김희걸 의원 발언

위원 물론 과장님께서 현장업무를 충분히 하셨기 때문에 종합업무에 있어서도 잘 하시리라고 믿습니다마는 이러한 부분들이 늘상 발생할 가능성이 있다 하는 것을 염두에 두시고 일을 추진해 주시면 고맙겠습니다. 두 번째 아이디어 마일리지제를 실시하겠다고 해 놨는데 마일리지 관리주기가 4년으로 되어 있습니다. 물론 공무원들의 인사행정에 있어서는 꾸준히 어느 구청장이 오든간에 변함없이 이루어져야 되는데 지금까지 양천구 인사행정을 놓고 봤을 때는 구청장이 바뀜에 따라 구청장이 어떠한 사람이냐에 따라서 인사제도가 많이 변해 왔습니다.

그렇다고 보면 앞으로 다시는 이런 일이 없도록 하기 위해서라도 좋은 아이디어를 가지고 있는 공무원들 또 열심히 일하는 공무원들이 우선 대우받고 거기에 따른 능력을 충분히 발휘할 수 있는 여건이나 제도적 장치가 마련이 되어야 되겠다 하는 차원에서 이런 말씀을 드립니다. 과장님 생각은 어떠십니까?