장영기 의원 발언

위원 일자리정책과에서 지금 사회적 이슈가 되고 있는 일자리에 대해서 관심을 가져주셔서 고맙습니다. 사회적기업 공고 선정과 관련해서 홍보하고 준비하는 과정에서 체계적인 계획을 세워서 꼭 필요한 업체가 선정될 수 있도록 할 계획은 있는지와 지난번 심의에서 많은 업체들이 탈락하는 이유가 전혀 규정에 맞지 않게 참여해서인데 이는 관련 부서와의 소통이 원활치 않은 것으로 보고 있고 또 관계부서 직원과 사전협의 조율이 필요하다고 보는데 이에 대해서 답변해 주시기 바라고요, 일자리 1만 개 창출과 관련해서 관내 유관업체와의 협력과정에서 성과에 급급하여 계획했던 것만큼 만족한 내실이 없었는데 향후 대책이 무엇인지 물어보고 싶고, 예를 들어서 참여업체에서 관리직이라고 취업상담이 이루어졌는데 막상 출근하는 과정에서 영업부 판촉사원이라고 해서 취업이 안 되는 경우가 있고 또 모 병원에서 전문직을 공개모집을 해서 관련 전문자격증을 가지고 있는 분이 신청을 했는데 그 업체에 확인한 결과 모집계획이 전혀 없다고 한 것에 대해서는 좀 과장된 것이라고 보는데 향후 관련대책을 말씀해 주십시오.