이용화안전행정국장
안녕하십니까? 안전행정국장 이용화입니다. 연일 계속되는 의회일정 속에서도 구정발전과 주민복리 증진을 위해 애쓰시는 박태문 행정재경위원장님과 행정재경위원회 위원님들의 노고에 진심으로 감사드리며 감사담당관 및 안전행정국 소관 조례안 7건에 대해 일괄해서 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 감사담당관 소관 의안번호 제1837호 서울특별시 양천구 옴부즈만 구성과 운영에 관한 조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 조례의 제정 취지는 지금까지 공무원 조직의 제도와 인력으로 처리해 오던 각종 집단 고충민원 및 청렴감시기능에 대한 구민의 불만을 옴부즈만을 통해 빠르고 투명하게 처리함으로써 주민만족을 극대화 하고 구정의 신뢰성을 높이고자 국민권익위원회의 권고사항에 따라 서울특별시 양천구 옴부즈만 구성과 운영에 관한 조례를 총 6장 제26조로 제정하게 되었습니다. 조례안의 주요내용은 조례안 제1장 총칙에서는 조례 제정의 목적과 용어를 정의하고 있으며, 제2장 옴부즈만 구성 및 직무범위 등의 제4조에서는 2명 이내로 구성되는 옴부즈만의 자격요건을 규정하고 옴부즈만의 직무 권한에 대해 독립적 업무수행을 보장하고 있습니다. 제2장 제5조에서는 2년의 임기와 임기 내 신분보장을 규정하고 있으며, 제6조에서는 옴부즈만의 직무와 권한을 규정하고 있습니다. 또한 제9조에서는 옴부즈만의 의무를, 제10조에서는 구의 의무를 규정하고 있습니다. 제3장 운영위원회 및 자문위원회에서는 효율적인 옴부즈만 운영을 위한 운영위원회와 자문위원회의 구성내용에 대해 규정하고 있습니다. 제4장 고충민원의 조사·처리 등에서는 고충민원의 신청·조사 방법, 시정권고 방법 등을, 제5장 공공사업 청렴계약 감시 및 평가에서는 옴부즈만이 감시·평가하게 될 공사, 용역, 수의계약의 기준금액과 운영계획 수립 및 실적 공개에 대한 내용을 규정하고 있습니다. 마지막으로 제6장 사무국 구성 및 운영에서는 옴부즈만 사무를 지원하는 사무국 운영에 관한 내용과 옴부즈만 예산사용 근거를 규정하고 있습니다. 다음 안전자치과 소관 의안번호 제1838호 서울특별시 양천구 통·반 설치 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 조례개정 취지는 먼저 지방자치법 개정에 따라 통·반 설치 조례의 근거조항을 변경하였고, 공동주택이 증가하는 현실에 맞춰 통·반 구성의 상한을 확대하였습니다. 통장의 임기와 연임차수를 제한하지 않는 것은 부패유발의 원인이 될 수 있다는 국민권익위의 권고와 나이에 따라 통장의 연령을 제한하는 것은 불합리한 규제라는 국가인권위의 권고를 받아들여 관련내용을 개정하였습니다. 또한 통장심사위원회를 구성·운영하여 통장 추천과정의 투명성을 확보하고자 하였습니다. 또한 통장의 임무에 저소득 위기가정 발굴·지원 내용을 명시하였고, 통장 업무 수행 중 입은 사고에 대한 치료비 지원 근거를 마련하였습니다. 그리고 통장의 준수사항 등을 구체적으로 명시하여 통장이 책임감을 갖고 일하도록 하였습니다. 주요 개정내용은 안 제2조 제2항에서 1개 통의 구성을 “6개 반 내지 8개 반”에서 “6개 반 이상 10개 반 이하”로, 동조 제3항에서 “반은 20가구 내지 40가구”에서 “20가구 이상 60가구 이하”로 하였습니다. 안 제4조의 통장의 임기를 “2년으로 하되, 연임”하도록 하던 것을 “2회에 한하여 연임”하도록 하고, “다만, 연임기간 종료 후 새로운 신청자가 없는 경우에는 1회에 한하여 연임”하도록 하였습니다. 안 제5조 제2항에서 통장을 동장 추천과 구청장이 위촉하도록 규정한 것을 “공개모집을 하고 통장심사위원회의 심사를 거쳐 동장의 추천에 의하여 구청장이 위촉한다.”로 변경하였습니다. 그다음 통장의 자격을 “당해 통의 관할 구역내에 거주하는 30세 이상 50세 이하의 예비군 또는 재향군인”과 “민방위대에 편성된 60세 이하”에서 “해당 통의 관할구역에 1년 이상 주민등록을 두고 거주하고 있는 사람으로, 주민의 신망이 두터우며 지도능력이 있는 활동적인 사람. 다만, 통을 신설한 지 1년 미만인 경우는 거주기간의 제한을 받지 않는다”로 변경하였습니다. 안 제5조 제3항을 신설하여 통장의 공개모집 기간을 “7일로 하며, 2회 이상 공개모집 후에도 지원자가 없을 경우 동장은 해당 통 관할 구역에서 적합한 주민을 적극 발굴하여 추천”토록 하였으며, 안 제5조 제4항에 통장은 민방위기본법 제19조 제6항에 따라 해당 통의 민방위대장이 되도록 하였습니다. 안 제5조 제5항에 반장의 자격을 “당해 반의 관할 구역내에 거주하고 있는 자 중에서 동장이 위촉한다”를 “반장은 해당 반에서 1년 이상 주민등록을 두고 거주하고 있는 사람 중에서 동장이 위촉한다. 다만, 통장의 가족은 반장으로 위촉할 수 없다”로 변경하였습니다. 안 제5조 제6항에 단서조항을 신설하여 통장 해촉 시 사회적 물의 야기 및 민원야기 등으로 통·반장을 해촉할 경우 “해당 통장 및 반장의 의견을 청취”토록 하였습니다. 안 제5조의2에 통장추천심사위원회 구성·운영 조항을 신설하였습니다. 동조 제2항 내지 3항에서“위원회는 동단위별 비상설기구로 하고, 위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이하의 위원으로 구성하되 어느 한 쪽 성이 60%를 넘지 않도록 하여야 하며, 위원장은 동장으로” 하며, “위원은 주민자치위원, 직능단체장, 통장, 반장 등 지역 사정에 밝고 학식과 덕망이 있는 사람으로 동장이 추천”토록 하였습니다. 안 제5항 내지 제6항에서 “통장 후보자 심사는 서면심사를 원칙으로 하되, 필요한 경우 후보자의 의견을 청취할 수 있으며, 통장 후보자가 한 사람인 경우 위원회의 심사를 생략할 수 있다”, “위원회는 심사가 끝나면 자동 해산한다” 라고 규정하였습니다. 다음 복지 통·반장제 시행에 따라 제7조 제1항 제11호의 통·반장의 임무에 “저소득가구 생활실태 파악과 틈새계층·위기가정 발굴 지원”조항을 신설하였고, 안 제10조 제3항에 통장의 공무 중 사고에 대해 소요되는 치료비의 일부를 예산의 범위에서 지원하는 조항을 신설하였습니다. 안 제12조에 통·반장의 준수사항에 “직무상 알게 된 개인정보나 비밀 등을 외부에 공개하거나 사적인 용도로 이용하여서는 안 된다”, “통·반장은 선거에 영향을 미치는 행위를 하여서는 아니되며, 통장은 정치운동에 관여할 수 없다”는 내용을 신설하였습니다. 다음 교육지원과 소관 의안번호 제1845호 서울특별시 양천구 학교급식 지원에 관한 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 조례개정 취지는 학교급식 식재료 공급의 공공성과 안전성을 확보하여 학생들에게 안전한 먹거리를 제공하기 위한 급식지원센터 설립근거를 마련하고자 하는 것입니다. 주요 개정내용은 안 제2조의2 급식지원센터 설치 운영에 관한 규정을 신설하고, 안 제8조 2항 2호에서 학교급식지원심의위원회 구성에 급식지원센터의 장을 위촉대상으로 규정하였으며, 안 제9조에서 학교급식지원심의회에서 급식지원센터 설치·운영 및 지원에 관한 사항을 심의토록 하였습니다. 또한 기존조례 제10조에 규정된 서울시 학교급식지원센터 이용에 관한 규정을 삭제하고, 안 제11조에서 지도·감독 대상을 학교는 물론 급식지원센터 업무를 위임받은 자도 지도감독 하도록 개정하였습니다. 다음 교육지원과 소관 의안번호 제1847호 서울특별시 양천구 평생교육진흥 조례 일부개정조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 조례개정 취지는 평생교육법의 개정내용에 맞춰 조례 관련규정을 개정함으로써 용어에 통일성을 기하고 평생교육사업의 체계적 운영을 도모하고자 하는 것입니다. 주요 개정내용은 개정된 평생교육법에 따라 시·군·구 운영 평생교육기관의 명칭을 평생학습관으로 통일 사용하기 위해 조례의 “평생학습센터”를 “평생학습관”으로 개정하고, “소장” 호칭을 “관장”으로 변경하였습니다. 또한 강사 위촉 시 운영위원회 심의규정과 관련하여 심의대상자와 이해관계가 있는 경우 이해충돌을 방지할 수 있도록 위원의 제척·기피·회피 및 해촉 규정을 개정하였습니다. 다음으로 의안번호 제1839호 서울특별시 양천구 도서관 설치·운영 및 독서문화진흥 조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 조례제정 취지는 도서관별 개별 조례로 규정되어 있던 것을 도서관의 설치·운영에 대한 사항과 독서문화진흥에 대한 사항을 통합 조례에 담아 체계적으로 정비하고자 하는 것입니다. 주요 제정내용은 안 제3조에서 제6조까지 독서문화진흥과 도서관 육성시책 및 도서관의 기능과 대표 도서관 및 관장 등 조직에 대하여 규정하고, 안 제9조에서 12조까지 도서관의 효율적 운영을 위하여 대표도서관에 도서관운영위원회를 구성하여 운영토록 하였습니다. 또한 안 제13조에서 제23조까지 회원의 등록, 도서대출, 시설이용 등 도서관 이용에 관한 제반사항을, 안 제24조에서 제28조까지 민간위탁의 근거 규정을, 안 제29조에서 제34조까지 독서문화진흥을 위한 사업의 추진 및 예산지원 근거를 규정하였습니다. 다음으로 의안번호 제1844호 서울특별시 양천구 교육발전위원회 구성 및 운영 조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 조례제정 취지는 민·관·학이 함께 교육발전 방향 및 건전한 정책제안을 통해 교육발전을 도모하고 협력해 나가기 위한 교육발전위원회 구성 및 운영에 필요한 사항과 지원근거를 마련하고자 하는 것입니다. 주요 제정내용은 안 제2조에서 교육환경 개선을 위한 민·관·학의 협력 및 교육정책 제안 등 교육발전위원회의 기능과 안 제3조에서 위원회 구성은 시·구의원, 교육전문가, 각급 학교장, 학부모, 교육관련 지역대표 등으로 구성토록 하였으며, 안 제5조에서 제10조까지 위원의 임기, 회의운영 그리고 회의수당 및 필요경비 지원에 관한 내용을 규정하였습니다. 다음은 의안번호 제1846호 서울특별시 양천구 학부모 안전지원단 구성 및 운영 조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 조례제정 취지는 학교폭력 및 각종 사건·사고의 예방활동을 수행하는 학부모 안전지원단을 구성하여 운영·지원함으로써 학생들이 안심하고 안전한 학교생활을 할 수 있는 학교 환경조성 및 지역사회의 안전에 기여하고자 하는 것입니다. 주요 제정내용은 안 제3조에서 제4조까지 관내 초·중·고등학교장과 협의하여 학교 단위로 10명 이내의 학부모 안전지원단을 구성하여 학교 내외 순찰, 학교시설물 모니터링 등 학생들의 안전보호활동을 하는 것으로 규정하였습니다. 안 제7조에서 안전지원단의 운영 활성화를 위한 안전교육 및 우수사례 발굴 확산 등 지도·육성에 관한 규정을 두었으며, 안 제8조에서 제11조까지 안전지원단의 효율적인 운영 및 지원을 위해서 학교별 안전지원단장을 위원으로 하는 안전진단협의회 구성·운영과 이에 대한 행·재정적 지원 근거를 마련하였습니다. 이상으로 감사담당관 및 안전행정국 소관 조례 제정·개정안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 위원님들의 높으신 식견과 풍부한 경험을 바탕으로 긍정적으로 검토하시어 원안대로 의결해 주실 것을 부탁드립니다. 감사합니다. (박태문 위원장, 안택순 위원과 사회교대)