김형복기획예산과장
기획예산과장 김형복입니다. 먼저 모연환 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사하다는 말씀을 올립니다. 그러면 의사일정 제4항 수원시시기조례개정조례안 등 3건의 조례안에 대한 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 수원시시기조례개정조례에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 제안이유는 시 상징물의 지정시기와 배경 등이 확인 불가하며, 많은 자치단체에서 중복으로 사용되고 있을 뿐만 아니라 수원의 역사, 문화, 자연환경 등을 감안할 때 시의 상징성을 나타내기에는 부족함이 많다는 여론이 있었고, 특히 '97년 12월 제166회 시의회 정기회에서 시의 상징물을 바꿨으면 좋겠다는 시정질문에 따라 시 정서에 맞는 상징물로 변경하고자 그 동안 시민 설문조사, 시민토론회, 상징물 선정위원회, 자문위원회 운영 등 시민이 직접 참여하는 절차를 거쳐 최종 변경안이 마련되어 수원시 상징물 조례를 개정하고자 하는 것입니다. 주요골자를 말씀 드리면 수원시시기조례를 수원시상징물조례로 전면개정하는 내용으로써 수원시를 상징하는 휘장, 마스코트, 전체상징물, 동·식물, 기타 생물종 등을 규정하고 이를 관리하는데 필요한 사항을 정하고자 하는 것입니다. 그러면 조례안을 조항별로 해서 설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 수원시시기조례라는 조례명을 수원시상징물조례로 조례명을 개정하고 제1조(목적)에는 수원시상징물조례를 개정하는 목적을 규정해 놨습니다. 제2조(정의)에는 시를 상징하는 심벌마크·휘장·캐릭터·마스코트·전체상징물·동물·식물·기타 생물종 등을 말한다는 정의를 규정 했습니다. 제3조(상징물의 종류)에는 상징물의 종류를 9가지 나열했습니다. 1항은 심벌마크, 2항은 휘장, 3항은 캐릭터, 4항은 마스코트, 5항은 전체상징물 화성을도안했고, 6항, 7항, 8항, 9항은 시의 나무와 시의 꽃, 시의 새, 기타 생물종을 도안 했습니다. 그 다음에 제2항은 제1항 제5호 내지 제9호에서 규정한 상징물의 의미를 별표6과 같이 따로 규정을 해 놨습니다. 제4조(시기)는 “시기는 심벌마크를 적용하여 만들되 규격과 모양은 별표 5와 같다”해서 별표 5에서 세부적으로 규정을 해 놓고 2항에는 시기의 게양방법에 대해서 “시기는 시 또는 시가 후원하는 행사장에 게양한다”는 시기 게양방법에 대해서 규정을 했습니다. 제5조(휘장)는 휘장에 관한 사항으로써 1항“휘장은 문장형으로 표현할 수 있으며, 철인을 만들어 사용할 수 있다”고 했고 2항에는 “휘장은 다음 각 호에 해당하는 자에게 수여한다”해서 수여대상자를 규정을 했습니다. 그래서 수여대상자는 1호 “시 행정에 공헌한 공적이 뚜렷한 자”로 규정했고 2호에는 “시를 예방하는 외국사절단·외국귀빈 및 해외 교포로서 시와 특별한 연고를 가진 자”그 다음에 3항에는 “기타 시장이 특히 필요하다고 인정하는 자”로 해서 세 가지 사항을 규정했습니다. 그 다음에 3항에는 “휘장을 수여할 때에는 휘장수여대장을 비치하여 수여상황을 기록 보존하여야 한다”해서 수여대장에 대해서 규정을 했고, 4항에는 “휘장의 문장 또는 철인을 다음 각 호의 경우에 사용할 수 있다”해서 3가지 사항을 규정 했습니다. “1. 시장 명의로 수여되는 임명장·표창장 및 공무원 신분증 2. 시장 명의의 각종 허가증·인가증·면허증·시 공공시설 및 관리물자 3. 기타 시장이 필요하다고 인정하는 공문서·시설 및 물자”에 대해서도 문장 및 철인을 사용할 수 있게 했습니다. 제6조(상징물의 관리 등)는 의무사항으로서 1항에는 “시장은 상징물의 제정 목적에 적합하게 사용하고 관리하여야 한다”는 의무사항을 규정했고 2항에는 사용법 규정으로서 “상징물을 사용할 때에는 수원시CI 표준화 규정집 기본편람 및 응용 편람에 따라 사용하여야 한다”는 규정을 했습니다. 제7조(상징물 관련사업 등)에는 상징물과 관련된 사업을 할 수 있다는 조항으로서 1항 “시장은 상징물을 활용하여 다음 각 호의 사업을 시행할 수 있다”해서 4가지 사항을 규정했습니다. “1. 응용상품의 개발 또는 제작 2. 주요사업이나 행사 등에 활용 3. 상징물을 활용한 수익사업 4. 기타 시장이 필요하다고 인정하는 사업”등을 규정했고 2항에는 “시장은 필요한 경우 제1항의 관련사업을 민간에 위탁할 수 있다”는 민간위탁규정을 했습니다. 제8조(상징물의 사용승인)는 이 상징물을 사용하는데 사용승인에 관한 사항으로서 1항에는 “영리를 목적으로 제3조 제1호 내지 4호의 상징물을 활용하여 물품 등을 제작하거나 행사에 사용하고자 하는 자는 시장에게 상징물사용승인신청서를 제출하고 그 승인을 받아야 한다”고 해서 영리를 목적으로 할 경우에는 승인을 받도록 했습니다. 2항에는 “사용자가 제1항의 규정에 의한 사용승인 사항을 변경하고자 하는 때에는 시장에게 변경예정일 30일 전까지 상징물 사용승인 변경신청서를 제출하고 승인을 받아야 한다”고 해서 변경사용 승인에 대한 규정을 했습니다. 3항에는 “상징물의 사용 승인을 받은 자는 제6조 제2항의 규정에 따라 상징물을 사용하여야 하며, 사용목적을 위배하거나 시 상징물의 품위를 손상시키는 때에는 시장이 사용승인을 취소할 수 있다”고 해서 취소규정을 규정했습니다. 제9조(사용료)는 상징물 사용에 따른 사용료 조항이 되겠습니다. 1항 “제8조 제1항 또는 제2항 규정에 의거 상징물 사용승인을 받은 자는 시장에게 사용료를 납부하여야 한다”는 사용료 납부 근거 규정을 만들었고, 2항에는 “상징물을 활용하여 수익사업을 하고자 하는 자는 사용료·납부시기·납부방법 등을 상호 협약으로 정한다”고 해서 상호협약에 의해서 납부를 하도록 규정 했습니다. 3항에는 “행사 등에 시 상징물을 활용하고자 하는 사용자는 사용승인을 받은 때 사용료를 납부하여야 하며, 사용료 금액은 규칙으로 정한다”해서 행사등에 상징물을 사용할 경우 사용료를 규칙으로 정하는 그런 규정이 되겠습니다. 4항 “시장은 다음 각호의 경우에는 사용료를 면제할 수 있다”해 가지고 1. 시가 후원하는 경우 2. 정부기관 및 교육기관에서 사용하는 경우 3. 공공기관 또는 사회단체가 공익을 목적으로 사용하는 경우”해서 사용료를 면제할 수 있는 근거규정을 만들었습니다. 제10조(상징물관리위원회는)는 상징물을 관리할 수 있는 위원회에 대한 규정이 되겠습니다. “상징물을 효율적으로 관리하기 위하여 다음 각호의 사항에 대해 시장에게 자문하는 수원시상징물관리위원회를 설치 운영할 수 있다”해서 3호까지 규정했습니다. “1. 상징물의 제정 또는 개정에 관한 사항 2. 상징물 관련 사업의 민간위탁에 관한 사항 3. 기타 시장이 필요하다고 인정하여 부의하는 사항”등 세 가지 사항에 대하여 상징물관리위원회에서 자문할 수 있는 규정을 했습니다. 제11조(시행규칙)에는 조례에서 위임된 여러 가지 조례 시행과 관련한 미진한 사항을 규칙에 위임 근거규정을 규정했습니다. 다음 별표1에서 별표6까지의 내용은 설명을 서면으로 갈음보고 하고 69쪽의 “별표4”는 “별표4-1”로 바로 잡습니다. 다음은 수원시21세기수원발전정책자문위원회설치및운영조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 제안이유는 인구 100만의 대도시화에 대비한 광역행정 체제 준비와 2095수원발전기획단에서 구상한 수원 미래제안에 대한 중·단기적인 발전 전략을 구체적으로 수립해 나가는 한편 고도의 전문성이 요구되는 도시행정의 주요분야에 대한 중·단기적 정책개발과 주요 현안사항에 대하여 전문가의 자문과 식견을 폭 넓게 수렴함으로써 정책의 개발과 추진에 대한 전성을 확보하여 시정 경영의 시행착오를 예방함은 물론장래에 예측 가능한 시정운영으로 미래를 내다보는 세계속에 중심이 될 도시를 건설해 나가기 위하여 지방자치법 시행령 제42조 규정에 의거 시장자문기구로 21세기 수원발전 정책자문위원회 설치 및 운영에 관한 사항을 규정하고자 동 조례를 제정하는 것입니다. 주요골자는 조문설명시 자세하게 설명하는 것으로 하겠습니다. 그러면 조례안에 대한 각 조문별로 설명을 드리도록 하겠습니다. 제1조(목적)에는 지금 설명 드린바와 같이 목적에 대해서 규정을 했습니다. 제2조(기능)는 기능에 대한 사항으로서 1항 “위원회는 다음 각호의 사항에 대하여 시장의 자문에 응하며, 정책사항에 대하여 검토, 조언 및 건의할 수 있다”는 기능 사항으로서 4가지 사항을 규정했습니다. 1. 대도시화에 대비한 광역행정에 관한 사항 2. 시의 장기발전계획인 수원 미래제안에 대한 중·단기 발전전략에 관한 사항 3. 전문성이 요구되는 중·단기 발전 정책 및 시정 주요시책에 관한 사항 4. 기타 지역 현안사항등”으로 4가지 사항에 대한 기능을 규정했습니다. 2항에는 “위원회는 시장이 요구하는 정책 자문에 필요한 연구 및 조사 활동을 할 수 있다”는 조사 활동에 대한 근거 규정을 설정했습니다. 제3(구성)에는 자문위원회 구성에 대한 규정으로서 1항에는 “위원회는 위원장을 포함한 25인 이내의 위원으로 구성한다”고 해서 정수를 규정했으며 2항에는 “위원은 전문지식과 경험이 풍부하고 덕망이 있는 자 중에서 시장이 위촉한다”고 해서 위원의 상징적인 자격조항을 신설했습니다. 3항에는 “위원회의 효율적인 운영을 위하여 분과위원회를 두며 위원회의 의견조정 및 운영방향 설정등을 위하여 각 분과위원회의 위원장으로 구성된 운영위원회를 둔다”해서 분과위원회의 설치근거 규정을 마련했습니다. 제4조(위원장)는 위원장에 관한 사항으로서 “위원장은 위원회에서 호선한다”해서 위원장 결정방법을 정했고, 2항에는 “위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 회무를 통할한다”해서 위원장의 임무를 규정했습니다. 3항에는 “위원장이 사고가 있을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다”고 해서 위원장의 유고시 직무대행자에 대해서 규정했습니다. 제5조(위원장 및 위원의 임기)는 임기에 관한 사항으로서 제1항에는 “위원장 및 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다” 2항에는 “결원이 생겼을 경우 후임자의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다”해서 임기에 관한 사항을 규정 했습니다. 제6조(분과위원회)는 분과위원회에 대한 규정으로서 “위원회의 필요에 따라 각 분야별로 6인이내의 위원으로 구성하는 분과위원회를 둘 수 있다”고 해서 분과위원회의 정수를 규정했고 2항에는 “분과위원회에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다”고 해서 조례운영에 필요한 사항을 규칙으로 위임한 사항이 되겠습니다. 제7조(회의)는 회의에 관한 사항으로서 1항은 “위원회의 회의는 전체회의와 분과위원회 회의로 구분한다”해서 회의에 관한 사항이고 2항은 “전체회의는 시장의 요구 또는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 소집한다“해서 전체회의의 요건을 규정했습니다. 3항은 “분과위원회 회의는 분과위원장의 필요에 따라 수시로 소집한다”해서 분과위원회 회의에 관한 사항을 규정했습니다. 제8조(간사)는 간사에 관한 사항으로서 “위원회의 활동지원과 원활한 사무처리를 위하여 간사과 서기를 둔다”해서 간사와 서기를 둘 수 있는 근거규정을 마련했습니다. 제9조(발표회 등)에는 발표회에 관한 사항으로서 “위원회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 필요한 경우에는 발표회·토론회 및 공청회 등을 개최하여 시민 또는 이해관계인의 의견을 청취할 수 있다”고 해서 자문위원회의 의무사항을 집어 넣었습니다. 제10조(활동결과)는 활동결과에 관한 사항으로서 “위원장은 시장이 요구하는 정책 자문에 필요한 연구 및 조사활동을 한 경우 그 결과를 시장에게 제출하여야 한다”고 해서 조사 결과 제출 의무사항을 규정했습니다. 제11조(위원의 해촉)에는 위원의 해촉에 관한 사항으로서 “시장은 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 발생한 때에는 위원을 해촉할 수 있다”해서 두 가지 사항을 규정했습니다. “1. 위원회의 업무를 소홀히 하거나 품위손상 등으로 직무를 수행하는데 부적당하다고 인정할 경우 2. 질병이나 기타의 사유로 직무를 수행할 수 있을 경우” 제12(비밀엄무의 의무)는 비밀엄수의 의무사항으로서 “위원회 위원이 직무상 지득한 비밀을 누설하거나 도용하여서는 아니 된다”는 의무사항을 규정했습니다. 제13조(수당등)는 위원이 회의에 참석하는 수당 등에 관한 규정으로서 1항은 “위원회의 위원과 위원회 등에 참석하여 발언하는 관계전문가·이해관계인·참고인 등에 대하여는 수원시위원회실비변상조례에 의거 수당·여비·기타 필요한 경비를 지급할 수 있다” 2항에는 “시장이 필요로 하여 수행하는 연구 및 조사활동 사업 등에 대하여는 예산의 범위안에서 필요경비를 따로 지원할 수 있다”해서 연구를 보조할 수 있는 근거에 대해서 규정을 마련했습니다. 제14조(시행규칙)에는 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정할 수 있도록 했습니다. 다음은 수원시발명보상조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 제안이유를 말씀드리면 특허법 제39조, 제40조 및 공무원 직무발명의 처분관리 및 보상등에 관한 규정에 의거 주민 및 수원시공무원의 발명에 대한 보상조례를 제정하여 발명을 장려·계발하고, 특허권등 지적재산권의 발굴과 합리적 관리를 통하여 경영사업의 활성화를 기하고자 하는데 있습니다. 주요골자는 조례안 조문설명시 자세하게 설명하는 것으로 하겠습니다. 제1조(목적)는 목적에 관한 사항으로서 “이 조례는 특허법 제39조 및 제40조의 규정에 의한 주민 및 수원시공무원의 발명에 관하여 규정함으로써 이를 장려·계발하고, 특허권 등 지적재산권의 발굴과 합리적 관리를 통하여 수원시의 경영사업의 활성화에 기여하게 함을 목적으로 한다”고 해서 목적에 대한 규정을 했습니다. 제2조는 그러니까 용어에 대한 정의차차원으로서 1항에는 “발명이라 함은 특허법 및 실용신안법 또는 의장법의 규정에 의하여 보호대상이 되는 발명, 고안 및 창작을 말한다”로 해서 발명에 대한 정의사항이고 2항에는 “직무발명이라 함은 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 시의 업무에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 공무원의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명을 직무발명이라 정의하였습니다. 제3호에는 제2호 규정에서 그러니까 직무발명 외의 발명을 자유발명이라 해서 자유발명에 대한 정의를 해 놓았고 제4호에는 시유특허권이라 함은 이 조례에 의하여 시 명의로 등록된 시유특허권을 정해 놓았습니다. 제5호에는 처분이라 함은 다음 각목의 1에 해당하는 것을 처분이라고 정해 놓았습니다. 다음 각목의 1에 해당하는 것으로 시유특허권 또는 특허출원중인 직무발명에 대하여 특허를 받을 수 있는 권리의 매각을 처분이라고 정해 놓았고 나목에는 시유특허권에 대한 특허법 제100조의 규정에 의한 전용실시권의 설정 또는 법 제102조의 규정에 의한 통상실시권의 허락을 처분으로 규정을 했습니다. 다음에 다목에는 특허출원중인 직무발명에 대한 전용실시 또는 통상실시를 내용을 하는 계약을 했을 경우를 처분이라 한다 해서 세 가지 사항으로 해서 처분에 대한 정의를 해 놓았습니다. 6호에는 처분수입금이라 함은 시유특허권 또는 특허출원중인 직무발명에 대하여 특허를 받을 수 있는 권리의 처분에 대하여 1회계년도 내에 발생한 수입금의 합계액을 처분수입금으로 한다 해서 정의를 해 놓았습니다. 7호에는 발명자라 함은 직무발명을 한 공무원을 말한다 해서 발명자에 대한 정의를 해 놓았고 8호에는 개인발명가라 함은 자유발명을 한 시민 및 공무원을 말한다 해서 각 용어에 대한 정의를 해 놓았습니다. 제3조에는 직무발명의 시승계에 관한 사항으로서 시는 직무발명에 의한 특허를 받을 수 있는 권리와 특허권을 승계하며 시가 승계한 공무원의 직무발명에 대한 특허권은 시유로 한다 단, 분쟁중에 있거나 시가 승계하는 것이 부적당하다고 인정되는 것에 대하여는 그러하지 아니할 수 있다 해서 특허를 받을 수 있는 권리와 승계에 대한 사항을 규정을 했고 2항에는 발명자가 한 직무발명이 제3자와 공동으로 한 것인 경우에는 시는 그 발명자가 가지는 권리의 지분만을 승계한다 해서,