최혜숙 의원 발언

위원 그런 부분에 대해서 다른 직원들까지, 수고하고 애쓰는 직원이 많잖아요. 그리고 그 직원도 일부분이 잘못되었을 뿐이지 다른 건 잘할 수도 있으니까 잘못된 부분은 지적을 해달라는 거에요. 그걸 뭉뚱그려서 가지 말아라, 치료를 해야죠.

그렇게 해 주었으면 좋겠고요, 또하나는 오늘 아침에 요즘 현장에 나간 복지교육국 소관인데 제가 속기한 내용이 필요해서 제가 행감에 나가서 지적한 부분과 연계성이 있기 때문에 제가 항상 행감할 때 속기를 받습니다. 왜냐하면 제가 질의를 했으면 담당공무원이 답을 한 내용을 보고 보충질의를 해야 될 것도 더 답을 들어야 될 게 있기 때문에 제가 그걸 항상 보는데 아침에 복지국 담당했던 속기사 두 분한테 제가 문자를 보냈어요. 현장에 3일 동안 나갔던 속기록을 아침에 정리 안해도 좋으니 가져다 달라고 했는데 한참이 되어도 안 왔어요.

그래서 나중에 전화를 했더니 잠깐 올라오겠다고 해서 얘기를 들어보니까 팀장님한테 절차를 밟고 또 의장님한테 절차를 밟아야 되나요? 의원이 행정사무감사 중에 시간을 다투고 있는 상태에서 속기록을 받아야 되는데, 나중에 받기는 받았는데 그런 절차 사무가 어떻게 진행되고 있습니까?