지기원 의원 발언

인력감축계획이 내려왔습니까? 우리한테.

몇 명 하라고 내려오지는 않고요?

64명이요?

여기에 보면 계획에 2000년까지 한다고 나와 있는데 사실 이것은 조직진단을 한 번 하면 3년씩 걸려서 할 것도 없고 단시간 내에도 이것이 완전히 진단만 나오면 가능한 것이니까 조직진단을 해서 우리가 앞으로도 인력이 더 늘어가야 될 부분들도 있습니다. 사실 보면 하수종말처리장이 준공이 된다면 늘어날 수도 있는 그런 문제가 계기가 되는데 그 때를 대비해서 조직진단을 하면 남는 인력이 있을 것입니다.

그러한 것을 갖다가 우리가 앞으로 충분히 그런 쪽으로 활용할 수 있게 해주므로 인해서 우리가 인력을 늘리지 않고 현재 인력을 갖고도 얼마든지 운영을 할 수 있는 이런 묘를 살리기 위해서 인력진단을 제대로 하라는 것이니까 그런 쪽에서 아마 좀 더 신경을 많이 쓰셔야 될 것입니다.

그러니까 조직진단이 나오잖아요, 조직진단을 해가지고 가평군에 지금 현재 공익근무요원은 빼고 일용인부임까지 해서 804명이에요. 지금 현재 보면. 현재는 제가 맞는지는 모르겠는데 지난번 보고에 따르면 804명인데 그 인원이 과연 우리가 다 필요하냐 그 인원 중에서 우리가 지금 현재 불필요한 인원 100명을 더 갖고 있다 그러면 그것을 그 인원을 다른 데에서 쓰다가 다른 데에 문화회관이 준공되어서 인수를 하게 되면 거기에도 인력이 필요합니다. 그러면 새로 인력보강 요청을 할 것이 아니라 거기에다 그 인원을 갖다가 투입하고 하수종말처리장이 생겼다 그러면 거기에 대한 인원도 전문인력을 빼고 행정인력 같은 경우는 지금 현재 인력으로 대체를 한다든지 또 전문인력으로 전문화시켜서 그 쪽으로 대체를 시킨다든지 이렇게 해서 보강이 되고 현재 인력을 가지고 얼마든지 활용을 할 수가 있지 않느냐 이런 판단이 내려진 상태에서 해야지 지금처럼 사무계량화나 아무렇게 형식적으로 해서 여기저기에 데려다 놓고 남는 인원이 있는지 없는지도 모르고 지나가면 안되거든요. 몇 명이 남는지를 알아야 되요. 일단.

그러니까 가평군에 804명 중에 몇 명이 지금 여유가 있다, 몇 명까지는 없어도 되는 인원이다 이것이 확실히 나온 상태에서 그렇다고 해서 그것을 별안간 감원할 수는 없는 것이니까 그 자료만 놓고 그 다음에 필요한 부서에서 이용을 하고 있다가 나중에 다시 보강되어야 될 인력이 있을 때에는 거기에다 그 인원을 투입하면 되니까 그것이 확실하게 나와 주어야 됩니다. 지금.

이상입니다.

47페이지 먼저 보고하신 데 보시면 미보상 토지현황이라고 해서 555필지로 되어 있는데요. 이것은 도시계획도로에 대한 것뿐이지요?

그러면 이것을 금액으로 환산했을 때 어느 정도나 보상해야 되는지 한 번 나올 수 없나요?

그러면 이것은 해가 바뀌면 바뀔수록 점점 단가는 올라가겠네요?

아무래도 토지값은 올라가니까요.

이게 어떻게 보면 지역주민들의 재산권 행사를 결국은 관에서 맡고 있는 것인데 이것을 어떻게 대책을 세워서 점차적으로 한꺼번에 못하겠지만 매년 점차적으로 10억씩 투자를 한다든지 어떻게 해가지고 할 수 있는 방안 같은 것도 한 번 세워봐야 되는 것 아니에요, 너무 많지 않아요?

네, 이상입니다.