이만재 의원 발언

지금까지 어떤 정말 조직진단을 안하고 정확히 판단을 안하신 것은 담당이 정말 큰 실수예요. 그러면서 여러 가지 서술하고 그렇게 할 것이 아니고 늦었더라도 진단을 하셨어야지요. 진단을 안하셔서 지금 여기 보면 말꼬리 서로 물고 늘어지는 것처럼 이렇게 가서 됩니까?

어떤 발전적으로 빨리 마무리를 지을 수 있도록 정말 서로 입장도 바꿔 생각을 해서 명확히 판단을 했으면 좋겠습니다. 이상입니다. ○의장 우강호 : 잠깐만요.

심재국 의원님, 지금 자치행정과장께서 답변을 하시는데 2년에 한번씩 조직진단을 하게 되어 있는데 지금 6개월 정도에 한번 하신다고 답변을 하셨는데 6개월에 한번 해야 될 의무를 가지고 있다면 먼저 과장님께서 답변하신 내용하고 아주 상반되는 답변을 하셨고 의회에서 제출한 서류가 기능직이나 일용직을 포함해서 했다고 지금 말씀 하셨는데 거기에 명시를 다 했습니다. 한글을 아는 사람이면 다 알 수 있는 것인데 그것이 무슨 자료가 틀리다고 그래 ○자치행정과장 신영선 : 저희들이 가지고 있는 정원 숫자하고는 차이가 났었습니다. 지난번 조례심의를 할 때에, 그 자료는 일용직을 포함한 자료이고 저희들이 제출한 자료는 일용직을 뺀 자료이다 이렇게 이해하시면 됩니다. ○의장 우강호 : 아니, 그러니까요.

일용직이라는 한글 모르는 사람 있습니까? 무슨 답변을 그렇게 하세요? 신교선 부의장님 질의 하십시오. ○