이임주 의원 발언

위원 이임주위원입니다. 우리 동료 위원들이 좋은 질의를 해 주셨습니다. 해 주셨는데 구청 여기 공단을 설립해서 인력을 채용하는 문제를 가지고 물으셨는데 저희는 실제로 이렇게 봅니다.

지금 사실 그 말이 맞기는 맞는데 구청에 지금 구조조정을 위해서 상당히 나갈 사람이 많고 또 어차피 그 분들을 내보내면 경험이 있는 사람을 관리공단에 쓰는게 좋지 않느냐 제 생각은 그런 면도 이해는 갑니다. 어느 정도 구조조정이 끝날 때까지는 할 수 없지 않느냐 이런 면은 이해가 가면서 체육관이라든지 지금 오늘 오전에 우리가 실제 답사를 해 보니까 그전에 체육진흥회에서 하는 것 보다는 상당히 관리개선에 효율을 기하기 위해서 애를 많이 썼고 또 프로그램 운영면에서도 많은 연구를 해 가지고 실적이 오른 그런 결과를 봤을 때 저희 관리공단을 운영해서 상당히 우려했던 면이 좀 많이 가시기는 가셨습니다. 가시고 노상주차장도 마찬가지입니다.

이 개인이 할 때보다는 수입이 줄거 아니냐 우려를 많이 했는데 수입이 오르다 보니까 그런 면도 우리가 염려하던 그런 걱정이 많이 가셨습니다. 가셨는데 지금 아까 우리 임춘자위원께서도 말씀을 하셨지만 이걸 하다 보면 애로사항이 많을 걸로 알고 있습니다. 분명히 우리가 여기 주차장을 운영하는데 앞에서는 뭐 불법으로 주차를 한다든지 이러면 사실 우리 관리공단에는 단속할 권한이 없습니다.

공무원이 아니기 때문에, 권한이 주어진 직원이 아니기 때문에, 이런걸 보면 구청하고 관리공단하고 유기적인 협조가 있어야 되지 않겠느냐 이런 생각도 듭니다. 그런 생각도 들고 또 이게 지금 한 3개월 해 봤으니까 제가 이제묻고 싶은 것은 여러 가지 문제점이라든지 애로사항이 있을 줄로 알고 있습니다. 그런 면에서 좀 한번 문제점이 있다면 말씀해 주시면 감사하겠습니다.