임춘자 의원 발언

위원 같은 건에 대해서 제가 보충으로 질의를 해 보겠는데요. 지금 과장님 설명으로 보면 여러 가지 보완을 했고 또 특히 작년부터 2000년 2월부터 실시되는 여러 가지 그러니까 개선위원회가 해서 실시되는 여러 가지 격려심사 기준이 상당히 합당하다고 답변하시거든요. 그런데 그 대상자인 공무원의, 이번에 저희가 설문에서 한 것은 2000년 12월말에 나온 답변이에요.

그런데 여기서 90%, 80%가 제일 먼저 부당하다고 주장하는 것이 공정성이 절대 아니다. 이렇게 나왔어요. 해당되는 사람들이 안타까운 것은 지금 개선할려고 5년동안 실시하면서 계속 개선해 왔거든요.

특히 작년에 개선팀을 구성해서부터는 지금 이런 실적가점제를 이렇게 보완하고, 이렇게 보완하고 해서 눈에 안 띄는 부서, 동사무소 직원 이렇게 다 했다고 답변하는데 12월 20일 이후에 나온 설문지의 답변은 제일 문제가 뭐냐 하면 첫째가 공정성이 부족하다, 아주 이것은 절대적인, 이 사람들이 받아들이는 거예요. 그러니까 이게 참 안타깝거든요. 무슨 뭐 특별부서가 독식하고 뭐 하고, 기타 뭐 시간낭비고 직원의 어떤, 이런 건 부수적이고 대다수의 90%는 뭐냐하면 공정성에 문제가 있다.

이렇게 나왔다고요. 그럼 지금 주무과장님의 답변하고 이 해당되는 우리 강남구 공무원들 하고가 너무 다르다고요. 이해가 안가거든요.

이 문제는 어떻게 해결이 되어야 됩니까?