송영우 의원 발언

네 준비 되었습니다. 제가 설명 드리겠습니다. 지금 제가 직원 봉급표와 관련된 지원 기준을 참조하시면 이 부분은 인건비 기준은 올 인천시가 마련한 내용입니다.

기준에는 보건복지부가 인건비 지침을 마련해서 각 단체에 보냈지만 지방 이양이 되면서 인천시가 자체에서 임금의 테이블을 마련해 가지고 그 기준안이 2006년도 기준안입니다. 좀더 구체적으로 말씀드리면 제가 복사한 것 중에서 인천일보 사설 보면 1년차 연봉이 1천 1백만에 불과하고 9.6년차 연봉이 1천 6백 71만원 정도로 국민기초생활 차상위 수급자 기준액보다도 적은 박봉이라고 말씀했는데 제가 지금 말씀드린대로 수당에 대해서 말씀드리겠습니다. 시비 장려수당의 경우 월 15만원 10년 이상 근속이 20만원입니다.

그리고 여비 25만원입니다. 또한 보육교사 분들은 1급에 기준한 그러니까 보육교사 2급후 연장 3년 근무하신 분들에 대해서는 장려수당 15만원입니다. 그리고 2급일 경우에 보육원 졸업후 현장 2년 근무하신 분입니다.

장려수당이 10만원입니다. 그리고 3급 보육원 졸업하신 분들은 장려수당이 8만원입니다. 그 이외에 여러 수당이 있습니다마는 전체적으로 보육교사 분들에 대한 제가 협회 회장님들하고 많은 상담을 했습니다.

초봉이 95만원입니다. 1백 5만원 넘지 않습니다. 5년차 되어도 1백 10만원입니다 수당 다 포함해서.

그리고 일반교사 분들은 1백 20만원 임금 받고 그 이상 임금을 받는 종사원들은 거의 없다고 합니다. 그리고 다만 주임이나 원감의 경우 수당을 받는 지급 받는 사례가 있다고 합니다. 그리고 일반시설에 대한 연봉은 모 재단의 표본을 제가 일반 재단입니다.

그러니까 구체적으로 말씀드리면 돈 있는 재단의 같은 경우는 수당을 자체적으로 줍니다. 그것은 특정 재단입니다. 그것을 기준으로 삼아서는 절대로 안 된다는 것입니다.

일반적인 시각으로 접근해야 된다고 봅니다. 그랬을 경우에 초봉이 월 1백만원입니다 모든 수당 포함해 가지고. 그리고 5호봉 5년차죠. 10만원 정도가 증가된다고 합니다.

그러니까 4대 보험을 제외하고 실 수령액이 그렇습니다. 실제적으로 일반적으로 이들 종사자분들에 대한 수당을 다 포함하더라도 지금과 같이 굉장히 열악한 상황입니다. 이상입니다.