나도명 의원 발언

위원 네, 서울형어린이집 100개소, 국공립 대비 참 서울형어린이집이 많아요. 그런데 거기에 원장들이나 거기에 하는 직원들 얘기 들어보면 집행잔액이 남은 거에 대해서 그런 문제점이 있기 때문에 했다 그러지만 대우나 보조금 받는 게 너무 불편한 게 없지 않아 많다, 월급, 보수관계도 엄청나게 차이가 난다, 그런 얘기가 저한테도 많이 연락이 옵니다. 하여튼 뭐, 그래요.

적극 뭐, 기준원칙에 따라서 모든 걸 집행하고 하지만 한번 서울형어린이집에 대해서도 서류가, 하겠죠, 교육도 하고 기준원칙도 지켜가면서 모든 일을 처리해 나가겠지만 또 우리 가정복지과장님은 다음 달에 해갖고서는 국장님으로 올라가고 다른 또 가정복지과장님이 오겠죠. 그런 관계, 지금 부서를 이동하고 다음 후임자가 과장으로 왔을 때는 업무 인수인계 과정이라든가 문제점이라든가 그런 거에 대해서는 꼭 이야기를 해 주고 또 이런 거는 꼭 필요하다 그런 거에 대해서는 또 후임과장님한테 협조를 얻고 또 우리 직원들, 팀장이나 우리 사회복지과나 가정복지과가 참 어려운 과예요. 참 힘들고 인원 대비, 참 도움이 되는 것도 아니지만 100% 주는데도 말이 많고 또 사회적으로 물의를 많이 일으키고 있는 상태입니다.

그렇기 때문에 전반적으로 거기에 근무해갖고 했을 때 이런 문제점이나 이런 것은 또 후임한테 얘기해 주고, 앞으로 예산을 짜거나 집행을 하는 데 있어서, 집행이 잔액이 남은 거에 대해서도 또 충분히 검토를 해갖고선 업무전달을 잘했으면 좋겠다, 그렇게 제가 생각이 듭니다. 그것에 대해서 우리 과장님 한번 답변해 주시기 바랍니다.