김영호 의원 발언

위원 그래서 그런 부분들이 여러 가지 세대가 바뀌고 여러 가지 패러다임이 바뀌면서 피라미드가 항아리형이 될 수밖에 없는 구조인 것 같아요. 왜 그러냐 하면 하위직급은 연한이 있어서 승진을 하게 되고 또 상위직급은 안빠져 나가니까 거기에 정체되는데 제일 중요한 것이 지금 총무과에서 해야 될 부분이 승진이나 이런 걸로 인해서 특히 우리 공무원들은 그런 거에 의해서 어떤 만족을 찾는 것보다는 자기가 업무 하는 거에 대해서 그리고 얼마나 사람답게 사느냐, 이런 부분에 대해서 더 초점을 맞춰야 될 것 같아요. 그래서 지금 승진을 생각한다면 앞으로 더욱 더 정체가 되기 때문에 굉장히 불만이 많을 거예요, 승진으로 생각을 한다고 하면.

그런데 사기업체는 이제 정말로 무한경쟁에 의해서 그렇게 할 수 있다라고 보는데 공무원 사회는 그렇게 되기가 힘들잖아요. 그렇죠? 그런데 다만 또 공무원 사회에서 장점이 고용에 대한 안정이잖아요.

그렇죠? 그런 부분에 대해서 굉장히 큰 강점이라고 생각하거든요. 특히 요즈음 같은 경제상황에서는.

그래서 그런 부분들도 총무과에서는 많이 연구를 해서 인사정책에 반영을 해야 되지 않을까 이런 생각을 합니다.