장복성 의원 발언

위원 아니, 아까 실장님이 그렇게 했지만 저도 그랬고 이 속기나 이렇게 들으신 분들은 그렇게 이해가 안 돼서 제가 말씀드리는 겁니다. 바로 잡으셔야 돼요. 그렇잖아요.

그렇게 하시고 결국은 하시다 보니까 더 올라가지 우리가 직진하면 더 내려가지는 않을 것 같아요. 또 훌륭하신 직원 분들의 노력이 있으니까 그런데 한번 제가 쭉 살펴봤어요. 그래서 제가 개인적으로 감사실 개방형을 하자는 제의도 해 봤고.

왜 그러냐면 결국은 실장님도 그러고 여기 조사담당자들 직원 분들도 언젠가는 거기에 계속 있지 않기 때문에 피감사자가 된단 말이에요. 그런데 그게 제대로 되겠어요, 상식적으로? 안 되기 때문에 제가 그런 제의도 해 봤고, 다른 지자체 그런 사례가 있기 때문에.

그런데 그런 목포시는 노력을 안 하시더라고요. 뭐 그러다 보면 공무원들이 사무관 자리가 하나 주니까 그럴 수 있다라고 봐요. 그렇지만 정말로 이제 다른 지자체에서 하지 않는 사례들을 해서 뭔가 좀 개선하고 나가야 되는데 다른 지자체 했음에도 불구하고 본 위원이 이렇게 시정질문하고 방향 제시를 해도 맨 다람쥐 쳇바퀴의 이런 형태다 보니까 이런 문제고.

결국은 한단 말이에요. 그래서 이건 제가 볼 때 감사실의 감사제도, 청렴도, 이거 좀 전반적으로 개선할 필요가 있다라고 봐요, 전반적으로. 왜?

제가 왜 다시 말씀드리냐면 외부청렴도, 내부청렴도를 이렇게 읽어드리냐면 감사실이 아무리 열심히 할라고 하더라도 이 기준표에 의해서는 전체 여기 앉아 계신 부시장님이 인사위원장으로서의 정말 각 실ㆍ과의 노력이 아니면 이건 올라갈 수 있는 없는 시스템제도라는 얘기예요. 그래서 제가 지금 말씀을 드린 거예요, 앞서부터 쭉. 부시장님, 무슨 얘기인지 아시겠죠?