김정재 의원 5분자유발언

행정위원회 간사 김정재 의원입니다. 제134회 서울특별시 용산구의회(임시회) 행정위원회에 회부되어 심사한 안건의 심사결과를 보고 드리겠습니다. 금번 제134회 용산구의회(임시회) 행정위원회에 회부된 안건은 총무과 소관 안건으로 서울특별시 용산구 지방공무원 복무조례 일부 개정조례안에 대한 심사결과를 보고 드리겠습니다. 2005년 11월 3일 용산구청장이 제출하여 2005년 11월 4일 우리위원회에 회부되었고, 2005년 11월 16일 제1차 행정위원회에 상정, 심사하였습니다. 제안이유는 행정기관의 '주 40시간 근무제'의 안정적 정착을 위하여 필요한 사항을 규정하고, 열심히 일하는 분위기 조성을 위하여 특별휴가제도를 일부 조정하는 한편, 점심시간을 탄력적으로 운영하는 등 복무관련 제도를 정비하려는 것입니다. 주요내용으로는 주 40시간 근무제의 전면실시에 따른 관련조항을 정비 및 1시간 범위 내에서 점심시간을 달리 정하여 운영 가능토록 하고, 시간외근무 등을 명할 수 있는 요건을 긴급 시에서 민원편의 등 공무수행상 필요시에도 가능하도록 완화하며, 현업 공무원의 경우 근무시간 및 근무일을 구청장이 따로 정할 수 있도록 하고, 당해연도의 잔여 연가일수를 초과하는 휴가사유가 발생한 경우 다음연도 연가일수의 1/2의 범위 내에서 미리 사용 가능하게 함과, 특별휴가 중 생리로 인한 여성보건휴가를 무급으로 하고 포상휴가.장기재직휴가 및 퇴직준비휴가를 폐지하며, 경조사와 관련된 특별휴가로는 본인의 결혼, 배우자의 출산, 배우자.부모.조부모.외조부모.자녀의 사망과 관련된 특별휴가를 인정하되 휴가일수를 축소하는 것입니다. 심사결과 소수의견 없이 원안의결 하였습니다. 보다 자세한 사항은 배부해 드린 심사보고서를 참조해 주시기 바랍니다. 존경하는 동료의원 여러분께서는 우리 위원회에서 심사한 대로 가결시켜 주실 것을 당부드리면서 이상으로 행정위원회 소관 심사결과 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.