이용창 의원 발언

위원 그럼 제가 다시 한 번 설명 드리면 우리 위원장님 오히려 보조를 해주시는 것 같은데 그 차후에 이게 들어오는 거, 여기 제일 중요한 거는 이 조직개편, 인사이동, 진급 이런 거는 해당 관계법령에 의해서 진급할 대상자가 되면 진급하는 것도 있고 또 조직개편하면 그 조직의 업무효율성 또 필요성, 인원 충원 여기 뭐 너무 잘 제안사유를 너무 아주 정말 아주 적절하게 저는 이거 다 잘 기재를 해놨다고 하는데 효과적이 대응이 가능하도록 범위 내에서 필요한 인력 충원, 하나도 해당이 안 된다 이거죠. 지금 6급에 여기 계신 이 분이 제가 자꾸 운전직을 얘기를 하고 하다보니까 마치 그 특정 분에 대한 거여서 오해를 살 수 있는데 그게 아니라 그냥 여기 지금 올라온 거에 관련된 것만 갖다 얘기를 하는 겁니다. 운전직을 수행을 못하는 것도 아니고 그 형평성에 맞는다면 오히려 지금 수많은 5급 진급 대상자 분들이 더 소외감을 느낄 수 있고 형평성에 안 맞고 업무 수행을 못할 수도, 못할 상황이 생기는 것도 아니고 이분 충분히 이렇게 있어도 업무수행 할 수 있습니다.

그리고 10몇 년 동안 만약에 진급을 안 하고 이렇게 있었다고 하면 그동안 집행부에서는 뭐 한 겁니까?