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서울 용산구의회 발언

장정호 의원 발언

제220회 제2차 행정위원회2016-02-16

장정호 의원 프로필 보기 →

윤성국위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제220회 용산구의회(임시회) 행정위원회 제2차 회의를 개회하겠습니다. 존경하는 동료위원 여러분, 그리고 행정지원국장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 안녕하십니까? 오늘은 지난 제1차 회의에 이어 행정지원국 소관 2016년도 주요업무계획 보고를 받도록 하겠습니다. 잠시 업무보고 진행순서를 말씀드리면, 먼저 국장님으로부터 간부소개와 총괄 업무보고를 듣고, 과 직제순에 따라 해당 과장님의 팀장소개와 상세한 업무보고 후 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 그러면 먼저, 행정지원국장님은 나오셔서 간부소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
안수

전안수행정지원국장

안녕하십니까? 행정지원국장 전안수입니다. 구민의 복지증진과 우리 구 발전을 위해 항상 성원해 주시고 협조해 주시는 윤성국 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 진심으로 감사의 말씀을 드리면서, 2016년도 행정지원국 주요업무계획 보고에 앞서 소관 과장을 소개해 드리겠습니다. (소개) 이어서 행정지원국의 전략목표, 일반현황 등을 간략하게 보고 드리겠습니다. 5쪽, 전략목표입니다. 행정지원국의 전략목표는 지방행정 역량강화를 위한 효율적 지원으로 구정 발전을 도모하는 것으로서, 이를 위해 인사행정의 투명성과 객관성을 확보하고, 직원 사기진작을 위한 다양한 후생복지사업을 추진함으로써 인력과 조직 운영의 효율성을 증대하는 한편, 자치회관 운영 활성화, 주민주도형 마을만들기사업 등 주민자치 기반을 강화하여 소통하는 열린행정을 구현하겠으며, 성과중심의 조직문화를 확립하고, 예산의 합리적 편성과 효율적 운용을 통한 건전한 재정운용에도 만전을 기하도록 하겠습니다. 아울러, 자기주도학습 프로그램 발굴, 균형있는 학교 교육환경 개선사업 등으로 창의인재 양성을 위한 교육인프라를 구축하고, 다양한 지역자원과 연계한 평생교육 사업을 추진하여 미래지향 선진교육 환경을 조성하는 한편, 고품격의 민원행정서비스를 실현하고, 행정정보시스템을 안정적·효율적으로 운영·관리함으로써 정보와 민원의 소통을 기반으로 한 민원행정서비스 역량강화에도 최선을 다하도록 하겠습니다. 다음은 6쪽입니다. 행정지원국 일반현황입니다. 행정지원국은 6과 24개팀으로 구성되어 있으며, 149명이 근무하고 있습니다. 다음은 7쪽, 예산편성 현황입니다. 행정지원국 2016년도 예산액은 1,067억 600만원으로, 일반회계 예산 3,018억 5,800만원의 약 35.3% 수준입니다. 9쪽, 구정 현황은 유인물을 참고해 주시기 바라며, 이상으로 행정지원국 일반현황에 대한 간략한 보고를 마치고, 각 부서별 2016년도 주요업무계획은 각 과장으로 하여금 보고토록 하겠습니다. 감사합니다. (보 고) 2016년도 주요업무계획 (행정지원국 소관)

부록에 실음

윤성국위원장

국장님, 수고하셨습니다. 그러면 우리가 사전에 위원님들과 협의한 대로 총무과와 어린이·청소년종합타운건립추진단에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 받도록 하겠습니다. 총무과와 추진단 소속 외 직원들은 퇴장하여 주시기 바랍니다. 잠시 자리정돈을 위해서 정회를 선포합니다.

10시 10분 정회

10시 12분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 총무과장님은 나오셔서 팀장소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
창수

이창수총무과장

안녕하십니까? 총무과장 이창수입니다. 평소 지역발전과 구민의 복리증진을 위해서 활발한 의정활동을 펼치고 계시는 윤성국 행정위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 주요업무계획 보고에 앞서 총무과 팀장과 어린이·청소년종합타운건립추진단 팀장을 소개해 드리겠습니다. (소개) 이어서 총무과의 2016년도 주요업무계획에 대해서 전략목표, 일반현황, 2016년도 주요업무 순으로 보고 드리겠습니다. (보 고) 2016년도 주요업무계획 (총무과 소관)

부록에 실음

윤성국위원장

과장님, 수고하셨습니다. 다음은 업무보고에 대한 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장님은 나오셔서 직책과 성함을 말씀하시고 답변석에 앉아서 위원님들의 질의에 답변해 주시기 바랍니다. 질의와 답변은 일문일답식으로 진행하겠습니다. 질의하실 위원님은 질의하여 주시기 바랍니다.

김정준위원

위원장!

윤성국위원장

네, 김정준 위원님!

김정준위원

과장님, 수고 많으십니다. 책 24쪽 좀 보겠습니다. 간단히 하나 질의 좀 드릴게요. “직원 단체보장보험”이 있습니다. 이것 우리 전 직원을 상대로 하는 거지요?
창수

이창수총무과장

네. 저희 전 직원 및 공무직까지 포함되어 있습니다.

김정준위원

그러면 전 직원과 연관되는 모든 분이 다 연관되는 건가요?
창수

이창수총무과장

공무직이라고 하면 지금 무기계약직으로 체결되어 있는 근로자들로 저희 환경미화원 이런 분들하고, 각 과에서 근무하고 있는 무기계약직들입니다. 도합 총 1,300명 정도 됩니다, 합쳐서.

김정준위원

그러면 지금 현재 보장보험이라고 하는데 보장, 그러면 이게 개인들이 또 보험을 들고 있지 않습니까? 그러면 이것 중복보장 가능한 건가요?
창수

이창수총무과장

실비보험은 중복보장이 되지 않기 때문에 개인이 드신 분들은 실손형과 정액형 중에서 정액형으로 선택을 해서 합니다. 그러면 실손형 개인이 든 것은 병원비 전체가 다 보장이 되는 것이고, 정액형으로 드신 분들은 수술비인 경우에 30만원까지 월정액으로 지급이 됩니다.

김정준위원

그러면 이것 지금 현재 금액이 들어가는 게 기간을 정해 놓은 거지요, 이게요? 아니면 연입니까?
창수

이창수총무과장

연간입니다.

김정준위원

연간? 소멸성인가요, 이게?
창수

이창수총무과장

소멸성 보험입니다.

김정준위원

네, 알겠습니다. 이상입니다.

윤성국위원장

김정준 위원님, 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님?

이상순위원

위원장!

윤성국위원장

이상순 위원님 질의해 주십시오.

이상순위원

과장님, 이상순 위원입니다. 저희 공무원들이 근무하는 일수를 제가 한번씩 보고 있어요. 이런 저런 월차휴가, 연가, 또 특별휴가, 여러 가지 해외연수, 이런 것 여러 가지를 종합해서 제가 쭉 보면 하나의 사무실에 있을 때 직원들이 늘, 언젠가는 비어있어요. 그렇지요? 그래서 그런 것을 제가 보면서 어떤 생각을 많이 하냐면 지금 여기 보니까 업무 공백을 위해서 한시임기제 공무원을 활용하고 있어요. 그런데 여기 보니까 올해는 9명이네요? 작년에는 10명인가 그렇던데?
창수

이창수총무과장

네, 설명을 드리도록 하겠습니다.

이상순위원

네, 전반적인 설명을 좀 그 부분에 대해서 해 주세요.
창수

이창수총무과장

네, 우리 직원들은 임기제공무원이 일반임기제공무원과 시간선택제공무원, 그 다음에 한시임기제가 있습니다. 저희가 보고 드리는 ‘업무공백 최소화를 위한 한시임기제 공무원’은 출산휴가라든지, 휴직 등으로 업무공백이 생길 경우에 이분들을 대체하기 위한 인력으로 한시적으로 1년 미만, 1년짜리로 이렇게 채용을 하고 있습니다. 그래서 저희 구에서 2016년도에는 9명, 행정직 8명과 간호직 1명을 채용할 예정이고, 기존 2015년도 8월달에 채용한 4명이 있습니다. 그래서 우리 구는 한시제공무원이 13명으로 보시면 되겠습니다.

이상순위원

네, 그래서 일단 이것은 여성을 위한 출산휴가라든가 이런 대체인원이네요?
창수

이창수총무과장

네, 대체인력입니다.

이상순위원

그리고 ‘장기재직 특별휴가’가 새로 생긴 거지요?
창수

이창수총무과장

기존에 있었던 겁니다. 장기재직 특별휴가는 한 3, 4년,

이상순위원

그런데 이것 보면 10년 이상 20년 미만은 10일이고, 20년 이상 30년 미만 및 이상은 20일인데, 이게 휴일이 포함이 되나요? 아니면 그냥,
창수

이창수총무과장

그러니까 저희가 보통 연가가 있고, 이 장기재직은 10년 이상 20년 미만까지 근무를 하신 분들한테 특별히 재충전의 기회로 열흘을 주는 거고요, 30년 미만인 경우에는 20일, 30년 이상인 경우에 20일을 줍니다. 그런데 위원님께서 말씀하신 것은 “토요일, 일요일까지 다 포함해서 이 열흘에 포함이 되느냐?” 이것을 여쭤보시는 것 같은데, 포함되지 않습니다.

이상순위원

포함되지 않지요?
창수

이창수총무과장

네.

이상순위원

그렇다고 보면 사실 여기 쭉 나온 것 보니까 나름대로 “부서현원 20% 범위 내에서 분산실시” 이런 식으로 노력을 하신 것 같아요. 그래서 제가 결론적으로 얘기하는 것은 아까 처음에도 얘기했지만, 업무공백이 있는 경우가 좀 있다 보니까 일을 현재 하고 있는 분들이 업무 과중이나 아니면 그 업무를 대체하기가 어렵거나 이럴 때 저희 구민에 대한 서비스라든가 이런 게 조금 소홀해질 수 있는 부분이 있지 않나, 하는 생각을 제가 한번씩 해 봐요. 그래서 그런 부분 때문에, 그러다 보면 업무가 과중하다 보면 우리 공무원들이 힘이 들다 보면 조금 그런 부분이 보일 수도 있어요, 사실은. 제가 솔직하게 얘기는 안 하지만, 그래서 그런 부분 때문에 과장님한테 부탁드리는 거예요. 올해는 과장님이 새로 총무과장님 오셨으니까 그런 부분을 더 좀 세밀하게 한번 각 부서마다 보고받고 살펴보셔서 저희 구민들에 대한 여러 가지 서비스가 소홀함이 없도록 그렇게 좀 부탁을 드리는 겁니다.
창수

이창수총무과장

위원님 말씀하신 것 잘 알아듣겠습니다. 저희가 각 부서장들이 각 부서에서 휴가를 실시할 때 25%면 25%, 30%면 30% 유지 내에서 항상 사무실을 유지할 수 있도록 그렇게 휴가를 조정을 하고 있습니다. 그런데 이 장기재직휴가는 20% 범위 내에, 만약에 10명이면 2명까지 그 부서에서 이렇게 갈 수 있는, 그 기간 중에,

이상순위원

아무튼 제가 장기휴가 이것뿐만이 아니라 전반적인 것을 말씀드리는 거예요.
창수

이창수총무과장

네, 알겠습니다.

이상순위원

그런 부분이 조금 어떤 때 보면 있더라고요, 그 문제점이. 그래서 그런 부분 제가 이렇게 말씀드리는 거니까 올 한 해 잘 인력 운영을 잘 해주시기 바랍니다.
창수

이창수총무과장

네, 공백이 발생하지 않도록 특별히 각 동장이나 과장들에게 지시를 하도록 하겠습니다.

이상순위원

네, 이상입니다. 수고하셨습니다.

윤성국위원장

이상순 위원님, 수고하셨습니다. 김정재 위원님 질의해 주십시오.
정재

김정재위원

과장님, 수고가 많으십니다. 김정재 위원입니다. 과장님 전임 과장님이나 우리 행정감사 때도 여러 차례 나온 얘기인데요, 우리 청사에 주차차량이 진입하고 출차하는 데에 대해서 애로사항이 많았었던 것에 대해서 보고 받은 적 있지요?
창수

이창수총무과장

네, 받았습니다.
정재

김정재위원

그것은 무슨 방안이 있나요? 새로 오셔가지고 뭐 어떻게 좀,
창수

이창수총무과장

저 오기 전에 우리 전임 김종석 과장님과 우리 총무팀의 시설 담당들이 실질적으로 내려가서 분석을 해서 지금 현재 지하2층에 출차 관리하는 주차게이트를 3층 쪽으로 이전하려고 하는 그런 건의사항에 대해서 검토를 해봤는데, 거기에 내려가게 되면 이런 주차관제 박스를 설치할 수 있는 그런 공간이 되지 못하기 때문에 좀 곤란하지 않느냐, 이렇게 검토가 된 것으로 알고 있습니다.
정재

김정재위원

스페이스가 없다는 얘기지요?
창수

이창수총무과장

네.
정재

김정재위원

그러면 지금 차량이 몰릴 시간에는, 진입하고 출차하는 시간이 몰릴 때는 차가 들어오지도 못하고 나가지도 못해요. 그리고 정산하는 데에서 시간을 다 잡아 먹어버리니까 이게 문제예요. 이것 개선이 안 돼 갖고는 전혀 안돼요. 지금 이렇게 몇 년을 끌고 그러면 개선방안은 만들어줘야 한다는 얘기지요. 그래서 그 정산문제를 우리 자동기계를 어떻게 확대시키든지 홍보를 제대로 해서 효율적으로 문제를 잡아야 하는데 전혀 그게 안 되고 있어요, 지금요.
창수

이창수총무과장

그런 사항들이 저 오기 전에 이미 지적이 되고 건의된 사항들이기 때문에 제 나름대로 와서 검토를 해본 결과, 지금 주말에 거의 입차하고 출차하는 데 혼선이 많이 오고 이렇게 되는 것으로 알고 있습니다. 그래서 저희 담당직원보고 지금 북측에 있는 램프를 공휴일에, 토요일과 일요일에도 개방하는 문제에 대해서 검토를 해보도록 했습니다. 처음에 개방뿐만 아니라 그것을 확장을 할 수 있는, 돈이 좀 들어가더라도 램프시설을 3.6m 기준을 4m, 4.6m로 확장하는 그런 부분까지도 검토를 좀 해보도록 했더니, 거기에 지금 게이트 들어가 있는 박스, 그러니까 이 램프를 싸고 있는 게 옹벽이 쳐져 있습니다. 그래서 그 옹벽을 다 까내야 되고 하기 때문에 기술 쪽으로 어렵다는, 그래서 주변 민원뿐만 아니라 여러 가지 문제가 어렵다는 그런 판단을 했고요, 그래서 그 대안으로 주말에도 북측 출입구를 개방을 해서 이 진입하는 차량들이 북측 램프를 타고 들어가면 지금 현재 주말에 대기되어 있던 줄들이 줄어들 것으로 판단을 하고 있습니다. 지금 현재 보면 평일에는 그쪽 북쪽 출입구가 개방이 됩니다.
정재

김정재위원

그래요. 이게 왜 그러냐 하면 아무래도 정산하는 데에서 문제점이 많아요. 시간을 거기에서 소비를 많이 하다 보니까, 나오는 차들이 전혀 들어오는 차하고 진입이 안 되니까 평일에도 몰릴 시간에는 이것 개선이 되지 않으면 계속 반복되는 거예요. 그러니까 이것을 한번 다시 한 번 검토를 해 봐요.
창수

이창수총무과장

네, 알겠습니다.
정재

김정재위원

그리고요, 우리 과장님 오시자마자 이번에 신년인사회 개최를 참 잘하셨어요. 성대히 잘 하셨는데 우리 홍보영상을, 우리 그날 홍보영상을 보셨지요?
창수

이창수총무과장

네, 봤습니다.
정재

김정재위원

거기에서 좀, 홍보영상이 상당히 참 잘되어 있습니다마는 잘 된 가운데에서 한 단체에서, 기관에서 좀 빠져서 항의도 받은 적 있지요?
창수

이창수총무과장

네.
정재

김정재위원

받으셨지요?
창수

이창수총무과장

제가 직접적으로 기관이 빠졌다고 해서 항의는 받은 바는 없습니다.
정재

김정재위원

없어요?
창수

이창수총무과장

네. 저한테는 연락이 오지 않았습니다.
정재

김정재위원

그랬어요?
창수

이창수총무과장

네.
정재

김정재위원

이게 왜 그러냐 하면 다 잘 되었는데, 사실 우리가 봐도 좀 그랬어요. 경찰서! 우리 치안 문제 같은 데는 다 잘 됐어요. 우리 용산 구민을 위해서 다 한 분들이에요. 소방서도 우리 메르스나 화재 진압할 때도 우리 용산 구민을 위해서 그분들이 애쓰는 분들이지요?
창수

이창수총무과장

네, 맞습니다.
정재

김정재위원

그런데 그 소방서에서 한 컷도 안 나왔으니까 “상당히 서운하다.” 이런 얘기가 나왔습니다.
창수

이창수총무과장

네, 무슨 말씀인지 알겠습니다. 구정홍보영상에 소방서활동이라든지 홍보된 그런 컷이 한 컷도 없었다, 그 말씀이시지요?
정재

김정재위원

네. 그래서 이런 것을 기관과 좀 소통을 하셔가지고 이런 문제를 좀 하시면, 우리 용산의 전체적으로 한번 좀 그런 것을 참고로 잘 살펴보시기 바랍니다.
창수

이창수총무과장

우리 존경하는 김정재 위원님께서 말씀 잘 해주셨는데요, 맞습니다. 우리 30만 용산 구민을 위해서는 우리 용산구청뿐만 아니라 용산경찰서, 용산소방서, 관련 유관기관들이 협력해서 일을 추진하고 있습니다. 그런데 우리 구청에서 주관하는 신년인사회이다 보니까 아마 용산소방서에서 활동하는 사진들이 빠진 것 같습니다. 그런데 참고로 우리 홍보영상은 총무과에서 제작하는 것이 아니고 홍보담당관실에서 제작을 하고 있습니다. 제가 우리 홍보담당관 쪽에 이런 의견을 개진하도록 하겠습니다.
정재

김정재위원

네, 이상입니다.

윤성국위원장

김정재 위원님, 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님? 장정호 위원님 질의해 주십시오.
정호

장정호위원

장정호 위원입니다. 여기 주요업무 책자 21쪽 보니까 구민 신년인사회를 개최한다고 했는데, 추진기간이 나와 있어요. 그래서 내가 ‘이 추진기간이 무엇인가?’ 하고 지금 작년 것도 보는데, 똑같이 2015년 12월부터 2016년 1월까지 이렇게 추진기간이 나와 있는데, 이 연도하고 월을 명시한 이유가 뭐예요?
창수

이창수총무과장

저희가 이 행사를 준비하고 행사가 개최되는 1월 8일까지 일정을 잡아서 했습니다. 저희가 초청장을 인쇄한다든지, 또 아까 말씀드렸듯이 우리가 홍보담당관에서 제작하는 홍보영상이라든지 여러 가지, 또 내빈들에 대한 어떤 그런 확정이라든지 이런 과정들이 12월 달부터 1월 달까지다, 이렇게 이해를 해주시면 감사하겠습니다.
정호

장정호위원

그것은 내부적인 얘기이고, 내부적으로 추진해야 될 사항들을 굳이 이렇게 업무보고에다 기재하지 않아도 앞으로 될 것 같습니다.
창수

이창수총무과장

네.
정호

장정호위원

우리는 신년인사회가 1월 8일 날 4시에 하는 것만 알면 되는 것이고, 우리 구민들도 마찬가지거든요. 내부적으로 추진하고 내부적으로 운영되는 부분들까지 굳이 외부 주요업무보고에다굳이 넣어야 될 이유가 하나도 없다는 얘기지요. 그리고 오히려 또 이런 부분들 때문에 명시 안 해도 될 것을 괜히 명시해 가지고 일을 더 오히려 만드는 일이 생기는 겁니다. 내년부터는 이런 것 하지 마시기 바랍니다.
창수

이창수총무과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

또 마찬가지입니다. 구민의 날 행사도 똑같이 ‘추진기간’ 또 나와 있어요. 그건 9월부터 10월까지. 이것도 거의 내부적인 것이니까 이것도 하지 마시고, 신년인사회라든지 구민의 날 행사 때 아마 많은 주민들이 그런 얘기를 할 겁니다. 너무 인위적으로 사람들을 오게 하고, 그리고 어떠한 볼거리라든지 어떠한 상식적인 부분에서 조금 뭐라 그럴까? 와서 만족감을 가지고 가는 경우가 거의 없이 그냥 인적 동원이 되지 않느냐, 이런 얘기들이 지금 지역에서 많이 나옵니다. 각 동에서 우리 과장님도 동장을 해보셨으니까 알겠지만 그런 부분들이 조금 관과 민이 같이 호흡하고, 이렇게 “금년도에는 이런 일들을 한번 해보겠다.”, 그리고 이런 일들을 같이 이렇게 인사를 나누는, 그런 어떤 친교의 자리가 좀 됐으면 좋겠는데, 그렇지 않은 부분들이 좀 많이 있습니다.
창수

이창수총무과장

네. 저희가 신년인사회를 개최하면서 2016년도에는 MPO, 모스틀리 필하모닉 오케스트라 공연을 개최를 했습니다. 그래서 전년도하고 대비했을 때 2부 행사에 잔류되어 있는 우리 구민 분들이, 특히 우리 용산구의회 의원님들, 그리고 청장님, 주요 내빈 분들께서 끝까지 참석을 해주셔서 공연도 만족할만한 그런 공연이 되었다고 자평을 하고 있습니다. 방금 말씀하셨듯이 이런 새로운 프로그램들이라든지 이런 요인들을 각 동에 홍보하고, 그래서 이런 클래식 오케스트라를 좋아하시는 분들이 또 참여할 수 있도록 그렇게 홍보를 하도록 하겠습니다.
정호

장정호위원

여러 장르를 다양화를 해야지요. 또 한 부분만 해가지고는 되는 게 아니니까. 그리고 또 이른 시간, 그 시간에 이렇게 와가지고, 특히 오케스트라라든지 이런 것은 사람이 수없이 많은, 그러니까 청중들 사이에 호흡을 같이 해야 되는데 아직까지 그런 부분들이 조금 부족한 부분이 없지 않아 좀 있지요. 그래서 좀 장르를 이렇게 다른 장르로 한번 바꿔보는 것, 그다음에 주민들이 왔을 때 신년인사회라든지 구민의 날 행사에 왔을 때 조금 더 만족감을 가지고, 그다음에 ‘아, 이래서 참 잘 왔다. 여기서 내가 뭔가 하나 얻고 가는 구나!’ 하는, 손에 쥐어줘서가 아니라 머릿속에 넣고 가고 가슴속에 넣고 갈 수 있는 그런 것들도 좀 고민을 해서 운영을 해보시기 바랍니다. 늘 아쉽더라고요. 그리고 부리나케 또 이렇게 가시는 주민들을 보면 무슨 책임감 때문에 왔다가 그냥 부리나케 가는 구민들을 봤을 때는 늘 이렇게 마음이 좀 아픕니다. 과장님 좀 더 신경을 써보시기 바랍니다.
창수

이창수총무과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

늘 제가 얘기를 하는데 이 책자라든지 이렇게 보면 우리 공무원들이 제일 잘하는 게 벤치마킹, 특히 답습이거든요. 늘 똑같아요, 업무보고 자체가. 그래서 총무과는 어떤 새로운 사업들을 해나가는 것은 아니고, 주관부서고 관리부서고 그러다 보니까 새로운 신규사업은 없을 수 있습니다마는, 조금 더 업무보고 책자라든지 그 사업에, 금년 업무보고를 하는 패턴을 조금씩 다양화시켜야 될 필요가 있다. 이것은 아까도 제가 말씀드렸지만 늘 직원들이 그냥 하는 일들이에요. 하는 일들을 업무보고라고 하는 것으로 해서 나열을 해서 보고를 하는 거란 말이에요. 그래서 이런 부분들이 직원들이 정말로 어떤 부분에 잘했던, 또 동아리활동을 했다든지 동아리활동 중에서 아주 우수하게 뭘 했다든지 이런 부분들을 좀 업무보고에서 했으면 좋겠어요. 작년에는 이런 게 참 잘 되어서 금년에는 이런 것도 한번 해보고 싶다, 라고 하는 그런 패턴을 좀 이렇게 바꿔봤으면 참 좋겠어요. 늘 보면서, 너무 진부해. 그렇게 좀, 그리고 새로운 비전제시가 없어요. 우리 국내 자매도시를 간다든지, 대외 협력을 어떻게 해야 되겠다는 이런 어떠한 비전제시가 늘 없이 그냥 있는 그대로 답습을 해서 보고를 하고, 또 과장님의 그 능력으로 답변하는 것으로 보통 끝내버리더란 말이에요. 그래서 그렇지 않고, 여기 뒤에 앉아있는 팀장들 이하 직원들이 왜 앉아있습니까? 이렇게 질의·응답 하는 과정에서 문제제기가 있으면 그 문제제기들을 풀어내야 된다는 말이에요. 그러한 문제제기들에 그 답이 결과도출이 잘 안 되는 이런 게 좀 아쉬움이 많이 남습니다. 제가 다른 부서에서는 이런 얘기 안 했어요. 총무과는 유능하고, 모든 부분들을 다 리드해 나가는 부서이기 때문에 이렇게 지금 말씀을 드리는 겁니다. 또 신규사업 중에서도 종합행정타운 지금 현재 보건소이전. 그런데 이전해서 지하실을 옮겼을 때, 옮기고 그다음에 그 4층에 있던 나머지 배치라든지 이런 부분들도 좀 같이, 나머지 공간의 활용도에 대해서도 좀 보고가 있었으면 좋겠는데 그런 보고가 지금 현재 없단 말이에요. 그래서 이런 청사진들을, 설계도를 본위원한테 그것을 좀 제출해 주셨으면 좋겠습니다. 직원들이 바라보는 시각도 있고, 또 우리들이 사용을 하는 그 부분에서 동선이라든지, 사람들의 접근성이라든지 이런 부분에서도 혹시 조언이 될 수 있는 부분이 있다면 조언을 했으면 참 좋겠습니다. 왜냐하면 과거에 보건소를 만들어놨던 사람들이 이동 동선을 생각해서 그냥 쉽게 사람들이 오는 접근성 때문에 지하에다 보건소를 만들었거든요. 주차장에 주차해놓고 바로 들어가는 것. 그런데 실제 또 운영을 해보다보니까 직원들의 건강들, 또 지하의 공기질 저하, 이런 문제점들이 생겨가지고 지금 지상으로 옮기게 된 거잖아요. 그러면 마찬가지로 그 나머지 이제 유휴공간의 활용도에 대해서도 우리가 알아야 되잖아요. 또 시간이 있다가 한 4년 만에 이렇게 또 6억씩 들여가지고 다시 사무실 재배치 할 수는 없는 거잖아요. 그래서 그 이후의 활용도에 대해서도 보고를 좀 같이 해줬으면 좋겠습니다. 그리고 개인적으로 저한테 자료를 제시해 주세요.
창수

이창수총무과장

자료는 제출해 드리도록 하겠습니다.
정호

장정호위원

네, 제출해 주시고요, 청소년종합타운 이렇게 건립을 쭉 봤습니다마는 현재 우리가 예산자체는 지금 현재 편성되지 않고 지금 설계용역이라든지 이 금액만 지금 현재 편성이 되어 있는 것이지요?
창수

이창수총무과장

네. 저희 정밀안전진단 이 부분만 편성되었습니다.
정호

장정호위원

그러면 안전진단이 끝나고 나면 예산편성을 2016년 4월에 편성을 하겠다, 하는 얘기는 지금 추경 때 편성을 하겠다는 얘기입니까?
창수

이창수총무과장

지금 계획상으로 추경에 예산을 반영을 할 겁니다. 그런데 추경재원이 우리 용산구의 재정여건 자체가 어떻게 될지, 아직 결산이나 추정치가 나오지 않았기 때문에 저희가 기획예산과와 협의를 해서 일단 서울특별시로부터 특별교부금 31억을 요청하기로 협의를 해놓은 상태입니다.
정호

장정호위원

그러니까 지금 여기 업무보고의 유인물을 이렇게 봤을 때는 전혀 업무보고가 아니고 그냥 제일 최초의 어떤 기본적인 안인 것 밖에 없습니다. 그러면 그 이후에 대한 부분들이 지금 답변과 보고서하고는 또 상이한 지금 그렇게, 아까 20억 정도를,
창수

이창수총무과장

31억을 요청할 계획입니다.
정호

장정호위원

그런데 여기에다 지금 우리가 국비를 11억 요구하고, 시비를 8억 2,000만원 요구한다고 되어 있습니다. 우리 구비는 77억을 편성한다고 되어 있고. 지금 벌써 답변과 유인물의 보고자료하고는 안 맞지 않습니까? 그리고 여기에다는 예산편성을 4월에 하겠다고 또 했어요. 4월에 우리가 1차추경을 할지, 안 할지도 모르고. 이런 업무적 일정 딜리버리(delivery)를 좀 정확하게, 그다음에 예산의 소요 이런 것들을 정확하게 보고를 했으면 좋겠습니다. 이것 봐가지고는 너무 의례적으로 지금 보고를 하신 거잖아요. 이래서는 안 됩니다. 이게 굉장히 큰 사업이고, 우리 용산에 어린이타운이 건립된다는 게 굉장히 큰 사업들입니다. 이제 초기단계이고, 이 초기단계 때 그런 계획들이 어떻게 진행이 돼 가고 있는지를 조금 이렇게 명시가 잘 되었으면 좋았을 뻔 했습니다.
창수

이창수총무과장

네, 위원님께서 말씀하신 대로 저희 업무보고서가 좀 개략적인 그런 부분들만 아마 거론이 되어 있는 것 같은데요, 다음부터는 조금 더 세밀하고, 또 저희가 추진하고 있는 그런 과정들을 이해하기 쉽도록 그렇게 업무보고서를 작성하도록 검토하겠습니다.
정호

장정호위원

그렇게 좀 해 주시고, 대외비로 기밀적인 사항들은 굳이 보고할 필요는 없습니다. 그것은 나중에 서면제출해도 되고. 그렇지만 주요업무보고 책자 이것은 우리 의원들만 보는 게 아니라 모든 직원들도 다 볼 수 있는 거거든요. 그런데 이 내용을 이렇게 보면 벌써 어제와 오늘이 다르고, 한 달과 한 달 후가 다른 이런 보고는 너무 허위보고를 하는 것과 똑같습니다. 그래서 앞으로 우리 직원들이 이런 부분들을 잘 유념하셔 가지고, 또 이후에 어떤 행정사무감사라든지 다른 보고 자료를 만들 때는 각별히 신경을 좀 써 주셨으면 좋겠습니다.
창수

이창수총무과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

하여튼 여러 가지 우리 행정의 중요한 부서인 총무과 일들이기 때문에 제가 이렇게 당부 드리는 것으로 해서 질의를 마치도록 하겠습니다. 수고하셨습니다.

윤성국위원장

장정호 위원님, 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님? 이상순 위원님 질의해 주시지요.

이상순위원

간단하게 한 가지만 더 질의하겠습니다. 보건소 사무실 이전하는 문제를 제가 많이 생각을 해봤었는데요, 사실은 과장님 새로 오셔서 이것 파악해 보셨겠지만 전국에서 아마 보건소, 주민들이 이용하는 보건소의 위치가 지하에 있는 것은 아마 용산구청밖에 없을 것 같아요, 용산구밖에. 그렇지요?
창수

이창수총무과장

거기까지는 파악을 못했습니다.

이상순위원

한번 파악을 해보세요. 저도 늘 마음 아픈 게 어떻게, 특히 보건소는 청·장년보다 노년분, 그러니까 노인분들이 많이 주로 이용을 하시는 곳인데, 마음 아픈 게 사실은 어르신들 이용하는 실제 공간이 지상으로 올라와야 되는 건 맞아요. 그런데 아쉽게도 우리 공무원분들이 지하2층에 계시다 보니까 여러 가지 아까 말씀하인 건강 문제라든가 이게 대두되다 보니까 이렇게 궁여지책으로 하신 것 같아요. 잘 하셨는데, 그렇다면 저쪽에 있는 보건 분소도 이번에 기능을 강화한다고 하는 것 아시지요?
창수

이창수총무과장

네.

이상순위원

그래서 그것은 다행이라고 생각하고요, 제가 과장님한테 올해 꼭 하나 부탁드리는 건 뭐냐 하면 여기에 치매지원센터가 있어요. 이 구석에, 있지요?
창수

이창수총무과장

네.

이상순위원

사실 치매, 지금 아시다시피 사회적으로 어르신들이 치매 발생하는 률이 굉장히 급속도로 발생비율이 높아지고 있잖아요. 그런데 지금 저희가 직원들이 지상으로 올라가는 것을 반가워는 하지만, 저는 안타까운 겁니다. 치매지원센터에 대한 그 부분도 우리가 먼저 생각했어야 되지 않는가? 지하1층도 아니고 지하2층이고, 더군다나 거기는 차가 계속 드나드는, 지원센터 들어가는 출입구가 바로 거기 앞이잖아요, 통행료 받고 그러는 데. 거기에다 이쪽, 저쪽으로는 주차장이고, 그렇지요? 그래서 제가 우리 과장님의 능력을 믿으면서 정말 부탁드리고 싶은 것은 치매지원센터에 대한, 이게 앞으로 사실 저 공간만 갖고 우리 구민들에 대한 치매관리가 되기에는 좀 부족한 것 같아요. 저는 좀 늘어나야 된다는 생각이 들고, 그래서 어디에 어떤 공간이 있는가에 대해서 과장님께서 한번 살펴보셔서 치매지원센터도 좀 다른 곳으로 이전을 할 수 있도록 노력을 해주시기를 제가 꼭 당부 드립니다. 직원들 올라가는 게 다가 아니에요.
창수

이창수총무과장

저희가 2010년도 3월 달에 이 종합행정타운에 입주를 해서 지금 한 6년차 되면서 늦게라도 우리 보건소가 4층으로 이전을 하고, 지금 4층에 있는 대회의실과 소회의실은 상시 사용하는 공간이 아니기 때문에 이것을 지하로 이전을 하는 것입니다.

이상순위원

저는 다 알지요, 그것.
창수

이창수총무과장

그런데 그렇게 이전을 하기 때문에 현재 우리 종합행정타운 내에 어떤 그런 유휴공간은 없습니다. 그래서 우리 이상순 위원님께서 지적하신 치매지원센터의 어떤 그런 이전할 공간들은 제가 알고 있기로 우리 용산구 내의 한남동이라든지 다른 이런 대형건축, 재개발이라든지 재건축이 되면서 공공기부채납하는 그런 공간들이 아마 용산구는 지속적으로 생길 것입니다. 그랬을 때, 그런 부분들을 활용할 수 있는 방안들을 검토를 해야 할 것으로 저는 판단합니다.

이상순위원

저도 그 얘기를 드리는 거예요. 꼭 여기 종합행정타운 내가 아니라 정말 이 치매지원센터는 더 환경이 좋은 곳으로 옮겨져야 되고 평수도 넓어져야 된다는, 면적이 넓어야 된다는 그런 생각인 거예요, 제가. 그래서 과장님께서 지금 그렇게 답변을 해주시니까 제가 굉장히 기분이 좋습니다. 정말 이렇게 하시고자 하는 그런 생각을 갖고 계시다는 것을 믿고 앞으로 정말 여러 가지 좋은 환경이 나오는 곳에다 꼭 치매지원센터를 더 활용을 잘할 수 있도록 그렇게 좀 해주시기 바랍니다.
창수

이창수총무과장

일단 우리 구청장님과 또 우리 보건소, 그리고 관련 부서들 간의 검토가 있어야 할 것입니다. 치매지원센터의 단순이전문제는 보건소 소관사항이기 때문에 제가 뭐라고 확답의 말씀을 드릴 수 있는 입장은 아니라는 것을 이해해 주시면 감사하겠습니다.

이상순위원

과장님, 그 답변은요, 굉장히 의례적인 답변이시고요, 저는 주민을 위한, 정말 그런 대표로서 말씀을 드리는 것이고, 그것은 누구나 얘기할 수 있어요, 그 답변은. 당연하시지요. 과장님 혼자 무엇을 하겠습니까? 보건소나 구청장님, 각 기관, 여러 가지 다 해서 이것을 해야 되는 것이지만, 그래도 저는 이런 기회를 통하지 않으면 과장님께서 관심을 가지실지, 안 가지실지를 모르기 때문에 분명하게 제가 말씀을 드리는 거예요.
창수

이창수총무과장

관심 갖겠습니다.

이상순위원

아니, 생각해 보세요. 직원들은 정말 근무환경이 나쁘고 뭐 해서 지상4층으로 올리면서 치매지원센터에 대해서는 관심을 아무도 안 가지셨잖아요. 저 부분은 어떻게 할 것인가? 그러면 지난번에 우리가 예산심의 때 이 6억원 가까이 되는 심의를 할 때도 저도 이런 얘기를 했었는데, 계속 관심을 갖고 했었는데 이 부분에 대해서 정말, 과장님께서 그렇게 답변하셔야지요. “공무원들이 이렇게 올라가는 것에 대해서 저희도 죄송스럽게 생각합니다.” 하루에 얼마 이용하시는지 아세요, 치매지원센터에? 거기에 많은 분들이 이용하면서 머무르세요. 머무르시면 그 환경 나쁜 데에서, 그럼 공무원들은 하루에 아침 9시부터 6시까지 근무하는 그 환경을 정말 개선해달라고 해서 올라가면서, 그럼 그 부분도 언급을 한번 하셨어야지요. “저희가 어르신들 이용하는 공간에 대해서는 정말 앞으로 이렇게이렇게 해야 되지만 지금까지 그런 여력이 없어서 꼭 죄송스럽게 생각하고, 정말 저희가 관심 갖고 하겠습니다.”라는 그런 생각을 해야 된다는 것이지요. 아니에요, 과장님?
창수

이창수총무과장

네, 잘 알겠습니다.

이상순위원

저는 진짜 분명히 구민의 대표로서 이것을 말씀드리는 것이고, 제 개인적인 것 아니에요, 이런 것. 저희 의원들도 여기 지하2층에 다 근무하고 있습니다. 그리고 지하2층에 우리 의회사무국 직원들 27명이 근무하고 있어요. 그렇다면 정말 못하는 사람에 대한 그런 정말 마음! 미안한 마음! 배려의 마음! 그런 것도 표현할 줄 알아야 된다는 것을 제가 말씀드리는 거예요. 총무과장님이시니까.
창수

이창수총무과장

알겠습니다.

이상순위원

무슨 말씀인지 알지요?
창수

이창수총무과장

네.

이상순위원

네, 이상입니다.

윤성국위원장

수고하셨습니다. 계속해서 더 질의하실 위원님? 없습니까? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 총무과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 총무과장님을 비롯한 직원 여러분, 수고하셨습니다. 다음 부서 업무보고를 위해 10분간 정회를 선포합니다.

「없습니다.」 하는 위원 있음.

10시 53분 정회

11시 05분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 다음은 자치행정과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 받도록 하겠습니다. 자치행정과장님은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고해 주시기 바랍니다.
재환

이재환자치행정과장

자치행정과장 이재환입니다. 구민 복리증진을 위해 활발하게 의정활동을 펼치고 계시는 용산구의회 행정위원회 윤성국 위원장님을 비롯한 여러 위원님을 모시고 2016년 주요업무계획을 보고 드리게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각합니다. 업무보고에 앞서 자치행정과 팀장을 소개하겠습니다. (소개) 그럼 지금부터 자치행정과 소관 2016년도 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. (보 고) 2016년도 주요업무계획 (자치행정과 소관)

부록에 실음

윤성국위원장

과장님, 수고하셨습니다. 다음은 업무보고에 대한 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장님은 나오셔서 직책과 성함을 말씀하신 후 자리에 앉아서 위원님들 질의에 답변해 주시기 바랍니다. 질의와 답변은 일문일답식으로 진행하겠습니다. 질의하실 위원님은 질의하여 주시기 바랍니다.

이상순위원

위원장!

윤성국위원장

네, 이상순 위원님 질의해 주십시오.

이상순위원

과장님, 수고 많으세요.
재환

이재환자치행정과장

네.

이상순위원

신규사업이 이번에 여기 보고서에 보니까 2개가 있는 것으로 나와 있는데요, 첫 번째, 통장 역량강화 교육 실시하는 게 있어요. 이게 보니까 전체적으로 5월 달에 전체 인원을 모아놓고 하는 것, 이게 있네. 이것은 강사를 불러다가 하는 거예요? 대강 어떤 내용으로 생각을 하고, 계획하고 계시나요?
재환

이재환자치행정과장

자치행정과장 이재환입니다. 5월 달에 통장교육은 통장 전원을 대상으로 저희들이 전문기관에 위탁을 해서 강사를 선임해서,

이상순위원

위탁기관에?
재환

이재환자치행정과장

네. 선임을 해가지고 저희 구청에 집합해가지고 강의를 할 계획입니다.

이상순위원

어느 다른 구에서 한 것 벤치마킹 하시는 거예요? 위탁기관 이런 데 선정할 때.
재환

이재환자치행정과장

다른 데도 교육을 많이 하고 있습니다. 교육을 하고 있는데 그동안에 저희들은 좀 교육을 못했습니다. 그런데 우리 통장님들의 역량강화를 위해서, 또 새로 바뀌는 우리 통장님들의 역할 이런 것을 위해서는 교육이 필요할 것 같아서 올해 신규사업으로 통장님 전원을 대상으로 교육을 시킬 예정입니다.

이상순위원

그러니까 통장님들이 새로 임명되신 분들이거나 기존에 하고 있는 분들에 대한 역할에 대한 그런 부분을 하는 것이지요?
재환

이재환자치행정과장

네, 그렇습니다.

이상순위원

그래서 제가 약간, 이 부분을 왜 질의했냐 하면 혹시라도 이런 게 딱딱한 무슨 주입식교육이라든가 역할에 대해서 그냥 의무적으로 막 이렇게 해라, 이런 게 혹시 되면 그분들이, 이게 이제 처음으로 우리 구에서 하는 건데 그게 또 처음 이미지가 그렇게 되다보면 선입견이 ‘아, 그 교육은 그런 거야. 우리한테 역할만 강조하는 거야.’ 이렇게 되면 안 될 것 같아서 제가 한번 그런 부분 때문에 염려스러워서 말씀드린 거예요.
재환

이재환자치행정과장

교육프로그램 계획을 짤 때 좀 더 지루하지 않게, 좀 더 다양한 그런 프로그램을 저희들이 연구를 하겠습니다.

이상순위원

네. 암튼 교육이라는 게 공무원분들도 많이 해보시지만 즐겁고 웃으면서 박수치면서 할 수 있는 그런 교육이 오히려 더 개인 개인한테 확실한 인식을 심어주는 것 같아요.
재환

이재환자치행정과장

네, 맞습니다.

이상순위원

그래서 그런 부분 말씀 드렸고요, 그리고 또 워크숍이라고 이게 있는데, 9월에, 110명 내외면, 지금 저희가 전원이라는 게 345명이면 110명이면 3분의 1정도가 해당이네요?
재환

이재환자치행정과장

네, 그렇습니다.

이상순위원

그러면 이것은 기회를 어떻게 주시나요?
재환

이재환자치행정과장

이번에는 전 통장님들을 다 대상으로 했으면 좋았을 텐데 여러 가지, 또 처음으로 저희들이 해보는 거고 그래서 올해에는 저희들이 한 3분의 1 정도, 110명 정도의 통장님들을 동별로 고루고루 안배를 해서 추천을 받아가지고 선진지 견학을 한다든가 이렇게 하면서 교육도 하고, 선진지 그런 어떤 식견도 넓히고, 이렇게 올해는 그냥 당일치기로, 내년에는 올해 한 것을 봐가지고 1박2일을 한다든가, 아니면 전 통장님들 다 하신다든가 이렇게, 그것은 올해 우리가 경험을 축적해서 내년에 계획 짤 때는 좀 그렇게 업그레이드를 한번 하겠습니다.

이상순위원

좋은 생각이시고요, 그러면 이게 개인부담은 없나요, 비용이? 그런 건 없는 거지요?
재환

이재환자치행정과장

네, 그런 건 없습니다.

이상순위원

그래서 이것을 통장님들한테 기회를 주실 때 110명이면 3분의 1이잖아요? 그럼 보통 우리가 20통 내외가 있는데, 각 동에 통이. 그러면 20명 내외잖아요, 좀 넘는 데도 있고, 좀 적은 데도 있고. 그러면 그것을 기준을 좀 확실하게 하셔야 그분들이 혼란이 없을 것 같아요. 왜냐하면 몇 년차는 올해, 이런 식으로 해서 적어도 우리가 어떤 기준은 정해야지, 왜냐하면 3번, 3년은 돌아가야지 그분들 전원이 다 해당이 되잖아요. 그래서 그런 부분을 기준을 정확하게 정해주시기 바랍니다.
재환

이재환자치행정과장

네, 대상자를 선정할 때 오래되신 분들을 저희들이 합리적으로 동장님들하고 상의를 해서 기준을 정하겠습니다.

이상순위원

왜냐하면 3년이라는, 그러니까 3번에 걸쳐서 간다라는 그런 것을 인식을 시켜주시면서, 그래야 통장님들이 사소한 거지만 서운함이 없고 그래요. 그게 ‘아, 나는 기회가 없다. 저 사람만 기회가 있었다.’ 이렇게 되면 안 되니까, 아무튼 그 연수를 오래하시는 분들도 계시고 그러니까 그런 것 잘 이렇게 기준을 세워 갖고 해주세요.
재환

이재환자치행정과장

네, 잘 알겠습니다.

이상순위원

저도 이 부분에 대해서는 기대해 보겠습니다.
재환

이재환자치행정과장

네.

이상순위원

그리고 동 단위 자체 마을공동체 공모사업이 있는데, 이게 보니까 지원대상이 “3인 이상의 주민모임”이라고 되어 있어요. 이게 좀 저는 애매모호 한 것 같아가지고, 어떻게 하실 계획이세요?
재환

이재환자치행정과장

마을공동체사업이 말씀하신대로 3인 이상 어떠한 뜻을 같이 하는 주민들이 함께 어떠한 계획서를 제출하면 그 내용을 심사를 해서 사업을 하는 그런 사업입니다. 그러니까 보시기에는 좀 그런데 대부분이 하나의 단체를 조직해서 활동을 하고 있어요.

이상순위원

예를 들어 이런 거예요. 제가 머리에 언듯 떠오르는 게 우리 동에, 제가 관할한 동에 예를 들자면 북카페 봉사자가 있어요. 그래서 3, 4명 되더라고요. 그러면 이분들이, 실제상황을 연출해보면 이분들이 이런 것을 공모할 수 있는 거잖아요. 있지요?
재환

이재환자치행정과장

자기들이 사업을 만들어서 이런 북카페,

이상순위원

그러니까 사업이라는 게 그렇잖아. ‘북카페자원봉사자모임’이야. 그렇지요? 그러면 이분들이 그 내용을, 우리가 무엇을 한다는 그 계획서를 동에다 제출을 해야 되잖아요?
재환

이재환자치행정과장

그러니까 사업이 이제 공고가 됩니다. 응모를 하셔야 됩니다.

이상순위원

네, 아무튼 연출하면. 그러면 3, 4명이 하는데 이 100만원이라는 게 1개동인데, 1년에 100만원이잖아요? 그러면 그 외에도 또 다른 어떤 모임이 있어요? 봉사하는 게 우리가 예를 들자면 여러분들 중에서 보면 동네에 반찬 만들어서 이렇게 제공하는, 개인적으로 하는 사람들도 있더라고요. 그 사람들도 했어요. 그러면 한 4개 정도의 모임에서 동에다 신청을 했는데 이 100만원을 가지고 그러면 과연 어떻게 나눠줄 것인가?
재환

이재환자치행정과장

저는, 지금 저희들 생각은 이것은 마을공동체 각 동의 저변 확보를 위해서 하는 사업에 대해서는 그렇게 어떠한 일부분의 어떠한 사업을 하는 것보다는 마을전체의 어떤 관심사항을 하기를 원하는 것이고, 그런 방향으로 추진할 생각합니다. 그래서 마을전체가 함께 주민들이, 최대한 많은 주민들이 같이 참여해서,

이상순위원

공유한다는 그 참여.
재환

이재환자치행정과장

네, 참여하는 그러한 어떤, 정말로 사업을 하는 것을 우선적으로 각 동에 1개 사업씩,

이상순위원

그러면 과장님, 지금 현실적으론 과장님께서 파악하기에, 예를 들자면 어차피 지금 2월인데 이 예산이 쓰여져야 되잖아요. 그러면 지금 과장님께서 말씀하신 것과 제가 생각하는 것과 조금 차이가 있어요. 그러면 과장님께서, 지금 예를 들자면 어떤 동에 어떤 식으로 지금 운영을 하고 있는 데가 이런 대상이다, 라고 말씀을 하실 수 있는 것은 좀 해 주세요, 그러면.
재환

이재환자치행정과장

지금 각 동마다 마을공동체 사업지기들이 다 있는 게 아닙니다, 우리 구가 아쉽게도. 그렇기 때문에 사실은 이걸 하고 있는 겁니다. 어느 동은 마을공동체 사업을 하는 그런 사업가들이 몇 개팀이 있고, 어느 동은 전혀 없고, 이런 실정입니다. 그래서 이번에 저희들이 각 동에 100만원씩을 편성해서 이렇게 하는 목적은 전 동에 마을공동체 사업을 다 확산시키겠다는 그런 뜻이 사실은 여기에 들어있는 겁니다. ‘올해는 어떤 형태로든 각 동의 우리 동장님들하고 머리를 맞대고 공동체를 만들어내 보자.’ 그래서 지금 말씀하신 대로 그런 사업도 올 수도 있고, 또 동네 분들의 어떤 관심사항을 끌어내서 만들 수도 있고, 그것은 우리 동장님들의 역량이 가장 크지 않을까, 저는 그렇게 생각합니다. 그래서 제가 이 사업은 동장님들하고 많이 토론도 해야 되고, 상의도 해야 되고, 또 동장님들의 적극적인 협조와, 특히 주민자치위원님들의 정말로 어떠한 그런 협조를 저희들이 같이 받아내면서 이 사업을 추진하려고 지금 하고 있습니다.

이상순위원

그러면 그 사업의 목적이라는 게 있어야 되잖아요? 지금 말씀하신, 동장님이 동 주민들 중에서 이런 걸 하시고자 하는 이런 사업을, 마을공동체를 위해서 하시고자 하는 사업에 대한 그걸 끌어내야 된다고 말씀하시고, 그리고 주민자치위원회에서, 그런데 제가 주민자치위원회도 많이 다녀보고 하지만, 또 만나보고 회의도 가보고 하지만, 실제로 그중에서 이런 것 안건을 내서 하실 수 있는 그런 데가 저는, 현재까지는 없었어요. 앞으로 과장님께서 노력하시면 생길 수 있지만, 실제로 이 마을공동체라는 이런 취지에 부합할 수 있는 그런 인적자원이 별로 없다, 라는 걸 저는 많이 알거든요.
재환

이재환자치행정과장

네.

이상순위원

과장님의 취지가 굉장히 좋으세요. 자치과장님, 동장님, 그 다음에 주민자치위원님들, 그러면 거기에서 어떤 게 하나가 나올 수 있다면 저도 기대가 돼요. 그래서 아무튼 이게 예산이 많지는 않은 건데, 그래서 그 취지가 정말 저는 좋고, 아까 제가 말씀드렸던 것은 제가 생각했던, 여기 이렇게 업무보고서에 나와 있는 것을 보고 제 생각을 말씀드렸던 거고, 아무튼 이 부분은 과장님께서 지금 말씀하신 것에 대한 것을 저는 굉장히 공감하면서, 아무튼 2016년도에 각 동에서 정말 어떤 마을공동체 사업이 우리가 정말 ‘참 잘한 사업이다.’라고 이렇게 평가될 수 있도록 저는 그걸 한번 기대를 해 보겠습니다.
재환

이재환자치행정과장

네, 노력하겠습니다.

이상순위원

네, 수고하셨습니다.

윤성국위원장

이상순 위원님, 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님? 장정호 위원님 질의해 주십시오.
정호

장정호위원

장정호 위원입니다. 앞서 우리 이상순 위원님이 마을공동체 사업 때문에 여러 좋은 말씀을 해 주셨고, 사실 우리가 예산을 편성을 할 때 많이 논의가 됐던 그런 부분들이고, 행정사무감사 때도 많이 지적을 했던 부분들이거든요. 서울시에서 주관하는 마을공동체 사업은 우리 용산에 몇십 개가 있잖아요?
재환

이재환자치행정과장

네, 있습니다.
정호

장정호위원

그런데 구에서 운영을 하는 마을공동체 사업은 10개밖에, 8개인가 10개밖에 없었지요?
재환

이재환자치행정과장

10개.
정호

장정호위원

네, 그러다 보니까 금년도에는 우리 과장님이 야심차게 한번 각 동별로 마을공동체의 특성을 살려서, 지역 특성을 살려서 한번 운영을 해 보시겠다. 아까 적절하게 지적을 잘해 주신 이상순 위원님하고 생각이 같습니다. 그런 부분들은 동장님들한테 공모를 한번, 기존에 있는 데 같으면 상관이 없지만, 없는 데는 한 번 정도 의견을 들어보는 것도 괜찮을 것 같습니다.
재환

이재환자치행정과장

네.
정호

장정호위원

그리고 마을에 3인 이상, 마을에 도움을 줄 수 있는 사업이 참 애매하잖아요.
재환

이재환자치행정과장

네, 그렇습니다.
정호

장정호위원

그런 것들을 한번 직원들이 더 고민을 해 보셔야 될 필요가 있습니다. 그리고 또 잘되어 있는 지역은 몰려있어요. 3개, 4개씩 몰려있고,
재환

이재환자치행정과장

네, 그렇습니다.
정호

장정호위원

그래서 본위원도 ‘지역적 편차가 너무 심하다. 그래서 가급적이면 한 동에 하나씩 했으면 이번에 좋겠다. 특히 시 사업 말고 우리 구 사업만큼은 무조건 한 동에 하나씩 하자. 없으면 억지로 만들어서라도 한번 해 보자.’ 그런 쪽으로 한번쯤 진행을 해 주셨으면 좋겠고요, 늘 얘기했지만, 자치프로그램 발표회를 올해도 하시겠다고 또 보고를 하셨네요?
재환

이재환자치행정과장

네.
정호

장정호위원

늘 문제점들이 야기가 되어서 제도적 개선을 하지 않고 이걸 계속 프로그램 발표회를 만약에 했을 때 프로그램의 수강생들이 자기 재능들을 많은 사람들 앞에서 발표하고 이런 것은 상당히 긍정적 측면이 굉장히 많은데, 부정적 측면이 늘 같이 양면에서 존재를 한단 말이에요. 그래서 그런 부분들의 보완이 없는데, 보완을 잘 못하는데 그걸 계속 추진을 하신단 말이에요. 그것 보완을 한번 해 보셔야 될 것 같은데,
재환

이재환자치행정과장

네, 행정사무감사 때도 말씀드렸다시피 올해는 전년도와 동일하게 지금 추진하고 있습니다. 그런데 저희들 생각은 앞으로 격년제를 할지, 또 작품전시회와 아울러서 각 주민자치위원들의 어떠한 특수사업들, 지금 사실 주민자치위원들이 각 동별로 어떤 주관이 되어서 특수사업을 하는 곳이 사실상 없습니다. 그런데 그것을 올해 그 부분도 마을공동체와 연계를 해서 그런 것도 시작을 하려고 합니다. 그래서 각 주민자치위원회에서 특수하게 그 동에 맞는 어떤 사업이든지, 하나로 해서 경진대회를 한번 한다든가, 그래서 가장 우수한 동에 대해서는 서울시 경진대회에도 한번 해 보고, 이런 고민을 하고 있고 구상을 하고 있습니다. 그런데 그렇게 되기 위해서는 어쨌든 올해 마을공동체와 연관된 우리 주민자치위원회 각 동 주민자치위원들의 특화사업들이 저희들이 의도한 대로 잘 추진이 되어야 가능한 건데, 걱정도 있습니다. ‘과연 잘 될까?’ 걱정도 있지만, 최선을 다해서 우리 동장님들하고 협조를 하고, 또 의원님들에게 협의를 하겠습니다.
정호

장정호위원

그러니까 다방면으로 한번 검토를 좀 해 보시고,
재환

이재환자치행정과장

네, 알았습니다.
정호

장정호위원

또 이 자치프로그램 페스티벌을 우리 ‘구민의 날’ 행사하고 연계하는 것도 본위원은 괜찮을 것 같다, 이런 생각을, 물론 안의 기술적인 문제들은 분명히 보완을 해야 될 부분이 있지만, ‘구민의 날’ 행사에서 그냥 와서 어떤 인사말씀 하고, 또 간단한 어떤 음악 정도 하고 이렇게 하는 것보다는, 식전행사에 페스티벌이라든지 이런 것도 준비를 한번 해 보는 것도 나쁘지 않다, 라고 본위원은 생각을 합니다. 그래서 매인행사가 시간이 정해지면 그 이전에 그것을, 너무 많은 팀들을 하는 것보다는 딱 핵심적인 팀들을 해서 그렇게 운영해 보는 것도 하나의 방법이지 않겠냐? 꼭 그렇게 하라는 것은 아니지만 그런 부분도 검토를 한번 해 봤으면 참 좋겠습니다.
재환

이재환자치행정과장

네, 참고하겠습니다.
정호

장정호위원

같이 혼합해서. 그렇게 하시고, 또 우리 주민자치 아카데미 교육들을 계속 해년마다 주민자치위원들이라든지 담당직원들이 이렇게 하는데, 가기를 굉장히 싫어해서 강제로 의무적으로 막 보내기도 하는데, 또 갔다 오신 얘기로는 “새로운 사실을 많이 알게 됐다.” 이런 얘기들을 많이 하시더라고요. 다른 타 구, 타 동의 수범 사례들을 듣고 ‘우리도 한번 그렇게 해 보자.’ 이렇게 열성적으로 가지고 있는 분들도 계시는데, 아쉬운 부분들은 뭐냐 하면 자치프로그램의 자주율 향상에 대한 이런 쪽의 교육은 거의 없나 봐요. 그런 부분에 대한 얘기는 잘 안 하시더라고요. 그래서 혹시 아카데미 교육을 하는 데 본위원은 참석을 안 해 봐서 내용을 잘 제가 파악을 못했습니다만, 가급적이면 우리가 주민자치위원회가 있는 이유 중의 하나가 우리 주민자치 프로그램들의 활성화, 또 운영에 대해서도 관여를 하고 있단 말이에요. 그런 부분에 대한 자주율 방안, 운영 방안에 대한 교육도 같이 병행이 되어야 되지 않나, 이렇게 생각을 합니다.
재환

이재환자치행정과장

네, 자주율에 대해서 아직 우리 주민자치위원님들이 그렇게 확고하게 개념이 아마 많이 없으실 겁니다, 솔직히 말씀드려서.
정호

장정호위원

없습니다.
재환

이재환자치행정과장

저희들이 작년에 조례를 바꾸면서 어르신들에 대한 감면을 저희들이 조정을 하면서 그때 ‘아, 자주율이 뭐구나!’ 아마 처음으로 주민자치위원님들이 실감을 하고 느끼셨을 겁니다. 그래서 지금 위원님 말씀대로 그 부분도 우리가 교육을 할 때,
정호

장정호위원

같이 좀 병행해서,
재환

이재환자치행정과장

네, 그러한 부분도 주민자치위원님들하고 고민을 하면서 토론하겠습니다.
정호

장정호위원

그래서 제가 있는 동의 동정보고회 자료에, 특히 주민자치위원회 회의를 할 때는 가급적이면 프로그램의 전체적인 수입과 지출, 그 다음에 자주율을 기재를 하라고 합니다. 그래서 동장이나 팀장이 그 내용에 대해서 혹시 궁금사항이라든지 할 수 있으면 그것을 설명하게끔 저는 그렇게 유도를 하거든요. 그러다 보니까 지역적으로 자주율이 뭐라는 것, 그 다음에 왜 자주율을 우리가 높여야지만 좋다고 하는 것, 이런 내용들을 인식을 시켜드리는 거거든요. 반대로 우리 아카데미 교육을 하면서 굉장히 큰 것은 많이 보고 오시더라고요. 어디 자매도시 결연해서 어떻게 어떻게 했다, 어디 지역에는 어떤 사업을 했다, 라고 하는 이런 좋은 사업들은 많이 가지고 오시는데, 또 실질적으로 동에 대한 문화가 서로 각자 다르기 때문에 접목이 안 되는 게 더 많거든요, 실질적으로 보면. 그런 교육도 같이 병행됐으면 좋겠다. 그리고 강사들이 주민자치 아카데미 교육을 하는 과정에서 자치위원들한테 주입을 하는 게 뭐냐 하면 “이것은 행정도 아니고 구의원도 다 필요 없고, 이건 주민 스스로가 우리 주민자치 프로그램을, 주민자치위원회를 이끌어가는 거다.”라고 하는 이런 쪽의 주입 교육을 많이 시키는 것 같더라고요. 그래서 갔다 오시면 “우리도 독립을 해야 된다.” 이런 쪽의 얘기가 많아요. 그래서 한번 교육의 내용도 한 번 정도 점검을 해 봐야 될 필요가 있을 것 같습니다. 왜냐하면 이게 다 상생하는 거고, 다 같이 해 나가는 거거든요. 그런데 그런 부분들이 너무 주관적 교육이 있는 분들이 간혹 있으신 것 같아요. 갔다 오신 분들은 아주 그런 부분에서 굉장히 정신무장이 잘 돼 와가지고 막 얘기를 하더라고요.
재환

이재환자치행정과장

저희들이 교육을 할 때 그런 부분을 자꾸만 주민자치위원님들한테 하는 건 주민자치위원님들이 구청만, 또 동사무소만 쳐다보면서 ‘뭐를 해 줘야지, 뭐를 해 줘야지.’ 그런 생각들이 많으시니까 ‘아, 그런 곳이 아니다. 주민자치위원님들이라는 것은 이 동에 있는 모든 일에 대해서 찾아서 해결하고 찾아서 사업을 하시는 일이다, 스스로.’ 그런 것을 강조하다 보니까 주민자치위원님들은 또 ‘이것은 우리 독단으로 하면 된다.’ 이렇게 생각하실 수도 있는데 그런 면은,
정호

장정호위원

네, 서로가 각자 이해가 부족할 수 있어요. 그런 부분들도 교육에 신경을 썼으면 좋겠고,
재환

이재환자치행정과장

네, 잘 알겠습니다.
정호

장정호위원

또 지금 현재 각 구나 동에서 공유사업들을 많이 하고 있거든요. 그런데 우리 구에서 하는 공유사업이 그렇게 뛰어나게, 아니면 앞서서 하는 그런 게 지금 별로 눈에 보이지 않더라고요. 실질적으로 ‘공유’라고 하는 것은 정말 내가 쓰지 않은 것들을 다른 사람하고 같이, 주차장도 내가 한 달 동안 했지만 또 필요 없을 때는 같이 공유해서 다른 사람들하고 쓸 수 있는, 여러 가지 공유라고 하는 그게 굉장히 범위가 넓은데 이 부분이 아직 우리 구에서 갖고 있는, 또 공유에 대한 교육이라든지 이런 부분이 조금 부족한 부분이 없지 않아 있는 것 같습니다.
재환

이재환자치행정과장

네, 아직은,
정호

장정호위원

과장님, 올해는, 아직 초기단계이다 보니까 작년에인가 시작을 하고 올해 하다 보면 조금 태동단계가 지나고 정착을 한번 해 봤으면 좋겠습니다. 아직도 많이 몰라요.
재환

이재환자치행정과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

그리고 각 동에 하나 정도는 어떤 공유사업이 있으면 한번 시도를 시켜보는 것도 괜찮을 것 같아요.
재환

이재환자치행정과장

네, 공유사업도 어떻게 보면 마을공동체보다는 공유사업이 더 각 동별로 하기에는 꺼리가 많습니다, 소재가. 나누는 거니까. 옷이든, 아기들 유아용품이든, 장난감이든, 지금 원효2동처럼 한복이든, 참 여러 가지 많습니다. 오히려 마을공동체보다 소재가 더 많습니다. 그런 것도 저희들이,
정호

장정호위원

그러니까 그것을 같이, 마을공동체나 공유사업이나 같이 연결고리를 생각 한번 해 보십시오, 올해는.
재환

이재환자치행정과장

네, 그렇게 하겠습니다.
정호

장정호위원

아까 말씀하신 것처럼 그런 부분도 굉장히 중요하고 필요하거든요.
재환

이재환자치행정과장

네.
정호

장정호위원

그런 부분도 검토를 한번 해 보시고, 하실 수만 있으면 그것도 시행을 해 보는 것도 좋을 것 같습니다. 공유라고 하는 게 참 좋은 제도거든요. 좋은 거예요. 그런데 그것을 우리가 인식이 다 안 되어 있어서 그걸 못하고 있는 거지요. 그것을 좀 깨우쳐 줬으면 좋습니다.
재환

이재환자치행정과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

하여튼 올 한해 수고 좀 해 주시기 바랍니다.
재환

이재환자치행정과장

네, 열심히 하겠습니다.
정호

장정호위원

네, 이상입니다.

윤성국위원장

장정호 위원님, 수고하셨어요. 네, 김정재 위원님!
정재

김정재위원

김정재 위원입니다. 과장님, 수고 많으십니다. 우리 과장님, 자치프로그램에 대해서 간단하게 질의하겠습니다.
재환

이재환자치행정과장

네.
정재

김정재위원

자치프로그램이 상당히 활성화는 많이 됐습니다, 각 동마다. 그런데 아까 존경하는 장정호 위원님도 말씀했지만 자주율이 좀 떨어지는 프로그램도 많습니다. 인원이 또 저조해서 안 되는 프로그램이 있는 동이 있는 걸로 알고 있어요. 그런데 그런 방법을, 어떻게 활성화를 할 수 있는 방법을 강구를 해야 되거든요.
재환

이재환자치행정과장

저희들이 금년 자치프로그램 계획을 동에 시달을 했습니다. “프로그램의 회원수가 9명 이하가 되면 우리가 그동안에 보조해 줬던 강사수당을 지원하지 않겠다.” 우리가 꼭 육성해야 되는 고전이라든가, 어린이라든가 그런 프로그램은 여기 대상에서 제외하고, 일반 우리 건강, 이런 관련된 프로그램에 대해서는 자주율이 확보하지 않는 9명 이하는 동아리로 돌리든지, 아니면 폐강을 하든지, 자연적으로 조치가 되도록 이렇게 할 계획입니다. 일단 공문은 시행을 했습니다.
정재

김정재위원

그래요, 왜 그러냐 하면 몇 명 가지고 사단화 식으로 운영되고 있는 프로그램들이 있는 걸로 알고 있어요. 그런데 그런 것을 공문을 보냈다고 하니까 점검을 잘하셔서 이런 활성화 방법도 찾아서, ‘왜 안 되는가?’에는 원인이 있을 수 있어요. 홍보가 안 돼서 안 될 수도 있고, 강사가 문제가 있어서 안 될 수도 있으니까 그런 것을 잘 파악하신 다음에 활성화 방법을 한번 찾아주시고요.
재환

이재환자치행정과장

네.
정재

김정재위원

그리고 지금 현재 공문 보낸 것하고 지금 저조율이 있는 프로그램, 그것 좀 저한테 서면으로 전달해 주시기 바랍니다.
재환

이재환자치행정과장

네, 알겠습니다.
정재

김정재위원

이상입니다.

윤성국위원장

김정재 위원님, 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님? 질의하실 위원님이 안 계시므로 자치행정과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 자치행정과장님을 비롯한 직원 여러분, 수고하셨습니다. 이상으로 오전 회의를 마치고 14시까지 정회를 선포합니다.

「없습니다.」 하는 위원 있음

11시 40분 정회

14시 07분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 다음은 기획예산과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 받도록 하겠습니다. 기획예산과장님은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고해 주시기 바랍니다.
승재

유승재기획예산과장

안녕하십니까? 기획예산과장 유승재입니다. 평소 존경하는 윤성국 행정위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님들을 모시고 2016년도 저희 과 주요업무계획에 대해 보고드리게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각하며 업무보고에 앞서 기획예산과 팀장들을 소개해 드리겠습니다. (소개) 그럼 지금부터 기획예산과 2016년도 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. (보 고) 2016년도 주요업무계획 (기획예산과 소관)

부록에 실음

윤성국위원장

과장님, 수고하셨습니다. 다음은 업무보고에 대한 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장님은 직책과 성함을 말씀하시고 자리에 앉아서 위원님들 질의에 답변해 주시기 바랍니다.
승재

유승재기획예산과장

네, 기획예산과장 유승재입니다.

윤성국위원장

네, 자리에 앉아주십시오. 질의와 답변은 일문입답식으로 진행하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 질의해 주십시오. 질의하여 주십시오. 질의하실 위원님 안 계시나요? 없습니까? 질의하실 위원님이 안 계시므로 기획예산과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 기획예산과장님을 비롯한 직원 여러분, 수고하셨습니다. 다음 부서 업무보고를 위해 10분간 정회를 선포합니다.

「없습니다.」하는 위원 있음.

14시 16분 정회

14시 27분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 다음은 인재양성과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 받도록 하겠습니다. 인재양성과장님은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고를 해주시기 바랍니다.
영준

유영준인재양성과장

안녕하십니까? 인재양성과장 유영준입니다. 평소 구정발전을 위하여 활발한 의정활동을 펼치시는 윤성국 행정위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드리며, 2016년도 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. 보고에 앞서 부서 팀장을 소개해 드리겠습니다. (소개) 이상으로 팀장 소개를 마치고, 업무보고를 드리겠습니다. 업무보고는 전략목표, 일반현황, 예산현황, 주요업무, 신규사업 순으로 보고 드리겠습니다. (보 고) 2016년도 주요업무계획 (인재양성과 소관)

부록에 실음

윤성국위원장

과장님, 수고하셨습니다. 다음은 업무보고에 대한 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장님은 직책과 성함을 말씀하시고 답변석에 앉아서 위원님들 질의에 답변해 주시기 바랍니다.
영준

유영준인재양성과장

인재양성과장 유영준입니다.

윤성국위원장

질의와 답변은 일문일답식으로 진행하겠습니다. 질의하실 위원은 질의하여 주시기 바랍니다.

이상순위원

위원장!

윤성국위원장

이상순 위원님 질의해 주십시오.

이상순위원

과장님 설명하시는 것 이렇게 듣고 제가, 우리가 독서진흥팀이 생겨가지고 인재양성과에 제가 많은 기대를 해 봅니다. 왜냐하면 그동안 저희 구가 이렇다 할 구립도서관 하나도 없고, 그런 부분에 대해서는 제가 아쉬움이 많았었는데 그래도 나름대로 과는 안 생겼어도 팀이 생겨서 노력을 많이 해주시는 것 같아요. 그래서 각 동에, 또 지역에 보면 새로 만들려고 하는 곳도 두 군데 있고, 또 작은도서관도 우리가 또 적극 활용한다는 계획을 세우신 것 같은데, 과장님이 인재양성과를 올해 맡으셔가지고 그 부분에 대해선 어떻게 하실 것인지에 대해서 잠깐, 제가 말씀드린 그 독서진흥 쪽에 어떻게 하실 것인지 설명을 해주시지요.
영준

유영준인재양성과장

네, 위원님 말씀하신 것처럼 저희 관내에는 사실 구립도서관은 청파구립도서관이 한 개 있고요, 다 작은도서관 위주로 지금 되어 있습니다. 현재 현황은 저희가 지금 사립 작은도서관이 12개 있고, 공립 작은도서관이 12개 있습니다. 그리고 금년도에는 한남동 주차부지 부대시설에 저희가 한남동 작은도서관 하나 신설할 예정이고요, 그다음, 용문동에 있는 문고를, 그게 약 15㎡ 정도 되어 있는데 거기를 옆의 회의실 약 43㎡ 공간으로 이전하면서 확충하고 새롭게 북카페로 조성할 그럴 계획을 가지고 있습니다. 일단 북카페는 올해는 그 정도, 2개 정도가 신설될 것으로 예측이 되고요, 그리고 저희가 가장 중점을 두고자 하는 것은 아까도 제가 보고를 드렸습니다마는, 책 읽는 문화를 좀 만들자. 그래서 작년부터 저희가 주민하고 우리 직원들하고 도서나눔운동을 펼치고 있습니다. 그래서 작년 하반기 때 약 5,000권 정도 도서를 기증받아 가지고 저희가 구청 2층 민원실에다 서가를 만들고 거기에 지금 비치를 해놓고, 일단은 구에서부터 시작을 하자. 그리고 이 붐을 각 동으로 확산을 시키자. 그래서 금년에도 계속해서 도서나눔운동을 추진하면서 들어온 책들은 관내에, 아까 말씀드린 작은도서관에 배치를 해 드리고, 혹시 작은도서관이 없는 동은 동주민센터 민원실에 여분의 공간이 있으면 거기에 서가를 만들고 책을 좀 갖다놓으면서 오시는 주민들이 쉽게 책을 접하도록 하자. 이런 생각을 하고 있고요, 그 외에도 필요하면 저희가 가령 이태원역 같은 데 전철역에도 작은 서가를 만들어가지고 우리 구민들이 아침에 출근하면서 책 한권 뽑아서 들고 가서 보고 들어오면서 꽂아놓을 수 있는 이런 시스템도 생각해보고 있고요, 왜 그러냐 하면 지금 우리는 너무 스마트폰이라든지 이런 전자매체에 익숙해 있다 보니까 책 읽는 문화가 많이 떨어지지 않았나, 그래서 그런 쪽으로 저희가 활성화를 시키고자 하는 생각을 가지고 있습니다.

이상순위원

네, 굉장히 좋은 생각을 가지고 계십니다. 본위원 생각도 그렇습니다. 저희가 사실 책을 접할 수 있는 그런 건 뭐냐 하면 접근성이 가장 큰 문제예요. 저희 청파구립도서관이 저기 청파동 구석에 있다 보니까 실제로 우리 16개동 구민들 중에서 거기를 접근해서 이용할 수 있는 열람실이라든가 도서를 갖다 대여하는 그런 분들이 사실은 많은 동에서는 혜택을 못보고 있어요. 그렇지요?
영준

유영준인재양성과장

그렇습니다.

이상순위원

그래서 제가 이렇게 보면 동네의 주민센터에 있는 북카페라든가 작은도서관을 통해서, 또는 종교시설에서 갖고 있는 그런 공간들이 있더라고요. 그런 데, 오히려 접근성이 좋은 데 많은 분들이 이용을 하게 되지요. 전체적인 것으로 보면 인원수가 많지는 않지만 그래도 거기를 드나들면서 혹은 일을 보러왔다가 앉아서, 또 아기들도 어떤 때 보면 동사무소 1층에 있는 북카페 같은 데, 특히 후암동이 참 잘 되어 있는 것 같더라고요. 거기가 예전에 문고였다가 이렇게 카페 식으로 돼갖고 환경도 참 좋고, 저도 그런 것 관심을 많이 가져봤는데 아직도 그래도 부족한 데가 많아요. 저희 원효2동 같은 경우는 원래 2층에 하려고 그러다가 옥상으로 올리다보니까, 또 엘리베이터를 설치하려다가 엘리베이터 설치도 못하다 보니까 사실은 접근성이 너무 안 좋은 거예요. 그래서 그 공간을 지금 우리 동에서나, 동장이나 그 주변의 봉사자들이 활용을 해보려고 노력을 많이 하더라고요. 마을공동체 그런 프로그램도 유치하고 해서. 그런 부분을 저는 과장님한테 올 사업 중에 당부 드리는 건데, 그런 것을 동장님들하고 잘 협의를 하셔서 ‘어떻게 하면 많은, 동에 있는 주민들이 접근성이 안 좋더라도 활용을 할 수 있는 게 뭔가?’ 그런 것 좀 해주시고, 또 한 가지는 용문동에 이번에 주민참여예산으로 해서 예산 확보가 되어서 하는데, 제가 그쪽도 가끔씩 가서 얘기를 들어보면 사실은 마을문고를 지금 봉사자가 근무를 하면서 하고 있어요. 그런데 그게 어떤 식으로 설계가 되어야 될지, 지금 과장님께서 구체적인 게 나온 것 있나요?
영준

유영준인재양성과장

아직은 구체적으로,

이상순위원

없지요?
영준

유영준인재양성과장

네.

이상순위원

그러시다면 제가 주민의 한 사람으로 봤을 때는 어떻게 보면 그게 또 예민한 문제이긴 한데 그 2개를, 마을문고랑 지금 하려고 하는 카페를 통합을 해서 환경을 좀 잘 만들어야 되지 않는가, 하는 생각이 드는데, 기존에 마을문고를 하시는 분들이 또 그것에 대해서 기득권을 갖고 계신 것이고, 그래서 그런 예민한 부분 다시 한 번 짚고 말씀드리고요. 또 한 군데 그 문배동 체육센터에 보면 그 1층도 주민참여예산으로 해가지고 거기도 환경개선을 할 거지요? 그 부분은 굉장히 저희가 활용도가 커요. 거기는 체육센터에 오는 아이들이 굉장히 많고 젊은 엄마들도 많은데, 지금 그 문화센터의 센터장이 작년에인가 만들어놨는데 굉장히 사람들이 많이 모여요. 그래서 이번에 그 예산이 편성이 됐으니까 과장님께서 그 부분도 정말, 아까 말씀하신 구민들이 책과 친해질 수 있는 공간이 지금 조성이 되는 진행 중일 거니까 그 진행된 나중에 정말 우리 과장님에 대한 커다란 업적이 될 수 있도록 같이 팀장하고 직원들하고 해주시기 바랍니다. 그리고 종교시설에 있는 작은도서관들 있잖아요? 그런 데도 보면 물론 이용하는 종교인뿐만 아니라 지역주민들도 많이 오시거든요. 거기 커피도 있고 그러니까 그런 부분도 좀 더 저는 이렇게 관심 갖고 해달라는 부탁을 드리는 겁니다.
영준

유영준인재양성과장

네, 알겠습니다.

이상순위원

저도 그쪽으로 관심이 많으니까 우리 팀장님 많이 신경써 주시고, 과장님도 노력 많이 해주시기 바랍니다.
영준

유영준인재양성과장

네. 위원님이 좀 전에 말씀하신 것 중의 한 가지는 저희가 금년에 1억 5,000만원 예산확보해서 추진하려고 하는 그 작은도서관은 한남동 작은도서관입니다.

이상순위원

네, 알아요. 그리고 2개, 거기 용문동하고 저쪽 문배센터는 주민참여예산으로 아마,
영준

유영준인재양성과장

문배센터는 주민참여예산 아닙니다.

이상순위원

1층에 있는 것.
영준

유영준인재양성과장

아닙니다.

이상순위원

그것은 어떤 것으로 하지요, 그러면?
영준

유영준인재양성과장

지금 주민참여예산은 한남동 1억 5,000만원하고 용문동 7,500만원, 이 두 가지가 주민참여예산입니다.

이상순위원

아, 그거에요?
영준

유영준인재양성과장

네.

이상순위원

그러면 문배센터는 저도 확실하게 예산이 이쪽인 줄 알았는데 아닌가 보네요? 암튼 제가 말씀드리는 것은 그쪽도 아까 책을 갖다 많이 배분하는 식으로 하신다고 했으니까 그쪽도 지금 책이 있긴 하지만 많이 관심을 가져달라는 겁니다.
영준

유영준인재양성과장

알겠습니다. 제가 한번 더 파악해 보겠습니다.

이상순위원

네, 다방면으로 신경 좀 써주시기를 바랍니다.
영준

유영준인재양성과장

그렇게 하겠습니다.

이상순위원

저는 올해 인재양성과에 이 부분만, 정말 독서문화에 대한 활발한 그런 활동이 되도록 기대를 하는 그런 부탁 드립니다.
영준

유영준인재양성과장

네, 그렇게 하겠습니다.

이상순위원

이상입니다.

윤성국위원장

이상순 위원님, 수고하셨습니다. 김정재 위원님!
정재

김정재위원

과장님, 김정재 위원입니다. 수고가 많으십니다. 97쪽에 보면 ‘학교 컨테이너 북카페 설치’에 대해서, 이게 2개의 학교가 지금 지정이 되어 있지요?
영준

유영준인재양성과장

그렇습니다.
정재

김정재위원

신용산초등학교, 용산중학교. 이게 지금 처음 해보는 것이지요?
영준

유영준인재양성과장

그렇습니다. 올해 시범사업으로 한번,
정재

김정재위원

시범사업으로 해보는 것이지요?
영준

유영준인재양성과장

네.
정재

김정재위원

이 관리는 학교에서 전체적으로 하고? 설치만 해주면?
영준

유영준인재양성과장

그렇습니다. 시설만 해 주고, 모든 관리, 운영 등은 전부 학교에서 전체적으로 책임지고 하는 그런 조건으로 하고 있습니다.
정재

김정재위원

이게 지금 설치해주고 책 같은 것은 어떻게, 우리가 또?
영준

유영준인재양성과장

처음에 책까지 구비해 줍니다.
정재

김정재위원

처음에만?
영준

유영준인재양성과장

네. 저희가 예산을 한 학교당 2,500만원을 생각해 가지고 컨테이너 3m, 9m짜리로 하는데요, 공사비가 약 1,800만원 생각을 하고, 그리고 약 700만원 정도를 가지고 책을 사서 그렇게 인테리어까지 다 해서 책까지 해주는 것으로 초기 투자는 그렇게 해줍니다. 그렇게 하고, 그 이후의 모든 관리,
정재

김정재위원

그것은 학교에서 다 전체적으로?
영준

유영준인재양성과장

네. 전기세라든지 무슨 인건비라든지 그 이후의 책 보충이라든지 모든 것들은 다 학교에서 하는 것으로 그렇게,
정재

김정재위원

그런데 이것 관리를 잘 해야겠네요. 이게? 아무래도 학교에서 할 때?
영준

유영준인재양성과장

2개 학교는 아주 적극적으로 하려고 하고, 또 의사가 충분히 있어서 그렇게 시범적으로 해보려고 하고 있습니다.
정재

김정재위원

글쎄, 이게 아무래도 화재에는 좀 약하거든요. 그런 문제도 있으니까 그런 방안을 좀 연구를 잘 하시고요, 운영을 한번 시범이니까 잘 해보세요.
영준

유영준인재양성과장

알겠습니다.
정재

김정재위원

그러시고, 아까도 좋은 말씀들 많이 하셨는데, 마을문고에 책이 많이 어디서 왔지 않습니까?
영준

유영준인재양성과장

네.
정재

김정재위원

아직 배분 다 안 됐지요?
영준

유영준인재양성과장

네. 지금 현재 저희가 책을 일부 가지고 있습니다.
정재

김정재위원

그래서 책꽂이가 좀 모자란 데도 있더라고요. 효창동에도 가보니까 그렇고. 일전에도 한번 내가 감사 때도 얘기했는데 반납기! 그게 아직 안 되어 있더라고요?
영준

유영준인재양성과장

그래서 위원님 말씀을 듣고 지난번에 위원님이 말씀해주셔서 저희가 그것을 확인을 해봤는데요, 책 반납기는 사실상 저희가 예산을 좀 잡아야 합니다. 지난 번 위원님께서 말씀해 주신 게 “책 소독기가 모자라다.” 말씀해 주셨고, 그다음에 “반납기가 고장나 있어서 도난우려가 있다.” 이런 말씀을 주셨고,
정재

김정재위원

고장이 나 있어요, 거기 지금.
영준

유영준인재양성과장

그런데 저희가 확인해 보니까 고장난 데는 없고요, 이태원2동이 반납기가 좀 넓어가지고 “넓기는 한데 도난 사례는 없다.”, 왜 그러냐 하면 “반납기 자체가 동주민센터 실내에 있기 때문에 도난우려는 없다.”라고 얘기 들었고요. 다만, 이제 말씀하신 것처럼 책 소독기는 저희가 하나당 한 160만원 정도 필요한데, 이것은 저희가 향후에 예산을 잡아서 한번 설치하는 것으로 그렇게 하겠습니다.
정재

김정재위원

그렇게 해 주세요.
영준

유영준인재양성과장

반납기 관계는 이것도 1개당 한 50만원 정도 되는데요,
정재

김정재위원

지금 그게 당장 급한가 보더라고.
영준

유영준인재양성과장

네, 작은도서관 쪽에 저희가, 효창동 작은도서관은 그때 위원님이 말씀해 주셔서 저희가 직접 물어봤더니 별로 그 필요성의,
정재

김정재위원

아니요, 지금 또 연락이 왔어요. 한번 그것 확인 더 해보시고,
영준

유영준인재양성과장

아, 그렇습니까? 한번 더 알아보겠습니다.
정재

김정재위원

네, 그렇게 해서 불편하지 않게 좀 해주시고, 최근 아무래도 신간하고 잘 구비가 되어야만 오지, 책이 신간이 많지 않으면 이용자가 적어요, 아무래도. 그런 문제를 잘 활용해서 운영 좀 잘 하시기 바랍니다.
영준

유영준인재양성과장

알겠습니다.
정재

김정재위원

그리고 학교지원금을 주잖아요. 우리가?
영준

유영준인재양성과장

네.
정재

김정재위원

3월 달에 할 예정이지요?
영준

유영준인재양성과장

네. 지금 저희가 학교환경개선지원을 3월 달 정도로 생각하고 있습니다.
정재

김정재위원

그런데 학교에 지원금을 해주시고 그러는데 사실은 이게 우리 지자체에서 꼭 의무적은 아니어도 학교에서 하도 바라고 해서 해주시는데, 우리가 해주면서도 우리 구민들이 거기 학교에 진짜 필요해서 운동도 하고 다 대관료를, 빌려서 쓰는 거예요. 그냥 우리가 가서 학교 운동장이든 체육관이든 그냥 쓰는 건 아니잖아요?
영준

유영준인재양성과장

네.
정재

김정재위원

그런데도 대우를 못 받는 게 많아요. 이런 것을 우리가 이왕이면 우리 관에서 같이 협의가 되어서 이런 것 있을 때 우리 구에서도 그 운동장을 쓰거나 체육관 쓸 때 그 사람들에게 배려도 좀 해주어야 하는데 일방적으로 교장선생님이 그냥 무조건 안 된다고 하니까 이런 민원이 많아요. 그런 것도 한번 우리 학교 측하고 조율할 때 그런 개방문제도 좀 협의를 해 주시기 바랍니다.
영준

유영준인재양성과장

충분히 무슨 말씀인지 알겠습니다.
정재

김정재위원

이상입니다.

윤성국위원장

계속해서 더 질의하실 위원님? 장정호 위원님!
정호

장정호위원

장정호 위원입니다. 우리 장학금이 작년도보다 1,000만원 정도가 더 늘었어요? 지급이?
영준

유영준인재양성과장

네. 작년에 6억 8,700만원이,
정호

장정호위원

아니, 아니, 지급해주는 게. 지급총액이 61억이라고 보고가 됐지요?
영준

유영준인재양성과장

61억 8,700만원, 네.
정호

장정호위원

거기에 얻는 기금이자수입이 1억 1,000만원 정도 이렇게 생각을 하고 있나 보지요?
영준

유영준인재양성과장

그렇습니다.
정호

장정호위원

작년도에는 250명 한 것으로 이렇게 보고가 되었어요, 2015년도에는. 그렇습니까?
영준

유영준인재양성과장

네.
정호

장정호위원

금년도에는 한 50명 정도가, 기금이자수입이 더 늘어나니까 더 한 50명 정도 더 주려고 하나 보지요?
영준

유영준인재양성과장

구체적으로는 다시 따져보니까 한 275명, 한 25명 정도 더 늘 것 같습니다.
정호

장정호위원

25명 정도?
영준

유영준인재양성과장

네. 제가 다시 한 번 추계를 해봤더니 한 275명 정도,
정호

장정호위원

그때 예산 기금 심의하고 우리가 예·결산 심의를 할 때 “장학금의 지급방법과 대상을 조금 더 확대를 해봐라. 어떤 예체능이라든지 특기아라든지, 또 아주 성적우수한 아이들도 중요하지만 지역사회 봉사하는 그런 아이들이나, 지역사회에서 봉사하는 부모나, 이런 아이들한테도 조금 확대를 해야 되지 않겠냐?” 그렇게 제가 질의를 한 적이 있는데, 그런 부분에 대해서는 우리 과장님, 어떻게 생각하고 계신가요?
영준

유영준인재양성과장

네, 제가 오기 전에 질의 하셨던 그 질의내용을 제가 한번 봤습니다. 그런데 말씀하신 것처럼 성적도 중요하지만 성적보다 더 중요한 게 어떻게 보면 사람이 살아가는 데 있어서 더 많은 부분들이 있는데, 지금 말씀하신 것처럼 봉사활동이라든지 특기자 학생이라든지 이런 부분에 대해서 어떤 확대 지원할 생각을 가지고 있습니다. 다만, 학부모님들 봉사활동에 대해서는 우리 장학금 취지와는 맞지 않는 것 같습니다. 그래서 이 부분은 개별적으로,
정호

장정호위원

그런 부분들이 왜 그러냐 하면 자, 우리가 장학금이나 학자금을 지원하는 이 부분에서 새마을자녀한테 학자금을 지원해주고 있어요. 자녀하고 아무 상관없는데 새마을지도자가 봉사를 하기 때문에 주는 거란 말이에요. 그렇지요? 통장자녀를 왜 줍니까? 통장이 업무를 봐주고, 업무를 보기 때문에 그 자녀한테 혜택을 주는 거예요. 지금 우리 과장님이 생각하고 있는 것은 생각을 좀 바꾸셔야 될 필요가 있어요. 그러면 지금 말씀하신 대로 지역사회봉사! 자, 그러면 여러 단체들이 많아요. 봉사하는 단체들이 참 많은데, 어떤 단체는 새마을이나 아니면 다른 단체를 가면 아이들한테 장학금을 주잖아요. 그러면 거기에는 몰리지요, 봉사하기 위해서. 그런데, 꼭 그렇게 하란 얘기는 아닙니다. 예를 들어서라는 겁니다. 그러면 그렇지 않은 그런 단체에는 사람이 와서 이렇게 봉사하고 그렇지 않아요. 활성화가 안 되는 거예요. 인적 자원은 한정이 다 되어 있는데. 그래서 그런 학부모를 둔 아이도 봉사를 많이 했다면 그런 아이들을 더 우선으로 배려를 했으면 좋겠다, 라고 하는 게 본위원 생각이란 얘기예요.
영준

유영준인재양성과장

네, 예를 들어서 같은 경우가 들어왔는데 그런 분이 계시다면 순위 때 우선순위로 둘 수는 있을 겁니다. 다만, 그것을 전제조건으로 하기는 조금 어려울 것 같습니다.
정호

장정호위원

그러니까 그 표면에 드러내놓고 그렇게 하라는 얘기는 아닙니다. 그렇지만 선별하는 그런 그 부분에서도 분명히 그런 부분들이 고려가 돼야 된다는 얘기지요. 앞서서 일하는 사람들, 특히나 새마을이라든지 다른 통장이라든지 이런 학자금을 주는 데는 다 부모가 잘해서 주는 것이지 애들이 잘해서 주는 것 아니잖아요?
영준

유영준인재양성과장

그렇습니다.
정호

장정호위원

그렇지요? 역 바꿔서 생각하면.
영준

유영준인재양성과장

네.
정호

장정호위원

그래서 과장님, 그렇게 말씀하신 부분들도 조금 고려를 한번 해보셔야 될 필요가 있습니다. 그래서 조금 성적이 우수한 학생들은 사실 여기서 우리가 주지 않아도 어떤 단체에서 상당히 상위 몇 %는 많이 줘요. 그래서 그런 것들, 그리고 여기서 우리가 꿈나무장학금을 아주 적은 금액을 주게 되면 다른 장학금을 수령을 못하는 그런 문제점들이 또 생깁니다. 그런 부분도 분명히 우리가 다시 재고민을 해야 될 부분도 분명히 있습니다. 그것도 좀 같이 검토 한번 해보십시오.
영준

유영준인재양성과장

네.
정호

장정호위원

그리고 기왕 한 25명 정도의 인원이 증원이 됐다면 그런 부분에서 보완이 됐다면 그런 아이들한테, 봉사할 수 있는 아이들한테 더 많은 혜택을 줬으면 좋겠다, 라고 생각을 하는 게 본위원 생각이고, 아직 그런 방침이 정해지지 않았다면 과장님, 긍정적으로 적극적으로 한번 검토해 보십시오.
영준

유영준인재양성과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

그리고 교육환경개선에서 우리가 학교지원화 사업이 좀 있어요. 한 6억 정도 그렇게 예산을 편성을 해서 금년도에, 물론 필요하다면 추경이든 편성이 되겠지만, 현재 그런 대상이 지금 어느 정도 들어왔나요?
영준

유영준인재양성과장

지금 저희가 금년도에 환경개선사업비로 6억을 잡아놨는데요, 이중에서 1억 정도는 사실상 저희가 화장실환경개선으로 서울시하고 매칭을 해야 될 그런 부분도 지금 떼어놔야 됩니다. 작년 같은 경우도 저희가 한 2,000만원 가지고 8억 5,000만원을 시비를 받아왔으니까 올해는 한 1억 정도 가지고 한 20억 정도 배팅을 해보려고 생각을 하고 있고요, 그리고 나머지 5억 가지고 써야 되는데, 지금 저희가 수요조사를 해보니까 28개교에서 12억 5,000만원이 지금 신청이 됐습니다. 그래서 이 부분은 저희가 당초에는 겨울방학 때 사업을 할 수 있게끔 빨리 진행을 하려고 생각을 했었는데, 조금 이 분야의 전문가 분들 몇 분 자문을 들어보니까 첫째는 “겨울에 공사하는 게 별로 좋지 않다.”, 또 하나는 학교 행정실장님들 회의 때 나온 얘기인데, 저희는 예산 회계연도가 연도별로 확 바뀌었는데, “아직도 학교는 2월 말로 예산 회계연도가 되어 있어 가지고 저희가 지원하게 되면 이월사업으로 넘어가야 되는 그런 불편함도 있다.”, 또 그런 여러 가지 의견들이 있어서 일단은 제가 현장실사까지는 마쳤습니다. 28개교, 12억 5,000만원 현장실사는 마쳤고, 이것을 가지고 3월 정도쯤 해서 날씨 풀리면 심의를 해서 우선적으로 필요한 학교부터 지원하도록 그렇게 하겠습니다.
정호

장정호위원

그래요, 본위원도 우리 과장님한테 당부를 드리고 싶었던 부분들이 그 부분이에요. 우리 예산은 우리가 당해연도 결산을 이렇게 해야 되는데 아직 교육청 예산은 2월 말이 회계연도더라고요.
영준

유영준인재양성과장

그렇습니다.
정호

장정호위원

그러다 보니까 여기에 우리한테 보고하는 것도 지금 2016년 2월부터 2017년 2월로 이렇게 지금 보고가 되어 있는데, 앞으로는 우리 예산은 당해연도의 세출예산으로 끝나야 되거든요. 그래서 앞으로 보고도 당해연도로 보고를 해 줬으면 좋겠고, 또 예산도 당해연도에 지출할 수 있는 예산으로 줬으면 좋겠어요.
영준

유영준인재양성과장

그렇게 하도록 하겠습니다.
정호

장정호위원

그래서 학교 지원화에서 사업비라든지, 아니면 프로그램 활성화라든지 이런 것은 사실 초창기에 줄 수 있고, 또 시설비라든지 이것은 제가 보기에는 여름에 여름방학 시기라든지 그 시기에 맞춰서 주는 것도 나쁘지 않다, 라고 보거든요.
영준

유영준인재양성과장

네.
정호

장정호위원

그리고 아주 긴급을 요하는 사항이라면 가을에 할 수 있도록, 그래서 모든 사업 자체가 우리 방침이 12월 안으로 모든 공사라든지 회계를 다 맞춰달라고 하는 요구도 분명히 해야 될 것 같습니다.
영준

유영준인재양성과장

네, 그렇게 하겠습니다.
정호

장정호위원

그렇게 좀 해 주시기 바랍니다. 그래서 이렇게 2개월이라고 하는 차이를 두면 안 되잖아요? 또 문제가 생길 수 있고. 또 우리 직원들이 보통 7월이나 1월에 인사이동이 많이 되는데 업무의 인수인계가 제대로 이루어지지 않고 바뀔 수 있는 그런 소지가 좀 있습니다. 그래서 업무 사업기간도 아예 1월에서 12월까지로 명시해서 그 안에 사업을 처리 좀 해 줬으면 좋겠습니다.
영준

유영준인재양성과장

네.
정호

장정호위원

그리고 아까 다른 위원님들도 컨테이너 부분도 얘기를 했었는데, 여러 가지 사업들 중에서 새로운 사업들을 신규사업을 시도해 보는 것도 좋지만, 예산 때부터 본위원은 염려되는 부분이 참 많이 있습니다. 아까 다른 위원님들도 얘기하셨지만, 특히 외부에 노출이 되어 있다 보면 습기 부분이라든지, 책을 관리하는 이런 부분들이 올해 한번 운영을 해 보시면 알겠지만 많이 힘들지 않을까, 그리고 그런 부분들을 학교 관계자분들하고 상당히 주의를 줘야 될 부분들은 많은 대화를 통해서 유지관리를 해야 되지 않겠나, 이렇게 생각을 해 봅니다. 하여튼 금년도 신규사업으로 불가피하게 해야 될 수밖에 없었던 이런 모든 상황들을 감안해서 우리 과장님, 신경을 좀 써서 12월 달에는 “정말 잘했던 사업이다.”라고 평가받도록 그렇게 이끌어주시기 바라겠습니다.
영준

유영준인재양성과장

네, 잘해 보겠습니다.
정호

장정호위원

그리고 또 이런 신규사업들 중에서 ‘온고지신(溫故知新) 「전통을 품은 글로벌 용산」’이라든지 이런 사업들을 구민을 대상으로 신규사업을 한다고 했습니다. 여기에서 우리가 이런 사업을 하면서 구민들한테 어떤 기대효과가 있다고 생각하나요?
영준

유영준인재양성과장

네, 그렇습니다. 우리 용산은 사실 아주 글로벌 도시이면서, 동시에 또 우리가 박물관이라든지, 여러 가지 성당 문화재라든지, 많은 역사 유물을 가지고 있는 도시입니다. 그런 취지에서 ‘우리 용산 역사를 우리 구민들부터 제대로 알고 넘어가자.’라고 하는 취지로 『용산 역사 바로 알기』 이러한 프로그램을 하나 만들어서 진행할 계획이 있고요, 또 하나는, 그동안에 우리는 외국의 술 ‘와인’, 그리고 외국의 음료 ‘커피’, ‘바리스타’, 이런 것들은 많이 해 왔지만 정작 우리 것은 해 본 적이 없었습니다. 그래서 ‘그러면 우리도 전통주를 한번 해 보자. 우리 것도 한번 다뤄 보자.’라는 취지로 전통주도 준비를 했고요, 그리고 또 하나는, 우리 한남동의 파리크라상에서 민속공예관을 기부채납 받기로 했는데, 그렇다고 그러면 우리 구민들로 하여금 공예교실을 만들어서, 우리가 만들어서 여기에서 수업을 받은 우리 구민들이 만든 작품을, 또 제대로 된 작품을 거기에 전시도, 전시까지는 아니더라도 ‘거기하고 같이 윈-윈 하는 그런 수업도 한번 해 보자.’라는 취지로 해서 ‘온고지신 글로벌 용산’ 수업을 진행하려고 합니다. 그러니까 이 수업은 서두에 말씀드린 것처럼 글로벌도시이지만 또 우리는 역사와 전통이 있는 도시니까 거기에 맞는 그런 교육을 한번 해 보자는 취지입니다.
정호

장정호위원

그래요, 이런 프로그램 사업을 운영을 할 때 ‘참여할 수 있는 우리 구민의 참여대상이 어디까지 있느냐?’, 그 다음에 ‘그 대상들을 어떻게 선정할 것인가?’ 이런 부분에 대해서도 우리가 고민이 필요할 것 같아요.
영준

유영준인재양성과장

네.
정호

장정호위원

그래서 이런 사업을 통해서 우리 용산에 대한 자부심이라든지, 애향심이 더 많이 성장할 수 있도록 해 줬으면 좋겠고, 이 내용도 올 겨울에 한번 지켜보겠습니다. 그래서 어느 결과를 가지고 이게 잘 이끌어 나갔는지 그 내용을 제가 보도록 하겠고, 우리가 학교 지원화 사업하고 좀 연관이 될 수 있는 건데, 여기에 보면 ‘역사 문화 전문가 운영’을 한다고 이렇게 신규사업으로 보고를 했어요.
영준

유영준인재양성과장

네.
정호

장정호위원

그러면 학교 지원화 사업과 이것도 같이 연계를 좀 했으면 좋겠어요. 아까 우리 존경하는 김정재 위원님이 말씀하신 것처럼 학교를 사용하는 부분에서 우리 주민들이, 우리가 학교를 지원해 주는 것은 학교의 그런 시설이나 이런 것을 우리 주민하고 같이 커뮤니티 공간을 만들어주기 위한 하나의 방법에서 지원을 하는 그런 차원이 더 크단 말이에요. 그런데 받는 것은 받는 거고, 개방 안 하는 것은 안 하는 거란 말이에요. 그래서 이렇게 우리가 지원을 해 줄 때 그 학교 아이들이 역사 문화 전문가 교육을 받게 하고, 또 역사지를 같이 순회하고 그런 것에 대한 교육을 받아서 그냥 명예라도 “역사 문화 해설전문가” 이렇게 해서 무슨 증이라도 하나씩 만들어 주고 아이들한테 그런다면 조금 더 아이들의 참여가 더 높지 않을까? 그리고 학교 지원화 사업하고 연계를 해서 지원해 줄 때 학교에서는 문화지에 근접해 있는 그런 학생들을 더 추천을 받아가지고 지역적 교육을 한다면 더 효과적인 문화 전문가를 운영하지 않겠습니까? 어차피 이게 완전히 전문가 집단을 만들어내는 게 아니잖아요.
영준

유영준인재양성과장

그렇습니다. 위원님 말씀대로 저희가 여기에 참여하는 학생들한테는 수료증을 교부를 하면서, 저희가 처음에 생각은 1회당 20명 정도를 생각했었는데요, 이것을 학교 선생님들하고 상의를 해 보니까 선생님들 말씀이 “한 학급을 통째로 데려가서 수업을 하는 게 좋겠다. 그게 가장 효율성이 높겠다.”, 그래서 제가 알아보니까 우리 구 관내에는 거의 한 학급이 25명 내외니까 불과 그러면 저희가 생각했던 것보다는 한 4, 5명 많으니까 이것을 한 학급 전체를 아침 9시에 가서 차에 태우고 순회하면서 문화해설사를 붙여가지고 설명하고, 그 다음에 또 거기 현장에 가서 필요하면 봉사활동, 청소도 한 번 시키고, 그렇게 하면서 우리 용산의 역사도 알리고, 또 아이들한테 봉사활동 기회도 주고, 그리고 수료증도 교부하고, 이런 시스템으로 지금 하려고 하고 있습니다.
정호

장정호위원

그러면 다양한 층의 아이들이 참여하는 부분이 또 가로막히는 문제가 생길 수도 있거든요. 하여튼 그것도 같이 검토를 해 보십시오.
영준

유영준인재양성과장

네.
정호

장정호위원

왜냐하면 다양한 아이들이 참여하는 게, 한 학급이 가버리면 또 다양한 학급 아이들이 참석을 못하는 수도 있잖아요.
영준

유영준인재양성과장

그런 문제점도 있을 수 있습니다.
정호

장정호위원

네, 그런 것도 한번 검토를 해 보셔야 될 것 같네요.
영준

유영준인재양성과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

지금 우리가 해 보지 않은 상태에서 어떤 게 더 유·불리를, 더 좋다는 것을 확인할 수 있는 방법은 없으니까 한번 면밀하게 검토를 해 보시기 바랍니다.
영준

유영준인재양성과장

알겠습니다.
정호

장정호위원

그래서 이것도 우리 지역의 아이들이 용산을 알 수 있는 그런 기회가 될 수 있으면 참 좋겠습니다. 하여튼 올해 우리 과장님, 여러 가지 인재양성과에 기대가 큽니다. 열심히 해 주시기 바랍니다.
영준

유영준인재양성과장

열심히 하겠습니다.
정호

장정호위원

이상입니다.

윤성국위원장

장정호 위원님, 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님? 없습니까? 한 가지만 위원장이 부탁드릴게요. 그러니까 금년 초에 졸업식이 많이 있었지요?

「없습니다.」 하는 위원 있음

영준

유영준인재양성과장

네.

윤성국위원장

졸업식이 많이 있었는데 안타깝게도 졸업식에 참여하라는 초청장까지 받고 그래도 한 단체의 장께서 거기를 방문했는데 자리가 없었어요. 이런 일이 다시는 있어서는 안 될 것 같습니다. 쉽게 얘기해서 우리는 학교를 도와주면서도 학교에서 정당한 대우를 받지 못하고 있는 그런 느낌을 받았습니다. 그런 일이 다시는 없었으면 좋겠습니다. 부탁드립니다.
영준

유영준인재양성과장

네, 알겠습니다.

윤성국위원장

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 인재양성과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 인재양성과장님을 비롯한 직원 여러분, 수고하셨습니다. 다음 부서 업무보고를 위해 10분간 정회를 선포합니다.

15시 09분 정회

15시 30분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 다음은 민원여권과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 받도록 하겠습니다. 민원여권과장님은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고 해 주시기 바랍니다.
희주

조희주민원여권과장

안녕하십니까? 민원여권과장 조희주입니다. 평소 구정발전과 구민의 복리증진을 위하여 항상 노력하시는 행정위원회 윤성국 위원장님을 비롯한 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 2016년 주요업무 보고에 앞서 민원여권과 소속 팀장을 소개하겠습니다. (소개) 2016년 주요업무에 대하여 보고 드리겠습니다. (보 고) 2016년도 주요업무계획 (민원여권과 소관)

부록에 실음

윤성국위원장

과장님, 수고하셨습니다. 다음은 업무보고에 대한 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장님은 직책과 성함을 말씀하시고 답변석에 앉아서 위원님들의 질의에 답변해 주시기 바랍니다. 질의와 답변은 일문일답식으로 진행하겠습니다. 질의하실 위원님은 질의하여 주시기 바랍니다.

이상순위원

위원장!

윤성국위원장

네, 이상순 위원님!

이상순위원

과장님, 수고 많으세요. 여기 민원여권과 조직도를 보니까 4개팀에 29명이 근무를 하네요?
희주

조희주민원여권과장

네.

이상순위원

그런데 여기 보니까 사고인원이 7명으로 나와 있어요. 육아휴직하고 지원근무 1명 나가고. 그러면 29명에 7명은 굉장히 많은 인원이라고 보아지는데 이게 업무를, 특히 대민업무가 많은 이 과에서 어떻게 업무처리 하는 데 문제가 있지 않나요?
희주

조희주민원여권과장

네, 애로사항이 많습니다. 저희가 육아휴직 들어간 직원이 지금 7명이다 보니까요, 지금 당장 또 2월 15일부터 육아휴직 들어가는 직원이 있어서 민원발급, 통합민원창구 운영도 그렇고 조금 애로사항이 있습니다.

이상순위원

네, 그러게요. 제가 아까 총무과에도 이것 질의를 해 봤었는데, 사실 우리가 숫자로 나와 있는 직원하고 실제로 업무를 하고 있는 인원하고의 차이가 민원여권과처럼 많게 되면 정말 직원들의 얼굴에서 피곤함을 느낄 수 있지 않나, 이런 생각이 들어서 걱정스럽습니다. 그러면 이것을 어떻게, 그러니까 과장님께서 염려를 하시는 부분인데, 그러면 이것을 어떻게 잘 원활하게 운영을 할 수 있을는지요?
희주

조희주민원여권과장

지금 당장 총무과에서 저희 쪽으로 인원을 더 배치할 수 있는 그런 여력이 없는 걸로 알고 있고 그래서요,

이상순위원

여력이 없지요?
희주

조희주민원여권과장

네, 최대한 저희가 있는 직원 범위 내에서 열심히 하도록 하겠습니다.

이상순위원

해 보시려고요? 네, 아무튼 총무과에 다시 한 번, 아니 왜냐하면 이것은 굉장히 염려스러운 부분이에요. 29명 중에서, 이게 거의 다 대민업무잖아요? 그런데 7명이 빠진다는 것은 이건 굉장히 좀, 하여튼 큰 염려가 되는 부분이니까 아무튼 저도 한번 이 부분에 대해서 관심을 가져보도록 하겠습니다. 과장님, 힘드시겠지만 그렇게 해 주시고요. 그리고 ‘전문가 무료 상담실 운영’하는 게 있잖아요?
희주

조희주민원여권과장

네.

이상순위원

작년에는 어땠어요? 제가 듣는 얘기로는 “잘되고 있다.”고 얘기는 들었는데,
희주

조희주민원여권과장

저희가 전문가 무료상담실 운영을 2014년도 2월 11일부터 시작을 했는데요, 2014년도에는 1년 실적을 집계해 보니까 339건이었는데, 2015년 작년도에는 704건이었습니다, 상담건수가. 그리고 또 그렇게 많이 늘어난 이유를 분석해 봤을 때 2015년 상반기에 무료상담실을 이용한 이용자를 통해서 만족도 조사를 했는데요, 법률분야에 대한 수요가 엄청 많았습니다.

이상순위원

법률이요?
희주

조희주민원여권과장

네, 법률분야. 그래서 변호사님들은 또 숫자가 제한이 되어 있기 때문에 법무사님을 추가로 해서 상담분야를 하나 더 넓혀가지고 해서 어느 정도 그 수요에 만족하는 그런 걸로 하고 있습니다.

이상순위원

네, 그 부분을 저도 관심 있게 본 거예요. 뭐냐 하면 여기 보면 상담분야가 6개 정도가 되는데, 이 중에서 사실은 이게 어떻게 보면 편중될 수가 있어요. 그렇지요? 아까 말씀하신 법률 쪽에 구민들이 많이 상담을 해야 된다고 그래서 법무사를 늘렸는데, 제가 봤을 때는 이것을 그러면 올해 2016년도에는 3년 되는 거니까,
희주

조희주민원여권과장

네, 3년차입니다.

이상순위원

네, 6개 분야 중에서 가장 많고 그런 부분을 더 늘려야 될 때, 저는 그런 것도 있어요. 물론 이분들 거의 자원봉사 하러 오시는 거잖아요? 실비 조금 드리는 거지요?
희주

조희주민원여권과장

네, 실비를 작년 같은 경우는 법률하고 세무분야만 지급을 해 드렸는데, 올해는 전 분야 전부 예산편성을 했습니다. 많은 금액은 아니고 실비 수준입니다.

이상순위원

네, 여비? 여비 정도로.
희주

조희주민원여권과장

네, 여비, 상담료 조금하고요.

이상순위원

그래서 여기 봉사하시는 분들 전문가 중에서 사실은 봉사마인드를 갖고 와야 되는데 또 안 그러신 분들이 있을 수도 있고, 왜냐하면 인품이나 성향이 있어요. 그래서 그러한 부분에 제가 약간 당부의 말씀을 드리는 거예요. 과장님께서 이렇게 보셔가지고 우리 구민들한테 봉사하시기에 약간 인품이 그러시다 이런 분들은 조금 걸러내야 되지 않는가, 이런 생각도 해 봤어요. 과장님, 제가 사실을 다 얘기는 안 해도 그런 부분 때문에 제가 말씀드리는 겁니다.
희주

조희주민원여권과장

네, 알겠습니다.

이상순위원

그래서 이런 분들을 섭외할 때, 또 어떤 추천을 받을 때 우리가 그래도 주의 깊게 한번 봐서 선택을 해야 되는 그런 게 있을 것 같아요.
희주

조희주민원여권과장

네.

이상순위원

네, 그래서 신경 좀 써주시고요. 그리고 ‘무인민원 창구운영’ 하는 것 있잖아요?
희주

조희주민원여권과장

네.

이상순위원

이게 지금 저희가 몇 년째 하고 있어요, 용산구가?
희주

조희주민원여권과장

제가 알기에 한 2006년도 용산역을,

이상순위원

그러면 과장님, 지금 우리 보면 저도 마찬가지지만 동 주민센터를 가서 여러 가지 등·초본이나 이런 것 발급을 받을 때도 있지만 실제로 요즘에 보면 ‘민원24’인가 그것, 인터넷으로 하는 것, 그것을 거의 많이 이용을 해요. 그렇지요?
희주

조희주민원여권과장

그것은 젊은 층들은 많이 이용하고, 연세 드신 분들은 또 직접 발급창구로 오시고요.

이상순위원

그런데 과장님이 이 부분을 한번 살펴보세요. 뭐냐 하면 해마다 2006년도부터 시작을 했으면 10년 가까이, 10년 된 거지요?
희주

조희주민원여권과장

네.

이상순위원

10년 됐으면 연도별로 한번 비교분석을 해 보셔서 지금 이게, 물론 우리가 동 주민센터 기능도 사실은 이런 증명서 발급하는 기능이 많이 축소가 되고 있잖아요. 그래서 복지센터로 전환하는 그런 시점에 왔는데, 저는 무인민원 창구라는 게 어떻게 보면 옛날식 아날로그식 그런 거라고 보거든요. 그리고 이게 썩 그렇게, 물론 이 4개 중에 어느 부분은 많이 활용이 되겠지만, 그렇지 않아진다고 저는 봐요. 감소세라고 저는 보거든요. 그러니까 이런 부분 과장님, 올해도 업무보고에 들어있으니까 제가 말씀을 드리는 거예요. 그래서 그런 부분에 있어서 우리가 시대에 맞게 해 가는 것도 좋지 않나, 해서 말씀을 드리는 겁니다.
희주

조희주민원여권과장

네, 알겠습니다.

이상순위원

하여튼 올 한해도 정말 적은 인원 가지고 직원들 잘 지도·관리 하셔서 민원여권과가 어느 구 못지않게 대민서비스에서는 우수구로 평가가 됐으면 좋겠습니다.
희주

조희주민원여권과장

네.

이상순위원

네, 수고 많이 해 주십시오. 이상입니다.

윤성국위원장

이상순 위원님, 수고하셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님? 장정호 위원님 질의해 주십시오.
정호

장정호위원

장정호 위원입니다. 과장님, 우리 ‘통합기록관리시스템 전자기록물 이관’이 있는데, 이게 지금까지 계속해왔던 사업이던가요?
희주

조희주민원여권과장

저희가 지금 전자문서 생산하는 것을 전자문서시스템을 통해서 생산을 합니다. 종이기록물 문서는 별개고요. 그러면 전자문서 생산량이 많다 보면 그게 용량초과를 우려해서 그것을 기록관리시스템으로, 그러니까 전자문서의 문서고 역할을 하는 기록관리시스템으로 이관을 하는데, 2001년도부터 9년까지의 전자문서를 기록관리시스템에 이관을 했고요, 이번에 하는 것은 2010년도에서 ’13년도, 4개 년도에 생산한 문서를 이관하는 겁니다. 그러니까 몇 년 동안 안 했던 것을 너무 용량이 차다 보니까 더 이상 미루면 안 될 것, 네.
정호

장정호위원

용량이 커지니까 이제는 포맷을 해야 되니까 이쪽으로 이관하는 거지요? 작년도에는 이런 게 없었는데, 그러면 이 기록물을 기록관리시스템으로 이관을 하면 기록관리시스템도 우리 민원여권과에서 다 가지고 있어요? 그게? 아니면 다른 어떤 부서에서 이것을 관리를 하나요?
희주

조희주민원여권과장

이것 기록관리시스템은 우리 120상담 하는 것과 다산콜센터 운영하는 것과 똑같이 시하고 자치구 간에 비용분담으로 해서 통합관리 합니다. 그러다 보니까,
정호

장정호위원

그러면 이 기록관리시스템은 지금 우리 구에서 관리하는 게 아니라 지금 시에서 관리하는 거예요?
희주

조희주민원여권과장

통합관리하는데 저희가 거기 시스템에 들어가서 조회 가능하고 합니다.
정호

장정호위원

엄청난 양인데요, 3,116GB라면?
희주

조희주민원여권과장

네, 3,116GB. 그러니까 이번에 12개 자치구가 용량이 초과됐기 때문에 그 계약금액에 대해서 12분의 1 하다보니까 저희가 8,700만원 그 금액을 부담하게 됐습니다.
정호

장정호위원

그러니까 하나의 우리가 사이버 공간 안의 그 사용료, 12분의 1의 사용료를 지금 8,700만원만 들어갔다는 얘기지요?
희주

조희주민원여권과장

네.
정호

장정호위원

알겠습니다. 몇 년이 지나서 이게 생소해서. 그리고 우리가 등록외국인들 전입자한테 이렇게 환영문자를 지금 발송하고 있네요? 언제부터 했어요? 금년도부터 했어요?
희주

조희주민원여권과장

금년 신규사업입니다. 1월 1일부터 해가지고 한 120건 정도 했습니다.
정호

장정호위원

그러면 전입자들한테 그동안 안 했었고?
희주

조희주민원여권과장

그동안은 네, 못했습니다.
정호

장정호위원

어떻게 호응은 어떻던가요? 호응도 확인할 방법은 없겠구나.
희주

조희주민원여권과장

나중에 한번 외국인에 대한 만족도조사라든가 그런 것을 해봐가지고요, 참고하겠습니다.
정호

장정호위원

그런데 이게 꼭 등록외국인뿐만 아니라 우리 민원여권과에 신원을, 또 전화번호를 남겨놓고 갈 수 있는 그런 어떤 민원인들한테는 용산구청 민원과에서 어떤 만족도가 아닌, 뭐라 그럴까? 안내멘트라든지, 아니면 또 “만족하셨습니까?”라고 하는 이런 것도 하나 필요할 것 같아요. 지금 환영문자 보내는 것처럼 “우리 용산구청을 방문해서 어떤 불편한 점이 없으셨습니까?” 하면서 불편한 점이 있다면 우리 홈페이지라든지 아니면 어떤 SNS 계정이라든지 이런 것을 가르쳐주면서 하는 그런 시스템이 없나요? 현재는 그런 게 없어요?
희주

조희주민원여권과장

지금 저희가 특별히 그런 건 없었던 것 같습니다.
정호

장정호위원

그러면 그런 것도 민원여권과에서 한번, 민원여권과는, 또 민원과는 우리 용산구의 얼굴이잖아요. 이렇게 와서 민원업무를 보고 가고, 그러고 난 다음에 아까 말씀드린 정보공개가 가능한 그런 어떤, 하시는 분들 있잖아요. 전화번호를 남겨놓는다든지, 이런 분들한테는 우리가 그런 어떤 문자라도 이렇게 발송을 해준다면 더 기분 좋아하지 않을까 싶기도 하네요. 그것도 한번 검토를 한번 해보세요. 왜냐하면 우리가 지금 혼인신고 기념 포토존도 운영을 하잖아요? 기념 포토존을 운영하는 이유가 뭔가요? 우리 용산구를 찾아와서 혼인신고, 우리 부부가 살아가는 혼인신고를 첫 우리 용산구에서 했기 때문에 그 기념적인 날을 만들기 위해서 거기다 포토존을 만들어서 사진이나 찍고, 또 그런 것들을 자기네들끼리 이렇게 같이 사진을 공유하잖아요. 그럴 때 혼인신고를 한다든지 그러면 우리가 안내문자라도 같이 보내주면서 용산구청 용산구에 혼인신고 한 것을 축하드린다든지, 이렇게 하는 것도 하나의, 필요할 것 같아요, 제가 이렇게 볼 때. 혹시 하고 있는지는 모르겠지만, 그런 그 부서에서 그렇지 않았다면 한번 정도 검토를 한번 해보세요. 외국인들한테는 “웰컴 투 코리아, 용산구!” 이렇게 했는데, 한국사람한테는 굳이 안 할 필요는 없잖아요. 그렇지요?
희주

조희주민원여권과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

그래요, 한번 그것 검토해 보시고, 그리고 포토존 설치해 보니까 사용하는 사람들 몇 명 정도 있던가요, 금년도에?
희주

조희주민원여권과장

저희가 설치한 것은 2월 1일자로 설치했고요, 하루 평균 혼인신고접수건수가 한 8건 됩니다. 그 신고하실 때마다 “포토존이 이렇게 설치가 됐습니다.” 그렇게 멘트 해 드리면 찍으시는 분들은 찍고, 또 그냥 가시는데, 한 절반정도 하시는 것 같고요, 외국인들이 좋아하시는 것 같습니다.
정호

장정호위원

그러면 과장님이 그 자리에 앉아서 사진 찍어서 이렇게 사진 한 번 걸어놓고 그러시지요, 안내로. 하여튼 알겠습니다. 하여튼 이런 농담을 드릴 수 있는 게 우리가 민원여권과예요. 사람들이 딱 왔을 때 밝아야 되거든, 우리 직원들이 다. 그리고 늘 친절해야 된다는 말이에요. 그래서, 아, 식당주인도 자기 얼굴 내밀고 광고간판 하잖아요? 그런 것처럼 우리 직원들이 그런 미소로 맞이해준다면 민원과라든지 이런 게 한층 더 밝아지지 않나 싶어서 이렇게 말씀드려봤습니다.
희주

조희주민원여권과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

올 한 해 수고해 주시고, 이상입니다.

윤성국위원장

네, 더 질의하실 위원님? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 민원여권과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 민원여권과장님을 비롯한 직원 여러분, 수고하셨습니다. 다음 부서 업무보고를 위해 10분간 정회를 선포합니다.

「없습니다.」 하는 위원 있음.

15시 51분 정회

16시 06분 속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 다음은 전산정보과에 대한 2016년도 주요업무계획 보고를 받도록 하겠습니다. 전산정보과장님은 나오셔서 팀장 소개와 업무보고해 주시기 바랍니다.
기봉

최기봉전산정보과장

전산정보과장 최기봉입니다. 평소 구정발전을 위해 애쓰시는 윤성국 위원장님과 위원님들을 모시고 업무보고를 드리게 된 점 영광스럽게 생각하며, 2016년도 전산정보과 주요업무계획 보고에 앞서 먼저 각 팀장을 소개해 드리겠습니다. (소개) 지금부터 전산정보과 주요업무에 대해 보고 드리겠습니다. (보 고) 2016년도 주요업무계획 (전산정보과 소관)

부록에 실음

윤성국위원장

과장님, 수고하셨습니다. 다음은 업무보고에 대한 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 과장님은 직책과 성함을 말씀하시고 답변석에 앉아서 위원님들의 질의에 답변해 주시기 바랍니다.
기봉

최기봉전산정보과장

전산정보과장 최기봉입니다.

윤성국위원장

질의와 답변은 일문일답식으로 진행하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 장정호 위원님 질의해 주십시오.
정호

장정호위원

장정호 위원입니다. 올해 방범용 CCTV 설치를 지금 하고 교체한다고 보고를 했습니다. 17개소에다 7억 4,000만원 정도 이렇게 예산소요가 되는 것으로 보고가 됐는데, 예산이 2015년도 명시이월을 했어요? 그러면 이 예산은 어디 국비를 받았나요, 아니면 특별교부세를 받았나요?
기봉

최기봉전산정보과장

네, 국비 특별교부세 7억을 먼저 받았습니다.
정호

장정호위원

그러니까 이런 내용들이 조금 우리 보고사항에서는 굉장히 필요합니다. 왜냐하면 2015년도에 우리가 예산을 편성을 할 때 이 내용이 없었고, 또 2015년도 업무보고 할 때도 이런 내용들이 없단 말이에요. 그런데 2016년도에 이런 내용들이 명시이월을 해서 업무보고가 들어왔을 때는 국비라든지 특별교부세를 이렇게 받아서 이렇게 집행을 하고 있다, 라는 것이 명시가 돼야 돼요, 실질적으로. 명시이월만 하면 우리 과장님만 알고 계시지 국장님도 아마 몰랐을 거예요, 아마. 그래서 이런 내용들은 하는 사업들이잖아요. 사업들에 대한 그 배경 설명이 꼭 필요해요. 그래서 국비를 받았다든지, 특별교부세를 받았다는 것은 굉장히 용산의 입장에서는 기분 좋은 일이잖아요. 그렇지요? 앞으로는 이런 내용들이 이렇게 명시가 좀 됐으면 좋겠고, 특별교부세를 그러면 늦게 받았나 보지요? 사업을 할 수 없을 정도,
기봉

최기봉전산정보과장

작년 7월경에 받았습니다.
정호

장정호위원

작년 7월에 받았는데 명시이월을 시킬 수밖에 없었어요?
기봉

최기봉전산정보과장

네, 그 사업이 먼저 사업물량을 조사하다 보니까 동 주민센터하고 파출소하고 민원하고 이렇게 합해서 그 연계를 해가지고서 전체적으로 조사를 하다 보니까 개수도 많고, 그래서 현장을 조사하면서 시일이 조금 늦춰졌습니다.
정호

장정호위원

그러면 우리가 전년도에도 CCTV를 설치를 했단 말이에요. 보광동을 비롯해서 이렇게 할 때 사전에 각 동에서 기초적인 조사를 안 해놨나요?
기봉

최기봉전산정보과장

기초적인 조사는 다 되어 있습니다. 그런데 그 이후에,
정호

장정호위원

기초적인 조사가 되어 있어 가지고 사실 어떤 우선적으로, 여기 여기 이렇게 먼저 해야 된다, 라고 하는 데 우선적으로 이렇게 하다 보면 그렇게 7월 달에 예산을 받아가지고 이렇게 명시시켜가지고 금년도까지 넘어와야 될 필요가 없을 것 같았는데, 조금 업무적인 부분들이 소홀했던 것 아닌가요?
기봉

최기봉전산정보과장

그렇지는 않습니다. 저희들이 7월 달에 예산을 확보를 했는데 9월 달까지 아마 두달 정도 이렇게 수요파악이, 조사하는 데 한 두달 정도 걸렸고요, 9월경부터 심의를 들어가다 보니까 나름대로 10월, 11월 날짜가 거의 연말에 임박해가지고, 이 사업을 계속 하다보면 한 넉 달 정도 걸립니다. 그러다 보니까 어쩔 수 없이 좀,
정호

장정호위원

그러면 금년 4월 달 말까지는 다 종료를 짓겠다는 얘기지요?
기봉

최기봉전산정보과장

네, 그렇습니다.
정호

장정호위원

그래요. 과장님, 그렇게 4월 달까지 마무리 하시고, 또한 이런 특별교부세라든지 국비라든지 받아가지고 해야 될 그런 사업들이 또 생길 수가 있잖아요. 그런 것을 대비해서 앞으로 CCTV가 더 필요한 장소라든지 이것은 미리 좀 파악해 놓으시고, 또 CCTV 설치 심의라든지 이런 경우도 조금 우리가 서두르면 당해연도에 충분히 할 수도 있거든요. 그래서 앞으로는 이런 것들에 대한 대비들이 조금 미리 서둘러서 했으면 참 좋겠습니다.
기봉

최기봉전산정보과장

최선을 다해서 속히 서둘러서 연내에 공사를 할 수 있도록 진행하겠습니다.
정호

장정호위원

그래요, 이 CCTV 한 20개, 각 동 16개동으로 나누다 보면 거의 2개꼴도 안 되는데, 이게 시간적으로 너무 루즈하게 길어져 버리니까 그 사업의 효과가 좀 반감되는 이런 부분이 없지 않아 있는 것 같습니다. 작년 초에 예산, 국비 특별교부세 이렇게 얼마 받았다, 이렇게 얘기가 됐었는데 금년도까지 넘어오잖아요. 그런 것들 좀 신경을 써주시기 바랍니다.
기봉

최기봉전산정보과장

네, 알겠습니다.
정호

장정호위원

그리고 또 관제탑이라든지 치안, 보안에 굉장히 중요한 부서가 우리 전산정보과이지 않습니까? 그러니까 그런 관제탑이라든지 이런 것의 관리, 또 여러 가지 보안에 대해서 관리를 철저하게 잘 해줘서 우리 용산 구민들이 편안하게 좀 살 수 있도록 해주시기 바랍니다.
기봉

최기봉전산정보과장

네, 최선을 다해서 하겠습니다.
정호

장정호위원

그렇게 해주시고, 이상입니다.

윤성국위원장

장정호 위원님, 수고하셨습니다. 계속해서 더 질의하실 위원님? 없습니까? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 전산정보과를 끝으로 행정지원국 소관 2016년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 행정지원국장님을 비롯한 전산정보과 직원 여러분, 수고 많으셨습니다. 이상으로 제220회 용산구의회(임시회) 행정위원회 제2차 회의를 모두 마치고, 재정경제국 소관 2016년도 주요업무계획 보고를 위한 제3차 회의는 내일 오전 10시에 개회하겠습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다.」 하는 위원 있음.

16시 21분 산회

출처 서울 용산구의회 회의록