황선화 의원 발언

위원 감사담당관 8쪽에 감사사례 공유 교육 실시가 있는데 사업개요를 보면 어떻게 공유를 하는지 제가 잘 모르겠거든요. 그리고 추진현황 및 실적에도 공유보다는 결과 얘기를 한 게 있고 그래서 공유를 어떻게 하는 건지 설명해 주시면 좋겠고요. 업무관리시스템 관련해서 이렇게 관리시스템을 두는 것에 대해서는 굉장히 잘하고 계신다고 생각하고 수시열람까지 가능하다고 하니 굉장히 잘 한 사업이라고 칭찬해 드리고 싶습니다.

그 다음에 청렴도 제고를 위한 청렴 실천 사업에서 일정에 나와 있는 것을 보면 6회인데 맨 마지막에 추진횟수 및 참여인원에는 총 9회가 되어 있어요, 어떤 게 맞는 거고 왜 숫자가 다른 건지 설명 부탁드리고요. 공직비리가 지금 계속 나오고 있는데요, 제가 갖고 있는 자료를 보면 2019년도 구정주요업무보고 해서 11월에 했던 것을 보면, 이게 10월 기준이라서 그런 건지 모르겠지만 여기는 음주 2건, 폭행·상해 2건 있는데 여기는 1건, 금품수수도 1건, 그러니까 10월 이외에 11월, 12월에 이렇게 또 일어난 건지, 아니면 이것도 숫자를 틀리신 건지 묻고 싶습니다. 그 다음에 구 안에서 성희롱, 성추행 일이 있을 때 어떤 프로세스로 어떻게 처리되고 어디에다가 누구에게 신고를 했을 때 여성이 보호가 되며 어떤 과정으로 처리하고 있는지, 감사담당관은 어떻게 하고 있는지, 그 부분에 대해서 문서로도 주시고 설명도 해주십시오.

그 다음에 업무소홀도 공직비리에 들어가는 거 맞나요?