서울 성동구의회 발언
박영희 의원 발언
박영희위원장
성원이 되었으므로 계속해서 행정재무위원회 소관 업무에 대한 2022년도 행정사무감사 실시를 선언합니다. 위원 여러분 그리고 관계 공무원 여러분! 안녕하십니까? 우리 위원회는 지난 10월 11일부터 행정재무위원회 소관 행정사무감사를 실시하였습니다. 오늘이 그 마지막 날로써 행정재무위원회 소관 부서 업무에 대해서 감사기간 중 위원님들께서 자료요청을 하였거나 답변이 미진했던 부분에 대하여 국별 구분 없이 전체적으로 종합감사를 실시하고 위원님들의 개별 강평을 들은 뒤 감사를 종료하도록 하겠습니다. 그러면 지금부터 종합적으로 질의답변을 실시하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 발언하여 주시기 바랍니다. 답변하실 해당 국·과장 또는 기관대표를 지정하여 국별 구분 없이 질의하여 주시기 바랍니다. 발언하실 위원 계십니까? 아무도 안 계시나 보네.
경석
엄경석위원
제가 할게요.
박영희위원장
네, 하세요.
경석
엄경석위원
마스크 껴야지, 또. 엄경석 위원입니다. 수일 동안 행정사무감사를 진행하면서 공무원 여러분들 모두 고생들 많으셨고요. 제가 본 바로는 위원님들 모두 아마 지적사항들이 많이 있으리라고 생각해요. 그 지적사항들을 절대 헛되이 흘려보내지 마시고 지금 당장 시정이 안 되더라도 시정되도록 노력해 주시기를 당부드리고요. 매년 보면 사업비라든지 인건비라든지 계속 늘어나요. 어제도 제가 잠깐 관리공단 쪽 체육센터 가서 지적했는데 우리가 수십억씩 적자를 보는 그런 사업들을 과감히 정리를 할 필요가 있다고 생각을 해요. 그래서 예산을 짤 때나 집행을 할 때에는 수익구조를 잘 검토를 해보시고 하셨으면 좋겠다는 생각이고요. 사실 감사기간이 짧아요. 일주일 남짓 하는 감사기간에만 반짝해서 하지 마시고 상시 감사를 받는다는 마음자세로 공무원분들께서 임해 주시기 바라고 구민이 우리 모두의 주인이에요, 그렇죠? 구민들의 소중한 혈세를 걷어서 세금으로 여러분들 월급도 받고 저희도 역시 거기에서 일정의 급여를 받는 것이기 때문에 늘 행정이나 모든 것에서 구민이 주인이고 구민한테 봉사한다는 마음가짐으로 구민 위에 군림하는 자세는 없었으면 좋겠다는 게 제 바람입니다. 아무튼 수일 동안 고생 많으셨고요. 제가 대표적으로 얘기하는 게 아마 다른 위원님들 모두의 생각이라고 생각해요. 그래서 위원님들 지적하는 것은 빨리빨리 시정해 주시기를 당부드리겠습니다. 이상입니다.
박영희위원장
수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계시면 박성근 위원님 하십시오.
박성근위원
박성근 위원입니다. 연일 계속되는 행정사무감사를 준비하시고 답변하시느라 각국 국장님, 관계 공무원 여러분들의 노고에 다시 한번 감사의 말씀을 드리겠습니다. 저는 행정관리국장님께 질의하겠습니다. 국장님께서는 지금까지 행정 경험이 워낙 풍부하시고 많으시다 보니까 성동구 행정에 대해서 국장님이 평소에 느끼시는 성동구 행정을 위해서 이런 점은 개선해 나갔으면 좋겠다, 아니면 향후 행정에 대해서 바람직한 행정상이 어떤 게 있나 지금 답변할 수 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다. 다소 추상적인 질문 같지만 답변이 어려우시면 계속 제가 질의를 해 나갈까요?
영희
고영희행정관리국장
행정관리국장입니다. 어떻게 보면 어려운 질문인데요. 저희 직원들을 보면서 느끼는 것은 업무에 굉장히 열심히 임한다는 것입니다. 끊임없이, 아까도 엄경석 위원님께서 말씀하셨는데요. 구민을 위한 봉사하는 마음가짐을 가지고 최대한 구민들한테 편리한 삶을 불편함 없이 생활할 수 있는 점을 늘 직원들이 마음에 새기고 있고요. 그래서 주어진 업무에 최선을 다하도록 노력을 하고 있습니다. 그리고 저희 직원들이 보면 우리 구가 굉장히 직원들 간에 아껴주고 서로 챙겨주고 하는 그런 직장 분위기가 좋습니다. 또 어려운 부분에 있어서는 어려운 직원들에 대한 제도도 잘 마련이 되어 있고요. 직원들의 어려운 점을 귀 기울여서 개선하고자 하는 부서의 노력도 많이 있습니다. 그래서 물론 직원들이 업무과정에서 어려움도 많이 느끼겠지만 그런 부분 앞으로 더 귀 기울여서 직원들이 즐겁고 편하게 업무에 임할 수 있도록 더 세심하게 신경 쓰도록 하겠습니다.
박성근위원
네, 추상적인 질문에 답변해 주신 것에 대해서. 글쎄요, 구체적으로 짚고 넘어갈 문제가 있어서 다시 한번 더 질의하겠습니다. 우리 공무원분들 중에서도 저도 행정사무감사를 통해서도 느꼈지만 분명 선호하는 부서·업무도 있고 기피하는 부서·업무가 있다고 저도 듣고 있습니다. 여기에 대해서 기피하는 부서나 업무 같은 게 지속적으로 되다 보면 성동구민의 삶의 질도 저하될 뿐만 아니라 공무원분들의 사기도 저하될 수밖에 없는 그런 상황입니다. 여기에 대해서 행정관리국장님이나 총무과장님께서 성동구 이런 현안들에 대해서 실태조사를 하신 적 있는지 아니면 여기에 대해서 대안을 가지고 계시는지 답변이 가능하시면 답변 부탁드리겠습니다.
영희
고영희행정관리국장
행정관리국장 답변드리겠습니다. 저희가 정기인사가 상·하반기로 있습니다. 전보가 있는데요. 보통 선호부서라고 하면 총무과, 감사과, 의회, 지금은 의회가 인사권이 독립이 되긴 했지만 나름 인사를 할 때는 기준을 정합니다. 그래서 선호부서에서 또 선호부서로 발령을 안 내고요. 그리고 기피부서라고 하면 대부분 민원이 많은 부서들이거든요. 민원이 많이 있는 교통행정과, 교통지도과 이런 데 직원들이 민원 때문에 굉장히 힘들어하는 부서인데요. 그런 것들 배려해서 기피부서에 있던 직원들은 배려를 인사 때 하고요. 또 고충이 있습니다. 고충을 낸 직원들에 대해서는 고충심의위원회에서 최대한 반영해서 그런 부분들은 배려를 하고 있습니다. 이상입니다.
박성근위원
행정의 가장 기본적인 것은 누구나 공감할 수 있는 원칙적인 논공행상이라고 알고 있습니다. 비록 눈에 보이지 않는 부서에서 근무하고 뒤에서 열심히 근무하시는 대다수의 관계 공무원 여러분들의 이분들에 대해서도 어느 정도 적절한 보상과 대책 같은 경우도 필요할 것이라고 생각을 합니다. 이게 바로 정원오 구청장님께서 말씀하시는 공무원들의 지속적인 행정과도 일맥상통하다고 말씀드리고 싶고요. 향후에도 이와 관련하여 후속조치들이 잘 실행이 되고 있는지 저도 한번 지켜보면서 업무에 임하도록 하겠습니다. 이상입니다.
박영희위원장
수고하셨습니다. 또 질의하실 위원 계십니까? 질의하실 위원 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 행정재무위원회 소관 부서에 대한 2022년도 행정사무감사 질의답변을 모두 마치겠습니다. 그러면 지금부터 위원별로 강평을 진행하도록 하겠습니다. 강평순서는 배석순서대로 박성근 부위원장님, 엄경석 위원님, 남연희 위원님, 전종균 위원님, 장지만 위원님, 주복중 위원님 순서로 하겠습니다. 먼저 박성근 부위원장님께서 강평해 주시기 바랍니다.
박성근위원
박성근 위원입니다. 평상시에도 워낙 많은 수고를 하시고 특히 이번 행정사무감사를 위해서 다들 너무나 고생들 많이 하셨습니다. 특히 이번 코로나 사태도 지금도 계속되고 있고 겨울철 맞이하여 독감도 재유행한다는 말이 있는데 보건소장님께서 이번에 행정사무감사에서 성실하게 참여를 하시고 답변해 주신 데에 대해서 특별히 감사의 말씀을 드리겠습니다. 이번 행정사무감사를 통해서 우리가 알고 싶었던 부분과 궁금했던 부분들이 어느 정도는 해소가 되었다고 생각을 하는데 그럼에도 불구하고 우리 위원님들께서는 많은 질의를 하셨고 그 부분에 대해서 관계 공무원 여러분들께서는 다소 질의에 대해서 서운한 점이나 업무에 대해서 서면자료가 다소 부실했던 점은 사실인 것 같습니다. 여기에 대해서 앞으로 위원님들께서 더욱더 정진하여 더 이 같은 일이 발생하지 않도록 해 주시면 고맙겠고요. 그리고 이런 일들이 의회와 관계 공무원들의 어느 정도의 소통에 그런 것도 필요할 거라고 저는 생각을 합니다. 이번 행정사무감사에서 지적된 사항들이나 당부드린 사항들이 많이 있었는데 여기에 대해서 일회성 질문과 답변으로 끝나는 게 아니라 이게 우리 의회에서는 질문과 답변에 대해서 세심하게 꼼꼼히 면밀하게 검토를 하면서 향후 이 문제에 대해서 한 번 더 짚고 넘어가도록 하겠습니다. 그리고 공무원분들한테는 다소 귀찮게 여겨지실지라도 이게 다 성동구민을 위해서 하는 일들이니만큼 우리가 다 잘할 수 있도록 모두가 협조해 주시기를 다시 한번 부탁드리겠습니다. 이상 강평을 마치겠습니다.
박영희위원장
수고하셨습니다. 다음은 엄경석 위원님께서 강평해 주시기 바랍니다.
경석
엄경석위원
엄경석 위원입니다. 아까 서두에 얘기했기 때문에 짧게 말씀드릴게요. 행정관리국이나 총무과에서는 사실 예전에 전체 공무원들 대상으로 강당에서 감사를 할 때는 복지 쪽이나 이런 쪽에 쉽게 자료도 받아보고 감사를 할 수가 있었는데 지금 이원화가 돼 있다 보니까 복지 쪽에 자료를 요구하면 바로바로 안 가져오고 바로바로 전달이 안 된다는 그런 게, 위원들은 지금은 행정, 복지로 나눠져 있지만 전체적으로 복지 쪽도 저희가 들여다볼 수 있고 거기도 관여를 해야 된다고 저는 생각을 하거든요? 그니까 행정관리국이나 총무과나 그쪽에서는 그런 것 좀 그쪽 부서에 잘 전달해 주셔서 이쪽 위원님들이 요구하는 자료나 이런 것들 신속하게 해 주시기를 당부를 드리겠습니다. 이상입니다.
박영희위원장
수고하셨습니다. 다음은 남연희 위원님께서 강평해 주시기 바랍니다.
연희
남연희위원
남연희 위원입니다. 수감 동안 정말 고생 많으셨습니다. 아직도 코로나19로 해서 노심초사의 마음으로 저희들이 행정사무감사 수감에 임했지만 집행부 여러분들도 노심초사했으리라 생각합니다. 너무 고생 많으셨고요. 사실 정례적으로 실시되는 행정사무감사지만 부서장이나 업무 담당자들이 순환되는 그런 과정에서 매년 유사된 지적사항이 나오고 있다고 봅니다. 작년에도 그랬겠지만 올해도 그런 부분이 없지 않았습니다. 이런 부분들이 좀 아쉽지만 순환된 부분들은 어떻게 할 수는 없습니다. 아시다시피 행정사무감사는 꼭 필요에 의해서 편성된 사업들을 적정하게 사용을 했는지 살펴보고 잘못된 부분들을 시정하고 앞으로 예산편성 과정에서도 반영하고자 하는 제도라고 생각합니다. 그래서 본 위원이 수감 중 확인하고 지적했던 문제점들 또 우수사례 등에 대해서는 국별 또는 부서별로 특정하지는 않겠습니다. 행정감사를 총괄하는 행정사무국과 도시관리공단, 문화재단, 일자리주식회사, 총괄부서에서는 체계적인 매뉴얼 관리를 잘해서 다음에는 동일 지적사항이 매년 반복되지 않도록 이런 부분들을 한 번 더 살펴주시고 고민도 해 주시고 최선을 다해주라는 당부의 말씀 드립니다. 그리고,
박영희위원장
네. 감사합니다.
연희
남연희위원
아니, 더 있습니다.
박영희위원장
또, 더 있습니까?
경석
엄경석위원
국·과장님께 당부의 말씀 드리겠습니다. 이번 수감을 통해서 힘들어하는 직원이 있는지 또 업무 편중 때문에 고통받는 직원이 있는지 이런 부분을 한번 살펴봐 주시기를 부탁드리겠습니다. 또한 집행부와 의회는 서로 입장은 다르지만 우리 성동구민의 삶의 질 향상을 위해서는 서로 공통된 역할이라고 생각합니다. 2022년도 행정사무감사를 마무리합니다. 9일 동안 박영희 위원장님과 동료 의원 여러분, 수고 많으셨습니다. 집행부 직원 여러분들도 정말 수고 많으셨습니다. 지켜보겠습니다. 감사합니다.
박영희위원장
수고하셨습니다. 감사합니다. 다음은 전종균 위원님께서 강평해 주시기 바랍니다.
종균
전종균위원
전종균 위원입니다. 우리 위원님들도 행정감사를 준비하면서 고생을 많이 하셨지만 공무원님들도 서류와 답변을 준비하시느라 고생을 많이 하셨습니다. 저는 초선의원으로서 행정감사를 준비하면서 “아, 많은 부서들이 많은 사업들을 열심히 하고 있고 고생을 하고 있구나”라고 다시 한번 느끼게 되었습니다. 그리고 저도 존경하는 박성근 위원님이 하셨던 말씀처럼 다만 아쉬웠던 점은 요청자료들이 많이 미비하고 누락돼 있는 경우들이 많아서 아쉬웠습니다. 다음부터는 좀 더 정확하고 세세한 자료들을 부탁드리겠습니다. 다시 한번 고생했다고 말씀드리고 강평을 마치겠습니다.
박영희위원장
감사합니다. 다음은 장지만 위원님 강평해 주시기 바랍니다.
장지만위원
장지만 위원입니다. 앞서 말씀하셨던 위원님들처럼 저는 행정사무감사 동안 수고 많으셨다는 말씀을 먼저 드리겠습니다. 행정사무감사 기간 동안 생각을 해보았습니다. 피감 기관에서 언제가 가장 서운할까라고 생각해보았을 때 아마도 열심히 하고 있는데 알아주지 않을 때가 아닐까라고 생각합니다. 그보다 더 서운할 때가 언제일까 생각해 보면 열심히 하고 있는데 오해하지 않고 있을 때 이때가 아닐까라고 생각을 했습니다. 그래서 다소 행정사무감사 동안에 본 위원부터 그런 부족함이 있었다면 앞으로 더 노력하도록 하겠습니다. 그럼에도 불구하고 위원님 말씀하셨던 것처럼 과·국장님들도 일선에서 열심히 하고 있는 9·8·7급 공무원을 위해서 때로는 답변하고 설명하고 이해를 구하는 데 좀 더 적극적으로 하셔야 되지 않을까라는 느낌을 가졌다는 말씀을 먼저 드리겠습니다. 그리고 우리 집행부 중에서도 박성근 위원님께서도 아까 말씀하셨지만 보건소장님, 문화재단 대표님, 공단 이사장님, 미래일자리 대표님 업무의 현장에 대해서 충분히 많이 이해를 하고 계신다는 느낌을 받았고 또 현재가 아니라 성동구를 위해서 앞으로에 대한 고민도 하고 있구나라는 것을 엿볼 수 있었습니다. 행정사무감사 기간 동안 답답함을 많이 느끼면서 그때그때마다 생각했던 것은 행정사무감사 기간 동안만이 아니라 평소에 집행부와 의회가 소통·의논하는 그런 시간을 충분히 가져야 되겠다는 생각을 매일매일 했던 것 같습니다. 그런 긴밀한 소통을 통해서 우리 의회도 우리 집행부가 고민하는 정점에서 함께 고민하고 대안도 제시할 수 있는 협력적인 파트너가 될 수 있을 거라고 생각을 합니다. 앞으로 함께 고민하는 그런 의회가 되도록 하겠습니다. 집행부에서도 의회와 함께 해 주셨으면 감사하겠습니다. 이상입니다.
박영희위원장
감사합니다. 다음은 주복중 위원님께서 강평해 주시기 바랍니다.
주복중위원
주복중 위원입니다. 관계공무원 여러분, 많이 애쓰셨습니다. 실제로 서류감사에서부터 현장감사까지 진행하면서 많은 공무원들이 요소요소에 자기 역할을 충분히 잘 하고 계시다는 느낌을 받았습니다. 특히 현장에 계시거나 어려운 여건에서 근무하시는 분들이 열의와 최선을 다하겠다는 열정이 느껴졌습니다. 사실 눈에 띄는 부서가 있고 드러나지 않게 물밑에서 바쁘게 움직이는 부서가 있다고 생각합니다. 행정을 함에 있어 이런 모든 분들의 노력이 시너지 효과를 발휘하여 지금의 성동을 만들었다고 생각합니다. 우리 위원들도 의정활동을 하며 지역 곳곳에서 여러 이야기를 듣게 되는데 현장에 계신 주민분들의 요구는 굉장히 다양하고 구체적입니다. 집행부 공무원들께서는 늘 행정을 함에 있어 시대의 흐름을 잘 읽어 정책을 집행하시기 바라며 강평을 마치겠습니다. 감사합니다.
박영희위원장
감사합니다. 여러 위원님들의 소감과 의견을 잘 들었습니다. 마지막으로 위원장인 제가 강평하겠습니다. 구민의 대변자로서 구민의 행복한 삶과 어제보다 더 나은 성동구를 만들기 위해 끊임없이 고민하고 노력하고 계시는 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 계속되는 감사 일정에도 불구하고 열과 성을 다하여 감사에 임해 주시는 위원님들과 수감에 최선을 다해 주시는 관계공무원 여러분께 진심으로 감사의 말씀드립니다. 이번 행정사무감사는 지난 10월 11일부터 9일간 행정재무위원회 소관 부서에 대한 서류 감사와 동 주민센터, 전통시장 고객센터, 언더스탠드에비뉴, 성동일자리주식회사와 구립용답체육센터에 대한 현장감사를 실시하였습니다. 9일이라는 시간이 행정재무위원회 소관 업무 전반에 대해 점검하기에는 다소 짧은 시간이었지만 구민의 대변자로서 잘못된 정책은 더욱 박차게 가하고 잘못된 정책은 올바른 방향으로 이끌어가게끔 다양한 의견을 제시하였다고 생각합니다. 그러면 이번 2022년도 행정사무감사 활동 중 위원들께서 제시하신 주요 의견사항을 말씀드리겠습니다. 첫 번째, 정책환경 변화를 반영하고 신뢰 있는 사업 추진으로 구민이 체감할 수 있는 정책을 구현해야 할 것입니다. 집행부에서는 사업계획 수립 시 관행적인 계획과 예산 편성을 지양하고 실질적인 성과를 도출할 수 있는 수립계획은 물론 구민 중심의 정책환경 변화와 맞춰 구민의 참여와 관심을 유도할 수 있는 방안을 강구하여 정책 결정과정에서 다양한 의견 수렴이 가능하도록 해야 할 것입니다. 두 번째, 합리적인 예산 운영 노력이 필요할 것입니다. 관행적인 예산 편성은 결국 사업예산의 변경 또는 예산의 전용, 이월 등의 사례를 발생시키는 요인이 됩니다. 집행부에서는 어려운 재정여건을 감안하여 예산이 꼭 필요한 사업에 효율적으로 분배될 수 있도록 객관적 예측으로 필요한 예산을 계상하고 당초 목적대로 집행할 수 있도록 노력하여야 할 것입니다. 마지막으로 감사준비 미흡 또는 소홀에 관한 것입니다. 우리 위원들이 집행부 공무원들에게 바라는 것은, 나아가 구민이 공무원에게 바라는 것은 거창한 것이 아닙니다. 단지 기본에 충실해 주시기 바랍니다. 집행부의 허위자료 제출, 요구자료 미제출, 요구한 자료가 개인정보라는 사유로 다소 소극적인 자료를 제출 등 보고자료의 부실함이 집행부의 다소 미흡한 평소 업무태도를 반영하는 것이 아닐까 하는 우려도 있습니다. 행정사무감사 자료는 지방자치법 등 관련 법령에 따라 의회가 적법하게 요구하는 것으로 감사 시에만 사용하는 일회성 자료가 아니라 향후 의안의 예산심사 등에 의정활동에 참고하고 반영하는 중요한 자료임을 명심해야 할 것입니다. 아울러 행정사무감사 대상이 아님에도 불구하고 감사장에 출입하여 발언하거나 발언을 얻지 않고 회의진행 도중 발언을 하는 사례, 또한 이를 제지하기는커녕 뒤에 숨거나 방관하는 사례, 행정사무감사를 시작도 하지 않았는데 자체 회관 프로그램 일정을 이유로 조기 감사종료를 부탁하는 사례 등의 아쉬운 점이 남았습니다. 앞으로 이런 사례가 반복되지 않도록 각 국장, 소장 및 부서장, 동장께서는 유념하여 주시기 바랍니다. 이밖에 위원님들께서 제시해 주신 의견을 간략히 말씀드리겠습니다. 시정 처리해야 할 사항으로 행당7구역에 대한 적법한 관리, 청소년문화의집 운영 개선, 장애인체육회 재구성에 따른 후속조치, 복지시설 위탁방법 개선, 주민자치회 운영 취지 훼손 자제, 금호스포츠센터 누수에 대한 근본적인 대책 마련, 임기제 공무원 적법한 채용, 과도한 수의계약 지양, 사고 위험지역에 대한 도로방지턱 설치, 금연구역 확대 및 지도점검 강화, 행정사무감사 자료 작성 미흡 등 수감자세 소홀에 대한 시정 등의 의견이 있었습니다. 의견사항으로는 업무보고의 효율적인 운영, 회의협력팀 시설 추진, 기간제근로자 채용 관련제도 보완, 구립문화예술단체 합동공연 추진, 효율적인 동 청사 유지보수, 다락옥수 운영 시 특화사업 추진, 합리적인 주민자치회 운영, 교육경비 신청 시 사회적 약자 배려, 문화재단 합리적 복지사업 추진, 전통시장 고객센터 활성화 추진, 일자리 창출 종합대책 지속 추진, 감사부서의 자체감사 강화, 성동미래일자리주식회사 수익사업 지속 추진 등의 의견이 있었습니다. 또한 수범사례는 코로나19 대응 노력이며 집행부 전 부서, 17개 동 주민센터 전 직원들의 노력이 모여 가능한 것이라 생각됩니다. 이어서 서울시 유일 8년 연속 전국 지방자치단체 일자리 대상 수상, 성동미래일자리주식회사 경영수지 개선 노력, 마장동 525 주차장 건립관련 주민 소통, 한전 및 KT 등과 협약하여 추진한 전신주, 통신주 제거 이설작업, 이번에 현장 출장감사 중 4개동 주민센터 모두 동별 요건에 맞춰 자체사업 추진을 위한 노력, 청사시설 개선 및 관내 환경정비를 힘써 쾌적한 마음을 가꾸는 데 노고에 많은 점이 모범사례라 하겠습니다. 이외에도 위원님들의 여러 의견이 있었으나 시간관계상 생략하기로 하고 최종 결과보고서는 위원님들과 충분한 검토와 협의를 거쳐 작성 후 집행부에 통보하도록 하겠습니다. 집행부에서는 본 위원회 행정사무감사 결과에 대하여 적극적으로 시정·보완하여 구민의 편익과 삶의 질 향상에 기여할 수 있도록 앞으로도 더욱 노력해 주시리라 기대해 보겠습니다. 끝으로 코로나19 및 전쟁 등으로 온 국민이 어려운 여건 속에서도 행정사무감사 기간 동안 열정적으로 감사에 임해 주신 위원님들과 수감에 성실히 임해 주신 집행부 공무원 여러분의 노고에 다시 한 번 깊은 감사를 드립니다. 이상으로 행정재무위원회 2022년도 행정사무감사 강평을 모두 마치도록 하겠습니다. 감사합니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 9일간 행정사무감사 기간 동안 정말 수고 많으셨습니다. 위원님들께서 지적하시고 개선을 요구한 사항에 대하여 집행부에서는 충실하게 반영하여 업무추진에 임해 주실 것을 한 번 더 당부드립니다. 감사결과 보고서는 그동안 감사 실시 결과 위원님들의 의견을 수합·정리하여 감사결과보고서안을 작성한 후 10월 26일 수요일 제9차 행정재무위원회 회의에 상정하도록 채택하도록 하겠습니다. 이상으로 행정재무위원회 소관 2022년도 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 감사종료를 선언합니다.