박현우 의원 발언

위원 그래서 아까 노조와의 회의록 자료를 요구하는 이유가 도대체 우리 시에서 지금 얘기하는 임금협상 외에 어떤 것들이 어떻게 논의되는지 하나도 체크가 안 되니까 사실은 시립예술단의 행정사무조사에 있어서 가장 선행되어야 할 것이 노조와의 협상이나 이런 것들이 빠질 수 없는 주제잖아요. 그런데 그것들에 대한 내용이 하나도 없으니까, 사실은 이 부분에 대해서 체크를 하고 가야 하는데, 그래서 그 자료가 필요한 거고. 사실은 지각도 아까 단체냐, 개인이냐, 연습에 대한 것들 때문에 경향성을 말씀하셨는데 질이 나쁘다라고 표현하는 것이 적합한지는 모르겠으나 일반적인 시각에서 봤을 때 단체가 중요하느냐, 개인이 중요하느냐, 그건 둘째 치고 연차 소진 후 조퇴 29회는 사실 도를 벗어난 거지요.

그렇지 않나요? 이게 일반적으로 허용될 수 있는 범위인가 싶은 거고. 조퇴를 하게 되면 그 사유 다 체크하시지요?