서울 성동구의회 발언
오천수 의원 발언
천수
오천수위원장
성원이 되었으므로 제279회 제1차 정례회 개회 중 제1차 의회운영위원회를 시작하겠습니다. 안녕하십니까? 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 계속되는 소관 상임위원회 행정사무감사 등 정례회 일정으로 위원 여러분들의 수고가 많으십니다. 바쁜 일정 속에서 건강에 유의하시기 바라며 오늘 회의도 원활히 진행될 수 있도록 위원 여러분의 많은 협조를 바랍니다. 먼저 의안담당직원으로부터 보고가 있겠습니다.
승연
정승연의안담당직원
심사안건에 대하여 보고드리겠습니다. 2024년 5월 27일 성동구청장으로부터 2024년도 제1회 추가경정사업예산안과 2023회계연도 결산 승인안이 제출되었으며, 2024년 5월 28일 오천수 위원으로부터 2024년 성동구의회 의원 공무국외출장 결과 보고의 건이 접수되어 본 위원회에 심사 회부되었습니다. 제278회 임시회 제3차 본회의에서 승인된 행정사무감사 계획서에 따라 오늘 6월 12일 의회운영위원회 소관 2024년도 행정사무감사를 실시하여 6월 19일 의회운영위원회 제2차 회의에서 본 위원회 소관 행정사무감사 결과보고서 채택이 있겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.
천수
오천수위원장
수고하셨습니다. 다음은 의사일정에 대하여 말씀드리겠습니다. 제279회 제1차 정례회 본회의 의사일정은 배부해드린 유인물과 같습니다. 의사일정에 대하여 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 의사일정은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 1. 2024년 성동구의회 의원 공무국외출장 결과 보고의 건
10시10분
의사일정 제1항 2024년 성동구의회 의원 공무국외출장 결과 보고의 건을 상정합니다. 본 위원장이 서울특별시 성동구의회 의원 공무국외출장 규정 제10조제1항에 따라 결과 보고를 하도록 하겠습니다. 2024년 성동구의회 의원 공무국외출장은 방문 국가의 우수 정책과 사례를 직접 현장에서 눈으로 보고 질의응답 등을 통해 다양한 자료를 수집함으로써 우리 구 발전 방안을 모색하고 현안작업에 접목하고자 하는 목적으로 지난 5월 2일부터 5월 9일까지 6박 8일 동안 헝가리, 슬로바키아, 체코 3개국을 의원 11명, 의회사무국 직원 5명, 총 16명이 방문하는 일정으로 추진되었습니다. 특히 이번 공무국외출장은 지방의회 국외연수과정에서 지방의원의 일탈, 외유성 출장 논란 등으로 국외출장 제도에 대한 비판이 지속적으로 제기되고 있어 출장 취지에 맞는 일정을 계획하고 문화, 관광, 행정, 복지, 경제 등 다양한 분야의 기관을 방문하여 내실 있는 국외출장이 될 수 있도록 추진하였습니다. 금번 국외출장 추진과정에 대해 간단히 설명드리겠습니다. 먼저 2024년 1월 의장단 및 상임위원장단의 회의와 전체의원 간담회를 통해 출장 일정과 방문 국가를 선정하였습니다. 이후 전원 외부위원으로 구성된 공무국외출장 심사위원회를 통해 출장의 적정성 및 필요성 등을 면밀히 심사하였고 준비기간 중에는 조별 및 상임위 별로 간담회와 전체 의원 오리엔테이션 개최 등을 통해 방문기관, 자료공유 및 질문사항 등을 사전에 꼼꼼히 준비하였습니다. 출장기간 동안 성동구의회 방문단 센텐드레 시청을 방문하여 문화예술 활성화를 위한 다양하고 적극적인 지원정책 등을 확인하였고 유럽 최대의 규모의 문화도시개발사업인 니겟 부다페스트 프로젝트(Liget Budapest Project)가 추진되고 있는 바로슬리겟을 방문하여 노후화된 공원을 친환경적인 문화공간으로 탈바꿈한 사례를 직접 눈으로 확인하였습니다. 가족정책보조금으로 임산부, 어린이 프로그램을 운영하는 미시아 육아센터를 방문하여 다양한 육아지원 프로그램 및 센터 운영을 위한 다양한 지원정책 등을 조사하였습니다. 또한 IPR PRAHA-CAMP 도시개발연구소를 방문하여 도시계획에 대한 데이터 수집방법, 전략 및 시민소통 방안을 모색하였고 쇠퇴일로에 있던 오래된 도축장을 산업과 문화가 어우러진 문화센터 조성 등으로 재조성함으로써 시장뿐만 아니라 인근지역까지 체코 최대 문화상업지역으로 변모시킨 홀레쇼비체 시장을 방문, 마장동 축산물시장 등 우리 구 재래시장 개선방안 등에 대해 고민해 볼 수 있었습니다. 국가의 근본적인 생산과정이 다르고 지리적 여건이나 재정여건, 국민의식 등 차이로 우리 구 구정 운영에 해당 방문국의 우수사례 및 제도를 그대로 벤치마킹 할 수 없습니다. 하지만 의원 개개인이 직접 체험하고 견문을 넓혀 습득한 지식과 정보를 기반으로 장기적인 안목을 가지고 접근한다면 우리 구 실정에 맞는 우수한 정책을 고민해볼 수 있다 생각합니다. 출장기간 의원들 간의 많은 대화를 나누고 서로 배려해 주면서 보다 나은 의정활동을 위한 서로의 생각과 마음을 공유한 것에 큰 의미를 부여하고 있습니다. 참여의원 모두 정책연구 사례를 발굴하고 다양한 지식을 습득하기 위해 고민하고 질의했던 열정에 큰 박수를 보내고 싶습니다. 이번 국외출장을 통해 얻은 견문과 지식을 적극 활용하여 구민의 삶의 질이 향상될 수 있도록 의정활동을 펼쳐나가는 좋은 계기가 되었으면 합니다. 2024년 성동구의회 의원 공무국외출장 결과 보고 본 안건에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 장지만 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
장지만위원
장지만 위원입니다. 의원이 돼서 2년을 거치고 3년 차 때 이렇게 국외출장을 다녀왔었는데요. 다녀오면서 느낀 건 뭐냐 하면 지난 2년 동안 우리가 왜 그때그때 마다 외유성이냐 이런 눈치를 보면서 고민했을까, 갖다 오니까 정말 좋았는데라는 생각이었거든요. 그래서 저부터도 2년 동안 초선이다 보니까, 2년 동안 갈지 말지를 고민했을까 생각이 들었는데 결론부터 말씀드리면 너무나 알찼던 50대에 제가 경험하기에는 너무 알찬 출장이었고 그래서 당연히 이제는 의회가 계획된 것을 가는 것을 전제로 하고 이제는 해야 되겠다. 그때그때마다 우리가 고민하지 말고 처음으로 가보니까 이렇게 알찬데 우리가 이렇게 당당하고 떳떳한데 가보니까 너무 좋았다라는 생각을 합니다. 그래서 앞으로 내년이 될지 또 다음이 될지 모르겠지만 갈지 안 갈지를 더 이상 고민하지 말고 이번에 너무 알차고 좋았기 때문에 당연히 당당하고 떳떳하기 때문에 앞으로 고민하지 말고 국외출장은 견문을 넓히는 차원에서 계획된 대로 계속 추진했으면 좋겠습니다. 이상입니다.
천수
오천수위원장
예, 정교진 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
정교진위원
정교진 위원입니다. 우리 존경하는 장지만 위원님 말씀 잘 들었고 똑같은 마음일 것 같습니다. 그 두 가지가 가장 인상 깊었는데 바로슬리겟 공식방문하고 또 하나가 PRAHA-CAMP 도시개발연구소 이 두 가지가 가장 인상에 남습니다. 그리고 이 두 가지 내용들은 사실 우리 성동구에서 진행을 해도, 접목시켜서, 충분히 가능한 사업이라고 생각을 합니다. 특히 또 성동구는 문화도시로 나아가기 위한 첫걸음을 떼고 있는 과정이기 때문에 이러한 시스템이나 이런 부분들은 많은 부분이 정책이 좀 반영이 됐으면 하는 생각을 가지고 있고요. 두 번째로 우리 의회운영위원장님이신 오천수 위원장님께서 아마 일정이나 이런 데 되게 신경을 많이 쓰신 것 같습니다. 여러 군데도 다녀보면 너무 일정이 너무 빡빡해서 오히려 그 효과를 못 보는 경우가 많은데 이번 같은 경우는 일정상으로 상당히 조금 편하게, 편하다는 표현이 좀 이상한데 어쨌든 너무 무리가 가지 않는 선에서 잘 이루어졌다고 생각하고요. 또 우리 이명진 팀장님을 비롯해서 함께 가주신 네 분의 직원분들 최선을 다해서 해 주셨기 때문에 큰 어려움 없이 잘 마치고 돌아왔습니다. 그래서 어쨌든 모든 분들에게 감사하다는 인사드리면서 발언을 마치겠습니다. 이상입니다.
천수
오천수위원장
수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 안 계세요? 사실 저 개인적으로도 공무국외출장은 꼭 권장을 하고 싶습니다. 갔다 온 것과 또 안 간 것과 비교를 해보면 상당히 많은 차이가 있는 것 같아서 저도 예산범위 내에서 꼭 다녀왔으면 하는 생각을 가져 봅니다. 그런데도 자꾸 외부에서 보기에는 외유성 출장이다라고 좀 곱지 않은 시선으로 보고 있는데 그분들이 한번 따라가 봤으면 좋겠어요. 시민대표든지 한번 따라가서 어떻게 하고 있는지 보면 좋겠는데 어쨌든 이번 국외 비교시찰은 정말 내실 있는 비교시찰이었지 않느냐 생각을 개인적으로도 해봅니다. 요즘 또 굉장히 정보공개청구가 많이 들어온 것 같아요. 전체적으로 권익위에서도 들어오고 방송국에서도 들어온 것 같은데 우리는 그동안 사무국에서 일정을 잘 짜주시고 해서 큰 문제는 아마 없을 것 같은 생각이 듭니다. 다른 데에 비해서 상당히 내실 있게 잘 다녀왔다고 자부심을 갖습니다. 이상으로 2024년 성동구의회 의원 공무국외출장 결과 보고의 건을 마치겠습니다. 2. 2024년도 행정사무감사
10시21분
의사일정 제2항 지방자치법 제49조, 같은 법 시행령 제41조 및 서울특별시 성동구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 의회운영위원회 소관 업무에 대하여 행정사무감사 실시를 선포합니다. 오늘 실시하는 행정사무감사는 의회사무국 전반에 관한 업무실태를 정확히 파악하여 원활한 의정활동 및 의회운영의 효율성을 도모하는데 그 목적이 있다고 할 것입니다. 위원 여러분께서는 시정할 부분에 대하여는 개선될 수 있도록 지적하여 주시고 잘하는 업무에 대해서는 더욱 발전할 수 있도록 격려하여 주시기 바랍니다. 관계 법령을 준수하여 내실 있는 감사가 될 수 있도록 최선의 노력을 다해 주시기 부탁드리며 관계 공무원께서도 책임 있는 답변으로 수감에 임해 주시기를 당부드립니다. 감사를 실시하기에 앞서 진행 순서를 말씀드리겠습니다. 먼저 증인 선서 후 의회사무국장의 업무보고와 의회사무국 소관 업무에 대한 질의, 답변이 있겠으며 이어서 감사결과에 대한 위원님들의 강평을 듣고 감사를 마무리하도록 하겠습니다. 그러면 지금부터 증인 선서가 있겠습니다. 선서의 취지는 행정사무감사를 성실히 받는 것과 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것으로 지방자치법 제49조 규정에 따라 위증의 경우 고발될 수 있음을 알려드립니다. 의회사무국장께서는 선서가 끝나면 선서문에 서명한 후 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 관계 공무원께서는 자리에서 일어나 주시고 의회사무국장께서는 발언대로 나와서 선서하여 주시기 바랍니다.
재화
진재화의회사무국장
선서! 본인은 서울특별시 성동구의회가 지방자치법 제49조의 규정에 따라 소관 업무에 대한 2024년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2024년 6월 12일 의회사무국장 진재화
천수
오천수위원장
수고하셨습니다. 모두 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 의회사무국에 대해서 업무보고가 있겠습니다. 의회사무국장께서는 보고해 주시기 바랍니다.
재화
진재화의회사무국장
안녕하십니까? 의회사무국장 진재화입니다. 구정발전과 구민의 복리증진을 위해 의정활동에 노고가 많으신 존경하는 오천수 의회운영위원장님과 주복중 부위원장님 그리고 여러 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 지금부터 의회사무국 주요업무보고를 드리겠습니다. 2024년 의회사무국 주요업무 보고 이상으로 의회사무국 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 설명이 미진한 부분에 대해서는 질의하여 주시면 상세하게 답변해드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
천수
오천수위원장
수고하셨습니다. 그럼 지금부터 의회사무국 소관 업무에 대한 질의답변을 하도록 하겠습니다. 질의는 일괄질의, 일괄답변을 원칙으로 하되 필요 시 일문일답식으로 질의할 수 있습니다. 발언 신청하실 위원 계십니까? 박성근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
박성근위원
박성근 위원입니다. 국장님 그동안 오랜 기간 공직에 근무하시면서 무탈하게, 성실하게 근무를 열심히 하셔서 이번에 퇴직입니까, 아니면 공로연수에 들어가십니까?
재화
진재화의회사무국장
의회사무국장 진재화입니다. 공로연수에 들어갑니다, 1년간.
박성근위원
잘 안 들리는데요.
재화
진재화의회사무국장
마이크가 3개가 함께 켜져 있으면 가끔 이렇게. 제가 발언대 마이크를 안 끄고 왔습니다. 죄송합니다. 퇴직은 아니고요, 퇴직은 내년 6월 30일부고요. 보통 1년간 공로연수에 들어갑니다.
박성근위원
아, 1년 동안 공로연수 들어가시네요.
재화
진재화의회사무국장
서기관은 1년이고 사무관은 6개월로 이렇게 권고를 하고 있습니다.
박성근위원
예, 그동안에 근무를 열심히 하시고 공로연수 들어가셔서 자기계발도 하셔야 하는데 앞으로도 우리 국장님 장도에 꽃길만 걷기를 바라겠습니다. 정책지원관에 대해서 질의를 하겠습니다. 홈페이지에 보니까 합격자 등록이 올라와 있더라고요. 6명이 지금 뽑혀져 있는데 이분들 총 90명이 서류를 접수를 해서 6명을 뽑으니까 4배수면 24명이 1차 면접을 봤더라고요. 그러고 나서 6명을 최종 합격자로 했는데 정책지원관들 면면을 봤을 것 아닙니까, 국장님도. 자격 면에서나 아니면 어떻게 판단을 하고 계십니까?
재화
진재화의회사무국장
정책지원관 채용 기준이 있습니다. 그래서 학사학위 취득 후 1년 이상이고, 관련분야 경력이 있는 사람, 또는 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람, 8급 또는 8급 상당의 공무원으로서 2년 이상 실무경력이 있는 사람들을 위주로 뽑았는데요. 위원님 말씀대로 96명 중에서 서류심사로 제가 24명으로 압축시켰고요. 24명에 대한 면접을 실시했는데 거기에 기존에 있는 직원이 응모를 해서 부득이 전부, 제척 사유가 돼서 저는 못 들어가고 외부위원으로 전부 해서 했습니다. 그래서 얘기를 들어보니까 편차가 좀 심했다고 그러더라고요. 우수한 사람은 되게 우수한데 자질이 좀 안 되는 사람도 꽤 있었다는 후문이 있었고요. 그래서 면접 때 우수한 사람들로 해서 6명을 선정했고 예비로 3명 아마 어저께인가 공고를 했습니다.
박성근위원
저도 홈페이지에서 출력을 해서 보고 있는데 합격자가 6명이고 예비합격자가 3명으로 이렇게 홈페이지에 나와 있더라고요. 그런데 저도 여기에 지원한 사람들 아무도 알지는 못하지만 들리는 소문으로는 타 지역에서 지원관을 하던 그런 분들도 많이 접수를 했다 그렇게 알고 있습니다. 그래서 정책지원관들이 앞으로 의원님들 보좌해서 잘할 수 있도록 구청에서 팀장급을 한 분 모셔서 이분들하고 같이 생활하면서 통제를 할 수 있는 그런 방안을 마련한다고 하셨는데 이 부분에 대해서는 협의가 잘 되고 있습니까?
재화
진재화의회사무국장
7명이 들어오면 누군가 그것을 통제할 수 있는 직책이 좀 필요합니다. 그래서 팀장급을 신설할 예정이고요. 자체적으로 방침은 받았는데, 팀장급으로 오려면 집행부의 협조가 있어야 될 것 같아서 인사팀하고는 협조를 마무리했고요. 어저께 인사담당자가 오셔서 구청장님께 보고를 드렸다, 대신 국장님께서 가셔서 다시 한번 자세한 내용을 청장님께 보고를 드려봤으면 좋겠다는 의견을 줘서 제가 시간 나는 대로 금일이나 내일 청장님 만나서 여러 가지 상황을 설명해서 꼭 필요하다는 것을 어필해서 7월 1일 자로 정책지원팀이 실시될 수 있도록, 대부분 25개 자치구가 팀이 있습니다, 거의.
박성근위원
저도 알아보니까 대부분 자치구가 팀장급으로 정책지원관실이 꾸려져 있더라고요. 우리 구에서도 여기에 대해서 좀 더 대비를 잘해 주시기 부탁드리고. 지금 우리 정책지원관이 한 분이 있더라고요. 원래 2명 있다 한 분이 4월인가 퇴직을 하시고 그리고 지금 한 분이 계시는데 이분도 이번에 서류를 접수를 하셨다면서요.
재화
진재화의회사무국장
작년에 2명을 뽑았거든요, 최승혁 주무관하고 김찬미 여성 분이었는데 그분은 개인사정에 의해서 4월에 사직을 했고요. 최승혁 주무관이 지금 8급으로 있습니다, 임기제8급으로. 임기제7급으로 뽑다 보니까 스펙 좀 늘려야 된다고 해서 응모를 해서 최종면접까지 통과가 된 상태입니다.
박성근위원
여기 6명 중에는 지금 최승혁 주무관은 안 들어가 있는 겁니까, 명단에.
재화
진재화의회사무국장
포함돼 있습니다.
박성근위원
포함돼 있어요?
재화
진재화의회사무국장
예.
박성근위원
원래 지원관이 7명이잖아요.
재화
진재화의회사무국장
이분이 지원할 거라고 예상할 수 없고 그래서 6명을 뽑았는데 만약에 이 사람이 최종합격이 되면 예비 세 사람은 별개고 별도로 다시 방침을 받아서 1명을 뽑을, 새롭게 다시 공모를 통해서 모집을 해야 됩니다.
박성근위원
아, 그러니까 1명은 더 추가로 공고를 해서 더 추가로 뽑아야 된다, 그런 말씀이죠?
재화
진재화의회사무국장
네, 그런 상황입니다.
박성근위원
알겠습니다. 우리 의회에 공익근무요원이 지금 근무를 하고 있지 않습니까? 처음에는 제가 알기로는 4명이 근무를 했었어요. 그런데 우리가 들어올 때는 3명이 있더라고요? 그리고 나서 지금 보니까 공익근무요원이 1명이에요. 원래 2명이 근무를 하다가 6월 14일 내일모레 만기전역을 하더라고요? 만기전역을 하니까 휴가를 내 가지고 공익근무요원이 지금 나오지를 않고 1명의 공익근무요원이 4층에서 근무를 하고 있습니다. 그래서 이 문제를 저도 한번, 소속이 민방위과더라고요? 안전관리과장하고도 한번 얘기한 적이 있는데 지금 근무하는 공익요원한테 제가 물어봤어요. 올해 6월 14일에 제대를 하면 인원 보충이 있나 하고 물어봤더니 인원 보충이 없다고 하더라고요? 그러면 1명의 공익근무요원이 1층도 근무를 해야 되고 4층 의원실 앞에도 물론 당연히 근무를 해야 하는 상황인데 공익근무요원 혼자서 1층하고 4층을 전체적으로 커버를 할 수가 있나요? 여기에 대해서 국장님도 알고 계십니까?
재화
진재화의회사무국장
네, 제대할 때 저한테 전역 신고를 하러 왔더라고요. 그저께 왔는데 말씀 들었고 담당이 1명밖에 안 남았다고 얘기를 해서 안전관리과에 다시 한번 얘기를 해서 빠른 시일 내에 보충을 해 달라고 공문을 시행할 예정이고요. 이게 큰 그림은 아까도 말씀드렸지만 안전관리과에서 총괄하다 보니 수급상태가 계획대로 빗나갈 수도 있어 가지고 보충 이런 것들이 연이어서 되지 않는 경우가 있습니다.
박성근위원
요즘 공익근무요원들이 자원이 많이 부족하더라고요. 대부분 어느 정도만 되면 현역병으로 다 차출이 되는 상황이거든요. 워낙 현역병들의 인원이 줄다 보니까 웬만하면 공익요원들도 현역병으로 차출되는 시기인데 그럼에도 불구하고 구청으로 오는 공익요원들이 있거든요? 주민센터에 파견 나가서 일하는 공익도 있고 구청 내에서도 일하는 공익요원들도 있고. 그런데 1명의 공익요원이 의회에서 근무를 한다는 것은 많이 부족한 현실이 될 것 같아 가지고 최소한 2명 정도는 있어야 하지 않나, 그래서 여기 이 문제에 대해서 국장님이 꼭 신경 좀 더 써 주시기를 부탁드리겠습니다.
재화
진재화의회사무국장
네, 조속하게 구청에 얘기를 해서 보충하도록 하겠습니다.
박성근위원
강력하게 얘기를 하십시오.
재화
진재화의회사무국장
네, 알겠습니다. 말년에 제가 크게 하고 가겠습니다.
박성근위원
1층 로비에도 안내하는 사람이 있어야 하고 그게 직원들이 할 수 있는 것은 아니잖아요. 4층에서도 공익근무요원이 근무를 하는 데에는 당연히 해야 되는 거고. 그런데 공익근무요원 관리는 누가 해요?
재화
진재화의회사무국장
안전관리과에 민방위팀이 있습니다, 거기서 관리를 하는데요.
박성근위원
우리 의회에서 공익 관리하는.
재화
진재화사무국장
의정팀이 있습니다.
박성근위원
네?
재화
진재화사무국장
의정팀에서 하거든요.
박성근위원
의정팀에서, 네. 위원님들 한결같은 말이 지금 1명의 공익근무요원이 있는데 인사성이 너무 없다 그래요. 다들 느꼈을 겁니다. 지금 제대한 공익근무요원은 인사성도 밝고 예의도 있고 일도 열심히 하는 걸로 느꼈거든요? 그런데 이 문제에 대해서 민원인들이 와도 안내를 해 줘야 하는데 이 문제가 굉장히 많이 부족한 것 같아요. 이 부분에 대해서 교육을 시키셔 가지고, 의원들이 아침에 출퇴근할 때 최소한 인사 정도는 나눠야 하는데 그냥 앉아서 책만 보고 있더라고요? 이 문제에 대해서 한 번 더 짚고 넘어가서 얘기해 주시기를 부탁드리겠습니다. 마지막으로 한 가지 더 있어요. 국장님, 옥상에 올라가 보셨죠?
일동 웃음
재화
진재화의회사무국장
3층, 맨 위에,
박성근위원
네, 우리 구 의회 옥상, 씨앗을 뿌려서 지금 한참 씨앗이 자라고 있는데 요즘은 워낙 날씨가 더워 가지고 물을 가끔씩 줘야 해요. 물을 줘야 하는데 오늘 아침에도 제가 9시 반 정도에 옥상에 한번 올라가 봤는데 5분 정도 있으니까 어떤 분이 오시더라고요. 그래서 어디서 오셨어요 하니까 치수과에서 공공근로라고 하면서 오셨더라고요. 일주일에 두 번을 오신대요. 한 번 오시면 한 6시간 정도 있는데. 물은 이게 매일매일 줘야 하는 거예요, 씨앗 같은 거 자라려면. 그런데 이 날씨가 다, 거기에 보면 상추도 심어져 있더라고요. 그런데 하루만 지나면 상추 같은 게 다 말라 가지고 그런 상황이 되는데 일주일에 두 번 오셔 가지고 물만 주고 가신다고 하더라고요. 그래서 일주일에 6시간이라고 하는데 하루에 한 번 오셨다 한두 시간 오셔 가지고 물만 주고 가셔도 될 거 같은데 이것도 알아보셔 가지고 치수과에다 한번 건의해 보십시오.
재화
진재화사무국장
네, 그렇게 하고요. 그게 여의치 않으면 청사관리 담당직원이 있습니다. 이런 말씀 드렸는지 모르겠지만, 옛날에 이충성 씨란 분도 굉장히 이러한 걸 잘하셨는데 안 되면 직원이라도 배치하겠습니다.
박성근위원
이 문제도 제가 전에 임시회의 때 말씀드렸던 사항이에요. 한번은 올라갔더니, 비가 온 다음날 올라갔거든요. 그런데 의자에 빗방울 같은 게 떨어져 있어 굉장히 지저분하더라고요. 그래서 이걸 관리할 수 있는 분을 보내달라 해 가지고 그분이 오신 거 같은데 그래도 조금 더 신경을 써 주십사 하는 차원에서 말씀드렸습니다. 이상입니다.
천수
오천수위원장
박성근 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 장지만 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
장지만위원
장지만 위원입니다. 박성근 위원님께서 질의했던 것에 조금 보충해서 질의하도록 하겠습니다. 저는 이번 정책지원관 채용이 매우 투명했다고 생각합니다. 투명해도 너무 투명했다고 생각합니다, 사실. 왜냐하면 과정 속에서 몇 명이 지원했고 어떤 분들이 지원했고 그것까지는 제가 아는 것이 적절치 않다고 생각하겠지만 방금 질의와 답변을 보니까 어제 홈페이지를 통해서 결과가 밝혀졌다고 했는데 최소한 채용이 결정됐으면 어떤 분들이. 물론 홈페이지에도 이름 정도는 나오겠죠, 그런데 그분들이 어떤 활동을 했고 그런 걸 모를 거 아닙니까? 그러면 의장단들은 알겠죠, 솔직히. 14명의 모든 의원님들이 이 정도는 채용이 결정된, 모든 게 결정된 이후이기 때문에 위원님들이 전부 다 어떠한 성향을 갖고 어떤 활동을 했던 분들이 정책지원관으로 채용이 됐는지는 알 필요가 있지 않을까라고 생각되거든요. 그래서 언제 알려줄까, 솔직히 말하면 궁금했어요. 언제 알려주실까, 그런데 홈페이지에 먼저 나왔다고 하니까 오늘 알려주시려고 했던 것 같아요, 지금 표정 보니까. 그렇죠?
재화
진재화사무국장
답변드리겠습니다. 그게 완전히 확정된 것은 아니고요. 그 사람들도 합격자 서류를 받고 신원조회도 해야 되고, 또 신체검사 등을 통해서 최종 합격자가 결정이 돼야 돼요. 14일 정도 걸리는데 그러다 보니까 간혹 취소가 되는 경우도 있고 변동사항도 여러 가지 있어 가지고 제가 준비를 해 놨다가 이게 최종 되면 보고를 드리려고 했었는데 궁금하신 위원님들이 많으시면 별도로 그거는.
장지만위원
저는 오히려 궁금했었는데 여쭤보면 채용의 투명성을 훼손할 것 같아 일부러 그동안 여쭤보지도 않았어요. 그런데 국장님 말씀에 의하면 최종적으로 모든 게 확정되면 다 보고를 하겠다고 말씀하시니까 꼭 보고를 해 주시면 좋을 것 같고. 이름뿐만 아니라 그분들이, 방금 답변 들어 보니까 편차가 많았다고 하는데 그 또한 몰랐고, 도대체 어떠한 활동을 하셨던 분들이 지원하는지도 몰랐기 때문에 궁금했던 것 같습니다. 두 번째는 앞으로 정책지원관이 우리가 경험해 보지 못한 제도를 운영하다 보면 미리 사무국에서는 우리 위원님들께서 정책지원관의 지원을 굉장히 많이 받으실 텐데 국회의원분들이 보좌진들을 채용하고 보좌진들한테 지원받는 거하고 우리 지자체에서 정책지원관에게 지원받는 건 분명히 다를 거라고 생각하거든요?
재화
진재화사무국장
네, 좀 다릅니다.
장지만위원
그렇죠? 그래서 저는 분명히 열네 분의 위원님들에게도 정책지원관이 지원할 수 있는 범위와 이런 부분을 명확하게 인지할 수 있게끔 사전에 그런 게 있어야 한다고 생각을 해요. 그렇지 않으면 국회의원분들이 보좌진들에게 지원받는 그 방식 그대로 할 거라고 생각하거든요, 그러다 보면 서로가 갈등이 있을 수밖에 없는 거니까. 그래서 저는 사무국에서 그거 미리 준비를 했으면 좋겠다는 말씀을 드립니다.
재화
진재화사무국장
네, 저희가 지금 준비를 하고 있고요. 이걸 위원님별로 배분할 거냐, 위원회별로 할 거냐 아니면 25개 자치구 걸 저희가 수합도 해 봤고요. 최종 결정된 안을 마련해서 위원님들한테 보고를 드린 다음에 위원님들 의견을 수렴해서 가장 최선의 방법으로 적정하게 처리하고. 이 사람들의 가장 주요한 업무는요, 위원님들 의정활동 지원입니다. 명칭 그대로 지원이기 때문에 거기에 크게 벗어나지 않으면 다 지원이 가능하고요.
장지만위원
국장님, 제가 말씀드리는 건 뭐냐 하면 어떻게 배치를 하고 이런 거 물론 중요하죠. 그런데 제가 그거 여쭤보는 게 아니고요. 저부터도 정책지원관한테 어디까지를 부탁하고 어디까지를 도움받아서 어디까지 지원을 받는지 저부터도 헷갈려요. 생각이 다를 수 있잖아요?
재화
진재화사무국장
네.
장지만위원
위원님들은 저부터도 이건 당연히 정책지원관의 역할이라고 생각하는데 정책지원관들은 이건 과하다라고 생각할 수 있잖아요? 그래서 정책지원관이 일대일 지원이 아니기 때문에 지금 이대일 지원이기 때문에 어디까지 지원할 수 있고 어디까지다라는 부분들이 사전에 우리가 인지할 수 있게끔 그런 게 필요하지 않을까라는 생각이 들었습니다.
재화
진재화사무국장
제가 지금 갖고 있는 이게 행안부에서 내려온 질문서인데요. 이것까지 포함하여 매뉴얼을 만들든지 해서 다 담아 가지고 할 수 있는 사례, 할 수 없는 거, 지원 가능 이런 상세하게 기재를 해서.
장지만위원
분명히 그 지침은 두루뭉술할 거예요.
재화
진재화사무국장
아닙니다.
장지만위원
의정활동에 대한 지원 이렇게 나올 거예요.
재화
진재화사무국장
그래도 구체적으로 많이 나와 있습니다.
장지만위원
아, 네.
재화
진재화사무국장
제가 이걸 아까 보고 왔는데. 그래서 아까 위원님 질의하듯이 다릅니다, 신분이.
장지만위원
네.
재화
진재화사무국장
국회의원 그분들이 별정직이고요. 우리 쪽 정책지원관이 일반 공무원입니다.
장지만위원
그렇죠?
재화
진재화사무국장
네.
장지만위원
그래서 공무원 신분이기 때문에 공무원 신분이 할 수 있는 것과 없는 것이 분명히 있거든요? 그래서 이런 부분에 대해서는 우리가 인지할 수 있게끔 미리 서로가 공유했으면 좋겠다는 말씀드리고 다음 질문 들어가겠습니다. 이번 행정감사 때 상임위원회에서도 계속 반복해서 강조하는 부분은 지침과 매뉴얼이에요, 모든 부서에. 지침과 매뉴얼이 모호하다 보면 불필요한 갈등을 야기하거든요. 국장님께, 아니면 팀장님이 뒤에서 답변하셔도 됩니다. 왜냐하면 이 회의를 지켜볼 수 있는 집행부가 있기 때문에 당연히 아실 거라고 생각하고 회의를 진행하다 보면 집행부와 의회와 의원님들 간에 인지하는 게 좀 다르다고 생각을 해요. 다르기 때문에 불필요한 갈등이 생기거든요. 서로가 정답을 알고 있으면 이해하면 되는 건데 인지하는 게 다르다 보니까 서로 불필요한 갈등과 감정이 생기는 거거든요. 짧게 멀리 가지 않고, 혹시 이번에 구정질문하고 5분발언 했잖아요? 구정질문 할 때 구정질의와 구정질문은 다른 거죠, 분명히요?
재화
진재화사무국장
네, 다릅니다. 엄연히 다릅니다.
장지만위원
그러면 구정질문은 몇 분입니까? 일문일답, 일괄질문 이런 게 있잖아요?
재화
진재화사무국장
구정질문은 40분으로 알고 있습니다.
장지만위원
그렇죠, 40분. 그래서 존경하는 동료 위원님께서 사실상 시간 오버한 것은 아니에요, 제가 보기에도. 구정질문은 일문일답에는 보충질문이 있습니까, 없습니까?
재화
진재화사무국장
있는 걸로 알고 있는데요.
장지만위원
있는 데가 있고 없는 데가 있고 그럽니다, 자치구마다 조금씩 다릅니다, 왜냐하면 일문일답하기 때문에. 그래서 저는 있을 수도 있고 없을 수도 있고 그럽니다. 그런데 인지하는 게 다르다 보니까 서로가 생각이 다른 겁니다. 그럼 다시 한번 일괄질문할 때는 몇 분입니까?
재화
진재화사무국장
20분으로 알고 있습니다.
장지만위원
20분과 보충질문 10분이죠?
재화
진재화사무국장
네.
장지만위원
거기에는 답변 시간을 포함하지 않습니다. 이게 집행부와 의회가, 저도 초선이지만, 인지하는 게 다르기 때문에 불필요한 갈등이 생기는 거거든요. 그니까 그동안 20분 동안 질문한 거, 저도 초선 때 2년 전에 존경하는 동료 위원님께서 질문할 때 시간이 너무 오버됐다고 제가 그때 당시에 발언했던 것이 지금도 못내 죄송하다고 말씀을 드리는데 사실 오버된 게 아니에요. 저도 지금 반성을 하는데 답변 시간을 빼면 20분을 넘지를 않았거든요. 그래서 방금 국장님이 정확하게 말씀하셨는데 저는 집행부가 이걸 정확하게 알아야 한다고 생각해요. 그리고 위원님들도 정확하게 모르실 수 있어요. 일괄질문과 일문일답 이런 부분이 시간이 다 다르잖아요. 그리고 보충질문 있냐, 없냐 이것도 다 다르잖아요. 그래서 저는 그동안 정확하게 진행했다고 생각을 해요. 그러나 중요한 것은 의회법에 있는데 우리가 인지하는 게 서로가 다른 거예요. 그러다 보니까 서로가 불필요한 감정이 생기기 시작하는 거거든요? 그래서 이 부분에서 사무국에서도 집행부에 정확하게 알려줄 필요는 있겠다. 저도 2년 동안 공부하는 상황이지만, 그렇다는 거고요. 그래서 집행부도 마찬가지고 의회도 이 지침과 매뉴얼은 정확하게 지키는 것도 중요하지만 상대방에게 인지할 수 있게끔 미리 알려주는 것도 되게 중요하다는 말씀을 드립니다.
재화
진재화사무국장
네, 좋은 지적해 주셔서 고맙고요. 아까 말씀하신 구정질문의 절차 이런 것들을 다시 추출해서 집행부에다 공문으로 시행을 하는 방향으로 하겠습니다.
천수
오천수위원장
장지만 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님? 이현숙 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
이현숙위원
안녕하십니까? 이현숙 위원입니다. 위원장님, 초선으로서 질문을 드리는데요. 조금 아까 장지만 위원님께서 의회법과 집행부의 인지 차이라고 말씀하셨는데 잘 배우겠습니다. 그런데 그 당시에 구청장께서 발언권을 얻지 않고 그 자리에서 앉아서 발언을 하셨어요. 제가 옆자리에 있었기 때문에 다 봤거든요? 그것도 인지의 부족 아닙니까? 혹시 제가 해석을 잘못하고 있는 건가요? 많은 말씀을 하셨습니다. 그래서 저는 ‘아, 그래도 되는 건가?’라는 생각을 했는데 인지가 부족하기 때문에 그분도 그러면 발언권을 얻지 않고 말씀하신 게 맞나요? 어떤 게 옳은 겁니까, 위원장님?
천수
오천수위원장
본회의장에서는 반드시 누구를 제외하고 의장의 발언권을 얻어야 발언을 할 수가 있습니다.
이현숙위원
그럼 구청장께서 인지 부족이 맞네요? 저는 궁금하고 또 본 위원이 듣기에는 발언권을 반드시 얻어야 한다고 들었거든요. 그렇게 따지면 모든 게 다 흐트러지는 거 아니겠습니까? 앉아서 누구든지 다 이야기를 하면 회의가 되겠냐고요. 장지만 위원님이 말씀하신 대로 의회법도 그렇고 집행부와 의회가 인지할 건 인지해서 매뉴얼대로 정석대로 가야 되는 게 맞다고 생각합니다. 저는 그것도 하나의 좋지 않은 예라고 생각합니다, 위원장님. 물론 본 위원부터 지켜야겠죠. 저도 그냥 앉아서 얘기해도 되는 줄 알았습니다. 초선으로써 부끄럽다기보다는 배워간다는 의미를 가지고 있을 때는요. 그래도 단체장께서 모든 사람들이 보고 있는 데서 자유로운 것이 아니라, 어떻게 보면 그거 사실 의장님과 의회를 무시하는 거 아니겠습니까, 위원장님? 본 위원의 발언에 무리가 있습니까?
천수
오천수위원장
아니요, 하실 말씀하신 것 같습니다. 맞는 말씀하신 것 같아요.
이현숙위원
서로 존중하는 게 저는 필요하다고 생각하고요. 일개 회의하는 것도 아니고, 물론 회의에서도 절차가 있고 진행 순서가 있는데. 저 깜짝 놀랐습니다, 위원장님. 네, 본 위원부터 인지하겠습니다. 위원장님께 또 하나 건의드리고 싶은데 제 개인 의견인데요. 현장감사 있지 않습니까, 14일부터죠?
천수
오천수위원장
네.
이현숙위원
근데 작년에도 가 보니까 그 현장감사가 사실은 간담회는 아닌데 그리고 또 위원님들께서 그다음 순서 때문에 바쁘게 움직이는데 현장 기관에서 참 많은 것들을 음식, 다과를 준비하셨더라고요, 샌드위치부터 해서. 그런데 사실 본 위원 생각에는 감사하지만 거기 앉아서 간식 먹을 수 있는 여유도 아니고 또 그런 분위기도 아니고요. 그래서 제 생각에는 그분들께 물 한 잔, 주스 한 잔 해서 신경 쓰지 않게. 또 얼마나 신경썼다는 게 너무 감사하긴 하지만 그게 본질은 아니라고 생각하기 때문에 다른 위원님들의 생각은 어떠실지 모르겠지만 제 생각에서는 그게 한두 군데가 아니고 다 돌려면 참 많은 곳이잖아요. 그런 것들을 좀 간략화하면 어떨까 그렇게 생각합니다.
천수
오천수위원장
네, 참고하겠습니다.
이현숙위원
감사합니다. 이제 사무국장님께 여쭙겠습니다. 데스크에 앉아 있는 직원의, 지금은 공익요원이죠? 그분의 직무가 무엇입니까, 데스크에 앉아 있을 때의 일이 뭐예요? 단순 안내입니까, 국장님?
재화
진재화의회사무국장
오시는 분한테 의회의 공간 설명이라든지 찾아온 용무 같은 걸 하고 또 만약에 이상한 사람들이 들어오면 통제도 할 수 있는 여러 종합적인 것을 하는 자리로 알고 있습니다.
이현숙위원
저는 그 공익요원들에 대한 어떤 비난의 이야기는 아니고요. 이것도 인식의 문제인 것 같아요. 1층에 있는 데스크나 4층이나 사실 의회의 얼굴이거든요, 첫 얼굴, 내가 처음에 의회를 방문했었을 때 누군가가 나를 어떻게 응대를 하느냐가 처음 이미지라고 생각을 하는데 저는 그게 교육의 차원이 아닐 것 같아요. 교육의 차원이 아니라 이거는 앞으로도 의회의 지향적인 발전을 위해서는 데스크에 앉아 있는 분들의 포지션? 이게 공익요원으로 끝나야 될 건지, 차라리 그냥 아무도 없을 때의 이미지하고는 많이 달라서 제가 그건 좀 아쉬웠어요. 그분들은 아직 사실 모르잖아요, 이 일이 어떻게 진행되는지 그리고 의회에서 어떤 일을 하는지 그걸 기대하는 것 자체가 그분들한테 부담일 것 같아요. 이거는 앞으로 국장님, 심각하고 진지하게 생각해야 하지 않을까 싶은 생각이 들거든요? 말씀드린 대로 절대 그분들에 비하적인 얘기가 아니라 되게 중요한 자리라고 생각을 하거든요?
재화
진재화의회사무국장
네, 저도 공감하고요. 또 젊은 애들이 거기에 앉아 있는 자체가 인사 안 한다고 뭐라 할 수 있는, 전체적인 분위기가 그러다 보니까 구청처럼.
이현숙위원
아, 제가 그거 질문드리려 그랬어요. 제가 구청을 가 보면,
재화
진재화사무국장
구청처럼 전문적인 안내 도우미를 배치하는 방향도 한번 검토해 봐야 하지 않나. 왜냐하면 아까 말씀처럼 사실 첫인상이거든요. 첫인상이 확 좁아 버리면 들어와도 다른 게 좋아도 다 까져버리는 상황이 되다 보니까요.
이현숙위원
저희는 이제 그래도 계속 보니까 식구 같으니까 이해도가 있어요. 인사를 안 해도 그리고 쳐다보지 않아도 괜찮습니다, 왜냐하면 그분들의 성향을 알기 때문에 그럴 수 있다고 하지만 의회를 방문하는 분들이나 여러 가지 사무적으로 봤을 때는 같이 레벨 다운이. 국장님, 이거는 정말 박성근 위원님 말씀대로 의회 차원에서. 구청하고 의회하고 다를 게 뭐 있어요, 첫 이미지라는 건 다 똑같거든요. 이건 좀 진지하게 생각해 주셨으면 좋겠다는 생각이 듭니다.
재화
진재화사무국장
좋은 지적 고맙고요. 제가 새로 온 국장님한테 필히 이 얘기는. 아니, 좋은 지적입니다, 그게 첫인상이 나빠 버리면 다 그러니까. 그거는 제가 정확하게 인지를 해서 내년에 예산이 반영되면 한 두 분 정도만 해도 괜찮을 것 같고요. 그렇게 검토하겠습니다. 좋은 지적 감사합니다.
이현숙위원
마지막으로 하나만 더 여쭙겠습니다. 작년에 휠체어를 타신 두 분이 4층의 제 방을 방문했어요. 그분한테 아주 건전한 경고를 받았습니다. 무장애가 안 돼 있는 거예요. 배리어프리가 안 돼 있어요, 그래서 의회부터 이러시면 되겠습니까라고 말씀하셨거든요. 못 들어왔어요. 아, 그니까 들어가는데 굉장히 어려웠죠. 두 분이 다 휠체어를 타고 오셨거든요. 이게 작은 얘기는 아니지만 그래도 이거는 필수라는 의미에서는 전체적으로 한번 보셔서 무장애가 안 돼 있으면, 배리어프리가 안 돼 있으면 이건 한번 인식 차원에서 생각해 보셔야 하지 않을까 싶고. 화장실에도 디스펜서가 없어요. 그분들은 손 씻을 세정제도, 손 티슈도 없더라고요. 답변 주십시오.
재화
진재화사무국장
배리어프리라고 요즘 건물 지으면 아마 다 점검해 갖고 통과가 돼야만 건축물이 가능한데, 이게 2004년도에 하다 보니까 많이 미숙한 것 같고. 공감하고요. 이 청사가 옛날에는 구청에서 협조·지원을 많이 해 줬는데 지금은 분리가 돼 버려 가지고 청사는 이제 우리가 개선해야 되거든요. 그래서 그런 것들을 다 포함해서 장애인 편의시설 같은 것도 점검해 갖고 예산이 필요한 부분에 대해서는 내년 예산에 꼭 편성을 그러한 것들을 시정해 나가도록 하겠습니다.
이현숙위원
화장실을 누가 쓰든 안 쓰든 그 장애인분들을 위해서 디스펜서부터 해서 세세하게 면밀히 갖춰 주시기 바랍니다. 이상입니다. 감사합니다.
재화
진재화사무국장
네, 그렇게 하겠습니다.
천수
오천수위원장
장지만 위원님.
장지만위원
존경하는 이현숙 위원님께서 방금 배리어프리 장애인 편의시설에 대해서 지난주에 저한테 말씀하셨길래 제가 되게 부끄러웠거든요. 왜냐하면 아시다시피 제 전공이 장애인 그쪽인데 그 말씀을 듣고 나서 솔직히 말씀드려서 되게 부끄러웠습니다. 그래서 감사하다는 말씀을 드리면서 말씀하신 것과 해서 1층부터 쭉 다 돌아봤어요. 원칙에 의해서 다 돌아봤는데 만약에 개선할 거면 의회가 정말 많은 부분을 개선해야겠다는 생각을 했어요. 찾다 보니까, 책자에 나와 있는 지침대로 정확하게 학생들을 가르치듯이 엘리베이터부터 입구, 계단부터 쭉 다 찾아봤거든요? 그랬더니 개선해야 될 부분이 많이 있긴 있더라고요. 존경하는 이현숙 위원님께서 말씀하셨고, 또 보니까 역시 맞는 말씀이시고. 그래서 하반기에라도 한번 같이 고민을 해서 내년도 예산 반영에 고민해 보면 좋겠다라는 생각을 했습니다.
재화
진재화의회사무국장
네, 그렇게 하겠습니다. 장애인들 눈에서 보는 게 제일 정확하기 때문에 장애인 단체들하고 같이 점검하는 기회를 한번 마련하겠습니다.
천수
오천수위원장
질문 다 끝나셨습니까? 고용필 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
고용필위원
고용필 위원입니다. 공익근무에 대해서 지금 계속 이야기가 나오고 있는 거 같은데, 본 위원은 먼저 인사를 하니까 잘 받아주더라고요. 그래서 위원님들도 인사하시려면 먼저 인사를 하는 방법도 좋은 방법인 것 같습니다. 나이를 떠나서 먼저 들어가면서 기분 좋게 인사를 하고 들어가니까, 또 같이 일하다 보니 스타일에 대해서 파악이 되니까 먼저 인사를 하니 친절하게 웃으며 인사를 받아주는 부분이 있더라고요. 국장님, 공익근무에 대해서 현재 교육을 누가 하고 있는 거죠?
재화
진재화의회사무국장
의정팀장이 하는 걸로 알고 있습니다.
고용필위원
공익근무에 대한 교육을 실제로 업무 배치를 다른 방향으로 하는 방법도 괜찮을 것 같아요. 의회의 직원분들 보시면 무거운 거 나를 때나 이런 부분들이 있을 때 꼭 직원분들이 다 나오셔서 화단청소 이런 부분들 하는 것도 봤는데, 사실 업무를 조금 변경해 보면 좋을 것 같아요. 여기 여러 위원님이 말씀하신 것처럼 구청에서 파견을 받고 공익근무도 외회에서 실제로는 필요하잖아요. 그러니까 의회 직원분들이 궂은 일들을 너무 많이 하고 업무도 바쁘신데 위원님들이랑 어떤 부분을 보좌하러 도와드리러 나오다 보면 업무량이 너무나도 많아지는 부분이 있는데 공익근무에 대한 그런 직책을, 그니까 업무를 변경해 보면 좋은 방향일 것 같거든요. 단순하게 공익근무가 왔을 때 안내인가요? 딱 안내로만 정해져 있는 건가요?
재화
진재화의회사무국장
그건 아닙니다. 상황에 따라 의회의 어떤 여러 가지 역할이라든지 그런 것들이기 때문에 때에 따라서 다르게 분장할 수도 있습니다.
고용필위원
그렇죠. 그 공익근무요원은 저희 성동구청으로 신청해서 안전관리과에서 저희 쪽으로 파견을 나온 거잖아요? 그럼 업무에 대한 부분은 구청에 대한 업무, 구 의회에 대한 업무를 전체적으로 다 볼 수 있는 거잖아요?
재화
진재화의회사무국장
그렇죠.
고용필위원
본 위원이 봤을 때도 공익근무에 대한 부분도 또 반대로 생각하면 할 게 없는 거예요. 거기에 앉아 있으면 당연히 책을 보게 되고 미디어를 볼 수밖에 없는 상황인데 저희 구에서도 업무량을 다르게 편성해 주면 좋은데 지금 공익근무가 하는 게 안내랑 신문들을 상임위원장님들 방에, 신문 넣어두는, 딱 이 정도 아닌가요?
재화
진재화의회사무국장
지금 그 정도로 알고 있습니다.
고용필위원
그러니까 몇 년간 계속 이랬었기 때문에 업무량이나 이런 걸 변화를 줘야 실제로 성동구청에서 저희 쪽으로 올 때 저희 업무가 이만큼 이만큼 있다, 그럼 실제로 공익근무요원도 이렇게 안 가려는 사람도 있고 기피하는 사람도 있을 텐데 사실 의회에 공익근무가 앉아 있다, 이런 인식으로 돼 있으면 당연히 오셔서 그런 것밖에 할 수 밖에 없으니까 처음부터 업무에 대한 분장을 줘야 되는데, 계속 몇 년간 이렇게 하시다가 거의 1년 정도 이렇게 하시다가 다른 업무량을 받으면 과부하가 오는 부분도 있어요, 실제로. 그런 것에 대한 부분들을 저희 구 의회에서도 공익근무에 대한 업무를 좀 정확하게 정해 주고 업무담당을 해 주고 실제로 직원 분들이 하기 어려운 부분들이나 아니면 힘든 부분들도 함께 공익근무요원이 내려와서 업무 분담을 하면 좋을 것 같은데 공익근무가 보면 혼자 따로 노는 느낌이 들다 보니까 그분 입장도 충분히 이해가 가거든요. 그런 부분들을 조금 의회에서도 신경을 써주셔야 될 것 같아요, 국장님.
재화
진재화의회사무국장
예, 맞습니다. 그렇게 하겠습니다.
고용필위원
이상입니다. 그리고 하나 더 홍보팀에 질의를 드리고 싶습니다. 주요업무보고 책자 9페이지 성동의회보 발간에 한번 질의를 드리려고 하는데 현재 성동의회보 발간이 총 250부 연 2회로 돼 있는데 의회보 이거 발간돼서 저희 의원들한테 나눠주는 거, 그거 말씀하시는 거죠?
재화
진재화의회사무국장
네, 다섯 부씩 나눠드리는 걸로 알고 있습니다.
고용필위원
이게 실제로 성동신문에서 나가는 것, 저희가 의회에 다섯 부를 받아도 어떻게 써야, 활용할 수 없는 거예요, 다섯 부밖에 안 되기 때문에. 어떻게 보면 효과적이지 않다라는 거죠, 실제로. 이 다섯 부를 받아서 의원들이 이만큼 활동하겠다는 것을 알려야 되는데 이 다섯 부를 받아서 보여주고 다시 반납시키고 이럴 수가 없는 사항이다 보니까 성동실문에 QR이 들어가 있나요, 성동구의회 게? 그러니까 성동신문에 성동구의회 계속 2면인가 확보를 받잖아요, 그렇죠?
주혜
안주혜홍보팀장
성동소식지 말씀.
고용필위원
성동소식지, 성동소식지, 거기 QR이 들어가나요?
주혜
안주혜홍보팀장
네.
고용필위원
QR이 들어가요?
주혜
안주혜홍보팀장
들어갈 때도 있고 안 들어갈 때도 있고.
고용필위원
들어갈 때도 있고 안 들어갈 때도 있는 게 말씀이 안 되는 게 구의회 소식에 대한 부분들을 QR로라도 좀 찍어서 구의원들의 역할과 구의원들이 활동했던 것을 보게끔, 연동이 되게끔 해야 되는데 성동소식지이 면 자체가 2면에서 3면인데 그 안에서는 의원님들의 여태까지 했던 이런 활동내역들을 담을 수 없는데 의회에서도 인스타나 페이스북을 되게 열심히 해 주는 걸로 알고 있는데 그런 부분들을 SNS를 안 하시는 분들도 핸드폰을 찍어서 어르신들이 볼 수 있게끔 하면 의원들이 어느 정도 역할이나 활동을 하고 있다는 부분들을 충분히 인식시킬 수 있을 것 같은데 홍보팀에서도 충분히 많은 노력을 하고 있는 것을 알고 있어요. 그러니까 페이스북이나 인스타나 카카오나 다양하게 많이 계속 활동에 대한 것을 보고 있는데, 또한 의원님들 개개인에 대한 것이 없고 항상 전체에 대한 것을 올리니까 저희 의원님들에 대한 부분도 전체적이다 보니까 크게 못 느끼는 거거든요, 그러니까 홍보 효과를 낼 수 없다, 의원들도 결국에 일을 했으면 구민들한테 알려서 “저희가 이런 일을 하고 있다” 이래야 되는데 이게 딱 사진 올려서 복지위원회 회의입니다, 행정재무위원회, 이렇게 하니까 실제로 이 5명에 대한 부분만 나오니까 저희 의원들의 역할들이 실제로 어떠한 부분들을 하고 있고 의회보 발간 이런 내용들이 발간이 되면 QR을 넣어서 의회보는 되게 잘 나와 있더라고요. 의회보는 되게 잘 나와 있는데, 이것에 대한 부분들을 저희 주민들이 알 권리도 있고 주민들한테 보여줘야 되니까 그것에 대한 부분 QR을 매회에 들어갈 때도 있고 안 들어갈 때가 있는 게 아니라 매회에 계속 저희 구의회에 QR을 넣어서 알릴 수 있도록 하면 좋을 것 같습니다.
재화
진재화의회사무국장
지적해 주신 게 2건 같은데 QR코드 넣는 것, 개인 의원별 홍보 더 많이 해달라는 것, 참 좋은 지적인데, 저희가 다양한 방법 생각해서 방법을 강구하겠습니다.
고용필위원
홍보팀이 너무 열심히 해 주고 계십니다. 그런데 본 의원이 봤을 때에는 조금 더 많은 주민들이 알 수 있으면 좋을 것 같습니다, 국장님. 감사합니다.
재화
진재화의회사무국장
네.
고용필위원
이상입니다.
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 계속해서 감사실시를 선포합니다. 발언신청하실 위원님 계십니까? 정교진 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
정교진위원
정교진 위원입니다. 국장님, 본 위원이 요청했던 2024년도 행정사무감사 자료는 의정팀장의 대면보고로 갈음하겠습니다, 일단 보고를 받기 때문에. 그 내용에 대해서는 제가 충분히 이해를 했습니다. 그래서 오늘 이 자리에서는 질문하지 않고요. 대면보고로 갈음하겠습니다. 우리 존경하는 장지만 위원님하고 이현숙 위원님께서 말씀하셨던 그 요지는 발언시간과 발언권이거든요. 실제로 국회도 그렇고 시도가 규정이 다 있습니다. 그런데 그 규정에 대한 부분은 뭐냐 하면 질문시간을 얘기하는 거거든요, 답변시간이 아니라. 그러니까 국회는 10분이지만 10분에는 질문시간 10분이지, 답변시간은 포함되지 않습니다, 이동시간도 마찬가지고. 저희는 아무래도 그게 좀 섞여버리니까. 두 번째로 또 뭐가 중요하냐 하면 질문자가 그 시간을 알 수가 없어요. 이번에 저도 구정질문하면서 처음으로 느껴봤는데 시계가 뒤에 있으니까 20분이 갔는지, 40분이 갔는지를 전혀 감이 안 옵니다, 질문하다 보면. 처음에는 좀 의식해서 했는데 중간 정도 넘어가니까 모르겠더라고요. 그래서 상임위원회도 마찬가지지만 위원장 책상 앞쪽에 시계를 맞춰 놓은 게 질문자를 위해서도 그렇고 좀 좋을 것 같습니다. 이런 부분은 한번 감안을 해서 그래야 아까 같은 그런 분쟁들이 생기지 않거든요. 그래서 실제로 우리 방송 봐도 국회에서 그렇게 하고 있고 시도 상임위에서 그렇게 하고 있습니다. 그래서 이런 부분은 좀 감안이 됐으면 좋겠습니다, 국장님.
재화
진재화의회사무국장
예, 좋은 지적 고맙습니다. 조속한 시일 내에 그것을 준비하도록 하겠습니다.
정교진위원
그리고 정책지원관 부분을 좀 말씀해 주셨는데요. 본 위원이 생각할 때 정책지원관에서 제일 중요한 부분은 독립성이거든요. 위원들하고 가장 밀접하게 관계돼 있기 때문에 사실은 그 내용들에 대해서 가장 잘 알고 있을 수밖에 없습니다, 정책지원관이. 그런데 이게 지금 독립성이 보장이 안 되면 자료가 다 넘어가거든요. 지금이야 뭐 그렇지 않겠지만 앞으로 와서 7~8명이 된 이런 상태에서는 그런 상황이 벌어질 수밖에 없습니다. 그리고 팀장급을 오도록 하는데, 아마 집행부에서 팀장이 올 것 아닙니까?
재화
진재화의회사무국장
네, 지금 계획은 행정6급으로 하려고 하는데요. 25개 구청을 보니까 또 의회에서 자체적으로 뽑는 경우도 있더라고요. 여러 가지가 있는데 일단 저희는 의회에 그렇게 요청한 상태거든요.
정교진위원
처음부터 서울시가 진행하고 있는 정책지원관 같은 형태를 갖추긴 어려울 것 같고요. 일단 계속 단계 단계 가야할 과정인데 최소한 그 과정에서 이 독립성만큼은 확실하게 확보를 하고 가는 게 좋을 것 같습니다. 국장님 생각은 어떻습니까?
재화
진재화의회사무국장
저도 당연하다고 생각하고요. 모든 기본이 독립을 갖고 근무를 해야 될 것 같습니다.
정교진위원
예. 국장님이 독립성을 얘기하는 것은 독립성이 없기 때문에 그 얘기를 한다는 것은 알고 계시죠? 앞으로 좀 의회가 그런 독립성을 가질 수 있도록 많이 노력해 주십시오.
재화
진재화의회사무국장
예, 알겠습니다.
정교진위원
주요업무보고 책자 4페이지 한번 보겠습니다. 4페이지에 보면 청사환경 개선에서 하단부에 홍보모니터 게시판 설치가 돼 있는데 이게 지금 현재 엘리베이터에 있는 홍보모니터 그거 말씀하시는 거죠?
재화
진재화의회사무국장
아닙니다.
정교진위원
그럼 뭘 얘기하시는 겁니까?
재화
진재화의회사무국장
발광다이오드라는 게 있는데 비슷한 사례가 교육청에 보면, 정문에 보면 이렇게 글자가 나오는 액정 표시가 있거든요, 그런 걸 설치한다는 겁니다.
정교진위원
그게 홍보 모니터예요?
재화
진재화의회사무국장
그것도 거기에 문구를 집어넣을 수 있으니까 이제 홍보할 수.
정교진위원
그 부분은 알겠는데요.
재화
진재화의회사무국장
네.
정교진위원
청사에 지금 만든 LED 옆에 있는 홍보 모니터는 뭡니까, 그럼?
재화
진재화의회사무국장
그건 LED로 하는 홍보고요, 그것하고 틀립니다.
정교진위원
다릅니까, 이게?
재화
진재화의회사무국장
네. 다이오드라고 있는데 이 다이오드가 발광을 하면서 글자를 형성해서 거기에다 회기 운영이라든지 이런 간단한 홍보를 할 수 있는 것들을 할 예정입니다.
정교진위원
예, 알겠습니다. 7페이지, 의원 역량강화 교육 실시가 있는데요, 처음부터 작년에도 이 부분을 좀 말씀드렸는데요, 이 공공교육기관에서 의원 1명 당 370만 원 배정돼서 사실 2022년도도 못 쓰고, 작년도 불용됐죠?
재화
진재화의회사무국장
그렇게 알고 있습니다, 예.
정교진위원
올해도 불용될 확률이 높잖아요, 현재까지 신청한 분이 안 계시잖아요.
재화
진재화의회사무국장
네.
정교진위원
지금 370만 원을 보면 2022년, 2021년도, 2020년도에는 360만 원해서 시립대가 딱 맞는데 현재는 이 금액에 맞는 학교가 있습니까?
재화
진재화의회사무국장
양해해 주시면 우리 담당팀장님께서, 팀장이 한번.
명진
이명진의정팀장
의정팀장 이명진입니다. 현재까지 저희가 가까운 학교로 보면 시립대 정도가 있는데요, 시립대에서 지금까지 확인한 결과로는 아직 교육과정이 없는 걸로 확인이 됐고, 하반기 때 다시 한번 확인을 해서 있는 경우 바로 의원님들한테 안내를 드리도록 하겠습니다.
정교진위원
그런데 시립대도 그 전에 중단하기 전까지는 이 360만 원을 좀 오버했죠, 380만 원인가 나오지 않았나요?
명진
이명진의정팀장
제가 그것까지 자세히는 모르겠는데, 확인해 보겠습니다.
정교진위원
알겠습니다. 일단 그게 중요한 건 아니니까. 무슨 얘기냐 하면 학교에서 과정을 얘기하는 거 아닙니까, 이게? 이렇게 매년 불용시킬 게 아니라 이걸 다른 방향으로도 쓸 수 있는 부분이 없는지 이걸 좀 의회사무국이 고민을 해 주십사 하는 얘기입니다. 이게 지금 한 번, 두 번도 아니고 본 위원이 들어온 해부터 시작해서 벌써 3년째 아닙니까? 지금 의회사무국이니까 지금 예산을 편성을 해 주는 거지, 의회사무국이 아니면 3년 동안 불용되는 예산을 누가 이렇게 잡아주겠습니까? 있을 수 없는 일이거든요.
명진
이명진의정팀장
우선 다른 구의회도 한번 조사를 해서 혹시 이런 경우 어떻게 다르게 사용하고 있는지 아니면 다른 쪽으로 예산을 돌려서 다른 교육을 한다든가 그런 걸 확인을 해서 별도로 의원님께 보고를 드리도록 하겠습니다.
정교진위원
범위를 좀 넓혀서 활용할 수 있도록, 좋은 부분인데 계속 사장시키고 있으면 그것도 문제가 되거든요.
명진
이명진의정팀장
네, 알겠습니다.
정교진위원
11페이지, 홍보영상물 제작인데, 후반기 시작하면서 다시 영상제작을 하는 겁니까, 국장님?
재화
진재화의회사무국장
예, 후반기 의장단하고 상임위가 결정이 되면 거기에 맞게 영상을 제작을 할 예정입니다.
정교진위원
네, 알겠습니다. 그리고 끝으로 12페이지, 지방자치 참여를 위한 모범구민 정기표창인데 이 부분을 매년 해보니까 12월 마지막 달에 한 날짜에 70명 이상 그리고 응원해 주시러 오시는 분까지 다 합치니까 100여명 이 좁은 본회의장에서 아주 난리법석인데 이걸 상반기, 하반기로 나눠서 좀 분산시켜서 할 수 있는 방법은 없습니까?
재화
진재화의회사무국장
예, 가능합니다. 그거야 조례에 상하반기 이런 게 없기 때문에 좋은 말씀이신데, 상반기 때 한번하고 하반기 때 이렇게 해도 충분히 가능한 상황입니다.
정교진위원
그런 부분도 고민해줬으면 좋겠고요. 또 하나 표창패가 그전에 했던 것보다 지금 게 좀 낫더라고요. 나은데 이왕이면 그분들한테는 상당히 의미가 있는 표창 아니겠습니까, 모범구민 표창인데. 조금 더 예산을 들여서 조금 더 디자인 좋은 걸로 해서 주시면 상을 받으시는 분들께서도 기분이 좋지 않을까 생각이 듭니다. 상의 가치가 있어야 하거든요. 이런 부분들도 감안이 됐으면 좋겠습니다.
재화
진재화의회사무국장
네, 그렇게 하겠습니다.
정교진위원
알겠습니다. 이상입니다.
천수
오천수위원장
정교진 위원님 수고하셨습니다. 예, 주복중 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
주복중위원
주복중 위원입니다. 제가 한두 가지 여쭤보려고 했는데 우리 정교진 위원님께서 질의를 하셔서 조금 더 붙인다면 지금 구청장상하고 의회 의장상 하고 비교를 하면 제작비가 얼마씩 들어가는지, 비슷한가요?
재화
진재화의회사무국장
비교한 적은 없는데 거의 비슷하지 않을까.
주복중위원
비슷한가요?
재화
진재화의회사무국장
예.
주복중위원
그래도 모범구민 표창인데, 의미 있게 제작비를 약간 올리더라도 받아서 소장할 수 있을 정도는 돼야 되지 않겠나 이런 생각을 합니다. 그것도 한번 검토해 주시고요. 한 가지 공익 관리에 대해서 아까 얘기를 많이 하셨는데 사실은 아쉬운 부분이 좀 있긴 했습니다. 그래도 가만히 앉아 있는다는 창살 없는 감옥이라는 생각이 들기도 해요, 가만히 앉아서 1~2시간 있어보면 굉장히 어렵거든요, 앞에 입구에서, 그것도. 그러면 의원님 왔다 갔다 하는데 자지도 못하고 쳐다보지 못하고 있는 그 부분도 한편으로 이해를 하는데 만약 그렇게 어려운 점이 있다면 의회사무국에서 안내요원을 배치하는 방법도 좀 강구해 주시기 바랍니다. 1층 같은 경우는 안내데스크에 진짜 사람은 필요하거든요, 많은 사람들이 들어오기 때문에 4층들은 주로 의원들이 다니고, 주로 왔다 오시는 분들이 그렇게 많지 않으니까 뭐 두 군 데 다 할 수 있으면 두 군 데 하면 더 좋은 방법이 있겠죠. 그리고 안내데스크 교체 몇 시간 근무하고 교체를 했었나요, 그동안에?
재화
진재화의회사무국장
그렇게까지 못한 것 같습니다. 왜냐, 한 사람이 계속 있는 것으로 알고 있습니다.
주복중위원
그렇게 하면 굉장히 어렵거든요. 예를 들어 1층에 있다가 4층으로 교대를 한다든가 좀 그런 부분도 꼭 필요하거든요. 그래서 그게 여의치 않으면 우리가 그동안 아쉬운 점도 많았는데 안내요원을 배치를 하는 방법, 그런 방법도 좀 검토해 주시기 바랍니다.
재화
진재화의회사무국장
네, 답변드릴까요?
주복중위원
네, 이상입니다.
재화
진재화의회사무국장
여러 위원님들께서 안내에 대해서 여러 가지 지적도 해 주시고 개선방안도 많이 마련해 주셨는데요, 여러 가지 다 의견을 수렴해서 제가 민원여권과장 할 때 팀장들을 한번 띠 두르고서 하는 방침서도 해 본적이 있었어요. 아까 말씀드렸던 별도의 안내도우미를 뽑아서 예산을 투입하는 하는 방법도 팀장급이 하는 방법도 아까 공익요원을 번갈아서 하는 방법, 여러 가지 다양한 방법들을 강구해서 새로운 국장님하고 상의해서 조만간에 실현될 수 있도록 조치를 취하겠습니다.
천수
오천수위원장
예, 주복중 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원 계십니까? 안 계시면 제가 한 가지만 말씀드리겠습니다. 아까도 말씀드렸듯이 본회의장에서 질의시간이 상당히 문제가 두 번 정도 됐는데 혹시 사무국에서 국회 같이 시간이 지나면 자동으로 마이크가 꺼질 수 있는 장치를 할 수 없나요?
재화
진재화의회사무국장
그렇지 않아도 그것 때문에 논란이 있어서 팀장님하고 상의를 했었거든요. 국회처럼 우리도 시간이 말을 하든 말든 간에 이게 꺼져버리게 하면 되지 않나, 가능할 것 같은데 그것은 기술적인 문제기 때문에 한번 검토하겠습니다.
천수
오천수위원장
그것을 한번 검토해서 시간이 되면 자동으로 마이크가 꺼질 수 있도록 해야 정확한 시간에 질의를 할 것 같아서 한번 검토를 해 주시기 바랍니다. 앞으로도 그렇지 않으면 계속 이게 논란이 될 것 같아요.
재화
진재화의회사무국장
예, 알겠습니다.
천수
오천수위원
네, 네. 자, 또 발언하실 위원님 안 계시죠? 더 이상 발언할 위원이 안계시므로 질의답변을 마치고 지금부터 감사결과에 대한 강평을 시작하겠습니다. 강평 순서는 좌석 순서대로 좌측부터 하도록 하겠습니다. 우리 주복중 위원님 강평해 주시기 바랍니다.
주복중위원
행정사무감사가 원만하게 마무리될 수 있도록 적극적으로 협조해 주신 위원님들과 성실한 자세로 임해 주신 사무국장님과 직원 여러분들께 감사의 말씀을 드립니다. 오늘 행정사무감사에서 지적받은 사항들은 보완하여 업무에 임해 주시고 지적사항 처리결과도 잘 제출해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
천수
오천수위원장
예, 수고 많으셨습니다. 다음은 박성근 위원님 강평해 주시기 바랍니다.
박성근위원
행정사무감사 준비 관계로 공무원 여러분들 노고가 많았습니다. 앞으로도 의정활동 지원에 힘써주시고 행정사무감사에서 나온 여러 가지 지적사항들을 대안을 충분히 마련하셔서 꼭 의정활동을 하는데 반영을 해 주시기를 당부드리겠습니다. 이상입니다.
천수
오천수위원장
예, 수고하셨고요. 정교진 위원님 강평해 주시기 바랍니다.
정교진위원
오늘 행정사무감사에서 지적된 부분, 시정할 부분들을 잘 처리해 주시기 부탁드립니다. 앞으로도 정례회 회기가 끝날 때까지 회의가 원활히 진행될 수 있도록 지원해 주시기 부탁드리며 위원들의 의정활동을 보좌하고 의회사무국을 운영하는데 더 큰 힘을 보태 주시기를 부탁드리겠습니다.
천수
오천수위원장
정교진 위원님 수고하셨습니다. 다음은 장지만 위원님.
장지만위원
장지만 위원입니다. 2년 의정활동을 하면서 느낀 점은 의회사무국에서 우리 직원 분들이 의원님들이 의정활동을 매우 잘 지원하고 있다고 생각합니다. 그렇지만 저는 사무국은 의원님들의 의정활동을 지원하는 것도 중요하지만 정확하게 기준을 갖고 의회가 운영될 수 있게끔 또 앞서 가는 것도 중요하다고 생각을 합니다. 그래서 어렵겠지만 의원님들의 의정활동을 지원하는 것만큼 또한 기준을 정확하게 앞서서 제시하는 것도 저는 사무국의 역할이라고 생각합니다. 하반기에는 그런 사무국과 의원과의 관계가 됐으면 좋겠습니다. 이상입니다.
천수
오천수위원장
장지만 위원님 수고하셨습니다. 다음은 이현숙 위원님 강평해 주시기 바랍니다.
이현숙위원
지난 1년 동안 주차하시는 분과 미화하시는 분 모두에 이르기까지 그리고 국장님 이하 모든 직원 분들에게 진심으로 감사말씀 드립니다. 앞으로 구민들의 이슈와 또는 그것이 곧 정책적으로 반영될 수 있는 일들을 잘 발굴해 주셔서 형식적인 의정활동이 아니라 의회도 발전하고 의원이 발전하는 것이 저는 곧 구민들의 복리증진이 발전할 수 있는 길이라 생각합니다. 본 의원부터 노력하겠습니다. 역량 개발과 전문성 있는 향상에 도움이 될 수 있는 방향으로 함께 이끌어 가셔서 함께 성장했으면 좋겠습니다. 감사합니다.
천수
오천수위원장
예, 감사합니다. 바쁜 업무 중에 행정사무감사를 위하여 최선을 다해 준비하고 성실하게 답변해 주신 의회사무국 직원 분들에게 감사의 말씀을 드리며 내실 있는 감사를 위하여 열정과 성의를 다해 감사에 참여해 주시고 폭넓은 지적과 다양한 대안을 해 주신 위원님들의 노고에 감사드립니다. 오늘 실시한 행정사무감사에서 지적된 사항에 대해서는 적극 반영해 주실 것을 당부 드리고, 앞으로도 더 분발하여 의원들의 의정활동에 전념할 수 있도록 잘 보좌해 주시길 바랍니다. 수고 많이 하셨습니다. 이상으로 강평을 모두 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 수고하셨습니다. 이상으로 의회운영위원회 소관 2024년도 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 위원님들께서는 행정사무감사 결과의견서를 금일 중으로 제출하여 주시기 바랍니다. 3. 2024년도 제1회 추가경정 사업예산안 심사
11시47분
의사일정 제3항 본 위원회 소관 2024년도 제1회 추가경정 사업예산안을 상정합니다. 의회사무국장께서 나오셔서 2024년도 제1회 추가경정 예산안에 대하여 제안설명해 주시기 바랍니다.
재화
진재화의회사무국장
의회사무국장 진재화입니다. 2024년도 제1회 추가경정 사업예산안 중 의회사무국 예산에 대해 제안설명드리겠습니다. 위원님들께서는 배부해 드린 추가경정 예산서 제356쪽을 참고해 주시기 바랍니다. 이번 의회 사무국 추가경정 예산에는 6,720만 원을 증액하여 총 34억 8,501만 5,000원으로 편성하였습니다. 이는 개정된 지방자치법 시행령 제33조 및 제35조에 따라 성동구 의정비 심의위원회에서 결정한 의원 의정활동비 인상분을 편성한 금액입니다. 이상으로 의회사무국 2024년도 제1회 추가경정 사업예산안에 대한 제안 설명을 마치겠습니다. 설명이 미진한 부분에 대해서는 위원님들께서 질의 과정에서 자세히 답변해 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
천수
오천수위원장
수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고가 있겠습니다.
진철
김진철전문위원
의회 운영위원회 소관 2024년도 제1회 추가경정 사업예산안에 대한 검토사항을 보고드리겠습니다. 2024년도 제1회 추가경정 사업예산안 검토보고서(의회운영위)
천수
오천수위원장
수고하셨습니다. 그러면 지금부터 본 위원회 소관 2024년도 제1회 추가경정 사업예산안 심사에 대한 심사를 시작하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 말씀해 주시기 바라며 필요 시 일문일답식으로 할 수 있음을 알려드립니다. 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의가 없으면 본 안건에 대하여 찬반토론을 하겠습니다. 찬반토론하실 위원 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 이상으로 질의와 토론을 마치고 표결을 선포합니다. 의사일정 제3항 본 위원회 소관 2024년도 제1회 추가경정 사업예산안에 대하여 찬성하시는 위원님들께서는 일어서 주시기 바랍니다. 표결결과를 말씀드리겠습니다. 재석위원 6명 중 찬성 6명으로 가결되었음을 선포합니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 2023회계연도 결산 승인안 심사 및 2024년도 행정사무감사 결과보고서 채택을 위한 제2차 의회운영위원회 회의는 6월 19일 수요일 오후 2시에 제2회의실에서 있음을 알려드리며 오늘 회의를 마치고 산회를 선포합니다.
기립표결
11시52분 산회