거수 의원 5분자유발언

) 김민규 위원님. ○부위원장 김민규 국장님 제가 한 가지만 물어볼게요. 자료 보면 1블록, 2블록, 3블록 있잖아요. 2블록에 지금 공공도서관 그거 들어오잖아요, 계획이. ○행정복지국장 배완기 그럴 계획으로 지금 추진하고 있습니다. ○부위원장 김민규 그럼 1블록하고 3블럭은 계획이 있으신가요? ○행정복지국장 배완기 아직 확정된 계획은 없고요.

저희들이 앞으로 그 블록을 사용하는 것들을 아직 확정된 것은 지금 현재는 하나도 없습니다. 근데 저희들이 장기적으로 봐서 도서관을 비롯해서 도시공원이나 문화예술 중심 이런 쪽으로 큰틀을 가지고 지금 생각을 하고 있습니다. ○부위원장 김민규 그럼 1블럭 임시주차장 여기는. ○행정복지국장 배완기 전체적으로 1,2 그쪽 타운을 전부 다 그런 생각으로 가지고 있습니다. ○부위원장 김민규 앞으로 계획이요? ○행정복지국장 배완기 예. ○부위원장 김민규 예, 이상입니다. ○위원장 정옥주 또 질의하실 위원님? (이우규 위원 거수) 이우규 위원님. ○ 이우규 위원 조금 전에 김민규 위원님이 말씀 주신 사항을.

사실은 그 부지가 우리 진안군민들이 볼 때는 가장 핫한 지역이다라고 하거든요. ○행정복지국장 배완기 예. ○ 이우규 위원 우리 진안의 랜드마크가 되는 이런 걸 해야되지 않겠냐라는 생각은 갖고 있지만.

그럼 뭐가 랜드마크냐. 이건 다 답변을 잘 못하고 있는 것 같아요. 그래서 그 부분은 저번에도 한번 문화체육과에서 도서관을 하겠다고 했을 때 그게 도서관이 거기에 들어가는 것이 적정한지에 관련된 사항이 좀 있다.

우리가 서울에 있는 도서관 같이 거기에다 짓는다고 해서 우리한테 맞는 도서관이 될 거냐라고 하는 것이 본 의원의 생각을 저번에 말씀을 한번 드린 적이 있었는데. 전체적으로 이러한 것은 우리 진안군에 어떻게 공간을 활용할 건지에 관련된 구상계획 같은 것을 장기적으로 해야 되는데 지금까지 안 했죠? ○행정복지국장 배완기 예.

아직 전체적으로 나온 것은 없고요. 이번에도 저희 중장기발전계획에 조금 의뢰를 해서 결과는 안 나왔습니다만 한번 거기서 반영을 해서 한번 받아보려고 하고 있습니다. ○ 이우규 위원 저번에도 그 얘기를 한 지가 상당히 됐거든요?

그러니까 이게 지금 예를 들면 그 부지에 대해서 이해관계가 있는 모든 단체는 거기로 가고 싶어 해요. 도서관이 필요하신 분들은 도서관을 가고자 하고, 청년주택을 하신 분들은 청년주택으로 가고자 하고. 예를 들면 모든, 경찰서가 좋으면 경찰서로 가고 싶어 하고.

모든 이해관계가 있는, 진안군민의 이해관계가 있는 데는 다 거기로 가고 싶어 한다. 그렇다고 그것을 그렇게 할 수 없으니까 전체적으로 이익이 되는, 그래서 요즘 공유경제도 많이 하잖아요, 공유경제. 그러니까 뭐가 들어가는 것이 우리 진안에서 가장 합당한지 이런 것들은 정말 구상계획을 빨리 세워서 해야 된다. ○행정복지국장 배완기 예, 알겠습니다. ○ 이우규 위원 어떤 큰 단체나 어떤 큰 이런 거에 밀려가지고 이렇게 하면 한번 결정되면 수십년, 수백년 간을 거기서 활용해야 되는데 그런 것이 정치적인 결정이 아니고 오롯이 군민을 위한 결정이 되기를 바랍니다. ○행정복지국장 배완기 예. ○ 이우규 위원 이상입니다. ○위원장 정옥주 또 질의하실 위원님? (조준열 위원 거수) 조준열 위원님. ○ 조준열 위원 예, 조준열 위원입니다.

국장과 과장님들이 오셨는데 한번 제가 하나 여쭤보고 싶은 것은 그 전에 부군수님 해서 이하 과장으로 해서 운영되고, 지금은 국장님 해서 과장님 이렇게 해서 국이 3개 국으로 나눠져서 하고 있는데. 그 전하고 지금하고 소통이 잘 되고 있는 것인가, 더 업무적으로 추진이 잘 되는 것인가. 1년 정도 운영을 했으니까요.

국장님 한번 그런 애로사항이 있는가 아니면 그런 관계를 한번 있으면 말씀해주시기 바랍니다. ○행정복지국장 배완기 조금은 미숙한 점도 있지만 제가 농촌경제국하고 행정복지국 왔는데요. 두 군데를 걸쳐서 지금 6개월하고 6개월 다 되어 가는데.

농촌경제국 같은 경우에는 같은 농업파트에서 있어 보니까 5개 과의 과장님들하고도 소통할 기회도 많고 해서 서로 협력할 부분들은 서로 과끼리 유대관계가 훨씬 더 나아진 것 같기는 합니다. 그래서 국 설립의 취지에 부응을 하지 않나 그런 생각을 하고 있습니다. ○ 조준열 위원 일부에서는 또 국을 하니까 더 소통이 안 되고 그런 의견도 있고 그런데.

하여튼 국으로 해서 운영이 되고 있기 때문에 국장님 체제하에 소통해서 군정을 원활하게 할 수 있도록 노력해주시기 바랍니다. ○행정복지국장 배완기 예, 알겠습니다. ○ 조준열 위원 이상입니다. ○위원장 정옥주 조준열 위원님 수고하셨습니다.

또 질의하실 위원님 안 계십니까? (『없습니다.』 하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 행정복지국 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 배완기 국장님 수고하셨습니다.

행정지원과장을 제외한 과장님들은 퇴실하여 주시기 바랍니다. 이어서 행정지원과 소관 행정사무감사 실시를 선언합니다. 임진숙 과장님 행정지원과 소관 주요업무 추진상황을 보고하여 주시기 바랍니다. ○행정지원과장 임진숙 안녕하세요.

행정지원과장 임진숙입니다. 행정지원과 소관 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 먼저 3쪽 주요성과입니다.

코로나19 장기화 속에서 내실있는 평생학습 프로그램 운영으로 전북도 운영실적 평가에서 우수군으로 선정되었으며, 진안장학숙 신재생에너지 조성을 위한 국비 4천 1백만원을 확보하였습니다. 다양한 비대면 소통행정으로 열린군정을 추진하였고, 건강포인트 지원을 확대하였으며, 대학생 생활 안정비 지원으로 행복한 교육복지를 실현하였습니다. 인구주택총조사 등 통계조사 업무를 성공적으로 수행하여 기관표창을 수상한 바 있습니다.

다음은 4쪽, 주요업무 추진상황입니다. 코로나19 속 소통·공감행정 추진입니다. 군민이 공감하는 비대면 온택트 행정을 추진하였고, 유관기관 및 사회단체와의 협력을 강화하였으며, 앞으로도 단계적 일상회복의 방역지침에 따라 소통창구의 다양화를 통해 군민과의 열린 소통을 추진하겠습니다.

다음은 5쪽 효율적인 조직관리 및 투명한 인사운영입니다. 인사운영 기본계획을 매년 1월에 공지하여 공정하고 투명한 인사행정을 추진하고 있으며, 조직 및 직무분석을 통한 중기인력계획을 수립하고 전문직위 및 전문관 지정을 확대하여 기능 중심의 효율적인 업무추진에 만전을 기하겠습니다. 다음은 6쪽, 활기찬 조직을 위한 후생복지 추진입니다.

공직자의 후생복지 증진을 위하여 복지포인트 및 건강포인트 지원, 휴양시설 제휴 등 다양한 후생복지 사업을 추진하여 직원 사기진작으로 행정서비스 향상에 더욱 노력하겠습니다. 다음은 7쪽, 신규공무원 및 공직자 지역탐방 체험교육입니다. 신규공무원 및 공직자 250여명을 대상으로 마이산 및 관내 주요 관광지 등을 탐방하여 우리 군에 대한 이해와 애착심을 갖는 기회를 마련하였으며, 금후에도 공직자들이 우리 지역을 바로 알 수 있는 기회를 확대하여 운영하도록 하겠습니다.

다음은 8쪽, 교육단계별 맞춤형 교육지원입니다. 관내 28개교에 재학 중인 1,800여명의 학생들을 대상으로 교육단계별로 맞춤형 교육지원사업과 진안군 대학생 대상으로 생활안정비 2억 9천만원을 지급하였으며, 교육지원사업 만족도 조사 등으로 내실있고 차별없는 교육복지 실현을 위해 노력하겠습니다. 다음은 9쪽, 진안사랑장학재단 운영입니다.

고등학생 및 대학생 164명에게 1억 9천 8백만원의 장학금을 지급하였고, 작년에 코로나19로 추진하지 못하였던 중학생 해외 역사탐방은 제주도로 변경하여 관내 중학교 3학년 학생 141명을 대상으로 12월에 추진할 계획입니다. 앞으로도 다양한 장학사업을 통한 지역인재 양성 및 교육 발전에 만전을 기하겠습니다. 다음은 10쪽, 쉼없는 평생학습과 주민자치센터 운영입니다.

평생학습센터 및 11개 읍·면 주민자치센터에서는 코로나19 방역지침을 준수한 탄력적인 프로그램을 운영하였으며, 비대면 프로그램 운영을 위해 영상편집 및 줌교육 등 평생교육강사 역량교육을 실시하였습니다. 앞으로도 다양한 분야의 평생학습 운영을 통해 군민의 삶의 질을 높이도록 노력하겠습니다. 다음은 11쪽, 행정정보 시스템 운영․관리입니다.

지능화된 사이버 공격을 예방하고자 노후화된 보안장비를 교체하여 정보보안 및 개인정보 보호에 만전을 기하였으며, 중고컴퓨터 보급으로 정보화 소외계층을 줄이는 데에 앞장서겠습니다. 다음은 12쪽, 정확한 통계업무 추진입니다. 매년 기본통계조사 실시 및 간행물을 발간하고 있으며, 특히 금년은 5년마다 실시하는 인구주택총조사, 경제총조사 등을 실시하였습니다.

지속적인 통계데이터 구축을 통하여 신뢰성 있는 통계자료를 생산, 각종 정책 수립의 기초자료로 제공하겠습니다. 다음은 13쪽, 마을동보방송시스템 세대용 방송수신기 설치입니다. 28개 마을 704세대에 디지털 방송 수신기를 보급하여 생활 주파수 대역 아날로그 노후 수신기를 교체하였고, 지속적인 마을동보방송시스템 현대화를 통하여 빠르고 신속한 마을 동보방송 운영에 최선을 다하도록 하겠습니다.

다음은 14쪽, CCTV 통합관제센터 운영관리입니다. 관내 주요장소 307개소, 624개소를 24시간 실시간 모니터링하고 있으며 통합관제센터 IP관리시스템 도입 및 환기시스템을 구축하였고, 노후 방범용 CCTV도 교체하였습니다. 상황 발생 시 즉각 대응할 수 있는 상시 모니터링으로 군민들의 생활안전을 높혀 나가도록 하겠습니다.

다음은 15쪽, 지역인재 육성을 위한 장학숙 운영입니다. 면학분위기와 코로나19 속 안정적인 생활환경 조성을 위해 생활실을 리모델링 하였으며, 균형잡힌 식단 운영으로 학부모가 안심하고 학생들이 학교생활에 전념할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다. 이상으로 행정지원과 소관 주요업무 추진상황 보고를 마치겠습니다.

감사합니다. ○위원장 정옥주 임진숙 과장님 수고하셨습니다. 위원님들께서는 주요업무 추진상황과 감사자료를 참고해서 질의하여 주시기 바랍니다. (조준열 위원 거수) 조준열 위원님. ○ 조준열 위원 예, 조준열 위원입니다.

감사자료 26쪽에 공직자들 후생복지제도 관계인데요. 지금 복지포인트도 주고 또 건강포인트도 올해부터 지금 지급하시죠? ○행정지원과장 임진숙 네, 맞습니다. ○ 조준열 위원 제가 누차 얘기를 했었는데, 그전에도.

우리 직원들에 대한 건강검진 관계를 좀 챙겨서 해달라고 했는데. 금년도에 코로나 때문에 어렵지만 우리 관내에서 건강검진 기관에서 한 인원이 몇 명인가 파악된 거 있어요? ○행정지원과장 임진숙 저희가 작년까지는 건강검진비로 지원을 했는데 올해부터는 건강포인트로 복지포인트에 포함해서 지원을 해주면서 본인이 건강검진도 할 수 있고 약국이나 의원에서 쓸 수 있도록 폭을 넓혔기 때문에.

그리고 건강검진을 관내에서 하는 것이 포인트로 조사를 하려고 해도 통계 찾기가 힘듭니다. 그런 부분이 있고요. 작년에는 370명 건강검진비 지원했고 그 중에 한 111명 정도가 관내에서 한 것으로 저희가 파악하고 있습니다. ○ 조준열 위원 하여튼 어렵지만 그래도 우리가 지금 우리 군비로 주는 거 아닌가요? ○행정지원과장 임진숙 네, 맞습니다. ○ 조준열 위원 그러니까 군비로 주기 때문에 건강포인트도 주고 하기 때문에 그런 관계를 좀 우리 주무.

지금 총무팀에서 하잖아요? 하여튼 잘 좀 그 관계를 더 챙겨서요, 될 수 있으면 우리 관내에서 건강검진 기관에서 할 수 있도록 더 챙겨서 할 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다. ○행정지원과장 임진숙 네, 알겠습니다. ○ 조준열 위원 그리고 다음 감사자료 38쪽에 보면, 진안고원시장 및 농공단지 담당자 전문직화 필요하다고 제가 말씀드린 바 있는데. ○행정지원과장 임진숙 예. ○ 조준열 위원 지금 지정이 안 됐죠?

이분들이요? ○행정지원과장 임진숙 직위는 지정이 됐는데요… ○ 조준열 위원 직위만? ○행정지원과장 임진숙 예.

전문가는 저희가 직원들이 3년동안 지정이 되면 거기서 근무를 해야되는 부분이 있기 때문에 지정을 많이 신청을 안 하고 있는 부분이 있습니다. ○ 조준열 위원 그럼 강제적으로는 지정이 안 됩니까? ○행정지원과장 임진숙 강제적으로.

이건 본인이 전문관 신청을 해서 내가 이 자리에서 전문관으로 좀 일을 해보겠다 이렇게 신청을 받는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 그래서 저희 진안군 같은 경우는 지금 6명이 신청을 해서 운영하고 있거든요. 직위 같은 경우는 그 부분은 지정을 했지만 부서에서 신청을 안 하고 있는 실정입니다. ○ 조준열 위원 그니까 1년 있다가 가고 그러기 때문에 전문화가 안 되기 때문에 관련 종사자들, 업체 이런 분들이 상당히 애로사항이 많다고 들리거든요.

그래서 어쨌든 신청이 없다든가 희망자가 없을 때는 적절하게 인센티브도 주면서 우리 군에서 인사부서에서 할 수 있도록 그런 것들을 노력을 해야죠. ○행정지원과장 임진숙 한번 부서와 또 협의를 하고 또 그쪽 분야에 관심있는 직원들이랄지 이런 부분을 상담이랄지 이런 부분을 통해서 적극 발굴하도록 해서 한번 직위를 신청할 수 있는 부분을 좀 찾아서 배치하도록 노력하겠습니다. ○ 조준열 위원 그리고 특히 직원들도 해당 부서에서 최하 2년 정도는 있어야 어느 정도 관내 파악도 되고 업무가 쭉 이어지는데. 1년 있다가 가버리니까 주민들이 상당히 여기에 대해서 문제가 많이 발생한다고 얘기하거든요.

그래서 이런 관계도 인사 규칙에 따라서 정하고 2년 이내에는 전보 안 될 수 있도록 법적 검토를 부탁드리겠습니다. ○행정지원과장 임진숙 네, 잘알겠습니다. ○ 조준열 위원 이상입니다. ○위원장 정옥주 또 질의하실 위원님? (김민규