박관희 의원 발언

위원 박관희 위원입니다. 지금 책상 위에 지난해 교육훈련평가에 대한 결과보고서들이 책자 형태로 있는 것을 쭉 훑어보니까 지난해에도 많은 노력들을 하셨고 나름 성과도 있었고, 또 장관 기관상 표창을 받은 그런 내용들도 아까 보고 시간을 통해서 제가 얘기를 들었습니다. 고생하셨다, 그리고 올해도 많은 수고를 부탁드리면서, 저는 한 가지 정도만 말씀을 나누고 싶은 게 있는데 우리 강원자치도를 포함해서 강원도 내 18개 시군의 공무원들, 특히 신규 공무원들의 퇴직률이 상당히 심각한 부분으로 언론상에 많이 얘기가 되고 있는 부분들, 그것과 관련해서 여기 중점 추진전략에 보면 신규 공무원 공직관 정립 및 실무 역량 배양 이런 게 있습니다.

신규자들이 많은 노력을 통해서 신규 공무원으로 배치가 되고 나서 퇴직하는 이유들, 직장을 그만두는 데 여러 가지 이유들이 있을 수 있겠지만 그런 과정에서 직무와 연관된, 교육이라는 목표로는 어떻게 보면 공무원교육원이 첫 무대일 텐데 그 첫 시작이 프로그램을 운영하거나 그분들의 정신이라든가 자세라든가 이런 부분들에 상당히 영향을 줄 수 있는 그런 것으로 생각을 하거든요. 혹시 그런 것에 대한 간단한 상황 파악이라든가 기초자료들을 공무원교육원에서 갖고 계신 게 있습니까?