신희근 의원 발언

위원 왜냐하면 미흡 사항이나 지적 사항이 나오면 구체적으로 뭐가 부족한지, 미흡한지를 판단해서 다음에 개선하는 데 반영하려면 구체적으로 명확히 알아야 하잖아요. 애매모호한 지적 사항과 답변이 마음에 안 들어서 묻는 거예요. 인력 계획을 어떻게 수립하겠다는 건지.

그쪽에서는 여기만 감사하는 게 아니고 여러 군데 해본 결과대로 여기는 이게 부족하다고 지적했을 때에는 그게 무엇인지 구체적으로 물어서 객관적이고 공평하게 뭐가 부족한지를 알아야 계획을 수립할 수 있잖아요. 명확히 파악해서 그냥 감사나 이런 거 대충 그때그때, 전에도 한번 지적 사항을 받았을 때 그게 아니라고 이의신청하고 그랬잖아요, 맞죠? 그런 부분을 이의신청할 게 아니라 명확히 이거를, 대한민국 최초의 어르신행복주식회사라는 거에 자만하지 말고 지적 사항에 대해서 구체적으로 판단하고 개선해 나가려고 노력했으면 좋겠어요.