구형서 의원 5분자유발언

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 재단법인 충남연구원 원장 후보자 인사청문특별위원회 제2차 회의를 개의하겠습니다. 바쁘신 의정 활동에도 불구하고 회의에 참석해 주신 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 아울러 인사청문회에 참석하여 주신 전희경 재단법인 충남연구원 원장 후보자님을 비롯한 관계자 여러분께도 감사의 말씀을 드립니다. 오늘 회의는 재단법인 충남연구원 원장 후보자에 대한 인사청문으로 충청남도지사가 공공기관장을 임명하기 전에 충청남도의회가 해당 후보자의 경영 능력과 자질 등을 사전에 검증하여 우수한 인재가 임명될 수 있도록 하는 데 의의가 있습니다. 인사청문회 방법 및 절차는 충청남도의회 인사청문회 조례에 따라 후보자의 직무 수행 능력 등과 관련된 사항을 질의하고 답변하는 방식으로 진행하며 인사청문 경과보고서를 작성하여 의결하고 의장에게 보고한 후 충청남도지사에게 송부하도록 되어 있습니다. 위원님 여러분께서는 제출된 자료를 참고하여 후보자에 대한 질의 답변을 통해 후보자의 직무 수행 능력 등이 객관적이고 공정하게 검증될 수 있도록 노력하여 주시고, 도민을 위해 성실하게 봉사할 수 있는 우수한 인재가 선임될 수 있도록 인사청문회에 적극적으로 임해 주실 것을 부탁드립니다. 아울러 충청남도의회 인사청문회 조례 제17조에 따라 위협적이거나 모욕적인 발언을 해서는 안 되고 인사청문을 통하여 알게 된 비밀을 정당한 사유 없이 누설하여서는 안 됩니다. 또한 후보자의 명예나 사생활 등 청문과 관계없는 사항의 질문은 유의하여 질의해 주시기 바랍니다. 청문회 종료 직후 위원님들께서는 인사청문 자료를 빠짐없이 반납해 주실 것을 당부드립니다. 전희경 후보자께서도 위원님들의 질의에 성실하고 진실하게 답변해 주시고 인사청문이 내실 있게 진행될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 오늘 인사청문은 도덕성 검증과 직무 수행 능력 검증 순으로 나누어 진행하고 도덕성 검증 분야는 충청남도의회 인사청문회 조례 제13조에 따라 비공개회의로 의결하여 진행하려 하는데, 위원님 여러분! 이의 있습니까? 이의가 없으므로 도덕성 검증 분야는 비공개회의로 실시할 것을 의결합니다. 회의 진행에 대해 말씀드리겠습니다. 먼저 후보자의 언론 공개 동의 및 선서가 있겠으며, 후보자의 자기소개와 직무 수행 계획을 듣고 자격·자질에 관한 도덕성 및 경영 수행 능력 검증 이후 간담회를 거쳐 인사청문 경과보고서를 채택하는 순으로 진행하도록 하겠습니다.

서면 자료 요구 하나만.

잠시만요. 추가 자료 요청하실 위원님 계세요? 안장헌 위원님.

아까 정병인 위원님이 연구원의 정관을 요청하셨습니까?

확인…….

정관이 필요하고요, 정관에 당적이나 정치적 관련된 복무 규칙이 아마 있을 겁니다. 정관과 복무 규칙을 제출해 주시고 하나는 지난번, 지지난번에 연구원장 공모했을 때의 자격 요건, 공모할 때 아마 기본적으로 내야 될 공모 요건과 후보자 자기검증기술서의 내용이 또한 필요합니다. 이것들은 지난번과 지지난번 전 2회 차에 대한 후보자 자기검증기술서의 기본 틀이 있지 않습니까? 그 내용과 정관과 복무 규칙에 대한 내용들 서면 자료를 요구합니다. 다 있는 내용입니다.

더 추가 자료 요청하실 위원님 계십니까? 없으시죠? 존경하는 위원님 여러분! 위원님들과 집행부의 오찬을 위해 잠시 정회하고자 하는데, 이의 있습니까? 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

아까도 제가 말씀드렸는데 우리 충남발전연구원이 아주 중요한 업무를 맡는 걸로 알고 있습니다. 그렇죠?

고광철 위원님 수고하셨습니다. 이번엔 제가 질문 좀 드릴게요. 후보자님이 여러 곳에서 능력을 발휘하실 곳이 많으실 텐데 충남을 선택하신 특별한 이유가 있으십니까?

질의드리겠습니다. 정치활동 경력이 연구원의 정치적 중립성에 영향을 미칠 수 있다는 우려가 많이 있어요. 그래서 연구원장님이 되신다면 정치적 중립성을 어떻게 지킬 계획이신지 한번 답변 부탁드리겠습니다.

다음은 신한철 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

천안 출신 신한철 위원입니다. 후보자님, 추진위원회에서 말씀하신 것 중 몇 개 질문을 드릴게요. 후보자님께서도 현재 충남이 가지고 있는 가장 중요한 어젠다 중의 하나가 탄소중립 산업 전환을 말씀하셨는데 그중에서 우리 충남권의 화력발전을 말씀하셨어요. 어쨌든 화력발전이 산업 전환을 해야 되는데 저희들이 볼 때는 LNG 사업도 사실은 타당성이 안 맞아서 뒷걸음질치고 있는 상황인데 후보자님이 말씀하신 것처럼 석탄화력발전을 산업 전환 해야 된다면 대체 산업으로 어떤 걸로 전환해서 바꿀 수 있는지 후보자님의 생각을 말씀 부탁드릴게요.

신한철 위원님 수고하셨습니다. 다음은 안장헌 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

오전에 도덕성 분야 질의를 통해서 후보자께서 후보자 자기검증기술서에 언급하신 당선인 시절 논란이 있어서 반납한 석사학위 논문 과정과 그리고 언론에 공개되었던 이화여자대학교 연구진실성위원회의 판단 그리고 그에 대한 입장을 확인하였습니다. 사실 연구원이 한 1년 동안 원장이 부재한 상황에서 정말 연구를 열심히 하게 할 함께 할 원장을 요구해 왔는데 갑자기 스스로 연구 윤리 위반을 자인한 자가 원장에 추천되었다고 해서 많은 도민들이 걱정이 좀 있습니다. 아까 말씀하신 것처럼 관내에 27개의 대학이 있고 열심히 연구하고 있는 연구진들께서 이러한 사실이 있는 후보자에 대해서 매우 걱정을 하고 있습니다. 이에 대해서 공식적인 답변을 부탁드립니다.

지민규 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

아산 출신 지민규 위원입니다. 아까 정주 여건을 말씀하셔서 정주 여건 관련해서 몇 개 좀 질문드리도록 하겠습니다. 후보님, 아까 존경하는 고광철 위원님 말씀처럼 충남 공주로 이사 예정이신 거죠?

충남연구원 기획실장 오용준입니다.

지난번 행정사무감사 때 제가 지적드렸던, 충남연구원이 현재 팀장급 이상 임원 24명 중의 75%가 충남에 거주하지 않고 있었고 대전·세종에 주로 거주한다라고 말씀드렸는데 혹시 그 이후로 개선된 바가 있습니까?

위원님이 말씀하신 것처럼 지역 내 거주 이전을 촉구하기 위한 제도를 만들어서 사후 보고 드렸고요, 실제로 그 결과로 인해서 아직 주소지 이전을 한 실적은 없습니다.

어떤 것들을 진행하셨죠?

우선 말씀드렸던 것처럼 지역 인재 채용에 관련해서…….

아니, 현재 있는 임원분들에 대해서 거주 이전 할 수 있도록 어떤 조치를 취하셨습니까?

말씀드렸던 지역 이주 거주 시 거주 이전 복지포인트 지원이나 아니면 공주시하고 협업해서 거주 이전 지원금을 주거나 하는 등의 제도적인 지원 사항은 명시적으로 반영했고요, 다만 그게 한계가 있기 때문에 원론적인 차원에서 지역 인재 채용을 위한 채용 과정에서의 가점 제도를 운영하기로 정하고 있습니다.

답변 감사합니다. 들어가셔도 좋습니다. 후보자님!

다음 정병인 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

천안 출신 정병인입니다. 먼저 충남연구원은 충남의 대표적인 정책 연구기관이지 않겠습니까? 그래서 연구원 원장은 다른 기관의 원장 못지않게 리더십이나 조직관리 또 소통도 중요하지만 앞서 중요한 거는 정책 연구에 대한 가치성과 전문성이 보다 중요할 것 같습니다. 그렇지 않겠습니까, 후보자님?

조금 쉬었다 하실래요?

아닙니다. 이어서 그냥 하겠습니다. 제 질문의 취지는 그거였습니다. 후보자님의 경력 중에 가장 전문성을 대표하는 경력이 두 기관에서 일했던 4년이기 때문에 그 4년을 통해서 이제까지의 후보님의 모든 활동 역량들이 나온다라고 저희는 지금 소개를 받고 있습니다. 자, 그러면 앞서 제가 입법 활동을 이야기했던 거는 4년 동안 전문성을 갖췄고 식견을 쌓아서, 입법기관으로서의 입법 활동의 꽃은 법률 제정이기 때문에 그러한 전문성을 쌓은 영역 중에서 후보님의 법률안이 무엇이냐고 여쭤봤었어요. 앞서 계속 설명하신 폐기 법률안은 실은 자동적으로 실효된 법률안이기 때문에 폐기가 되어야 됩니다. 그거는 누가 하지 않더라도, 행정부가 이미 폐기안을 했어야 되는 내용들을 의회가 안 했기 때문에 의원님이 하신 건데 중요한 거는 연구원 원장으로서 또는 전문기관으로서 활동했던 기간 중에 전문성을 담보할 수 있는 가결시킨 법률안이 뭐냐라고 물어봤던 겁니다. 다시 한번 여쭤볼게요. 우리 후보님이 민선 8기 충남도의 핵심 과제로 농업·농촌 구조 개혁, 탄소중립경제 선도, 미래 먹거리 창출, 지역 균형발전, 실질적인 저출생 대책 이렇게 8대 핵심 과제를 제시했고요, 실제로 우리는 연구 논문을 많이 쓰는 사람도 중요하지만 지역사회에 연계된 이 핵심 과제를 해결할 전문가가 필요하지 않겠습니까, 여기에 식견이 있는? 그러면 이제까지 이 8대 핵심 과제와 관련돼서 후보님이 －두 가지 질문입니다－ 연구한 연구 성과가 무엇인지, 두 번째, 이와 관련된 입법 활동이 무엇이 있는지 이 두 가지 각각 답변 후 마치겠습니다.

정병인 위원님 수고하셨습니다. 위원님 여러분, 추가 질의는 휴식을 좀 취한 다음에 하셔도 될까요? 화장실도 가셔야 되고. 존경하는 위원님 여러분! 위원님들과 집행부의 휴식을 위해 잠시 정회하고자 하는데, 이의 있습니까? 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

아까 질의를 이어가도록 하겠습니다. 후보님께서 제출하신 직무수행계획서를 토대로 질의를 드릴 건데요, 경영 혁신 계획 보시면 ‘연구기관의 주인은 연구원이며 연구원에서 가장 중요한 역량은 우수한 인재임을 명심해 우수 인력이 능력을 최고도로 발휘할 수 있는 환경을 조성한다’라고 써 주셨는데 맞습니까?

질의하실 위원님? 안장헌 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

일단 우리 연구원에는 2개의 노조가 함께 하고 있습니다. 과거 민주노총의 행태에 대해서 강하게 비판하신 적이 있는 것으로 알고 있습니다. 그런 대상이었던 민주노총 조합원들과 어떻게 하나가 되실 생각이신지요?

기획조정실장입니다.

실장님, 바쁘실 텐데 시간을 많이 내게 해서 안타깝지만 함께 공유해야 될 내용인 것 같아서 모셨고요. 임원추천위원회 위원으로 활동하셨습니까?

저는 임원추천위원회 임원으로 활동하지 않았습니다.

그러면 사후에 보고를 받으셨습니까?

사후에 보고는 임원 추천 결과를 보고받았고 또 임원 추천해서 인사청문 요구를 하고 그렇게 하고 나서 조금 상세한 자료를 봤습니다.

지난 1년 동안 연구원에 원장이 부재하면서 우리 구성원들의 어려움은, 내부의 어려움은 말할 것도 없습니다. 정말 뭔가 결정이 안 되므로, 그런데다가 우리 도청에서 특정감사만 두 번을 할 정도의 매우 어려운 과정을 겪었습니다. 그 과정에 우리 도청의 한 직원도 인사조치까지 당하는 상황에 이르렀습니다. 이와 관련해서 지난 1년을 돌아보고 새로운 원장에 대한 인사청문 하는 과정을 생각해 보면 그동안 1년의 지난한 과정에 대해서 어떻게 평가하십니까?

전임 원장께서 작년 3월 말에 퇴임하시고 퇴임에 맞추어서 후임 원장님을 모시기 위해서 지금하고 똑같이 임원추천위원회 회의를 했고 또 적임자라고 생각되시는 분들에 대해서 추천된 분을 당시 이사회에 올렸는데 제가 봤을 적에는, 제가 충남연구원의 감사입니다. 상임감사인데 당시의 회의록들을 자세히 다 훑어본 바에 의하면 그 이사회에서 석연치 않게 한 번은 부결, 한 번은 아예 의제로 처리하지 않은 그런 일이 있었고요, 그러면서 이것이 장기간 동안 원장 공석 상태로 이어졌다고 저는 알고 있습니다. 그거 관련해서…….

그러면 결과를 종합해 보면 이사회의 잘못 때문에 1년 동안 이런 과정이 있었다는 거네요?

그런 부분이 없지 않다고 저는 생각하고 있고요, 지금 와서 말씀을 드리면 작년 연말에 어쨌거나 다시 한번 이사회를 통해서 원장 모집 공고를 내기로 하고 다시 임원추천위원회를 구성했고 거기에서 상세한 방법과 기준들을 다시 세워서 지금의 원장 후보자님을 이 자리까지 모시게 됐습니다. 추진 과정에서 여러 가지 논란이 있을 수 있겠지만 제가 기획조정실장으로서 느낀 바는 이렇습니다. 지금 현재 10개월, 거의 11개월 가까이 원장 공석 상태로 있으면서 여러 위원님들께서 지적해 주신 여러 가지 문제점들도 많이 있었고요, 이런 것들을 빨리 해결하시는 것이 후보자님, 새로 오시는 원장님의 역할이라고 생각을 하고 있습니다. 그 과정에서 여러 가지, 조금이라도 허물이 없으면 더 좋겠지만 약간의 허물이 있더라도 그런 부분에 관해서는 후보자께서 이미 부족한 부분이 있다고 밝히셨습니다.

지금 실장한테 원장의 자격과 역량에 대한 걸 질의 안 했는데 지금 무슨 말씀하시는 거예요!

저한테 그런 소회를 물어보셨잖아요.

제가 그거를 지금, 아니, 그 과정에 대해서 얘기를 해야지 지금 후보자의 적합성에 대해서 얘기하라 했습니까!

그러면 그 과정까지…….

완전 잘못된 얘기를 하고 계세요, 인사청문위원회에서! 실장님! 이거 정말 잘못하시는 겁니다. 어디서, 지금 인사청문회 과정 속에서 후보자가 빨리 와서, 흠이 있더라도 해 줘야 된다 이런 유의 평가를 하는 게 인사청문회에서……. 아니, 그 과정에 1년 동안 원장을 못 모신 것이 얼마나 힘들었냐, 우리 연구원들이 얼마나 힘들었겠냐, 나는 어떤 잘못을 했느냐를 고백하라고 했더니 어디서 지금 후보자에 대한 적극적 추천 의사를 표현하고 그러세요! 위원장님! 이건 정말 심각하게 인사청문회 취지를 왜곡하는 정말 잘못된 행태라고 봅니다.

안장헌 위원님.

예.

공감하고요. 안장헌 위원님, 더 질의하실 거 계세요?

지금 한 내용에 대해서 정확하게 사과를 하지 않으면 이건 인사청문회가 정말 의미 없는, 아니, 와서 대놓고 기획조정실장이 흠집 있어도, 뭐가 있어도 빨리빨리 그냥 통과시키라고 하는 게 이게 무슨 의회 인사청문회입니까!

기획실장님, 그렇게 말씀하신 거 있어요, 표현 그대로?

그렇게 말씀 안 했습니다.

그러면 뭐라고 했습니까?

지금 저한테 과정의 소회를 말씀하라고 해서 10개월, 11개월 동안 원장이 공석이었던 사실들이 굉장히 우려스러운 부분이 있고 이 부분에 관해서 원장님이, 기왕에 이렇게까지 후보자를 모시게 됐으니 이 부분에 관해서 기조실장으로서 할 말을 조금 드렸다고 봅니다. 이 부분에서 제가 선을 넘었다면 사과를 드리겠습니다.

안장헌 위원님, 사과하셨으니까요, 다음 질의 빨리 이어가 주셨으면.

예. 그래서 특히 특정 정당의 당원이라서 아니면 어떤 성향이라고 해서 후보자에 대한 일방적인 반대를 하는 것은 저도 되지 않는다고 생각합니다. 들어가셔도 좋습니다, 들어가셔도 좋고요. 기획조정실장님 모신 이유는 이렇게 늦어진 게 너무 비상식적이기 때문에 누구 탓하고 이사회 탓하고, 탓하지 말고 왜 도청이 이런 문제를 오랫동안 끌었느냐에 대한 자기반성을 저는 요구했던 거고요, 특정 성향과 특정 방향이라고 해서 하는 것보다는 과거에, 저는 가장 걱정되는 것이 그렇습니다. 과거에 늘 이런 잘못들 내지는 방향의 문제가 있었다면 이런 것들을 잘 수정하는 능력, 바꾸는 능력이 필요하다라고 생각합니다. 그와 관련해서 지금 한 두세 시간 후보자랑 대화를 했는데 일부는 그런 것 같고 대부분은 다른 판단을, 사유를 많이 설명하는 것을 보아 걱정이 되는 게 사실입니다. 이와 관련해서 인사청문위원으로서 이런 후보를 추천한 지휘부의 답답함과 우리 도민과 함께 어디가, 왜 공공기관이 이렇게 원래의 목적이 아니라 원래의 목적을 달성하기 힘든 과정으로 가는지 이해할 수 없다는 소회를 밝힙니다. 이상입니다.

수고하셨습니다. 제가 질의 좀 잠깐 드릴게요, 후보자님. 앞서 존경하는 지민규 위원님이 말씀도 하셨는데, 그런데 지금 제가 여쭤보려고 한 것의 답변이 저랑은 공감하는 부분들이 좀 많은 것 같아요, 문제 인식에 대해서. 우선 충남연구원의 운영에 관해서 여쭤보자면 제가 상임위 활동하면서도 걱정되는 부분 얘기했는데 답변을 짧게는 해 주셨어요. 지원단도 있고요, 과학기술진흥본부가 또 들어와 있고요, 그다음에 저희 소관 상임위하고 관계없는 다른 위원회에서 맡고 있는 그런 지원단들도 있습니다. 지사님이 효율성을 극대화하기 위해서 통페합하고 이랬는데 충남연구원이 이전보다 굉장히 방대해졌어요. 그래서 앞서 말씀하신 대로 일반회계로 가지 못하고 특별회계로 관리가 지속적으로 되고 있는 데도 있고요, 그리고 여러 곳에 분산되어 있는 부분도 있고, 이런 것들을 효율성을 극대화하기 위한 당초의 목적대로 가기 위해서 어떠한 방안이 있으신지 짧게 답변해 주십시오. 그리고 만약에 필요하다면 일부 분리도 고려하실 수 있는지 간단하게 답변 부탁드립니다.

공주 지역 고광철 위원입니다. 위원님들 좋은 말씀 다 하셨고요, 저는 큰 틀로 한번 말씀드리겠습니다. 지금 시도와의 통합이 거론되고 있고 또 시군과의 통합이 거론되고 있습니다. 우리 도청을 보더라도 도청은 홍성군이고 의회는 예산군으로 되어 있습니다. 그렇다 보니까 예산군하고 홍성군이 갈등이 있습니다. 그래서 이쪽 내포 쪽으로, 인구가 지금 한 2만 명 정도, 3만 명이 아직 안 되고 있는데 그럴 경우에 내포신도시가 별도로 생긴다면 홍성군하고 예산군하고는 이것도 저것도 아니라고 생각이 됩니다. 그래서 앞으로 홍성군하고 예산군하고 통합할 수 있는 그런 것도 우리 충남연구원에서 용역도 하고 연구도 해야 되고 그런 게 필요하다고 생각이 되고 있고요, 그다음에 대전광역시의 이장우 시장님이랑 충청남도의 김태흠 지사님이 서로의 마음이 맞아가지고 지금 통합을 외치고 있습니다. 그래서 광역의회도 출범이 됐고 또 시도지사가 같이해서 협약도 하고 그렇게 했습니다. 그랬을 때 충남연구원에서도 이런 것을 연구해서 그 통합 방안에 대해서 적극적이고 진취적인 게 나와야 된다고 생각이 되거든요. 거기에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다.

수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 지민규 위원님.

지금 임원추천위원회 관련해서 질의를 드리려는데 어떻게, 기조실장님, 기획관님, 어느 분께 여쭤볼까요? 답변을 어느 분께서 하시겠습니까?

제가 하겠습니다.

실장님, 임원추천위원회 몇 명으로 구성돼 있죠?

7명으로 구성돼 있습니다.

7명이요?

예.

이사회 중에 뽑나요, 임원추천위원을?

임원추천위원회는 지금 근거가 지방공기업 인사·조직 운영 지침에 상세하게 나와 있고요, 거기에 지방자치단체장이 2명을 추천하도록 돼 있고 그다음에 의회에서 세 분을 추천하도록 돼 있고 이사회에서 두 분을 추천하도록, 그렇게 7명으로 되어 있습니다.

자, 그러면 지자체에서 2명, 의회에서 3명 그다음에 이사회에서 2명 말씀이십니까?

예.

그러면 여기 임원추천위원회에서 9명, 8명 이렇게 되어 있는 건 간사일까요?

하여튼 임원추천위원회는 7명이 맞고요, 9명 그거는 제가 어떤 상황인지 잘…….

참석 9명, 기타 간사 한 분, 실무 한 분 해서 어쨌든 임원추천위원회에 일곱 분이…….

아, 전체, 그 자리에 들어가신 분 같습니다.

1차, 2차, 3차에 대해서 간략하게 말씀해 주실 수 있을까요, 어떻게 운영되는지?

1차는 제가 알기로는, 제가 회의록을 본 바로는 앞으로 임원추천위원회에서 어떤…… 쉽게 말하자면 자격요건 그다음에 결격사유를 뭘로 하고 앞으로 일정을 어떻게 하겠다 이런 큰 방침을 정하는 게 1차 회의고요, 그러니까 임원추천위원들이 처음 만나가지고…….

자, 실장님, 저희 6명이 접수된 게 맞을까요?

접수된 건 6명 맞습니다.

그러면 4명이 추려져서 2차에서 검토를 하신 거죠?

2차가, 예, 일단 그런 걸로 알고 있습니다.

그다음에 3차에서는 4명 중에 2명을 최종적으로 추천하신 거고요?

그렇죠. 면접을 보시고 거기서 고득점자 두 분을 추천한 것입니다.

그러면 그중 지금 후보는 어떻게 선발이 된 거죠?

지금 후보자님이 가장 높은 점수를 받은 걸로 알고 있습니다.

최고점을 받으신 거죠?

예.

그러면 결론은 후보자님에 대한 선택은 임원추천위원회에서 하신 거 맞습니까?

절차는 이렇습니다. 임원추천위원회에서는 두 분을 도지사께 추천하도록 돼 있습니다.

그중에 최고점자를 지사님께서 선택하신 거고요. 맞습니까?

예.

위원장님, 저는 조금 전에 매우 불편하고 잘못된 기사를 접했습니다. 특정 정당에서 11시 36분에 ‘내정을 철회하라, 내정을 규탄한다’라고 논평을 냈습니다. 실장님, 내정이 무슨 뜻이죠?

미리 정했다는 뜻…….

예, 사전적인 의미로 ‘정식 발표가 나기 전에 이미 내부적으로 인사를 정함’이라고 나와 있습니다. 현재 충남도에서는 전희경 후보자를 미리 정했습니까, 원장으로?

그러니까 인사청문회의 청문 대상자로 제출을 한 거죠.

자, 어쨌든 원장으로 내정된 게 있습니까? 충남도에서 지금 전희경 후보자를 원장으로 내정했습니까?

절차상으로 내정이라고 저희들이 표현하기는 그렇고요…….

원장으로 정한 게 있습니까?

그렇지는 않고요.

없죠? 위원장님, 자, 저희 인사청문회 위원 중에, 3명은 의회에서 추천을 했고 2명은 이사회에서 추천을 했습니다. 그런데 지금 심지어 저희는 도의회 인사청문회를 하고 있고요. 심지어 조금 전에 이 논평을 하신 정당 의원님이 네 분이나 계시고 지금까지 안장헌 위원님, 정병인 위원님께서 인사청문회를 되게 노력하시면서 되게 다양한 걸 진행하고 있는데…….

지민규 위원님! 후보자 검증에 집중을 했으면 좋겠습니다.

예, 알겠습니다. 실장님, 일단 이 기사에 대해서 저는, 저희는 내정하지 않고 인사청문회를 진행하고 있는데 이런 기사가 떴다는 것에 대해서 매우 불편하고 잘못됐다고 생각을 하고 이에 대해서 충남도에서 명확하게 대처를 해 주시기 바라겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 의사일정 제1항 재단법인 충남연구원 원장 후보자 인사청문 실시의 건에 대한 질의 답변을 종결코자 하는데, 위원님 여러분! 이의 있으십니까? 이의가 없으므로 질의 답변 종결을 선포합니다. 전희경 후보자께서는 발언대로 나오셔서 인사청문에 대한 소감 및 의견을 간략히 말씀해 주시기 바랍니다.