민경희 의원 발언

위원 저는 부탁드리고 싶은 게요. 직원들에 대한 명확하고 정확한 감사는 해야죠. 그런데 이것이 과연 직원들에게 정말 자괴감을 들게 하고 모욕감을 들게 하고 “계속 다녀야 되나 말아야 되나”, 거기까지 가야 되는 것인지 그거를 한 번 고민해 보셨으면 좋겠고요.

그다음에 조사를 마지막으로 하셨을 때 직원들이나 각 부서에 본인이 조사를 받든 안 받든 간에 감사담당관에서 조사를 받는 과정에 있어서, 받은 사람도 마찬가지로 거기에 포함해야 되겠죠. 만족도 조사라는 게 잘했다 못했다가 아니라 이 부분에 대해서 감사담당관에서 잘해 주고 있다는 평가를 받을 필요가 있지 않냐는 말씀을 드리는 거거든요. 그런 부분을 정말로 고민해 보시고, 저는 설문조사도 할 필요가 있다고 봅니다.

대신에 감사담당관에서 관할하는 게 아니라 다른 부서에서 설문조사를 하되 그 부분에 대해서 다른 부서에서 수합해서 참고해야 된다고 생각합니다. 계속 잘해 오셨지만 앞으로도 직원들에 대한, 아까 말씀드린 부분에 대해서 참고해 주셨으면 하는 마음입니다.