이대성 의원 발언

위원 그리고 채용할 때도 그야말로 누가 보더라도 공감하고 동의할 수 있는 방법대로 해야 할 것이고 차후에 해촉을 할 때도 작년에와 같이 그런 그 뭡니까? 민원이 발생하지 않도록 하고요. 그 다음에 비상임단원 비상임단원들을 뽑을 때 뽑아서라도 그분들이 그냥 뭐 몇 달하다가 말고 본인들이 그냥 무슨 개인적인 사유에 의해서 사의를 표명하면 몰라도 그렇지 않으면 최소한 안정감 있게 할 수 있도록 문화예술 부분은 좀 마음이 불안하면 안 됩니다.

그렇죠? 차분하고 편안하고 한 상태에서 내 마음이 즐거워야 좋은 소리가 나오고 상대에게 감동을 주려고 그런 것이지 좌불안석 이어가지고 내가 잘릴지 모른다는 그런 생각을 갖고 되면 안 됩니다. 그래서 이왕 채용을 해서 또 한다 그러면 이년간은 특별한 문제가 도덕적으로는 어떤 개개인의 행실이나 이런 것에서 문제가 없다면은 2년간은 객원이 됐든 상임이 됐든 간에 안정감 있게 할 수 있도록 그런 장치를 연구를 해서 그렇게 할 수 있도록 해주십시오.