박봉순 의원 발언

위원 지금 원장님 말씀하셨듯이 간호사 이직률이 사무감사자료 95쪽을 봐도 타 직종 공부를 한다든가 또 보수가 적다든가 자취의 어려움, 업무의 부적응 같은 경우 그리고 근속기간이 대부분 7개월 정도로 되어 있습니다. 결국은 처우개선, 처우나 업무부담이 지금 원장님 말씀하신 대로 그런 부분이 아닐까 싶은데 전국적으로 간호인력 부족 문제라든가 처우에 관한 문제들이 지속적으로 제기되고 있는데요. 지방의 경우에는 간호인력 부족문제가 더 사실은 심각합니다.

공공간호사 장학제도라든가 이런 대책들을 마련하고 있지마는 현재 결원을 채우기에는 쉽지 않다고 생각이 됩니다. 간호사들의 이직률을 낮추고 또 도민들에게 질 높은 의료서비스를 제공하기 위해서는 결국 간호사들이 일하기 좋은, 또 일하고 싶은 환경을 만들어 주는 것이 가장 필요한 거라고 생각이 됩니다. 간호사들의 현장의 목소리를 좀 더 들어봐 주시고 근무환경 또 처우개선과 관련해서 필요한 조치가 있으면은 적극적으로 조치를 해 주시기를 바라겠습니다.