안양숙 의원 발언

위원 그렇게 하고 있는데 지금 혁신 주니어보드를 이렇게 2022년부터 계획을 하고 실행을 하셨잖아요. 그러면 그 계획을 하고 실행하는 데에 있어서의 목적이, 의의가 8, 9급의 업무 역량 강화는 아니었을 거 아니에요. 그렇죠?

제가 알기로는 혁신, 저는 혁신 주니어보드라고 해서 2022년부터 관심을 많이 가졌습니다. 그런데 여기에서 단순히 처음에 온 사람들의 신규의 업무 역량 강화, 업무 교육이 아닌 말 그대로 정말 여기에 창의적인 아이디어 그리고 정책 역량, 조직 문화 개선 혁신을 도모하겠다는 거였죠. 그럼 어느 정도 몇 년 차가 될 거고, 그렇죠?

몇 년 차가 될 거고 그러면 거기에 맞게 운영을 해야 되지 않냐라는 생각이 듭니다. 그런데 거기에 비해서는 이게 너무 형식적으로 있고 1년 차는 그렇게 가지 않았냐는 생각이 들고요. 지금 이렇게 추진 과정을 봤을 때에는 25년도에는 그래도 변화가 있었어요.

지금 이렇게 깊은 뜻이 있었는데 여기 보면 주니어보드의 목적을 보면 “군정 운영의 주축이 될 젊은 공직자들의 참신한 시각과 사고를 반영한 창의적 아이디어를 발굴, 지원하고 정책 역량을 강화하기 위하여 조직 문화 및 일하는 방식 개선 등의 혁신을 도모한다.”라고 되어 있어요. 그런데 여기에 보면 예산이 없어요. 집행을 어떻게 하셨나요?