윤혜영 의원 발언

위원 가장 반복적으로 말씀하시는 기본적인 목적이 그런 기존에 있던 부서 간에, 세대 간에 그런 단절을 어떻게 좀 극복해보자는 그런 취지로 이거는 많이 말씀을 하시잖아요. 이거는 사실은 굉장히 어려운 부분이고, 한번의 그런 기회로 없던 그런 단절이 좋아진다고도 기대하기는 쉽지 않을 것 같습니다. 단순하게 그런 지금 어떤 각 부분별로 그런 필요한 사람들에게 그런 얘기를 수집하는 과정이 굉장히 중요할 것 같고, 그게 이렇게...

모르겠습니다. 한번 이렇게 해서 우리 부서별로 그런 것들이 막 없어졌어요. 너무 좋겠지만, 그건 너무 이상적인 거일 수도 있을 것 같고요.

계속 저희가 반복적으로 얘기하는 부분은 실제로 그 분들이 어떤 방식을 원하는지, 그리고 어떤 시간이 굉장히 필요한 작업일 것 같거든요. 그렇게 부서가 잦은 이동에서 오는 그런 업무적인 그런게 또 다른 업무의 일환으로 그게 해소가 될 수 있다는 거는 각 세대별로 보는 시각이 틀리지 않아서 그렇게 또 생각할 수 있지 않나 이런 생각도 좀 들고요. 좀 길게 좀 내다보시고 단계적으로 좀 진행을 하셨으면 좋겠다는 생각도 들고, 정말 이런 체계적인 프로그램을 원하신다면 이런 거야말로 좀 전문적인 시각에서 의뢰를 해서 그, 특히 요즘 얘기 많이 하는 MZ세대 이분들의 이탈을 막을 수 있는 게 단순하게 그냥 일회성 행사인지, 아니면 정말 어떤 식으로 도입을 해서 우리 어떤 업무체계 안에서 어떻게 좀 뭔가 개선을 해야 정말 원하는 우리의 소정의 목적을 이룰 수 있는지 그런 거에 대한 고민은 좀 다른 방향에서도 생각되어야 되지 않을까 싶습니다.

이런 밥을 좀 올리고, 그날 한번 모여서 같이 뭐, 물론 몸을 부대껴서 할 수 있는 거 굉장히 좋은 것 같습니다. 하지만 그거를 바라보는 단순하게 그 한 공간에서 보는 거마저 불편할 수 있는 그런 분들이 한자리에 있을 때 즐거운 사람과 그걸 업무로 생각하는 사람과 또 다른 분들은 부담으로 생각하는 사람 똑같은 상황에 시각은 다 틀리거든요. 그런 게 혹시 또, 또 다르게 생각하는 장벽은 아닌지 그런 거에 대해서 생각을 해 주셨으면 좋겠습니다.