최양희 의원 발언

위원 아니요, 자료는 제가 갖고 있습니다. 여기 보면 11건 지적된 사항이 있습니다. 예를 들면 코로나 대응위기에 중기 전략 체계 발전계획을 보완해라.

그리고 지방 출자·출연기관 예산편성지침에 따라 명시되는 총 인건비 인상률 범위 내에서 인상을 해라. 인상률이 높다는 거예요. 총 인건비 인상률 준수를 위한 방안을 모색해라.

이렇게 됐는데 이행을 안 합니다. 이행한 건 하나 있어요. 사회적 가치 창출을 위해 물품 구매.

사회적기업이나 중증장애인기업, 중소기업 등에서 물품 구매해라. 이건 이행했습니다. 이 1건 이행을 했어요.

그리고 내부 구성원 대상 근로만족도 조사 등을 실시하여 근로환경 개선을 위한 방안을 수립해라 했는데 미이행입니다. 이해를 못하겠습니다. 평가 왜 합니까?

평가를 통해서 개선할 점은 개선해서 희망복지재단이 제대로 자리를 잡아가게 하는 목적이고 우리 세금으로 만들어진 재단입니다. 왜 이렇게 주먹구구식이죠? 10년이 지나도 똑같습니다.

그리고 인건비 인상률 준수해라는 지적 왜 미이행합니까? 그리고 아마 이 내용을 아마 자세히 모르실 것 같아서 제가 이 질문을 할까 어쩔까 고민을 했는데 조직인사 관리 채용비리 방지 부분의 평가자료입니다. 여기도 채용비리 전수조사 지적사항 이행여부 1건 있습니다.

내용 모르십니까? 그러면 이거 채용비리 전수조사 지적사항 이행 여부 1건은 어떤 내용인지 세부 내용을 제출해 주시기 바랍니다. 그리고 이게 2021년도 이렇게 지적된 사항을 지금까지도 이행을 하고 있지 않은지 아니면 여기서 이행한 게 있는지 파악을 해서 자료를 제출해 주시기 바랍니다.