안석봉 의원 발언

위원 그리고 또 세출예산 과목 집행 부적정이라고 주의를 받았습니다. 우리 사무관리비, 복리후생비, 행사실비지원금, 기타 보상금 4개 과목을 각 세출 과목으로 집행이 불가한 집행을 하거나 행사실비 보상금을 집행하면서 급량비 기준 단가를 적용하지 않는 등 세출예산 집행을 부적절하게 한 사실이 있다고 해서 주의를 받았죠? 설명은 하지 않고 그냥 지적받은 사항만 제가 말씀을 드리겠습니다.

공영주차장 수입금 납입지연 주의, 공무직 규정 개정 소홀 개선, 공가 부정사용 주의, 출장여비 지급에 관한 사항 시정 또는 개선, 공사 토지자산 관리 소홀, 공유재산 실태조사 미실시, 건설공사 분리 발주 부적정, 수의계약 체결 부적정, 예전 가격 작성 등 개과 업무 처리 부적정, 공사 감독 및 정산 업무 소홀, 산업안전보건관리비 미계상 및 환경보전비 정산업무 소홀, 부지 정지공사 관리 소홀 여러 가지 감사 결과에 우리 공사에 이렇게 지적사항들이 상당히 많았습니다. 어떻게든 우리 공사 사장님이 경영을 이렇게 함에 있어서 이런 사안들이 발생하지 않도록 좀 확실하게 해야 안 되겠습니까? 우리 해양개발공사가 사업만 하는 부서는 아니지 않습니까?

또 우리 관리하는 부서도 되지 않습니까? 위탁 관리 받아서 관리하는 부서이기 때문에 여러 가지 우리 직원들의 복리후생이나 경영이나 이런 전반적인 것도 감사 지적 받지 않도록 좀 최선을 다해주기 바랍니다. 사장님 어떻게 생각하십니까?