김효진 의원 발언

위원 지금 보면 양산시에 전체적으로 올해 기획관한테도 이야기했지만 출장여비는 거의 다 50% 이상 다 삭감입니다, 각 과별로. 그런데 보니까 각 과별로 시간외수당 해 가지고 접촉이 안 되니까 저녁에 남아서 업무를 많이 하고 있던데 평균 우리가 20시간 정도 이렇게 줬거든요, 1년에. 그런데 지금 거의 평균 한 40시간씩 다 올라온 것이 지금 실질적으로 다른 과에도 코로나 대응 업무 때문에 하는 업무들이, 예를 들어서 자기 본연의 업무 이외에 집에 자가격리자들 담당업무도 해야 되고 또 식당 같은 데 또 확인 다니는 그 업무도 일주일에 10군데인가 이렇게 배정을 하다 보니까 밤에 저녁에 우리 공무원들이 다니면서 각 실과별로 자기 본연의 업무 이외에 이렇게 일을 하고 있더라고요.

그런데 그렇게 일을 하는 데 대해서 우리가 보상은 충분히 해 줘야 된다, 사실 지금은 이 시간외수당 안 받고도 일 안 하고 싶어 할 겁니다, 아마 너무 지쳐 가지고 1년 이상 넘어 가지고 지금 아마 그럴 거예요. 그러나 우리가 심적으로 57시간 딱 이렇게 책정되어 있다고 할지라도 이거는, 또 우리 기획관 아시겠지만 특별한 사유에는 이거 증액할 수 있거든요. 꼭 거기에 얽매여서 안 된다고, 57시간.

그런데 실제적으로 다른 실과에도 보면 사실은 일은 더 하고도 한 40시간 이렇게 평균, 이렇게 해서 올라오고 있어요, 사실은. 그래서 그거는 안 맞다, 57시간 풀로 줄 수 있는 데는 풀로 줘야 된다 저는 그렇게 생각해서 이제 질의를 했는데 하여튼 이 자료만 보더라도 우리 보건소 직원들이 얼마나 고생하고 힘들게 있다는 것을 제가 느낄 수가 있어서 저도 한편으로 가슴이 좀 아픕니다.