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경남 거제시의회 발언

이태열 의원 발언

제2025회 제차 행정복지위원회2025-06-17

이태열 의원 프로필 보기 →

박명옥위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 2025년 행정사무감사를 계속하도록 하겠습니다. 보건과 소관 행정사무감사를 시작하겠습니다. 증인 선서에 앞서 주지사항을 말씀드리겠습니다. 선서의 취지는 증인의 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약임을 인식하여 주시기 바랍니다. 그리고「지방자치법」제49조에 따라 거짓증언을 한 사람은 고발할 수 있으며 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부할 때, 서류를 정당한 사유없이 기한 내 제출하지 아니한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 보건과장님 발언대 앞으로 나와 주시기 바랍니다. 보건과장 선서 시 관계공무원도 함께 일어서서 오른손을 들고 선서에 임해 주시기 바라며 선서가 끝나면 선서서에 서명한 후 제출하여 주시기 바랍니다. 관계공무원 모두 자리에 일어나 주시기 바랍니다.
병수

김병수보건과장

선서에 앞서 보건과 담당팀장들 일괄 인사 드리도록 하겠습니다. (팀장 일괄 인사)

박명옥위원장

반갑습니다. 선서하여 주시기 바랍니다.
병수

김병수보건과장

선서! 본인은「지방자치법」 제49조 및「거제시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제10조에 따라 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 진술이나 서면 답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2025년 06월 17일 증인 : 거제시 보건소장 구신숙 보건과장 김병수

박명옥위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 그럼 보건과 소관 행정사무감사 자료에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 조대용 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

조대용위원

우리 소장님하고 과장님 직원 분들 교육을 잘 시켰는지 잘 모르겠는데 어쨌든 이번 옥포대첩 행사장에서 있었던 일이에요. 이름을 적어놨는데 정선희 맞습니까?
신숙

구신숙보건소장

정민희.

조대용위원

이거는 보건소 전체 칭찬입니다. 우리 소장님 직원 역량강화 이런 교육을 많이 하셨는지 모르겠는데 어쨌든 휠체어를 탄 장애우 비를 맞고 추워가지고 벌벌벌 떨고 있었던 모양이에요. 저도 약간의 감동을 받아가지고 눈물이 날 정도로 그 모습을 보고 어쨌든 ‘이게 정말 우리 보건소의 정신이구나!’ 그래서 모르겠습니다. 저는 왜 그런 마음이 자꾸 생기는지 모르겠는데 이거는 그냥 감동에 의해서 생긴 것 같아 칭찬 좀 많이 해 주십시오. 해 주시고 이거는 보건소의 얼굴입니다. 정말 이 보건소가 이런데구나, 정말 칭찬 한번 해 주고 제가 시작을 하도록 하겠습니다. 정말 그분 모르겠습니다. 제가 시장이라면 저는 2계급 특진 이런 거 하고 싶을 정도로 그런 생각을 한다는 것 자체가 그죠. 7페이지 한번 보겠습니다. 정원이 보니까 53에서 현원이 46 일곱 분이 모자라는데 부서별. 이렇게 이렇게 모자라도 됩니까? 업무하는데 지장이 없습니까?
병수

김병수보건과장

의사입니다.

조대용위원

의사분들이 지금 7분이 모자랍니까?
병수

김병수보건과장

지소에 4명 행정에 직원 1명 그다음에 치매예방에 2명, 돌봄에 1명 정도입니다. 근데 이 부분은 기간제라든가 이런 부분이 대체를 하고 있기 때문에 별 문제는 없습니다.

조대용위원

크게 문제는 없는 거죠. 알겠습니다. 8페이지 미발주 사업 이건 어떤 내용입니까?
병수

김병수보건과장

화도 진료소 공공 리모델링 사업인데 올해 완료를 시켰습니다.

조대용위원

다 완료됐네요. 그 밑에 9페이지 5000만 원 이상 시설비 집행 현황 이것도 이제 다 마무리되겠네요.
병수

김병수보건과장

거의 다 다 마무리된 거고요. 그린리모델링 사업입니다, 전부.

조대용위원

10페이지 각종 위원회를 보니까 정신건강심의위원회가 아주 열 두번 활발하게, 그죠. 근데 이 지역 보건의료심의위원회 이거는 서면으로 한 번 했습니다. 이거는 잘 안 모아져도 되는 겁니까?
병수

김병수보건과장

거제시지역보건의료심의위원회라는 것은 거제시 보건 행정의 전체적인 1년 치 계획을 잡는 거고요. 그다음에 정신 건강심의심의위원회는 매년 이 정신병원에 입원하는 환자들 거기에 따른 행정입원이라든지 이런 걸 입원,퇴원 심사를 하는 사항입니다. 그냥 매달 1회씩 개최를 합니다.

조대용위원

그러니까 위에 거는 연간 계획을 짜니까 이제 전년도 평가 결과 및 내년도 어떤 계획.
병수

김병수보건과장

계획이라든지 총괄적인 보건 행정 계획을 잡는 걸로 연 1회 하면 개최하는 거고 매달 개최하는 심사위원회는 전부 다 정신병원에 입퇴원들 이런 걸 전체적으로 심의해서 하는 사항이기 때문에 매달 한 번하고 있습니다.

조대용위원

11페이지 19번에 중기지방재정계획 투자 심사도 있고 한데 이게 어떤 내용이죠?
병수

김병수보건과장

연초보건지소 토지매입 부분입니다.
대용

보조대용위원

경매에 나와 있네요. 그래서 완결된 겁니까?
병수

김병수보건과장

완결 다 됐고 지금 현재 1건 관암 경로당 부분 매입하는 부분이 올해 마무리 지을 겁니다.

조대용위원

향후 계획에 보니까 부대 이전 시행사 측과 관련 부서와 협의하여 조속히 추진하겠다, 이건 무슨 내용이죠?
병수

김병수보건과장

시행사하고 협의가 안 돼가지고 당초 이 계획안 좀 앞에 잡은 거고요, 보고서는 뒤에 최종 마지막은 이제 협의가 조금 안 될 것 같아가지고 전부 행정에서 추진하는 걸로 일단 방침을 그렇게 정해서 추진하고 있습니다.

조대용위원

37페이지 조금 많이 있네요. 보건진료장비 이게 지금 제가 전체적으로 저도 제가 아는 부분도 있고 또 모르는 부분도 있고 그렇게 하는데 좀 이렇게 현대화된 게 없습니까? 무슨 이야기냐 하면 지금 좀 오래됐다든지 요즘 의료장비 같은 이 경우는 매년 업그레이드되잖아요, 그죠?
병수

김병수보건과장

맞습니다.

조대용위원

근데 여기서 조금 좀 우리 말로 퀄리티가 떨어진다든지 빨리 교체를 해야 되는데 못했다든지 이런 부분이 혹시라도 있으면 설명을 한번 해주십시오.
병수

김병수보건과장

매년 지금 현재 의료장비 같은 경우는 국비를 받아서 교체를 하고 있습니다. 장비 자체가 고가다 보니까 사실 보건소나 보건지소나 진료소 가장 기초적인 의료장비 이런 것만 가져가는 거지 또 특별히 고가라든지 이런 장비를 하는 거는 전부 병원에서 추진하는 사항으로 이 정도 수준이면 괜찮습니까.

조대용위원

괜찮습니까. 45페이지 공중 보건의 배치 복무관리 현황을 보니까 순환 근무하시는 의사분들도 계시고 또 겸임하시는 분들도 계시고 이것도 설명을 해주십시오.
병수

김병수보건과장

지금 현재 일반의가 지금 현재 우리 시 같은 경우에는 3명밖에 없습니다. 지금 치과 5, 한의사 5 이랬는데 작년에는 고과가 6명 정도도 있고 이랬는데 반으로 줄어버렸습니다. 지금 보건소 1명이 있고 일반의를 예를 들어서 하면은 나머지는 지금 현재 22개 지소 진료소를 전체적으로 커버를 하려면 두 사람이 커버를 하고 있습니다. 하다보니까 매 요일별로 가는 데도 있고 못 가는 데는 화상 진료를 추진하고 있습니다. 지금 현재 모자라다 보니까 지금 보건소 같은 데는 관리 의사 채용 공고를 해놨습니다. 보건소를 채용 공고를 하고 관리 의사가 채용된다면 보건소를 맡고 나머지 공중보건의 3명이 지소, 진료소를 번갈아 교대 근무를 하도록 이렇게.

조대용위원

관리 의사 이분들은 연봉이 어떻게 됩니까?
병수

김병수보건과장

연봉이 지금 현재 한 8000만 원 정도 되는데 추가로 조금 더 하면 한 9000에서 1억 정도 될 것 같습니다. 하는데 거의 이 금액으로는 지금 지원자가 없는 것 같고 기간제로 했을 경우에 한 1억 5000 정도 하면은 어느 정도 한번 공고를 임기제로 해가 안 되면 기간제로 해가지고 어느 정도 공고를 다시 해보겠습니다.

조대용위원

그러니까 이제 이분들이 깊이 하는 거잖아요. 시골이라서 그런 겁니까?
병수

김병수보건과장

시골보다는 연봉도 적고 시골에 오는 걸 의사분들이 싫어하고 혹시 나이 좀 되시는 분들 시니어 의사들 이런 분들이 계신다면은 채용을 하려고 합니다.

조대용위원

어제도 제가 존경하는 정명희 위원님께서 또 그런 말씀을 해 주셔가지고 정말 연세 드신 분 중에서도 권위자 분이 또 거제에 계신다는 소리를 들었고 어쨌든 이게 서울에서는 기본적으로 연봉을 한 2~3억 받는데 쉽게 표현해서 지방에 가면 최소한 2~3억 이상은 받아야 올 수 있는 이런 구조 같아요,보니까. 깊이라기보다 어떤 그러면 이제 자기가 가정이 예를 들어서 30~40대 의사 선생님이 만약에 오면 가정이 다 이사를 와야 되는데 이게 똑같은 거 아닙니까? 우리 거제시가 아직까지 매력이 없는 거죠. 그 교육, 의료, 주거, 교통 기타 여러 가지를 감안했을 때 30~40대 똑같은 겁니다, 우리 젊은 층이 안 들어오는 그런 이유하고도. 물론 이제 연봉도 그중에 제일 크게 차지를 안 하겠습니까? 어쨌든 앞에 제가 우리 소장님 정말 우리 직원분들 교육 참 잘 시키셨고 그게 이제 우리 김병수 과장님 부서입니까, 그게?
신숙

구신숙보건소장

보건과 소속입니다.

조대용위원

그게 하여튼 교통과 계실 때도 그랬고 참 너무너무 감동받았습니다. 하여튼 이 사례를 통해서 우리 거제시 보건소가 한 번 더 전국에 알려졌으면 좋겠어요, 이런 사례들이. 제가 이걸 언론 보도를 좀 하고 싶고 그런 것도 있었는데 이거 한번 대책을 한번 마련해가지고 우리 거제 보건소의 직원분들은 항상 이런 따뜻한 마음을 갖고 있고 누가 시키지 않아도 찾아서 잘못하면 어찌 보면은 춥고 벌벌벌벌 떨고 있는데 그걸 그냥 관심 안 가지면은 하여튼 정말 감동받았다는 말씀드리고 저는 여기까지 하도록 하겠습니다. 고맙습니다.

박명옥위원장

조대용 위원님 수고하셨습니다. 안석봉 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
석봉

안석봉위원

우리 연초면 보건지소에 이어서 좀 있는데요, 이 토지매입 비용이 31억 원 이게 전부입니까?
병수

김병수보건과장

전부입니다.
석봉

안석봉위원

이게 31억 원?
신숙

구신숙보건소장

토지보상비하고 철거비 37 억입니다.
병수

김병수보건과장

철거비용하고 설게비용이 있기 때문에 한 전체에서 37억이고요, 그다음에 건물은 40억 원입니다.
석봉

안석봉위원

그럼 77억 원 정도 들어가네요.
병수

김병수보건과장

예. 그 정도 계획하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

지금 77억 원을 부대이전 시 행사 측에 다 받을 수 있나요?
병수

김병수보건과장

50억 원을 받는 걸로 되어 있습니다.
석봉

안석봉위원

그럼 나머지는 우리가?
병수

김병수보건과장

당초에 협약할 때 토지 매입은 시에서 하고 건물은 지어서 기부채납하는 걸로 이렇게 협의가 되어 있습니다.
석봉

안석봉위원

그러면은 한 50억 정도 부대이전 시행사 측에.
병수

김병수보건과장

부담하는 걸로.
석봉

안석봉위원

근데 언제쯤 받겠습니까?
병수

김병수보건과장

토지가 지금 현재 거제시로 되어 있는 7만 평이 토지가 있습니다. 그걸 이전할 때 주고받기 할 때 받는 걸로 알고 있습니다.
석봉

안석봉위원

그러니까 그거는 언제?
병수

김병수보건과장

그거는 도시계획과에서 추진하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

그를 계획이다(?)
병수

김병수보건과장

예.
석봉

안석봉위원

그거는 사업시행사가 사업을 해야 토지를 매입을 안하겠습니까?
병수

김병수보건과장

그 토지를 받아 가려면 그걸 내놔야 됩니다.
석봉

안석봉위원

사업을 아직 못하고 있으니까.
병수

김병수보건과장

조금 그런 게 지금 현재 이 사업 보건지소가 답보상태에 있다 보니까 먼저 선추진을 하고 뒤에.
석봉

안석봉위원

그런데 우리 부대이전 시행사가 이런 보건소를 신축해갖고 우리 거제시로 기부채납 방식으로 이렇게 사업을 하려고 했습니까?
병수

김병수보건과장

맞습니다.
석봉

안석봉위원

자기들이 지금 사업을 못하니까 못하고 있는 거지 않습니까. 그래서 거제시가 나가각지고 선 투자하고 후 받기로 그렇게 하는 거거든요. 지금 우리 보건소 3층을 지을 계획이죠?
병수

김병수보건과장

당초에 3층을 계획하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

1,2층은 보건지소를 하고?
병수

김병수보건과장

경로당하고 마을회관은 3층으로 하고.
석봉

안석봉위원

지금 그러면 언제 설계 들어갑니까? 설계를 공모를 했습니까?
병수

김병수보건과장

지금 현재 설계에 들어갔습니다. 전부 다 제가 행정 절차.
석봉

안석봉위원

공모했습니까?
병수

김병수보건과장

공모 아직안했습니다. 지금 결재받고 있는 중입니다.
석봉

안석봉위원

공모하면.
병수

김병수보건과장

이걸 전체적으로 행정적인 절차를 거치면 최종 마무리까지가 2026년 9월로 예상하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

9월 완공으로 준비를 한다(?) 9월 완공되겠습니까?
병수

김병수보건과장

완공시키겠습니다.
석봉

안석봉위원

시키십시오.
병수

김병수보건과장

예, 그래 하겠습니다.
석봉

안석봉위원

우리 주민들 이거 때문에 난리입니다.
병수

김병수보건과장

최대한 빠르게 서두르겠습니다. 아, 2027년 9월입니다.
석봉

안석봉위원

그렇지 정확하게 해야죠.
병수

김병수보건과장

죄송합니다. 근데 이걸 조금 최대한 행정적인 절차만 빨리 진행된다 하면은 최대한 당기도록 하겠습니다. 그건 이제 기본적으로 시에서 추진하는 걸로 그렇게 결정을 짓기 때문에 어떤 방식으로든 행정적인 절차를 최대한 빠르게 추진해 가지고 당초 계획은 그렇게 있지만 최대한 당길 수 있는 방법이 있으면 최대한 당기도록 하겠습니다.
석봉

안석봉위원

우리 행정에서 하는 공공 청사 빨리 당기지 말고 정확하게 절차를 지켜가면서 좀 방수 안 되고 부실시공 안 되고 좀 실시한 감리를 통해갖고 잘 지어야 됩니다.
병수

김병수보건과장

멋지게 짓도록 하겠습니다. 걱정 안 하셔도 되겠습니다.
석봉

안석봉위원

과장님 다 하고 다른데 가이소.
병수

김병수보건과장

예, 그렇게 하도록 하겠습니다.
석봉

안석봉위원

45페이지 작년 복무관리 현황에 행정처분이 1건 있네요. 사유가 무단이탈 뭐 때문에 무단 이탈된 거죠?
병수

김병수보건과장

근무를 하다가 볼 일이 좀 있어가지고 아마 보고를 안 하고 서울로 잠시 갔다 온 거 같습니다. 5시간 무단 이탈하는 바람에 플러스 5배 해가지고 근무를 시켰습니다.
석봉

안석봉위원

급하게 보고 안 하고 서울 갈 일이.
병수

김병수보건과장

이 공중보건의 근무라는 것이 공중보건의들이 조금 이런 부분이 좀 있습니다. 자체적으로 이런 무단이탈이라든지 이런 게 좀 있다 보니까 강력한 이런 그게 있으면은 제재를 가할 수 있는 그게 있으면 괜찮은데 병무청 보건복지부 이런 식으로 전체적으로 연계 연계 이렇게 되어 있다 보니까 참 너무 이탈을 해도 근무만.
석봉

안석봉위원

탈영 아닙니까?
병수

김병수보건과장

군대 같으면 탈영이죠. 이거는 그냥 이탈입니다. 이탈 그러면 플러스 5배 근무 더 하면 됩니다.
석봉

안석봉위원

1아, 그래요?
병수

김병수보건과장

그리고 각종 수당이라든가 이런 부분에 대해서 지급 안 하는 걸로.
석봉

안석봉위원

감봉 처분되고.
병수

김병수보건과장

예, 감봉 처분되고.
석봉

안석봉위원

재급한 일 있으면 보고없이 그냥 갔부면 되네요.
병수

김병수보건과장

그래서 지금 현재 매달 한 번씩 수시로 나갈 때도 있고 또 분기별로 전체적인 점검을 할 때도 있고 그냥 무작위로 계속 점검을 합니다. 요즘은 그래도.
석봉

안석봉위원

일수 이런 거 적잖아요, 자기들이. 관리가 안 됩니까?
병수

김병수보건과장

지금 현재 나가 있는 게 보건지소 진료소 나가 있는 의사들이나, 보건소는 괜찮거든요, 보건소는 정확하게 딱 체크가 되는데 지소, 진료소도 간호사들하고 같이 있지만은 서로 자체적으로 안 나온 거 이런 부분에서 자체적으로 이제는 보고를 철저히 하긴 하는데 잠시 어디 가갔고 숙소에서 안 나온다든지 이런 사항이 좀 있을 수는 있습니다.
석봉

안석봉위원

보건지소에 보건의만 있는 건 아니지 않습니까? 간호사도 있고 뭐 그렇지 않습니까?
병수

김병수보건과장

서로가 근무를, 사실은 서로가 그런게 있기 때문에.
석봉

안석봉위원

짬짬이.
병수

김병수보건과장

간호사들은 괜찮은데.
석봉

안석봉위원

과장님 표현 잘하셔야 됩니다. 무슨 짬짬이.
병수

김병수보건과장

아니, 짬짬이가 아니고 간호사들은 괜찮은데 의사들은 그게 지금 가서 보고 체계를 철저히 하도록 그걸 시켜놨거든요. 그러니까 의사들이 만약에 안 나온다면은 바로 보건소에 바로 보고하는 걸로 이렇게 전부 다 해놨는데 옛날 같은 경우에는 숙소에서 숙소가 2층에 있다 보니까 숙소에서 좀 안 내려오더라도 그런 부분은 자체적으로 저거끼리 봐주고 하고 그런 걸 했는 것 같아요, 보니까 지금은 현재 그런 상황은 없습니다.
석봉

안석봉위원

정확하게 시간을 지켜서.
병수

김병수보건과장

다 근무를 정확하게 원칙대로 딱 지키라고 그렇게 해놨습니다.
석봉

안석봉위원

기강을 잡아야죠.
병수

김병수보건과장

지금은 잘하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

점검 자주하십시오.
병수

김병수보건과장

매달 수시로 나가기도 하고 그다음 분기별로 계속 나가기도 하고.
석봉

안석봉위원

분기별로 하지 말고 수시로 점검 받으세요, 잘하는지 못하는지. 민원인이 불이익을 당하면 안 되지 않습니까? 진료받으러 왔는데 전문의가 없으면 그렇지 않습니까?
병수

김병수보건과장

진료도 요즘 친절하게 잘하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

맞습니까? 교육 단단하게 시키십시오.
병수

김병수보건과장

예.
석봉

안석봉위원

48페이지 치매안심센터 치매 선별 검사 및 진단검사에서 3,989명이 검사를 해서 418명이 치매 진단을 받은 거네요. 그리 생각하면 맞습니까?
병수

김병수보건과장

선별 검사를 먼저 하고요. 거기에서 이상이 조금 있으면은 진단 검사를 합니다. 거기에서 최종 마지막에 치매라고 결정이 돼가 나오면 보건소에 치매센터 등록을 하여.
석봉

안석봉위원

그분이 한 몇 분 정도 되죠?
병수

김병수보건과장

지금 현재 2,304명 정도 되겠습니다.
석봉

안석봉위원

아니, 지금 이거 우리 지금 치매 2024년도에 한 거.
병수

김병수보건과장

2024년 말 치매 등록자 수가 치매센터에.
석봉

안석봉위원

그 누적 등록 수 말고 2024년도에는 한 몇 분됩니까?
병수

김병수보건과장

152명 정도되겠습니다.
석봉

안석봉위원

금년에 한 152명 정도가.
병수

김병수보건과장

조금씩 그렇게 늘어난다고 보시면 될 것 같습니다, 그 정도로.
석봉

안석봉위원

근데 지금 우리 치매안심센터는 예방 사업 위주지 않습니까? 그럼 줄어들어야죠.
병수

김병수보건과장

예방을 하지만 지금은 이제 그걸 걸려 온 사람들에 대해서 예방보다는 그걸 더 진척이 안 되도록 걸리는 거는 사실은 좀 어쩔 수 없는 거고 예방 교육도 하긴 많이 하는데 그 부분에 대해서는 전문적인 이런 부분까지는 못 들어가는 부분이다 보니까 예방 교육도 하고 더 진척이 제대로 안 되도록 하는 사업을 좀 많이 하고 있는 실정입니다.
석봉

안석봉위원

그러니까요. 그래서 우리가 치매 예방 교실을 운영하고 치매가 안 걸리게끔 우리가 선제적으로 이렇게 하고 있지 않습니까, 안심센터에서.
병수

김병수보건과장

예, 맞습니다.
석봉

안석봉위원

그럼 우리 치매 환자가 조금씩 줄어들어야지 정상입니다. 소장님 말씀하고 싶은데.
신숙

구신숙보건소장

위원님께서 사실은 우리가 치매 예방관리 사업을 이렇게 열심히 하니까 치매환자가 줄어야 된다고 하시는 말씀에 제가 조금 부연 설명을 드리겠습니다. 지금 현재 치매 환자는 예방 사업으로 환자가 줄어들지만 노인 인구가 계속 증가하고 있기 때문에 저희 치매안심센터가 치매 예방 관리 사업과 치매 환자로 등록된 대상자들을 쉼터 프로그램 운영을 해서 그분들의 치매 진행을 느리게 예를 들어서 10년 정도라든지 3년이라든지 그런 기간들을 길게 갈 수 있도록 그렇게 하는 게 저희 치매 예방센터의 목적입니다. 그래서 치매 환자가 줄어들 수 없는 사항은 노인 인구가 거제시도 65세 인구가.
석봉

안석봉위원

근데 이거 줄어들기는 하는지에 대한 데이터는 좀 만들기 힘들겠네요. 우리가 이걸 운영 안 했을 때에 우리 치매 환자가 늘어나는 수를 정확하게 모르기 때문에.
병수

김병수보건과장

그건 매년 통계청에서 나오는 통계 자료를 가지고 매년 연도별로 거기에서 통계가 나오는 자료를 가지고 그 연도에서 2024년도는 2023년도보다 줄어든다, 그 앞에 연도보다 줄어든다면 그 줄어드는 거죠, 그렇게 보시면 될 거 같습니다.
신숙

구신숙보건소장

우리 거제시는 전국의 치매 환자 발생 유병율 보다 우리 거제시는 낮습니다. 결론은 이제 노인 인구가 전국적으로는 남해라든지 경남에도 40%가 넘는데.
석봉

안석봉위원

거기에 비해서 우리가 좀 사실상 작지만 그래도 우리가 노인 인구가.
신숙

구신숙보건소장

지금 65세 인구가 한 3만 5,000명 정도 되니까 이제 지금 15%가 넘었습니다. 그렇기 때문에 당분간은 저희 치매 환자가 아무리 예방을 열심히 하고 해도 인구 수에 비례해서 치매 환자는 증가할 수밖에 없습니다.
석봉

안석봉위원

우리 지금 치매 안심센터 여기에 치매 선별 검사하러 오시는 분 연령대가 평균 한 얼마 정도 됩니까?
병수

김병수보건과장

60세 이상으로 보시면 됩니다.
석봉

안석봉위원

60세 이상. 65세 정도 돼도 상당히 건강하시고 그러던데 평균 선별 검사하러 오는 분들이 60대?
병수

김병수보건과장

조금 나이 드신 분들 60대에서 쭉 뒤에 있는 분들 60대 이상이 되시는 분들 선별 검사하러 많이 오십니다.
석봉

안석봉위원

평균은 못 내네요.
병수

김병수보건과장

일일이 한 개 한 개 평균을 낸다는 건 그거는 조금 어렵습니다.
신숙

구신숙보건소장

인지 선별검사는 거제 시민이면 누구나 다 무료로 할 수 있습니다.
석봉

안석봉위원

그러니까 치매도 젊다고 안 걸리는 게 아니더라고요.
신숙

구신숙보건소장

맞습니다.
석봉

안석봉위원

의심이 좀 들면 올 수 있도록.
신숙

구신숙보건소장

그래서 누구나 관심있으시고 60세 이상은 반드시 검사를 하셔야 되고 그 이전 연령분들도 조금 내가 좀 기억력이라든지 이런 게 조금 깜빡깜빡해서 의심된다 하면 언제든지 누구나 오시면 됩니다.
석봉

안석봉위원

이 치매가 아예 낫게 할 수 있는 병은 아니더라고요. 그래서 좀 진행을 늦추게 이렇게 하는 병이기 때문에 선별 검사를 좀 해서 이게 내가 치매인지 아닌지를 좀 먼저 빠르게 알게 되면 좀 늦출 수가 있으니까 우리 치매안심센터 어쨌든 홍보 좀 많이 하셔갖고 검사를 좀 받을 수 있도록 이렇게 해주십시오.
병수

김병수보건과장

그렇게 하겠습니다.
석봉

안석봉위원

항상 고생이 많습니다. 저는 여기까지 하겠습니다.

박명옥위원장

안석봉 위원님 수고하셨습니다. 윤부원 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

윤부원위원

과장님, 반갑습니다. 저는 오늘 소장님하고 우리 팀장님 이 자리에서 우리 조대용 위원 하루 종일 행복하겠습니다.
신숙

구신숙보건소장

행복합니다.

윤부원위원

우리 전체 1,400명 공무원들이 다 그런 행복한 생각을 가졌으면 좋겠습니다. 저는 조금전에 우리 안석봉 위원이 질문한 45페이지 중에 공중보건의 보건의가 이번에 무단이탈된 이걸 누가 신고를 합니까? 자체에서 합니까?
병수

김병수보건과장

자체 점검이라든지 이런 부분에서.

윤부원위원

혹시 민원인들이 또 없더라면서 민원 제기하는 사람들 없어요?
병수

김병수보건과장

민원인들은 없습니다.

윤부원위원

없어요? 참 무단이탈 이 자체가 잘못하면 무단이탈이 또 될 수도 있겠습니다, 잘못하면. 그다음에 검사를 점검갔을 때 그분의 어떤 이유 없이 안 보이면 이탈 아닙니까?
병수

김병수보건과장

그렇죠.

윤부원위원

그리고 조금 전에 우리 과장님 답변 속에 군부대 이전을 한 7만 평 정도가 사업자가 가져가야 되기 때문에 라고 했거든요. 그 내용 깊게 모르죠?
병수

김병수보건과장

세부적인 이런 사항은 도시계획과에서 추진을 하는 사항이고 지금 현재 시 부지로 돼 있는 땅이 시 부지로 돼 있는 부분을 사업자가 가져가야 되기 때문에 제가 알기로는 7만 명이 이야기하시는 거 같은데.

윤부원위원

그게 아마 7만 평이 군부대 이전하고 국방부한테 인수받은 거 하고.
병수

김병수보건과장

받은 걸 사업자가 받아가지고.

윤부원위원

우리 거제시가 보유하고 있는 땅 등등이 한 7만 평이다, 이렇게 보면 되겠죠.
병수

김병수보건과장

예.

윤부원위원

그러면 이게 아마 질문이 맞는가는 모르겠는데 우리 보건소장 채용은 행정과에서 합니까?
병수

김병수보건과장

예, 행정과에서 공고를 했습니다.

윤부원위원

행정과할 때 좀 물어볼 건데 좀 잘못했네. 그렇다면 우리 소장님 채용 공고를 낼 때 어떤 자격 조건이 어떤가 그 답변이 되겠습니까? 과장님이나 소장님 두 분중 한 사람이 하면 됩니다.
신숙

구신숙보건소장

지역보건법에 1차로는 의사가 먼저 1차 채용 공고가 납니다. 그리고 만일에 의사가 없을 경우에는 지역보건법 시행령이 개정이 되어서 이제 의사 플러스 의료인 플러스 약사까지 확대가 되어서 하고 그다음에 우리 시에는 이번에 채용 공고 시에 의사가 처음에는 1차일 때는 지원을 했다가 이제 한 명이 지원했을 경우는 다시 재공고를 내야 됩니다. 그래서 재공고에는 그분이 응시를 안 한 걸로 알고 있습니다.

윤부원위원

그러면 지금 응시하는 분들이 있는가요? 아까 보니까 연봉도 적고 이래서 응시가.
병수

김병수보건과장

관리의사 보고 말씀하시는 겁니까? 아니면 보건소장 이야기를 하시는 겁니까?

윤부원위원

소장.
병수

김병수보건과장

보건소장은 행정과에서 시에서 접수합니다.

윤부원위원

그러니까 혹시 접수된 정보가 있느냐고요?
병수

김병수보건과장

없습니다, 지금은.

윤부원위원

아직까지 없어요?
병수

김병수보건과장

예.

윤부원위원

그래서 이걸 행정과에다가 제가 질의를 해야 되는데 이거는 보건소에서 하는 일이다 생각하고 놓친 부분이거든요. 그렇다면 우리 지금 현재 소장님은 올 6월 말까지죠?
신숙

구신숙보건소장

6월 30일 자 공로연수 들어갑니다.

윤부원위원

지금 한 2년 정도 하셨습니까?
신숙

구신숙보건소장

제가 직무대리를 6개월 하고 이제 보건소장은 7월 12일 자로 4급 승진 해가지고 총 보건 직무대리까지 해서 1년 6개월 보건소장을 임하고 갑니다.

윤부원위원

그런데 1년 6개월 동안 제가 아는 바에 의해서는 커다란 문제가 없었다라고 생각하거든요. 그렇다면 퇴직 연수를 안 가고 바로 또 1년 연장할 수 있는 그런 방법은 없어요?
신숙

구신숙보건소장

어찌 됐든지 공무원에 대한 채용과 그런 거는 행정과 소관이기 때문에.

윤부원위원

그러니까 그런 방법을 행정과에 물어봐야 되는데 그런 방법도 있지 않습니까?
신숙

구신숙보건소장

그 부분은 여기서 제가 답변하기는 그거는 잘 모르겠습니다.

윤부원위원

답변하기는 어렵고.
신숙

구신숙보건소장

일단은 행정과에서 채용과 임금 같은 거는 다 하기 때문에.

윤부원위원

알겠습니다. 아무쪼록 보건소장은 아마 의사들이 대체적으로 3억 원에서 5억 원 연봉이 아니면 거제로 오지 않을 거다라는 예상인데 우리 보건소에서 직급별로 해서 구신숙 소장님처럼 계속 연계해 나가는 그것도 법률적인 문제가 없다면 참 좋은 방법이다라는 생각이 듭니다.
신숙

구신숙보건소장

위원님 말씀 감사드리고요. 일단은 이제 저희 직원들 중에서도 승진 연한이 돼서 대상이 되는 분들이 있기 때문에 후배들도 승진을 해야 되고 하기 때문에 저는 우리 조직 내에 임용 대상이 되는 분들 승진 대상자가 있다면 후배들이 승진을 하는게 맞다고 생각합니다.

윤부원위원

아마 이 방송을 행정과가 들을 것으로 생각하거든요. 행정과가 듣도록 하겠습니다. 아무쪼록 의사들이 1차, 2차, 3차 공고를 해서 나오지 않는다면 계속적으로 공석으로 비워 놓을 수는 없는 거 같고 그래서 우리 보건소에서 직원들이 할 수 있는 역할 또 전임 퇴임하는 사람들의 역할 등등을 잘 해서 소장의 어떤 업무가 공석이 되지 않았으면 좋겠다라는 그런 의미로서 말씀드리는 겁니다.
신숙

구신숙보건소장

아마 행정과에서 그렇게 준비하고 있는 걸로 알고 있습니다.

윤부원위원

아, 그래요? 듣고는 더 힘이 실리겠습니다. 알겠습니다. 마치겠습니다.

박명옥위원장

윤부원 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 계십니까? 이태열 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이태열위원

과장님, 수고 많으십니다. 보건과 행감 자료를 좀 요청했는데 위원님들께서 공중보건의사 복무관리 현황을 5년치를 쭉 뽑아보니까 2020년도 외에는 다 한 건씩은 다 걸렸네요. 2020년도는 위반 사항이 없는 상황인데 제가 보기에 이제 문제점이 복무 관리도 관리지만 공보의가 24명에서 2024년도에는 17명으로 7명이 줄었고 그러다 보니까 겸직이 많네요, 보니까. 각 출장소 인근 그걸로 해가지고 이거에 대한 원인은 뭐고 대책은 뭡니까?
병수

김병수보건과장

일단은 병무청에서 공중 보건의 수급이 안 된다는 겁니다.

이태열위원

혹시 그 전공의 사태 때문에 그런 게 있는 겁니까? 아니면 그 외에 다른 어떤.
병수

김병수보건과장

그런 부분도 없지 않아 있는 거고요. 지금 현재 거기 병무청에서 입영시키는 숫자도.

이태열위원

요즘은 현역을 많이 간다고 하더라고요, 18개월이 되어서.
병수

김병수보건과장

30개월이다 보니까 18개월 차라리 갔다가 빨리 마치고 제대하는 게 낫지 30개월 안 하려고 합니다. 3년 동안 안 하려고 합니다.

이태열위원

제가 보니까 이제 공중보건의도 우리 공익들, 사회복무 요원들이 21개월 하지 않습니까?
병수

김병수보건과장

예, 맞습니다.

이태열위원

그러면 이제 이분들은 24개월을 한다든지 그러니까 복무 연수를 줄여주는 게 맞죠. 전부 다 또래 청년들 어찌 보면 내가 보기에는 우리 사회복무 요원들도 우리 거제시 곳곳에 있지만 현역들보다는 훨씬 저강도 아니겠습니까?
병수

김병수보건과장

맞습니다.

이태열위원

그런데도 이제 3개월 복무 더 하는 것밖에 없거든요. 저도 제 아들 눈이 나빠가지고 사회복무요원하고 있지만 가만히 쳐다보면 야, 이거 뭐 직장 생활이지 군 생활은 아니잖아요. 근데 그런 식으로 좀 이렇게 유도하지 않으면 우리 이게 도심은 상관없는데 우리 지방의 보건의료가 무너질 수도 있겠다, 생각이 들기도 하고 그런 부분도 문제 의식을 가지고 어쨌든 정부에 정책 제안이라든지.
병수

김병수보건과장

제도개선사업으로 올리도록 하겠습니다.

이태열위원

그렇게 하실 필요가 있다. 안 그러면 이게 7명이나 줄어들고 올해는 그러면 몇 명인가요?
병수

김병수보건과장

15명 있습니다.

이태열위원

그럼 더 줄었다, 그죠. 그렇다고 아까 말씀하신 대로 관리의사가 또 뽑히는 것도 아니고 이게 지방 의료가 걱정이에요. 지방의 공공의료가 걱정이에요. 그렇다고 지금 당장 정책을 바꿀 수 있는 건 아니지만 좀 안타까운 점이 있고 복무 관리는 우리 과장님 은 항상 답변이 시원시원하니까 잘하고 있다 하니까 믿겠습니다.
병수

김병수보건과장

잘 하겠습니다.

이태열위원

그리고 연도별 의약품 구입 현황을 또 자료를 받아보니까 이게 왜 한의사기 이렇게 하지 보니까 이거 구매대행인가 봐요?
병수

김병수보건과장

이게 뭔가 하면 매년 단가 계약으로 입찰합니다. 입찰해가지고 연간 수요를 어느 정도 파악을 해가지고 제약회사를 입찰해가지고 선정합니다. 거기에서 매년, 그런 게 2020년부터 현재까지 다산이나 일성 바름 이런 데서 입찰이 되다 보니까 그렇게 선정을 했습니다.

이태열위원

그럼 옛날에 8대 때 한번 그거 감사에 지적됐던 사항 중에 하나가 우리 감사 말고 자체감사에 예전에도 의약품 수의계약건 관련해가지고 지적됐던 부분이 있는 것 같은데 이거는 그거에 대한 어떤 대책으로 그리된 겁니까? 아니면 원래 이렇게 하는 겁니까?
병수

김병수보건과장

원래 이렇게 하는 게 맞는 거고 옛날에는 어떻게 했는지는 저도 사실은 파악이 잘 안 되는 부분이고요. 일단은 지금 한 5~6년 동안은 계속 공정하게 입찰을 한 거고요.

이태열위원

이게 이렇게 하면 어떤 차이가 있습니까? 내가 보기에 기존에서 이거로 바뀐 것 같은데 소장님 역사를 아시니까.
신숙

구신숙보건소장

일단은 회계법에 2000만 원 이상은 제한경쟁 입찰을 해야 되기 때문에 저희 보건소의 일반 의약품은 연간 한 약 3억 정도의 약품 구입을 하기 때문에 이건 회계과에서 제한공갱 경쟁 입찰을 해가지고 하고 여기 품목은 요양 급여 기준에 있는 품목에 의해서 낙착율은.

이태열위원

그렇습니까? 그러면 이게 예산 절감 효과가 좀 있나요?
신숙

구신숙보건소장

일단은 수의는 200만 원 미만의 이제 필요할 시에.

이태열위원

수의는 200만 원 미만입니까? 의약품은.
신숙

구신숙보건소장

카드로 구입한다든지 그럴 경우이고 거의 일반의약품은 저희들이 이거에 의해서 구입을 합니다, 단가계약에 의해서.

이태열위원

알겠습니다. 그러면 우리 그린 리모델링 많이 했잖아요. 이렇게 하면 경상경비 광열비 있다 아닙니까, 그러니까 경상경비는 이런 건 얼마나 줄어듭니까? 그린리모델링이잖아요. 그러면 태양광을 하고 막 이러는 겁니까?
병수

김병수보건과장

예.

이태열위원

경상경비 줄어드는 거는 전기세 이런 거나 줄어드는 거 이런 거는 데이터화 된 게 없습니까?
병수

김병수보건과장

기본적으로 시설이 노후화되다 보니까 방금 위원님 말씀하신 에너지 전략 차원 이런 부분은 조금 효과는 있을 수 있는데 시설 자체가 노후화되다 보니까 그걸 전부 리모델링하는 사업입니다.

이태열위원

리모델링 하면서 이제 여러 가지.
병수

김병수보건과장

세부적인 이제 난방이라든지 창호라든지 이런 부분 그다음에 태양광이라든지 에너지 부분에서는 조금 효과를 볼 수는 있는 거죠.

이태열위원

그게 핵심이죠. 이 ‘그린’ 자 붙으면 에너지 절감이 핵심이죠. 그리고 우리 치매안심센터 이거 찬찬히 이제 들여다봤는데 예산을 참 조근조근 잘 쓰셨더라고요. 이제 간식을 참 많이 사긴 많이 사셨던데 당뇨병 걸리겠던데.
병수

김병수보건과장

이분들 치매 걸리시는 분들 이런 거 그다음에 가족 되시는 분들.

이태열위원

주로 과자나 사고 이런 건데 아니 왜냐하면 하도 간식이 90% 되는 것 같아가지고 좀 건강 간식을 좀 드려야 되는데.
신숙

구신숙보건소장

건강 간식을 바꾸겠습니다. 과자는. 두유라든지.
병수

김병수보건과장

어르신들이 이런 교육 받으러 오고 이래 하면 간식을 좀 주고.

이태열위원

일을 잘하고 계시고. 이게 보니까 치매안심마을이라고 잘 몰랐던 마을인데 이게 몇 호까지 있습니까?
병수

김병수보건과장

11호까지 되어 있습니다.

이태열위원

11호까지 있습니까. 보니까 이제 탑포마을이 11호로 지정이 돼서 중점적으로 좀 하셨네요. 그럼 그쪽에 가가지고 어르신들 하다 보면 이렇게 유병자 발병률은 좀 있습니까? 그분들 오실 줄 몰라가지고 안 왔는데 막상 하다 보면.
병수

김병수보건과장

진단 검사를 하고 거기에 조금 위험이 있으면은 세부적인 검사까지도 다 마무리 짓도록 해야 되니까 그러니까 한 분이 한 분씩 그런데 어르신들 경로당에 갔을 때 한 분이 한 분씩 그런 발견되는 부분에 대해서 조치를 바로 하고 즉시 하고 있습니다.

이태열위원

그렇게 해서 유병자 발병율이 좀 제법 효과적으로 있네요. 계획은 어떻게 됩니까? 이거 몇 호까지 지금 진행 중입니까?
병수

김병수보건과장

지금 현재 계속 진행을 하고 있는데 지금 현재 11월까지 작년 같은 경우는 지금 현재 4개 마을을 지금 운영을 하고 있습니다.

이태열위원

4개 마을. 신청 중입니까? 그러니까 마을에서 신청해서.
병수

김병수보건과장

홍보를 해가 신청하는 것도 있고 면동장을 통해서 신청하는 것도 있고 저희들이 홍보 나와서 지소, 진료소 소장들이 나와서 이장들하고 협의해가지고 어느 정도 신청하면은 그렇게 운영하고 있습니다.

이태열위원

알겠습니다. 저도 아버님이 치매가 오셔가지고 여러 가지 치료를 받다 보니까 같이 합병증이 오지는 않는데 이게 빨리 이렇게 조기 발견했으면 굉장히 많이 늦출 수가 있다는데 이미 넘어가 버리니까 그런 아쉬움이 있더라고요. 그래서 내가 보니까 치료야 어찌 보면 아예 병원 가야 되지만 예방에 이렇게 하고 요즘 신약이 나와가지고 늦추는 효과는 굉장히 있다라는 거를 들었습니다.
병수

김병수보건과장

조금 늦추는 효과는 좀 많이 있는 걸로 알고 있습니다.

이태열위원

그래서 어쨌든 치매안심센터 목적이 유병자 이렇게 발굴하는 게 목적이니까 최선을 다해 주시기 바라고. 여기 예산도 이번에 억수로 잘 썼다고 생각하는데 치매 극복의 날 기념행사 운영에 따른 직원 중식 제공인데 2명에 1만 8000원 칼같이 9000원 섰더라고요, 인당 9000원 씩. 잘 쓰고 계신다. 그래서 더 이상 들여다볼 건 없더라고요, 예산은 잘 쓰고 계시니까. 그리고 우리 자살 있지 않습니까? 제가 늘 사실은 시의원 되고 나서 제일 처음 관심 있었던 것도 자살이었고 그래서 자살자 이렇게 내가 꾸준하게 자료를 보건소에 요청해서 받아보고 관심도 가지고 있는데 이게 이 자료로만 따지면 퐁당퐁당입니다. 이게. 그래서 이번에 이제 홀수 년도에 이게 걱정이 좀 되긴 되는데 지금 잠정으로는 2024년도에 21.79명이면 전국 평균이 24명 정도 되지 않습니까? 근데 굉장히 예전에 이거 최고로 갈 때 아마 인구 10만 명당 36명.
신숙

구신숙보건소장

33.4명 이 정도.

이태열위원

예전에 2016년도에 1년에 90명이 자살을 하셨더라고요. 근데 그때 내 친구도 한 명 있었어요. 그러다 보니까 이제 내가 관심을 갖게 된 건데 21.79명이면 굉장히 우리 정신 건강 이제 보건센터에서 굉장히 노력을 하고 그런 정책의 성과가 보이는 것 같은데 2025년도는 지금 어떻습니까?
병수

김병수보건과장

지금 현재 1, 2, 3월 정도 해갖고 24명이 통계상 나와 있어요.

이태열위원

그럼 이게 왜 그럴까요?
병수

김병수보건과장

지금 현재 거의 통계청에 분석한 결과 거의 90% 이상 경제적인 사정입니다.
60%?

이태열위원

90%. 90%가 경제적 사정이네요.
병수

김병수보건과장

30대, 40대, 50대 이 정도 수준인데 이런 부분이 전부 다 보면은 경제적인 사정이 가장 큰 거같아요 보니까 분석해 놓은 것도 나오고.

이태열위원

통계청에서 분석한 것도 그렇네요. 특히나 또 거제시는 이렇게 좀 경제적 부침이 크다 보니까.
병수

김병수보건과장

참 어려운 시기입니다. 지금 현재 위원님들도 바깥에서 보시면 아시겠지만 거의 점심 때 식당에 손님이 없어요, 사실. 이런 부분을 최대한 빨리 살릴 수 있는 방법을 강구를 해야 되는데.

이태열위원

근데 이게 자살 동기에는 또 경제생활 문제가 또 그렇게 되어 있지는 않은데 실제와 이건 좀 다른 거. 결국 가장 큰 문제는 제가 보기에 10대의 자살률이 작년에 계속 4명, 1명, 3명, 3명 이렇게 이것도 좀 큰 문제인 것 같고 우리가 청소년 관련해서도 예산 100만 원인가 들어가 있고 이렇게 100만 원입니까? 이거 아까 예산 보니까 100만 원이던데 아동청소년 정신보건 지원이 이래가지고 100만 원 돼 있는데 너무 예산을 약소한 거 아닙니까, 우리 청소년들에 대한. 물론 다른 데도 하고 있지만 가족정책과에도 하고 있고 아동돌봄과도 하고 있지만.
병수

김병수보건과장

이런 부분도 있지만 보건소에서 할 수 있는 그게 지금.

이태열위원

보건소가 전문가 아닙니까? 가족정책과보다는.
병수

김병수보건과장

아동 청소년 부분에 대해서. 저쪽이 전문가죠. 보건소같은 경우에는 기본적인.

이태열위원

보건소가 전문가지, 자살에 대한.
신숙

구신숙보건소장

아동청소년 전체적인 정신 건강복지센터에 전체적인 사업에서 아동과 그다음에 청장년 모든 거를 예산은 다 그거 해서 쓸 수가 있으면 꼭 100만 원만 한정해서 아니고 정신건강증진 사업에서 다 같이.

이태열위원

그래서 올해도 좀 위험한데 지금 우리 조선소에도 그런 게 있지 않습니까? 300대 30 이래가지고 뭔가가 징조가 보이면 굉장히 집중적으로 관리를 들어가고 안전사고도 그런데 자살 관련해서는 좀 그렇게 해 주시기 바랍니다. 지금도 잘하고 계시지만 좀 더 해 주시길 바라고 인력은 몇 명입니까? 정신보건팀이.
병수

김병수보건과장

좀 많이 있습니다. 지금 현재 상담사는 한 20명 정도로.

이태열위원

정직원이 몇 명입니까?
병수

김병수보건과장

4명이고요.

이태열위원

정직원 4명. 옛날에 비해서 좀 늘었네요. 그리고 밑에 아까 기간제 포함하면.
병수

김병수보건과장

상담하고 이런 부분이 한 20명 정도 있습니다, 센터에.

이태열위원

인원도 적정한 거 같은데 그래도 어쨌든 노력 더 해 주시기를 바라고요. 마지막으로 58페이지에 원격협진사업이 있습니다. 그러면 이거 보건소, 보건지소 의사가 우리가 비대면 회의도 하고 그런 어떤.
병수

김병수보건과장

안 되다 보니까 진료 자체가 지금 현재 각 다 의사들이 있으면 좋지만 또 안 되니까 그 화상 진료하신다고 생각하시면 되겠습니다.

이태열위원

그거는 사실은 이제 만성질환자들 있지 않습니까? 굳이 의사 얼굴을 안 봐도 그 촌에 대사질환 겪고 계시는 분들 다들 기본적으로 먹는 약들이 있지 않습니까?
병수

김병수보건과장

기본적인 약 타러 오시는 분들.

이태열위원

이런 분들은 굳이 보건소 의사를 안 봐도 주기적으로 이렇게 약을. 이게 그런 겁니까?
병수

김병수보건과장

예, 그리 생각하시면 됩니다.

이태열위원

그러면 우리 개인이 굳이 또 병원을 안 가고 보건소를 안 가고 휴대폰을 할 수 있는 그런 건 없나 보네요?
병수

김병수보건과장

아직까지는 그것까지는 안되었습니다.

이태열위원

그것까지는 아니고 알겠습니다.

박명옥위원장

이태열 위원님 수고하셨습니다. 정명희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정명희위원

소장님, 과장님 장시간 수고 많으십니다. 31페이지 그냥 참고로 하시면 됩니다. 노인마음건강프로그램 ‘단디’ 프로그램 진행된 거 저한테 한 부 제출하시면 되고요. 그다음에 34페이지 우리 오랫동안 제가 자살 5분 발언도 하고 그랬는데 우리 자살유족하고 자살프로그램 이거 자조모임 ‘그리다’ 1년 간 2024년도 1년 간 한 거 프로그램 제출하시면 될 것 같습니다.
병수

김병수보건과장

예.

정명희위원

앞에 위원님께서 다양하게 이야기를 많이 하셨기 때문에 넘어가고 48페이지 한번 보겠습니다. 앞에서 이야기를 많이 했는데 제가 우리 그 대시 치매 관리비 지원에 관한 조례를 만들었잖아요, 그죠? 근데 이제 치매도 치매지만 초록이 치매들이 많이 진행된다고 이야기를 듣고 우리 나이에도 초록이 치매들이 깜빡깜빡한 게 많다라고 했는데 이거는 그러면 우리 보고서 여기에 감사자료에는 통틀어서 그냥 치매 이렇게 했는데 초록이나 이런 것들은 분리를 안 했네요?
신숙

구신숙보건소장

저희 치매센터에 등록된 치매 환자가 한 2,300명 정도 되는 거기에서초록이 치매환자 60세 미만이 치매 환자 분인데 한 58명 정도 됩니다.

정명희위원

예. 그것도 통계도 따로 내놔야지요. 왜냐하면 요즘에 이분들 제가 가는 목욕탕에 가면은 초록이 치매에 대해서 이야기를 많이 하거든요. 그래서 그 부분을 따로 떼서 한번 설명을 하는 것도 좋을 것 같습니다. 그다음에 우리 우수 치매 안심마을 해갖고 정축 마을하고 가배 마을하고 성포하고 이랬는데 이제 많이 생겨갖고 탑포까지 11호까지 갔네요. 이거 관리는 잘하고 있겠죠?
병수

김병수보건과장

예.

정명희위원

경로당에 가면은 어머니들이 이야기를 하셔요. 보건소에서 왔다 갔다. 그래서 이야기를 들어서 ‘아, 진행은 그래도 꾸준히 하고 계시구나.’ 해서 더 이상 질의는 여기는 안 하겠고 그 밑에 보면은 우리가 치매 환자 등록 관리 및 맞춤 사례 관리가 있습니다. 이거 인지 꾸러미 해가지고 7종 세트를 이렇게 우리가 주잖아요, 보건소에서. 그다음에 또 이거 원스톱 처리를 위해서 원스톱 처리 그거를 또 만들었고 이건 어떻게 진행하고 있습니까?
병수

김병수보건과장

지금 현재 인지 꾸러미 같은 경우는 한 480명 정도 지금 현재 지원을 했습니다, 작년 같은 경우에는.

정명희위원

작년에 480명했고 그러면 우리는 지금 이제 3~4월 이렇게 해가지고 꾸준히 나가고 있습니까?
병수

김병수보건과장

예, 계속 나가고 있습니다.

정명희위원

계속. 그러면 한 달에 보편적으로 한 몇 건이나 나삽니까?
병수

김병수보건과장

나누시면 되겠지요, 어느 정도는 정확하게 한 거는 없는데.

정명희위원

해마다 틀리잖아요, 과장님.
병수

김병수보건과장

한 20명 정도 되겠습니다.

정명희위원

그리고 우리 노인 인구가 16%고 올해는 3만 7,000명입니다. 소장님 그거 참고하시면 되고요. 그다음에 우리 밑에 ‘이게 참 좋더라.’ 이 노인 실종 예방사업으로 배 가능 어르신 인식표 이거를 우리가 작년에는 200건을 했거든요. 그 작년인가? 올해 2024년도는 좀 많이 늘어났네요. 이거를 등록하려면 어떻게 신청을 하면 된다 했습니까? 한번 물어봐서 제가 질의를 드리는 겁니다.
병수

김병수보건과장

인식표 같은 경우는 치매 센터 신청서 있습니다. 그 다 신청하시고.

정명희위원

그러면 물론 잘 하시고는 있지만은 우리 노인복지회관이나 옥포복지회관 노인복지회관 기타 등등 거기는 이제 정상적인 어머니들이 활기찬 어르신들이 오시거든요. 기회가 되면 거기서 주위에 치매 환자가 있으면은 이런 이런 보건소에서 관리를 하고 오시면 된다. 이런 홍보는 한 번쯤 해보셨습니까?
병수

김병수보건과장

예, 홍보 나가고 있습니다.

정명희위원

이거를 주기적으로 해야 돼요. 어머니들이 홍보도 하고 또 이거를 하고 싶어도 막상 몰라서 못하는 분들도 또 있거든요. 그래서 이거를 홍보를 잘 하시지만 적극적으로 좀 더 잘 해주시고. 그다음에 49페이지 한번 보겠습니다. 앞에 꼼꼼하게 잘 짚었는데 우리가 아동 청소년 정신건강 관리해가지고 등록 및 사례가 45명으로 해가지고 하여튼 1,053회를 사례 관리를 어떻게 했다는 겁니까?
병수

김병수보건과장

아동청소년은 각 학교라든지.

정명희위원

아, 학교 통계죠.
병수

김병수보건과장

예. 이런 데 교육 나가서 다하는 거고요.
그리고 또 지난번에 과장님 말고 소장님 답변하시면 됩니다. 제가 2년 , 3년 전에 들어오자부터 자살에 대한 통계나 이런 것들을 많이 챙겼잖아요. 그리고 올라갔다 내려갔다 하는 것도 있고 조금 많이 완화되는 것도 있고 그러는 와중에서 우리가 자살 세대들이 조금 바뀐다 했잖아요. 작년에는 의외로 40대, 50대가 많았고 그 작년에는 30대가 조금 늘어나고 막 이랬는데 그 방안으로 제가 몇 가지를 제시를 했는데 이게 조선소에 잘 지켜지는지 제가 체크하는 겁니다. 조선소의 하청업체나 작은 업체들 큰 회사들은 물론 이런 자살이나 이런 것들을 관리를 철저하게 하는데 우리가 진짜 노동자들 이 하청업체 이런 게 좀 관리가 어렵다. 그런 사람들이 대부분이 자살을 많이 하고 있다 이래가지고 점심시간이나 차를 가가지고 자살 예방이나 안 그러면은 약간의 특강 비슷하게 해갖고 이런 것들을 점심시간에 1시간 정도 해가지고 주기적으로 하라고 했는데 그거 지금 이거 안 나와 있는데 이제는 안 하고 있습니까?
신숙

구신숙보건소장

지금도 하고 있습니다. 마음건강버스, 이동마음상담소를 운영하고 있습니다.

정명희위원

그러면 우리 대우나 삼성에 협력업체들이 많잖아요.
신숙

구신숙보건소장

협력업체. 저희들 이제 건강증진과 통합 건강증진 부스 운영할 때도 같이 나가고 따로 정신건강팀만 기업체에 상담하고 이렇게 하고 있고 그다음에 생명지킴이 양성 교육도 하고 있습니다.

정명희위원

그동안 잘하고 계시네요. 왜냐하면 이게 국가에서도 이제 이런 것들이 문제가 되다 보니까 제가 그때 조사할 때는 진짜 울릉군민이 한 해에 진짜 다 없어질 정도로 자살률이 높았거든요. 하여튼 전 국민 마음프로그램도 있고 한다 아닙니까, 이번에 도입도 했고 소장님 잘하고 계시네요. 근데 이제 그 부분들이 따로 할 필요는 없지만은 제가 한번 챙겨봤습니다. 계속 꾸준히 잘해 주시기를 부탁드리겠습니다. 그리고 조금 전에 우리 이태열 위원님께서 참 좋은 지적을 했어요. 저도 그 지적에 항상 그거를 생각하고 있었거든요. 우리 공중보건의나 이런 수급에 어려움이 있잖아요. 우리 지금 의사 사태가 지금 몇 년째 오고 있고 그래서 그 병무 기간을 제도 개선을 분명히 해야 됩니다. 30개월은 너무 길거든요.
신숙

구신숙보건소장

36개월이고요. 저희들도 전국 보건소장 회의라든가 이럴 때 저희들이 계속 건의를 하고 있습니다.

정명희위원

왜냐하면 이게 큰 위에서 하는 게 아니고요. 작은 시도에서 올라가서 나중에는 작은 물이 큰물이 되듯이 이렇게 해야지 안 그러면 좋은 의사 선생님들이나 이런 차별적인 게 있으면 안 되니까 행정적인 제도 개선할 수 있게끔 계속적으로 이 몇 개월만 낮추어도 이렇게 의사 수급이 어렵지는 않을 거거든요. 그래서 이거 아까 우리 앞에 위원님께서 참 좋은 지적을 하셨어요. 그다음에 마지막으로 58페이지 한번 보겠습니다. 이제 여러 분들이 지적을 했는데 정신질환자 그니까 우리 나름대로 관리도 잘하고 그런 것들이 잘 이루어지고 있다고 보는데 요즘 최근에 고현에 보면은 정신질환자 여성분이 조금 40대 후반 50대 초반 계속 혼자 웃고 돌아다니시거든요, 행사장에 또 많이 오시고. 그래가지고 저거를 왜 관리를 안 하냐 오래간만에 그 이야기를 들었거든요. 저번에 옥포에 두 분이 있은 거는 제가 신고를 따로 경찰서에도 하고 보건소에도 하고 남자 한 분, 여자 한 분 근데 그게 이제 올해 초 작년 연말부터 올해 거기에 하는데 지금 1월달부터 계속 돌아다니시는데 혹시 한 번 민원이 안 들어왔던가요?
병수

김병수보건과장

보건소에 일은 없었어요. 보건소에 신고된 거는 없었습니다.

정명희위원

없습니까? 지금 이제 그분은 크게 해를 끼치지는 않아요. 예전에는 어떤 남자분은 소리를 지르거나 큰 모션을 해서 겁을 주는데 이분은 계속 혼자 웃고 다녀요. 혼자 이야기하고 혼자 웃고 다니고 이러니까 행사 때 보면은 이번에도 계속 나왔거든요. 이거 한번 체크해 보시고 치료를 하면은 또 향상될 수 있으니까 이런 부분 정신 질환자에 대한 관리나 어떤 신고 이런 것들을 잘 체크했다니까 다행입니다. 어쨌든 우리 보건소 하여튼 과장님하고 소장님하고 열심히는 잘하는데 또 우리 보건소에 자살률이나 치매나 이런 국가적인 사안이기 때문에 우리 거제시는 잘하고 있지만 좀 더 꼼꼼하게 잘 챙겼으면 하는 게 개인적인 바람입니다. 수고 많으셨습니다.

박명옥위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 과장님 저도 한두 가지만 간단하게 질문드리겠습니다. 우리 치매안심센터 있잖아요, 저도 이거 꼼꼼하게 보니까 여기 이제 교통비하고 간식비 이게 이제 이렇게 나가던데 혹시 뭐 기준을 정한 게 있습니까? 교통비, 간식비 이런 게 다 다르더라고요. 제가 똑같이 1회 지급하는데도 교통비도 좀 많이 준 데가 있고 적게 나간 데가 있고 간식비도 똑같은 규모의 인원인데도 또 많이 그거 된 데가 있고 적게 된 데가 있고 이래서 기준은,
병수

김병수보건과장

실제 간식비는 인원 숫자에 따라서 어느 정도 거기 따라서 맞춰서 구입을 하는 거고요. 교통비는 최근에 택시회사 치매 환자들 가족들 택시회사하고 협약을 맺어가지고 국비 사업으로 추진하는 게 있습니다. 그 부분은 딱 계약에 정해져 있는 금액이고 그런 지원하는 부분에 대해서는 그렇습니다.

박명옥위원장

그래서 이제 한번 자세히 보십시오. 보면 다 달라요. 그래서 같은 인원인데도.
병수

김병수보건과장

그 간식의 종류에 따라서 틀리니까.

박명옥위원장

그렇죠. 그래서 제가 기준을 한번 물어본 거고요. 투명하게 잘 하시고 많이 고생하신다는 거는 알고 있습니다. 그래서 궁금해서 질의한 거고. 그리고 51페이지에 우리 보건지소하고 진료소 운영 실적 있지 않습니까? 그래서 보면 장목면 보건지소 같은 경우에는 거의 지금 뭐 이용하는 분이 안 계신다 이렇게 보면 됩니까?
신숙

구신숙보건소장

의약분업 지역이다 보니까.
병수

김병수보건과장

거의 뭐 거기는 병원에 있다 보니까 하루에 환자 수가 한 명 아니면 2명 이 정도 수준입니다.

박명옥위원장

그래서 앞으로 이런 곳을 어떻게.
병수

김병수보건과장

지금 장목면 보건지소는 별도로 두지 않고 지금 장목면 면사무소를 짓습니다. 면사무소를 짓는데 그 속에다가 같이 보건지소를 통폐합해가지고 그 안에다 넣어가지고 어느 정도 운영을 할 겁니다.

박명옥위원장

그러니까 보건지소가 꼭 필요한지 그런 것도 한번 고민을 해보셔야 되겠다, 이런 생각이 드네요.
병수

김병수보건과장

전체적으로 아직까지는 면 지역이 촌 지역이다 보니까 어르신들이 보건지소나 진료소가 없어지는 걸 참 싫어합니다.

박명옥위원장

그래서 지소보다는 오히려 진료소 개념으로 진료소는 공무원 한 분이십니까? 몇 분 계십니까?
병수

김병수보건과장

한 명 있습니다.

박명옥위원장

한 분 있죠. 그러니까 차라리 그렇게 고민하시는 것도 오히려 지소 같으면 또 꼭 필요한 인원이 있어야 되잖아요. 근데 이제 진료소도 이렇게 실적을 보면 뒤 페이지에 금방 말씀대로 공무원 한 분이 계시는데 또 정말 많은 분을 이렇게 2,289명 1,964명 이렇게 또 이게 진료 실적이 있잖아요. 혼자서 이렇게 또 너무 과한 그건 아닌가 이런 생각도 드네요. 괜찮습니까?
병수

김병수보건과장

그 정도는 괜찮은데 지금 현재 우리 의약분업 지역 부분에 대해서 방금 우리 위원장님 말씀하신 대로 어느 정도 종합적으로 놓고 검토를 해야되는 시점에 오기는 왔습니다, 전체적으로.

박명옥위원장

그리고 이제 보건 진료소에서만 우리가 맞춤형 방문이 이루어지고 있지 않습니까? 이게 의료 취약 지역이다 보니까 이렇게 하는데 그러면 보건지소가 있는 곳에서는 이렇게 다른 그거는 안 해도 되죠? 어떻게 하고 있습니까?
병수

김병수보건과장

예, 지금 그것도 하고 있습니다.

박명옥위원장

근데 이게 실적에는 이게 나와 있지 않아서 진료소에만 나와 있거든요.
병수

김병수보건과장

별도로 그 부분에 대해 서 제출하도록 하겠습니다.

박명옥위원장

그럼 별도 자료 제출을.
병수

김병수보건과장

맞춤형 방문하는 그거거든요, 보건사업중에. 지금 현재 작년 같은 경우는 한 1,665명 정도.

박명옥위원장

그러니까 맨 뒤에 있는 58페이지에 있는 이겁니까?
병수

김병수보건과장

51페이지 제일 마지막 보건 사업 부분에 있습니다.

박명옥위원장

51페이지예요?
병수

김병수보건과장

맞춤형 방문도 있고 건강 증진 특화 사업이 있습니다.

박명옥위원장

이게 그겁니까?
병수

김병수보건과장

예, 그거 보시면 되겠습니다.

박명옥위원장

뒤쪽은 이렇게 잘 정리가 돼가 있는데 앞쪽에 없어가지고 아닌 것 같은데요. 맞습니까? 자료로 봐서는 아닌 것 같은데 하여튼 별도 그러면 자료 한번 제출해 주시고요. 하여튼 지역 간에 형평성하고 이런 거 좀 이렇게 잘 그걸 해가지고 잘 해 주시기 바랍니다.
병수

김병수보건과장

그렇게 하겠습니다.

박명옥위원장

그러면 다른 질의가 없으므로 보건과장님은 오늘 감사에 지적된 사항을 시정해 주시고 또 별도 자료 제출 요구받은 사항에 대해서는 또 빠른 시일 내에 제출해 주시기 바랍니다. 이상으로 보건과 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 이어서 바로 건강증진과 행정사무감사를 하도록 하겠습니다. 건강증진과 소관 행정사무감사를 시작하겠습니다. 증인 선서에 앞서 주지사항을 말씀드리겠습니다. 선서의 취지는 증인의 양심에 따라 숨김 없이 사실대로 증언하겠다는 서약임을 인식하여 주시기 바랍니다. 또한 지방자치법 제49조에 따라 거짓 증언을 한 경우에는 고발할 수 있으며 정당한 이유 없이 출석하지 않거나 선서 및 증언을 거부할 때 서류를 정당한 사유 없이 기한 내에 제출하지 아니한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 건강증진과장님 발언대 앞으로 나와주시기 바랍니다. 건강증진과장 선서 시에 관계 공무원도 함께 일어서서 오른손을 들고 선서에 임해 주시기 바라며 선서가 끝나면 선서서에 서명한 후 제출하여 주시기 바랍니다.
영실

김영실건강증진과장

선서! 본인은 지방자치법 제49조 및 거제시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조에 따라 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 진술이나 서면 답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2025년 6월 17일 증인 : 건강증진과장 김영실

박명옥위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아주시기 바랍니다. 그럼 건강증진과 소관 행정사무감사 자료에 대하여 조대용 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

조대용위원

과장님, 팀장님들 고생 많으십니다. 이게 지금 제가 작년에 회의 한번 했는 그 내용이죠?
영실

김영실건강증진과장

예, 맞습니다.

조대용위원

제가 한번 참석인 것 같은데 이게 이제 다 바뀌었습니까?
영실

김영실건강증진과장

다는 안바뀌었고요 저희가 조대용 위원님 작년에는 그대로 계셨고 올해는 저희가 한은진 위원님으로 의회에서 통보가 왔습니다.

조대용위원

상임위 때문에 그렇죠. 그다음에 68페이지 당초예산 미발주 사업에 다른 거는 두고 암환자의료비 지원사업이 이게 미발주가 됐다는 뜻은 여기 불능 사유에 보니까 지원 기준 등이 좀 많이 좀 엄격해진 겁니까? 이걸 설명해 좀 해봐 주십시오.
영실

김영실건강증진과장

전에는 우리가 국가 암 검진 대상자들이 검진을 하고 나서 2년 이내에 암이 발생이 되면 우리가 한 3년간 200만 원씩 해가지고 돈을 지급을 해줬습니다. 그런데 지금은 2021년도 6월 국가암 검진을 마지막으로 해가지고 그 2년 이내에 발생한 사람들만 지원을 하고 나머지는 개인 그걸로 돌립니다.

조대용위원

그러니까 이제 결론적으로 대상자가 없다(?)
영실

김영실건강증진과장

많이 줄었습니다.

조대용위원

줄었다. 일단 그래도 조금 이렇게 있는지 없는지 이게 금액이 3000만 원 정도 되죠. 그러니까 좀 혜택이 돌아가야 될 걸 또 놓칠 수가 있으니까 그건 한 번쯤 더 체크 해보시고. 70페이지 이제 건강증진 사업을 항상 많이 이렇게 하고 제가 이걸 한번 우리 사업명 건강도시 운영에 걷기지도자 양성교육 참여자 55명 이분들이 24년 걷기지도자 양성교육 참여 그러면 이분들이 라이센스가 나오나요?
영실

김영실건강증진과장

예.

조대용위원

그러면은 이게 어떤 단체에서 이 라이센스를 줍니까? 이 국가기관에서 줍니까? 아니면은.
영실

김영실건강증진과장

사단법인.

조대용위원

사단법인이죠. 이게 사단법인이라도 제가 이제 항상 좀 이렇게 염려스러운 게 물론 거기에는 다 생리학 그러니까 생리학 전공자들이 아마 대부분일 거예요. 그게 이제 요즘 그러니까 우리가 운동 생리학이라고 합니다. 운동 생리학 정확한 표현으로 운동 생리학을 하시는 박사급이나 교수급들이 아마 이게 인벌브(invove)가 돼 있는 걸로 알고 있는데 이게 이런 게 있을 거예요. 이게 보건복지부 산하죠?
영실

김영실건강증진과장

맞습니다.

조대용위원

우리가 보건복지부에 위탁을 할 수 있는 등록 사단법인이 있을 겁니다. 그런 거는 보건복지부에서 검증을 하거든요, 그죠? 예를 들어 사단법인이 대한민국에 걷기 지도자 양성교육을 할 수 있는 데가 100군데가 있다 예를 들어서. 그 100군데를 다 안 받아줍니다. 보건복지부에서도 그분들의 어떤 경력, 실적 그다음에 안의 내용 이런 걸 종합적으로 해가지고 협력단체로 받아줍니다, 일반적으로. 제가 오랫동안 이 일을 해왔기 때문에 말씀을 한번 드려보는 건데 중요한 거는 이 지도자들이 이제 나오셨단 말이에요. 이제 쉰 다섯분이 작년에 3월 20일 자로 지도자가 된 거예요, 걷기지도자가. 이게 사단법인이든 뭐든 간에 됐어요. 이분들이 지도자로서 활동을 할 수 있게끔 하는 프로그램이 2탄, 3탄이 있어야 되는 겁니다. 그걸 우리가 이제 또, 또 이분들이 심화교육 그러니까 여기는 딱 기초적인 것만 배우거든요. 그리고 해마다 어떤 걷기의 방법, 형태, 요령 그다음에 효과 이런 거에 대해서 또 심화교육을 해야 됩니다. 그런 게 이어질 때 우리 거제 전 23만 명의 전 거제시민의 걷기화 이거는 의료보험 수가하고 분명히 직결이 됩니다. 그래서 그 말씀을 꼭 좀 드리고 싶고. 두 번째 73페이지 이것도 마찬가지다. 건강 증진사업관리 통합건강증진사업에 그래서 보니까 2024년 비만탈출행복시간 3기 프로그램 운영 이제 이런 것들이 좀 많아야 됩니다. 그러니까 보통 일반적으로 비만이 되는 원인이 여러 가지가 있습니다. 유전적인 것부터 해가지고 그다음에 특히 주부님들이 옛날 우리 주부님들은 음식이 아까워가지고 남는 무조건 그냥 아까우니까 그리고 액티브리(actively) 신체 활동이 또 부족하고 그래서 제가 이제 걷기 프로그램 가지고 이 비만 프로그램을 참 많이 했습니다, 보건소 별로도 많이 하고. 그래서 이거는 제가 한 13kg까지도 빼준 사례도 있는데 그거는 제 사례니까 그렇고 그래서 이게 비만 프로그램이 왜 중요하냐면은 만병의 권한입니다. 그러니까 1번이 스트레스잖아요. 스트레스로 인해서 여러 가지 어떤 비만이 되고 그게 이제 섭취 에너지 그다음에 우리가 또 나가는 에너지 그다음에 남는 게 이제 잉여에너지라고 그러잖아요. 그게 과일이 됐든 뭐가 됐든 우리가 탄수화물, 단백질, 지방 여러 가지 어떤 형태가 있겠지만 이것들이 쌓여가지고 축적되어서 이제 지방화가 되는 겁니다. 그래서 특히 액티브리가 없는 뱃살 트라이셉스(triceps) 그러니까 삼두근 그쪽에 이렇게 저렇게 그러니까 이게 왜 중요하면 이게 합병이 이루어지는 겁니다. 그래서 아주 하여튼 이쪽으로는 제가 좀 교육을 받은 사람이기 때문에 제가 충분히 말씀드리는데 이거 해야 됩니다. 이거 좀 활성화를 좀 많이 시켜서 걷기 프로그램을 왜 해야 되는지 또 특히 이 비만인들 비만 분들 이게 BMI(body mass index, 체질량지수) 요즘은 얼마입니까? BMI가 얼마 정도 하면 비만으로 합니까?
영실

김영실건강증진과장

25이상.

조대용위원

그러니까 BMI가 25 이상. 이게 바디 메스 인덱스 그 개념이죠, 어쨌든. 그리고 내장 비만 빼빼한데 배만 볼록 나오고 내장 비만 이거는 거의 이 알코올성 회식 문화 이런 거죠. 그래서 어쨌든 이런 비만 이 부분도 아주 잘하고 계시는데 좀 더 활성화를 시켜야 됩니다. 그다음에 74페이지 그러니까 이제 걷기나 운동은 천 번 만 번 이야기해도 됩니다. 이 조례 하나 하셨는데 이게 산후조리하는 데가 우리 거제에는 몇 군데 됩니까?
영실

김영실건강증진과장

지금 한 군데 있습니다.

조대용위원

한 군데(?) 그럼 그만큼 필요가 없다는 겁니까?
영실

김영실건강증진과장

그건 아닌데 출산율이 조금 낮아지다 보니까 한 군데도 크게 경제적으로는 좋지 않다고 합니다.

조대용위원

이 유명한데 무슨 산부인과입니까?
영실

김영실건강증진과장

엘르메디.

조대용위원

말고 축협 맞은편에?
영실

김영실건강증진과장

미즈맘.

조대용위원

그런 데에서 출산을 하면 거기 자체에도 산후조리원 이런 게 없습니까?
영실

김영실건강증진과장

없습니다. 있었는데 경제적으로 조금 안맞아서 지금은 안합니다.

조대용위원

그러니까 결론적으로 수익이 창출이 안 되다 보니까 이제 결론적으로 출생을 안하는 거 때문에 원인이 아닙니까. 그러면 이제 우리 거제시도 제가 이제 어떤 부서든 간에 누차 말씀드리지만 이제 다문화 받아들여야 됩니다. 이분들이 여기서 정착하고 애기도 낳고 여기서 세금도 내고 어제 보니까 가족 단위로 하면 또 좋다고 그러니까 이제 다문화도 좀 신경을 써야 돼요. 그러니까 이제 이분들도 똑같을 거 아닙니까? 한국에서 출산을 했을 때 ‘대학까지 어찌 보내지?’ 기타 등등 여러 가지 고민이 있을 거 아닙니까, 그죠? 우리 청년들은 그러니까 신혼부부들은 1억 준다 해도 출산을 안 하려 하니까 그게 문제니까 그러면 대안이 있어야 될 거 아닙니까. 우리 인구는 절벽이고 이걸 갖다가 뭔가 좀 2탄, 3탄이 이제 보완적인 부분은 제 생각은 좀 다문화가 어떤 사례가 정확하게 정착이 돼 가지고 이런 아주 좋은 사례가 되면은 계속 또 수선을 하려하는 그런 것도 있습니다. 그다음에 75페이지 여기도 보건의료장비는 이제 아까도 제가 이제 말씀드리는데 어쨌든 지금 해마다 이게 업그레이드가 많이 되잖아요. 업그레이드가 많이 되고 하는데 지금 이제 현대화 차원에서 좀 바꿔야 되거나 아니면 예산이 너무 많이 들어가서 이거는 엄두가 안 나는 거 종합적으로 우리 과장님께서 한번 말씀을 해 보십시오.
영실

김영실건강증진과장

저희는 매년 필요한 장비들을 또 복지부에 올려가지고 예산을 받아서 구입하기도 하고 또 작은 것들은 저희가 또 해마다 구입을 해서 지금은 거의 다른 보건소나 병원에 비해서 떨어진다고 생각하지 않습니다.

조대용위원

여기 77페이지 보니까 이제 이 트레드밀하고 하체근력강화기하고 주로 다른 부분들도 다 중요하지만 이 트레드밀 같은 경우는 우리가 소위 요새 말하는 이제 런닝 머신이거든요.
영실

김영실건강증진과장

그렇죠.

조대용위원

여기에 우리가 이런 게 왜 중요하냐면 트레드밀이 저도 이제 연수받으면서 이제 옛날에 오래전 이야기인데 체강연구원에서 연수 받으면서 했는데 평상시에는 이상이 없어요. 의사 진단을 받아도 아무 이상이 없는데 몸이 안 좋아요. 그럼 이걸 이제 운동 부하를 겁니다, 운동 부하. 거기에서 vo2 max(최대산소 섭취량)부터 해가지고 기타 등등 여러 가지 어떤 걸 봤을 때 심전도부터 해가지고 그럼 여기서 심장이 뛰는 박동수나 어떤 간격 이거에 따라가지고 이제 병을 발견하는 거예요. 무슨 이야기냐 하면 몸에 이상이 분명히 있는데 병원 가면은 이상이 없다 그래요. 근데 본인은 이제 답답해 미치는 거죠. 그래서 그걸 갖다가 우리가 이 트레드밀 그러니까 런닝머신이죠, 일종의. 거기에서 우리가 전극을 붙여가지고 또 뇌도 마찬가지입니다. 뇌파도 마찬가지로 전체적으로 아주 중요한 기능들이에요. 이 트레드밀 같은 경우는 이제 보통 옛날에 이제 독일 같은 데서 이게 1980년도 당시에 체강연구원이 딱 하나 있었어요, 이 트레드밀 그것까지 공부했습니다, 제가. 그래서 지금은 트레드밀 자체가 어떤 용도로 쓰이는지는 잘 모르겠지만 어쨌든 어떤 평상시에는 몸이 아픈데 의사는 이상이 없다고 그러니까 이 환자들이. 그래서 이 트레드밀을 통해서 그 병을 발견하는 겁니다. 운동 부하를 거는 거죠. 안정시는 이상이 없는데 이 운동 보하를 걸어보니까 병이 나타나는 거예요, 어디가 이상이 있다는 걸. 그걸 이제 우리가 말하는 심전도라든지 근전도 그다음에 뇌파 분석 이런 걸 통해가지고 하거든요. 그래서 이거는 좀 고가가 돼야 된다 말씀드리고 싶고. 하체근력강화기 같은 경우도 마찬가지로 우리가 상하체 나누지만은 하체는 이게 프레스 그러니까 이걸 어떤 기구입니까? 하체근력강화기라는 건?
영실

김영실건강증진과장

저희 재활치료센터에 두고 우리 재활을 하시는 분들 와서 하체근력을 이제 올리는 그런 기구입니다.

조대용위원

그게 이제 여기 하나 빠진 게 뭐냐면은 자전거 에노레이터라는 게 있어요.
영실

김영실건강증진과장

자전거 있습니다.

조대용위원

있습니까? 여기는 없던데요.
영실

김영실건강증진과장

워킹머신

조대용위원

그거는 워킹머신은 걷는 거고.
영실

김영실건강증진과장

이제 저희가 다 있는데 이름이 우리가 이제 자산 취득을 하면서 거기에 맞는 이 번호를 하다 보면 거기에 딱 맞게는 좀 안 되는데 자전거가 조금 많이 있습니다.

조대용위원

그게 또 왜 중요하냐면은 그것도 마찬가지입니다. 그걸로 가지고도 또 측정을 할 수 있는 게 많아요. 그래서 뒤에 나오겠지만 그래서 보통 대학하고 연계해 가지고 이게 거제대학은 그런게 있는지 없는지 모르겠는데 타 대학하고 보건소에서 해야 될 게 그겁니다. 이런 종합적인 데이터 프로그램을 돌렸을 때 어떤 효과가 있는지 이런 것도 학진의 기재도 하고 보건소하고 그다음에 학술 연구도 같이 하라 이 말입니다. 이런 데이터가 과학적인 데이터입니다. 그래서 이건 아주 중요한 부분인 것 같고. 79페이지 다른 위원들이 금연에 대해서 질문하실 거고 저는 금연을 안 하는 사람으로서 할 말이 없고. 그다음에 이 한의약이라는 게 이게 참 교묘한 게 이 효과가 사람마다 틀립니다, 개인적으로. 우리가 양약이 있고 한약이 있겠지만 양약이 맞는 사람이 있고 또 한약이 맞는 사람이 있어요. 그래서 이 한의약에 대해서도 아주 저는 소홀히 해서는 안 된다, 그런 말씀을 드리고 싶고. 80페이지 신체활동 및 비만예방관리사업 해가지고 이거 많이 해야 돼요. 이거를 많이 해야 됩니다. 예산을 좀 많이 편성해서 이게 이꼬르(equal) 질병이나 예방의학 차원에서 아주 중요한 부분입니다. 비만 신체활동 이거 좀 많이 하십시오. 이거 정말 예산을 좀 지금 보니까 예산이 한 4900만 원인데 이거 한 2~3억 담아야 돼요, 2~3억. 정말 많이 담아야 됩니다. 이게 정말 예방의약입니다. 그래서 말씀드리고 어쨌든 건강증진과가 우리 거제시의 건강을 책임진다 해도 과언이 아닙니다. 여기서 시범이 되고 돼야지 또 이게 확산이 되고 그래서 ‘아, 우리 보건소에서 하는 프로그램에 가보니까 정말 효과도 있고 결과적으로도 너무 내 몸에 좋더라.’ 이게 생활화돼야 됩니다, 생활화. 라이프 스타일이 돼야 됩니다. 그래서 그런 부분에 있어서는 많은 기여를 하고 계신다. 그래서 아까 제가 말씀드린 그런 부분들 좀 활성화를 좀 시켜주십시오. 이상입니다.
영실

김영실건강증진과장

알겠습니다.

박명옥위원장

조대용 위원님 수고하셨습니다. 정명희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

정명희위원

소장님, 과장님 수고 많으십니다. 제가 감사를 해야 되는데 우리가 이제 이번에는 페이지가 얼마 안 돼서 제가 2024년 회계연도 성과보고서를 쫙 저는 다 봤거든요. 근데 유일하게 건강증진과에 뭔 일입니까? 보건복지부 표상 그다음에 뭐 하여튼 상을 엄청나게 많이 받았어요. 정보원에서도 또 상을 받고 도지사 수상도 하고 또 2024년 심뇌질관예방 관리사업 우수 또 표창을 하고 상을 너무 많이 받았네요.
영실

김영실건강증진과장

많이 받았습니다. 저희 직원들이 너무 열심히 하고 있습니다.

정명희위원

너무 열심히 하고 칭찬만 하면 안 된다는데 칭찬부터 또 시작하게 됐는데 어차피 열심히 하는 데는 칭찬받아야 되고 저는 그렇게 생각합니다. 고생 많으셨고요. 과장님 몇 페이지냐면은 68페이지 우리가 공공산후조리원 취약계층 감면료 지원 이렇게 했는데 이게 이용 실적이 없어서 사업비를 삭감했다는데.
영실

김영실건강증진과장

이거는 도비이고 우리가 밀양에 있는 산후조리원을 이용했을 때만 이거는 할 수 있는데 작년에는 아무도 이용을 안 했습니다.

정명희위원

홍보과 안 돼서 그런 겁니까? 안 그러면 가기 불편해서.
영실

김영실건강증진과장

밀양까지 가는 사람이 고향이 아닌 사람은 잘 안 갑니다, 도시도 아니고.

정명희위원

그래도 애기 낳고 이러면 돈이 많이 들어서 갈 거라고 생각했는데 이렇게 이용률이 저조한 줄은 몰랐습니다.
영실

김영실건강증진과장

근데 이게 뭐 다른 거보다 조금 월등하게 좋아야 되는데 꼭 그렇지가 않거든요.

정명희위원

그렇습니까. 그런 이미지가 되면은 우리 공공산후조리원 우리 거제시도 모 의원이 이거 해라고 계속 하는데 이거 할 수가 없잖아요, 그죠?
영실

김영실건강증진과장

밀양 산후조리원 이용할 때는 이게 이제 2주간 있었을 때 저희 도에서 160만 원을 받는데 거기에 120만 원 정도를 보조를 해줍니다. 그래서 혜택이 많은데 또 가정집에서 우리가 산모 건강지원사를 불러가지고 했을 때는 오히려 더 많거든요.

정명희위원

우리 조카도 보니까 그거 했는데 건강지원사를 쓰더라고요.
영실

김영실건강증진과장

혜택이 더 많습니다. ○정명희 위원 집에 있는 게 안정적이고 편안해서 그런다고 하는데 그러면 이게 진짜 공공산후조리원 이렇게 이용하지 않으면은 앞으로 우리가 시장 후보님들이 이런 공약을 내는데 이거 참 조심스러운 부분이죠, 그죠? 그다음에 한번 보겠습니다. 69페이지 제가 심뇌혈관 질환예방 관리사업으로 표챵을 받았다고 이야기를 했는데 우리 예산이 좀 많이 들잖아요?
그렇게 예산 편성은 많이 돼 있지는 않습니다.

정명희위원

9500만 원 아닙니까?
영실

김영실건강증진과장

예, 맞습니다.

정명희위원

많죠.
영실

김영실건강증진과장

저희가 사업하는 거에 비해서는.

정명희위원

아, 사업하는 거에 비해서는 그렇고 우리 환자들도 참 많잖아요.
영실

김영실건강증진과장

많습니다.

정명희위원

올해 얼마나 더 늘어났습니까?
영실

김영실건강증진과장

그게 이제 매년 저희가 건강검진을 하지 않습니까? 그렇게 하면 한 6,000명에서 7,000명 정도가 이제 만성질환자로 이상자가 나옵니다. 그러면 거기에서 저희가 한 6,500명 정도를 매년 등록을 하고 있거든요. 거의 다 등록을 시키고 있습니다.

정명희위원

작년에는 6,000명이었는데 해마다 늘어나고 사실 이거 우리가 거제시가 거의 대한민국이 선두다 아닙니까, 심뇌혈관으로.
영실

김영실건강증진과장

탑입니다.

정명희위원

이거 계속적으로 심뇌혈관 센터가 생길 수 있도록 우리 소장님, 과장님 이렇게 건의하시고 그래야 우리 또 건강을 이렇게 심뇌혈관으로 인해서 돌아가시는 분이 조금 더 줄어들고 사실은 아까도 여러 차례 얘기했지만은 병원이나 그다음에 학교나 이런 것들이 기반 시설이 잘 돼야 우리 거제시에 이사를 오고 싶은 생각들이 있거든요. 그래서 이거 계속적으로 추진하시고 잘하고 있다라고 생각합니다. 그다음에는 79페이지 한번 보도록 하겠습니다. 우리 의료비 지원 실적 해갖고 희귀난치성 질환자 포함해가지고 의료비 지원이 있는데 78명입니다. 78명인데 작년에 비해서 어떻습니까?
영실

김영실건강증진과장

비슷합니다. 이 숫자는 크게 증가하지도 않고 줄어들지도 않고.

정명희위원

제가 봐도 비슷한 그걸 하는데 제가 의료비 지원에 대해서 어떤 불편한 거나 안 그러면 또 추가로 더 증액이 되거나 이런 건 없습니까?
영실

김영실건강증진과장

그런 건 없고요. 이게 올해 만약에 예산이 좀 부족하더라 해도 저희가 또 국가에서 내년에 소급 지급을 할 수 있도록 해주기 때문에 이거는 예탁을 해놨다가 그때그때 지출해 주는 거라서.

정명희위원

그거 참 좋은 거다, 그지요?
영실

김영실건강증진과장

예.

정명희위원

그다음에 밑으로 내려가 보면은 금연구역 단속 실적에 대해서 이렇게 해놨는데 그러니까 신규 등록 관리가 1,230명이고 작년에는 조금 1,300명 정도가 됐었는데 그것도 비슷비슷하다 그지요?
영실

김영실건강증진과장

예.

정명희위원

그다음에 지역 내 청소년 흡연에 대해서 저번에도 이야기를 했는데 37회 정도를 했습니다. 이거 학교하고 안 그러면 어디 어디 다니는 겁니까?
영실

김영실건강증진과장

청소년 시설은 이제 PC방을 좀 많이 하는 편이고요. 그리고 이제 우리 중곡동에 보면 청소년의집 이런 데 계도를 많이 하고 있고 또 일반적으로 학생들이 많이 가는 학교 앞 식당, 문구 이런 데도 저희들이 많이 나가고 있습니다.

정명희위원

그때 과장님 생각납니까? 중앙고등학교 뒤에 그 공원에 쓰레기봉투를 이만큼 담배꽁초 주웠다고 거기는 어떻게 계속 계도를 하고 있습니까?
영실

김영실건강증진과장

요즘에는 그렇지 않습니다. 많이 계도가 되었고 또 저희들이 또 옆에 있으니까 수시로 나갑니다.

정명희위원

하여튼 그날 4시간 동안 우리가 그때 8명이 주웠나? 진짜 담배꽁초 많이 줬었거든요. 상상초월하게 많이 주웠었는데 어쨌든 그 청소년들을 위한 교육을 꾸준히 해 주십시오. 담배는 정말 백해무익하더라고요. 그래서 담배로 인해서 부수적으로 생기는 병들이 생각보다 참 많더라고요. 그다음에 우리 금연 안내판 이게 지금도 계속 설치를 많이 하고 있네요?
영실

김영실건강증진과장

해마다 하고 있고 작년에는 법이 바뀌면서 많이 했습니다.

정명희위원

왜냐하면 이게 사소한 것 같지만은 금연구역안내판을 보고 담배를 이렇게 피려하다가도 한 번 더 생각하는 그런 부분들이 많아서 작년에 법 바뀌고 더 많이 좋아진 것 같습니다. 그다음에 밑에 보면은 국민건강증진법 위반 과태료 이거는 뭔데 이리 많습니까?
영실

김영실건강증진과장

금연위반.

정명희위원

지난번에도 얘기했지만은 진짜 애매하게 걸리는 분들 좀 억울한 일 없도록.
영실

김영실건강증진과장

그런데 저희가 과태료를 사실 그 앞 해에는 109건을 저희가 과태료를 먹였거든요. 작년에는 35건으로 많이 줄었고 생각보다 좀 효과가 있는 것 같습니다.

정명희위원

많이 줄었네요. 작년에 이 민원을 제가 몇 번 받다 보니까 과장님하고 이야기해 했던 생각이 나네요. 그다음에 80페이지는 과장님 생각납니까, 별빛운동교실을 한 곳에 더 늘리라 했는데 그대로 두 곳이네요?
영실

김영실건강증진과장

참 어렵습니다. 저희가 그래서 지금은 두 곳을 하고 있고 하절기에 사곡 해수욕장에 맨발걷기 하러도 나오고 그다음에 밤바다 보러도 많이 나오거든요. 그래서 한 오후쯤 해가지고 운동 교실을 한번 들어가려고 합니다.

정명희위원

이거 좋습니다. 왜냐하면 제가 예전의 사례인데 통영이 밤이 되면 하여튼 7시 반부터 모여 갖고 8시부터는 이제 댄스를 하고 이제 완전히 정착화가 돼갖고.
영실

김영실건강증진과장

호응이 너무 좋습니다.

정명희위원

그러니까 우리 거제시도 이제 이거 하니까 너무 좋으니까 조금 늘려달라는 소리를 작년에도 했었는데 그대로 두 개라서 그렇는데 사곡도 사람 많거든요.
영실

김영실건강증진과장

내년엔 예산을 좀 더 따보겠습니다.

정명희위원

그래가지고 이거는 돈이 많이 드는 게 아니잖아요. 앞에 댄스는.
영실

김영실건강증진과장

강사비만 있으면 됩니다.

정명희위원

강사 선생님만 있으면 되니까 춤 잘하시는 강사 선생님들은 얼마든지 많더라고요. 그래서 활용하시면 되니까 예산이 많이 드는 게 아니니까 이 여름부터 11월까지가 딱 하면 된다 아닙니까?
영실

김영실건강증진과장

근데 이제 너무 열의가 가득하셔가지고 저희가 장마철에는 운영을 안 하거든요. 근데 장마철에도 해달라하고.

정명희위원

그럼 그거는 딱 당구장표 해갖고 비가 오거나 위험한 경우에는 안 한다고 .
영실

김영실건강증진과장

안 한다고 미리부터 알려드려도 그럽니다.

정명희위원

근데 그 밑에 외국인근로자 별빛운동 교실은 여기는 어디 어디 합니까?
영실

김영실건강증진과장

저희가 작년에 삼성 휴센터 안에 공간을 조금 대여를 받아가지고 이제 외국인이 많이 나오다 보니까 우리가 외국인들한테 함께 이렇게 우리 시민들하고 같이 할 수 있는 게 없을까 해서 먼저 별빛운동교실을 먼저 해봤습니다. 그랬는데 굉장히 처음에 호응도가 높았는데 저희가 장소가 좀 실내다 보니까 조금 습기가 차고 그런 문제점은 있더라고요.

정명희위원

이거 잘하셨고요. 이것도 다섯 곳을 금방 늘리는데 또 별빛운동 사곡하고 보고 사람들 많이 오는, 제가 항상 그러잖아요 사회복지에 들 돈이 건강하게 행복하게 쓰여지는 게 우리가 현명한 판단입니다.
영실

김영실건강증진과장

올해는 도시재생이음센터에 외국인근로자 센터가 생겨가지고 거기에서도 한 번 오셨더라고요. 그래서 우리 같이 금연이라든지 이런 걸 같이 한번 해보기로 했습니다.

정명희위원

거기도 하고 또 우리 일반 시민들에게도 더 많이 돌아가게도 해 주세요.
영실

김영실건강증진과장

예.

정명희위원

마지막입니다. 하나만 더 묻고 저기 우리 두 개를 같이 물으려니까 그냥 심뇌혈관은 잘하고 계시니까 넘어가고 계속 그거 하고 마지막에 82페이지 몇 년 동안 제가 틀니 우리 어르신 저소득층 어르신 2개, 3개, 1개 이거 이야기를 여러 번 했었는데 저소득층 같은 경우는 이빨이 한 개만 문제가 생기는 게 아니고 여러 개가 문제가 생긴다, 이런 이야기를 했는데 과장님 선에서 되는 건 아니니까.
영실

김영실건강증진과장

지침이 좀 바뀌어야 됩니다.

정명희위원

지침이 바뀌어야 되는데 지금 변화된 게 전혀 없죠, 그죠?
영실

김영실건강증진과장

예.

정명희위원

그런 부분이 약간 아쉽고 그래도 어쨌든 우리 여기에 보니까 경상남도에서도 구강보건사업으로 해가지고 보건복지부에서 상 받으셨더라고요. 앞으로 그대로 사실은 우리 신체에서 저는 그렇게 생각해요, 이빨이 제일 중요하거든요. 이런 것들이 건강하지 못하면은 하여튼 씹거나 먹는 데 불편함이 있으면 모든 근감소증이고 기타가 다 도미노처럼 연결이 돼 있으니까 치과 이런 임플란트 보급하고 구강센터 잘 운영해 주시기 바랍니다.
영실

김영실건강증진과장

알겠습니다.

정명희위원

고생 많으셨습니다.

박명옥위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 이태열 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이태열위원

과장님 우리 난임부부 시술비지원 소득 기준은 폐지하고 이래가지고 764명 작년에 했는데 임신 성공 이런 거는 알 수 없죠? 개인적인 부분이니까.
영실

김영실건강증진과장

그거는 데이터가 아직 안나왔습니다.

이태열위원

2020년 429명에서 2024년 764명으로.
영실

김영실건강증진과장

근데 이게 작년에 우리가 출생률이 조금 높아졌거든요. 관련이 있지 않을까 싶은 생각이 듭니다.

이태열위원

대한민국 전체적으로 높아졌다고 합니다. 그거는 거제시만 그게 아니고.
영실

김영실건강증진과장

어쨌든 소득기준 폐지가 되면서.

이태열위원

그리고 우리 질병예방 모바일 헬스케어 사업을 자료를 받아보니까 2020년도에 149명 최고 많을 때 2023년도에 160명이었는데 2024년 50명으로 굉장히 급감했는데 이 사업은 종료합니까?
영실

김영실건강증진과장

아닙니다. 통합 사업으로 이게 자체 사업을 하다가 이제 통합 사업 안에다가 이제 이게 항목이 들어가면서 앞으로는 이제 통합의 돈을 가지고 근데 이제 통합 돈이 예산이 많이 줄어서 내려왔거든, 복지부 예산이. 그래서 작년에는 50명밖에 못 했고 올해는 저희가 한 100명으로 시비를 조금 따가지고 넣었습니다.

이태열위원

이제 작년 같은 경우는 목표 인원이 160명이었는데 등록자 수가 200명입니다. 그리고 참여 완료자 수가 199명이에요. 99.5% 결국 호응도가 굉장히 높은 정책이라는 얘기인데 이게 어쨌든 이제 보건복지부에서 예산이 이렇게.
영실

김영실건강증진과장

이때까지는 좋았고요.

이태열위원

참 저는 이해할 수가 없습니다. 이게 중앙정부가 하는 일을 다 따라야 되지만 근데 예산이 굉장히 많이 드는 예산도 아니던데 시비 그러면 자체 사업으로도 한번 해보시죠?
영실

김영실건강증진과장

올해 그래서 100명으로 늘렸습니다.

이태열위원

잘 하셨고요. 이게 보니까 서비스 만족도는 다 83점 이상이고 또 건강위험요인 1개 이상 감소자도 작년에 별로 안 좋았네요. 근데 보통 62%, 69% 그게 각 연도별로 이것도 또 편차가 좀 나네요.
영실

김영실건강증진과장

어떤 분들이 또 대상이 되느냐에 따라서 많은.

이태열위원

그래서 저는 그 생각도 해봤는데 어찌 됐든 모바일 헬스케어를 지금 5년 이상 하신 겁니까? 이렇게 했으면 로데이터가 많이 쌓였을 거 아닙니까? 그러면 그걸 로 데이터를 좀 가공을 해서 빅데이터로 만들어서 거제시만에 많이 생기는 성인병이라니까 이런 거 하면 또 그거에 대해서 집중해서 할 수 있고 또 우리가 보건복지부든 어디든 요청할 때 거제시는 이 부분을 예산을 좀 더 달라 이렇게 할 수도 있으니까 요즘은 진짜 데이터가 돈입니다, 데이터 정책이고.
영실

김영실건강증진과장

맞습니다.

이태열위원

어제 정보통신과에도 이야기했지만 그 많은 부분에 개별 데이터가 다 있는 거 아닙니까? 그래서 우리 여론 조사한다 생각하고 이 정도 정밀한 데이터가 어디 있겠습니까? 그래서 그걸 좀 활용해 주시길 부탁을 드리고요. 그리고 이 앞전에 제가 이 업무보고 때도 말씀을 드렸는데 공공산후조리원 밀양에 있는 건 그럼 경남에서 하는 겁니까?
영실

김영실건강증진과장

경남 도.

이태열위원

그런데 이쪽에 한 군데 남아 있는 이제 산후조리원도 살아야 되고 또 시민들도 혜택을 봐야 되고 그래서 준공영산후조리원 예전에 정책 제안을 한번 했었는데 그런 부분도 이제 좀 논의를 한번 좀 해봐야 된다는 말씀을 좀 드리고요. 근데 공허한 메아리인거 같아가지고 논의해 보신 적 없으시죠?
영실

김영실건강증진과장

아니, 있습니다. 저희가 올해 이제 속초에서 병원에다가 준공공산후조리원을 만드셨더라고요.

이태열위원

속초는 인구가 10만 명이니까 우리보다는 작은 동네죠.
영실

김영실건강증진과장

그래서 일단은 저희도 여기 한번 견학도 가고 관심을 갖고 있습니다.

이태열위원

그 엘르메디라고요? 남아있는데가 어디가 남아 있습니까?
영실

김영실건강증진과장

엘르메디 맞습니다.

이태열위원

거기라도 하나 또 없어져버리면 또 가고 싶은 사람은 또 못 가게 되잖아요. 그래서 요즘은 어쩔 수 없습니다. 이게 버스도 보십시오. 결국은 거제시에서 세금 안내어주면 못 돌리잖아요. 그런 공공적인 부분은 좀 그걸 해야 되고요. 방문건강 관리사업 자료도 받아보니까 잘 하시고 계시고 등록 관리도 잘하시고 계시고 폭염한파대비 예방관리가 2020년도에 7,382건에서 2024년도에 9만 건입니다. 이게 12배 정도 올랐는데 12~13배 올랐는데 이게 그럴 수 있습니까, 이게? 똑같은 인원으로.
영실

김영실건강증진과장

일단은 지금은 재난에 대해서 너무 강조를 많이 하고 계시고요. 조금 빨리 더위가 찾아오면서부터 해가지고 저희가 이 기간도 조금 당겨지면서 또 9월 말까지 또 그것도 좀 늦게 기간이 잡혀가지고.

이태열위원

담당자 1명에 방문간호사 6명하여 총 7명인데 이게 물리적으로 가능합니까?
영실

김영실건강증진과장

그거는 못하죠.

이태열위원

문자 보내는 겁니까?
영실

김영실건강증진과장

문자 보내고 전화도 그리고 그다음에 찾아도 가고 그렇게 하고 있습니다.

이태열위원

방문 건강도 5,110회에서 2020년도에는. 작년에 이제 평균적으로 보니까 1만 4,000회 1만 4,800회 정도 했는데 이것도 방문관리 건강관리를 참 잘하고 계시고 이 부분은 횟수가 그만큼 이제 이게 기관별로 인원이 계속 느는 거죠. 여기 7명이 2020년도시작할 때 7명은 아니었죠? 방문건강 관리가.
영실

김영실건강증진과장

아니, 가구는 비슷해요.

이태열위원

가구가 아니라 담당자 한 명이 방문간호사가 계속 좀 늘어서 이게 사업량이 방문이 왜냐하면 이것도 3배가량 늘었습니다.
영실

김영실건강증진과장

직원들이 좀 제일 힘들어하는 업무입니다.

이태열위원

그럴 거 같네요. 그런 부분이 있고 이게 제일 궁금했던 것 중에 하나 우리 지역사회 중심 재활사업 이래 가지고 어디서 합니까? 재활치료센터 운영이.
영실

김영실건강증진과장

저희 보건소에 있습니다.

이태열위원

보건소 내에 있습니까?
영실

김영실건강증진과장

예.

이태열위원

그럼 그쪽에 우리 재활 치료 의사님들 계십니까?
영실

김영실건강증진과장

의사 선생님은 내나 진료 의사 선생님 1층에 진료 보시는 분이 2층으로 올라오셔서 물리치료사 재활치료사가.

이태열위원

그러면 평균 대기가 이게 건수가 재활 치료센터 운영 이래 가지고 5,844건이라면 물리치료를 5,844건을 재활 치료를 대상자를 상대로 해줬다 이 말씀인거네요.
영실

김영실건강증진과장

저희가 베드가 4개인가 있는데 계속 돌아가고 있습니다.

이태열위원

계속 돌아가고.
영실

김영실건강증진과장

지금은 이제 직원이 조금 부족해서 수요일은 이제 가정 방문을 위해서 하루 문을 닫고 있습니다.

이태열위원

그렇네요. 이게 그리고 재활 치료센터 등록 현황이 보니까 765명인데 자기 역량지원군 611명은 그러면 자기가 혼자서 집에서 할 수 있다라는 그런 분이고 예비 장애인 2명 계시는데 이런 부분은?
영실

김영실건강증진과장

병원하고 연계해 가지고 이분이 어쨌든 장애 등급이 나올 것 같다 하시는 분들은 병원에서 저희하고 연결시켜서 합니다.

이태열위원

그러면 우리가 집중 관리분 49명에 정기 관리분 103명인데 이분들이 그냥 재활치료센터 와가지고 좀 하시는 분이다 이렇게 보면 됩니까?
영실

김영실건강증진과장

이분들이 오시는 분도 있고요. 저희가 집중 관리분 같은 분은 저희가 집으로 직접 방문해서 해드리고.

이태열위원

집으로. 물리치료도 해주시고.
영실

김영실건강증진과장

그리고 정기 관리분 같은 분은 저희가 주기가 정해져 있어 가지고.

이태열위원

이게 아마 대기라고 그럽니까? 대기자는 발생하지 않습니까?
영실

김영실건강증진과장

등록은 저희는 얼마든지 거제시민이고 장애 등급이 있으시면은 등록할 수 있습니다. 그런데 그분들이.

이태열위원

대기자는 없으세요?
영실

김영실건강증진과장

예, 없습니다.

이태열위원

이게 사실은 재활 수요에 비해서 우리가 이게 병원이든 뭐든 좀 부족하다는 얘기를 들었는데 대기자가 없으면 그나마 다행인 것 같고요.
영실

김영실건강증진과장

저희가 관내에 또 마하재활병원하고 협의해가지고 하고 있습니다.

이태열위원

이게 응급분만 이송비 지원 현황을 보니까 우리가 계속 2020년도에 25명에서 2024년 17명이면 결국은 이것도 임산부가 줄어들어서 그렇다고 볼 수 있는 거다, 그죠?
영실

김영실건강증진과장

그렇겠도 볼 수 있고요. 또 응급뿐만 아니라서 이거는 의사가 판단해서 꼭.

이태열위원

연간 17명이죠?
영실

김영실건강증진과장

그렇습니다. 3차 병원으로 가는 사람만 하기 때문에 위험한 일이 그만큼 없을 수도 있고요.

이태열위원

그리고 임산부 교통비 지원 현황 이렇게 20만 원 지원하는데 작년에는 989명입니다. 근데 작년에는 또 우리 출생아 수는 좀 줄었는데 데이터하고 좀 안 맞아서.
영실

김영실건강증진과장

중간에 유산하는 것도 있고 하기 때문에 처음에 임신했을 때 저희 임산부 등록할 때 이 돈은 지급이 되거든요. 검진받고 해라고 드리는 거기 때문에.

이태열위원

알겠습니다. 그래서 아까 제가 거의했던 두 가지죠, 데이터적인 부분 그래서 용역이라도 한번 주십시오. 우리가 여태까지 5년 치라도 쌓인 거 가지고 우리 거제시만에 어떤 성인병 정도라든지 있을 거 아닙니까? 그거 해서 꼭.
영실

김영실건강증진과장

저희들이 지역사회 건강조사를 또 하고 있어가지고.

이태열위원

그래요? 건강조사에 우리 모바일 헬스케어 사람들의 데이터도 이렇게 들어갑니까?
영실

김영실건강증진과장

그거는 안 나오지만은 그거는 저희가 한번 뽑아보겠습니다.

이태열위원

그거는 할 수 있잖아요. 그런 데이터가 굉장히 유용할 것 같고 그리고 아까 이야기했던 준공공산후조리원 이 부분도 한번 아마 저 병원에서는 굉장히 좋아하실 텐데 그리고 우리는 또 바우처 지원되는 것도 있고 하니까 한번 논의 한번 해보십시오.
영실

김영실건강증진과장

그렇게 하겠습니다. ○위원장 박명옥 이태열 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 질의 없으시죠? (“예” 하는 위원 있음) 과장님 우리 지금 한의약 건강증진사업하고 계시지 않습니까, 그죠? 한의약. 보니까 전국에 또 다른 많은 타 지자체에서 보니까 이제 한의학 육성을 위한 조례 이런 것도 만들어 가지고 잘 하고 계시더라고요. 우리 건강증진과도 한번 좀 검토해 주시길 바랍니다. 그래서 저희가 의원이 발의해서 조례가 필요하면 그렇게 할 거고 안 그러면 과에서 직접 해 주시면 이렇게 해 주시고 그러면 다른 질의가 없으므로 건강증진과장님은 오늘 감사에 지적된 사항은 시정해 주시고 또 별도 자료 제출 요구 받은 사항에 대해서는 또 제출해 주시기 바랍니다. 이상으로 건강증진과 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 그러면 점심시간 등을 위하여 오후 2시까지 감사를 중지하겠습니다.

11시 50분 감사중지

14시 01분 계속감사

박명옥위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사를 계속하도록 하겠습니다. 감염관리과 소관 행정사무감사를 시작하겠습니다. 증인 선서에 앞서 주지사항을 말씀드리겠습니다. 선서의 취지는 증인의 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약임을 인식하여 주시기 바랍니다. 그리고「지방자치법」제49조에 따라 거짓증언을 한 사람은 고발할 수 있으며 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 선서 또는 증언을 거부할 때, 서류를 정당한 사유없이 기한 내 제출하지 아니한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 김염관리과장님 발언대 앞으로 나와 주시기 바랍니다. 감염관리과장 선서 시 관계공무원도 함께 일어서서 오른손을 들고 선서에 임해 주시기 바라며 선서가 끝나면 선서서에 서명한 후 제출하여 주시기 바랍니다. 관계공무원 모두 자리에 일어나 주시기 바랍니다.
미경

김미경감염관리과장

선서에 앞서 감염관리과 담당팀장들 일괄 인사 드리도록 하겠습니다. (팀장 일괄 인사)

박명옥위원장

선서하여 주시기 바랍니다.
미경

김미경감염관리과장

선서! 본인은「지방자치법」 제49조 및「거제시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제10조에 따라 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 진술이나 서면 답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2025년 06월 17일 증인 : 거제시 감염관리과장 김미경

박명옥위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 그럼 감염관리과 소관 행정사무감사 자료에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 안석봉 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
석봉

안석봉위원

과장님 고생 많으십니다. 이제 곧 지금 장마죠. 장마인데 방역 좀 열심히 하고 계신가요?
미경

김미경감염관리과장

예, 하고 있습니다. 하절기 집중방역해가지고 면동에도 현장 인부들을 다 풀어서 하였고 보건소에서도 했습니다.
석봉

안석봉위원

면동에 우리가 기간제 노동자 채용해 갖고 하죠. 18개 면동에 2024년도는 자료에 보면 20명있네요.
미경

김미경감염관리과장

합쳐서 그렇습니다. 보건소랑 합쳐가지고.
석봉

안석봉위원

보건소에 합쳐서 각 1명이네요, 면동에.
미경

김미경감염관리과장

면에는 다 한 명씩이고 동은 보건소에서 관할해서 하고 장승포동하고 능포동은 따로 한 명씩 있습니다.
석봉

안석봉위원

이 한 명 가지고 부족하지 않나요?
미경

김미경감염관리과장

어차피 지역을 나눠가지고 그 면을 돌기 때문에 그렇게 1명이고 그리고 혹시나 다른 일 있으면 저희한테 요청 들어오면 방역기동반이 바로 나갑니다.
석봉

안석봉위원

보건소에 요청하면 또 이동하고. 철저하게 장마철에 열심히 좀 해 주셔야 될 것 같아서 한번 물어보는 건데 채용 근로자 인원이 20명밖에 안 돼 있으니까 우리 이거 장마철 여름철이나 이때는 모기라든지 이런 게 많지 않습니까? 이럴 때는 좀 인원을 조금 더 채용하면 안 됩니까?
미경

김미경감염관리과장

그래서 저희가 이대로 하면 3월 달부터 이제 보건소 한 명씩 쓰면서 5월 달부터는 전체 다 돌게 돼 있기 때문에.
석봉

안석봉위원

20명도 충분하다(?)
미경

김미경감염관리과장

현재는.
석봉

안석봉위원

민원이 많이 들어오고 하니까 그래서 한번 생각을 해보십사 하고 이야기하는 겁니다. 106페이지 장기기증 희망등록한 분이 지금 2024년도까지 154명입니까?
미경

김미경감염관리과장

예.
석봉

안석봉위원

홍보 실적은 2024년에 열두 분이 신청하셨다는 겁니까?
미경

김미경감염관리과장

아니 홍보하러 저희가 나가서 홍보 건수입니다.
석봉

안석봉위원

그러면 지금 누적돼 있는 희망등록 수는 154명이네요. 2024년도만 그렇습니까?
미경

김미경감염관리과장

예.
석봉

안석봉위원

전체 인원은 한 몇 명 정도 됩니까?

박명옥위원장

담당 팀장님 소속과 성함 말씀해 주시고 답변 부탁드립니다.
숙애

김숙애보건민원팀장

감염관리과 보건민 원팀장 김숙애입니다. 저희 거제시 전체 누적을 보면 지금 9,500명 정도 되는데 그게 보건소 뿐 아니고 병원하고 그다음에 사랑의기증운동본부 다 포함해서 전체 누적이 그 정도됩니다.
석봉

안석봉위원

아, 그래요? 9,500명 정도 되네요. 우리가 홍보를 어떻게 해요?
숙애

김숙애보건민원팀장

홍보는 건강증진과에 통합건강증진사업하고 공모가 날 때 같이 홍보하는 경우도 있고 저희 자체적으로 거제시청에 헌혈버스가 월 2회 오거든요. 그때 같이하는 경우도 있고 그렇습니다.
석봉

안석봉위원

헌혈버스가 올 때 장기기증 홍보를 하셨네요. 154명이면 많이 하는 겁니까?
숙애

김숙애보건민원팀장

일단 저희 보고서에서는 그 정도고 보통은 지금 장기기증 등록하는 방법이 우편 접수도 되고 그다음에 인터넷 홈페이지에 들어가서 본인이 공인인증서 가지고 등록할 수도 있고 그다음에 사랑의기증운동본부에서 하는 방법도 있기 때문에 저희는 많지는 않지만은 계속 증가하고 있다고 보고 있습니다.
석봉

안석봉위원

혜택이 뭐예요?
숙애

김숙애보건민원팀장

혜택은 저희 보건소 진료비가 100% 면제가 되고 치과, 내과 진료내과의 처방전 받는다든지 그다음에 한의과의 진료비 같은 경우 면제가 되고 시가 운영하는 공영주차장 주차료가 50% 감면이 됩니다.
석봉

안석봉위원

50% 감면.
숙애

김숙애보건민원팀장

그리고 기증을 하고 돌아가셨을 때 거제시추모의집 사용료가 50% 감면이 되고 그다음에 또 기증을 하고 돌아가셨으면 거제시 체육시설 80% 감면인데 반다비는 50%입니다.
석봉

안석봉위원

감사합니다, 팀장님. 어쨌든 이 많은 분들이 장기기증 희망 등록을 해서 혜택을 받는 분들이 많아졌으면 좋겠다고, 혜택 부분은 시민들이 좀 알아야 될 것 같아 갖고 한번 물어봤습니다. 사전연명의료의향서 설명을 해주십시오.
미경

김미경감염관리과장

19세 이상 성인으로서 향후 자신이 임종 과정에 있는 환자가 되었을 때 그때 계속 살 수 없는데도 연명의료를 중단하겠다는 그런 거를 서약하는 겁니다.
석봉

안석봉위원

그럼 의사가 어떻게 진단을 했을 때죠?
미경

김미경감염관리과장

그거는 의사의 진단인데 어떻게 진단이라는 그거는.
석봉

안석봉위원

식물인간이라든지.
미경

김미경감염관리과장

그럴 때 의논이 되는데.
석봉

안석봉위원

안 그러면 암 말기라든지.
미경

김미경감염관리과장

암 말기는 호스피스로 이렇게 가지 거기서 더 연장하는 거는 그러니까 생명이 거의 다 됐을 정도 되었는데 그 내용입니다.
숙애

김숙애보건민원팀장

위원님 제가 설명 좀 보충해도 되겠습니까?

박명옥위원장

팀장님 소속과 성함 말씀해 주시고 답변 부탁드립니다.
숙애

김숙애보건민원팀장

사전연명의료의향서는 19세 이상 성인이면 누구나 가능하고 이거는 우리가 노환이나 질병이나 사고로 병원에 입원했을 경우 치료를 해도 회복의 가능성이 없을 때 그때 담당 의사선생님하고 병원에 있는 전문 의사선생님 두 분이서 이분이 임종이 가까워졌다는 판정을 하게 됩니다. 그때부터는 연명 치료에 들어가는데 그 연명 치료의 종류가 산소호흡기, 심폐소생술, 수혈 그다음에 목줄, 콧줄 기타 등등이 연명치료인데 이걸 작성함으로써 나는 그런 연명치료를 하지 않겠다는 그런 뜻입니다.
석봉

안석봉위원

그러니까 담당 의사 두 분이 이분은 더 이상 소생할 가능성이 없다라는 진단이 났을 때는 이제 아까 산소호흡기도 필요없고 심폐소생술도 안하고 그러한 의향서를 하시는 분들이 많은가 봐요. 1,700명이네요.
미경

김미경감염관리과장

어르신들이 많이 찾아오십니다.
신숙

구신숙보건소장

어르신들은 자녀들에게 부담안주고 편안하게 돌아가고 싶다는 그런 의지.
석봉

안석봉위원

본인 동의를 본인 동의가 있으면 되는 거네요.
미경

김미경감염관리과장

본인 스스로 오셔가지고.
신숙

구신숙보건소장

본인만이 신청할 수 있습니다.
석봉

안석봉위원

스스로 많이 합니까?
신숙

구신숙보건소장

본인만이 신청할 수 있습니다.
석봉

안석봉위원

대부분 어르신들이겠네요.
미경

김미경감염관리과장

스스로 오십니다. 다 찾아서 오셔가지고.
석봉

감안석봉위원

알겠습니다. 108페이지 위반업소 적발현황이거든요. 우리 정내과의원이네요. 내시경 기구 소독 시 식약처 미허가 소독제 사용 이거는 중죄벌 아닙니까?
미경

김미경감염관리과장

이렇게 발견되는 것들이 심평원에서 해가지고 저희한테 이런 게 있습니다.
석봉

안석봉위원

이걸 어떻게 발견했죠?
미경

김미경감염관리과장

심평원에서 검사하는 그런 게 있고 거기서 이제 한 저희들한테 이렇게 됐으니까 하게 사실 확인하라고 이렇게 온 경우입니다. 아마 주기적으로 심평원에서 이렇게 하고 있는 걸로 알고 있습니다.
석봉

안석봉위원

그럼 이거 내시경 시술받으신 분들의 문제가 있는지 없는지를?
신숙

구신숙보건소장

기구 소독할 때 소독 약제를.
석봉

안석봉위원

아니 그러니까 소득을 해도 그게 소독이 잘 됐는지 안 됐는지를 이런 걸 가지고 다음 환자한테 사용을 했을 거 아닙니까?
미경

김미경감염관리과장

약제가 이제 식약처 미허가 소독제라고 이제 이렇게 돼 있으니까 안 됐다고라기보다는 본인들 판단할 때.
석봉

안석봉위원

우리가 병원에서 식약처에서 미허가를 준 약품도 쓸 수가 있어요?
신숙

구신숙보건소장

쓰면 안 되는데 안 되기 때문에 성분이 들어가는 겁니다.
석봉

안석봉위원

그러니까 못 믿는 거잖아요, 식약처에서 인정을 안 한 거니까.
신숙

구신숙보건소장

의료기관의 실수로 이제 그런 소독 약제를 쓰게 된 거죠. 그래서 그거는 건강보험심사평가원에서, 일단은 건강보험심사 국민건강보험공단에 건강검진기관으로 지정되면 국민건강보험공단에서 사실 이런 시설 조사를 나가고 확인을 하고 그다음에 아까 보니까 소독 약품같은 경우는 의료기관에서 승인 났다라고 잘못 알고 구입해서 소독약제를 쓴 경우에 저희들은 그런 걸 알 수가 없고 그거는 우리 소관이 아니고 국민건강보험공단의 소관이기 때문에 저희들은 그런 통보가 오면 그 의료기관에 가서 현지 확인해서 사실 확인을 이제 확인서를 받고 그래가지고 저희들이 처분을 하는 사항입니다.
석봉

안석봉위원

국가가 하는 국민건강검진 기관이지 않습니까, 다른 병원도 다 조사는 그쪽에서 하는가 봐요. 하는데 일단 위반됐다. 처분을 우리 보건소에서 좀 해달라라고 해가지고 처분해서 우리가 검진 60일 정지시킨 겁니까?
신숙

구신숙보건소장

업무정지.
석봉

안석봉위원

이 정도면 됩니까?
신숙

구신숙보건소장

법의 위반 시에는 행정처분의 기준이 이제 그렇게 업무 정지로 60일로 되어 있습니다.
석봉

안석봉위원

그리고 또 무자격자가 의약품 판매도 있네요? 이것도 상당하게 큰 위법이 아닙니까? 무자격증으로 의약품을 판매하면.
미경

김미경감염관리과장

하면 안 되니까. 그래서 저희가 한 겁니다.
석봉

안석봉위원

그러니까 위법하다 했는데.
미경

김미경감염관리과장

본인들 말로는 약사가 옆에 있었다. 하지만 이거는 그렇게 하면 안 되는 건데 했기 때문에.
석봉

안석봉위원

이거 교육원 하잖아요. 다하죠?
미경

김미경감염관리과장

알고들 다 계실 거고 이 법에 대해서는 아시는데도.
석봉

안석봉위원

우리 시민들의 건강을 위협하는 행위잖아요. 그러니까 이 관리를 철저하게 해야 되겠다라는 생각이 듭니다. 아니 누군가가 다쳐야 이 외양간을 고치고 이렇게 하면 안 되잖아요. 철저하게 점검이라든지 이런 부분은 우리 과에서 철저하게 해서 우리 시민들이 이런 불이익을 당하지 않도록 철저하게 관리를 좀 해 주시길 부탁드리겠습니다.
신숙

구신숙보건소장

의료기관하고 약국은 저희들이 지도 점검 계획을 세워 가지고 분기별 그다음에 이제 수시로 그다음에 민원이 이제 발생하면 민원이 또 신고가 들어온다 그러면 저희들이 언제든지 수시로 항상 의료기관하고 약국은 지도 점검을 하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

그렇게 좀 해 주시길 부탁드리겠습니다. 저는 여기까지 하겠습니다.

박명옥위원장

안석봉 위원님 수고하셨습니다. 조대용 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

조대용위원

우리 소장님 마지막이죠?
신숙

구신숙보건소장

예.

조대용위원

감염과 소장님, 팀장님 고생 많으십니다. 94페이지 이게 부서별 공공 일자리 추진 현황인데 이 공공 일자리가 이렇게 어떤 분들이 이게 이제 오프라인을 합니까?
미경

김미경감염관리과장

공공근로입니다.

조대용위원

공공근로. 이분들은 의학 쪽에 좀 전문 지식이 있거나 아니면 어떤 일을 주로 하는 겁니까?
미경

김미경감염관리과장

그런 건 아니고 저희 안내라든지.

조대용위원

헬프 역할을 하네요.
미경

김미경감염관리과장

예, 민원 안내라든지. 겁니까?

조대용위원

95페이지 우리 안석봉 위원께서도 고민을 하고 걱정을 하셨는데 이제는 위드코로나 시절이죠. 이제 다시 한 번 더 코로나가 이제 또 한 번 전국적으로 한다고 그러는데 이제 이거에 대한 대비는 철저히 하고 계실 것 같고 그다음에 이게 이거죠, 예를 들어서 생긴 형태가 예를 들어서 이제 삼각형인데 삼각형에 대한 백신을 만들면 갑자기 사각형으로 바뀌고 사각형에서 오각형으로 바뀌고 이 형태에 따라가지고 백신이 자꾸 이렇게 나와야 되죠. 이걸 한번 여쭤봅시다. 앞에 그러면은 코로나 접종을 하고 이제 그 삼각형에 대해서 이겨냈어요. 그러면 이제 사각형으로 바뀌었을 때 삼각형일 때 이게 백신 맞은 분과 안 맞은 분하고 어떤 차이가 있습니까? 그러니까 앞에 예를 들어서 걸렸어요. 내가 걸렸어. 삼각형 형태의 코로나19에 걸렸어. 그때 예방주사도 맞고 할 거 다했어. 근데 이게 사각형으로 바뀌었어, 사각형으로. 그러면 또 새로운 어떤 면역 체계가 구축이 돼야 됩니까?
신숙

구신숙보건소장

예, 맞습니다. 그래서 이제 보건복지부에서 코로나도 절기 접종을 지금 현재는 24, 25년 절기 코로나 접종을 6월 30일까지 하고 있습니다, 추가 접종을. 그 접종이 끝나고 나면 10월부터는 이제 25, 26절기 예방 접종이라고 해서 이제 변이가 새롭게 될 걸 예측을 해서 이제 백신을 생산했기 때문에 그 앞에 내가 예방접종 했더라 해도 이제 절기에 따른 변이 바이러스를 대비해서 하는 백신을 개발했기 때문에 계속적으로 추가 접종을 해야 됩니다. 그래야만 예방이 될 수 있습니다.

조대용위원

그러니까 뒤에 보니까 이제 우리 어르신들이 이제 코로나 접종한 사례하고 이렇게 몇 군데 다 나와 있던데요. 그래서 이게 기 미리 예측을 해서 예방 차원이다, 미리.
신숙

구신숙보건소장

예, 맞습니다.

조대용위원

그러니까 그게 대비가 돼야 된다. 이게 노약자분들이나 그다음에 또 중증 중증 이런 분들은 언제 어느 때 이렇게 코로나로 인해가지고 그 건강하던 분이 갑자기 폐렴이 와가지고 코로나 걸려가지고 어쩌고저쩌고 해가지고 사망하는 분들이 제 주변에도 많이 봤거든요. 그래서 이제 그런 부분들은 우리가 사전에 좀 대비를 해야 되지 않느냐 그런 말씀드리고. 97페이지 의료장비 구입 총괄 이게 지금 감염관리과는 제가 다른 과도 다 물어봤습니다만 지금 청력 그러니까 이제 우리 텔레코일존이라고 잘 안 들리시는 분들 내지는 선천적으로 이제 청각 농아인협회입니까? 200분인가 있어요. 200분인가 그때 말씀하시는 게.
신숙

구신숙보건소장

장애인 분들.

조대용위원

하여튼 그렇게 돼 있는데 어쨌든 이런 분들을 위해서 제가 이제 텔레코일존 5분 발언도 했고 우리 과장님 아십니까? 5분 발언한 거 청각. 한번 보세요. 그래서 청력 검사기 이런 게 이제 중요하다. 왜냐하면 우리가 신체장애나 다른 분들은 좀 또 시각장애나 이런 분들은 혜택을 많이 받는데 쉽게 표현해서 청각인들에 대한 어떤 처우 노력들이 좀 부족하다. 그래서 제가 5분 발언을 한 거예요, 텔레코일존. 조례도 이제 내일모레 내가 또 조례를 만듭니다. 다른 지자체에서 1호로 만들었기 때문에 내가 2호로 만들 건데 그거 좀 한번 유심히 봐주시고. 그다음에 자동심장충격기도 제가 조례 만드는 거 아시죠? 그래가지고 지금 네 군데 돼 있잖아요. 올해만.
미경

김미경감염관리과장

예, 운동시설에.

조대용위원

그러면은 9년 동안 쓸 수 있는 건데 제가 조례를 만들고 발표하고 나서 좀 확장이 됐습니까?
미경

김미경감염관리과장

체육시설은 이번에 더 설치를 했습니다. 2025년도 거.

조대용위원

얼마나 더 좀 이렇게 된 거죠?
미경

김미경감염관리과장

체육공원에 4개를 더 했고 나머지 올해 현재 6개를 설치했는데 두 번째는 오래된 거 교체를 했고.

조대용위원

해마다 이 계획에 의해서 이렇게 되는 거죠.
미경

김미경감염관리과장

예.

조대용위원

그 예산이 좀 부족합니까?
미경

김미경감염관리과장

예산은 저희가 도비도 있고 시비도 지금 현재까지 이렇게 하면.

조대용위원

그러니까 이제 이거를 지금 우리 거제시 전역에 체육시설이 꽤 많잖아요. 그런 데 다 100% 이렇게 설치를 하려면 예산은 턱없이 지금 부족하죠?
미경

김미경감염관리과장

연차적으로 해가지고.

조대용위원

아니 한 방에 하려면?
미경

김미경감염관리과장

한 방에요.

조대용위원

이거 하나에 얼마쯤 합니까?
미경

김미경감염관리과장

한 200만 원 정도.

조대용위원

그러면 지금 200군데 하면 이거는 4억이 있어야 되네, 그렇다 하면 그죠? 이런 거는 그냥 한 방에 하는 게 좋지 또 찔끔찔끔 이렇게.
미경

김미경감염관리과장

관리 문제도 있고 그다음에 이용하는 사람들이 많은 데를 우선적으로 해갖고 차츰적으로 하고 있습니다.

조대용위원

102페이지 한번 봅시다. 아까 옆에서 마약류 가지고 이 마약류에 대한 부분을 이 지역에 우리가 243개 지자체가 있다고 가정을 했을 때 이 지역의 지표를 갖다가 그러니까 무슨 이야기냐 하면 거제시는 확인하는 방법이 있을 거 아니야, 확인하는 방법. 거제시에 이 마약사범 그러니까 경찰이 잡아내는 거 하고 또 어떤 게 있습니까? 방법이.
미경

김미경감염관리과장

마약사범에 대한 거는 경찰에서 이제 출소하시는 분들 그거는 받고 있고 현재 저희가 하는 거는 의료기관에 있는 마약 관리 부분은 저희가 하고 있고.

조대용위원

아는데 그런데 이 말씀을 왜 드리냐면은 얼마 전 언론보도에 의하면은 그 지역의 마약이 얼마나 성행한다니까 그걸 찾기 위해서 하수사업소하고 연동을 해요. 소변에 의해서 그럼 하수사업소에서 샘플을 뜨겠죠. 그래서 다량 검출 내지는 중간 아니면 여기는 그거를 과학적인 근거 데이터를 활용을 합니다. 그러면 우리 거제시에 통영, 고성, 거제 전체 지자체가 있겠습니다마는 거기서 상위 1등 어느 지역이 마약 쪽에 관련된 뭔가 좀 많이 좀 이루어진다, 이게 이제 쫙 데이터로 나오는 거예요. 그러면 우리 거제시도 하수사업소가 있잖아요. 이게 지금 몇 군데 있잖아요. 그러면은 이걸 갖다가 검사하는 기관이 어디에서 검사를 합니까? 어느 기관에서 검사를 합니까? 하수물을 떠가지고 소변에 의해서 이게 검출을 해가지고 뭐 할 때 어디서 합니까?
신숙

구신숙보건소장

그 부분은 하수 부분의 마약 검사는 어디서 하는지 저희들이.

조대용위원

국가에서 혹시 안 합니까? 잘 모릅니까? 보건소에서도.
신숙

구신숙보건소장

예. 의료기관에서는 종합병원에서 검사가 가능하고요.

조대용위원

그런 것도 한번 알아보세요. 분명히 국가에서 할 거예요. 국가에서 하수처리장을 통해가지고 그 지역에 마약을 하는 혹은 어떤 성분이 있다고 하죠. 소변을 하면은 대마에 대한 부분 그다음에 신종 마약에 대한 부분 이런 것들이 소변에 의해서 검출이 된 거예요. 그러면 보건소하고도 또 그런 데이터도 서로 주고받고 하고 좀 하면 우리가 서로 간에 이제 대충은 알 거 아닙니까, 어느 정도 . 그래서 그걸 한번 한번 알아보시라. 국가기관은 어디에서 그런 하수에서 물을 떼가지고 하는 건지 그런 것들도 그거는 도움이 되잖아요. 우리 지역에 그래서 이건 아주 중요한 부분이고. 여기 또 위반업소 해가지고 약국은 아주동도 하나 걸리고 했는데 내가 상호 이름은 이야기할 필요가 없는 부분이고 그래서 어쨌든 이런 부분들에 이 뒤에 이제 106페이지 보니까요 여기 필수 예방접종 추진 현황 해가지고 주로 이제 인플루엔자 어린이 쭉 영유아 이리 다 했는데 이제 여기서 이제 제일 많이 인플루엔자 노인분들 그다음에 코로나19 노인분들 그죠, 이게 수치가 항상 높잖아요. 이거는 역으로 이야기를 하자면은 예방 접종이 철저하게 이루어지고 있다, 그죠? 그렇게 해서 이거는 칭찬을 드리는 거고. 그다음에 끝으로 110페이지 이게 또 사실은 의료폐기물 가지고도 언론에 많이 나왔어요. 우리는 지금 여기 보니까 1,800kg 정도의 의료 폐기물이 있네요, 총계로 따지니까 전년도 월별 배출량이 있다 그죠? 1,799이니까 1,800이라고 보고 1,800kg면은 상당한 kg죠, 이것도. 그렇지 않습니까? 많은 건 아니에요?
미경

김미경감염관리과장

예, 이 정도는 저희가.

조대용위원

양호합니까?
미경

김미경감염관리과장

의료폐기물이라서 어차피 저희가 쓰는 거에 대한 폐기물이라서 그렇게.

조대용위원

제가 말씀드리고 싶은 것은 여기가 중요한 폐기물들이 많이 들어가 있을 거예요. 분명히 바이러스도 다 걸려 있는 폐기물이고 그러니까 이게 잘못 누출이 되거나 노출이 되거나 뭔가 잘못될 경우에는 환경 오염 내지는 정말 갑자기 이제 이런 병이 돌아가지고 제2차 어떤 뭐라고 그럽니까, 피해가 올 수도 있다. 그래서 이 폐기물이라는 건 아주 중요합니다. 그래서 특수한 어떤 과정을 거칠 거예요. 이게 폐기되는 이 과정을 과장님 혹시 아십니까?
미경

김미경감염관리과장

저희는 일단 처리 업체에 맡기니까.

조대용위원

업체가 알아서 한다.
미경

김미경감염관리과장

업체가 저희 걸 다 가져가고 주 1회 저희 보건소 거는 가져갑니다.

조대용위원

그러니까 그 업체가 알아서 한다. 과에서는 이 업체가 어떤 경로로 이 1,800kg를 1년에 갖고 가서 어떻게 이걸 폐기를 하는지 그런 루트를 알아야 돼요, 내가 봤을 때는. 여기서 폐기물 처리가 잘못돼가지고 아까 제2차 피해라든지 기타 이런 사례는 전혀 없습니까? 지금까지.
미경

김미경감염관리과장

예.

조대용위원

있는 데 없을 수도 있고 그러니까 폐기물 업체가 주로 어떤 업체입니까?
미경

김미경감염관리과장

저희는 동남환경이라고 관내 업체입니다.

조대용위원

아니 왜냐하면 이건 다른 폐기물하고 틀린 거예요.
미경

김미경감염관리과장

의료폐기물 따로 여기가 처리하는 업체.

조대용위원

이게 뭐 주사기 다시 씻어가지고 어쩌고저쩌고 그 언론에 얼마나 나옵니까? 그래서 우리 거제시는 특히 이 의료폐기물 부분은 철저하게 관리 감독을 잘 해야 된다 이 말씀 좀 드리고. 어쨌든 지금 우리 감염과가 사실은 이게 어찌 보면 제일 중요한 거예요. 요즘 화학전 못 들어봤어요. 바이러스 그냥 수돗물에 딱 침투시켜가지고 그냥 확 이거 아주 이거 큰 어떤 과입니다. 이게 중요한 과예요. 그래서 하여튼 어쨌든 고생을 하시지만 철저하게 이런 특히 폐기물 부분 이런 부분들 잘 좀 관리할 수 있도록 그렇게 해 주십시오.저는 여기까지 하겠습니다.

박명옥위원장

조대용 위원님 수고하셨습니다. 이태열 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이태열위원

과장님 수고 많으십니다. 감염관리과는 또 저하고 인연이 많은 과 같습니다. 특히 반갑습니다. 깨알 자랑같지만 헌혈조례 제가 제정했습니다. 예산 담아주셔가지고 제가 보건복지부 장관상도 수상을 했습니다. 일단 보건민원 서비스 운영 실적 현황을 이렇게 보니까 이게 보건과 자료하고 차이가 나던데 보건과 자료하고 감염관리과 보건민원 서브시 운영 실적은 어떤 차이가 있나요?
미경

김미경감염관리과장

저희가 지금 낸 자료는 보건소에 이용하시는 분들은 이거 1층에 민원실에서 접수를 하면서 들어간 진료비라든지 예방접종 이렇게.

이태열위원

그러니까 이게 보건지소
미경

김미경감염관리과장

지소는 빼고.

이태열위원

보건진료소.
미경

김미경감염관리과장

지소, 진료소 아니고요.

이태열위원

본소만?
신숙

구신숙보건소장

보건과는 보건지소, 보건진료소 민원실적이고 감염관리과는 신체검사실하고 진료실이 보건과 소속이기 때문에 거기에 대한 자료입니다.

이태열위원

알겠습니다. 이게 주요 실적이 코로나 때는 확 떨어졌다가 다시 정상 궤도로 올라온 것 같습니다. 아까 조대용 위원님도 말씀하셨지만 코로나는 이게 백신 접종이 계속 우리 독감 접종처럼 둘 중에 하나를 선택을 하는 겁니까? 아니면 어떻게.
신숙

구신숙보건소장

일단은 동시 접종은 가능하지만 코로나 접종과 인플렌자 접종은 각각 접종을 해야 됩니다.

이태열위원

각각 접종을 해야 되는 거네요. 지금 그러니까 코로나 백신 접종률이 여기 나와 이게 좀 두루뭉실하게 돼 있던데 자료가.
신숙

구신숙보건소장

일단은 코로나가 대유행 시에는 이제 무료 접종으로 대상이 전 국민 대상이었지만 지금은 65세 이상 어르신하고 면역 저하자들뿐만 아니라 무료 접종이 가능하게 때문에 그 대상자에 저희가 한 50% 정도 접종을 완료했습니다.

이태열위원

50%. 지금 국가예방 접종실시 93페이지 이렇게 보면은 이게 집행잔액이 제법 있는데 이것도 대상자 감소라고 보면 됩니까?
미경

김미경감염관리과장

영유아 접종이 많아가지고 예산은 늘고 접종은 대상이 적어서 그렇습니다.

이태열위원

알겠습니다. 그리고 또 이게 우리 거제시를 보니까 860명 태어나고 한 1,450명 돌아가시더라고요. 그러다 보니까 급격하게 어찌보면 대상자도 줄어들기도 하거니와 알겠습니다. 이게 96페이지에 보면 약사법 위반 벌금 과태료 부과건수 및 금액 이런 데 약사법 제23조를 검색을 해봤더만 의약품 조제 위반이더라고요. 이제 약사님들이 직접 조제 못 하시게 돼 있던데 그거 위반했다고 이렇게 하신 것 같은데 그럼 뭘 조제를 하신 거예요?
미경

김미경감염관리과장

이 분이 걸린 걸 찾아보니까 위장약 하고 씨럽이더라고요.

이태열위원

그걸 본인이 임의 제조했다는 말입니까?
미경

김미경감염관리과장

임의제조는 아닌데 처방전을 왔을 때 약사가 해야 되는데 약사님은 옆에 계시고 종업원이 그 약을.

이태열위원

이게 아까 그것도 다른 또 내용에 또 걸린 거 하고는 또 다른 내용입니까? 이건 약사법 위반이고 아까는.
신숙

구신숙보건소장

다른 거는 의약품 판매이고 일반의약품도 약사가 설명을 하고 해야되는데.

이태열위원

위반업소 적발 현황은.
신숙

구신숙보건소장

지금 위원님께서 말씀하신 거는 약사가 아닌 일반 종업원이 의약품을 조제한 거고 의약품을 아까 번에 다른 거는 의약품을 판매하는 겁니다.

이태열위원

실제로 많은 것 같은데.
신숙

구신숙보건소장

그래서 이런 거는 다 어찌되었든지.

이태열위원

우리가 사실 서로 간에 말음 못해서 그렇지.
신숙

구신숙보건소장

민원 신고로 일단은 접수돼서 저희들이 대처한 겁니다.

이태열위원

약국에 가면 어쨌든 그 뒤에 처방전 들어오면 그거 하시는 분들 말하시는 거죠?
신숙

구신숙보건소장

그리고 총 약을 조제하고 나면 민원인들한테 약 복용에 대한 설명은 약사님이 해야 되는데.

이태열위원

그렇죠. 복약지도료가 총 진료비가 500원 아닙니까?
신숙

구신숙보건소장

맞습니다.

이태열위원

예전에는 복약지도 잘 안해갖고 뉴스 한번 타고 나더니 요즘은 하루 두 번 세 번 먹어라 이거 아닙니까? 500원짜리. 지금 그리고 결핵 환자가 자료가 당해연도만 있어가지고 내가 자료를 5년 치를 좀 달라고 했더니 자료는 잘 준비해 주셔서 제가 받았고요. 결핵이 아직도 이렇게 상당수가 발생이 좀 되네요. 근데 2020년도에는 118명이었는데 작년에는 87명이었으니까 줄긴 줄었습니다만 그래도 생각보다는 이 결핵이 우리가 생각하는 후진국병인 것 같은데 아직도 많고 이게 새로 이 신 환자 수도 이걸 보니까 작년에 68명이고 2020년도에는 92명이고 이렇게 됐는데 이 신 환자 수가 새로 등록되는 환자 수라고 보면 되죠?
미경

김미경감염관리과장

예.

이태열위원

그러면 결핵 환자 수는 총 환자 수가 87명이고 그러면 이 사이에 갭은 완치돼서 이제 나가시는 분들 그렇게 되는 거고 그럼 이 수치가 전국적으로 봤을 때 어느 정도 되나요? 이게 결핵 발병률이. 좀 인구 10만 명당이든 뭐든 전국에 비해서 좀 나은 겁니까?

박명옥위원장

팀장님 소속과 성함 말씀해 주시고 답변 부탁드립니다.
혜숙

김혜숙감염병대응팀장

감염병대응팀장 김혜숙입니다. 저희가 결핵 신환자 2024년을 기준으로 했을 때 전국에 1만 4,412건 22.7%에 저희 거제시 같은 경우에는 68명에 17.8%되겠습니다.

이태열위원

17.8%. 뭐에 17.8%입니까?
혜숙

김혜숙감염병대응팀장

전국 10만 명당 발생 기준에.
신숙

구신숙보건소장

인구 10만 명당

이태열위원

인구 10만 명당 한 17.8명이 발병한다 이 말입니까?
신숙

구신숙보건소장

예.

이태열위원

그게 그러면 전국 평균에 비해서는 좀 낮다.
혜숙

김혜숙감염병대응팀장

전국 25.7%입니다.

이태열위원

그리고 이거는 또 성매개 이것도 보니까 2022년도에는 886명까지 매독이 막 떨어졌는데 또 2024년도에는 1,508명 두 배 가까이 더 늘어서 이거는 활동량 증가 때문에 그렇게 볼 수가 있는 겁니까? 사람들 간에 이제 어찌 보면 접촉이 빈번해져서 그런 가요?
신숙

구신숙보건소장

일단은 2024년에 증가하는 저희 자료에 보시면 2021년과 2022년에 그때 코로나가 유행했었는데 일단은 저희들이 유흥 건강검진 유흥업소 종사자들이라든지 건강진단증을 하는 그때는 저희 보건소가 업무 중단도 해가지고 그때 업무가 검사 건수가 적었고.

이태열위원

표본이 적었다.
신숙

구신숙보건소장

그렇습니다.

이태열위원

평균 이 정도가 보니까 유지 되네요. 성매개. 에이즈도 연간 발생이 좀 되나요?
미경

김미경감염관리과장

환자가 있으니까.

이태열위원

환자가 좀 새로 발생이 되고 또 외부에서도 또 들어오시는 분들이.
미경

김미경감염관리과장

다른 쪽에서 들어오고 저희들 전출나가고.

이태열위원

그리고 기타 감염병 발생 현황도 이렇게 데이터가 5년 치를 받아보니까 백일해 이런 것도 작년에 갑자기 팍 늘었는데 그러면 이게 전국적 유행에 의해서 그런 거네요?
유행에 의해서 그런 거네요. 유행성이하선염 이거는 꾸준하게 비슷하게 가는데 그러면 성홍열이나 이런 것도. 카바페넴내성장내세균감염증 이런 거는 뭔 병이에요?
미경

김미경감염관리과장

항생제 내성입니다.

이태열위원

그러면 그게 지금 2020년도에는 1만 8,100건이었는데 작년에는 4만 2,300건이라고 하면.
신숙

구신숙보건소장

전국적인 테이타입니다.

이태열위원

전국이 우리도 많이 늘었잖아요. 95명까지 늘었는데 이게 그러면 항생제 내성이 생겼다는 말씀입니까? 그게 2020년도에는 10명이었는데 지금은 95명이면 이거는 그러면 약국에서 이렇게 좀 약국이 아니라 병원에서 처방할 때 좀 이렇게 우리가 그걸 많이 해서 이게 정해진 그게 있지 않습니까? 우리 항생제.
신숙

구신숙보건소장

일단은 이제 의료기관에서 항생제를 많이 투여하고 하니까 거기에 대한 내성으로 인한 이제 감염증 이런 걸로 보시면 되겠습니다.

이태열위원

근데 전국적으로 굉장히 많이 늘었네요, 이 부분은. 이것도 좀 문제가 되긴 되겠습니다. 결국은 이러다가 나중에 이제 아무것도 들지 않는 슈퍼 뭐라든가 항생제 들지 않는 그런 게 상황이 생길 수 있다. 이것도 데이터를 보니까 그렇네요. 그러고 C형 간염 같은 경우에는 경남 평균을 내가 대충 해보니까 4,700명 중에 1명 정도 되는데 우리는 5,571명 중에 1명 정도가 되니까 경남 평균보다는 관리가 잘 되고 있더라고요. 하여간 감염병 관련해서 어쨌든 이거는 보건복지부에서 관리를 합니까? 전체적인 그런 거는.
신숙

구신숙보건소장

질병 통계 시스템이 있어가지고 각 의료기관에서라든지 의료보험 청구라든지 그다음에 법정 감염병 신고 기준에 의해서 또 신고하는 그런 데이터를 시스템으로 저희들이 관리하고 있습니다.

이태열위원

그리고 우리 헌혈자 아까 헌혈자 수도 보니까 보도자료를 봐서도 그렇고 시군 중에 2위하고 시부 이제 1위를 기록했다 이렇게 되어 있는데 이게 거제시 헌혈의 날을 증회 운영한다는 게 월 1회에서 2회를 했는데 이게 어디 우리 거제시청 앞에 차를 갖다 대는 걸 늘렸다 이 말입니까?
미경

김미경감염관리과장

예.

이태열위원

참여 기간별 헌혈 실적도 5년 치를 이렇게 보니까 이게 결국은 횟수를 늘리니까 헌혈량이 늘어나네요.
신숙

구신숙보건소장

그리하고 다행히 우리 거제시는 학교라든지 사업체 같은 우리 단체에서도 헌혈을 많이 하고 있습니다.

이태열위원

그러니까 사기업체 한화하고 삼성하고 또 큰 기업 건화나 이런 데 아니겠습니까. 그러니까 이게 많이 다니면 다닐수록 2020년도에는 17번 다녔는데 그 사기업체는 2024년에는 31번 아니니까 1,200명 이상 늘어나는 효과가 생기니까 이건 더 좀 해야 될 테고 제 자식놈이 헌혈을 하면 사실 봉사 시간 4시간 쳐주지 않습니까? 그것 때문에라도 이제 계속 자기는 봉사는 봉사대로 헌혈은 헌혈대로 해서 하고 싶은데 헌혈을 잘못 하더라고요, 사실은. 이제 우리 거제시에 그 날짜하고 맞아야 되니까. 근데 이게 경남혈액원 예전에 관계자를 작년인가 제가 만났었는데 이렇게 거제 헌혈의 집까지는 아니라도 간이 헌혈의 집처럼 그런 거도 좀 어떤 정책적으로 타진을 하던데 그 헌혈의 집은 계속 사람이 있어야 되잖아요.
미경

김미경감염관리과장

예, 상주해야 됩니다.

이태열위원

상주해야 되는데 그거 말고 일주일에 두 번이든 일주일에 세 번이든 간이 헌혈의 집을 그리고 우리 인구가 제일 많은 구 신현읍 쪽에 어디다 포스트로 하나 해가지고 하면 우리 학생들도 대학교 갈 때 결국은 봉사 점수도 있거든요. 물론 학교 찾아가는 것도 작년에 보니까 11번을 찾아갔다는 건 이 고등학교 갔을 거 아닙니까? 고등학교에 11군데를 이제 갔다는 얘기인데 애들 그거도 그거지만은 좀 접근성이 좋게 간이 헌혈의 집 정도는 어떤가, 경남혈액원에서도 좀 긍정적인 얘기를 하던데요.
미경

김미경감염관리과장

그거는 다시 한 번 의논해 보겠습니다. 저희는 헌혈의 집에 대해서 의논을 했는데 이제 장기적으로 한번 생각해 보자, 아까 말씀하신 대로 계속 상주를 해야 되고 매일 문을 열어야 되고 그런 것 때문에.

이태열위원

그래서 혈액은 매우 중요한 부분이니까 그 부분 논의를 한번 해보시기 바랍니다. 우연한 기회에 경남혈액원 이제 지금 또 바뀌셨던데 경남혈액원 원장님하고 그 밑에 나름 이제 고위 간부들하고 한 번 자리할 게 있어가지고 그런 게 있었거든요. 그래서 그걸 좀 잘 부탁드리기를 바라고. 마지막으로 이거는 그냥 궁금해서 물어 보는 건데 우리가 일반의료폐기물이 1월, 2월, 3월, 4월에만 대규모로 이렇게 111kg 그러니까 100kg씩 넘게 이렇게 특정하게 나오는데 뭐 특별한 이유가 있나요? 이 1, 2, 3, 4월만 갑자기 많이 나오다가 그다음부터는 또 평이하게 나오는데.
신숙

구신숙보건소장

일단은 그때가 동절기니까 인플루엔자 예방 접종하고 코로나 접종 일반 폐기물에 주사기도 포함이 됩니다.

이태열위원

이쪽이 집중 접종 기간이라고 보면 되네요.
신숙

구신숙보건소장

예, 그래서 아마 폐기물이 좀 증가된 것 같습니다.

이태열위원

알겠습니다. 늘 고생 많으시고 아까 헌혈 관련해서는 한번 논의 한번 해보시기를 부탁드립니다. 그리고 헌혈추진협의회는 구성이 돼서 하고 있습니까? 우리 조례에도 무슨 추진협의회를 할 수 있지 않습니까? 구성은 되었습니까?
미경

김미경감염관리과장

지금은 상설로 일이 있을 때만 하는 걸로.

이태열위원

비상설로.
미경

김미경감염관리과장

비상설로.

이태열위원

알겠습니다.

박명옥위원장

이태열 위원님 수고하셨습니다. 정명희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정명희위원

소장님, 과장님, 팀장님 수고 많으십니다. 93페이지 한번 보도록 하겠습니다. 우리 2024년 사업 중 국도비 반납 현황이 있습니다. 첫 번째 에이즈 및 성병 예방 지자체 보조 이렇게 해가지고 사업 내역이 이렇게 다 나와 있는데 국도비가 이렇게 반납된 사유가 뭡니까?
미경

김미경감염관리과장

에이즈 같은 경우에는 감염 진료비가 좀 남았습니다. 청구가 병원에서 들어오는 게 그때 시간 들어오는 기간에 안 들어오고 그다음에 넘어갈 수도 있고 그런 부분이 있습니다.

정명희위원

그렇게 조금 유연하게 해도 되는 겁니까?
미경

김미경감염관리과장

청구 들어오는 대로 저희가.

정명희위원

올해 안에만 그러면 집행이 되면 되는 겁니까? 그러니까 2024년도면은 그 안에 예산 이제 가격이 이렇게 오면 그때 집행해도 되잖아요.
미경

김미경감염관리과장

진료비 같은 경우는 청구들어오는대로 하고 있습니다.

정명희위원

우리 에이즈 환자들이 조금씩 늘어나잖아요. 매년 조금씩 늘어나는데 우리 거기에 대한 방도를 잘 하고 있습니까?
미경

김미경감염관리과장

진료는 그대로 그분들이 알아서 잘 하고 계시는 거고요. 저희도 관리 부분에는.

정명희위원

따로 메시지 멘트가 나간다든지 카톡으로 검사기간이다, 이런 거 그런 알림판은 안하고 있습니까?
미경

김미경감염관리과장

그런 거는 그분들이 그걸 안 하기 때문에 그다음에 진료 잘 받으라는 그런 부분이고.

정명희위원

왜냐하면 요즘에는 워낙 약이나 치료 이런 병원에서 에이즈 이렇게 옛날처럼 그렇게 두려움은 없지만은 그래도 또 우리가 이렇게 선거 기간에 나가 보면 에이즈 이야기를 하더라고요. 그래서 이걸 조금 더 신경을 써가지고 에이즈에 대한 이런 것들이 조금 우리 거제시만은 좀 청정해역으로 우리가 또 남자가 많은 도시라서 이 부분들을 좀 챙겼으면 좋겠습니다. 그다음에 94페이지 이거 지난번에 과장님 우리 생물테러 모의훈련 거제면에서 한 그거죠?
미경

김미경감염관리과장

아닙니다.

정명희위원

이건 다른 겁니까?
미경

김미경감염관리과장

일운에서 했는데 그때 의회 일이 있어가지고.

정명희위원

예, 첫해는 일운에서 하고 두 번째는 거제면에서 하고 이랬거든요. 생각 안나십니까?
미경

김미경감염관리과장

작년도 생물테러를.

정명희위원

그럼 우리가 참여를 안 했다는 말입니까?
신숙

구신숙보건소장

그때 의회 행사 때문에. 그 작년에는 다 참석하셨고.

정명희위원

그 작년에는 참석을 했고 그래서 저희가 참석을 안해서 그런가 봅니다. 그다음에 약사법 이런 것들은 이제 앞에 위원님들이 계속 지적을 했는데 약을 조제하는 거는 진짜 약사들이 해야 되지만은 진짜 겨울철에 너무 바쁠 때는 그냥 통에 들은 약은 그 안에 일하는 사람이 판매를 해도 의사선생님의 지시에 따라서 하기 때문에 이런 것들은 조금 직접 조제를 하거나 그냥 마구잡이로 주는 거 아니면은 약국도 이렇게 좀 어려움들이 많더라고요. 이런 부분들은 뭐 밴드나 신신파스 많잖아요, 비타민c 이런 것들은 판매가 가능하다고 생각하거든요. 의사선생님이 아니라고 해갖고 거의 거제시 전체 사실은 다 그렇게 판매를 하고 있거든요. 그래서 이거를 조금 합법화 만드는 이런 과정도 필요하다고 봅니다. 그다음에 넘어가겠습니다. 우리 지난번에는 이제 결핵이 굉장히 많이 유명했었잖아요. 올해는 백일해 100일 동안 기침하고 막 이런 것들이 수두하고 이런 것들이 유행을 했는데 앞에 우리 위원들이 다 질의를 해서 제가 간단하게 작년에는 외국인들 한 150명 정도 결핵 검사를 했었거든요. 접종도 하고 이랬는데 올해는 그럼 이런 것들은 따로 나와 있는 건 없네요? 지금 매년 외국인들이 많이 들어오기 때문에 이 결핵은 진짜 물 한 잔 그냥 컵에 같이 마셔도 면역력이 없는 사람은 바로 오르거든요. 그래서 우리가 외국인을 많이 챙기자 할 수는 있겠는데 이제 우리 일상에서 같이 이미 우리 안에 권역에 들어왔기 때문에 결핵 같은 이런 것들은 외국인들한테도 접종이 가능하게 하고 걸린 사람에게 어떤 메시지를 전할 수 있는 이런 것도 필요하다고 봅니다. 이거 한 번 챙겨봐 주십시오.
신숙

구신숙보건소장

근로자 쉼터 이런 걸 통해서 저희들이 결핵 예방을 잘하도록 하겠습니다.

정명희위원

결핵은 어떻게 보면 병 같지 않은데도 지금 21세기에 계속 살아나고 살아나고 이렇기 때문에 이거는 우리가 조금만 신경을 쓰면은 많은 예산을 들이지도 않고 할 수 있고 외국인들은 하는 거를 몰라서 또 우리에게 또 2차, 3차로 옮길 수 있으니까 이거를 제가 한번 이야기를 드렸습니다. 그다음에는 따로 뭐 할 거는 없지만 우리 작년에는 헌혈 우수기관으로 선정이 됐잖아요.올해도 헌혈을 1등 했다라고 들었는데 올해는 별다른 그건 없습니까?
미경

김미경감염관리과장

경남도에서 지난 주 가서 수상을 하고 왔습니다.

정명희위원

지난 주 수상을 했습니까? 어쨌든 헌혈 한달에 두 번씩 우리 거제시청에 있는 걸 보고 있거든요. 참고로 하고 싶지만 하지는 못했습니다. 어쨌든 고생 많으시고 우수 기관으로 선정된 거 축하드립니다. 이상입니다.

박명옥위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다” 하는 위원 있음) 소장님 수고하셨습니다. 그럼 다른 질의가 없으므로 우리 감염관리과장님은 오늘 감사에 지적된 사항은 또 시정해 주시길 부탁드립니다. 그리고 우리 구신숙 보건소장님 이번 정례 회 끝으로 공직 생활 마무리하는 것 같습니다. 오늘 마지막 맞으시죠?
신숙

구신숙보건소장

예.

박명옥위원장

하여튼 우리 소장님께서 거제시 발전과 또 시민의 복리 증진을 위해 헌신해 주신 거에 너무 감사드리고요. 또 퇴임 후에도 우리 또 시에 대한 변함없는 애정과 또 관심 부탁드리고 또 앞으로 새로운 도전도 응원하겠습니다. 마지막으로 공직 생활 또 소회와 우리 시대를 이끌어나갈 후배들에게 또 한 말씀 부탁드리도록 하겠습니다.
신숙

구신숙보건소장

일단은 퇴임 인사를 준비는 해 오라고 했는데 좀 마음이 먹먹해서 따로 이제 38년 9개월의 공직 생활을 무사히 마칠 수 있었던 것은 제 개인으로는 영광이고 이 모든 것이 가족들의 배려와 그다음에 우리 동료 직장 퇴직하신 선배님, 후배님 동료들의 도움들이 있기 때문에 제가 오늘의 영광스러운 퇴임을 맞이할 수 있는 것 같습니다. 인사 말씀드리겠습니다. 마지막 인사를 드릴 수 있는 기회를 주신 위원님들께 감사드립니다. 지금까지 거제시 공무원으로서 보건소에서 시민의 건강증진을 위해 열정으로 일할 수 있어서 감사드립니다. 거제시의 발전과 시민 행복을 위해 동료 직원들과 동고동락했던 그 기간은 제 인생에서 가장 보람 있고 행복한 시간이었습니다. 오늘까지 건강하게 무사히 업무를 마치고 떠날 수 있음은 퇴직하신 선배 공무원, 동료, 후배 공무원님들의 도움이 있었기에 가능했고 이 자리를 빌어 진심으로 감사 인사드립니다. 후배 공무원님들께 한 말씀드리겠습니다. 일을 하면서 힘든 시간이 있을 수도 있고 때로는 번아웃이 되어서 정말 탈피하고 싶은 순간도 있겠지만 용기와 희망을 잃지 마시고 삶의 주인인 자신을 사랑하고 행복의 원천인 즐거움이 가득한 삶이 되기를 기원드리며 직원 여러분의 앞날에 건강과 행복을 기원드립니다. 특히 2020년, 2021년, 2022년 코로나로 우리 거제시청 공무원 모두가 다 고생을 많이 했습니다. 그때 각각 부서 면동에서 많은 도움 주신 직원 여러분들께 감사 말씀드립니다. 아울러 의회 의원님들의 보건소에 대한 전폭적인 지지와 격려에 저희들 보건소 식구들은 너무 감사했습니다. 늘 응원에 힘입어서 저희들이 항상 힘을 얻고 또 더 열심히 일을 하려고 노력을 많이 했습니다. 오늘도 우리 조대용 위원님, 우리 이태열 위원님, 우리 정명희 위원님 모두 위원장님께서 보고서 칭찬을 많이 해 주셔서 저는 마지막 떠나지만 감개무량하고 또 든든합니다. 우리 남은 후배들이 더 열심히 또 더 잘해서 우리 거제시의 발전과 시민의 건강을 위해서 헌신하는 우리 거제시 보건소 공무원이 되리라 믿습니다. 오늘 마지막으로 인사드리지만 저는 언제나 거제시에서 태어나고 거제시에서 생활했기 때문에 언제나 거제시를 못 잊을 것입니다. 우리 거제시의회의 건강한 발전과 행복을 기원드리면서 우리 의원님들의 건강과 안녕을 기원드립니다. 감사합니다.

박명옥위원장

우리 과장님도 내일모레 마무리 또 이렇게 하실 건데.
신숙

구신숙감보건소장

보건소에서 이번에 저하고 과장님, 팀장님 총 6명이 나갑니다. 그래서 집에서 생활했던 시간들보다는 보건소에서 근무했던 시간이 더 많고 참 감정이 벅차 오릅니다.

박명옥위원장

하여튼 고생하셨습니다. 이상으로 우리 감염관리과 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 원활한 감사를 위하여 15시 10분까지 정회를 하도록 하겠습니다.

15시 00분 감사중지

15시 10분 계속감사

감사를 속개하겠습니다. 거제시희망복지재단 소관 행정사무감사를 시작하겠습니다. 증인 선서에 앞서 주지사항을 말씀드리겠습니다. 선서의 취지는 증인의 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약임을 인식하여 주시기 바랍니다. 또한「지방자치법」제49조에 따라 거짓증언을 한 사람은 고발할 수 있으며 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 선서 및 증언을 거부할 때, 서류를 정당한 사유없이 기한 내 제출하지 아니한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 거제시희망복지재단 이사장님 발언대 앞으로 나와 주시기 바랍니다. 거제시희망복지재단 이사장 선서 시 관계직원도 함께 일어서서 오른손을 들고 선서에 임해 주시기 바라며 선서가 끝나면 선서서에 서명한 후 제출하여 주시기 바랍니다. 관계공무원 모두 자리에 일어나 주시기 바랍니다.
수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 이사장님 행정사무감사할 때 종합복지관하고 옥포복지관 관장님 원래 배석을 안하셨습니까? 지난해 어떻게 하셨습니까?
6월 1일자로 새로 오신 김경옥 국장님 지난 번에 오셨어요? 잘 모르십니까? 행정사무감사 때 국장님 답변.
저희가 행정복지위원회 처음이자 마지막이거든요. 그래서 저는 의례적으로 이렇게 생각하고 두 분이 오셨기에 몰랐는데 혹시 그러면 위원님들께서 질의하실 때 답변이 부족하거나 그거할 경우에는 관장님한테 별도로 제출해서 답변을 받도록 그렇게 부탁드리겠습니다. 이사장님께서. 그럼 거제시희망복지재단 소관 행정사무감사 자료에 대하여 질의하여 주시기 바랍니다. 이태열 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

이태열위원

이사장님 그리고 새로 뽑힌 사무국장님도 축하드리고 어쨌든 국장의 공백이 오래 있었습니다. 그래서 옥포복지관에서 사무국장으로 하다가 다시 이쪽으로 오지 않았습니까. 기관도 알고 이제 우리 재단도 알고 그렇게 하니까 중간에 가교역할을 잘해서 업무 추진해 주시기 바랍니다. 우리가 거제시 장애인복지관운영지원 사업실적 보고서를 좀 제출해 달라 이래가지고 제가 자료를 제출받았는데 잘 되는 거는 258% 그러니까 장애인복지네트워크사업 이런 거는 이제 지역의 지사협하고 이렇게 해가지고 258%에 그게 나오는데 또 저조한 곳은 60몇 프로, 50몇 프로, 40몇 프로 짜리도 있거든요. 특히나 장애인가족지원 사업 이래 가지고 부모교육 같은 경우에는 참여자가 저조하고 그리고 성인장애인 사회기술향상 사업 외에도 여러 가지 개인 사정 등으로 인해 가지고 불참자 다수 해가지고 48% 이렇게 이 사업별로 이게 성과가 계획 대비 추진 실적이 이렇게 차이가 많이 나는데 이거는 이사장님한테 질문을 하면 이게 원래 이제 장애인복지관 관장이 있으면 이렇게 원활한 질문이 좀 될 것 같은데 이게 저조한 사업 특히나 이제 독립적 권익 옹호 사업 같은 경우에는 29%입니다. 이게 목표가 21명이었는데 6명했습니다. 지원 사례 이제 요청 미발생 이렇게 해가지고 0%도 있습니다. 장애인의 날 행사하는 기관 사정으로 인해 미진행이 됐고 또 자문 체계 운영 사업 같은 경우에는 이제 사업이 폐지가 됐고 여러 가지 이제 사정이 있는 것 같은데 이 건에 대해서 좀 저조한 사업은 왜 저조한지에 대해서 질문에 대한 답변이 되실까요?
그래서 잘 된 거에 대해서는 우리가 이제 잘하고 계시다는 말씀을 드리고 특히나 장애인 청소년 전환 교육 같은 경우에는 111%를 달성하셨고 이제 장애인 맞춤형 취업 박람회는 97%, 취업 지원 사업은 99%인데 이제 또 사업체 개발 및 관리 사업은 또 69% 이래가지고 좀 저조한 사업은 왜 저조한지 그리고 저조한 사업을 또 활성화하기 위한 또 장애인복지관에 대책이 좀 있는지에 대한 부분을 요청을 좀 드리겠습니다.
그리고 우리가 사업이 거제시 종합사회복지관은 이제 총 연 인원이 이 자료를 보면 26만 6,000명, 옥포종합복지관을 보면 24만 8,674명 이렇게 되어 있습니다. 그래서 이건 좀 잘 진행이 되고 있는 것 같고요. 근데 우리가 생각하기로 옥포종합복지관이 좀 이렇게 규모가 작아 보이는데 실제로 이 책자를 보면 옥포종합복지관이 더 사업량이 많더라고요. 그래서 왜 이게 그 비슷한 우리가 거제종복이든 옥포종복이든 우리가 하는 입장에서는 두 기관이 특히나 인구가 거제종복이. 그러면 좀 비슷했으면 하는데 그 사업이 좀 차이가 나는 것 같아서 어떤 차이가 있을까요? 이게 양 기간에 어떤 차이인가 여기 운영 실적에도 거제시종합복지관 같은 경우에는 307페이지에 프로그램이 56개고 근데 옥포종복은 프로그램이 61개고 그래서 제가 좀 드려보는 말씀이거든요. 근데 그리고 연 이용 인원도 아까 이 자료하고 이 자료하고 좀 차이가 나는데 이제 이쪽에 제출했던 자료의 인원하고 이쪽에 이제 실인원하고는 연 이용인원이 그러니까 거제시 종북 같은 경우에는 27만 3,000명이고 옥포 종합사회복지관 같은 경우에는 31만 명입니다. 그러니까 우리가 생각하기에는 이제 프로그램 차이가 이게 어떤 이용률에 차이가 생기지 않았나 이렇게 생각되거든요. 근데 우리가 또 생각하기에는 3개 복지관 중에서도 메인은 거제종복이라고 생각을 하지 않습니까. 그래서 이 부분을 좀 개선을 하셔야 되지 않나 이런 생각이 듭니다.
식사요. 식사를 그럼 거제종복보다 옥포종복이 더 많이 합니까?
아니 책자에서는 예전에 보였던 자료가 안 보이는데 이게 현재 우리 옥포종합복지관하고 거제종복하고 점심드시는 거 있다 아닙니까, 이게 거제종복은 1일 인원 400명 이렇게 돼 있고 옥포종복은 1일 인원 300명으로 돼 있거든요. 아니 그러니까 자료를 올린 거에는. 어찌 보면 이제 그 자료도 현실을 반영 안 한 자료다. 늘상 매일 어찌 보면 그래서 그 자료하고 나는 이제 그 자료대로 된다면은 거제종복이 월등하게 많아야 되는데 옥포종복이 인원도 많고 프로그램도 많고 해서 이 부분은 어쨌든 여러 가지 아까 물리적 접근성에 문제 이런 건 있더라도 비슷하게는 좀 가야 되지 않나 그런 말씀을 드리겠습니다. 한 4만 명 가까이 많네요. 이제 연 인원으로 따지면 그 부분 좀 해 주시기 바랍니다.
그리고 우리 자립준비 청년들 303페이지 그럼 이 아동들 퇴소를 하면 이제 250만 원을 지원해 준다는 이거죠?
옛날에는 이제 이 항목이 없었는데 어찌 됐든 간에.
최대 2회. 그럼 500만 원까지 지 지원이 됩니까?
알겠습니다. 이 부분도 항상 예전에 한 18세 어른 어디서 했던 그 캠페인인지 모르겠는데 그때 제가 8대때 5분 자유발언을 하기도 하고 이건 관련해서 여러 가지 했었는데 전체적으로 오르기는 올라도 지원해 줄 수 있는 폭이 있으면 좀 더 지원해 줬으면 좋겠다는 말씀을 좀 드리고요. 이게 하다 보니까 우리가 자료를 신청을 잘 안 했는지 일단은 제 질문은 이 정도로 해서 마치겠고 아까 제가 말씀드렸던 이렇게 이제 어쨌든 거제장애인복지관은 아까 했던 프로그램이 저조한 부분에 대해서 그 부분 그리고 거제시종합사회복지관과 옥포종합사회복지관은 그래도 비슷한 어떤 그거로 서비스가 좀 될 수 있도록 해 주시기 바랍니다.
질문마치겠습니다.

박명옥위원장

이태열 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님 안 계십니까? 정명희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정명희위원

이사장님 수고 많으십니다. 답변도 잘하시네요. 원래는 관장님이 있어가지고 답변을 해야 되는데 우리 얼마 전에 장애인 복지관에서는 발달지원에 관한 우리 토론회도 하고 간담회도 하고 좀 그렇게 했었거든요. 향후 방향하고 지향점에 대해서도 한 번 더 논의를 하고 여기 행정사무감사 때 오면 제가 지적을 하려고 했는데 안 오셔가지고 조금 아쉬운 점이 있고, 그다음에 우리 또 작년에 장애인 역량강화사업하고 그다음에 또 권익옹호사업 여러 가지 사업을 했거든요. 그 추진 상황도 한번 들어보고 이래야 되는데 오늘 어찌 혼자 왔습니까? 항상 같이 오시는데.
관장님들이 이때 되면 하는 걸로 알 건데 그리고 장애인은 가족지원사업도 연계된 게 있고 그다음에 아이들 지금 저기 리모델링 재건축하면서 우리 장애인들이 좀 편안한 시설을 원하는 대로 추가로 많이 넣었거든요. 예산도 굉장히 증폭이 되고 했는데 그런 진행 상황도 좀 물어보고 이렇게 하는 데 조금 아쉬움이 있고요. 그거는 제가 또 개인적으로 전화하든지 관장님 한번 오시면 되니까 이번 발달 지원에 관한 프로젝트도 기대를 하고 있는데 그것도 점검하려고 그랬는데 그거 좀 그거는 그냥 넘어가고요. 그리고 옥포종합복지관은 굉장히 인원이 많아요. 300명 아니에요.
400명에서 500명 제일 많이 식사를 하시거든요. 그래서 통계나 이런 것들이 조금 틀린 것 같고 이게 또 단점이 우리 복지관에서 우리는 잘하려고 급식비도 올리고 이제 물가상승분의 예산도 작년에 계속 올리고 했는데 그 주위에 식당 주인들이 저를 찾아오셨더라고요. 너무 복지관에서 많은 인구가 식사를 하니까 그 점심시간이 너무 장사가 안 된다. 어르신들 노령 연금도 있고 기타 등등이 있는데 좀 같이 상생을 했으면 좋겠다, 이래서 저번에 무조건 식사 인원을 식당까지 늘려서 했으면 이런 생각을 했었는데 또 주위에 그런 이쪽저쪽 다 이렇게 들어보니까 또 이게 우리가 잘하려고 하는 정책들이 또 옆에는 예전에는 그렇지는 않은데 그런 게 좀 많이 심화가 되었다, 이런 이야기를 들어보니까 적정성은 분명히 있어야 돼요. 이런 것들도 이야기도 하고, 그다음에 양정복지관은 제가 좀 멀기는 하지만 자주 갔었거든요. 왜냐하면 거기에 해뜨락 장애인들이 식사를 하는 문제로 해가 경로당에도 제가 한 네 번 정도 가고 거기 가고 이랬었거든요. 거기도 마찬가지입니다. 그러니까 시간이 거듭되면 거듭될수록 너무 많은 인구가 늘어나고 거기가 의외로 멀어서 안 갈 것 같았는데 소문이 나서 진짜로 드셔야 할 분들은 못 드시고 건강하고 아주 멋지고 진짜 한 60대 초반처럼 보이는 그런 분들이 대다수 식사를 하시는 이런 거 보니까 이 복지도 어떻게 보면 누리는 사람은 누리고 누리지 못하는 사람은 누리지 못하는 빈익빈부익부 이런 현상이 나타나지는 않을까 해서 정말 걱정스러운 부분이에요. 그래서 오늘 그것도 우리 양정복지관 관장님한테 꼭 하고 싶었는데 전달이 될 거라고 보고 어쨌든 저희 이사장님 오셔갖고 또 힘든 과정에서도 또 나름대로 열심히 한 걸 보니까 기부도 제법 많이 받았더라고요. 그런데 이번에는 사무국장님도 오셨기 때문에 이사장님 잘 맞춰가지고 좀 더 많은 일을 했으면 하고 어쨌든 한 1년 정도 됐죠?
그 1년이 채 안 됐는데도 많은 일을 수행을 하셨네요. 어쨌든 어려운 과정에서도 희망복지재단은 계속 예산이나 이런 것들은 늘어나고 또 홍보도 또 많이 한 거 같습니다. 뒤에 국장님 오셨으니까 같이 더 많은 일을 하시기를 부탁드리면서 이상 질의를 마치도록 하겠습니다.

박명옥위원장

정명희 위원님 수고하셨습니다. 조대용 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

조대용위원

우리 이사장님이시죠? 우리 국장님 새로 오셨죠? 283페이지 우리 정원이 8명인데 현원이 5명인데 이 세 분이 모자랍니다, 그죠? 이거 어떻게 하실 거예요?
이게 고용창출 또 부분도 있고 정원을 8명으로 정해놓은 이유가 있을 거 아니에요, 그죠? 이게 이사장님이 혼자서 결정하는 문제가 아닐 거고 이거는 시장님하고 다 의논된 내용이죠? 그래서 지금 세 분이 모자란다는 것은 이 다섯 분이 1인 3역을 한다는 뜻이거든요. 그래서 하여튼 일반직 3명이 모자라는 것 같은데 빨리 좀 충원을 해서 좀 더 왜냐하면 이게 지금 예산을 거의 28억인가 아까 보니까 전체 예산을 쓰고 일들도 많고 저는 아까 이거 뒤에 가면서 계속 말씀드리겠다마는 이거 충원을 하실 분은 빨리 공고를 내가지고 이런 거죠, 우리가 보통 5급, 6급, 7급을 한 명씩 뽑는다든지 6급, 7급, 8급을 한 명씩 뽑는다든지 급별로 한 분씩 그렇게 해서 키워야죠, 우리 말로 이렇게. 그래서 이거는 아주 인사는 참 중요한 부분이기 때문에 이 분야의 전문가들이 요즘 젊은 친구들 똑똑한 친구도 많거든요. 그래서 공모를 빨리 내시든지 그렇게 해서 이 업무 분장을 정확하게 할 수 있도록 그렇게 했으면 좋겠습니다. 287페이지 이제 수입 지출을 보니까 한 18억 그다음에 거의 뭐 비슷하게 다 쓰네요. 그렇고 후원도 아까 어떤 위원님이 말씀하셨는데 후원도 많이 받으시고 이거는 6400만 원 정도 이게 2022, 2023, 2024 비교했을 때 이렇게 좀 증가가 된 겁니까? 아니면 어떻습니까?
복지 사각지대 지원도 하고 계시고 그리고 또 장학금지원사업 여러 어떤 사업들을 하는데 특히 우리 294페이지 한 6400만 원 정도 우리 지역의 대학생, 고등학생들한테 장학금을 지급하고 우리 29번 아주동 그다음에 24번 또 아주동 두 친구한테 다른 지역은 제가 굳이 언급할 필요는 없고 그다음에 또 40번 아주동 아주동에만 벌써 한 세 분 정도 이렇게 300만 원 정도가 지원이 되네요. 대학생 200만 원 하고 고등학생 50만 원, 50만 원 해서 하여튼 지금 사업들을 많이 하시는데 참 이 후원 같은 경우도 좀 이렇게 많이 좀 증가가 돼야 되는데 그래서 제가 아까 한번 여쭤봤고. 그다음에 297페이지 행복디딤돌사업 같은 경우도 그렇고 참 사업들을 정말 많이 하십니다. 특히 298페이지 보시면 다른 지역은 놔놓고 우리 아주동지역사회보장협의체하고 이웃에게 관심을, 이웃기웃사업 이런 것들이 이제 투자 대비 좀 효과를 많이 보죠?
특히 천만 원 이상 예산을 능포동하고 우리 아주동 그다음에 장목면 그리고 장평동 이렇게 이제 천만 원 이상 사업들을 하셨는데 이 특별한 이유는 없죠? 어떤 규모나 어떤 행사에 따라 가지고 이렇게 이제 지원액이 배정이 되는 거죠?
각 면동에서 이제 이 사업 계획서를 올리죠, 이렇게 하겠다고 그죠?
그래서 그 내용을 검토하고 위원회를 통해서 이게 참 알차고 괜찮다 싶으면 이제 통과를 시켜서 이렇게 배정을 하는 거죠?
결국은 사업계획서를 잘 내야겠네요. 그래서 어쨌든 일들을 참 많이 하신다. 그다음에 지정해가지고 척수장애인협회에다가 또 누가 300만 원 또 이렇게 지정기탁을 했고 이제 이게 지정기탁이라는 거는 예를 들어서 여기처럼 척수장애인협회 어떤 분이 혹은 개인, 법인이 이렇게 딱 지정해가지고 이렇게 하면 이 척수장애인협회로 이 예산이 이제 집행이 되는 거죠?
그러니까 이 지정기탁은 좀 활성화를 시킬 필요가 있겠네요. 이런 거는 좀 홍보를 많이 하셔가지고 지정기탁이 좀 많이 될 수 있도록 하면 좋겠다 이 말씀 좀 드리고 그다음에 300페이지 보면 이게 참 중요합니다. 거제시 중장년 1인 가구 고독사 예방 및 대응 방안 해가지고 이게 페이퍼를 만들어서 결국은 연구 결과를 보니까 몇 가지 고독사 예방, 위험군 조기 발견, 사후 관리 그다음에 예방 대응 이런 어떤 리졸트(result) 연구 결과하고 그다음에 이제 제언같은 경우를 발굴했는데 이제 이런 것들이 좀 한국미래융합연구원 여기서 용역을 받아서 했는데 이거를 제 생각은 좀 우리가 이제 등재지가 있고 등재 후보지가 있고 그다음에 SCI 논문도 있고 여러 가지 어떤 형태나 방법과 올리는 이제 방향이 있는데 이런 것들은 조사 연구를 한 거를 우리 재단하고 그다음에 이 연구 기관하고 공동으로 그런데 학술지에 게재를 하면 이게 왜냐하면 너무 좋은 거는 또 학술 가치가 있는 거거든요. 근데 여기서 끝을 내버리면은 저는 논문을 제 나름대로 한 13편 정도 이렇게 써봤습니다마는 개인이 쓴 것도 있고 공동 연구한 것도 있고 리스포유(riss4u)에 가면은 이제 다 리스트가 나옵니다. 나오는데 어쨌든 이런 문헌 연구 그다음에 또 이게 양적하고 질적을 같이 했어요. 이거 참 귀한 거예요. 보통 우리가 이제 심리학이나 스포츠 사회학 이런 쪽에서 우리가 양적, 질적을 같이 하거든요. 요즘 또 생리학까지 포함해가지고 같이 합니다. 그래서 거제시 중장년 1인 가구 고독사 이 타이틀 참 좋았고 그다음에 두 번째로는 이제 우리 해마다 이렇게 이게 논문입니다. 결국 논문이거든요. 논문은 귀중한 자료입니다, 귀중한 자료인데 희망복지재단이라는 거는 말 그대로 거제시에 희망을 주는 복지를 책임지는 어떤 재단이잖아요. 그래서 이거를 주제를 좀 바꿔가지고 해마다 물론 그리하고 계시겠지만 정말 우리 거제시에 필요한 용역이 뭔지, 사회적 이슈가 뭔지 저는 이제 또 지금 현재로서는 다문화 이게 다문화도 지금 현재로서 우리 정치적으로도 그렇고 우리 기업적으로도 그렇고 이 다문화 또 이제 외국인근로자 그다음에 지금 제가 듣기로 94개국에서 다문화가 지금 1만 5,000명 정도 지금 현재 거기에 거주하고 있고 또 들어왔습니다. 그러면 이런 분들에 대한 어떤 관리 이분들을 어떻게 하면 우리 받아들일 수 있는가, 이런 거를 좀 타픽(topic)을 주제를 잡아가지고 꼭 예산이 좀 들더라도 이거는 앞으로 미래적으로 아주 중요한 자료가 될 수 있습니다. 그래서 이거는 다른 전문가들도 물론 많겠습니다. 그러나 이런 다문화는 앞으로 우리가 지금 현재 직면해 있는 과정이고 앞으로 이 다문화가 지금 전국에 몇백만 명이 들어와 있답니다. 이제 이런 거를 대비해서 그러면 그들만의 문화가 형성될 것이고 거기 안에서 자기들끼리 또 사회적인 구조 그다음에 또 탈선 여러 가지 하여튼 또 좋은 것도 있지만 안 좋은 부분들도 많거든요. 그렇게 해서 우리 거제시는 어떻게 대비할 것인가, 이런 걸 가지고 꼭 한번 전문 기관하고 대학하고 하든지 아니면 미래융합연구원하고 하든지 해서 이런 거를 학술지에 탑재를 시켜야 됩니다. 그것까지 작업을 해서 용역비를 측정을 해야 됩니다. 지금 이거는 말 그대로 이제 우리가 조사 연구거든요. 일종의 조사를 해봤다 이렇게 조사 연구에서 사실은 양적, 질적이 다시 들어가는 건 참 귀한 겁니다. 이게 양적은 알겠습니다. 설문지 돌려가지고 하는 건데 질적은 우리가 이제 딥인터뷰(depth interview)심층면접 내지는 우리가 아나운서들이 질문하고 Q&A 하는 거 이런 것들이거든요. 그래서 아주 질적인 논문은 그 값어치가 있는 거기 때문에 제가 말씀드린 그런 다문화 부분 이런 부분도 좀 우리가 미래지향적으로 이 사람들하고 단합을 하고 하려면 또 어떤 축제나 어떤 콘텐츠 어떤 프로그램이 필요한가 이런 것부터 해서 좀 해 주시면 좋겠다 하는 말씀을 좀 드리고. 302페이지 이게 지역사회 네트워크사업에 아주 지역사회하고 서로 이제 소통하겠다 이런 말씀 아닙니까?
그래서 이제 홍보 개념에서 간담회도 했고 홍보 및 캠페인도 했고 소식지도 발행을 하고 그렇게 했는데 금액이 800만 원밖에 안 돼요. 그러니까 전체 예산이 아까 18억 그러면 18억에 10%면은 1억 8000 홍보비는 1억 8000 정도 써야 되는데 그 예산이 부족한 거죠, 18억 정도가. 그래서 우리 희망복지재단에서 하는 일들이 많아요. 많은 일에 비해서 예산이 부족하다. 그럼 이 예산을 갖다가 아까 말씀대로 경제가 어렵다 보니까 후원이 작아진다 그러면 우리 시비를 담아야죠. 시비를 담아서라도 간담회 이것도 참 중요한 부분이고 홍보 캠페인도 아주 중요한 부분이고 그래서 이제 또 행복한 삶 11호 소식지 같은 경우도 보면 한 천 부 정도고 그래서 하여튼 예산을 조금 2차 추경에 올리든지 그렇게 해서 예산을 좀 올려서 제가 지금 말씀드린 부분만 하더라도 어마어마한 어떤 부분이 있는 겁니다. 그리고 304페이지 여기 보면 이제 이사회 명단을 보니까 우리 이사장님하고 그리고 여기서 우리 지역에 아주 이 부분에 있어서 전문가들 위주로 또 우리 조월선 박사님도 계시고 보니까 아주 다양하게 잘 하셔야 되고 그래서 어쨌든 이 이사회를 통해서 예산하고 이런 것들이 다 결정이 되는 부분이니까 예산을 좀 올릴 수 있도록 그렇게 해서 했으면 좋겠다. 일도 지금 여기 보니까 엄청 많이 해요 보니까. 307페이지 보니까 옥포종합사회복지관, 장애인복지관 등 운영 실적을 보니까 일단 1등이 무조건 옥포종합사회복지관입니다, 인원수 보면. 그래서 옥포종합사회복지관도 그렇고 거제시희망복지관도 그렇고 어쨌든 이 장애인복지관도 그렇고 좀 이분들이 불편함 없이 이용할 수 있도록 그렇게 좀 했으면 좋겠다, 이 말씀을 좀 드리고. 끝으로 309페이지 이제 이런 분들 관리를 좀 해야 됩니다. 기부받은 물품 및 지원 현황인데 이게 블루일 베이커리 카페에서 카스테라 그다음에 거제영웅시대에서 생필품 그다음에 케이다시블루에서 마스크 그다음에 이제 개인기부 이렇게 돼 있는데 어쨌든 이런 분들도 우리가 기부를 받는다는 거는 천사잖아요. 기부 천사 이런 말도 있고 한데 어쨌든 이런 분들도 관리를 좀 잘 하셔가지고 정말 이런 분들이 있기에 또 이렇게 돌아가니까 어쨌든 지금 적은 예산으로 많은 일을 하시고 그다음에 제가 아까 말씀드린 그 사회 이슈 그런 부분들도 우리가 학술적으로 좀 하면 좋겠다, 그런 말씀드리고 오늘 고생 많습니다. 저는 여기까지 하겠습니다.

박명옥위원장

조대용 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? 이태열 위원님 추가 질의해 주십시오.

이태열위원

사회복지관 현황보고서 이렇게 또 제출받아서 보니까 거제종복은 자원봉사자 및 후원자가 이게 개인 단체 이렇게 해가지고 개인이 751명, 연인원 5,073명인데 옥포종복은 자원봉사자 실인원이 256명이고 연인원 4,026명입니다. 그래서 이게 복지관 그거로 따지면 거제종복이 한 3배가 많네요. 이게 이제 자원봉사자가 아무래도 이제 인구가 많아서 그런 것 같은데 그럼 옥포종복도 이게 따지고 보면 작은 자원봉사자의 인원으로 아까 식사부터 해가지고 많은 일이 이루어진다는 얘기인데 그 부분도 이렇게 좀 뭐라고 해야 되나 자원봉사자를 우리가 강제할 수도 없는 건데 너무 이게 한 3배씩 차이 나니까 이것도 어떤 곳은 그러면 자원봉사자가 넘치고 어떤 곳은 모자라고 막 이런 형태인 것 같은데 이런 거는 서로 같은 재단에 있지만은 각각의 또 이게 별도 법인이라서 그게 좀 쉽지가 않다고 합니다. 사업을 서로 간에 독립적으로 하니까 이렇게 적이하게 서로 간에 조정하고 이런 게 안 되죠.
그러면 여기 후원금 수입 3억 4000들어와 있고 오픈은 2억 5000들어와 있는데 이거는 희망복지재단으로 들어온 거 말고.
양 자체 이 정도 이게 들어온다는 얘기네요.
그러면 이게 이만큼 후원금 수입으로 들어오면 그해 들어오는 후원금 수입은 바로 사업비로 다 다 쓰는 거죠?
그러면 단순하게 이렇게 보면 거제종복은 후원금 수입은 3억 4000으로 이렇게 많은데 식수는 옥포종복은 2억 6000이고 그럼 이걸 만약에 우리 무료급식으로 이렇게 하게 되면 후원금하고는 상관없이 우리 1인당 식대 단가는 똑같이 재단을 통해서든 아니면 그 부서에 전입을 통해서든 똑같이 간다고 보면 되죠?
가능하면 같이 맞추려고 한쪽이 또 너무 잘 되면 또 다른 쪽에 또 편중될 수도 있고 하니까.
그리고 후원자에 대한 어떤 좀 여러 가지 처우를 하시든지 이렇게 3배까지 차이 날 거는 아니라고 생각합니다. 질문마치겠습니다.
이태열 위원님 수고하셨습니다. 윤부원 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

윤부원위원

이사장님, 8월이 되면은 1년 차라고 했는데 작년 우리 6월에는 행감을 안 받아보셨다, 그죠?
그래도 말씀을 참 잘하시고 공부도 많이 하신 것 같습니다. 288페이지 희망 모금운동 기구 현황을 보면희망천사라고 있거든요. 희망천사가 옛날에 전해오던 그 단체들입니까? 오래전부터.
그거는 그냥 이제 분류한 내용입니까? 어떤 모임 단체가 아니고.
옛날에 내가 희망천사에 가서 활동을 좀 했거든요. 그 조직이 아직까지 있나 싶어 가지고 알겠습니다. 그다음에 우리 크게 보면 거제종복하고 옥포종복하고 두 개를 비교할 수 있는데 거제 종복에는 지금 버스가 몇 대 있죠? 그거 깊게 모릅니까?
복지재단관장들이 와야 대화가 되는데 그렇다면 그 4대, 5대가 어디까지 운행하는지도 잘 모르죠?
부원

희윤부원위원

그렇죠.

윤부원위원

그다음에 사등 쪽은 어떻게 합니까?
혹시 국장님 답변 됩니까?
알겠습니다.
석봉

안석봉위원

버스가 운행되어서 그렇습니다. 지세포에도.

윤부원위원

그래서 지금 보면 시장들이 역대 앞 시장도 그렇고 전 시장도 그렇고 지금 현 시장도 그렇고 하는 말이 뭔가 하면은 이 복지관을 권역별로 한번 해보겠다라고 말은 무성하게 해 왔었거든요. 이때 시장들이 역대 그리해 왔습니다. 그래서 아직 시행이 안 됐다는 겁니다. 그렇다면 내가 왜 이런 이야기를 하는가 하면 지금 보면은 교통 편의시설이 잘 되어 있는 곳은 돼 있다는 겁니다. 그러나 돼 있지 않는 옥포에 예를 든다면 저 외포로 저쪽을 보면은 차량 운행이 안 되잖아요, 맞죠?
그것도 내나 우리 거제시민이고 복지 혜택을 받아야 될 사람들입니다. 그래서 내가 차를 구매를 해서 그분들도 혜택을 볼 수 있도록 자기 싫어서 안 오면 어쩔 수 없지 않습니까? 그러나 차량이 부족해서 못 온다는 겁니다. 그럼 또 외포만 그렇느냐? 우리 동부나 남부나 저도 마찬가지라는 거거든요. 어떤 복지는 사각지대 많이 말씀을 하시던데 진정한 사각지대 그런 것도 사각지대에 들어가는 겁니다. 그래서 이번에 보니까 이사회도 있고 하던데 어떤 토론을 해서 한번 안건을 잡아서 강력하게 밀어서 하면 어르신들의 혜택이 골고루 갈 수 있도록 그 역할을 내가 부탁하는 건데 이사회를 한번 해볼 생각이 있습니까?
그래서 차량 이용을 안 해도 너무 사람들이 많이 온다는 그런 생각하면 안 됩니다.
안 그렇습니까? 그럼 많다고 저 멀리 있는 사람은 전혀 혜택을 못 받는 겁니까? 그거는 이사장님 답변이 조금 맞지 않는 답변 같은데.
물론 제 자랑이 아니라 우리 부인도 거기 가서 봉사를 하는 걸로 알고는 있는데 그거 보면 그 봉사자들도 보면 어르신에 대한 순수한 봉사거든요. 그러면 그 순수한 봉사가 인근에 있는 사람이 아니라 거제시 전체에 봉사가 됐으면 좋겠다라는 생각을 가져 봅니다. 꼭 한번 토론해서 아마 안 되면 내년 예산이라도 한번 세울 수 있는 방향을 한번 잡아보시기 바랍니다.
혹시 장승포 쪽은 어디서 옵니까? 나는 일운 쪽에서 오는 걸로 알고 있거든요.
장승포도 오네요. 능포나 저리 다와지네요?
버스가 내려도 버스가 올라가지는 않을 거고 그 밑에 거기서 걸어오는 거 아닙니까? 좌우튼 보니까 어르신들이 걸어온다고 땀 뻘뻘 걸어오는 걸 봤거든요. 그래서 제 눈으로 직접 보고 그게 내가 몇 번 이야기를 했는데 안 들어주더라고요. 이번에 이사장남이 챙겨서 거제시 복지가 전체 지역 다 갈 수 있도록 그렇게 좀 부탁을 드립니다. 마치겠습니다.

박명옥위원장

윤부원 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 질의가 없습니까? 이사장님 조금 전에 우리 윤부원 위원님 말씀하신 부분 중에 장승포, 능포, 일운 지역은 올해 마전동에 다함께 행복어울림센터가 개관될 예정 아닙니까, 그죠? 그럼 거기서 옥포복지관보다 훨씬 더 이렇게 급식 시설이 크고 더 많은 분을 이렇게 수용할 수 있다고 들었습니다. 거기가 되면 좀 많이 해소가 될 것 같다는 생각이 들고. 그리고 저희가 이제 감사를 오늘 이리해 보니까 우리 희망복지재단에서 3개의 기관을 지금 운영하고 있잖아요. 거제종복 또 옥포, 장애인복지관 그 세 분의 관장님이 반드시 참석을 하셔야 될 것 같아.
이 자료 내에 있는 질문 말고도 그렇잖아요. 제대로 감사가 되려면 관장님들께서 꼭 참석하셔서 감사뿐만 아니라 업무보고 때도 함께 할 수 있도록 그래서 그 부분도 제가 오늘 우리 행정사무감사 지적 사항에 시정을 요구하겠습니다.
그렇게 좀 알아주시기 바라고 또 우리 위원님들 부족한 이런 답변은 나중에 추후에 또 자료로 또 제출해 주시기 바랍니다. 더 이상 질의가 없으시죠? (“예” 하는 위원 있음) 더 이상 질의가 없으므로 거제시희망복지재단 이사장님은 오늘 감사에 지적된 사항을 시정해 주시고 또 별도 자료 제출을 요구받은 사항에 대해서는 빠른 시일 내에 제출해 주시기 바랍니다. 이상으로 거제시희망복지재단 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 원활한 감사를 위하여 약 10분간 다시 정회를 선포합니다.

15시 57분 감사중지

16시 10분 계속감사

감사를 속개하겠습니다. 거제해양관광개발공사 소관 행정사무감사를 시작하겠습니다. 증인 선서에 앞서 주지사항을 말씀드리겠습니다. 선서의 취지는 증인의 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약임을 인식하여 주시기 바랍니다. 또한「지방자치법」제49조에 따라 거짓증언을 한 사람은 고발할 수 있으며 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 선서 및 증언을 거부할 때, 서류를 정당한 사유없이 기한 내 제출하지 아니한 경우에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 거제해양관광개발공사 상임이사님 발언대 앞으로 나와 주시기 바랍니다. 거제해양관광개발공사 상임이사 선서 시 공사 사장님과 관계직원도 함께 일어서서 오른손을 들고 선서에 임해 주시기 바라며 선서가 끝나면 선서서에 서명한 후 제출하여 주시기 바랍니다. 관계공무원 모두 자리에 일어나 주시기 바랍니다.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 거제해양광광개발공사 상임이사 옥경도입니다. 선서에 앞서 처장, 부장님들 인사드리겠습니다. (처장, 부장 일괄 인사) 선서! 본인은「지방자치법」제49조 및「거제시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제10조에 따라 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 진술이나 서면 답변에 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2025년 06월 17일 증인 : 거제시해양관광개발공사 사장 지영배 상임이사 옥경도

박명옥위원장

수고하셨습니다. 자리에 앉아 주시기 바랍니다.

정명희위원

위원장님 신상발언 한번만 주십시오.

박명옥위원장

잠깐만요, 조금 기다려주십시오. 그러면 감사에 대한 질문은 아니고 신상발언이신 거죠?

정명희위원

예.

박명옥위원장

정명희 위원님 발언하여 주시기 바랍니다.

정명희위원

오늘 갑자기 민원이 와가지고 다시 올라왔습니다. 사실 우리 거제시의회가 생기고 최초로 6월 4일, 6월 5일 청문회를 했습니다, 아시다시피. 여러 가지 질의를 통해서 결과적으로 부결로 나타났고 또 그럼에도 불구하고 우리 변광용 시장님께서는 거제시 우리 신금자 의장님을 찾아봬서 안 그러면 우리 시의회 의원들을 찾아서 어떤 상의나 합의도 한 번도 하지도 않고 시장의 권한이다, 이거는 시장의 권한으로 그야말로 우리 시의회의 의견을 무시한 부분이 큽니다. 그래서 우리 여기 있는 시의원들이 자리를 다 나갔습니다. 다시 한 번 더 말하지만은 우리 시장님의 권한으로 부적격으로 판단한 해양개발공사 사장의 임명에 유감을 표하고 자리에 일어나도록 하겠습니다. 이상입니다.

박명옥위원장

오늘 이 자리는 우리 해양관광개발공사 24년도 행정사무감사 자리입니다. 감사에 맞는 질문을 더 주시면 감사드리겠습니다. 그리고 우리 사장님 늦었지만 이렇게 함께 이렇게 자리하게 돼서 축하드리고요. 또 시작 전에 그래도 간단하게 인사 말씀 한번 하고 시작했으면 좋겠습니다.
사장

사장거제해양관광개발공사

지영배 저에게 이렇게 오늘 좋은 말씀을 해 주셔서 진심으로 감사를 드립니다. 직원들하고 잘 협력을 하고 시나 시의회하고 협치를 통해서 시민에게 행복과 복리를 증진할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 열심히 하겠습니다.

박명옥위원장

사장님이 금방 하신 말씀대로 꼭 그렇게 해 주시길 바라고 정말 그 무거운 책임감을 가지고 앞으로 임해주셨으면 좋겠다는 말씀드립니다.

이태열위원

저도 신상발언을.

박명옥위원장

이태열 위원님 발언하여 주시기 바랍니다.

이태열위원

물론 3대 3으로 제가 인사청문회 위원의 위원장이라서 마이크를 잡게 됐습니다. 그래서 일단 위원들 전체가 아니고 3대 3 가부동수에 의한 부결에 의해서 부적격 판정을 받았습니다. 물론 적격 판정을 받고 이제 그대로 흘러갔으면 좋았겠지만 인사청문회 또한 하나의 절차고 또 그 인사청문회 적격, 부적격에 대해서 사실은 결정하는 것은 변광용 시장의 몫입니다. 그래서 지금 일련의 절차가 불법적인 절차였다면 모르겠지만 어찌 됐든 간에 인사청문회를 거쳐서 또 적격, 부적격 여부를 우리는 거제시 의회는 의견을 낸 거고 그 의견에 대해서 변광용 시장은 임명을 했습니다. 그리고 오늘은 행정사무감사 자리입니다. 지난 2024년도의 예산과 행정에 대해서 사무감사를 하는 어찌 보면 의회 이렇게 의원들의 의정 활동 중에서 저는 행정사무감사가 가장 중요한 의정 활동이라고 생각합니다. 7년 간의 의정 생활 동안에 느낀 것을 행정사무감사가 그 무엇보다 중요하다. 그런데 그 중요한 행정사무감사를 하고 있는 와중에 개발공사 사장의 임명 여부에 대한 어떤 보이콧 개념으로 국민의힘 시의원 세 분이 모두 불참을 하셨습니다. 그래서 매우 아쉽다. 다른 방식의 항의도 있고 이 앞전에 이미 성명서인지 의견서인지를 통해서 기자들에게 보도자료도 배포가 됐고 이미 충분하게 항의가 됐다라고 생각하는데 우리가 의정활동까지 이렇게 포기한 채 하는 것은 굉장히 아쉽다라는 말씀을 드리고 제가 먼저 시작해도 되겠습니까?

박명옥위원장

발언의 기회를 줬기 때문에 이어서 그냥.

이태열위원

신상발언 마치고. 사장님, 논란은 있을 수 밖에 없는 사항이고 이제는 느 누구보다 실력으로 보여주셔야될 사항이라고 말씀드리고 싶습니다.
사장

사장거제해양관광개발공사

지영배 그러도록 하겠습니다.

이태열위원

잘 이끌어주시고 신현농협 그렇게 좀 잘 이끌어가지고 괄목할 만한 성장을 보여듯이 능력을 보여주시기 바랍니다. 한 가지 이렇게 우리가 이 자료를 받아보니까 행정사무감사 결과 이제 시정 건의 처리 요구 사항에 대한 조치 사항이 ‘해당이 없음’이렇게 되어 있는데 전년도에 우리가 지적을 좀 한 게 있는데 그거는 경제 관광위원회 책자 속에 수록이 되어 있는 것입니까? 상임이사님. 작년에 시정을 요구했던 거고요. 모노레일 화재 이후에 그러니까 재난 재발 방지 업무 프로세스 확립하고 책임자 징계 등에 대한 확실한 기준을 수립해라, 이런 부분에 대해서 물론 경제관광위원회에 있을 때 하다 보니까 내용이 행정복지위원회 책자는 없는 것 같은데 그래서 없는 겁니까? 내용이. 그럼 이 내용에 대해서 좀 말씀을 드리고 싶은데 책임자 징계 등에 대해서 징계가 이루어졌습니까? 행안부에서 징계하라고 권고가 오지 않았습니까? 모노레일 화재 건 관련해서.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 임원 사장하고 그때 상임이사가 아마 경고를 받은 걸로 알고 있습니다.

이태열위원

경고요?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 예. 임원 경고는 감봉이 되기 때문에 상당히 큰 것들입니다.

이태열위원

임원 경고는 감봉이 됩니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 갑봉이 됩니다. 그럼 이전 상임이사하고 그 전에 사장에게. 그러면 담당 팀장이나 부장은 요? 없고요? 불문 경고. 그거는 불문이고 그러면 사장하고 상임이사만 경고 조치를 했네요.그래서 그런 부분도 이쪽에 작년에 2024년 행정사무감사 지적사항 처리 결과에도 안전사고가 발생이 되고 나면 여러 가지 그걸 거쳐가지고 책임자 문책까지 여섯 단계를 거쳐서 하게 돼 있는 부분 이거는 이제 스스로 이렇게 처리 결과로서 답변을 하신 부분이니까 잘 지켜야 된다. 신상필벌은 확실해야 된다라고 생각합니다. 그래서 오죽하면 행안부에서도 그 불이 큰 불이 나가지고 정말 재산상 손해를 많이 끼친 부분에 대해서 아무 조치가 없다 보니까 오죽하면 그런 게 내려오겠습니까. 그래서 이 부분은 잘 해 주시기를 바라고요. 그리고 우리가 경상남도 감사위원회 이제 통보서 중에 거제시 행정타운 조성사업 추진 소홀 건에서 개발 공사 건 내용이 있습니다. 개발 공사 건 내용이 조치할 사항으로서 이 개발공사가 거제시로부터 조선사업의 공사 감독 업무를 위탁받아 업무를 수행하면서 시공 물량에 대하여 암검측 등의 공사감독 업무를 유기하여 정산 시 정확한 시공 물량을 알지 못하여 2019년도에 실시한 설계용역 결과를 조작하게 한 원인을 초래하였음에도 이렇게 2024년 5월 13일까지 컨소시엄이 공사하는 동안에 시공 물량에 대하여 재차 암 검측 등의 공사 감독 업무를 유기하여 정산 시 정확한 시공 물량을 알지 못하게 했다. 그러니까 이렇게 1차도 아니고 두 차례에 걸쳐서 암 검측 사업을 그러니까 그거 하라고 보냈잖아요. 왜 수수료 연간 몇 억을 주고 우리가 그제 의양 개발공사에 보냈음에도 불구하고 암검측을 업무를 유기했다는 게 유기라는 사전적 의미가 뭡니까? 업무태만, 직무태만 이런 거는 이제 우리가 보다 보면 많이 들어봤어도 직무를 유기했다라는 여기 표현이 나옵니다. 그래서 우리가 제대로 된 우리가 지금 대한상사중재원에 우리 손해를 산정하고 이렇게 하는데도 ‘업무를 유기를 해가지고 제대로 된 산정을 못 하게 한 관련자 전원에 대하여 징계를 요구하여 주시기 바랍니다.’ 이렇게 경상남도 도감사위원회 이게 조치 사항 요구서가 있습니다. 이 건 관련해서 우리 거제시 기획예산실로부터 이 건에 대해서 통보받은 적이 있고 어떤 조치가 있었는지 말씀 좀 해주십시오.
옥경도 작년 11월 24일 날 징계 의결을 했는데 담당 부장하고 담당자하고 두 분에 대해서 견책 처분을 내렸습니다.

이태열위원

견책요? 저도 회사 다니면서 징계를 한 세 번 먹어봤는데 견책이라 하면 좀 반성문이죠, 반성문. 시말서 한 장 쓰고 끝인데 이게 어찌 보면 재산상 손해를 수억을 발생시켰을 수도 있는 어떤 업무에 대한 유기인데 견책이라 하면 너무 솜방망이 처벌 아닙니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 그거는 저희들이 인사위원회에서 결정한 사항이기 때문에 저희들이 높다 낮다는 평을 어떻게 할 수가 없습니다.

이태열위원

그럼 인사위원회 분들을 여기 증인으로 신청해야겠네요. 견책이라는 게 공사에서 그럼 어떤 의미를 가지고 있습니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 견책도 공사 직원으로 봐서는 상당히 큰 벌입니다. 감봉 바로 밑에 있기 때문에.

이태열위원

견책이 상당한 징계라는 얘기는 오늘 상임이사님한테 처음 들어보네요, 견책이 왜 상당한 신분상의 문제입니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 주의 같으면 몰라도 견책 정도 같으면 자기 승진하는데도.

이태열위원

승진하는데도 좀 지장이 있다.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 마이너스 점수이기 때문에.

이태열위원

이사 옥경도 우리가 이 경남도 감사 이걸 읽으면서 ‘업무를 유기하여 정산 시 정확한 시공 물량을 알지 못하여 땡땡땡 주) 컨소시엄이 주장하는 토공 대 시공 물량에 대하여 인정할 수밖에 없게 한 그러니까 지금 대한상사중재원하고 그거를 이게 소송을 할 때 그쪽에 우리 확실하지 않은 암검측 때문에 그쪽의 손해 주장을 받아들일 수밖에 없게 한 사람에 대한 징계인데 견책이네요. 이게 모르겠습니다. 이게 우리가 그 의원이나 시민들이 생각하는 어떤 업무의 어떤 사안의 중대성에 대해서 이게 굉장히 경징계를 의결하라고 이렇게 되어 있어서 경징계를 내린 것 같은데 경징계, 훈계 경징계에는 뭐가 들어가는 겁니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 아주의, 훈계, 견책까지 안되겠습니까.

이태열위원

확실하게 인사팀장님 여기 경징계라 하면 어디까지가 경징계입니까?

박명옥위원장

팀장님 소속과 성함 말씀해 주시고 답변 부탁드립니다.

이태열위원

감봉하고 견책이 있는데 그러면 경징계 중에서도 가장 낮은 걸 의결이 된 거다, 그죠? 그러면 이게 징계 양형이나 양정에 대한 기준이 있습니까?
10명.
11명이 주의 또는 훈계이고 가장 중한 책임을 받은 사람이 견책을 받은 겁니까?
경징계 준해서 그러니까 아까 말씀하셨던 감봉이냐, 견책이냐 아니면 주의냐 , 훈계냐 그쪽에 각각에 맞게끔 했지만 그래도 견책 정도면 제가 회사를 다니면서 견책은 징계 축에도 안 들어가거든요. 공직사회는 어떤지 모르겠습니다마는 매우 아쉽다. 그리고 정말 진짜로 더 중요한 걸 하러 간 거잖아요. 암이 얼마고 토사나 진짜 암이 얼마인지 진짜 중요한 일을 하러 보냈는데 그것도 남도 아니고 우리 거제시개발공사잖아요. 그 행위가 타인의 손해를 주는 게 아니라 예산도 우리끼리 내부자 거래로 해갖고 내부거래로 해서 거제시 예산을 통째로 쓴 거 아닙니까? 개발공사도. 우리가 내가 하는 행위가 거제시와 개발 공사에 손해를 일으킨다는 걸 인지를 했을 텐데도 그런 아쉬움에 대해서 더 이상 내려진 일에 대해서는 이렇게 역진 불가겠지만 매우 아쉽다는 말씀을 드립니다. 앉아 주십시오. 그리고 반다비 체육센터 관련해서 제가 자료를 받았는데 반다비 체육센터가 작년 10월 달 개관을 했고 지금 이제 수입 상세 현황을 보니까 굉장히 운영이 잘 되고 있습니다. 수영장 같은 경우에는 굉장히 이렇게 풀이라 보니까 이게 전체 시간대에 다 하죠?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 맞습니다.

이태열위원

많은 기대가 있었고 근데 이게 좀 한 가지 아쉬운 게 우리가 이제 장애인과 비장애인이 이제 공통으로 이제 사용하는 공간이기는 합니다만 9대 1 정도 이제 된다고 이야기를 들었습니다, 장애인의 사용 비중이. 장애인 사용이 왜 저조한지에 대한 좀 분석을 해서 장애인들의 사용 비중을 지금보다는 더 올려야 된다 이런 생각이 드는데 혹시 그 부분에 대한 논의나 담당 팀장하고 개선책에 대해서 얘기한 적이 있습니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 금반다비 체육센터에 금년에 5월달까지 보면은 장애인 이용률이 44%입니다.

이태열위원

44%입니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 예, 많이 올랐습니다.

이태열위원

많이 올랐네요, 이용률이.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 우리 수영하고.

이태열위원

수영도 마찬가지예요?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 수영은 조금 작은데 체력단련실 이용객이 많이 늘어났습니다. 그래서 체육센터 총 비율은 44%가 넘습니다.

이태열위원

44%가 넘습니까. 그러면 또 인구 대비로 따지면 적절한 비율인 것 같습니다. 그리고 채용 현황 및 이제 향후 채용 계획을 좀 달라 했는데 우리가 예전에 체육지원과하고 용역했을 때 16명 인원은.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 아닙니다. 13명입니다.

이태열위원

13명이었습니까? 그때 용역서상에
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 용역결과 13명하도록 되어 있습니다.

이태열위원

제가 시정질문하고 했을 때 헷갈리네. 13명이었습니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 예.

이태열위원

그게 정규직 기준이었나요?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 우리 일반직하고 공무직.

이태열위원

일반직하고 공무직. 그러면 지금 현재 10명 채용했네요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 지금 10명 채용하고 있습니다. 그래서 저희들 하반기에 3명을 더 채용할 계획을 가지고 있습니다.

이태열위원

하반기에 3.명 어디가 3명 부족한 가요?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 수영강사 2명하고 그다음에 체력관리실 근무자 1명을 채용할 그런 계획으로 있습니다.

이태열위원

그분들은 이제 기간제가 아니라.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 예, 아니고.

이태열위원

그러면 3명 채용 계획은 있고 그게 되면 이제 이게 그렇네요, 향후 계획에 총 기간제하고 다 포함해가지고 41명이다 그죠?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 예.

이태열위원

그러면 우리 용역서상에서도 이렇게 우리가 일반직하고 공무직 포함해서 그럼 13명이고 그 외에 기간제라든지 시간제라든지 용역이라든지 이런 내용이 저는 사실은 못 봤는데 이 내용이 추가가 돼 있는데 그럼 이거는 어디입니까, 체육지원과하고는 다 인력 채용에 대해서는 합의가 된 부분이고 .
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 예, 맞습니다.

이태열위원

그거에 대해서 또 그 인원에 대해서는 전입되는 부분이 다 합의가 됐고요. 아까 3명 더 추가하는 그 부분에 대해서도. 알겠습니다. 그래서 시설사용 등록 인원 기준도 이렇게 보니까 지금 장애인이 5,716명이고 비장애인이 9,003명이네요. 총 지금 14,719명이 지금.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 그거는 현 기준인데 3개월 기준에 회원 등록한 분입니다.

이태열위원

그렇게 되고요. 이용 누계 기준도.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 이용누계 기준도 많은 이유가 매일 사용하시는 분, 이거 이용하시는 분.

이태열위원

이게 아마 우리가 수영장 특화형인가 뭔데 반다비 체육센터가 여러 가지 유형이 있지 않습니까? 그래서 어떻게 그쪽에서 좀 옵니까? 다른 어떤 시군에서 벤치마킹 개념으로.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 지금 한 두 군데 왔다 갔습니다.

이태열위원

그럼 어디 어디서 와가지고 좀 어떤 걸 보고 갔는가요?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 제가 지금 시군을 기억을 못하겠는데.

이태열위원

왜냐하면 이제 어찌 보면 장애인들을 물론 이제 장애인, 비장애인 체육 시설이기는 합니다마는 굉장히 이제 반다비 체육센터에 대해서 장애인, 비장애인도 다들 관심이 많았던 사항이고 또 굉장히 좀 활성화되고 있는 것 같아서 다행이고요. 그러면 반다비 체육센터가 여러 가지 프로그램으로 수용할 수 있는 최대 인원을 100으로 봤을 때 그럼 지금은 어느 정도 수용이 되고 있다고 봐집니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 지금은 100 이상 된다고 생각합니다. 그래서 지금 프로그램 할 적에 강습 인원을 지금 최소화하고 있어요. 왜냐하면 주차장 문제 그다음에 안의 샤워 시설, 락커 이런 게 모자라 가지고 인원이 많으니까 상당히 불편하다는 민원이 많아가지고 인원을 축소하는 그런 상황입니다.

이태열위원

그게 축소를 하면 상당히 민원이 좀 있을텐데.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 그래도 그래 안 하면 지금 수용할 방법이 없습니다.

이태열위원

그 정도로 사실은 시민들의 욕구가 많다는 얘기죠.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 처음에는 장애인하고 비장애인이 같이 할 수 있냐는 걱정도 많았는데 실제 해보니까 너무 호응이 좋고 해가지고.

이태열위원

우리가 비장애인 사용자들도 장애인하고 동시간대 사용해도.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 수영 같은 경우에는 장애인 레인을 별도로 두기 때문에 비장애인은 아무런 관계없이 지금 잘 하고 있습니다.

이태열위원

그럼 수시로 민원이라든지 설문이라든지 그런 만족도 조사는 좀 해가지고 기왕지사 우리가 어쨌든 전국적으로 몇 군데 안 된다고 하더라고요, 이렇게 수영장이.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 맞습니다.

이태열위원

그래서 한번 누구나 이렇게 표준이 되는 반다비 체육센터가 있었으면 좋겠고요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 알겠습니다.

이태열위원

우리가 시설별 정비 실적을 이제 수의 여부로 해서 400몇 건을 다 달라고 해서 보니까 근데 공사가 정말 많더라고요. 각 단체별로 해가지고.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 시설이 너무 많으니까 그렇습니다.

이태열위원

시설이 많으니까. 그리고 이게 입찰이 전체 400몇 건이죠?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 489건입니다.

이태열위원

489건 중에서 이제 2000만 원 넘어가는 이런 것들은 보니까 이제 입찰이 총 489건 중에서 9건이더라고요. 그 나머지는 이제 수의계약인데 우리 아파트에도 저도 이제 그걸 하다 보면 아무리 수의계약이더라도 가격을 이렇게 200만 원이든, 300만 원이든 최저 가격을 받아보기 위해서 노력을 하더라고요. 그런 어떤 우리는 수의가 그냥 견적 받는 대로 주는 것도 있겠지만 그래도 이게 그 40몇 억에 입찰 외에는 전부 다 수의인데 그러면 그 예산을 절감하기 위한 노력을 좀 하십니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 근데 이 금액 따라 틀리는데 사소한 10만 원, 20만 원짜리 이런 견적도 가능하지만은 그 외에는 전부 몇 백만 원 짜리 2인 견적 다 받고 있습니다.

이태열위원

2인 견적도 받고 있습니까? 수의계약 가능하지만.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 예, 가능하지만. 특히 수의계약 중에 여성기업이라든지 이런 건는 수의계약할 수 있는 부분이 있기 때문에 그런 부분은 그대로 계약을 하고 있습니다.

이태열위원

그래서 수의 비중이 압도적으로 높아서 그래서 이제 수의가 아까 2인 수의 계약을 한다니까.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 견적을 받아서 하고 있습니다.

이태열위원

그런 식으로 해서 좀 우리가 예산을 좀 절감할 수 있는 부분을 계속 절감해 주시기 바랍니다.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 보면 내용은 금액이 큰 금액이 아니고 사소한 금액 아닙니까? 200, 400그런 거.

이태열위원

200, 400 그런 것도 있는데.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 대부분 그런 것들입니다.

이태열위원

400만 원짜리도 여기 보니까 쭉 해가지고 폐기물 소각시설은 32억짜리 공사인데 1억 넘어가고 있는 공사들 빼고 400, 2000 정말 이거는 자잘한 공사는 아니죠. 이걸 받아가는 회사 입장에서는 몇 번 받으면 몇천만 원 되는데 그래서 그런 노력도 필요하다는 말씀드리고 알겠습니다. 제 질문은 마치도록 하겠습니다.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 알겠습니다.

박명옥위원장

이태열 위원님 수고하셨습니다. 안석봉 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
석봉

안석봉위원

예, 저도 질문에 앞서 우리 거제 해양관광개발공사 사장 임명을 우리 변광용 시장의 인사 임명 아무런 불법적인 절차가 없이 선정한 것인데 오늘 거제해양관광개발공사 행정사무감사에 불참석한 국민의힘 시의원들분들께 심히 유감이라고 표합니다. 사장님 축하드립니다.
사장

사장거제해양관광개발공사

지영배 감사합니다. 열심히 하겠습니다.
석봉

안석봉위원

말도 많고 탈도 많은데 어쨌든 임명을 하셨지 않습니까? 그러고 특히 더 열심히 해 주실 거라 믿어 의심치 않습니다. 우리 지금 개발공사 총정원이 공무직까지 포함해서 한 378명 정도 이렇게 되거든요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 290명입니다, 정원이.
석봉

안석봉위원

현원은 269명인데요. 2025년 공무직 포함하면 그 정도됩니다. 저는 지금 사장님한테 질문을 드리는데 혹시 조직 점검을 한번 해봤습니까?
사장

사장거제해양관광개발공사

지영배 지금 현장을 먼저 방문하는 관계로 내부 조직에 대한 표나 이런 거는 충분하게 받았습니다마는 나머지 부분에 대해서는 지금 파악 중에 있습니다.
석봉

안석봉위원

앞전 공사 사장님은 4처 16부로 우리가 변경해 갖고 지금 조직을 구성해 있거든요.
사장

사장거제해양관광개발공사

지영배 그렇습니다.
석봉

안석봉위원

그래서 경영기획처, 관광사업처, 문화체육처, 자원순환처 이라고 거기에 부를 만들어서 관리 운영을 하는데 그럼 사장님은 이 조직도 그대로 할 계획입니까?
사장

사장거제해양관광개발공사

지영배 현재는 직원들의 성향부터 먼저 분석하고 전반적인 사업장을 다 둘러본 다음에 조직적인 부분이 개편할 필요성이 있다고 느껴지면은 좀 조정할 필요도 있다 이렇게 보고 있습니다.
석봉

안석봉위원

저도 그렇게 생각합니다. 이 사장님이 지향하는 우리 공사를 어떻게 운영을 할 것인가에 대한 큰 그림을 가지고 이 조직을 잘 이끌어주시길 부탁드리겠습니다.
사장

사장거제해양관광개발공사

지영배 잘 알겠습니다.
석봉

안석봉위원

이사장님한테 질문하겠습니다. 219페이지 2025년 이전 용역 후 미발주 사업 현황에 우리 소각시설 근무환경 개선 공사 실시설계 용역 이 미발주 사유가 뭡니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 거기에 표기돼 있는 것처럼 분뇨슬러지 건조기실 철거 공사가 안 돼가지고 그 철거 공사가 완료된 후에 올 하반기에 지금 착공할 그런 계획입니다.
석봉

안석봉위원

그러면 분뇨슬러지 건조기실 철거 공사를 언제 하실 계획입니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 이제 곧 착수할 겁니다. 그게 돼야만이 이게 그 자리에 이걸 하기 때문에 그거 하고 나면 9월달이나 10월달에 착공을 해서 준공할 건지.
석봉

안석봉위원

그 자리에 해야 됩니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 예.
석봉

안석봉위원

어쨌든 우리 소각시설 근무환경 개선 공사이기 때문에 아무 차질 없이 이렇게 좀 해 주시기 부탁드리겠습니다.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 알겠습니다.
석봉

안석봉위원

224페이지 사고 현황이거든요. 자원 순환시설 재활용선별시설에서 굴삭기에서 내려오는 중 넘어져 무릎 연골 파열, 십자인대손상 그 밑에도 전후방 주시 태만으로 개근대 대기 중인 후방차량 접촉 사고 앞전에 우리 기름이 탱크가 흘러갖고 한번 사고 난 적이 있죠? 모릅니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 저는 잘 모르겠습니다.
석봉

안석봉위원

그때 우리 9대 때 아닌가? 2019년도 하여튼 사고 나갖고 했는데 지금 이걸 안전사고 관리 철저히 하고 있습니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 예.
석봉

안석봉위원

사고 났잖아요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 안전교육을 시키고 주지를 하고 있는데 불의의 사고가 나가지고.
석봉

안석봉위원

사고 한 건이 나면 큰 사고잖아요. 무릎연골 파열이고 이분 얼마나 입원했는가요?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 3개월 동안 입원했습니다.
석봉

안석봉위원

지금은 요?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 지금은 퇴원하셔가지고 근무를 하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

근무를 하고 있습니까. 어쨌든 안전 교육이든 사고가 나지 않도록 철저하게 해야 안 되겠습니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 수시로 안전에 관해서 교육을 하고 있는 걸로 알고 있습니다.
석봉

안석봉위원

한 명이라도 다치지 않게 철저하게 사고 없이 할 수 있도록 교육을 해주십시오.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 교육을 철저히 하겠습니다.
석봉

안석봉위원

웰빙온실도 공사에서 수리 다 하는가 봐요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 저희들이 하다가 지금 2025년에는 사용을 중지하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

우리 자원순환과하고 이거 연계해 갖고 작물을 어떻게 재배할 건가에 대한.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 일단 중지하라고 해서 중지하고 있는 사항이고 지금 경비만 하고 있습니다. 하고 있고 다른 앞으로 어떤 시설을 할지 자원순환과하고 협의하고 있는데 아직까지 확실한 거는 안 나왔습니다.
석봉

안석봉위원

상임이사님, 어쨌든 온실이 건축물도 어쨌든 무료로 이제 제공되는 거고 온실 열량도 그러니까 온도 조절할 수 있는 그것도 우리가 소각장에서 바로 열량을 공급을 받고 시설은 다 만들었는데 그 작물을 뭘 선택해 갖고 재배 함으로써 이익을 올릴 수 있는 이런 게 안 나옵니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 처음에 토마토하다가 결국 메론으로 바꿨는데 그게 우리가 소각시설이 1년에 두 번씩 대정비를 합니다, 상반기 하반기.
석봉

안석봉위원

그때는 열량이 공급이 안되어서.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 안 되죠. 안 되면은 가스를 사다가 해야 됩니다.
석봉

안석봉위원

아니 그러니까 그런데 일반 농부는 아까 비닐하우스 이거를 자기의 기름값이든 다 열량을 다 공급을 해갖고 해도 수익을 올리잖아요, 우리 일반 농부들은.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 거기에 관리하는 인건비가 있지 않습니까?
석봉

안석봉위원

일반 농부들은 관리하는 인건비 없이 그냥 자기 혼자 하나요? 아니잖아요? 그 큰 규모로 이렇게 온실을 하면 어쨌든 거기에 맞는 인력 써서 수입을 올려야 정상인데 나는 여기서 수입이 안 나오는 게 비정상이라고 생각하거든요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 실제 해보니까 한 번도 흑자가 난 적이 없어가지고 자꾸 적자가 나니까 그게 지금 일단 중지를 하고 있는 상황입니다.
석봉

안석봉위원

저도 궁금합니다. 그러면 우리 농부들 다 죽어야 되죠. 못하잖아요, 농사. 그 정도 규모를 가지고 웰빙온실 못 만들잖아요. 자기 시설비 투입해서 에너지 열량 투입해서 인건비 투입해서 노동력 투입해서 해갖고 수입을 올려야 되는 구조잖아요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 맞습니다.
석봉

안석봉위원

그런데 우리는 장소 제공받고 에너지 제공받고 아까 1년에 두 번 시설 점검할 때는 에너지 할 때는 우리 기름 조금 떼는 그거 빼고는 나머지 거 가지고 하는데도 이거 수입을 못 올린다 하면 저는 이해가 안 돼요. 그래서 여기서 또 시설비도 수리하는 비용도 작년에 제가 행정사무감사할 때 한 1억 가까이인가 들어가는 줄 알아요, 지붕수리하는 거.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 맞습니다.
석봉

안석봉위원

그러니까 수입은 안 나오는데 시설비만 투입해 갖고 그거 아니 그래서 이거 우리 학생들이 견학할 수 있는 공간을 백번 활용한다든지 수익은 안 나와도 우리 학생들한테 체험이라든지 우리 시민들한테 체험 이래갖고 이거를 정기적으로 이렇게 이용한다든지 이런 것도 아니고.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 하면서 그것도 생산했습니다.
석봉

안석봉위원

그러니까 얼마 하지를 않았잖아요, 활성화가 아니고. 그러니까 그러면서 이거 적자 나는 거거든요. 이거 문제가 있다. 이거 하나도 경영을 해내지 못하는데.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 근데 이제 농사지으시는 근무 직원들이 우리 전문적인 농업인이 아니고 그러다 보니까 이렇게 기술이 없어서 그런 건지 어쨌든 간에 하여튼 흑자는 나지 않았습니다.
석봉

안석봉위원

그거는 농사를 원래 처음부터 다 태어나면서도 잘 하는 사람이 많지 않습니다. 그런 교육을 받아야 되겠죠. 교육을 통해서 작물 재배해야 되는 거지 않습니까? 그럼 할 줄 모르는 사람한테 그 작물 재배하게끔 만들겠습니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 그래서 지금 일단 일단 중지를 시켜놨습니다.
석봉

안석봉위원

아니 그러니까 중지를 오래 시키지 마시고 이것도 빠른 시일 내에 우리 자원순환과하고 의논해서 무슨 특정 작물이든 재배 방법이든 이걸 좀 제도 개선해서 이번에는 흑자를 한번 내보십시오.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 자원순환과하고 협의해가지고 무슨 작물로 할지 안 그러면 다른 용도로 쓸지 그건 협의를 해가지고 하겠습니다.
석봉

안석봉위원

그렇게 좀 해 주십시오. 저는 여기까지만 하겠습니다.

박명옥위원장

안석봉 위원님 수고하셨습니다. 금방 안석봉 위원님 질문에 우리 담당 부장님 답변하실 말씀이 있으신 것 같아요. 있습니까? 답변 가능하시면 소속하고 선함 말씀해 주시고 보충 답변 좀 해 주시기 바랍니다.
인식

원인식자원순환처장

반갑습니다. 자원순환처장 원인식입니다. 웰빙온실 수입 관련해서는 위원님 그렇습니다. 원래 축구를 위해서 주민 편의시설로 웰빙온실이 처음에 지어졌고 제일 첫 작기는 거제시농업기술센터에서 토마토를 재배하다가 저희들이 2016년부터 받아가지고 토마토 운영하다가 토마토는 너무 노동 집약적이 되다 보니까 조금 수익성에 좀 애로사항이 있고 또 병충해에 취약한 부분이 좀 많았습니다. 그래가지고 2020년도부터 해가지고 멜론으로 변경해서 재배해 오고 있는데 사실은 농가와 우리가 수익을 올리는 부분에서 가장 큰 차이점은 뭐냐 하면 인력적인 부분입니다. 우리 공사 직원들은 08시에 출근해서 17시에 퇴근을 합니다. 그래서 근무 시간 내에서 이렇게 일을 하다 보니까 아무래도 인건비라든지 좀 효율적인 인력 관리 측면에서는 좀 애로사항이 많습니다. 그렇다고 그분들을 새벽에 나오고 또 저녁 늦게 나오고 이렇게 이분화할 수 없는 그런 부분도 좀 있었고 그리고 멜론 역시 재배를 우리가 매년 보통 정상적으로 하면 1년에 한 3작기 정도 운영을 합니다. 그런데 하다가 이것도 병충해가 왜 그러면 저희 웰빙온실이 요즘 스마트팜을 하면 전부 다 이 구역을 다 나눕니다. 왜 병충에 옮기지 말라고 하고 있고 그렇게 하다 보니까 또 작기가 한 두 번 정도 이 냉해라든지 병충해로 인해서 수확이 좀 없었던 경우도 있고 그리고 가장 이제 중요한 거는 우리 온실의 스마트팜이 초창기 모델입니다. 그래서 전년도에 주민지원협의체하고 거제시 자원순환과에서 경기도 쪽 전문 업체에 견학을 갔었습니다. 그래서 거기서 이야기하는 것도 한 그쪽에서는 한 80억 정도 이렇게 투자를 하면은 매년 몇 십억을 주겠다는 이런 제안이 좀 있었던 것 같습니다. 그래서 지금 현재 말씀하신 농부나 이렇게 귀촌하시는 분들이 뭔가를 새로 하려고 하면은 시설을 좀 개보수를 합니다. 스마트팜 시스템부터 해가 있고 그리 하려면 최소한 10억 이상의 좀 비용이 좀 들어가는 부분도 있고 그다음에 자원순환과에서 전년도 재배가 끝나고 나서 올해부터 공사에서 올해 12월 31일까지 계약 기간입니다, 위수탁. 그래서 그때까지 시설 관리만 일단 하고 주민지원협의체하고 같이 방안을 마련해 보겠다 해서 저희들이 지금 그 부분에 대해서 좀 답을 기다리고 있는 겁니다.
석봉

안석봉위원

그래서 제가 자원순환과에 이걸 관리를 못할 것 같으면 우리 귀농하시는 분들이나 청년들 전원 귀농들 혹시 그 사람들한테 분양을 해서 이걸 사용할 수 있도록 그런 방법도 취해 보라고 이렇게 했어요. 근데 답답한 거는 그거예요. 누군가가 농사를 지어서 아까 그런 시설이든 에너지든 무료로 받으면서 수익이 안 오르는 구조예요. 그러고 거기에다가 시설비가 투입이 계속되니 그러면 이 효율성이 낮잖아요. 그걸 계속 운영하라고 할 수 없는 거잖아요. 그래서 다른 방법을 찾아보라고 하는 겁니다. “이거 우리는 농사 지을 줄 몰라요.” “시간이 안 돼요.” 방법을 찾아야 될 거 아닙니까? 그래서 제가 자원순환과는 혹시나 귀농하시는 분들 청년 귀농하실 분들 이런 분들한테 장소 제공해서 일정 부분 세를 받든지 그렇게 지원을 하라라고 했어요. 근데 지금 우리는 우리 직원들이 아까 그 시간에 맞춰서 못한다는데 그 농사 짓기 위한 특별하게 운영을 해서 수익을 올리는 방법을 만들어 내야 되는 거지 그냥 그거 무료로 에너지 오는 거 시설도 그대로 있는 거 그대로 해갖고 맨날 적자 보면 그래서 내가 왜 이거 작년 행정사무감사 때 왜 이걸 투입을 하냐, 하니까 다른 거 재배할 거라고 이거 필요하대요. 그래서 시설 해 달라 갖고 예산 통과시켜 드렸지 않았습니까? 그래가 1억 가까이 들여갖고 수리하면 뭐 합니까? 못하고 있는데 그걸 지적하는 겁니다. 우리 농부가 그걸 만약에 무료로 받아갖고 에너지 받으면 그 수익을 안 올리겠어요? 무슨 수를 해도 수익을 안 올리겠습니까? 적자 보는 농사를 어떻게 짓습니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 자원순환과하고 협의해서 방안을 찾아보도록 하겠습니다.
석봉

안석봉위원

그렇게 해 주십시오.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 안석봉 위원님 수고하셨습니다. 상임이사님 마지막 페이지 278페이지에 우리 시설 수탁 운영 추진현황에 보면은 운영 실적이 우리가 지금 이제 감사가 24년 12월 말까지잖아요, 기간이. 그러면 반다비 체육센터하고 라온 체육공원 개장일이 24년 10월 2일, 11월 1일 아닙니까?
옥경도 예.

박명옥위원장

그럼 이게 12월 31일까지의 운영 기준하고 인원하고 수입하고 이렇게 보면 됩니까, 지금 이 자료에 있는 게?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 맞습니다.

박명옥위원장

그럼 상당한데요. 체육공원도 그죠.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 작년 10월 1일부터 반다비는 시범 운영을 했습니다.

박명옥위원장

운영 수익도 그지요. 지금은 우리 장승포 문화예술회관에 수영장 지금 공사 오픈했습니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 했습니다.

박명옥위원장

했습니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 5월 1일부로 했습니다.

박명옥위원장

그전에 아마 이용하셨던 분들이 반다비 체육센터로 수영장을 굉장히 이용을 많이 한 걸로 알고 있거든요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 맞습니다. 한 300명 가까이 이동을 했습니다.

박명옥위원장

그러면 지금 수영관을 다시 이렇게 개장한 이후에 반다비 체육센터 있는 수영장 그 인원하고 지금 어떻게 혹시 변화.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 그래도 반다비는 지금 다 정원을 초과하고 있는 정도입니다.

박명옥위원장

알겠습니다. 222페이지, 223페이지에 보면 우리 위원회별 있잖아요. 여성 위원 수 비율 위촉직 이게 좀 보니까 많이 여성 위원 비율이 지금 안 들은 위원회가 한 6개가 되거든요, 그죠? 전체 우리 위원 한 13개 위원회 중에 한 절반 가까이가 여성 위원 수를 충족을 못하고 있다 이렇게 보입니다. 그래서 이게 제가 봤을 때는 특별히 꼭 남성이 필요한 그런 것도 아닌 것 같은데 될 수 있으면 좀 여성위원 참여 비율을 좀 높이도록 그렇게 해주십시오.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 그래 하겠습니다. 저희들도 이 기준 맞추려고 노력하고 있는데 여성들이 또 지원을 하는 그런 게 있어가지고.

박명옥위원장

하여튼 좀 찾으셔가지고 좀 비율 전문성이 높은 분을 좀 찾아서 좀 비율 맞추도록 부탁드리도록 하겠습니다.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 그렇게 하겠습니다.

박명옥위원장

안석봉 위원님 추가 질의를 해주시기 바랍니다.
석봉

안석봉위원

이건 부탁이라고 해야 되나, 우리 옥포대첩기념공원 있죠, 우리가 마감 시간이 언제입니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 6시에 퇴근입니다.
석봉

안석봉위원

6시 퇴근이죠. 그럼 5시 되면 주차장을 닫아버려요. 주차장 들어오지 못하게끔 막는단 말입니다. 그래서 문제는 뭐냐면요, 지금은 모르고 이렇게 들어오는 사람들이 그 입구에서 유턴이 잘 안 되잖아요. 그래서 근데 상시 개방하면 안 돼요? 이 민원이 들어와갖고.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 옥포대첩에 상시 개방을 하려고 저희들도 하니까 그 파랑포 방파제 요새 낚시객들이 엄청 온다 아닙니까. 그분들이 밑에 주차장을 전부 다 다 차지하고 있습니다. 그래가지고 일반 관광객들이 주차할 곳이 없어요.
석봉

안석봉위원

그 정도입니까? 그리 많이 찾아옵니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 낚시하시는 분들이. 그래서 토일요일도 개방 안하는 이유가 거기에 있습니다.
석봉

안석봉위원

지금 우리가 방파제 못 들어가도록 막아져 있을 건데.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 막아있는데 평일은 지금 개방하거든요. 평일은 해양항만과 기간제 근로자를 한 명 채용해 가지고 거기에서 명단을 다 작성해 가지고 관리하고 있습니다. 토일요일만 안 하고 평일을 하고 있습니다.
석봉

안석봉위원

그러면 6시 땡하면 닫으세요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 왜냐하면 5시에 들어오셔가지고 6시에 나가셔야 되는데 안 나가실까 봐서 지금 미리 통제를 하는 겁니다.
석봉

안석봉위원

안 그러면 그 입구에 막는 입구에 도로변에 지금 주차를 막 돼 있거든요, 가면. 유턴하기도 쉽지 않아요. 초보 운전자가 왔다가는 식겁하는 갑더라고요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 맞습니다.
석봉

안석봉위원

그래서 유턴을 할 수 있도록 뭔가 공간 확보를 좀 찾아보든지 안 그러면 아까 6시까지 그냥 개방해서 그냥 유턴시켜주든지 이렇게 좀 조치를 좀 취해줘야 됩니다.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 알겠습니다. 그런 안내를 하도록 그래 하겠습니다.

박명옥위원장

안석봉 위원님 수고하셨습니다. 이태열 위원님 질의해 주십시오.

이태열위원

이게 라온 체육공원 있지 않습니까? 풋살장하고는 아주 활성화 잘 돼 있는데 인공 암벽장은 지금 인수를 받았는데도 지금 사용을 못 하고 있지 않습니까? 그래서 그 해당되시는 분이 내 보고 이야기하시는 게 그 조명탑이 인공 암장하고 조명탑이 무슨 기준에 안 맞아가지고 사용을 못 한다는 얘기를 들었는데 그건 사실입니까?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 맞습니다. 이제 저희들이 수탁을 받아가지고 인공암벽 앞에 조명탑 4개가 너무 가까이 있어가지고 이거 분명히 위험하다. 암벽 하시는 분들 오셔서 말씀이 있으시기에 거기 우리 청소년 대표 하시는 분을 불러다가 실제 시범을 해봤습니다. 해보니까 위에 올라가서 떨어질 적에 줄이 반동 올라가는데 조명탑을 훨씬 넘어가는 겁니다. 그래서 이 상태로 하다가는 조명탑에 충돌 사고가 분명히 일어날 확률이 있기 때문에 이설해 달라고 지금 체육지원과에 요청을 해놨습니다.

이태열위원

뭐라던가요? 체육지원과는.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 9월 추경에 예산 확보해서 이설하는 걸로.

이태열위원

이설하는데 예산이 어느정도 드는가요?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 저희들이 생각할 적에는 최하 3000만 원 정도.

이태열위원

개당?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 전체 4개 하는데 3000만 원 이상 들 것 같아요.

이태열위원

빨리 좀 해야지 이게 왜냐하면 저기 사람들이 저게 국제표준 정도는 된다고 하더라고요.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 그렇습니다. 그래서 민원도 많고 했는데 첫째는 저희들도 거기에 인력을 확보를 못 해가지고 자격증 있는 사람들이 응모를 안 해가지고 고심하다가 이번 6월 1일부로 한 명 채용을 했습니다. 그래서 사람 채용을 해놨는데 이 조명탑이 이설만 되면 운영될 건데 7월 1일부로 부분 운영을 할 겁니다. 조명탑을 좀 피해서 안전한 곳에만 하도록 그 부분 운영을 할 겁니다.

이태열위원

여기도 유료로 할 거죠?
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 유료로 해야죠.

이태열위원

유료로 하실 거고 또 감면받는 선수들은 감면해주면 되고.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 내나 체육지원조례에 따라서 그대로 받을 겁니다.

이태열위원

우리 요트 가르치듯이 우리 인공 암벽장이 그러면 프로 말고 일반 주민들도 아마추어들도 좀.
이사

상임이사거제해양관광개발공사

옥경도 강습도 할 계획입니다.

이태열위원

그렇게 할 계획이네요. 알겠습니다.

박명옥위원장

이태열 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의가 없으시죠? (“예” 하는 위원 있음) 그럼 다른 질의가 없으므로 거제해양관광개발공사 상임이사는 오늘 감사에 지적된 사항은 시정해 주시길 바랍니다. 이상으로 거제해양관광개발공사 소관 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 이상으로 행정복지위원회 소관 2025년 행정사무감사는 모두 마치겠습니다. 행정복지위원회 제5차 회의는 행정사무감사 결과보고서 채택을 위해 6월 25일 오전 10시에 개회하겠습니다. 감사 종료를 선포합니다.

17시 01분 감사종료

출처 경남 거제시의회 회의록