윤일순 의원 발언

위원 그리고 우리가 인사에 대해서 한번 여쭤보겠습니다. 우리가 5급 승급을 하면 교육을 가잖아요. 그러면 과에서 우리 서무팀장님이 물론 일을 잘하시지만 5급 승급을 받고 교육들을 가시더라고요, 지금 보면.

그래서 우리 김은미 위원장님께서 항상 주장하시더라고요. 왜 5급 받으실 분들을 미리 교육을 시키면 팀장일 때 교육을 보내면 업무 공백도 없고 또 어떠한 결정을 할 때도 “우리 과장님이 지금 교육 가셔서 못 합니다.”이런 경우가 많이 있죠. 그렇다면 승급 받으실 분들이 지금 흔히 하는 말로 1번에서 10번까지 다 정해졌어 이렇게 나오잖아요.

그렇다면 그분들 범위 내에서 먼저 교육을 시키고 갔다 와서 진급을 시키면 그게 방법이 좋지 않을까요? 그러면 업무 공백도 없고 우리 팀장님들이 “우리 과장님 없어서 이거 못 해요. 저거…” 물론 일들은 잘하시지만 여러 가지 불편한 점이 많은 것 같더라고요.

그래서 우리 김은미 위원장님이 하신 말씀에 공감이 가는데 우리 과장님은 어떻게 생각하세요?