서울 은평구의회 발언

황재원 의원 발언

제269회 제5차 행정복지위원회2019-10-28

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의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제269회 은평구의회 임시회 제5차 행정복지위원회 회의를 개회하겠습니다. 위원 여러분! 바쁘신 일정 중에도 회의에 참석하시느라 수고가 많으십니다. 그리고 업무보고를 위하여 수고 하시는 관계공무원 여러분에게도 이 자리를 빌어 감사의 말씀을 드립니다. 오늘 회의는 본위원회 소관인 보건소, 시설관리공단, 문화재단의 2019년도 3/4분기 주요업무 추진실적에 대한 보고를 받기 위해 회의를 개회하였습니다. 먼저 진행방법에 대하여 간략하게 말씀드리겠습니다. 회의진행은 보건소, 시설관리공단, 문화재단의 순서에 따라 진행하며 각 부서별 보고종료 후 질의답변을 듣도록 하겠습니다. 1. 2019년도 3/4분기 주요업무 추진실적에 대한 보고의 건 맨위로

10시02분

그러면 의사일정에 따라 보건소와 시설관리공단 그리고 문화재단의 2019년도 3/4분기 주요업무 추진실적에 대한 보고의 건을 상정합니다. 하현성 보건소장 나오셔서 간단한 인사와 간부 소개를 해 주시기 바랍니다.

현성

하현성보건소장

안녕하십니까? 보건소장 하현성입니다. 구정발전과 구민의 건강증진을 위하여 노력하시는 정은영 행정복지위원장님과 신윤경 부위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 보건소 전직원은 은평 구민의 건강과 복지증진을 위하여 열심히 노력하고 있지만 위원님께서 바라보는 시각에서는 다소 소홀했던 부분도 있을 것으로 사료됩니다. 이번 3분기 주요업무 추진실적에 대하여 고쳐야 할 사항이나 좋은 대안을 제시해 주시면 시정보완하고 구정에 적극 반영하여 한 걸음 더 발전할 수 있는 보건소가 되겠습니다. 2019년도 3분기 주요업무 추진실적을 보고드릴 보건소 소관 과장들을 소개하겠습니다. (간부소개) 이상으로 인사를 마치겠습니다.

정은영위원장

하현성 보건소장님 수고 하셨습니다. 그러면 보건위생과의 보고를 듣도록 하겠습니다. 백정완 보건위생과장님 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

정완

백정완보건위생과장

안녕하십니까? 보건위생과장 백정완입니다. 3분기 주요업무 추진실적에 대하여 보고드리겠습니다. (업무보고) 이상으로 업무보고를 마치겠습니다.

정은영위원장

백정완 보건위생과장님 수고하셨습니다. 그러면 의문사항에 대하여 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. 황재원 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

황재원위원

과장님, 수고 많으십니다. 황재원 위원입니다. 건강도시사업추진에 추경에 5,000만원이 올라왔는데 예산 집행율을 보면 16% 정도 밖에 안되는데 왜 이런 상황이 생겼지요?

정완

백정완보건위생과장

보건위생과장이 답변드리겠습니다. 본사업이 추경에 우리가 건강도시기업사업 용역을으로 우리구에 승인을 받아서 5,000만원이 편성이 되어서 저희가 4월부터 이 사업을 추진했습니다. 그런데 7월에 예산이 반영이 됐고요. 7월 23일에 계약의뢰해서 공고를 했는데 2개 업소 이상 입찰을 해야 되는데 1개만 처음에 입찰을 했습니다. 그래서 유찰이 돼서 다시 재공고를 해서 9월까지 재공고를 해서 9월 5일에 연구용역제한평가서 위원회에서 출시해서 실제 계약이 10월 7일 계약이 체결돼서 11월 4일에 착수보고회를 시작해서 이 사업이 내년 4월까지 추진되게 돼서 현재 예산 집행을 아직 착수가 안됐기 때문에 집행은 못했고요. 나머지 건강도시사업들은 저희가 직원들을 상대로 11월 중순에 또 워크샵을 하는 부분들도 있고 또 건강계단이나 경로당 세 군데 정도를 우리가 선정해서 거기 건강도시사업을 위해서 또 건강계단조성하고 거기에 프로그램 운영하는 사업들이 10월, 11월에 집중되어 있어서 현재는 집행율이 낮은데요. 그것을 빼면 나머지 사업 부분들은 연말까지 다 집행 가능할 것입니다.

조금

조금황재원위원

전에 내년 4월까지 이게 올해 편성되어 있는데 내년 4월까지 연계가 된다는 말씀이십니 까?

정완

백정완보건위생과장

당초에는 저희가 올해 안에 마무리 해보려고 했는데 이게 유찰되고 하는 바람에 뒤로 가서 용역 기간이 한 6개월 정도는 걸려야 되거든요. 천상 사고이월을 해서 내년 4월까지 되어야지 이 사업이 마무리될 것 같습니다.

초에

애초에황재원위원

이 사업 프로그램 자체를 하면서 연구용역이라든가 그렇게 업체가 선정이 안되는 상황 전혀 감안이 안되었으니까 이런 상황이 생기는 것 아니에요? 따지면? 당연히 들어올 줄 알고 일 처리가 순리대로 갈 줄 알았는데 안되다 보니까 이렇게 밀리는 사항이 되잖아요.

정완

백정완보건위생과장

저희가 처음에 이 사업을 좀 진작 시작했어야 되는데 좀 늦은 감이 있어서 저희가 위원님한테 부탁을 드려서 추경에 예산편성을 드렸던 것이고요. 원래 연구용역이 보통 시작해서 연구 완료까지 한 1년 정도가 걸립니다. 이 사업이요. 그래서 물론 이 사업이 본사업 용역기간은 6개월로 했었기 때문에 저희가 올해 안에 처음에 입찰이 빨리 잘 됐으면 올해 안에 마무리 될 수 있었는데 이것을 다시 또 재공고하고 그렇게 하다보니까 이 사업이 불가피하게 늦어지게 된 것입니다.

황재원위원

과장님 말씀은 충분히 이해하겠는데요. 본위원이 생각하기에는 그것입니다. 지금 어떠한 프로그램을 해서 어떤 사업을 시작하면 사전에 어떤 대비책이 있어야 되고 지금 보건소 이 과만 그런 게 아니라 지금 전체적으로 어떠한 사업프로그램을 하면 거기에 미리 사전에 어떤 데이터를 갖고 준비를 하고 그게 예를 들어서 제대로 결론이 안났을 때는 어떤 대책을 준비하고 움직이면 이런 상황이... 지금 추경에 5,000만원까지 나왔는데도 지금 내년 이야기가 나온다는 자체는 근본적으로 굉장히 문제가 있다고 본위원은 생각하고요. 주무과 뿐만 아니라 지금 저는 20년 정도 사업을 하고 있는 사람이다 보니까 어떤 계획을 세우면 계획에 맞추어서 그게 안되었을 때는 후순위까지 생각을 하고 이렇게 움직여야 하는데 지금 하다가 안되니까 다른 방향을 자꾸 털어서 가면 1년 계획을 세울 일은 없지 않습니까? 그래서 좀 더 심도있게 어떤 검토를 하고 늦게 시작했던 그것은 변명 밖에 안되는 건이거든요. 내 돈을 받고 어떤 계약을 세워서 움직이는데 올해 안되면 내년에 하지 이런 식으로 사업이라 하면 그렇게 해서는 안 된다는 것입니다. 과장님을 나무라는 그런 개념은 아닙니다마는 앞으로 추후에 어떠한 프로젝트을 시작한다고 하면 충분한 검토를 하고 사전검토를 하고 시간이 나중에 쫓겨서 이게 안되어서 그런 것은 있을 수 없는 결과물입니다. 이 사업은 망하느냐 흥하느냐 그런 프로그램... 지금 망하고 흥하고 아니기 때문에 이런 상황이 생길 수 있다고 본위원은 판단합니다. 앞으로는 좀 더 심도있게 연구를 하고 사전에 그런 시간 조율이라든가 안 맞으면 미리 미리 준비해서 해야 된다고 생각합니다. 이게 다 국민의 혈세를 갖고 움직이는 건데 이런 식으로 응대는 곤란하다고 본위원은 생각합니다. 하여튼 충분한 설명은 들었습니다. 6폐이지에 식품접객업소건에 대해서 과장님께 질의하겠습니다. 지금 우리가 먹는 의식주중에 먹는 게 참 중요합니다. 신뢰가 안되면 먹는 음식이 뭐가 됐든지간에 불안하지 않습니까? 원산지 뿐만 아니라 가끔씩 짜여진 단속이라든가 이런 게 아니라 그냥 불시에 이렇게 가서 좀 힘은 드시지만 음식점들 뿐만 아니라 사람 입으로 들어갈 수 있는 모든 것을 랜덤으로 좀 이렇게 우리 은평구가 주도적으로 해서 야, 은평구에 있는 음식들은 어떠한 것을 먹더라도 은평구 보건소에서 철저하게 관리가 되고 신뢰가 되는 그런 은평구 보건소 식품쪽으로도 관리가 되었으면 하는 바람입니다. 과장님 거기에 대해서 답변 좀 부탁드립니다.

정완

백정완보건위생과장

위원님 좋은 말씀을 해주신 것 같고요. 저희가 사실상 인력이라든가 전체 관리대상업소를 할 때 주로 민원사항을 의존해서 지도 단속을 했었는데요. 위원님 말씀대로 우리가 주도적으로 우리 주민들의 건강을 증진시킨다는 어떤 그런 사명으로 그런 자체적으로 특별계획을 수립해서 우리가 시간과 어떤 인력의 한계 안에서 최대한도로 그런 점검들을 해나가도록 하겠습니다.

원의

본위원의황재원위원

생각은 그것입니다. 기존에 전직 공무원들 환경쪽으로 영향이 있던 분들이 정년퇴직한다든가 이런 분들을 발굴하셔서 그런 분들을 쉽게 말해서 노후에 일할 수 있는 건도 생길 수 있는 가치, 우리 직원들이 다 할 수 없지 않습니까? 그런 분들을 일할 자리도 만들어 드리면서 그런 분들이 체크해서 몇 분들을 해서 은평구 전체적으로 할 수 있는 냉정하게 따져서 할 수 있는 그런 대안도 필요하다고 생각하는데 과장님 그런 것에 대한 생각은 없으십니까?

정완

백정완보건위생과장

저희가 지금 우리 식품위생감시원분들이 활동을 하고 있지 않습니까? 위원님 말씀대로 좀더 여기 경험치가 있는 전직 공무원 출신들이 참가한다고 그러면 단속의 효율성이나 지도의 효율성이 높아질 수 있다고 생각하고요. 적극적으로 한번 그런 방안들을 홍보를 해서 같이 활동할 수 있도록 한번 노력하겠습니다.

실한

성실한황재원위원

답변 감사드립니다. 이상입니다.

정은영위원장

황재원 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. 송영창 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

송영창위원

과장님, 수고하셨습니다. 5페이지 건강도시 사업 추진 관련해서 존경하는 황재원 위원님께서 질의하셨는데 몇 가지만 보충 질의하도록 하겠습니다. 이게 추경 5,000만원 넣었다가 감액이 됐습니까? 제가 잘 기억이 안나서 그러는데 5,000만원 올렸다가 5,000만원 통과된 겁니까?

정완

백정완보건위생과장

처음에 6,000만원 올려서 1,000만원 감액됐습니다.

송영창위원

6,000만원 올려서 1,000만원 깎여서 5,000만원 통과된 것입니까?

정완

백정완보건위생과장

네.

러면

그러면송영창위원

지금 연구용역을 하는 업체들이 안들어왔던 게 금액 때문입니까? 무슨 사유 때문에 2개 업체가 참여를 안했을까요?

정완

백정완보건위생과장

그러니까 보통 이게 사실 학술용역이라는 게 우리가 다른 데도 보면 이게 지금 전문용역단체이기 때문에 쉽게 많은 업체가 참여하지 않더라구요. 다른 구를 조사해봐도 저희가 2개 업체 이상이 참가를 해야지 처음에 유찰이 안 되는데 처음에 1개 업소만 왔었습니다. 그러다가 다시 계약상 법률에 안 되기 때문에 다시 재공고를 하니까 그때 2개 업체가 왔었습니다. 그래서 최종적으로 인하대학교에서 건강도시학술 용역위원이기도 한 변병설 교수가 추진한 인하대학교가 최종적으로 된 것이거든요. 예측하기가 사실상 어렵습니다.

원이

본위원이송영창위원

연구용역을 급하게 생각해서 추경에 집어넣어서 빨리 진행하고자 추경을 진행했습니다. 그런데 참여하는 업체들이 없어요. 업체가 없는 이유가 무엇이냐 예를 들어서 6개월의 연구기관이 필요한데 6,000만원이 타 자치구랑 비교해서 잡았을 때 것 아닙니까? 추경 때도 정확하게 1,000만원 감액하는 부분 감액이 안 되는 사유들을 과에서 설명을 했었어야 되지 않을까 아쉬움이 있고 본위원이 그렇게 금액적으로 접근해서 그런지 모르겠으나 유찰된 이유가 무엇인지 생각해 보아야 될 것 같습니다. 향후 하나만 질의하면 추경으로 연구용역에 대해서 사업을 진행하는 것은 반대해야 될 것 같습니다. 연구 기간이 6개월이면 추경으로 연구기관 발주나고 결과물 나오면 다음 연도에 반영이 안 됩니다. 시기적으로 그렇지 않습니까? 1월에 정도에 6월까지 7월에서 8월까지 나와 주어야지 지금 19년도면 20년도 무슨 사업을 진행할텐데 예를 들어서 내년 4월에 연구용역결과가 나온다 치더라도 20년도가 아니라 21년도 예산 반영할 수 있는 그러니까 연구용역을 5,000만원을 들여서 했습니다. 하고 있습니다. 내년 4월에 나와요. 4월에 나오면 21년도에 바탕한 개선 방향이든 할 수 있는 것이 예산투입한 결과물이 그러면 우리가 추경 19년도 한 것이 21년도에 사업에 반영하고 예산을 반영한다는 납득이 안 됩니다. 그런 부분이 그래서 본위원이 연구용역 관련해서 사실은 위생과에만 얘기하는 것이 아닙니다. 예산심사할 때에는 연구용역 기간도 반영하는 최대한 빨리 바탕으로 해서 현실에 적용하려고 연구 용역하는 것 아닙니까? 그런 부분에서 추경을 통해서 진행했고 일련의 과정들이 사실은 안타까움이 있어서 말씀을 드리는 겁니다. 어떻게 생각하십니까?

정완

백정완보건위생과장

위원님 말씀에 동의합니다. 저희도 이 사업을 시작할 때에 내년도 예산에 편성해서 이게 뭐 추경이라는 것이 굉장히 불요불급하고 급한 사업이었느냐 이런 문제를 지적할텐데 2020년에 본예산을 편성하면 제가 말씀드린 계약하고 뭐하면 거의 1년이 걸립니다. 그러면 이 사업을 또 실행해서 올린다면 또 2021년에 위원님 말씀대로 그때 내년도에 무슨 사업을 할 것인지 예산을 그때 설명을 드리고 결과에 의해서 편성하는 것이 맞다고 저희가 보았거든요. 그런데 그게 또 용역기간과 산출하고 하는 것이 너무 오래 걸리더라구요. 이게 너무 지체되어서 우리가 건강도시사업을 본격적으로 하자고 하는데 기초조사나 데이터가 너무 늦으면 이것만 갖고 의존해서 추진하는 것이 아니지만 늦을수록 이 사업이 추진하는 동력을 받기가 힘들다 해서 어쨌든 이게 빨리 됐으면 하는 측면에서 추경에다가 올렸던 불가피하게 올려서 빨리 해보자 늦어지면 그래서 한 것이고 원론적으로나 위원님 말씀에 동의합니다. 사실상 차기년도 예산에 그 사업이 반영될 수 있도록 어떤 성과물이 거기에 프로세스에 맞추어져야 되는데 이번 같은 경우에는 제가 빨리 해서 뭔가 이 사업들을 주민분들 건강을 위한 사업들이 어떻게든지 빨리 좀 프로젝트를 만들자 이런 측면에서 욕심을 내서 했었는데 이해를 해주시기 부탁드립니다.

답변

답변송영창위원

감사하고 제생각에는 연구용역이 6개월 기간이지만 내년 추경에 어떤 시기에 어떻게 될지 모르겠지만 그 전에 나와서 다시 또 추경에 관련된 사업이 올라왔으면 바람입니다. 왜냐하면 그렇게 진행됐으면 하는 바람이고 한가지만 더 질의하면 10월에서 11월 사이에 사업이 집중되어서 집행율이 저조하다고 설명하셨는데 어떤 사업을 말씀하시는 겁니까?

정완

백정완보건위생과장

저희가 건강도시학교를 거의 한달 정도 이렇게 기수로 해가지고 운영을 했습니다. 주민 40분 시작해서 30명이 수료를 했는데 강사료같은 것이 거의 10월에 집행됐습니다. 이게 10월 18일에 수료식을 했거든요. 그래서 그때 이후로 강사료가 많이 집행됐고 직원들이 건강 도시에 대한 인식들이 사업을 하는 관련 부서에서 있어야 된다고 해가지고 직원들을 데리고 워크숍을 11월에 중순에 계획을 했습니다. 거기에도 예산이 들어가고 건강계단 조성하는 것하고 건강게시판 이런 사업들이 진행 중에 있거든요. 그래서 이것 때문에 집행이 10월 이후로 집중되는 것입니다.

씨가

날씨가송영창위원

추워지면 토목이나 도로나 특히 관에서 하반기 공사하는 것을 언론이나 주민분들은 인식하는 것이 부정적이지요. 돈을 쓸데 없으니까 이렇게 쓰는 것이 아닌가 이렇게 오해의 소지가 많이 있습니다. 그런 부분에서 위생과가 사실은 집행율이라는 것이 특수한 사정 때문에 늦어지는 것도 이해는 하겠지만 건강계단 만들고 이런 것들은 집행이 늦어진 것을 떠나서 완성도라고 할까요. 겨울에 왜 토목공사를 안하는지 온도가 떨어지면 일단은 시멘트 관련해서도 문제가 발생하니까 안하는 이유가 그런 것들 아니겠습니까? 그런 부분 좀 염두를 해서 사업 집행을 해야 하지 않을까 싶습니다. 또 6페이지 식품접객업소 위생 점검 관련해서 행정처분이 38건 중에 단란주점과 유흥주점에 행정처분이 몇 건 정도 됩니까? 대략적으로 말씀해 주셔도 됩니다. 행정처분에 단란주점과 유흥업소 행정처분이 종류가 무엇이 있을까요? 종류를 설명해 주십시오. 건수말고요. 영업정지, 과태료 이런 것 아닐까요?

정완

백정완보건위생과장

이게 행정 처분 건에 대해서는 청소년 주류 제공같은 경우가 20건 정도 되고 유흥주점에 대해서는 접객업 명부같은 것을 부실관리해서 5건 정도 과태료 처분됐습니다.

송영창위원

이 질의하는 이유가 사실은 제가 행정 업무 담당 기관에 대해서 잘 이해를 못해 가지고 서부경찰서 은평경찰서 기관장 방문 시에 한번 관련된 내용을 얘기하다가 은평구에서 무슨 얘기냐 하면 한번 행정집행을 하는 거라는 얘기를 듣고서 말씀을 드리는 겁니다. 무슨 얘기냐면 한번 살펴보시고 아니면 저에게 자료를 주셨으면 하는 게 뭐냐면 예를 들어서2019년도 1월부터 지금까지 단란주점, 유흥업소, 노래연습장 다 포함해서 행정처분의 잣대가 약간 상이하다는 얘기가 나오더라고요. 그리고 어떤 행정위반 행위를 했는데 A업소과 B업소의 처분결과가 약간 다르다. 그 처분결과가 어떤 처분결과를 가지고 처분하는지 모르겠으나 주민분들이 위반사항에 대해서 처분을 받는 분들은 불합리하다고 생각하고 내가 더 피해를 올 것이라고 이렇게 생각하실 것이라고 생각이 듭니다. 저희가 잣대를 정확히 가지고 처분할 것이라고 생각이 들지만 더 명확하게 처분을 해야 될 것 같다. 아니면 기준을 정확히 안내를 해줄 필요도 있겠다. 처분받는 사람들한테도 이러한 기준 때문에 이렇게 처분했다는 얘기도 해줘야 될 필요도 있겠다. 주민들은 그런 얘기도 하더라도 예를 들어서 A경찰서보다 B경찰서가 벌금이 더 쎄요. 이런 얘기하는데 제가 사실은 그 기관에서 얘기하니 “그런 것은 없습니다. ”라고 얘기를 하는데 사실은 은평구의 의견을 바탕으로 해서 조사가 넘어가고 처분이 나오기 때문에 이런 얘기도 해요. 그러니까 관에서 은평구에서 잣대가 명확하게 해야 되지 않을까? 확인차 말씀드리는데 어떻게 생각하시는지요?

정완

백정완보건위생과장

우리가 행정처분에 있어서는 사실 구의 재량권이 거의 없습니다. 식품위생법시행령에 처분형태별로 나와 있기 때문에 그리고 그 사항대로 우리가 의견진술 기회를 부여하고요. 그게 달라질 수는 없다고 생각합니다. 그런데 행위의 양태가 처분을 당하는 업소의 입장에서는 다른 업소에 비해서 할 때 행위의 양태가 좀 달랐다든가 아니면 주위 유무에서 좀 틀렸다든가 조금 그런 게 있어서 하는 것이지 그 행위 자체를 갖고 우리가 줄이거나 늘리거나 하는 것은 저희 스스로도.

리고

그리고송영창위원

행정처분의 48건중에 20건이 미성년자 주류 판매부분도 사실은 고민을 한번 해봤으면 좋겠다 무슨 생각이냐 하면 그분들이 고의적으로 의도적으로 판매했다고 하면 문제지만 또 반대의견들도 많이 있고 그 행태가 또 많이 적절된다고 하면 그것도 우리가 원산지표시처럼 관공서에서 할 수 있는 홍보물 제작이든 아니면 캠페인이든 그런 것도 한 번 업주차원에서는 영업정지는 상당히 크거든요. 그것을 악의적으로 이용하고 있는 사람들도 있다는 주민들의 의견도 듣는 바가 있습니다. 위생과에서 지도감독하는 주무과로서 한 번 좀 고민했으면 좋겠습니다. 많이 나오면 그것을 문제가 됐으면 궤도 차원에서 할 수 있다고 생각이 들고요. 다른 방법도 한번 고민했으면 좋겠다라는 의견을 드리고 싶습니다.

정완

백정완보건위생과장

예, 알겠습니다.

송영창위원

이상입니다.

정은영위원장

송영창 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. 조정환 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

우리

우리조정환위원

과장님 고생이 많으십니다. 지금 황재원 위원 그리고 송영창 위원께서 반복해서 질의를 드렸던 내용과 관련 해서 본위원도 질의를 드리도록 하겠습니다. 지금 건강도시사업추진과 관련해서 전년도부터 사업을 추진하고 있지 않습니까? 시작부터 지금까지 추진한 내역을 보면 어떻게 보면 굉장히 미약한 내용으로 볼 수밖에 없고 또 그럴 수밖에 없는 내용으로 본위원은 판단합니다. 이것을 세분화해서 질의를 드리다 보면 과연 이 사업이 건강도시 목적을 보면 모든 정책에서 건강을 우선 고려하는 정책추진으로 구민의 건강을 증진시키고 도시환경을 개선하여 구민의 삶의 질을 높이며 성숙한 구민과의 연계를 통해 지역사회를 기반으로 지속가능한 건강도시추진이라고 되어 있습니다. 과연 이 사업을 보건위생과에서 주관하는 주축이 되는 사업으로 적합한가? 그 부분부터 다시 재검토해야 될 내용이 아닌가 싶어요. 과연 이 사업을 단일 부서 보건위생과에서 주관해서 추진해야 될 사업이 맞는가? 그런 검토가 적합한가부터 생각을 해봐야 된다고 생각하 과장님 의견은 어떠십니까?

정완

백정완보건위생과장

건강도시사업이라는 게 건강도시개념이라는 것은 사실 법률적 용어도 아닙니다. 사실 건강도시라는 개념이 우리 건강도시연맹에 있어서 지속가능한 그런 발전목표를 도시에서 추진하자고 해서 거기에 가입된 도시들이 추진하는 사업들이거든요. 아까 말씀하신 실제로 건강도시를 본격적으로 하는 그런 부서는 또 강동같은 데는 기획예산과에서 이 사업을 추진합니다. 그리고 지방에 어떤 데는 별도의 과를 만들어서 추진하는 사항이고요. 궁극적으로 보면 건강도시사업이라는 것은 전 부서에 있는 모든 사업에 정책적으로 건강의 요소를 주민의 삶을 향상 시키기 위한 건강요소를 어떻게 반영하고 정책적으로 실행할 것이냐 하는 것이고요. 굉장히 제 입장에서도 큰 그림을 그리면 벅찬 것도 사실인데요. 그래서 저희도 구청장님이나 우리 간부들이나 이런 국내포럼이나 국제포럼 같은 데 같이 참석을 하면 그런 것들이 견학이 됩니다. 그래서 지금은 저희가 시작하는 단계이고 뭔가 기반을 만들어 주고 시스템을 하는 단계에서 저희가 하고 있는데요. 본격적으로 사업이 궤도가 올라서 그렇게 하려고 하면 직제를 조금 넓히는 방안이 이 사업을 효율적으로 하는 것은 제 생각이 맞다고 생각이 듭니다.

사업

본사업조정환위원

자체가 우리 과장님께서 말씀하시고 정확하게 짚으신 것 같아요. 결국은 건강도시사업 건강 자외에는 보건업무하고는 연계된 것이 사실상 전무한 상태예요. 여기 추진실적 내역도 보면 학습 교육 위주의 사업이 거의 대다수거든요. 또 실제적으로 건강을 위해서 보건업무하고 실제적인 어떤 연계된 내역도 전무한 상태입니다. 따라서 본사업은 처음부터 다시 검토하고 팀 자체가 보건위생과에서 단일 과에서 맡아서 운영하고 추진할 그런 사업은 아니다라는 의견과 함께 다시 한번 우리 국장단 그리고 청장님 윗선에서 다시 재검토해봐야 할 어떤 사업이 아닌가하는 본위원의 의견을 말씀드리고요. 덧붙여서 좀 질의를 드리면 아까 추경편성에서 사업추진할 만한 어떤 업체를 선정하는 과정에서도 어려움이 있었던 내용을 말씀하셨는데 우리 과장님께서 보셨을 때 이 분야 건강도시사업과 관련해서 전문적인 어떤 역할을 할 수 있는 기관이나 용역업체가 있는지 좀 말씀해 주시기 바랍니다.

정완

백정완보건위생과장

건강도시 그 개념이 국내에서 이미 오래전에 시작한 데는 있지만 이게 건강도시학회가 있습니다. 거기 교수집단들이 있고 거기 그 학회에 교수님들 중심으로 해서 이 사업들이 본격적으로 추진되고 있거든요. 그런 그룹들이 용역에 참여해서 실행하고 있고요. 저희도 지금 하시는 교수님이나 변병설교수이나 다른 교수님이나 다 이 학회에 관련된 이러신 분들이거든요. 그런데 다른 데서 이 사업을 맡아서 학회 이외에 다른 곳에서 수행하는 것은 그렇게 많이 보지를 못했습니다. 거의 이쪽에서 수행을 했던 것으로 알고 있습니다.

실한

성실한조정환위원

답변 감사드리고 다른 질문을 더 드리도록 하겠습니다. 7쪽 보시면 정직한 원산지 표시 관련해서 3/4분기 추진실적 내용이 있는데 결과물이 있을 것 같습니다. 결과 내용물을 서면으로 좀 제시해 주시기 바랍니다. 결과 내용이라는 것은 단속실적을 말씀드리는 겁니다.

정완

백정완보건위생과장

알겠습니다.

리고

그리고조정환위원

어린이를 위한 건강한 먹거리 환경조성 사업에 집행율이 46%입니다. 지금 전반기 3/4분기 합쳐서 토탈 집행율이 46%인가요?

정완

백정완보건위생과장

그렇습니다.

장히

굉장히조정환위원

저조하지요. 그렇지 않습니까?

정완

백정완보건위생과장

예산집행이 부진한 내용에 대해서 말씀을 드리면 거기에 10월에 지출하는 내용들이 많습니다. 왜냐하면 식생활 교육 활동비같은 것고 또 소비자 유통 식품 위생 강사료들이 또 10월에 집행됩니다. 그래서 어린이 식생활 안전 관리 물품 지원 등 이런 것들이 거의 10월 이후로 집행되었기 때문에 9월 30일까지 실적을 하다 보니까 46% 밖에 안 됐는데 이게 지금 사업이 집중되어서 10월 이후에 그렇게 해서 집행은 거의 연말까지는 될 것으로 보여집니다.

지금

지금조정환위원

말씀하신 10월에 추진해야 될 사업들이 많이 있으신 것으로 말씀하시는데 어린이를 위한 건강한 먹거리 환경조성은 가능하면 상반기 이전에 추진하는 것이 적절하지 않을까 싶은 생각이 드네요.

정완

백정완보건위생과장

활동은 저희가 학교나 어린이 지도활동은 하는데 여기가 우리가 건강급식 환경프로젝트 운영이라고 하는 프로젝트를 운영하다 보니까 끝나고 사업을 집행해서 강사료도 집행하니까 그렇게 된 것입니다. 활동은 분기별로 활동하고 있습니다.

정환

조정환위원

이상입니다. 성실한 답변 감사드립니다.

정은영위원장

저도 아까 세분의 위원님이 말씀하신 것처럼 건강도시사업 추진할 때에 목적하고 내용을 보고 이번에 행정복지위원님들이 국외 출장의 컨셉이 건강도시 갔다 오셨다고 하시길래 저희도 관심을 가지고 제가 포럼이나 했는데 그러기에는 보건위생과에서는 하시기에는 걷기 좋은 보행환경 조성 이 부분 이런 것들이나 전체적인 목적을 보았을 때 커다른 프로젝트를 가지고 시작하는데 그러기에는 접근하기가 어렵지 않았나 생각되고 다시 한번 위원님들이 말씀하시는 것처럼 사업에 대해서 전반적인 검토가 필요할 것이라고 생각됩니다. 또 질의하실 위원계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 박용근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

자료

자료박용근위원

요청할게요. 식품접객업소 행정처분 38건 했지요. 이 자료하고 그리고 정직한 원산지 표시 구민 신뢰 이 1,600개 했는데 여기에는 아무것도 없습니다. 아까 조정환 위원님이 말씀한대로 여기도 단속 자료가 있으면 보내주세요.

정완

백정완보건위생과장

원산지 표시는 실제로...

박용근위원

점검하잖아요 과태료 안매기나요?

정완

백정완보건위생과장

원산지 표시는 표시가 되어 있느냐 우리가 하는 것은 잘 안 되어 있으면 만약에 표시가 안 되어 있으면 처리하는데 표시가 되어 있는데 잘 안보인다던가 이런 것은 현장에서 거의 지도하는 것으로 원산지는 그 안에서 하는 부분들은 또 식품매장이나 이런 것은 일자리정책과에 농수축산물 관리 그쪽에서 하는 것이지 저희는 음식점하고 이런 것을 다니면서 수거해가지고 이게 중국산이 맞느냐 국내산이 맞느냐 이런 것은 저희가 기술적으로 못하거든요. 그래서 계도 활동만 한다고 보시면 그리고 원산지 표시판을 제작해서 잘 보이는 곳에 부착하라고 이런 것정도만 하고 있습니다.

이를

어린이를박용근위원

리한 건강 먹거리 환경 여기도 얘기했지만 여기도 자료 보내 주시구요. 공중위생 업소 지도점검 폐쇄 2군데 과징금 4군데도 이것이 내용이 어떻게 된 것인가 보내주세요.

정완

백정완보건위생과장

알겠습니다.

박용근위원

이상입니다.

정은영위원장

박용근 위원님 수고하셨습니다. 권인경 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

권인경권인경위원

위원입니다. 여러 위원님께서 건강도시사업을 가지고 말씀을 많이 하셨는데 저도 그 중에 한가지 여쭈어 보겠습니다. 건강도시 사업이라는 것이 범위가 넓고 포괄적인 사업이네요. 그 처음에 사업을 하실 때에 계획을 수립하시고 용역을 주시고 결과에 따라서 계획을 하시고 사업을 좀 실행하고 추진했으면 참 좋았겠다는 이런 생각이 듭니다. 그런데 거꾸로 하고 계신 것이 아닌가 이런 생각도 들고 10월 11일 사업 중에 건강도시학교를 30명이 수료하셨다고 말씀하셨는데 이분들이 그러면 수료하신 분들 향후에 어떤 일을 하시는지 저는 그게 궁금합니다.

정완

백정완보건위생과장

이분들이 굉장히 교육을 했더니 만족도가 높았습니다. 이분들을 주로 이제 건강 활동 매니저로 양성할 계획입니다. 각 동이나 지역에서 활동매니저로서 활동할 수 있게끔 여러 가지 건강동아리라던가 또 우리가 건강에 대한 정책 홍보를 할 때에 그분들을 활용해서 지역에 건강동아리 활성화를 위한 매니저 역할을 할 수 있게끔 저희가 그렇게 할 계획으로 생각하고 있습니다.

들은

이분들은권인경위원

교육을 얼마나 하셨습니까?

정완

백정완보건위생과장

교육은 거의 하루에 3시간씩 11차례 받았거든요.

러면

그러면권인경위원

33시간 받으신 거네요.

정완

백정완보건위생과장

교육이 굉장히 힘들었습니다. 이분들 입장에서는 일주일에 두번씩 3시간씩 앉아서 하는 것도 그렇고 그런데 교육이 재미있었다 전문 교수들이나 여러 가지 건강에 대한 상식이나 건강도시에 관련된 정책추진이라던가 이런 것들을 더 많이 이해하고 건강에 대한 여러 가지 그런 것들도 이해하고 해서 좋았다고...

들을

이분들을권인경위원

선정할 때에는 어떤 방식으로 했나요?

정완

백정완보건위생과장

공고를 했습니다. 각 동에서 주도적으로 건강에 대한 활동할 수 있는 그런 분들을 양성하기 위해서 좀 해달라고 저희가 각 동에 공문을 보내서...

연령

연령권인경위원

제한이나 이런 것도 있었나요? 왜냐하면 매니저로 활동하시려면 건강하셔야 되잖아요. 그런데 연세가 많으신 분들은 아무래도 힘드실 것 같고 그래서 어떻게 그런 제한도 있었는지 궁금합니다.

정완

백정완보건위생과장

연세 있는 분들이 또 관심이 많더라구요. 물론 그런 분들도 계시고 다양한 계층에서 오셨습니다.

러면

그러면권인경위원

내년에도 이렇게 건강도시 운영하실 계획입니까?

정완

백정완보건위생과장

내년에도 계획하고 있습니다. 매니저 건강 도시를 교육만 해서 끝나는 것이 아니라 그분들이 지역에서 건강에 대한 관심과 복지 시설이나 경로당도 많이 있고 하니까 그런 곳에서 계속 활동할 수 있는 사람들이 많을수록 좋다 생각하거든요. 내년에도 계획하고 있습니다.

권인경위원

제 생각에는 아직 저희 은평구가 건강도시 사업이 확립이 안됐잖아요. 그런데 지금 30명이 수료를 하셨고 내년에 또 다시 양성하신다고 하는데 일단은 확립될 때까지는 이분들 위주로 보충교육을 계속 하셔가지고 활동을 하시는 것이 어떨까 이런 생각도 들어요. 무조건 매니저를 많이 양성해서 인원수만 늘린다 것도 제가 보기에는 맞지 않고요. 어떻게 생각하세요?

정완

백정완보건위생과장

위원님 말씀에 공감합니다. 저희도 좀 더 내년에는 올해 교육부터 활동매니저로서 더 잘할 수 있도록 심화교육과정을 하는 과정들을 내년에 또 시행하겠습니다.

그런

그런권인경위원

게 필요하다고 저는 생각합니다.

정완

백정완보건위생과장

잘 알겠습니다.

정은영위원장

권인경 위원님 수고하셨습니다. 나순애 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

시간

장시간나순애위원

고생 많으십니다. 존경하는 위원님들 거의 한 가지씩 다 물어보시고 자료를 요청하셨는데 박용근 위원님께서 자료요청하신 것 저도 주시고요. 이 집행액을 보니까 건강도시 사업 추진에서 어린이를 건강한 먹거리환경조성 이런 것들이 집행액이 너무 저조한데 왜 그러지요? 지금 10월말쯤 돼서 그것을 반영하는데 예산 많이 해놓고 집행액이 너무 저조한데 그 이유에 대해서 한번 설명해 주시지요?

정완

백정완보건위생과장

제가 아까 말씀을 좀 드린 것 같은데요. 건강도시 관련해서는 추경에 5,000만원이 반영이 된 게 지금 집행 사유가 발생하지 않아서 그 부분들이 많이 빠졌다보니까 그것이 건강도시 관련된 사업이 부진한 부분들이 있었고요. 나머지는 지금 강사료하고 우리 건강도시학교 운영하면서 집행해야 될 강사료들이 10월에 집행이 됐습니다. 그리고 또 직원들 워크샵하는 문제 11월에 집행 계획이 되어 있어서 11월에 집행이 것이고요. 그래서 용역비만 올해 다 집행하기도 힘들고 선급금 주면 집행이 되겠지만 나머지는 거의 집행이 될 것이라고 보고요. 아까 학교 주변 식생활 관련 활동도 그 활동에 관련된 식생활 교육 활동비 같은 것이라든가 또 식품위생감시원 교육 강사료가 있거든요. 그리고 어린이식생활 안전관리 물품 지원하는 것들이 이게 11월에 계획되어 있어서 거의 이때 집행이 다 될 겁니다.

이를

어린이를나순애위원

위한 안전관리 물품이 11월에 집행이 돼요? 그게 3월에 되어야 하지 않나요? 신학기때?

정완

백정완보건위생과장

그것은 우리가 우수한데 그 업소에 대해서는 물품을 지원해주는 그런 게 있거든요. 그렇기 때문에 우리가 1년 동안 했을 때 우수 업소를 선발하는 게 먼저 선발할 수 없기 때문에 그런 물품 지원입니다.

나순애위원

네, 알겠습니다. 그러면 건강도시사업추진의 예산액도 나중에 직원들 보너스 주는 것으로 이 예산을 소비하겠다는 말씀이시지요?

정완

백정완보건위생과장

그런 것은 아니지요.

방금

방금나순애위원

그렇게 답하셨잖아요?

정완

백정완보건위생과장

아니, 워크샵을 하면 거기에 들어가는 경비가 필요할 것이고요.

제가

제가나순애위원

계속 들어보는데 1시간 정도 답변하시는데 계속 우리 과장님 동문서답하시는 것 같고 제가 묻는 요지에 답이 안되는 것 같습니다.

정완

백정완보건위생과장

어떤 부분이 안 된다고 하시는 건가요?

방금

방금나순애위원

건강도시사업추진과 어린이를 위한 건강한 먹거리환경조성에 대해서 예산액이 너무 저조하게 나갔고 그랬는데 말씀을 하시니 제가 이해가 많이 안가는데요. 이것 지면으로 자료 받겠습니다. 자료 주세요.

정완

백정완보건위생과장

알겠습니다.

나순애위원

이상입니다.

정은영위원장

나순애 위원님 수고하셨습니다. 제가 질의 다시 하나 할께요. 아까 건강도시학교를 계속 하신다고 말씀하셨잖아요?

정완

백정완보건위생과장

네. 내년에 운영하려고 있습니다.

정은영위원장

건강활동매니저가 어떤 활동을 하시는 건가요?

정완

백정완보건위생과장

지역에 건강활동매니저가 양성이 되면 앞으로도 지역에서 주민 스스로 조직이 운영이 돼서 건강한 어떤 동아리활동 같은 것들도 굉장히 그런 게 필요할 것으로 보입니다. 관에서 다 어떻게 할 수가 없기 때문에 지역에 자생적으로 움직이는 그러한 민간 조직들이 활동매니저들이 들어가서 여러 가지 건강프로그램들을 거기 안에서 같이 활동하고 또 건강상식 같은 것도 같이 공유하고 나들이할 때라든가 이런 것할 때라도 같이 그분들이 함께 하고 이런 것들이 활동매니저로서 우리가 계획하고 있는 역할이거든요.

정은영위원장

이번에 3시간씩 11일 동안 하셨다는데 어느 어떤 내용을 배우신 거예요?

정완

백정완보건위생과장

굉장히 다양하게.

정은영위원장

건강하면 뭐라고 생각하세요?

정완

백정완보건위생과장

네?

정은영위원장

건강하면 뭘 이렇게 우리가 알아야 된다고 생각하세요?

정완

백정완보건위생과장

건강의 개념이 좀 포괄적이기는 하는데 어떻게 보면 우리 인체에 대한 건강만 건강이 있는 게 아니고...

정은영위원장

제가 말씀을 드리는 3시간 11일 동안 건강활동매니저를 양성한다고 하셨는데 아까 권인경 위원님께서 말씀하신 것처럼 대상에 대해서 좀 고려를 하셔야 되고 건강활동매니저라는 것은 어떻게 추진하실지 모르겠지만 3시간씩 11일동안 어떤 것들을 만들어낼지 모르겠지만 굉장히 포괄적이라고 하셨잖아요? 그런데 내용의 프로그램을 제가 한번 자료 요청해보겠습니다. 건강활동매니저 자료요청 좀 하겠습니다.

정완

백정완보건위생과장

교육프로그램에 대해서 자료 제출하도록 하겠습니다.

정은영위원장

왜냐 하면 국가적인 어떤 이렇게 자격증 발급할 때는 국가적인 자격증도 있고 여러 가지 은평구를 보면 자격증을 만들어낼 것인지 이런 것이 정말 불분명해서 실제적으로 현장에 갔을 때도 여러 가지가 혼란스러운 게 되게 많은 것같아서 위에서부터 지금 출발할 때는 제대로 된 건강활동매니저를 어떤 식으로 방향이 갈 지를 한번 체크해보겠습니다. 또 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. (“없습니다.” 하는 위원 있음) 더이상 질의하실 위원이 안계시므로 질의답변을 종결하고 보건위생과에 대한 보고를 마치겠습니다. 다음은 김승희 건강증진과장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

승희

김승희건강증진과장

건강증진과장 김승희입니다. 2019년도 3/4분기 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다. (업무보고) 이상 3/4분기 주요업무 추진실적 보고를 마치도록 하겠습니다.

정은영위원장

김승희 건강증진과장님 수고하셨습니다. 그러면 의문사항에 대하여 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 질의하실 위원계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 황재원 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

황재원위원

본 위원이 작년에 5분 자유발언을 해서 대상포진 건으로 해서 은평구가 선도적으로 추진하자고 해서 보건복지부 쪽이나 계속 체크를 하셨는데 과장님 저번에 답변이 지금은 시기상조 이런 말씀도 하셨고 그런데 이 대상포진 건으로 구체적으로 답변 좀 부탁드리겠습니다.

승희

김승희건강증진과장

위원님의 말씀대로 대상포진에 대해서 검토하고 예산을 반영하고자 고민을 많이 했습니다. 세가지로 나누어보면 대상포진 자체가 감염병을 우리가 예방접종이 감염병을 예방하고 그것을 확산을 방지하고자 하는 것인데 대상포진은 접촉성 피부염이고 감염성은 아니어서 개인 질병으로 관리하는 것이 더 낫다 이런 것이 있고 현재 시가가 비싸잖아요. 19만원까지 하고 비용대비 효과적이지 못하다 또한 대상포진에 발병율을 보니까 65세 이상이 접종했을 때에 1000명당 7명 정도로 예방 효과는 50에서 60% 정도로 낮았습니다. 그리고 이제 더욱 중요한 것은 대상포진이 국가 예방 접종에 포함되지 않았기 때문에 모든 예방접종에는 부작용이 발생할 수 있는데 국가 피해보상 기준에 들어 가 있지 않으면 역학조사나 아니면 치료비나 간병비 소송이나 민원을 제기할 수 있어서 좀 어려운 부분이 있었고 저희가 좀 더 국가가 질본에서 정기적으로 예방접종 안에 포함되어서 정기 예방접종한다는 것을 고민해 보면 낫지 않을까 이런 생각도 들고 정부에서는 수두를 12개월에 아이들에게 수두접종이 이 대상포진 바이러스 균하고는 거의 동일하고 한번 앓으면 평생 면역이 된다고 해서 수두접종을 2차까지 한번 더 접종하는 것으로 정부에서는 고려 중이라 해서 저희가 검토 중에 있습니다.

러면

그러면황재원위원

수두관계는 대상포진에 같은 바이러스가 약이라는 것이지 않습니까. 그러면 아이들에게 현재는 국가에서 1차 정도 밖에 안 되는 겁니까?

승희

김승희건강증진과장

1회 접종하고 있습니다.

황재원위원

본 위원이 지금 일단 국가에서도 시기적으로 감염병이 아니다 보니 시간을 갖고 추진하는 것같고 그러면 지금 어린 아이들한테 수두 2차 건으로 인해서 2차를 맞게끔 해 주면 굉장히 도움이 되지 않을까 하는데 과장님은 어떻게 생각하십니까?

승희

김승희건강증진과장

위원님 말씀대로 정부에서도 2차 접종을 대상포진을 대신 어린 아이에게 접종해서 평생면역을 갈 수 있게 2차 접종하는 것에 대해서 고려 중이라고 합니다.

아직

아직황재원위원

확정 안났지만 은평구에서 제가 어차피 대상포진 건으로 작년에 5분 자유발언도 했고 어르신들의 건강 때문에 시작을 했는데 아이들 수두 쪽에 영향이 있다고 하면 차라리 2차 접종을 은평구에서 선도적으로 할 수 있는 대안을 마련해서 좀 길을 찾으면 어떨까 싶은데 과장님 생각은 어떠십니까?

승희

김승희건강증진과장

위원님 말씀대로 저희가 선도적으로 하는 것도 좋은 방안이기는 하겠지만 국가에서 2차를 하려고 확대방안을 하고 있으니까 한번 저희도 알아보고 지켜보고 챙겨보겠습니다.

황재원위원

알겠습니다. 성실한 답변 감사합니다.

정은영위원장

황재원 위원님 수고하셨습니다. 조정환 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정환

조정환위원

과장님께 두가지만 간단히 질의드리도록 하겠습니다. 금연 사업 관련해가지고 과태료 부과 건수는 나와 있습니다. 목표가 700건이고 현재 누계실적이 531건으로 나와 있네요. 부과는 했는데 납입 실적은 어느 정도입니까?

승희

김승희건강증진과장

부과는 531건을 했지만 징수 건수는 360건으로 67% 진행해서 2,800만원에 세외수입을 잡았고 올해 5차례 질서위반규배법이라고 해서 저희가 세무과로 다음에는 넘어갑니다. 세무과에서 5년까지 이것을 징수 받을 수 있도록 계속 독촉하고 있습니다.

리고

그리고조정환위원

한 가지 더 금년에 지금 구청 내에 흡연부스를 지금 설치를 했지 않습니까. 이용실적은 어떻게 보시나요?

승희

김승희건강증진과장

제가 간혹 뒤에 가서 보기는 합니다마는 거기에서 피는 사람도 있고 밖에서 피는 사람이 있더라구요. 들어 가보지는 않았지만 저희로서는 금연사업을 하는 것으로...

제가

제가조정환위원

볼 때에는 과장님 말씀하셨습니다마는 현재 그쪽 저도 오며 가며 보면 이용하시는 분들이 계셔요. 거기에서 이용하시는 분이 계신가 하면 역시 청사 주변에서 흡연하시는 분 그리고 본 위원이 그 사업 관련해 가지고 질의과정에서도 말씀드렸습니다마는 복도, 비상계단 있지 않습니까. 그곳에서 우리 직원들께서는 여전히 흡연하고 계신 것 같아요.

승희

김승희건강증진과장

저희가 흡연하지 않도록 홍보와 계도를 적극적으로 할 것이고 개인의...

제가

제가조정환위원

이제 말씀드리고자 하는 것은 흡연부스를 설치했음에도 불구하고 큰 의미는 없는 그런 내용물이 아닌가 하는 말씀을 드리고 근본적인 어떤 개선책이 필요하다는 주문의 말씀을 드리고자 합니다. 이상입니다.

정은영위원장

조정환 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 두 가지만 제가 말씀드리겠습니다. 예방접종 사업을 하실 때에 시기가 있나요?

승희

김승희건강증진과장

예방 접종 시기는 출생부터 시작해서 계속 접종을 아기들에 대해서 각 대상자별로 시기가 있고 전국 어디서나 접종할 수 있기 때문에 은평구가 아니라도 맞을 수 있기 때문에 시기별로 접종시기가 있습니다.

정은영위원장

그 시기에 맞추어서 미리 접종했으면 좋겠다는 생각을 합니다. 지나면 예방 접종할 때에 효과가 안 나타나잖아요. 미리 해서 수고 하시는데 그것 좀 했으면 좋겠고 아까 조정환 위원님 말씀하신 것처럼 지역사회 금연사업에서 흡연박스가 있고 지금 관리는 혹시 잘하고 계시지요? 6개월 간 금연상담 서비스를 제공하고 있다는데 금연 활동하시는 분들 혹시 관리는 잘 하고 계시나요?

승희

김승희건강증진과장

금연에 대해서 저희가 시간선택제로 해서 금연단속하시는 분들이 3분 계시다가 한분이 그만 두시고 내년에 다시 채용될 것이고 금연시설에 이행실태를 기준하는 금연지도원들이 있어서 그분들이 지금 지도점검하고 있습니다.

정은영위원장

지도점검도 있는데 클리닉을 할 때에 하시는 분들이 관리가 안 되는 것 같아요.

승희

김승희건강증진과장

금연클리닉으로써는 저희가 3,100명 정도 등록관리하고 6개월간 등록관리하면서 9차에 면접을 직접 면담과 전화상담으로 하는데 그 성공율은 사실 높지 않습니다. 그래서 저희가 적극적으로 해야 할 것 같습니다.

정은영위원장

수고하셨습니다. 나순애 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

나순애위원

과장님 고생 많으십니다. 간단하게 저는 두 가지를 여쭈어 보고 싶고 건강도시 사업처럼 사실 우리 보건소라는 이름 하에 이런 것을 한다는 것이 좀 말이 안되는 것처럼 전체적인 부분 개인이 해야 할 것, 다른 사업체들이 해야 하는데 전부 다 우리 공무원들이 다 하려고 하는 그런 것들이 아쉽습니다. 과장님! 우리 보건소에 건강증진과 모자보건사업과 가족정책과 가족정책팀에서 출산양육사업에 다른 점이 뭐지요?

승희

김승희건강증진과장

저희는 저희 과에서 하는 임신을 앞둔 예비부부, 혼인전 신혼부부를 위한 올해 처음 시작하는 기형아예방을 위한 철분제사업이라든가 영양제를 하고 있고 임신을 하면 분만할 때까지 이들이 건강한 아이을 출산할 수 있도록 엽산제와 철분제를 지원하고 있고 또한 아기를 낳고 나면 저희가 산후조리원에서도 할 수 있지만 아기를 낳고 나서 산모나 신생아나 육아지원을 할 수 있는 산모신생아 그런 관리를 저희가 하고 있다고 생각하고 복지정책과에서는 아마 행복출산 이런 것을 통해서 양육에 관한 것을 하는 것으로 제가 알고 있습니다.

아니

아니나순애위원

, 가족정책과에서도 가족정책팀에서도 출산지원을 하고 양육지원을 하더라고요. 만약에 그렇다면 대상이 어떻게 다른지? 그리고 여기 방문간호라든가 산모신생아 건강관리라든가 이런 것을 직접 지원하고 있잖아요? 우리 과에서? 이 자료들을 그냥 몇 명, 몇 명 여기에 나와 있는 이렇게 주시지 말고 좀 자세하게 알아볼 수 있도록 자료를 요청하겠습니다. 수고하셨습니다.

승희

김승희건강증진과장

네, 알겠습니다.

정은영위원장

나순애 위원님 수고하셨습니다. 권인경 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

권인경위원

과장님, 안녕하세요? 수고 많으십니다. 아까 말씀하셨는데 건강과일바구니 과일 제공을 주2회씩 지역아동센터에 하신다고 아까 말씀하셨어요. 그런데 건강과일바구니는 지역아동센터 7개소에 제공하시는 건가요?

승희

김승희건강증진과장

저희가 사업을 시작할 때 지역아동센터에다가 다 공문을 보냅니다. 이런 사업을 하고 있으니까 그래서 공문을 보내면 거기서 희망하겠다고 선정된 7개소에 대해서 저희가 과일 제공과 또 교육을 실시하고 있습니다.

저희

저희권인경위원

구가 지역아동센터가 20군데가 넘잖아요?

승희

김승희건강증진과장

그렇습니다.

런데

그런데권인경위원

희망하시는 곳이 7개소였군요?

승희

김승희건강증진과장

네.

마다

해마다권인경위원

이것을 선정하시는 건가요?

승희

김승희건강증진과장

그렇지요. 할 때 마다하게 됩니다. 같은 곳이 반복되지 않도록 저희는 고루 고루할 수 있도록 하는데 센터장님의 의지가 중요한 것입니다.

리고

그리고권인경위원

한 가지 더 여쭙겠는데 어린이 채소 과일 섭취 늘리기 12개소에 추진율이 굉장히 높으세요. 이것 설명 좀 부탁드리겠습니다.

승희

김승희건강증진과장

어린이 채소 과일은 여기도 어린이집 10개소에 대해서 저희가 이런 사업을 한다. 영양사업인 것이지요. 채소나 과일이 어린이들한테 섭취함으로서 좋다는 것을 얘기하는 사업이고 저희가 예산대비.

적이

실적이권인경위원

좋은데요. 원래 10개소인데 12개소.

승희

김승희건강증진과장

10개소를 해야 되는데 2개소가 더 추가돼서 하고 있는 사업입니다.

권인경위원

어린이집을 대상으로 하시는 건가요? 그러면 초등학교나 중학교 대상으로 이런 사업을 안하세요?

승희

김승희건강증진과장

아직은 실시하고 있지 않습니다.

즘은

요즘은권인경위원

식습관이 서구화돼서 영양 불균형 지금 많이 일어나고 있잖아요? 학교 점심시간에 가보면 친구들이 거의 채소는 안먹고 고기가 나와야지 밥을 먹더라고요. 제가 보니까. 이런 사업이 학교에서도 좀 하셨으면 좋겠다는 이런 생각이 들어요. 육류섭취도 중요하지만 식물성 채소섭취도 정말 중요하다는 것을 친구들이 인식했으면 좋겠다 이런 생각이 들어서 말씀을 드립니다. 추후에는 어린이집만 하지 마시고 초등학교나 중학교, 고등학교까지 늘려서 이 사업을 하셨으면 좋겠습니다. 여기까지입니다.

승희

김승희건강증진과장

알겠습니다. 예산을 또 반영해서 해야 되는 것이라서 한번 참고해 주시기 바랍니다.

권인경위원

수고하셨습니다. 고맙습니다.

정은영위원장

권인경 위원님 수고하셨습니다. 송영창 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

송영창위원

12페이지 모자보건사업 관련해서 질의토록 하겠습니다. 건강검진에 엽산제지원, 임산부 신규등록, 엽산제, 철분제 지원 등 이렇게 보면 실적이 되게 좋습니다. 예산의 문제는 없습니까?

승희

김승희건강증진과장

현재 예산의 문제는 없고 저희가 구비를 좀 확보하고 통합건강증진사업에서도 철분 엽산제는 저희가 구매해서 지금 올해 출생아가 1,907명 됩니다. 현재. 그중에 95%를 저희가 등록 관리하고 있고 또 지금 현재는 크게 하지 않습니다.

예를

예를송영창위원

들어서 지자체에서 일정 금액의 예산이 투입이 되면 시비랑 국비랑 매칭 비율로 해서 그냥 무조건 내려올 수 있는 것입니까? 어떻게 됩니까? 예산이요?

승희

김승희건강증진과장

올해 처음으로 남녀건강출산, 건강한 아이를 출산하는 시비 100% 사업이 있어서 저희가 8,000만원 되는 공모사업에 올해 선정이 됐습니다. 그래서 거기에서 기형아 예방을 위한 엽산제 지원비가 좀 있고 구비 확보를 매칭으로는 돈이 부족해서 구비 가족건강 관리사업 안에 철분제, 엽산제 지원하는 예산이 좀 편성되어 있습니다.

송영창위원

지자체별로 이런 엽산제든 철분제...

승희

김승희건강증진과장

다릅니다.

니까

그러니까송영창위원

다 지원에 대한 사항이 다릅니까?

승희

김승희건강증진과장

네, 좀 다릅니다.

구의

은평구의송영창위원

수준은 우리 과장님이 보시기에는 어떻습니까? 많이 주는 편이다? 아니면 보통이다 아니면 타 지자체보다 부족하다 어떻게 보세요?

승희

김승희건강증진과장

저희 임산부등록은 훌륭하다고 봅니다. 그리고 또한 저희 모자건강 맘앤키즈존에서 소모임 모임 같은 것도 엄마들이 자주 하고 그래서 임산부는 저희가 자랑하고 또 출생하신 분들의 관리는 잘하고 있다고 생각하고.

사실

사실송영창위원

가족정책과 지난주에 3/4분기 업무보고를 받으면서 출산장려금 관련된 지자체의 현황을 보니 상당히 재정 현황이 딱 보여집니다. 그러니까 은평구가 15만원을 주는데 강남구 같은 경우는 100만원을 주더라고요. 셋째, 넷째부터는 500만원씩 주고요. 그래서 아기는 강남구에서 낳고 다시 이사와야 되냐 그런 우스개 소리가 들리는데 사실은 가족정책과에서 하는 예산처럼 집행이 타 자치구처럼 갈 수는 없을 것 같고요. 우리 지자체 사실은 제 처도 엽산제, 철분제 우리 구청에서 주시는 것을 잘 받아서 했던 것으로 기억합니다. 그러니까 타 지자체보다 예를 들어서 매칭이 가능해서 매칭을 통해서 우리 구비를 절감하고 국비, 시비를 확보해서 할 수 있는 사업이 있으면 더 좀 확대했으면 바람인데 어떻게 하시는지요?

승희

김승희건강증진과장

좋은 의견 감사하고요. 저희도 시에서 하는 공모사업에 적극 추진해서 국시비를 많이 받아와서 구민들한테 혜택을 줄 수 있는 방안을 하겠습니다.

하고

과하고송영창위원

팀에 되게 노고가 많이 있을 것으로 생각이 됩니다. 매칭이 그냥 돼서 받아올 수 없다고 생각이 드는데 분명히 성과나 그런 부분이 있어야 되는데 그 관련 부분을 못하셨다는 게 아니라 너무 훌륭하게 잘 하시고 예산이 걱정될 정도로 목표가 초과되고 있어서 어떻게 예산도 한번 살펴볼 필요가 있다고 생각이 듭니다.

승희

김승희건강증진과장

감사합니다.

송영창위원

이상입니다.

정은영위원장

송영창 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. (“없습니다.” 하는 위원 있음서 더이상 질의하실 위원이 안계시므로 질의답변을 종결하고 건강증진과에 대한 보고를 마치도록 하겠습니다. 다음은 김성금 보건의료과장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

성금

김성금보건의료과장

보건의료과 3/4분기 주요업무 보고를 드리도록 하겠습니다. (업무보고) 이상 보고를 마치겠습니다.

정은영위원장

김성금 보건의료과장님 수고하셨습니다. 그러면 의문사항에 대하여 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 박용근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

지만

한가지만박용근위원

여쭈어 보겠습니다. 우리 1회용 주사기 재사용 금지 여기에서 얘기를 하셨는데 점검을 얼마나 하셨습니까?

성금

김성금보건의료과장

저희들이 의료기관 종사자에 대한 감염 예방 교육을 1회 실시하였고 민원접수가 되거나 기획점검할 시에 같이 이 부분에 대한 방문으로 확인하고 있습니다.

얼마

얼마박용근위원

전에 보도상에서 주사기 재사용해 가지고 사람이 죽었습니다.

성금

김성금보건의료과장

그렇습니다.

알고

알고박용근위원

계시지요. 속초에서 죽었습니다. 어제도 방송에 나왔습니다. 그러면 이 원인은 주사기를 재사용을 해서 그런 것인지 통증주사기라고 하더라구요. 약물에 병에 들어 있는 것을 뚫어 가지고 하는데 거기에서 세균이 들어가서 된 것인지 아직 정확한 결과가 아직 안 나왔다고 하는데 혹시 은평구에서도 이런 경우가 있나요?

성금

김성금보건의료과장

현재까지 저희 관내에서 의료기관에서 발생한 경우는 보고되고 있지 않고 동작구에 있는 모 정형외과 의원에서 발생하여서 저희들이 관련 검사나 역학조사를 실시한 경우는 있습니다. 저희들이 감염관리 의료 기관 종사자 대상으로 할 당시에 주사 분주에 대한 표준 감염관리 지침이나 이런 부분을 중점적으로 저희들이 교육을 실시하고 있기 때문에 이런 부분에 대한 앞으로도 지속적으로 관리하도록 하겠습니다.

기에

주사기에박용근위원

1회용을 쓰면 폐기처분하잖아요. 그런데 딱 빼고 바늘만 끼는 경우가 있잖아요.

성금

김성금보건의료과장

원칙적으로 불가한 것으로 행정처분 대상이 되고 있습니다. 아까 위원님이 말씀하신 분주하는 그런 방법도 저희들이 지속적으로 계도 개선할 수 있는 그런 홍보 자료를 배부하고 있습니다.

보도

홍보도박용근위원

좋지만 불시에 점검해야 지 점검단속이 되건 할 것 아닙니까. 그냥 홍보만 하겠다고 해서 앞에서는 홍보한대로 알겠다고 해서 이게 주사기 재사용이 되는지 안 되는지 점검이 확실하지 않잖아요.

성금

김성금보건의료과장

조금 사회화 문제화 될 당시에 작년에도 서울시 보건의료정책과를 통해서 저희들이 감염에 대한 의료기관 자율점검을 일제히 실시한 바 있습니다. 이런 부분에 대해서 관심을 가지고 계도하고 점검을 통해서 이런 어려운 상황이 나타나지 않도록 노력하겠습니다.

단속

지도단속박용근위원

좀 철저하게 해 주시구요. 행정처분에 3건이 있습니다. 병원에 1건, 의원이 1건, 약국에 1건이 이렇게 행정처분 내용이 뭡니까?

성금

김성금보건의료과장

위원같은 경우에는 저희들이 방사선 피폭성향을 분기별로 측정하고 있는데 부적정하게 나타났기 때문에 저희들이 시정명령을 하였고 병원같은 경우에는 마약류관리자 지정변경에 대한 기한 내에 하지 않는 사항으로 저희들이 경고를 하였습니다. 약국에 대해서는 마약류 저장시설에 대한 점검에 미비점이 있어서 이 부분에 대해서도 경고 처리를 하였습니다.

것도

이것도박용근위원

좀 철리하게 점검해 주시고 자료 좀 부탁드리겠습니다. 그리고 병,의원에 가보면 대형병원은 괜찮지만 작은 의원 이런 곳에 가면 환경이 너무 제가 보아도 위생적으로 문제가 있지 않느냐 그런 느낌을 많이 들고 나와요. 특히 치과 그런데 가 보면 이런 곳에서 어떻게 치료가 되고 어떻게 주사를 맞고 그런 경우가 많더라구요. 환경이 빈약한 데가 많더라구요. 청소도 제대로 안되어 있고 의원도 마찬가지이고 주사실에 들어가 보면 잔뜩 방치되어 있는데 제도 개선은 좀 구청에서 보건소에서 그런데는 문제를 해야 되지 않나 생각하는데 어떻게 생각하십니까?

성금

김성금보건의료과장

저희들이 세탁물 관리 부분이나 그런 부분에 민원이 들어오는 경우에는 저희들이 나가서 실질적으로 행정지도를 실시하는 경우가 있고 환경 부분에 대해서 많은 비위생적인 부분이 있다면 그런 부분에 대해서도 저희들 과로 민원이 접수되거나 하면 현장 점검을 실시하도록 하겠습니다.

자꾸

자꾸박용근위원

지도개선만 하신다고 얘기하는 것이 중요한 것이 아니라 방문지를 병원에 가시잖아요. 점검하러 불시에 가신 것입니까? 아니면 거기에다가 통보를 해가지고 가신 겁니까? 민원이 들어와서 민원발생업소만 방문 실시해서 63개소를 했다고 이렇게 자료에는 올라와 있는데 그러면 예를 들어서 63개소는 민원 발생이 돼서 갔지만 다른 의원이라든 치과라든가 여러 병원이 많잖아요? 여러 의원이? 그런 데는 어떻게 하십니까?

성금

김성금보건의료과장

병원이라는 특수성이 있기 때문에 사실은 환자들이 진료를 하는 그런 현장에 저희들이 불시에 아무런 예고없이 방문하기는 사실은 현실적으로 힘들고요. 왜냐 하면 상담이나 그런 시간적인 여유가 있어야 되기 때문에 이런 부분에 있어서 미리 사전에 시간을 조율해서 나가는 경우가 많습니다. 그 외에 민원이 제기되는 부분은 그 사안에 따라서 저희들이 방문을 바로 하는 경우도 있을 수 있고요. 그런 케이스바이케이스로 하는 경우라고 알려 드리겠습니다.

여튼

하여튼박용근위원

이렇게 의원이나 대형병원 그냥 병원 정도는 그래도 환경이 어느 정도 갖춰져 있다고 생각이 드는데 의원 같은 경우에는 이런 것 지도단속 좀 하셔야 되지 않나 이렇게 생각하고 있습니다. 너무 환경이 열악하지 않나 이렇게 봐요. 주사 놓는 주사실이라고 그러지요? 그런 데 들어가 보면 진짜 여기에서 주사 맞다가 오히려 감염이 더 되지 않나 이런 생각이 들을 때가 많아요? 그런 것도 철저하게 지도단속 좀 해 주셔야 됩니다.

성금

김성금보건의료과장

알겠습니다. 그런 부분에 있어서 조금 더 유념해서 방문을 하고 민원에 대한 부분이 발생하지 않도록 차단하도록 하겠습니다.

리고

그리고박용근위원

급성감염예방관리 및 방역소독 있잖아요? 방역소독 우리 불광천 그런 데에 겨울철이 돌아오고 있어요. 철새 그런 것 방역 대책은 철저하게 이루어지고 있나요?

성금

김성금보건의료과장

철새들이 불광천은 주4회 방역소독을 실시하고 있고요. 그 외에 동절기에는 유충구제나 그런 부분을 통해서 방역활동을 실시하고 있습니다.

그냥

그냥박용근위원

방역활동만 하고 예를 들어서 철새들이 날아오면 그것은 채취는 안하지요? 조류독감 그런 쪽으로.

성금

김성금보건의료과장

조류독감 발생지가 아닌 경우에는 특별히 저희들이 검사채취를 하고 있지 않습니다.

것은

그것은박용근위원

우리 소장님 어디에서 채취해서 어느 과에서 점검을 해요? 혹시?

현성

하현성보건소장

저희가 동물보호과에서 주로 하게 되는데요. 일자리정책과에서.

에서

거기에서박용근위원

동물보호팀에서 한다?

현성

하현성보건소장

네.

새가

철새가박용근위원

날아와서 예를 들어서 분비물 그런 것은... 하여튼 요충에 대해서 철저하게 겨울철이고 또 날씨가 추워지니까 모기가 여름만 있는 게 아니니까 요즘은... 철저하게 방역 좀 해 주시기 부탁드리고요. 우리 은평구에서 결핵 환자가 지금 늘어나는 추세입니까? 아니면 줄고 있는 거예요?

성금

김성금보건의료과장

국가결핵관리사업을 통해서 2010년 이후로는 저희들이 점차적으로 평균에서 조금씩 떨어지고 있는 상황이고요. 결핵환자가 2018년도에는 저희가 340명 발생하였고요. 2019년 현재에는 261명 관리하고 있습니다.

러면

그러면박용근위원

감염자가 은평구에서 늘어나고 있는 추세입니까? 줄고 있는 추세예요?

성금

김성금보건의료과장

거의 증감없이 그냥 지속되고 있는 상황입니다.

그냥

그냥박용근위원

평상시를 유지하고 있다?

성금

김성금보건의료과장

그렇습니다.

것도

이것도박용근위원

자료 부탁드릴께요. 에이즈환자는요?

성금

김성금보건의료과장

에이즈환자는 현재는 9월말 206명 현재 등록되어 있고요.

박용근위원

몇 명이요?

성금

김성금보건의료과장

206명입니다.

박용근위원

에이즈환자는 늘어나는 것 같은데요?

성금

김성금보건의료과장

매년 신규 감염인은 증가하고 있고요. 감염인에 대한 관리나 치료약제 개발에 따라서 지속적으로 수명이 연장됨에 따라서 지속적으로 증가하고 있다라고 받아들이시면 되실 것 같습니다.

러면

그러면박용근위원

작년 대비 올해 한 얼마나 증가한 거에요?

성금

김성금보건의료과장

매년 전국적으로...

아니

아니박용근위원

, 우리 은평구만.

성금

김성금보건의료과장

은평구 같은 경우에는 작년에는 196명 수준이었고요. 신발생외에도 전입이나 전출, 사망이 있기 때문에.

러면

그러면박용근위원

한 10명 정도 늘어났다고 보셔야 되네? 206명에요?

성금

김성금보건의료과장

네.

나는

늘어나는박용근위원

원인이 뭐라고 보시는 거예요? 주로 남자입니까? 여자입니까?

성금

김성금보건의료과장

보통은 여성감염인이 약 10% 정도 점유한다고 보시면 되고요.

성이

여성이박용근위원

한 10%?

성금

김성금보건의료과장

연령별로는 30대가 제일 많고 그 다음 40대, 50대, 20대 순으로.

박용근위원

2차 감염 발생한 사람들은 우리 은평구에서 있어요? 없어요?

성금

김성금보건의료과장

은평구에서 발생 확진된 환자는 올해 3명입니다.

박용근위원

2차 감염으로?

성금

김성금보건의료과장

에이즈 감염자로 발생된...

니까

그러니까박용근위원

에이즈 감염자가 전파를 해서 2차 감염자라고 얘기해야 돼요?

성금

김성금보건의료과장

그 부분은 역학조사를 해봐야 되는 입장이고요. 2차 감염이라고 하기보다는 여러 가지 루트를 봅니다. 관계자가 동성인지, 이성인지 그 외 수혈로 인한 감염인지 아니면 출산으로 인한 감염인지 그런 부분을 확인해보고 있는데 수혈이나 출산으로 인한 감염자는 없습니다.

이나

수혈이나박용근위원

출산으로 감염된 사람은 없다. 이것도 상세한 자료 좀 부탁드릴께요.

성금

김성금보건의료과장

알겠습니다.

박용근위원

알겠습니다. 항상 고생 많이 하시는 것 저도 잘 알고 있고요. 일회용 주사기 좀 철저하게 지도 단속해 주시기 부탁드리겠습니다.

성금

김성금보건의료과장

알겠습니다.

박용근위원

이상입니다.

정은영위원장

박용근 위원님 수고하셨습니다. 나순애 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

고생

고생나순애위원

많으시지요? 방역소독에 대해서 우리 존경하는 박용근 위원님 물음에 어느 정도 됐으나 집중적으로 하절기5~10월에 방역하시고 계시는데 다중이용시설이라든가 집 주위에 숲이나 천으로 된 곳은 좀 더 집중적으로 제가 민원이 들어와서 이번에도 좀 민원을 드렸던 바가 있는데 좀 해주십사하는 부탁의 말씀을 드리고 웰다잉문화조성사업 몇 개월이었지요?

성금

김성금보건의료과장

지난 4월에 조례를 제정하였고 6월에 서울시공모사업에 선정되어서 현재 교육과 사전연명의향서 작성을 실시하고 있습니다.

주로

주로나순애위원

어떤 분들을 교육하고 계신가요?

성금

김성금보건의료과장

학교와 복지관 그외에 교회를 중점적으로 해서 소그룹으로도 맞춤형으로 교육을 실시하기도 하고 100명이상을 통해서 다중으로 교육을 실시하는 케이스도 있고 그래서 여러 가지 혼재하에서 지금 현재 실시하고 있습니다.

지금

지금나순애위원

몇 회 정도 하셨어요?

성금

김성금보건의료과장

지금 약 700명 정도 교육을 실시하였습니다.

는데

하시는데나순애위원

어려움은 없던가요?

성금

김성금보건의료과장

다양한교 재라든지 이런 부분이 구비가 되어야 하기 때문에 그런 것 시기적으로 빨리 조달하는 그런 부분이 조금 이때까지 해보지 않은 그런 교육내용이었기 때문에 조금 시간이 걸렸고요. 그 외에 교육대상자로부터 피드백을 받는 데 있어서는 굉장히 우려와 달리 만족하시고 굉장히유익한 그러한 교육 내용으로서 피드백을 받고 있습니다.

고생

고생나순애위원

많으시고 그러면 교육하시는 분들은 어떤 분들로 이루어져 있지요?

성금

김성금보건의료과장

비영리단체에서 이때까지 10여년 정도 이런 분야에 있어서 전문가분들 그룹이 있고요. 그외에 장례협회라든지 이런 부분에 있어서 전문강사분들을 저희들이 초빙해서 실시하고 있습니다.

작년

작년나순애위원

4월 이후에 조례 개정되고 시작하면서 또 유능하신 팀장님 이하 과장님이 서울시 공모사업을 하셨는데 올해는 다 마쳤으니까 내년 예산은 어떻게 하실 건가요?

성금

김성금보건의료과장

서울시에서 예산이 지금 수립되지 않는 상태로 지금 진행되고 있어서 저희들이 구비를 기획예산과에 마련을 하는 자료를 올려놓은 상태입니다. 그리고 사전 연명의향서 작성에 대한 부분에 대해서 280명 정도가 이러한 작성에 동참해 주셨고 2019년 9월에 국민권익위원회로부터도 보건소에서 확산되어서 접근성 제고부분에 대한 권고가 있었기 때문에 이런 부분에 있어서도 수요가 상당히 지속되고 있는 그런 상태로 판단하고 있습니다.

수고

수고나순애위원

정말 잘하고 계신 것 같습니다. 과장님 이하 팀장님들도 고생하시고 소장님 많이 도와 주시고 계시지요? 자료요청 합니다. 그동안 했던 것을 급하게 말고 천천해 해서 자료를 주시기 바랍니다.

성금

김성금보건의료과장

알겠습니다.

나순애위원

감사합니다.

정은영위원장

나순애 위원님 수고하셨습니다. 송영창 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

년도

내년도송영창위원

예산을 짜고 계시지요? 큰 예산에 변동사항이 아닙니까?

성금

김성금보건의료과장

현재 저희 의료장비에 대한 내구연한 및 노후장비로 인해서 6억 8,000 정도의 의료 장비 수급계획이 되어 있는데 이 부분이 조금 난관이 있어서 저희들이 계속 기획예산과와 논의 중입니다.

송영창위원

그 사업 말고 다른 사업으로 예산에 변동은 큰 폭이 없습니까?

성금

김성금보건의료과장

그 부분이 제일 큰 것이고 그 외에 있어서는 인건비에 대한 부분 이런 부분에 대해서 조율하고 있는 상황입니다.

박용근송영창위원

위원님께서도 질의하셨는데 불광천은 지금 매월 그러면 4회 방역하고 있는 겁니까?

성금

김성금보건의료과장

매월 불광천 방역은 주 4회 방역작업을 실시하고 있고 치수과라던지 시설관리공단, 공원녹지과와 협력해서 분기별로 내년에는 하상 처리할 때에 유충구제를 같이 동반해서 효과를 좀 더 극대화시키는 계획을 가지고 있습니다.

송영창위원

그 7월 23일 상반기 주요업무 추진실적 및 행정사무감사 처리결과에 대해 보고를 할 때에 과장님하고 같은 내용에 대한 질의 답변을 한 것으로 기억하십니까?

성금

김성금보건의료과장

네.

조금

조금송영창위원

더 심혈을 기울여서 내년 노력해야 예산이 더 반영될 수 있도록 방향으로 노력하겠다고 예산에 대한 증액에 대한 언급을 하셨습니다.

성금

김성금보건의료과장

그렇습니다.

리고

그리고송영창위원

별도의 보고를 통해서 장비나 분명히 캠페인이든 시설관리공단, 치수과에 업무협조 등 등을 하셨습니다. 그런데 예산반영이 안됐는데 어떻게 진행합니까?

성금

김성금보건의료과장

하상 관리 부분은 치수과에서 예산을 반영하고 저희들이 장비에 대한 부분을 위원님의 의견을 받아서 타구와 비교해서 작업에 대한 효율성을 극대화하는 장비구입이나 이런 부분들을 심혈을 기울여서 검토한 결과 지금 있는 장비에서 더 확대해서 할 수 있는 그런 장비를 마련하기보다는 방역에 대한 횟수나 유충구제 쪽으로 해서 노력하는 방향으로 의견을 그렇게 논의를 하고 있는 상황입니다.

년에

내년에송영창위원

그러면 불광천에 해충이 없는 것이네요. 그렇게 깔따구 하루살이들 이렇게 주민들이 보행할 때에 그런 것을 접하지 않는다고 이해하면 됩니까?

성금

김성금보건의료과장

올해는 4월경에 치수과와 같이 작업을 했고 하천 하상 거상보 처리할 때에 조금 더 당겨서 기온이 상승하기 전에도 집중적으로 저희들이 치수과와 같이 협의를 해서 하기도 하고 치수과장님과도 협의를 통해서 생태 환경을 조성한다라는 취지하에서는 살충제를 다량 살포한다라기 보다는 유충구제나 환경관리 쪽으로 심혈을 기울이는 방향으로 논의하고 있는 상황입니다.

내년

내년송영창위원

7월에 같은 질의나 같은 답변을 안듣게 되겠지요? 그렇게 이해하면 됩니까?

성금

김성금보건의료과장

타 구에게 ULV라던지 고압동력살포 이런 부분도 검토했는데 환경적으로 그런 장비를 사용하기에는 적절하지 못하다 그런 검토내용이 있었구요.

말씀

말씀송영창위원

중에 죄송한데 과장님 말씀이 계속 되면 타 지자체는 환경적인 것을 검토하지 않고 관리했다라고 밖에 이해가 안 될 것 같습니다. 그래서 말씀을 막았는데 제가 일전에도 이 질의를 드리고 다시 확인하고 계속 확인할 것 같습니다. 타 지자체에 보행환경과 천변에 있는 근처 인근에 있는 보행환경과 우리 구에 보행환경을 단순하게 비교하신다니까 은평구민들은 불광천을 이용하고 계시는 구민들이 예를 들어서 응암역에 시작해서 증산역까지만 갔다가 오는 것이 아니라 상암이나 마포나 서대문이나 이렇게 다 다니시는 겁니다. 환경에 대한 보행환경에 대한 비교에 대해서 주무과가 치수과랑도 연결되는 것도 됩니다. 시설관리공단하고 연결되는 것도 압니다. 알지만 방역 부분은 일단 우리 보건의료과가 주도적으로 의견을 개진할 수 밖에 없다.

성금

김성금보건의료과장

저희도 그래서 불광천 복개 도로안쪽을 들어 가 보았습니다. 안쪽에 고인 물이나 퇴적물로 인해서 환경적으로 모기나 깔따구와 같은 해충이 서식하지 않을까 해서 그쪽 분야도 안에 다 탐사를 했고 제방 쪽에 있는 가림막 쪽도 탐사를 했습니다. 그럼에도 불구하고 지금 유속이나 강우량을 생각했을 때에 최상의 방법은 기온 상승 전에 유충구제 쪽으로 조금 더 집중하는 것이 바람직하지 않느냐 그 외에 우수 하수관로 맨홀을 통한 방역도 저희들이 시연을 했습니다. 업체를 초빙하여서 맨홀에 밑으로 보이는 우수에 유속이나 브렌치에서 들어 오는 오수의 양이나 그런 부분을 보았을 때 하수관 맨홀에 대한 연막이 아닌 분무 방제를 실시하는 업체에 타구 세종시나 그런 쪽에서는 여러 가지 시연도 하고 이번도 예산도 반영하고 있음에도 불구하고 저희들은 조금 더 타구에서 하는 방향을 주시하면서 저희들이 내후년에 다시 한번 그 분야를 검토하는 것으로 논의하고 있는 상황입니다.

년에

내후년에송영창위원

검토하신다고 하셨습니까?

성금

김성금보건의료과장

내년에 맨홀 하수 방역에 효과성을 조금 더 검증을 거친 연 후에 왜냐하면 이 분야에 예산이 상당히 크기 때문에...

송영창위원

과장님 제가 제 기억에는 작년 7월이 금년 7월이 아니라 작년 상반기 8대 의회가 시작되면서 상반기 업무보고를 시작했을 때에도 이와 같은 질의 답변을 했습니다. 불광천에 관련해서 유충관련 되어서 반복된 답변이 되는 것 같아서 안타깝고 지금까지 보건의료과에서 해충과 관련된 논의된 결과에 대해서 저에게 그러니까 논의된 결과 향후 계획에 대해서 자료를 이메일로 보내 주시구요. 아울러서 본위원이 당부 말씀드리면 내년 7월에 행정감사든 아니면 7월에 행정사무감사 결과보고를 할 때에 관련된 질의 응답을 안했으면 좋겠습니다.

성금

김성금보건의료과장

저희도 위원님들의 말씀을 듣고 다각적으로 많은 부분을 저희들도 검토를 했음에도 불구하고 지구환경이나 생태 환경 플러스 예산 그런 부분에 있어서아직까지도 효과적으로 긍정되어 있는 그런 저희들이 시사할 수 있는 그런 형식이 현재까지는 논의되지 못해서 정말 죄송한 부분이 있음에도 불구하고 이 분야에 있어서는 저희들이 꾸준 더 확인하고.

송영창위원

과장님, 보건의료과에요. 지구 환경은 환경과에서 고민해야지요. 보건의료에서는 우리 구민들의 보건의료를 생각하시면 되는 거예요. 해충 방지 왜 하시는 건가요? 의료잖아요? 왜 환경을 얘기하십니까? 저는 이해 못합니다. 그리고 구민들이 매년 불편하다고 얘기를 해요. 그런데 예산이 없어서 방치한 대요. 그런데 다른 예산이라도 투입해서 그것을 바꿔야지요. 환경을요. 그런데 하다못해 일전에도 말씀드렸지만 인근 자치구랑 비교를 해요. 그런데 3/4분기 업무보고에서 내용이 없어요. 그리고 다시 한번 여쭈어보니까 다시 내년에 사항을 파악을 하시겠대요. 예결위에서 이 얘기를 또 할 거예요? 저는요. 과에서 다시 심도있는 검토를 해주셨으면 좋겠습니다. 그리고 저에게 자료를 제출할 때 타 자치구의 현황도 같이 넣어주세요. 타 자치구에서 어떻게 해서 어떤 민원이 몇 건이 있었는데 몇 건이 줄었는지 파악해주세요. 이것은 불광천 다시 내년 예산에 반영하지 못하면 내년에 똑같은 민원 똑같이 발생합니다. 반복되는 민원에 대해서 지금 존경하는 우리 위원님들 지역구가 되게 겹치는 지역구가 많으세요. 불광천은요. 아니더라도 다른 분들이 불광천을 이용하는 분들이 많다고요. 저는 비교를 당하는 것에 대해서 사실 싫고 인지했는 데도 대처하지 못하는 은평구청이 사실은 방관하고 있다고 생각합니다. 소장님! 소장님 기억하시기도 여러 위원님들께서 불광천에 대해서 관련된 질의 답변 많이 반복되고 있는 것 인지하시지요?

현성

하현성보건소장

네, 그렇습니다. 지적하신 사항에 대해서는 사실 저도 보고받기는 그런 방역전문가나 이런 분들이랑 같이 여러 가지 논의해본 결과 다른 과와에서도 협의하고 다 했는데 지금으로서는 그런 것보다는 지금 좀 더 회수를 많이 해서 유충구제를 하는 게 더 낫다는 결론을 얻었다는 보고를 받았는데 향후 좀 더 그런 부분들을 타자치구의 상황과 검토해서 다시 보고드리고 같이 논의를 하겠습니다. 죄송합니다.

디만

한마디만송영창위원

더 말씀드리면 7월 23일 처리결과보고때 과장님의 답변의 주요골지를 보면 “유충구제를 현재하고 있습니다. 그리고 예산이 반영될 수 있도록 한번 노력하겠습니다. 그 다음에 검토를 해보도록 하겠습니다.” 사실은 이와 관련해서 똑같은 답변이 변한 게 하나도 없어요. 그리고 대책이라고 내놓은 것이 실제적으로 제가 첫 번째 질의가 뭐였습니까? “예산에 큰 변화가 있습니까?”를 여쭈어 봤잖아요. 과장님 저한테 별도로 저한테 보고할 때는 “큰 예산이 소요될 것 같습니다. 그래서 적극적으로 검토하겠습니다.”고 저한테 보고했는데 예산 반영을 안하셨어요. 그러면 똑같은 상황이지 본위원은 어떻게 이해하겠습니까?

성금

김성금보건의료과장

위원님들의 기대에 못 미쳐서 대단히 죄송하게 생각합니다. 저희가 예산에 반영하겠다고 말씀드린 부분은 고압동력분무기라든지 특장차 이런 부분을 사실은 생각을 한 부분이 없지 않아 있습니다. 그런데 저희들이 여러 가지 지리적이나 여러 가지 사람의 왕래가 많다라는 그런 제한점이 있었고요. 그외에 저희들이 이번에 예산을 올린 것은 약제탱크에 대한 부분을 교체하는 예산은 저희들이 올렸고요. 그외에 조금 더 위원님이 바라는 그런 해충에 대한 근원적인 그런 제거작업에 대한 부분은 조금 더 논의를 해보도록 하겠습니다.

송영창위원

과장님! 다시 한번 정중히 부탁드립니다. 불광천에 보행환경에 그게 치수과와 시설관리공단과 연계된 것을 인지하고 있지만 집중 회의를 하시든 대책을 세우셔서 분명히 내년도 예산에 반영이 됐으면 좋겠습니다. 다시 한번 검토해 주시고요. 다시 한번 따로 보고를 부탁드리는 바입니다.

성금

김성금보건의료과장

네, 알겠습니다.

송영창위원

이상입니다.

정은영위원장

송영창 위원님 수고하셨습니다. 황재원 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

황재원위원

과장님, 수고 많으십니다. 조금 전에 송영창 위원님께서 불광천 건에 대해서 말씀하셨는데요. 제가 조건 하나 제시하고 싶습니다. 모기와 유충을 이렇게 미꾸라지 아시지요? 미꾸라지를 불광천에 방사하는 방법을 제가 왜 이 말씀을 드리냐 하면 미꾸라지는 정말 모기퇴치에 정말로 좋습니다. 정말로 좋고 제가 시골출신이다 보니까 시골에서 자라온 환경을 말씀드리면 미꾸라지는 생명력도 굉장히 강하고 도움이 분명히 되실 것입니다. 한번 큰 돈 안들이고 불광천에 한번 방사를 해서 한번 모니터링 해볼 필요성이 있지 않을까? 정말 이것 흘려 듣지 마시고 한번 체크해 주시기 바라고요. 본위원이 제가 행감때부터 시작해서 여러 번 말씀을 드렸는데 은평구 병의원 건에 대해서 약사부터 시작해서 의사님들, 치과의사, 한의사, 사무장 병원건에 대해서 여러 번 질의와 거기에 대한 어떤 말씀을 드렸는데 거기에 대한 데이터가 파악된 게 있습니까?

성금

김성금보건의료과장

지금 사무장 병원에 대한 특사경 권한은 국민건강보험공단에서 추진하고 있는 상황이고 신고센터도 공단이 지금 현재 설치 운영하고 있는 상황입니다.

어떤

어떤황재원위원

결과치 나온 것은 없습니까? 1년이 다 되어 가는데 1건도 없습니까? 은평구에 사무장 병원이?

성금

김성금보건의료과장

저희가 수사 결과로 통보를 받아서 사업장에 대한 부분을 행정처분을 한 케이스는 있습니다.

혹시

혹시황재원위원

몇 건이나 있습니까?

성금

김성금보건의료과장

현재 저희가 올해 있었던 내용이 아니기 때문에 서면으로 올리도록 하겠습니다.

올해

올해황재원위원

건이 아니에요?

성금

김성금보건의료과장

네, 그렇습니다.

아마

아마황재원위원

국가 보건쪽에서 하고 있다고 이야기를 제가 들었거든요. 은평구뿐만 아니라 전수조사를 하고 있다고는 얘기를 들었는데 우리 은평구에서는 직접적으로 하고 있는?

성금

김성금보건의료과장

현재 올해 들어온 내용은 없습니다.

원이

본위원이황재원위원

왜 자꾸 이런 말씀을 드리냐면 정말 정식적인 의사분들이 정말 10년, 20년 동안 열심히 정말 공부해서 의사 자격증을 정식적으로 갖고 있는 분들이 사무장병원들하고는 비교가 안됩니다. 쉽게 말해서 사업가적인 마인드가 틀리다는 말이지요. 장사를 하기 위해서 정말 은평구민을 위한 진정으로 의사분들이 오랫동안 노하우와 경험을 쌓고 그 결과치를 쌓고 하는 거랑 사무장 병원들은 사업입니다. 진정으로 구민을 위한 게 아니라는 것이지요. 그래서 제가 자꾸 체크를 하려고 하는 것이고 좀 관리가 되어서 은평구에는 사무장병원이 있어서는 안된다. 들어가면 정말 큰 일 나겠다. 이런 경각심도 되고 정말 구민의 건강에도 큰 문제가 있지 않을까라는 그런 노파심에서 자꾸 체크를 하는 것입니다. 누구를 어떻게 하고자 하는 게 아니라 그것은 구청 차원에서 우리구에서 충분히 그것은 우리 구민의 안전을 위해서 건강을 위해서 충분히 체크를 해야 된다고 본위원은 생각해서 자꾸 이 질의를 하고 있습니다. 과장님 답변 좀 부탁드립니다.

성금

김성금보건의료과장

그렇습니다. 그런 민원이나 그런 사안이 의심스러울 때는 저희 과나 공단을 통해서 언제든지 제보를 해 주시고요. 사실은 이런 사무장병원 같은 경우에는 자금의 흐름을 추적해야 되기 때문에 사실은 공단에서 수사하는데 있어서 한 6개월에서 9개월정도 경과가 필요하다 그런 내용들이 나오고 있습니다. 그런 부분에 대해서 관내에 이런 의심스러운 의료기관이 있다면 저희 보건소로 언제든지 의료과로 제보해주시기 부탁드리겠습니다.

황재원위원

또 하나 질의하겠습니다. 국가암관리 해서 국가에서 암 요즘 위암, 간암, 대장암, 유방암, 자궁경부암, 폐암 같은 경우 국가에서 그 시기가 되면 이렇게 국가들을 대상으로 하는데 우리 은평구에서 자체적으로 이런 암을 요즘은 암이라고 판정이 되면 90%이상 95% 정도가 아마 국가에서 다 지원이 됩니다. 결국은 판정이 되고 난 다음에 결국은 지원해주는 거거든요. 암예방이라는 것은 판정되기 전에 정말 사전에 그런 게 발견이 되어서 그렇게 되지 않게끔 하는 것도 우리 국민들을 위해서 우리가 선도적으로 해야 되지 않느냐 그런 생각을 하고 있는데요. 암이 발생되기 전에 징조가 있지 않습니까? 보편적으로? 위암같은 경우에는 위에 내시경 촬영을 했을 때에 어떤 변화가 일어났던 것을 가지고 나중에 시간이 지나면 암이 된다는 결론이 나듯이 은평구에 자체적으로 이런 것을 미리 체크하고 이런 것은 없습니까? 선도적으로...

성금

김성금보건의료과장

암 예방을 통한 생활수칙같은 경우에는 여러 가지 예방 홍보 자료는 저희들이 배부하고 있고 암을 예방할 수 있는 백신같은 경우에 그런 부분에 있어서도 현재 접종할 수 있도록 안내를 드리고 있습니다. 그 외에 조기에 암을 발견하기 위해서 대중매체를 통해서 행사를 연계해서 암 수검율을 향상시키고자 독려하고 있습니다. 현재 저희 암 수검율은 은평구가 24.35% 정도로 서울시에서는 9위 정도하고 있습니다.

황재원위원

본 위원이 노파심에서 말씀드리는 것은 암이 발생되면 국가에서 95% 지원을 해 주는 것 보다 암이 발생하지 않게끔 어떤 사전에 언론이나 이런 것을 많이 해서 음식같은 것이라던가 이런 것도 문제가 많이 생기니까 그런 것을 예방차원에서 은평구에서 적극적으로 보건소 쪽에서 보건의료과에서 홍보를 한다던가 사전에 할 수 있는 길로서 만들어 주셨으면 바람에서 과장님께 질의를 하였습니다.

성금

김성금보건의료과장

우리나라 암 사망률이 1위이기 때문에 암에 대해서 예방뿐만 아니라 암에 대한 여러 가지 사전지식 교육에 대해서 조금 더 심혈을 기울여서 열심히 하도록 하겠습니다. 이상입니다.

수고

수고황재원위원

하셨습니다. 이상입니다.

정은영위원장

황재원 위원님 수고하셨습니다. 조정환 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

정환

조정환위원

과장님 두세가지만 확인하겠습니다. 의약업소 관리와 관련해 가지고 의료기관 우리 구에서 관리되고 있는 의료기관 숫자 그리고 의료인 숫자 아시고 계신가요?

성금

김성금보건의료과장

저희들이 현재 병원에 22개소이고 의원 318개소 치과의원 178개소, 한방의원 143개소가 있습니다. 그 외에 신평원에 등록되어 있는 의사 수는 현재 644명이고 치과의사가 163명 한의사가 163명으로 그렇게 집계되고 있습니다.

다면

그렇다면조정환위원

지금 여기에 나와있는 점검 추진내역을 보면 2019년 7월 의료기관 아동 확대 취업 제한 점검 3,002명 수치는 어떤 근거인가요? 그렇게 밑에 보시면 보건소 등 지역 보건의료기관 아동 확대 취업 제한 점검 96명 이렇게 되어 있는데...

성금

김성금보건의료과장

이 부분은 종사자를 이 분야에 종사하시는 분들 총계를 말하는 겁니다.

정환

조정환위원

이 부분에 대한 점검방법은 어떻게 이루어지고 있나요?

성금

김성금보건의료과장

개인정보를 통해서 경찰청을 통한 자료를 받고 있습니다.

정환

조정환위원

이 건과 관련된 실제 문제된 점검대상자는?

성금

김성금보건의료과장

의료인 한분이 계셨습니다.

자료

자료조정환위원

좀 별도 부탁드리고 이게 지금 지난 상반기 보고에서도 지난 6월에 똑같은 내용에 점검이 있었습니다. 맞지요?

성금

김성금보건의료과장

그렇습니다. 매년 실시하고 있습니다.

한달

한달조정환위원

간격으로 다시 또 점검해야 되는 필요성이 있습니까?

성금

김성금보건의료과장

추진을 한 시점이 3분기다 라는 내용입니다.

아니

아니조정환위원

지난번 상반기 업무보고에 지난 6월에 의료인 등 성범죄 아동 학대 관련 결격자 조회가 3,098명이 이루어졌습니다. 그렇게 보고를 하셨습니다. 이번에도 역시 그 숫자가 토탈 합쳐보니까 의료기관 아동학대 취업 제한 점검 3,002명 보건소 등 지역 보건의료기관 아동학대 취업 제한 점검 96명 토탈 3,098명이 점검이 6월, 7월에 이루어졌다는 얘기입니다. 한달 간격으로 해야 될 특별한 이유가 있는지...

성금

김성금보건의료과장

이 부분에 있어서는 자료에 실질적으로 기재하는데 있어서 조금 오류가 있는 것 같습니다. 이 부분을 확인해서 서면을 방문해서 설명을 드리도록 하겠습니다.

정환

조정환위원

이상입니다.

정은영위원장

조정환 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. (“없습니다.”하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 질의 답변을 종결하고 보건의료과에 대한 보고를 마치도록 하겠습니다. 다음은 보건지소장님 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

범석

고범석보건지소장

안녕하십니까? 3분기 주요업무 추진실적에 대하여 보고드리겠습니다. (업무보고) 이상으로 보고를 마치겠습니다.

정은영위원장

고범석 보건지소장님 수고하셨습니다. 그러면 의문사항에 대하여 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 질의하실 위원계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 박용근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

짧게

짧게박용근위원

한 가지만 물어볼께요. 우리 한의학 난임치료지원사업해서 5.1% 썼어요?

범석

고범석보건지소장

예.

박용근위원

이 예산 큰 돈인데 왜 이렇게 저조합니까?

범석

고범석보건지소장

일단 한의학 난임치료하고 어르신한의약건강증진사업은 저희가 한의원에서 치료비가 12월 정도 올 것입니다. 그래서 12월에 집행할 예정입니다.

박용근위원

12월에 예산이 들어온다 이거예요?

범석

고범석보건지소장

사업이 다 끝나면 그때 한의원에서 요구사항이 들어오면 저희가 집행합니다.

박용근위원

한의원에서 그냥 주민들이 가서 치료 받으면 장부에 써놓고 오면 우리가 후에 지급하는 거예요?

범석

고범석보건지소장

일단은 대상들이 가서 하게 되면 저희들이 지급하게 되겠습니다.

러면

그러면박용근위원

난임환자가 우리 은평구에서 작년에 제가 알기로 조례가 통과가 된 것으로 알고 있어요. 한방난임지원조례가? 그러면 올해 정도 되면 난임치료환자가 대략 어느 정도 치료를 받았습니까?

범석

고범석보건지소장

저희 지금 33명을 대상으로 하고 있고요. 부부가 13쌍입니다. 나머지는 여성분이고요. 저희가 확인한 바로는 임신 성공이 조건입니다. 부부가 2쌍되고 1건이 유산됐습니다.

임신

임신박용근위원

성공이 1건이다?

범석

고범석보건지소장

네.

러면

그러면박용근위원

한방 치료해서 임신 성공한 건지 아니면 병원쪽에서 한 건지 정확한 데이터는 나와 있어요?

범석

고범석보건지소장

저희가 대상자를 대상으로 해서 집중 관찰하고 경과 관찰하면서 남성분들은 4개월 정도하고 여성분은 6개월 정도 치료를 합니다. 거기에 따라서 임신율이 10% 정도 되고요. 출산 성공율은 5% 정도 되고 있습니다.

박용근위원

33명중에 그분들이 다 지금 치료를 받는 있는 중이에요? 아니면 1차, 2차, 3차 이렇게 쭉쭉 나갈 것 아닙니까?

범석

고범석보건지소장

현재까지 경과관찰기간중이어서 여성분은 6개월 정도 걸리니까요. 10월 넘어가야지 최종적 기간이 끝나고 남성분들은 4개월이니까 8월 지나야 끝나는 상황입니다.

제가

제가박용근위원

보기에는 1건이면 너무 저조한 것 아닙니까? 소장님! 보편적으로 보건소에서 난임치료 받잖아요? 몇 건이나 이렇게 1년에 몇 % 정도 성공률이 나와요?

범석

고범석보건지소장

그 사업이 올해 처음하는 사업이라서.

하는

처음하는박용근위원

것 알고 있습니다. 대략적으로?

현성

하현성보건소장

사실 산부인과쪽에서 난임치료를 받는 경우도 그렇게 수치가 높지 않지만 여기서 10% 정도이면 어림짐작으로는 20 몇 % 이렇게 50% 이상 되는 그런 많은 수는 아니라고 보여지는데요. 그게 그런 것도 접근했던 예비 산모중에서 이런 방법까지 같이 함으로서 더 배가시킬 수 있는 부분들이 있기 때문에 하는 부분이라 실적은 저조해도 요즘 사실 저출산이 그 정도로 심각하기 때문에 국가적으로 투입하고 있습니다.

러면

그러면박용근위원

예를 들어서 난임한방치료 뭐라고 하지요? 산부부인과 받고 한약치료 받고 이렇게 왔다갔다 둘 다 받을 수 있는 것입니까? 제도가?

현성

하현성보건소장

사실 그것 부분 때문에 산부인과학회쪽엣는 별로 찬성하는 사업들이 아닌 것으로 알려져 있고요. 그렇지만 국가적으로는 그런 것들을 떠나서 뭐가 됐든 양쪽에 다 합쳐진 노력으로.

박용근위원

다 가능하다?

현성

하현성보건소장

경우에 따라서는 이것을 받고 왔다고 하면 산부인과 선생님들이 더이상 나한테 오지 말라고 하는 경우도 있기는 합니다.

람은

그사람은박용근위원

잘못된 사람이네요.

현성

하현성보건소장

책임을 져야 되는 부분이기 때문에요.

박용근위원

이 난임치료가 제가 알기로는 3차까지 무료로 하는 겁니까? 몇 차까지 하는 것입니까?

범석

고범석보건지소장

100% 시비로 지원하고 있어요.

아니

아니박용근위원

, 한방 말고 전체 다. 난임치료는...

현성

하현성보건소장

인공수정이랑 체외수정이랑 건수가 다르고 해서 2~3회 걸쳐서 기회는 주고 있습니다.

박용근위원

한방치료건 산부인과 치료건 우리 은평구에서 적극적으로 하고 제가 지적하는 사항은 왜 이렇게 예산 대비 5.1%가 나갔나 궁금해서 질의를 한 것이고요. 하여튼 내년도에는 이 사업도 예산 좀 많이 서울시에서 받아오든 정부기관에서 받아오든 확대해서 우리 33명만 혜택을 줄 게 아니고 은평구에 진짜 많은 산모들한테 혜택을 줄 수 있는 그런 기회가 되기를 바라고 있고요. 철저하게 예산 미리 주는 게 좋지 않아요? 바로, 바로 이렇게? 이렇게 한꺼번에 몰아서 주면 그렇잖아요?

현성

하현성보건소장

사실은 그 예산이.

야지

그래야지박용근위원

그쪽도 운영하는데 편하고 그럴 것 아니에요? 아니요. 한 사람당 예산 받는 비용이 그렇게 크지 않고 그에 따른 행정적인 소요는 너무나 많기 때문에 이분들은 대략 모아서 같이 한꺼번에 하는 것을 좋아합니다.

번에

한꺼번에박용근위원

행정상 편의로 이렇게 간다? 알겠습니다. 내년에 적극적으로 해주시기 바라고요. 운영의 묘를 살려 주시기 바라겠습니다. 이상입니다.

정은영위원장

박용근 위원님 수고하셨습니다. 송영창 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

송영창위원

존경하는 박용근 위원님께서 질의하셔서 중복되는 질의는 피하고 몇 가지 질의토록 하겠습니다. 저도 사실은 진료비가 왜 12월에 몰려서 나갈까 그게 좀 질의내용이었는데 우리 소장님께서 답변하셨는데 답변 들으면서 이런 생각도 해봤어요. 아니면 예를 들어서 일정 금액을 행정적인 낭비 그러니까 시간 등이 문제가 된다고 하면 일정부분 선지급을 하고 나서 나중에 정산 부분은 어떤가? 박용근 위원님께서 말씀하신 다른 대책을 해달라고 했는데 무슨 얘기냐 하면 이 금액이 4,900이라는 돈을 우리가 꼭 행정에서 가지고 있는 것처럼 보일 것 같아요. 그렇지 않을까요?

현성

하현성보건소장

이게 정답이 아닐 수 있는데요. 국가에서 본격적으로 하는 사업이라면 그런 어떤 예탁 기간을 뒤서 일시금으로 많이 예탁했다가 거기서 정산하고 나중에 다시 내년도에 정산 마무리 왜냐하면 11월 청구는 항상 1월로 넘어가는 부분들이 있어서 그런 것이 회계년도가 연말로 그냥 끝나니까 그런 부분들이 좀 있거든요. 그런데 이것은 시에서 그냥 공모사업으로 시범적으로 하는 사업이라 아직까지는 그런 정도까지 진행하고 있지 못하고 있습니다.

장님

소장님송영창위원

, 저는 아까 보건위생과 질의응답때 사실은 10월, 11월에 강사비가 지출되서 아직 좀 저거 했습니다라고 답변 내용이 있었어요. 사실은 이해가 안돼요. 강의를 했으면 강사비를 주는 게 맞지 않아요? 다른 과 얘기지만 그런 부분이에요. 뭐냐 하면 의료행위나 서비스나 아니면 강의를 했는데 집행해 주는 게 맞지 않나? 왜냐하면 강의를 열심히 했어요. 열심히 했는데 은평구는 10월에 준대? 이게 타 지자체랑 같은 내용인지 아니면... 별도로 이것은 서면으로 말씀을 자료 받도록 할께요.

범석

고범석보건지소장

알겠습니다.

리고

그리고송영창위원

이게 35페이지 1차 진료사업에 3/4분기 실적을 보면 목표가 16,000명, 실적이 2,600명 이게 3분기를 얘기하는 것이지요?

범석

고범석보건지소장

네.

르신

어르신송영창위원

한의약프로그램은 목표와 실적이 똑같아요? 이게 그러면 대상자를 지정해서 프로그램을 진행하기 때문에 그렇습니까?

범석

고범석보건지소장

대상자를 250명을 동일인을 지정해놓고 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 그러다 보니까 그런 숫자로 해서 250명을 대상으로 할 있습니다.

래서

그래서송영창위원

한방 상담은 75.8% 예산이 저도 사실은 500명 목표에 379명에 75.8%인데 집행액이 예산이 추이를 따져 보려고 하니까 집행이 남지 않을까라는 염두를 지소장님에게 말씀을 드리고 38페이지 재활보건 사업 관련해 가지고 이것도 같은 것이지요. 분기에 4,800명인 것이지요? 목표가?

범석

고범석보건지소장

목표는 전체이고요. 연목표입니다.

래요

그래요송영창위원

. 자조모임, 허약노인운동 지도는 어떻게 됩니까? 사업 설명을 부탁드리겠습니다.

범석

고범석보건지소장

자조모임은 재활서비스를 대상으로 하는 대상자 부모나 가족들이 자기 스스로들 모여서 스스로하는 모임입니다.

장님

지소장님송영창위원

사업장소가 구산이나 응암이나 두군데지요?

범석

고범석보건지소장

예.

송영창위원

자조모임이 연 12회 목표라고 하면 1회를 했으면 두군데 중에 한군데는 안한 것으로 이해를 해야 되는 겁니까?

범석

고범석보건지소장

그게 아니고 3개월 중에 한번 했고 전체적으로 4회를 했습니다.

러면

그러면송영창위원

다시 35페이지로 돌아가면 목표가 16,000명은 분기에 목표인데 38페이지에 목표는 연에 목표이다.

범석

고범석보건지소장

아까 말씀을 잘못드렸는데 연 목표입니다.

송영창위원

35페이지에 있는 16,000명도 연 목표다.

범석

고범석보건지소장

예.

송영창위원

지소장님이 챙겼으면 하는 당부 사항을 말씀드리겠습니다. 저는 3개월 분기 실적으로 산출해보았습니다. 월에 23일에 운영으로 계산해보았을 때 재활 치료 목표가 1 기준으로 69명이면 실적이 21명입니다. 예를 들어서 연 목표가 바뀐다고 하면 더 숫자가 줄어요. 맞지요. 목표 설정을 다시 한번 살피셔야 될 것 같습니다.

범석

고범석보건지소장

목표보다 실적이 올라간 사항에 대해서는 내년에 목표를 더 상향해 가지고 계획을 잡겠습니다.

목표

목표송영창위원

다시 한번 실적 2019년도 실적들을 살피신 다음에 목표에 대한 숫자를 잡으셔야 될 것 같고 목표라는 것이 분기 실적이면 저도 그 질의를 드리는 겁니다. 분기실적에 목표인데 연 목표 집어넣는 것이 맞을 것인데 아니면 연목표에 항목을 두고 분기실적을 두고 분기 목표, 연목표, 분기목표 실적을 표기하는 것이 맞을 것인가 한번 좀 개선하는 것이 낫다고 봅니다.

현성

하현성보건소장

주어진 폼이라서 건드리지 않았는데 보시기에는 나쁜 것이 맞습니다.

지금

지금송영창위원

보면 목표를 잡아 놓는다는 것이 전체적으로 분기에 인원을 따져보았을 때 예방 교육은 숫자가 나오는 숫자들이 이해가 안 되는 숫자가 많아요. 그래서 지소에 관련된 자료들 전체적으로 목표나 실적이나 아니면 예산이 집행된 시기나 관련된 부분은 지소장님께서 살펴보았으면 좋겠습니다.

범석

고범석보건지소장

알겠습니다.

송영창위원

이상입니다.

정은영위원장

송영창 위원님 수고하셨습니다. 나순애 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

수고

수고나순애위원

하셨습니다. 36, 39, 40페이지 정신건강 사업 심리지원센터, 자살예방 사업 목적과 개요를 읽어보면 거의 비슷합니다. 응암지소장님 나오셨습니까? 팀장님 작년에도 같이 하셨어요. 다시 말씀드리는데 36, 39, 40페이지 큰 포괄로 해서 보면 정신건강 사업인데 이렇게 이름을 달리하면서 사업을 해보시니 어떤 다른 점이 있고 어떤 차이점 있고 어떤 좋은 점이 있는지 보고서로 받겠습니다. 자료 부탁 드리겠습니다. 응암지소운영팀장님이 직접해 주시면 좋겠습니다. 이상입니다.

정은영위원장

나순애 위원님 수고하셨습니다. 조정환 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

송영창조정환위원

위원께서 지적하셨던 내용 관련해가지고 제가 제안을 드리겠습니다. 1차 진료사업 내역 보면 3/4분기 추진실적 내용 표기하는 내용하고 밑에 예산집행액이 나와있지 않습니까. 그 표에는 상반기 3/4분기 집행 총액 이런 것들이 세세항 상세하게 기록이 나와 있는데 진료 추진실적은 3/4분기만 나와 있기 때문에 정확성이 결여되어 있는 것 같습니다. 앞으로는 그런 부분을 예산 집행 내역처럼 세분화해서 편성하시는 것이 좋겠고요. 난임지원 사업 관련해가지고 답변을 해 주셨는데 일정 부분 맞는 부분도 있는 것 같고 그렇지 못한 부분도 있는 것 같은데 조금 더 과장님께서 상세하게 준비를 해 주셨으면 좋겠다는 생각과 더불어서 본위원이 한가지만 더 확인 차 질의를 드리도록 하겠습니다. 난임지원 사업 한방기관이 몇 개 개관이 있습니까?

범석

고범석보건지소장

11개 기관입니다.

음에

다음에조정환위원

어르신 한의학 건강증진 사업은?

범석

고범석보건지소장

20개 기관입니다.

음은

다음은조정환위원

정신건강 사업 관련해가지고 질의드리도록 하겠습니다. 본위원이 3/4분기에 추진실적 내역을 보니까 실적이 3/4분기 실적이 37명 정확하게 표기된 건가요? 맞습니까?

범석

고범석보건지소장

3분기 추진실적은 맞습니다.

반기

상반기조정환위원

추진실적은요?

범석

고범석보건지소장

상반기하고 3분기 추진실적은 현재까지 누적은 90명이니까 53명이 되겠습니다.

아니

아니조정환위원

그것 말고 3/4분기 정신건강 사업 관련해 가지고 등록관리 관련해가지고?

범석

고범석보건지소장

신규가 3/4분기가 33명이고 현재까지 누적된 것이 90명입니다. 상반기에는 53명입니다.

지금

지금조정환위원

총인원이 등록관리 474명으로 나와 있습니다.

범석

고범석보건지소장

신규 등록건 말씀하십니까?

신규

신규조정환위원

등록은 37명으로 되어 있는데 총 인원이 474명으로 되어 있고 상반기에 등록되어 있는 총 숫자가 몇 명이었는지 묻는 겁니까?

범석

고범석보건지소장

474명입니다.

현재

현재조정환위원

474명이고 상반기에?

범석

고범석보건지소장

저희가 정신건강센터에 등록되어 있는 인원수가 성인이 445명이고 아동이 28명을 대상으로 하고 있습니다. 총인원은 474명입니다.

지금

지금조정환위원

본 위원이 가지고 있는 자료, 상반기 자료에 의하면 463명으로 알고 있습니다.

범석

고범석보건지소장

463명이요?

정환

조정환위원

예.

범석

고범석보건지소장

그 사항은 전출이나 사망으로 인해가지고 조정된 사항입니다.

동안

그동안조정환위원

그래서 이제 463명에다가 37명을 추가하게 되면 500여명이 되지 않습니까. 그런데 지금 현재는 474명이라고 하기 때문에...

범석

고범석보건지소장

저희가 등록관리된 것은 474명 중에서 분기별로 해서 전출이나 사망으로 인해서 마이너스 되고 그 다음에 새로 신규 등록되는 사항이 있지요. 그래서 총 현재 474명으로 관리하고 있습니다.

정환

조정환위원

이 수치하고 좀 맞지 않는 것 같아서 질의를 드린 것이고요. 말씀하신 대로 전출이나 사망 숫자가 정확하게 표기되었으면 좋겠네요. 서면으로 별도로 제출해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

범석

고범석보건지소장

알겠습니다.

정은영위원장

조정환 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. (“없습니다.” 하는 위원 있음) 더이상 질의하실 위원이 안계시므로 질의답변의 종결하고 보건지소에 대한 보고를 마치도록 하겠습니다. 중식을 위하여 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

12시32분 회의중지

14시31분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 다음은 시설관리공단에 대하여 보고를 듣도록 하겠습니다. 김창식 경영본부장 나오셔서 간단한 인사후 보고해 주시기 바랍니다.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

안녕하십니까? 시설관리공단경영본부장 김창식입니다. 먼저 양해의 말씀을 드리도록 하겠습니다. 황도연 이사장님께서 개인 사정으로 사표를 내셨고요. 오늘은 좀 병원 진료가 겹쳐서 휴가를 내셨습니다. 그래서 부득이 참석을 못하시게 된 것에 대해서 위원님들께 양해의 말씀을 먼저 드리겠습니다. 우리구 구민 복지와 지역사회발전을 위해 활발한 의정 활동을 하시는 행정복지위원회 정은영 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 존경과 감사의 말씀을 드립니다. 저희 공단 발전을 위한 위원님들의 성원과 협조를 부탁드리며 저희 공단은 앞으로도 공공시설물을 쾌적하고 안전하게 관리함으로서 지역사회와 구민의 복리증진에 기여하고 맡은 바 임무에 최선을 다하겠는 말씀을 드립니다. 보고에 앞서 저희 공단 간부들을 소개해드리겠습니다. (간부소개) 바로 보고를 드리도록 하겠습니다. (업무보고) 이상 3/4분기 주요업무 추진실적 보고를 마치겠습니다.

정은영위원장

김창식 시설관리공단경영본부장님 수고하셨습니다. 그러면 의문사항에 대하여 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. 송영창 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

송영창위원

시설안전팀장님 불광천에 체육시설물 교체 및 시설물 도색 이런 사업을 3분기까지 몇번을 했지요? 대략적으로 횟수?

운기

노운기시설안전팀장

외부는 2건을 했습니다. 내부는 지금 민원이 생기면 바로 진행하고 있습니다.

송영창위원

2건이 작업지시서 아니면 공고를 통해서 진행한 것이지요?

운기

노운기시설안전팀장

조달구매로 하고 있습니다.

한테

업체한테송영창위원

작업지시서가 어떻게 나갑니까? 대략적으로 몇개 개소에 어떤 것을 이렇게 이렇게 해서 나갑니까?

운기

노운기시설안전팀장

건바이건으로 체육시설물 한건당 저희가 조달구매를 해가지고 그것을 과업지시서 없이 시설물교체하고 있습니다.

하는

도색하는송영창위원

것은 내부에서 처리하는 건가요?

운기

노운기시설안전팀장

그렇습니다.

색을

도색을송영창위원

내부에서 처리해요. 제가 여쭈어 보는 이유가 최근에 도색 색이 파악되시나요?

운기

노운기시설안전팀장

하얀색 위주로 하였습니다.

송영창위원

시설팀장님은 빠른 시간 안에 불광천에 나가보세요. 최근에 도색한 색이 기존에 시설물은 원래의 색이 있을 곳이고 한곳에 다른 색이 두 개가 있는 곳이 있습니다. 뭐냐 하면 기존에 있는 체육시설에 색이 예를 들어서 회색이라고 하면 강한 표현은 그렇지만 더 진한 회색 이정도는 이해가 되겠습니다. 약간 다른 색의 시설물이 도색이 한곳에 3개가 보입니다. 제가 사실은 외부발주를 여쭈어 본 이유가 외부업체한테 발주가 나갔을 때 과업지시서에 색에 대한 인포메이션이나 안내가 없어서 이렇게 작업된 것으로 추측을 했으나 지금 팀장님 말씀은 내부에서 칠을 할 때에 유사한 색을 만들어서 도색하는 것이 아니라 예를 들어서 그때 나오는 색으로 칠했다고 그렇게 이해를 해야 되는지요? 어떻게 생각하세요.

운기

노운기시설안전팀장

시설팀장이 답변드리겠습니다. 위원님 말씀대로 저희가 도색할 때에는 기존에 색을 지금 살리려고 하고 있는데 대개 흰색이 많이 있거든요. 주로 흰색을 페인팅 작업을 하고 있습니다.

장에

현장에송영창위원

나가셔서 시설팀장님은 관련된 기존에 있는 세가지 있는 곳을 저도 찍어 놓은 곳이 있는데 현황을 파악해보시고 그것을 동일 색으로 맞추어서 도색을 한다는 것은 예산낭비가 될 것 같고 향후 좀 도색할 경우가 있다라고 하면 색에 대한 일관성 약간 비슷한 색을 관리감독해야 되지 않을까 어떻게 생각하십니까?

운기

노운기시설안전팀장

위원님 지적하신대로 원색대로 최대한으로 맞추어서 작업을 실시하도록 하겠습니다.

황에

현황에송영창위원

대해서 불광천에 시설물에 대해서 색을 확인해보시고 도색이 다른 곳이 몇 개소 인지 현황에 대해서 향후 현황을 파악한 후에 향후 어떻게 관리하실 것인지대한 자료를 요구하겠습니다. 한가지만 더 질의드리겠습니다. 어린이공원 지금 시설팀에서 관리를 합니다. 어린이공원, 마을마당, 놀이터요. 어려움이 많나요? 어떤 어려움이 있을까요? 관리하는데 있어서 제가 본위원이 질의를 드리는 이유는 어린이공원, 마을마당, 놀이터가 바닥이나 이런 관리나 수목이나 관리가 안 되는 곳이 있는 것 같습니다. 다시 한번 전체적으로 지금 업무보고에는 정기적으로 관리하고 수목도 절지하신다고 되어 있는데 본위원의 지역구만 살펴봐도 어린이공원이든 마을마당이든 관리가 안 되는 부분에서 본위원이 5분 발언을 한 것도 있거든요. 상황이 있는데 관리감독을 철저히 해 주셨으면 하는 당부를 드리겠습니다.

운기

노운기시설안전팀장

현재 구청에서 새로 공원을 조성하는 것이 몇 군데 있습니다. 그래서 그런 것 공원에 대해서는 저희가 작업이나 하는 것을 중단한 상태거든요. 위원님께서 말씀하신 그런 민원이나 발생할 수 있습니다.

저는

저는송영창위원

신규공원을 말씀드린 것이 아니라 기존 공원 마을마당을 얘기하는 겁니다.

운기

노운기시설안전팀장

기존 공원을 새로 조성을 녹지과에서 하는 곳도 있고 할 예정도 있습니다.

러면

그러면송영창위원

할 예정인 대상된 공원에 대한 자료도 저한테 제출해 주시면 감사하겠습니다. 이상입니다.

정은영위원장

송영창 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 박세은 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

번에

지난번에박세은위원

제가 경영지원팀님하고 오셨을 때 제가 제안을 한 것이 있는데 들으셨나요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

어떠한 내용을 말씀하시는 것인지?

박세은위원

5분 발언하고 내려왔을 때 뒤에 오셔서 그것에 대한 피드백을 가지고 오셨더라구요. 그때 제가 그런 말씀을 드렸습니다. 시설관리공단에 발전방향성에 대해서 같이 논의를 했으면 좋겠다라고 말씀을 드렸는데 좋은 의견이라고 하고 가시고 지금 2개월이 됐는데 답이 없으셔서 말씀을 드리는 것이고 그 건에 대해서는 다시 한번 제고해 보시라 말씀을 드리고 질문하겠습니다. 지난번에 저한테 민원이 하나 들어왔는데 고용노동부에 진정 건으로 들어간 것 있지요. 조금 경위에 대해서 설명해 주시겠어요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그 이번에 민원이 발생한 것은 평화공영주차장 안에 있는 거주자 우선 단속반과 차량견인 보관소 쪽에 직원들 쪽에서 문제가 발생을 했습니다. 경위를 말씀드리면 과거 오랫동안 견인보관소와 단속 업무를 하셨던 분들이 오래 근무하신 분들이신데 이분들이 작년까지 근무형태가 하루 일하고 하루 쉬고 이런 형태가 있었습니다. 작년에 그러다 보니까 상대적으로 근무효율은 낮으면서 초근 수당은 굉장히 많아지는 그러한 면이 있어서 작년에 근무형태를 조금 개선을 했습니다. 오랫동안 해오던 방식을 개선하면서 본인들 입장에서는 좀 근무시간이 좀 박박해지다 보니까 불만들이 쌓였다라고 하더라구요. 그러면서 올해 들어 와서는 주 52시간 근무시간을 초과하지 못하도록 노동법규가 개정되면서 더 개선할 수 밖에 없는 상황이 됐습니다. 그래서 올해 들어와서 3교대제로 현행 근로기준법에 맞추어서 근무편성표를 짜다 보니까 3교대제로 근무를 편성하게 되었고 그런 과정에서 이분들이 저도 면담을 해보았는데 그렇게 변경한 것은 사실 노무사와 여러 가지 상담하면서 현행 법규를 지키는 한도 내에서 개편한 것인데 본인들을 괴롭히기 위해서 일부러 개편했다고 생각하시더라고요.

박세은위원

알겠습니다.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그러면서 과거에 좀 임금을 적게 받았다라고 생각하시는 부분들이 계셨나봐요. 그래서 진정을 노동부에 했다고 그러십니다.

어떤

어떤박세은위원

추론만 가지고 진정하는 것은 좀 어려울 것으로 제 생각은 그래요. 뭔가 데이터가 있으니 그것을 가지고 진정을 하신 것 같은데 저 역시도 자세한 내용을 알지 못하기 때문에 정확하게는 말씀을 못 드리겠습니다마는 지금 이분들 직 자체가 무기계약직 맞나요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

무기계약직입니다.

박세은위원

무기계약직이라고 하면 정규직에 들어가지요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

정규직화가 됐습니다.

약간

약간박세은위원

그 사이에 끼어있는 그런 건가요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그렇지요. 저희들이 공단에서 기존에 정규직이라고 하면 호봉제를 적용받는 정규 직원을 얘기하고 있는데요. 정규직화하면서 정년을 보장하는 형태로 바뀐 겁니다.

런데

그런데박세은위원

포지션 자체는 지금 주차사업팀에 속해있는 것 같아요. 맞지요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

네.

음에

처음에박세은위원

채용공고를 냈을 때 어떤 일을 한다라고 하고 채용공고를 내셨나요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

워낙 과거 일어서 다시 한번 봐야 겠지만 제가 구두로 과거에 있었던 직원들한테 한 바로는 공원관리, 불광천 관리 그리고 주차 이런 업무들을 다할 수 있다 이런 형태로 뽑은 것으로 알고 있습니다.

무는

주업무는박세은위원

주차견인 주차사업팀에 속해 있는 거죠?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

저희들이 무기계약직을 뽑을 때는 그 무기계약직은 구청사에 환경미화를 담당할 수도 있고 체육시설에 환경미화를 담당할 수도 있고요. 그 다음에 주차시설에서 단속업무 또는 보조업무를 할 수도 있습니다. 그래서 어떤 업무든지 다 하는 것으로 우리는 가군, 나군, 다군 이렇게 되어 있습니다. 저희는 다군으로 채용하는 것입니다.

지금

지금박세은위원

보니까 급여를 못 받아서 그런 것 같다라고 했는데 제가 그냥 판단하건데 물론 제가 공식적으로 자료요청을 하겠습니다만 그 자료에 의하면 인원이 한 11분 되시는 것 같아요. 11분이 되시는데 뭐 진정을 넣으신 분은 이분들이 다 들어간 것 같지 않고 금액으로 따지면 약 2억원 정도 되는 것 같습니다. 맞아요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

저희가 노동부에 가서도 저희가 과거에 산출해서 지급했던 것들을 설명을 드리고 했는데 같이 노동부에서도 어떻게 되냐면 저희들은 좀 근거를 가지고 설명을 드리는데 그분들은 좀 자꾸 느낌으로 말씀하시면서 못 받았다고 자꾸 그래서 더 이상 진행이 안되는 상황에서 그분들이 그러면 진정을 취하하고 검찰에 그냥 공단을 고소하게 되었습니다. 그래서 지금은 검찰로 넘어가서 고소건으로 진행되고 있는데요. 저희들은 노무사와도 모든 자료를 놓고 같이 검토를 했는데 저희가 지급하지 않은 부분은 없는 것으로 저희는 판단하고 있는데 이분들께서는 좀 정확한 근거를 사실은 설명을 못하고 계세요.

런데

그런데박세은위원

무기계약직이라고 해서 제가 좀전에 여쭈어본 이유가 이게 정규직이라고 보면 제가 판단하건데도 시급제가 아닌 월급제인 것 같거든요. 그런데 일수 부족으로 해서 급여를 좀 덜 줬다라고 하는 부분이 제가 이해가 안가서 여쭈어본 거예요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

저도 그 부분을 작년 중반까지인가 근무형태가 그동안 거기에 지금 근무하는 직원들중에 60이상의 오래되신 직원분들이 있고 좀 30, 40대 젊은 직원들이 있는데 30, 40대 젊은 직원들은 현재 상태에 불만이 없고 덜 받은 것도 없다라고 제가 면담을 쭉 해보면 본인들은 그렇게 얘기를 하시는데 연세가 많으신 분들이 자꾸 못 받았다고 그러는데 그러면 왜 얼마를 못받았냐고 설명을 해달라고 그러면 바로 그 부분을 얘기하세요. 월급제. 월급제인데 좀 적게 받은 달이 중간에 간혹 끼었다. 그런데 저희가 과거 근무형태에 문제가 있다 보니까 어떤 달은 초근으로 좀 휴일이나 이런 게 많이 끼는 달 같은 경우는 다음 달로 초근이 왕창 넘어갑니다. 그래서 어떤 달은 초근 수당이 월급보다 하여간 월급외 100만원, 보통 평균 70~80만원씩 막 나오고 이렇게 되는 과거에 그렇게 되었고요. 또 그런가 하면 어떤 달은 소위 말해서 시간으로 따지다 보니까 평균 월급보다 본인들 표현으로는 좀 적게 나왔다고 또 이렇게 말씀하시는데 그런 것들이 과거에 근무형태가 좀 잘못 되었던 부분이 있어서 작년에 그것을 개선하면서 올해까지 주52시간제까지 오면서 근무시간제를 개선했습니다. 노무사 상담을 통해서 적법한 형태로 개선을 했는데 그렇게 되다 보니까 주52시간제가 되다 보니까 초근수당은 줄어들고 근무는 3교대가 되다 보니까 근무는 도리어 더 팍팍해서 힘들어지고 그런 면에서 오는 갈등들이 좀 생긴 것 같습니다.

씀은

말씀은박세은위원

개선이라고 하나 그러면 개선이 된 게 아니네요? 그렇지요? 근무조건이나?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

개선이 아니고 현재 주52시간제 근무시간제에 맞추어서 변경한 것이지요? 시간제를 변경을 했고 제가 이번에도 직원들 면담 내용을 반영해보려고 했는데 그 내용을 반영해보려고 하니까 노무사가 그것은 또 근로기준법에 어긋나서 안된다 그래서 시행하기가 좀 어려운 현재로서는 근로기준법 안에서 최대한 잡은 형태가 3교대제로 변경이 된 형태라고 말씀드리겠습니다.

것은

이것은박세은위원

제가 조금 더 심도있게 한번 알아볼께요. 제 나름대로. 직원들의 고충처리는 어떻게 해결하고 계세요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

직원들 저희가 1년에 1번씩 개별 면담도 진행하고 있고 또 고충상담 같은 경우를 팀장이나 각 경영지원팀 인사 노무쪽에서 필요할 경우 고충 상담하고 있는데 최근에 지금 말씀하신 사항들과 더불어서 직장내에 고충들이 제기된 부분들이 있어서 혹시라도 잘못된 부분이 있는지 저희 자체 감사를 하면서 잘못된 부분들을 조사를 하고 있는 중입니다. 아직까지는 저희가 조사를 쭉 계속 진행하고 있는데 좀 문제가 있다라고 제기한 것들은 꽤 많은데 실제 “구체적으로 예를 들어 주세요. ” 하면 근거가 부족해서 저희들이 더이상 조사 진행이 막히는 그런 부분들이 많은 상태입니다.

박세은위원

정규직이나 이 무기계약직이라고 하는 게 또 다른 사회적 신분은 아니에요. 그걸로 인해서 뭔가 차별 받는 느낌 그 다음에 갑질 당하는 그런 느낌이 없도록 그런 부분, 세심한 부분에 있어서 많이 신경을 써야 됩니다. 그분들이 안에서 뭔가 갑질 당한다라는 그런 느낌이나 차별을 받는 그런 느낌을 가지고 밖에 나오셔서 구민을 위한 그 봉사나 일을 어떻게 하겠습니까? 제가 볼 때는 안에서 직원 만족도가 있어야지 밖에서 우리 구민들을 위해서 뭔가 그래도 삶을 가치를 더하는 일을 할 수 있을 것이라고 저는 생각하거든요. 그러한 부분에서 세심한 배려를 해야 되지 않나 생각되고 이 부분은 제가 관심을 가지고 심도 있게 보겠습니다. 일단 이 부분에 대해서 자료 요청하겠습니다. 첫번째 근무평정표 좀 주시구요. 두번째는 급여산출 근거가 있을 겁니다. 무기계약직과 정규직 그리고 세 번째는 업무분장표가 있을 겁니다. 네 번째는 근로계약서 있지요. 다섯 번째는 직원들 고충처리 민원 내역 있지요. 그렇게 보내주시구요. 두 번째 질문하겠습니다. 최근에 구민체육센터에 유아스포츠단에 글이 하나 올라온 것이 있습니다. 어떻게 처리하고 계시는 것이지요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

지금 초등학교에서도 많이 일어나는 일이지만 남자어린이들이 여자어린이에게 배꼽을 보여달라던가 이런 일들이 벌어져서 양자 부모님들간에 문제가 벌어지고 남자 어린이들이 사과 해야 되는 이러는 과정에서 사실은 이렇게 갑자기 불거지면서 저희 직원들이 좀 당황스럽고 그러다 보니까 약간 미숙한 처리들이 있어서 부모님들이 왜 이렇게 처리하느냐 하면서 항의하는 사태들이 있었습니다. 저희들도 그것이 저희도 지금 현재 조사를 진행 중이고 1차 저희들이 조사한 바로는 조사한 내용을 가지고 변호사 상담도 했는데 일단 미숙하게 처리한 것은 맞지만 그렇다고 그것이 법적으로 문제가 되는 정도까지는 아니다라는 답변을 받고 내부적으로 좀 조사를 계속하고 있는 상태입니다.

래서

그래서박세은위원

추후에 어떻게 하실 생각인가요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

지금 현재 어떻게 내부적으로 자체 감사에 경위 파악하고 어떠한 잘못이 있었는지 앞으로 그러면 어떻게 되어야 할지 그런 것들을 조사를 진행시키는 중이고 일단은 그러한 일이 다시 벌어진다면 그냥 그 안에서 해결하려고 하지 말고 홀드시킨 상태에서 경영진이나 체육센터에 오신 학부모님들 운영위원회 등을 소집해서 거기에서 향후 결정할 수 있도록 하는 방침 그리고 어린이들과 학부모들에 대한 성교육 실시 등을 좀 지시해놓고 있는 상태입니다.

정은영위원장

안내 말씀드리겠습니다. 오늘은 2019년도 3/4분기 주요업무 건에서만 내용만 질의해 주시기 바랍니다.

원이

민원이박세은위원

들어 왔기 때문에 이 건에 대해서는 금방 끝내겠습니다. 지금 피해 아동은 그만 둔 것으로 알고 있고 가해 부모님들이 화가 나신 이유가 6살 아이들을 세워놓고 아이들 앞에서 공개사과를 시킨 부분에 있어서 그 부분 때문에 그러신거잖아요. 핵심을 자꾸 말씀을 안하셔서 얘기하는 것이고 가해 어머님하고 제가 통화를 했습니다. 제가 볼 때에는 충분히 화가 나실만 한 것 같아서 제가 말씀을 드리고 그 부분에 있어서 노 많이 듣는 것이 필요할 것같아요. 제가 볼 때에는 직원 간에 소통도 부재했지만 제가 볼 때에는 밖에서도 마찬가지입니다. 시설관리공단이 지난번에 제가 5분 발언에서도 그 얘기를 한 것이 직원 만족도와 다음에 고객만족도가 최하위에서 뒤에서 몇번째 안간다는 부분에 제가 중점적으로 말을 한 이유가 바로 이런 부분입니다. 제가 말한 부분이 이런데서 나오잖아요. 직원도 그렇고 다음에 고객들도 그렇고 설사 그런 일이 벌어졌다고 해도 초동 대처가 너무 미흡한 것이 아닌가...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

이번에는 많이 미흡한 것으로 저희도 파악하고 있고 오죽하면 저희들이 변호사 상담까지 했겠습니까?

후에

추후에박세은위원

이 건에 대해서 제가 조금 더 본 다음에 다시 말씀을 드리도록 하겠습니다. 이상입니다.

정은영위원장

박세은 위원님 수고하셨습니다. 박용근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

박용근위원

몇 가지만 물어보겠습니다. 구청 환경 하는데 자료에 보면 구의회, 보건소, 보건지소 세군데 이렇게 지금 환경관리를 하네요? 본관은 구청 본관은 어디에서 업체에서 하나요? 다른 쪽으로 넘겨줬지요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

본관에서도 지금 보면 복도나 계단, 화장실은 저희 공단 직원들이 하고 있고 각 행사 때 행정사 지원들 이런 것들을 저희 직원들이 하고 있습니다. 행사 때 은평홀에 테이블이나 의자를 설치할 때에 저희 직원들이 하고 있고 다음에 주차장과 소나무 광장 등에 청소 등도 저희 직원들이 하고 있습니다. 그리고 구의회 청소, 보건소 청소도 저희 직원들이 하고 있고 다만 각과 사무실 안에 청소는 각 과 별로 별도 채용해서 청소를 진행하는 것으로 알고 있습니다.

러면

그러면박용근위원

화장실, 복도, 계단, 행사지원은 그런 것은 별개라고 보자구요. 그러면 각 과도 있고 여러 가지 공간이 많잖아요 거기는 지금 다른 업체가 들어와 있는 겁니까?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

제가 알기로는 업체가 아니고 그러니까 단기 계약형태로 이렇게 채용해서 쓰는 것으로 알고 있는데 각 과의 실정은 제가 정확하게 모르고 있어서 그것은 제가 답변을 드리기가 업체는 아닌 것으로 알고 있습니다.

까지

작년까지박용근위원

시설관리공단에서 다 맡아서 했잖아요. 본관 건물도...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

본관 건물도 지금 화장실, 복도, 계단 이런 것들은 그 직원들 그대로 하고 있는 겁니다.

에도

작년에도박용근위원

화장실, 복도만 한 것입니까? 부서 전체 다.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

각 부서에서 별도 계약직 형태로 일하시는 분들은 작년이나 그 이전에도 각 과에서 별도로 시행하고 있습니다.

과는

각과는박용근위원

별도라는 것이지요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

예.

리고

그리고박용근위원

다른 업체는 지금 현재 없는 것으로 알고 있다.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

현재 업체는 없는 것으로 알고 있습니다.

제가

제가박용근위원

한번 총무과에다가 다시 한번 알아보겠습니다. 이 지적을 왜 하느냐 하면 본관 건물이 빠져서 왜 빠졌냐 확인하느라고...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

보고서에는 각 청소별 시설 분야 여기에 묶어서 표현을 한 것 같습니다.

박용근위원

공중화장실은 사업이 종료됐고요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

예.

리고

그리고박용근위원

우리 거주자 우선 주차가 798개가 지금 늘어 났어요. 올해 자료 보니까

창식

김창식시설관리공단경영본부장

이것에 대해서 거주자 우선주차 구역이 늘어난 것이 아니고 780여 면에 대해서 현재 있는 거주자 우선 주차구역 사용자에게 저희가 전화를 드려서 공유제에 참여하시겠습니까? 해서 본인들이 참여하겠다고 본인들이 참여하겠다고 한 분들을 확보한 것이 780여 면이라는 겁니다.

박용근위원

그 얘기입니까?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

공유제 전체 사용자들 중에 공유제 참여하시는 분들이 780여면 이렇게 이해하시면 되겠습니다.

렇게

그렇게박용근위원

나는 이게 780면 주차구역을 확보한 것으로 이해가 되어서 상당히 올해 고생을 많이 하셨구나 이렇게 생각했는데 그게 아니군요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그것은 아니고 공유사업도 거의 시책에 따라서 저희도 적극적으로 확대를 하려다 보니까 많이 주민들에게 이해시키고 참여를 하도록 권유하는데 많은 노력이 들어가고 있는 상태입니다.

러면

그러면박용근위원

총 3,405구역 이게 확보가 되어 있는 것이지요? 주차? 구획으로 이렇게 거는 게?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

거는 게 그렇지요. 3,400구획이 현재 그어져 있는 상태입니다.

어져

그어져박용근위원

있는 상태인데 지금 올해는 그러면 몇 개 정도 늘어났습니까?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

늘어나는 게 아니라.

줄고

줄고박용근위원

있지요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

줄고 있습니다.

하고

개발하고박용근위원

뭐 하고...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

거의 5%~10% 가까이 매년 줄어들고 있는 상태입니다.

자꾸

자꾸박용근위원

집들 짓고 개발들을 하다보니까 이게 주는 것으로 나와 있는데.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

주차구획선이 늘어나지 않고...

러면

그러면박용근위원

올해는 혹시 몇 개 정도 이렇게 3,405개에서 몇 개 정도 늘어났습니까? 주차구획선이요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

주차구획선이 늘어나지 않고.

예를

예를박용근위원

들어서 또 개발한 데도 있을 것 아니에요? 여태까지. 1년 내내 1건도 없다고 그러면...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

1건도 없는 것은 아닌데 극히 드물게 생겨 있습니다만 지금 현재는 그렇게 생겨나는 것은 극히 드물고요. 최근에 각 건물이나 아파트와 협약을 맺어서 거주자... 올해 신설이 46면 삭선이 119면입니다.

신설

신설박용근위원

46면? 그리고요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

삭선이 119면 그래서 총으로 73면이 줄어 들었고요.

선이

삭선이박용근위원

몇 개라고요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

삭선이 119면 올해 1월 1일부터입니다. 제가 참고로 말씀드리는 것은 서북병원같은 경우는 장례식장쪽에 붙어있는 한 20여면 되는 공간을 저희 공단에 거주자우선주차구역으로 할애를 해줬어요. 그래서 거기에서 수익금을 일정 비율로 서북병원과 나누고 있고요. 그 다음에 엔젤스헤이븐주차장에도 일부 거주자우선주차구역이 들어가있고요. 최근에 계약을 맺은 곳은 불광동에 있는 우리은행 건물 안에 있는 주차장 거기 일부를 야간주차로 할애를 받았습니다. 그리고 특이하게 증산동에 있는 아파트 1군데에서 5면을 또 야간주차로 개방하겠다 해서 저희들이 협약을 맺고 진행하고 있습니다. 그래서 이게 앞으로 저희들이 좀 늘어나는데 좋은 모델이 되지 않을까해서 저희들이 좀 노력을 기울이고 있는 부분입니다. 건물이나 아파트 주차장 중에 여유가 있는 부분을 거주자우선주차로 해서 수익을 5대 5라든가 이렇게 나누는 그런 형태를 말씀드리는 겁니다.

리고

그리고박용근위원

또 한 가지 여쭈어 보겠는데요. 낮에 공동주차라고 하나요? 저녁에는 정기 주차를 하고 낮에 빈 공간을 그렇게 사용하는 데 있잖아요? 서울시에서...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

공유주차장.

렇게

그렇게박용근위원

해서 우리 은평구에서는 공유주차장 확보 어느 정도 되어 있나요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

주로 아까 말씀드린 숫자 있지요? 798구획 그게 바로 공유주차면에 개인적으로 동의를 해주신 사용자들이 798명이다 이렇게 이해주시면 되겠습니다.

그게

그게박용근위원

동의를 해준.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

사용자가 동의를 해주셔야 됩니다.

박용근위원

당연하지요. 내가 돈을 냈는데 그만큼... 이 사람들은 그러면 어떻게 주차를 합니까? 비어있다고 그러면 그런 것을 홍보를 하고 있는 거예요. 아니면?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그것은 홍보도 하고 있고요. 거주자주차면에 안내를.

다가

밑에다가박용근위원

써놓나요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

밑에 인쇄를 해놓습니다. “공유주차로 이 면을 사용하고자 하시면 아래 번호로 전화를 주십시오. ” 해서 거기다 전화를 하면 바로 신청해서 사용할 수 있도록 그렇게 하고 있고 그것으로 인해서 들어온 수익금은 일부는 거주자우선 사용자에게 주고 그 다음에 일부는 공단에게 조금 공단수익으로 들어오고 나머지는 그것을 시행하고 있는 업체의 수익으로 배분이 됩니다.

러면

그러면박용근위원

이게 798면이 확보되어 있잖아요? 그러면 내가 필요할 때는 차를 빼줘야 되잖아요? 그런 경우도 있을 것 아니에요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그런데 저희들이 그것을 문자로 안내를 드릴 때 잠깐 공유 주차를 해서 사용하고 있지만 거주자면에 원 사용자이지요? 원 사용자가 내 차를 대겠다할 경우에는 즉시 빼주셔야 됩니다 이런 조건으로 공유를 사용하도록 그렇게 하고 있습니다.

비는

주차비는박용근위원

대략 어느 정도 지금 받고 있는 거예요? 시간당으로 계산할 때...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

맞습니다. 10분에 100원, 5분 단위로 50원, 10분에 100원 그렇습니다.

러면

그러면박용근위원

1시간이면 돈 1,000원 넘겠네요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

600원이 되겠습니다. 1시간에. 일반주차비보다 굉장히 저렴한 것이지요? 그 대신 아무래도 불편한 게 빈자리 사용하다가 주인이 오면 빼줘야 되는 그런 불편함이 꽤 있겠지요.

이런

이런박용근위원

경우는 공유주차같은 경우에는 내가 갑자기 업무를 보러왔다가 주차할 때가 없으면 그런 사람들이 많이 있을 것 아닙니까? 그러면 이런 위치적으로 선정하실 때 좀 가까운 쪽으로 그런 쪽으로 예를 들어서 이쪽 구청 뒤에 주차구획선이 있잖아요? 그런 데를 홍보를 많이 하셔서 확보를 해놓으시면 구청에 가뜩이나 주차난이 심하니까 그런 필요도 있지 않나 이렇게 생각하는데 그런 것도 좀 확보...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

저희도 노력하고 있지만 더 노력해보겠습니다. 상당히 또 사용자분들이 그게 수입이 사실은 얼마 안된다고 그러니까 동의를 쉽게 안하시는 분도 아직 꽤 많습니다.

러면

그러면박용근위원

이 금액을 증액을 시키면 되지 않겠어요? 내년에 안 된다고 그러면...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

다른 구에서 시행하는 것도 참조하고 구청하고 같이 한번 논의를 해보겠습니다.

한번

한번박용근위원

논의를 해보셔서 서로 좋은 것이니까 이런 것은 그렇게 해 주시기 부탁드리고요. 또 한 가지 시설관리공단 직원들이 총 몇 명이지요? 제가 알기로는 140 몇 명 정도로 알고 있는데.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

총 정규직 직원, 계약직, 강사 다 해서 현재 151명으로 제가 파악하고 있습니다.

박용근위원

151명이요. 정규직이 몇 명이에요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

정규직은 현재 근무하는 직원이 한 39명 정도 됩니다.

박용근위원

39명? 올해 직원 사직하신 분이 있습니까? 없습니까?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

올해 좀 많았던 해입니다.

예를

예를박용근위원

들어서 정규직은 몇 명이 사직한 것으로 나옵니까?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

올해 정규직원 중에 5명입니다.

박용근위원

무기직은요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

무기직에서 자진 퇴사하신 분은 없습니다.

박용근위원

자진퇴사는 없고 정년한 사람은 있고?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

정년으로 퇴직하신 분은 있습니다.

현재는 계약직이 없고 저희들은 이제 정규직 전환 시책에 따라서 다 무기계약직으로 현재 전환되어 있는 상태입니다.

러면

그러면박용근위원

정규직 5명이 나갔네요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

무기계약직 중에 수영강사 한 분이 지난 여름에 다른 곳으로 직장을 옮기면서 사직한 사례가 있습니다.

한명

한명박용근위원

, 정규직이 5명이 왜 요즘 직장 얻기도 상당히 힘든데 왜 이렇게 올해 들어와서 많이 그만두었다는 원인이 뭐지요? 답은 없겠지만...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

각자 다르겠지만 명확하게 제가 알기는 그렇지만 대리 한명은 세종시설관리공단에는 경력직 채용을 엄청나게 하고 있습니다. 그래서 그쪽으로 좋은 조건이어서 갔겠지요. 그렇고 다음에 한 직원은 부천시 시설관리공단에서 직원을 뽑는다고 해서 거기로 갔고 또 한명은 그냥 민간기업으로 이직한 것으로 알고 있습니다. 나머지 두 분은 제가 어디로 갔는지 정확하게 파악을 못하고 있습니다. 박용근 위원 여기에서 지금 5명 중에 예를 들어서 팀장님이 빠져 나간 것이 있습니까?

지난번에 의회 때 말씀드렸는데 주차사업팀장이었던 과장 한 분이 사직을 한 예가 있고 다음에 경영지원팀에 있었던 과장 한 명, 대리 한 명, 주임급에서 2명 이렇게 사직한 것으로 기억하고 있습니다.

제가

제가박용근위원

보기에는 은평구 시설관리공단에 정거장으로 생각해 가지고 이직하면 안 된다고 저는 개인적으로 보거든요. 그만큼 또 모든 업무를 보고 배우고 올라 오려면 시간이 많이 걸리잖아요. 환경은 열악한 환경이겠지만 될 수 있는대로 직원들은 본인이 싫어서 빠져나가는 것은 방법이 없지만 그래도 설득해서라도 우수한 인재는 잡아야 되지 않나 이렇게 봅니다.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

저희도 많이 노력하고 있는데 그런 부분들에 대해서는 여러 가지 공단 직원들에 대한...

박용근위원

처우개선이나 여러 가지....

창식

김창식시설관리공단경영본부장

복합적이라고 보고 있습니다.

다른

다른박용근위원

시설관리공단보다 우리가 열악하다는 것을 알고 있습니다. 사업적으로 보면 시설관리공단이 점점 줄고 있고 그래서 안타까운 마음이 많이 들고 있지만 그 와중에라도 시설관리공단이 좀 제대로 될 수 있게끔 조직이 제대로 운영될 수 있게끔 그렇게 노력해 주셔야 되지 않나 보고 있고 저는 이렇게 봅니다. 시설관리공단이 가장 문제점도 여러 가지 많이 나오고 있지만 그래도 우리 은평구 시설관리공단에서 나름대로는 역할을 하고 있지 않나 이렇게 보고 있는데 조금 이제 제 눈에는 부족한 것도 솔직히 없지 않아 보이고 있습니다. 그런 것은 본부장님이 적극적으로 해결을 해 주시기 부탁드리고 또 한가지 물어보겠습니다. 노조 문제는 다 해결됐습니까?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

노조 문제가 해결됐다라는 표현이 그것은 해결이 아니라 함께 협력해 가는 것이고 저희들이 노조상생협력을 위해서 같이 협약도 맺고 많이 노력하고 있는 중이라고 말씀드리겠습니다. 노조는 해결 그런 표현은 적절하지 않은 것 같아서...

박용근위원

노조문제는 같이 운영자하고 또 노조 관계자들하고 협력을 같이 잘해서 호흡을 맞추어 나가야되지 않나 봅니다. 저번처럼 불상사가 생기면 서로들 힘들어지니까 그런 것도 좀 본부장님이 유의해 주시기 바라고 적극적으로 해 주시기 부탁드리겠습니다. 여러 가지 물어 봐야 되는데 시간 관계상 이상입니다.

정은영위원장

박용근 위원님 수고하셨습니다. 두가지만 여쭈어 보겠습니다. 축구장 육상트랙하고 잔디 보수 공사하신다고 했는데 하셨나요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

지금 잔디 구장 배수로 부분이 밑으로 침하되어서 얼마 전에 공사 마무리됐습니다.

정은영위원장

잔디가 몇 년정도 된 것입니다.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

7년 정도 인조잔디라고 합니다.

정은영위원장

사용 용도나 연도에 따라 다르겠지만 부상자가 마찰이 심해서 부상자가 심한 것 같아서 검토해 주셨으면 좋겠구요. 두 번째는 고객중심의 프로그램 운영이라고 했는데 혹시 저희가 대관할 때에 11시까지 인가요? 운영이?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

기본 10시까지입니다. 사실상 10시에 끝나고 샤워하고 옷갈아 입고 가시는 고객님들 정리까지 하고 문 닫고 하다 보니까 직원들은 10시 반에 퇴근하게 되는...

정은영위원장

제가 운영시간을 보니까 11시간까지 운영되어 있다고 명칭이 있더라구요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

조례에 그렇게 할 수 있다라고 되어 있는 것이고 직원들이 10시까지만 운영을 해도 벌써 말씀드리는 것처럼 고객들이 샤워하고 정리하고 나가는 10시 반이 되면 사실 데스크에 있던 여직원들이나 남자직원이나 번갈아 가면서 하는데 밤 10시에 퇴근하는 것도 애로사항이 많은 편이라 시간을 더 늘리기는 어려운 상태에 있습니다.

정은영위원장

이것은 고려해볼 문제인데 은평구에는 직장인이나 아니면 이런 분들이 선수를 하기 위해서는 연습할 곳이 없다고 하더라구요. 다목적 체육관밖에 이런 민원이 들어 왔는데 혹시 대관료를 내고 1시간정도 더 연장해서 연습할 수 있느냐 그때도 문의를 드렸는데 이런 문제도 조금 고려해서 좀 탄력적으로 운영을 저녁 늦게 하셨으면 아침에 늦게 한다던지...

창식

김창식시설관리공단경영본부장

새벽에 저희 직원들이 운영을 6시부터 시작합니다. 직원들은 빨리 오는 직원은 5시 반까지는 보통 와서 준비를 오전 새벽반은 또 준비를 시작하고 끝나는 오후반은 밤 10시까지로 되어 있는데 보통 퇴근하는 시간이 문 닫고 정리하면 10시반 정도 되다 보니까 직원들 운영상 시간을 늘리기가 굉장히 어려운 상태여서 그런 부분은 양해를 부탁드립니다.

정은영위원장

일주일에 한 번 정도니까 그것은 탄력적으로 운영을 해 주었으면 좋겠다는 민원이 굉장히 몇 년 전부터 오셔 가지고 이런 것도 검토를 해 주셨으면 좋겠다고 생각합니다.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

방법이 있는지 좀 더 검토를 해보겠습니다.

정은영위원장

감사합니다. 조정환 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

우리

우리조정환위원

경영본부장님 고생이 많으십니다. 저는 존경하는 송영창 위원 그리고 박용근 위원께서 질의했던 내용과 관련 해서 추가적으로 확인 좀 하도록 하겠습니다. 어린이공원이 지금 일부 대수선 뭐 이렇게 공사들이 추진되고 있다고 아까 팀장님께서 말씀하셨어요. 그런 곳에서는 공원관리를 실제 시설관리팀에서는 점검을 안한 상태인가요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

점검을 안한다기보다는 일부 조금씩 바닥에 고무판이 떨어져 나간다거나 이런 것들을 저희가 가서 좀 메꾸기도 하고 모래가 부족해지면 모래를 보충하기도 하고 뭐 이런 보수작업들을 하고 있는 거죠.

정환

조정환위원

그 내용은 알고 대대적인 공사나 수리가 추진되고 있는 공원이 있어요. 이를 테면 대조공원을 보면 현재 대대적인 공사를 하고 있지 않습니까? 현재 철거단계 매트 철거하고 부분적으로 목조물들을 대거 철거를 한 상태에요. 그 뒤로는 실제 공원에 시설관리는 전혀 관여하지 않고 있다는 그런 취지로 아까 답변하신 것으로 이해가 됐는데요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그 상태에서는 관리할 수 있는 줄만 이렇게 출입을 못하도록 노란 띠를 둘러놓고 있는 상태입니다.

우리

우리조정환위원

본부장님 현장을 마치 가보신 것처럼 말씀하시는데.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

대조는 제가 못 가봤는데 다른 공원들은 현장을 나가서 몇 군데 점검했었습니다.

검을

점검을조정환위원

해보시니까 이상하고 잘못되고 있는 내용 확인 못하셨어요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

빨리 빨리 진행이 안되고 다 이렇게 파헤쳐 놓은 상태로 출입금지 되어 있는 곳들이 좀 많이 보기가 안좋은 상태였습니다.

지금

지금조정환위원

대조공원은 상당 기간 드러낸 상태가 오랫동안 지속되고 있는데요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

네, 너무 오래 지속되고 있습니다.

정환

조정환위원

그 부분은 이용을 안하면 됩니다. 그런데 문제는 공원내에 시설물들을 철거해서 철거한 목재들이 양쪽 공원 상당히 넓은 공원 아니겠습니까? 대조공원이? 출입구쪽에 상당 부분 적치돼서 위험하게 적치되어 있는 그런 상황입니다. 그게 지금 상당 기간이 계속 지연되고 있는데 관리차원에서 그 부분은 굉장히 위험한 어떤 상황이에요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그 부분에 대해서는 좀 양해 말씀을 드리자면 그 부분은 공원녹지과에서 업체에 외부를 줘서 진행하고 있는 상태이기 때문에 저희가 어떻게 관여를 하기가 어렵습니다.

제가

제가조정환위원

공원녹지과에도 얘기를 해둔 상태이고 공원녹지과에다가 의뢰하고 부탁하고 처리 요구해놓은 지도 한 10여일째되고 있어요. 그럼에도 불구하고 어떤 이행이 안되고 있는데 시설관리, 안전관리를 어떻게 보면 해야 되는는 어떤 시설관리공단측에서도 그냥 방치하고 몰라라하는 그런 관리는 적합하지 않다고 생각하고요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

몰라라는 아니고 아까 저도 말씀드렸지만 저희도 현장 나가서 그게 계속 방치되고 작업이 늦어지고 굉장히 안타깝게 생각했던 사람으로서 저희가 처리할 수 있는 방법이 있으면 좋겠다 싶을 정도로...

적인

적극적인조정환위원

제안이나 건의 필요하다고 생각합니다. 그리고 누가 봐도 안전휀스줄 제가 사진 찍어놓은 게 한 20여장 있는데요. 한번 보시면 기가 막힙니다. 그런 어떤 표시가 정상적인 공사 현장의 표시라고 볼 수 있을 내용이 아니거든요. 다시 한번 훑어보시고 점검 좀 해주시고요. 그 다음에 구청사, 구의회, 보건소, 보건지소, 한옥박물관 청사 환경관리 관련해서 업무를 있지 않습니까?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

네.

정환

조정환위원

이 부분과 관련된 지금 명시에도 좀 어설프게 명시되어 있는데요. 환경관리라는 개념이 아까 말씀하시기로는 화장실, 복도, 계단 청소 업무도 이해하고 계시는데 그게 정확하게 업무분장 내용이 명시되어 있는지 좀 궁금해요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

우리 계약서에는 아마 포괄적으로 표현되어 있을 것 같은데요.

다면

그렇다면조정환위원

포괄적인 그 부분에 대한 정확한 이해를 하고 실제 환경관리가 이루어져야 될 것으로 보이는데 지금 본부장님 말씀 내용으로는 화장실, 복도을 계단 그렇다면 다른 일체 부속실은 해당이 안된다는 내용으로 이해가 되거든요.

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그렇지는 않고요. 부속실로 아마 저희 직원들이 하는데 업무범위이나 그때 그때 해야 될 일은 저희 시설팀의 관리직원과 총무팀에 담당 직원이 그때 그때 업무 협의하고 조정해서 진행하고 있습니다.

이런

이런조정환위원

예가 있었던 것 같아요. 지금 혹시 샤워실은 부속실로 봐야 되겠지요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

네.

워실

샤워실조정환위원

청소를 어떤 쪽에서 해야 될까요?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

그것은 제가 한번...

운기

노운기시설안전팀장

시설안전팀장이 답변해도 되겠습니까?

답변 드리겠습니다. 지금 위원님 말씀하신 대로 지금 부속실하고 계단, 복도 이렇게 담당 구역별로 직원들이 정해서 하고 있습니다.

실은

샤워실은조정환위원

그러면 어느 내용으로?

운기

노운기시설안전팀장

샤워실이라고 말씀하시는 것은 어느 쪽에 샤워실을 말씀하시는 건가요?

지금

지금조정환위원

제가 알기로는 보건지소에 샤워실이 있다고 그래요. 보건분소에.

운기

노운기시설안전팀장

보건지소 말씀하시는 겁니까?

정환

조정환위원

보건지소가 아니고 분소. 보건지소라고도 표현하시는데 불광은 분소라고 합니다. 그리고 구산, 응암은 지소라고 하고 불광분소에 샤워실이 있는 것으로 알고 있습니다.

운기

노운기시설안전팀장

그것은 저희는 직원이 합니다.

네.

정환

조정환위원

그 부분 가지고 분란이 있었던 것 같습니다. 정확하게 우리 본부장님이나 팀장님이 이런 부분에 대해서는 직원들이 정확하게 이해하고 또실천할 수 있는 어떤 제도적인 정확한 명시가 필요하지 않나라는 생각 때문에 질의를 드립니다. 이해하셨습니까?

창식

김창식시설관리공단경영본부장

네. 제가 좀더 파악해보고 명확하게 하도록 그렇게 하겠습니다.

정환

조정환위원

이상입니다.

정은영위원장

조정환 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. (“없습니다.” 하는 위원 있음) 더이상 질의하실 위원이 안계시므로 질의답변을 종결하고 시설관리공단에 대한 보고를 마치도록 하겠습니다. 원만한 회의를 위하여 잠시 정회토록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

15시39분 회의중지

15시48분 계속개의

회의를 속개하겠습니다. 다음은 문화재단에 대한 보고를 받도록 하겠습니다. 홍미경 문화재단 이사장님 간단한 인사 후 보고해 주시기 바랍니다.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

은평문화재단대표이사 홍미경입니다. 2019년도 3/4분기 주요업무 추진에 대하여 보고드리겠습니다. (업무보고) 이상으로 보고를 마치겠습니다.

정은영위원장

홍미경 은평문화재단이사장님 수고하셨습니다. 그러면 의문사항에 대하여 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 질의하실위원계시면 발언신청하여 주시기 바랍니다. 나순애 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

매번

매번나순애위원

행사 때마다 매번 감사 때마다 고생 많으십니다. 그런데 우리 문화예술재단에서는 신문사마다 광고를 주실 것 아닙니까. 제가 받은 자료에는 따로 따로 이렇게 되어 있습니다. 그 자료가 주로 문화재단은 어느 신문사에 많이 줍니까? 지역신문에?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

저희는 지역에 관내 7개의 지역신문사가 있는 것으로 알고 있고 개별 사업들에 대해서 신문광고를 할 만한 홍보비 예산이 없는 관계로 파발제하고 누리축제 이렇게 두 개의 축제에 일괄적으로 7개의 신문사에 일괄 똑같은 금액에 광고를 요청하고 있습니다.

러면

그러면나순애위원

자료 요청을 하겠습니다. 지금 여기에 기획사라던가 신문사라던가 뭉뚱그려서 저한테 주셨어요. 제가 행사 관련 자료를 요구했을 때 그런데 보니까 어느 곳은 90만원이고 어느 곳은 20만원이고 어느 곳은 1,200만원이고 이런 것들이 있더라고요. 그렇게 뭉뚱그려 주시지 말고 작년에도 제가 한번... 올해 것만 주시면 돼요. 19년도 것만.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

홍보비 관련 말씀하시는 것이지요?

나순애위원

네. 홍보비 또는 행사 진행 했을 때 같이 했던 홍보 영상, 옥외광고 이런 것 전부 다 함께 신문 홍보비도 마찬가지이고요. 선정된 사업장에 등록증 그 다음에 영수증을 원본 대조할 수 있는 자료 그 다음에 업체선정기준에 대해서 자세하게 제가 또 달라고 또 달라고 하면 미안하고 죄송한데 좀 자세하게 원본대조할 수 있는 자료를 주시면 감사하겠습니다. 그리고 하나 저희가 지난번에 구민의 날 사회 보신 분이 제가 겉에서 듣기로는 구민의 날 10년째 오셔서 사회를 보셨다고요? 폐막식?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

누리축제폐막제요? 구민의 날 기념식은 총무과에서.

축제

누리축제나순애위원

폐막식 때요. 10년째 오셔서 사회 보셨다고요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

아니, 10년째 계속 오지 않고요. 은평누리축제 폐막제 사회를 한 3~4번 온 것으로 알고 있습니다.

에서

앞에서나순애위원

멘트하실 때 그렇게 하셨길래 그렇게 들었고 그런데 10년씩이나 오셔서 드문 드문 오셔서 사회를 보셨는데 그날은 사회를 보실 때 물론 내빈 소개를 한다거나 귀빈 소개를 할 때 참 뒤에 앉아서 격세지감을 느낀 게 예를 들자면 똑같이 구의원이고 똑같이 어느 단체장인데 어떤 사람은 혼자 시키고 어떤 사람은 2명씩 인사 시키는 그런 인사법도 있나요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네. 저희는 구에서 마련되어 있는 의전의 기준대로 사회자한테는 제대로 전달하는데 사회자가 올라가서 나름대로 부드럽게 진행한다는 자신의 애드립들이 아마 약간의 불미스러운 상황을 만든 것 같고요. 그 부분에 대해서는 차후에 행사 때 사회자 관리는 좀더 더 정확하게 하도록 하겠습니다.

들이

그분들이나순애위원

어디 출신인지 그분은 비용을 얼마나 주시는지 자료 요청합니다.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

사회자 180만원 지급한 것으로 알고 있습니다.

그날

그날나순애위원

우리 폐막식 행사가 그분이 1부 사회였던가요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

아니요. 전체 사회를 다 봤지요?

일단

일단나순애위원

자료를 주시고 그분도 역시 마찬가지로 선정기준이 어떻게 되고 선정과정이 어떻게 됐는지 이 자료 부탁합니다. 수고하셨습니다.

정은영위원장

나순애 위원님 수고하셨습니다. 송영창 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

송영창위원

4페이지입니다. 2019파발제 은평누리축제 관련해서 몇 가지 질의토록 하겠습니다. 누리축제 총 예산이 2억 1,000만원이에요.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네.

리고

그리고송영창위원

5페이지 보면 파발제예산과 누리축제를 구분해 놓으셨어요. 파발제 관련된 내용이 2페이지에 왜 들어간 것이지요? 대표이사님! 파발제는 파발제고 누리축제는 누리축제 별도의 행사 아닙니까?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네. 사업은 별도인데 저희가 주요사업중에 축제를 대행하고 있는 게 있기 때문에 두 사업을 같이 묶여서.

송영창위원

제 생각에는 2페이지, 4페이지 보고 있으면 5억의 예산을 파발제, 누리축제에 쓴다 그것에 대한 선입견을 보고 이 사업을 보지 않을까? 무슨 얘기냐하면 파발제는 5월 30일부터 6월 1일까지 그러니까 2분기 지금 3분기 업무보고인데 2분기 업무때 내용이 2억 8,300에 대한 업무내용이 별도로 나가야 될 것 같고 3분기 업무보고에는 사실은 진행을 10월에 했지만 예를 들어서 7, 8, 9 추진실적에 들어가 있는 것처럼 이렇게 진행했다. 간략한 정보만 만들어가야 되지 않을까 제 생각은 그렇습니다.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네, 알겠습니다.

송영창위원

제 생각은 그렇고요. 대표님께서 다시 한번 판단해 주셨으면 좋겠고요. 향후 그리고 누리축제는 많이 정리됐습니까?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

누리축제요?

송영창위원

네. 누리축제 관련해서는...

미경

홍미경은평문화재단대표이사

10월 24일자로 누리축제추진위원회 해단식을 마친 상태이고요. 그리고 내부평가 그리고 추진위원평가 그리고 외부전문가 위촉을 통한 모니터링 평가까지가 지금 완료되어 있고 10월말까지 전체 예산집행을 추진중에 있고요. 그리고 구청차원에서도 올해 아마 주요한 행사에 대해서는 구 차원에서도 평가계획을 준비하고 있는 것으로 알고 있습니다.

원이

본위원이송영창위원

파발제와 누리축제에 관련해서 질의했던 내용과 관련해서는 다시 한번 내년 2020년 2월 하반기 업무보고때 관련 자료를 요청할 것 같고요. 관련 자료를 요청함에 있어서 지적한 사항중에 반복적으로 지적되지 않도록 10월말까지라고 해봤지 별로 시간이 안남았습니다. 잘 처리를 했으면 하는 당부의 말씀을 드립니다. 그리고 다음으로 11페이지 지역문화 정책연구개발사업에 대해서 이게 사실은 오늘 보건소 업무보고를 받을 때 똑같은 내용을 지적을 했던 것 같아요. 같은 내용인데 연구용역 입찰 계약 공고를 7월에 한 다음에 9월에 연구개시 인터뷰를 할 것이고 사업 마무리 결과보고가 10월에서 11월이다. 이 정책을 개발하면 예산이 수반되지 않을 까요? 여기 나온 결과물중에 예산수반사항이 없을까요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

예. 예산 수반 나올 수 있지요. 그런데 저희가 판단하기에는 아까도 말씀드렸지만 본격적으로 3년차에 접어들면서 문화재단이 당장 내년에 사업예산의 배정보다는 이것을 결과로 저희 관리감독 기관인 구하고의 협의가 상당히 많이 필요합니다. 그래서 내년에 그 결과를 갖고 협의 조정을 통해서 2021년도에 사업의 구조라든지 인력이라든지 이렇게 예산 수반의 추진으로 갈 것 같습니다.

제가

제가송영창위원

타 과의 연구용역 관련해서 이런 내용을 지적을 했는데 무슨 내용이냐면 연구용역 발주를 넣은 다음에 연말에 나왔다 그러면 여기서 인터뷰를 하든 어떤 설문조사에 참여했던 분들은 당연히 내년에 변화된 모습이나 변화된 정책이나 아니면 좀 느끼기를 바랄 것이라는 생각이 들지요. 그렇지만 11월에 결과를 공유한다고 하면 저희가 어떤 결과물이 나올지 모르겠으나 추경을 해가면서 무슨 사업을 하기에는 무리수가 있지 않겠습니까? 그렇게 되면 2021년도 예산이 수반되거나 그 의견 줬던 게 반영될 것이란 말이지요. 그러면 사실은 그분들은 차후에 어떤 설문이든 회의를 거버넌스에 참여하든간에 어차피 빨리 잘 안될 텐데라는 것에서 약간 뭐랄까요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

불신? 피드백에 대한 불신 말씀하시는 것이지요?

송영창위원

네. 그런 것들이 발생되지 않을까? 그러면 1월부터 10월까지 그 과정들이 너무 좀 길다 아니면 잘못된 것 아니냐 이런 말씀을 드리려는 것보다도 관련된 내용에서 일정부분 추진계획 자체가 약간 어떤 결과물을 가지고 그것을 예산 수반이 돼서 사업까지 도모해야 되지 않을까 싶은데 어떻게 생각하시는지요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

아까도 위원님이 지적하신 사안에 대해서는 이 결과들이 연구결과가 주민들에게 바로 피부에 닿도록 추진하는 일정이 중요하기는 한데요. 저희의 이 연구는 내년 사업에 대한 계획이라기보다는 재단이 중장기적으로 어떻게 운영되어야 하는지에 대한 큰 줄기의 사업의 규모와 인력 구조와 조직진단을 하는 문제이기 때문에 저희가 이것을 결과를 낸다고 해서 바로 예산에 반영할 수 있는 상황은 아닙니다. 그래서 구하고의 협의 과정을 통해서 재단의 여러 가지 규모나 이런 것들이 필요하고 또 위원님들한테 보고드리고 의논도 해야 하고 여러 가지 절차가 있어서요. 그것은 그렇게 양해를 해주시면 될 것 같고 위원님이 지적하신 말씀하신 대로 이런 연구의 성과들이 연구로 그치지 않고 지역주민들에게 바로 접근될 수 있도록 오해가 없도록 충분히 설명드리고 설문지작업을 하도록 하겠습니다.

다른

다른송영창위원

질의인데요. 최근에 유치원생, 어린이 대상으로 공연을 한번 했나봐요? 문화예술회관에서?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

저희가 하반기에...

기린

기린송영창위원

무슨 공연.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

목짧은 지피 공연이요. 어린이 뮤지컬입니다.

그게

그게송영창위원

금요일 2회 공연, 토요일 1회 공연 이렇게 진행된 것으로 알고 있고 맞습니까?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네, 맞습니다. 3회.

일에

금요일에송영창위원

2회 공연하고 토요일 1회 공연한 목적이나 그런 게 있습니까? 공연팀장님이 말씀하셔도 됩니다. 금요일 1회, 2회 참석했던 인원이나 토요일에 참석 인원을 말씀해 주십시오.

미화

김미화공연예술팀장

공연예술팀장입니다. 공연 관련해서 말씀드리도록 하겠습니다.

송영창위원

참석 인원만 좀 확인해 주십시오.

미화

김미화공연예술팀장

저희가 지피 공연이 10월에 있었던 공연이어서 사실은 데이터를 정확하게 준비를 못해서 잠시만...

적인

대략적인송영창위원

것도 괜찮습니다.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

대략 1,197명정도.

요일

금요일송영창위원

1회차는 얼마 정도 왔습니까?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

그렇게 회차까지는 조금 더 분석을 해야 될 것 같은데 3회정도해서 대략 1,197명 정도...

미화

김미화공연예술팀장

지금 회당 500명 넘게 오셨구요.

하게

비슷하게송영창위원

오셨습니까? 1층이 만석입니까?

미화

김미화공연예술팀장

1층이 만석이었습니다.

요일

금요일송영창위원

1회 2회 토요일 1회 전부 다 만석이었습니까?

미화

김미화공연예술팀장

모든 3회차가 예약을 마감했습니다. 2주 전에 사전에 마감을 했습니다.

제가

제가송영창위원

공연을 다녀오신 주민분의 의견을 전달해드리겠습니다. 무슨 의견이었냐면 돈 주고 봐도 이만한 공연이 없을 것 같다 너무 좋았다 너무 좋았고 이만한 공연이 무료라는 것을 대개 놀라워 하더라구요. 그러니까 그런데 아쉬운 부분이 있다라고 하면 왜 금요일이면 평일인데 금요일에 2회를 집어넣고 토요일에 1회를 집어 넣었을까 예를 들어서 금요일이 1회이고 토요일에 더 많은 분들이 오게 하기 위해서 토요일에 더 많이 넣어야 되는 것이 아니냐 그런 생각이 드는데 실무진에 분명히 사연이 있을 것으로 생각되지만 그 좋은 공연을 해 주신 것을 감사하게 생각하고 그리고 지역주민들의 원하는 방향이 그것이 아닌가 싶습니다. 그러니까 좋은 공연 그리고 만석이었다고 다행인데 제가 다른 의견을 들었습니다. 만석이 아니라 약간 비었다는 얘기를 들었는데 더 많은 홍보 어린이집, 유치원에 네트웍을 가지고 은평구청에 보육지원과를 통해 공연정보를 공유하고 그 회차에서 아니면 일정 권역별로 티켓을 배부해드린 다던지 좋은 공연들은 그런 다고 하면 우리 재단에 가고자하는 길에 손 쉽게 재단의 일도 홍보하거나 아니면 공연도 접할 수 있는 기회가 아닌가 싶어서 다시 한번 고생하셨다는 말씀과 약간 아쉬운 부분은 세밀히 챙겨서 진행했으면 하는 바람입니다.

미화

김미화공연예술팀장

좀더 준비해서 많은 구민들이 볼 수 있도록 하겠습니다.

실한

성실한송영창위원

답변 감사합니다. 이상입니다.

정은영위원장

송영창 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. 박용근 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

표님

대표님박용근위원

고생 많이 하고 있지요. 이번에 누리축제 평가를 어떻게 보세요. 대표님께서?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

제 개인적인 평가는 어쨌든 10년 정도 주민이 직접 만드시는 축제들이 안정적으로 안착이 되었다고 평가하고 단지 조금 가족 단위의 초점이 맞추어져 있어서 20, 30대분들이 참여할 수 있는 프로그램이 많았으면 좋겠다는 얘기가 있으셨고 저도 개인적으로 그렇고 다음에 지역에 있는 자원을 기반으로 축제를 만드는 것만이 아니라 좀 기획을 해서 외부에 프로그램들이 들어 와서 좀더 풍성해질 필요는 있겠다 이런 생각을 하고 있습니다.

축제

누리축제박용근위원

보았을 때 개회식은 이번에 그런대로 평가는 중간수준이라는 얘기가 많이 나와요. 개회식 때는 그리고 폐막식 때 보았을 때 거의 변함이 없다 이런 얘기가 많이 흘러 나왔어요. 왜냐 하면 똑같은 작년 프로그램하고 보았을 때 부수라고 하지요. 부수에 보면 거의 작년 프로그램하고 올해 프로그램하고 한계가 있겠지요. 은평구 관내 업체들이 들어오다 보니까 좀 거기에 대해서 주민들은 자꾸 변하는 것을 요구하는데 변하는 속도가 좀 늦지 않느냐 그래서 내가 설명도 많이 해 주고 했는데 거기에 대해서 내년에는 좀 변화가 있어야 되지 않나 이렇게 보고 폐막식 때는 줄타기 하셨지요.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

폐막 줄타기가 아니고 훌라잉댄스.

막식

폐막식박용근위원

때 그것은 주민들이 색다른 면이니까 좀 그것은 호응도가 좋았다고 평가를 하더라구요. 그러니까 자꾸 좀 변화를 일으켜야 되지 않나 생각하고 존경하는 송영창 위원님이 말씀한대로 결과는 12월 말 정도 나온다고요? 평가가?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

그것은 연구용역 재단 발전 방안 연구는 그때고 누리축제 평가는 10월까지 해서 마친 상태입니다.

러면

그러면박용근위원

결과가 나올 것 아닙니까? 그러면 우리 위원님한테 그것을 한번 배포해 주시기 바라구요. 파발제는 6월에 업무보고에도 보면 지적사항이 많이 나왔습니다. 그러니까 내년도에는 철저하게 좀 색다른 면으로 좀 준비 좀 해 주시고 저도 거기에 대해서 건의 좀 많이 했습니다. 아셨지요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

예.

렇게

그렇게박용근위원

하고 여기에 자료 보면 우리 마을로 찾아가는 음악회 가가호호가 올해 몇 번 실시를 했습니까?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

4회 진행됩니다.

러면

그러면박용근위원

어디 어디 여기에 쓰여 있는 곳으로 찾아갔나요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

갈현 노인종합복지관 갔었고 서부장애인 종합복지관, 은평성모병원 갔었구요.

며칠

며칠박용근위원

전에 녹번 서근린 공원에서 작은 음악회를 했습니다. 이사장님도 거기에서 대표님도 뵙지만 그 음악회가 이제 1회, 2회를 했습니다.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

주민 참여예산으로 진행을 했습니다.

참여

주민참여박용근위원

예산으로 했지만 보니까 우리 대표님께서 어떻게 생각하세요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

행사 자체 퀄리티 평가보다는 작은 공간에서 주민들이 문화예술을 즐길 수 있는 공간들이 많아지는 것은 긍정적이라고 봅니다.

제가

제가박용근위원

보기에는 그게 상당히 아이템이 어떻게 나왔는지 모르겠지만 참여예산에서 나왔지만 아주 훌륭한 행사였다고 봅니다. 작지만 예산도 크게 물어보니까 녹번동에서 한 150만원 가지고 예산 들여서 했다고 하더라구요. 그렇게 훌륭한 음악회를 했는데 제가 지적하고 싶은 것은 찾아가는 음악회를 이제는 대형적으로 가지 말고 직접적으로 구민들한테 다가갈 수 있도록 예를 들어서 은평구에 아파트단지가 많이 들어 서잖아요. 아파트 단지하고 관리사무실하고 입주자 대표들하고 상의를 해서 그런 찾아가는 음악회를 내년부터는 좀 하시는 것이 또 우리 문화재단도 홍보 효과가 훨씬 있지않나 이런 생각이 많이 들었습니다. 작은 음악회를 보았을 때 처음에 시작할 때에는 이게 과연 효과가 있을까 했는데 거기에 옹기 종기 앉아서 2-300명이 앉아서 그 정도 관중이 모인다는 것은 대단한 숫자거든요. 그러니까 내년도부터는 대형 천사원을 가는 것도 좋지만 내년에는 찾아가는 음악회를 좀 이제 주민들한테 가다가갈 수 있도록 좀 그런 음악회를 준비하는 것이 낫지 않느냐?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

위원님 의견 감사하고 저희도 계획은 내년에는 올해는 주로 기관을 찾아가는 것이었는데 내년에는 마을로 찾아갈 생각입니다. 말씀하신대로 아파트단지라던지 도시재생을 하는 공간이나 가서 마을로 찾아가는 공연을 하려고 계획하고 있습니다.

렇게

그렇게박용근위원

좀 계획 좀 해 주시기 바라구요. 왜냐하면 그래야지 우리 문화재단이 우리 은평구에 있다는 것도 알리고 문화재단이 뭐를 하고 있다는 것도 알리고 제가 보기에는 일석이조라고 생각하고 있고요. 작년에 혹시 은평문화예술쪽에서 국비하고 시비하고 어느 정도 받아오셨나요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

저희가 작년 같은 경우에는 2018년도에는 10억 1,800 정도가 됐고요. 올해는 9억 1,100만원 정도 됩니다.

박용근위원

9억 1,000 정도요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네.

년에

내년에박용근위원

혹시 공모사업 하셔서 어느 정도 가상의 금액이지만 내년 정도에는 어느 정도 한 20억 정도 이렇게 받아올 계획은 있으세요? 은평문화재단대표이사 홍미경 저희 내년에도 한 9억에서 10억 정도로 일단은 현실적 목표는 잡아져 있고요. 그리고 위원님도 아시겠지만 국비나 시비를 가지고 오려면 일정 부분 자체사업비에 매칭비가 확보되지 않으면 외부공모사업을 일상적 사업으로 좀 확장하기에는 어려움이 있습니다. 그런데 최선을 다해서 노력해서 주민들에게 더 많은 문화 향유의 기회를 확장할 수 있도록 저희가 외부재원 열심히 모아오도록 하겠습니다.

우리

우리박용근위원

매칭사업이라고 하지만 계획을 잘 잡아서 내년에 우리 위원님들이 예산심의과정에서 문제없도록 철저하게 예산을 꾸미고 내년에 국비나 시비를 최대한 많이 끌어올 수 있도록 노력해 주셔야 돼요. 왜 그러냐면 우리 은평구에서는 문화예술 이쪽 예산이 어떻게 보면 많지만 또 엄청나게 부족한 예산이란 말이에요.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네, 맞습니다.

렇게

그렇게박용근위원

신경을 많이 써주시기 바라고요. 여기 보면 문화기획정책연구개발사업 11월에 올 1월에 용역을 줬어요. 그래서 이것은 11월 말이나 한 12월 초 정도면 용역결과가 나오나요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네. 12월 10일 이내에 최종보고회를 예정하고 있습니다.

박용근위원

11월에?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

아니요. 12월 10일경에.

박용근위원

12월에? 하여튼 용역결과가 어떻게 나오는지 모르겠지만 최대한 좋은 결과가 나오기를 바라겠고요. 그런데 용역비가 3,000만원 갖고 제대로 된 용역이 나오겠나요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

예산이 많지 않아서 그래서 어쨌든 유찰이 1번 됐었고요. 그래서 다시 재공고를 해서 선정이 됐고 저희가 외부용역업체에 의뢰를 맡기기는 하지만 외부에 연구소라는 조직이 있기 때문에 최대한 그것을 보완할 수 있는 역할들을 내부에서 할 수 있도록 노력하겠습니다.

혹시

혹시박용근위원

문화예술회관 용역도 들어가 있나요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

문화예술회관 리모델링과 관련한 연구용역은 은평문화재단에서 2017년에 했고요. 그 다음에 문화관광과에서 올해 해서 상반기에 최종 보고를 한 것으로 알고 있습니다.

지금

지금박용근위원

자료는 상반기에 대충 본 것 같은데 우리 문화재단을 이끌고 계시잖아요? 우리 대표님께서 문화예술회관에 대해서 어떻게 보고 계세요? 리모델링을 해야 돼요? 아니면... 제가 얼마 전에도 문화관광과 질의 답변 시간에도 제가 그 얘기를 했습니다. 문화예술회관을 어떻게 했으면 좋겠냐? 그런 질의도 드렸지만 대표님께서는 어떻게 생각하세요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

지역의 문화예술거점기관은 사실 현재 은평구 전체 48만 인구중에는 녹번동에 너무 치우쳐져 있는 경향은 좀 있습니다. 그래서 저희는 이 예술회관이 신축까지 연구용역한 건데 여기에 2015년 개정된 공원법 때문에 신축이 불가능합니다. 신축하면 용적률이 절반으로 줍니다. 그래서 신축이나 리모델링이 선택의 여지가 없이 실제는 전면 리모델링이 가장 적합한 방법이고요. 그리고 아까도 말씀드렸지만 이곳 만이 아니라 수색쪽이라든지 진관쪽이라든지 이렇게 새로운 공동체 구성원이 들어오는 곳에 문화예술 시설들이 좀 작지만 분산돼서 설치될 필요는 좀 있다 이렇게 보고요. 은평구의 예산의 규모와 현재 현실적 상황을 고려했을 때 복합예술공간으로서 제 기능할 수 있는 전면 리모델링이 적합하다고 판단합니다.

률이

용적률이박용근위원

준다고요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네. 여기가 근린공원 안에 문화예술회관이 위치되어 있기 때문에 2015년에 개정된 공원법 관계상 지금 현재는 40%로 되어 있는데 그게 절반으로 준답니다. 그냥 쉽게 얘기하면 현재 공간보다는 절반밖에 신축할 경우에는 그렇게 밖에 나오지 않기 때문에 신축의 판단은 조금 어렵고요. 내부의 전면적인 리모델링을 하면 충분히 사용이 가능하다고 이렇게 보고 있는 겁니다.

것은

이것은박용근위원

지금 문화관광과에서 알아봐야 되나요? 이것은 제가 처음 듣는 얘기라서 신축했을 때 용적률이 20%뿐이 안된다?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

용적율이 절반으로 현재보다 공원법이 더 강화됐다고 합니다. 저희 공단의 토지가 갖고 있는 특성을 용도변경하지 않는 한 현재 공원 안에 있을 경우에는 용적률이 준다고 합니다.

러면

그러면박용근위원

부지가 공원부지로 되어 있나요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네. 근린공원으로 되어 있습니다.

렇게

그렇게박용근위원

되어 있다?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네.

런데

그런데박용근위원

공원 용지를 어떻게 해야 되겠네요. 은평문화재단대표이사 홍미경 그와 관련한 연구결과보고는 별도로 좀 공유할 수 있도록 문화관광과에 요청할 수 있도록 해놓도록 하겠습니다.

그것

그것박용근위원

한번 자료해주시고요. 저는 그렇게 생각해요. 리모델링해서 문화예술회관이 예를 들어서 100억, 200억 투자할 필요가 없다고 봐요. 저는 개인적으로도 저번에도 문화관광과에 전면적으로 다 철거해서 다시 시간이 걸리더라도 중장기계획을 세워서라도 다시 지어야 된다. 그리고 현재 문화예술회관은 공간 사용이 엄청 협소해요. 쓰잘데기 없는 게 너무 많아요. 가운데 뻥 뚫려 있고 너무 공간 면에서 너무 안맞고 그리고 거기에다가 시스템을 새로운 것을 도입한다고 그래도 깨진 독에 물 붓기 아닌가 싶습니다.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

그래서 저희도 신축까지 구청하고 같이 검토했는데 공원법 문제가 생기면서.

것은

이것은박용근위원

연구해서 풀어야지요. 어떤 방법으로 풀든가 해서.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

토지 용도변경을 하지 않으면 아마 좀 어려움이 있는 것 같습니다.

중에

나중에박용근위원

기술적으로 할 얘기이고 그리고 올해 수리는 좀 하셨어요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

수리요?

박용근위원

네.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

올해도 지속적으로 하고 있고 지금도 하고 있고.

수니

배수니박용근위원

배관 이런 것 저번에 말씀 많이 하시는데 그런 것 다 보수는 다 하셨습니까?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

부분적으로 보수하고 있고 내년에 예산에도 좀 많이 들어가 있습니다. 지금 정화조도 수시로 막히는 현상이 있어서 공연장에 인원이 많이 오시는 날은 꼭 배수관이 막히고.

얼마

얼마박용근위원

전에 청춘합창단 할 때 어느 분이 화장실을 사용하다가 막혔나봐요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

네, 맞습니다.

나게

엄청나게박용근위원

욕하더라고요.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

급하게 저희가 업체 불러서 처리해서 배수관을 다 뚫었습니다. 그게 공공기관에 휴지통을 놓을 수 없는 정책이 있었지 않습니까? 그런데 이 배수관이 옛날 것이라서 거기에 계속 화장지나 이런 것이 들어가면서 막힘 현상이 너무 많아서 저희가 다시 휴지통을 놓고 배수관을 뚫고 현재 이렇게 대응하고 있습니다.

여튼

하여튼박용근위원

그런 것 봤을 때는 리모델링보다는 다시 신축해야 되지 않나 이렇게 봅니다. 어려운 환경 속에서 운영하고 계시지만 최선을 다 해주시기 바라고요. 내년도에는 좋은 성과가 나와 주시기를 바라겠습니다. 이상입니다.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

감사합니다.

정은영위원장

박용근 위원님 수고하셨습니다. 저는 한 가지만 말씀드리겠는데요. 생활문화박람회 추진이 지금 10월에 예정인가요?

미경

홍미경은평문화재단대표이사

생활문화박람회는 10월 5일 누리축제와 함께 연계해서 이미 진행이 완료되었습니다.

정은영위원장

여기에는 예정이라고 나와 있어서...

미경

홍미경은평문화재단대표이사

10월 예정, 9월까지의 결과보고이기 때문에 그렇게 표현되어 있습니다.

정은영위원장

또 하나는 문화재단하면 전체적인 축제를 어떻게 보면 관할하고 있고 지역에다가 하고 있는 중 것이지요. 그랬을 때 16개 동이 다 했었는데 저번에도 말씀드렸듯이 동마다 특색있는 동이 하고 있는 동도 있는데 제가 볼 때에는 어느 동은 벤치마킹을 누리축제나 파발제를 보고한다는 동도 있어서 좋은 어떤 이것을 특색있게 16개 동이 각각 발굴하셔 가지고 16개 동의 각각의 특색있는 동으로 그런 것을 구상해 주었으면 좋겠다는 생각을 해봅니다.

미경

홍미경은평문화재단대표이사

그 부분에 대해서 말씀을 드리면 저희가 하고 있는 파발제. 누리축제를 구로 부터 대행을 받아서 하고 있는 것이고 각 동에 축제는 각 동에 주체가 주관들이 다 있으셔서 저희가 개입하기가 상당히 어려움이 있습니다. 각 동 축제에 콘텐츠 개발이나 역량 강화를 위한 측면 지원에 프로그램이나 이런 것은 고민을 해보도록 하겠습니다.

정은영위원장

감사합니다. 또 질의하실 위원계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다. (“없습니다.”하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 질의답변을 종결하고 문화재단에 대한 보고를 마치도록 하겠습니다. 이상으로 보건소, 시설관리공단, 문화재단에 2019년도 3/4분기 주요업무 추진실적에 대한 보고를 모두 마치도록 하겠습니다. [부록] (보건소, 시설관리공단, 문화재단)[/부록] 2019년도 3/4분기 주요업무 추진실적에 대한 보고의 건 (보건소, 시설관리공단, 문화재단) 위원 여러분! 그리고 관계 공무원 여러분! 수고 하셨습니다. 이상으로 오늘 회의를 모두 마치고자 하는데 이의가 없으십니까? (“없습니다.”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 제269회 은평구의회 임시회 제5차 행정복지위원회 회의를 모두 마치도록 하겠습니다. 산회를 선포합니다.

부록에 실음

16시30분 산회