서울 관악구의회 발언
구가환 의원 발언
이종윤위원장
의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제295회 관악구의회(임시회) 제2차 행정재경위원회를 개회하겠습니다. 존경하는 선배·동료 위원 여러분 그리고 집행부 공무원 여러분! 안녕하십니까? 오늘은 행정혁신국의 2024년도 주요업무계획 보고를 받도록 하겠습니다.
다음은 의사일정 제1항 2024년도 주요업무계획 보고를 상정합니다. 위원 여러분들께 양해말씀 드리겠습니다. 보다 효율적인 회의진행을 위해서 각 부서장의 업무계획 보고는 책자로 갈음하고자 합니다. 위원 여러분들의 양해 부탁드립니다. 그러면 행정혁신국장님 발언대로 나오셔서 총괄 보고해 주시기 바랍니다.
미경
유미경행정혁신국장
안녕하십니까? 행정혁신국장 유미경입니다. 구민의 복리증진을 위해 의정활동에 노고가 많으신 이종윤 위원장님과 구가환 부위원장님 그리고 여러 위원님들께 감사드리며, 행정혁신국 소관 2024년도 주요업무계획에 대해 제안설명을 드리겠습니다. 행정지원과에서는 구민과 구정방향을 공유하고 소통할 수 있는 주민화합 행사를 내실있게 추진하고 유관기관과의 협력관계를 강화하겠습니다. 또한 능력과 성과중심의 합리적인 인사운영으로 객관성과 공정성 있는 조직문화가 정착되도록 노력하겠습니다. 직원 사기진작을 위한 다양한 후생복지 제도를 운영하여 직장 만족도 향상을 위해 노력하겠으며, 건전한 여가선용과 재충전 기회를 제공하겠습니다. 그리고 쾌적한 청사환경을 조성하여 직원의 업무효율을 증대하고 구민이 편리한 공공청사 만들기에 최선을 다하겠습니다. 자치행정과에서는 미성, 삼성, 신림, 서림동 등의 복합청사 건립을 차질없이 추진하고 동주민센터 노후시설 개보수와 환경정비를 통해 구민 편의증진과 직원들의 쾌적한 근무환경 조성에 힘쓰겠습니다. 그리고 주민 모두가 공감하고 함께 만들어가는 관악형 주민자치회를 지원하여 주민자치 역량 강화와 주민화합을 도모하는 한편, 주민과 함께 협치과제를 발굴하고 주민참여예산제를 운영하고 민간협치 내실화에 노력하겠습니다. 또한 법정사무인 제22대 국회의원 선거 업무가 원활히 추진될 수 있도록 만전을 기하겠습니다. 홍보과에서는 다양한 매체를 통해 구정운영 상황 등을 체계적으로 홍보하여 구민과의 공감대를 형성하고 우리구 위상 제고를 위해 노력하겠습니다. 생활밀착형 구정정보를 최신 트렌드를 반영한 흥미로운 콘텐츠로 제작하고 다양한 채널로 신속하게 제공함으로써 구민과 소통하는 효율적인 구정홍보를 추진하겠습니다. 스마트정보과에서는 어린이, 장애인, 어르신 등 안전 취약계층에 대해 실종방지 인프라를 마련하여 스마트 구민 안전망을 구축하겠으며, 초고속 광대역 통신인프라를 확충하는 등 스마트도시 관악을 조성함으로써 급변하는 미래환경에 스마트 기술을 활용하고 안정적인 서비스를 제공하여 도시문제를 선제적으로 대응하고 해결하는 지속가능한 스마트도시 관악을 구현하겠습니다. 그리고 민원여권과에서는 구민의 알권리 충족과 행정의 투명성을 확보하기 위해 행정정보공개를 적극 추진하고 민원인의 편의에 맞춘 민원행정서비스를 제공하여 방문고객의 만족도를 높이겠으며, 비전자기록물 DB구축 전산화사업을 추진하여 기록물의 안전한 보존체계 마련과 체계적 관리를 통한 행정의 효율성을 도모하겠습니다. 이상으로 행정혁신국 소관 2024년도 주요업무계획에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
이종윤위원장
행정혁신국장님 수고하셨습니다. 지금부터는 부서별 업무보고는 책자로 갈음하고 질의를 하도록 하겠습니다. 2024년도 주요업무계획(행정혁신국) 부록 참조 직제순으로 진행하겠습니다. 행정지원과를 제외한 부서 직원들은 퇴장하셔서 업무를 보시기 바랍니다. 자리를 정리하고 계속 하겠습니다. 행정지원과장님께서는 답변 준비하시기 바랍니다.
강훈
위강훈행정지원과장
행정지원과장 위강훈입니다.
이종윤위원장
질의하실 위원님 계십니까? 구자민 위원님 질의하십시오.
구자민위원
올해는 자매도시 추가 가능할까요? 새로운 곳으로 변경이라든지.
강훈
위강훈행정지원과장
일단 새로운 좋은 곳이 있으면 한번 그쪽 의향도 들어보고, 그런데 지금 현재 많기는 한데 일단은 들어보고 하겠습니다.
구자민위원
과장님도 새로 오셨으니까 저희도 국내외 자매도시가 새로운 자매도시들과 함께 좀 더 관악구가 여러 다양한 도시들과 교류할 수 있었으면 좋겠습니다.
강훈
위강훈행정지원과장
예, 알겠습니다.
구자민위원
올해는 꼭 부탁드리겠습니다.
강훈
위강훈행정지원과장
예.
구자민위원
이상입니다.
이종윤위원장
구자민 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님? 구가환 위원님 질의하십시오.
구가환위원
과장님, 수고하십니다. 구가환 위원입니다. 9쪽에 한 번 보세요, 주요업무. 방범대에 대해서 하나 물어볼게요. 지금 분기별로 지원금액이 150만원인가요? 월
강훈
위강훈행정지원과장
50만원입니다, 한 달에.
구가환위원
50만원 이게 분기별로 한 번에 들어가는 거지요? 150만원.
강훈
위강훈행정지원과장
예.
구가환위원
지난번에도 얘기했지만 대원수에 따라서 차등지급해야 된다 이런 얘기가 나왔었는데, 일괄지급입니까? 21개 동 전부.
강훈
위강훈행정지원과장
예, 똑같이 지급하고 있습니다.
구가환위원
그런 부분이 대원이 10명인 데가 있고 대원이 20명인 데가 있어요. 그런 부분이 있는 거에 대해서 그때 당시에 지적사항이 나온 거 같은데요 형평성 문제에 대해서.
강훈
위강훈행정지원과장
예.
구가환위원
그 부분에 대해서 과장님은 어떻게 생각하고 계시고, 그다음에 지원비 중에서 예를 든다면 운영비, 야식비, 순찰비, 유류비 포함해서 주는 걸로 알고 있는데 지금 150만원의 활용부분이 잘 되고 있는 방범대가 있고 예를 든다면 거기에 따른 불평불만을 가지고 있는 대원들도 없지 않아 있어요. 그런데 그런 부분은 지금 내가 보니까 운영실태 점검 및 우수 자율방범대에 대해서 연 1회 서류점검을 한다고 돼 있는데 좀 더 그 부분에 구민의 세금이 나가서 치안질서를 잡는 중요한 역할을 하고 있는 방범대원들이 실효성있게 쓰기 위해서 서류점검을 좀 더 세밀하게 해야 되지 않느냐 하는 부분에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
강훈
위강훈행정지원과장
일단 첫 번째 질의하신 내용에 대해서, 운영비 일괄적으로 동일하게 나가는 부분 얘기하셨잖아요. 일단 저희가 연합대하고 협의해서 보다 자율방범대 활성화될 수 있도록 하고요. 그리고 저희도 내부적으로 평가해서 잘 하는 데는 인센티브를 줘야 되지 않겠냐는 의견이 있어서 그렇게 할 거고요. 모든 기본적인 활동사항이 일정한 수준 이상 되도록 더 활성화되도록 하고요.
구가환위원
예, 지금 제가 볼 때는 열심히도 하지만 형식적인 부분이 간간이 제 나름대로, 저도 지역에 두 곳의 방범대에 참여해서 운영실태를 지켜보고 있거든요. 잘들 하고 있지만, 그럼에도 불구하고 그런 부분이 제대로 이루어지지 않는 부분에 대해서는 돈의 액수는 사실은 그렇게 크다고는 볼 수 없지만 그런 부분에 대해서 투명성있게끔 대원들이 인정할 수 있도록 아까 점검부분은 좀 세밀하게, 연1회라고 하는 것은 내가 볼 때 형식적인 안 할 수는 없으니까 한 거 같다 이런 생각이 들어요 본위원은. 그런 부분에 대해서 너무 돈 조금, 조금이 아니라 금액을 줘가면서 매번 간섭을 하면 그것도 사실 오바되는 부분도 없지 않아 있습니다. 그래서 저는 연2회는 돈을 지원하기 때문에 이 점검은 형식이다 저는 그렇게도 생각해요. 그건 아니지만. 그래서 분기별로 하는 건 좀 그렇더라도 횟수를 한두 번이라도 줄여서 서류에 대한 부분이 심도있게 할 수 있도록 조치 좀 취해줬으면 하는 게 본위원의 생각이고 또 그렇게 할 수 있도록 해주십사 부탁을 드리겠습니다.
강훈
위강훈행정지원과장
일단 알겠습니다.
구가환위원
이상입니다.
이종윤위원장
구가환 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 민영진 위원님 질의하십시오.
민영진위원
이어서 질의하겠습니다. 작년에 우리가 행정사무감사나 결산 할 때 운영비 관련해서 아까 말씀하셨듯이 N분의 1 하는 대신에 추후에 하는 성과를 봐서 차별화하겠다 이렇게 얘기가 했는데
강훈
위강훈행정지원과장
예.
민영진위원
그럼 언제부터 그렇게 할 거에요?
강훈
위강훈행정지원과장
일단 10월이나 하반기에 저희가 연도 끝나기 전에 한번 평가해가지고
민영진위원
그건 말이 안 되는 소리지요, 이게 뭐하려고 합니까 지금. 아니 1분기 예를 들어서 4월달, 5월달까지 해놓고 그다음부터 차등을 줘야지 무슨 끝나는 때부터 하는 게. 지난 12월달에 했던 거하고 완전히 답변이 다르시네.
강훈
위강훈행정지원과장
일단 저희 생각은 그 이야기도 나왔었는데요, 너무 1/4분기부터 하면 너무 짧다는 생각이
민영진위원
답변이 달라요. 아까 구가환 부위원장님이 말씀하셨듯이 10명 하는 데하고 30명 하는 데하고 똑같이 주면 말이 됩니까. 그다음에 어떤 데는 3명 참여하고 어떤 데는 열댓 명이 참여하고 이게 말이 됩니까. 그래서 1/4분기 지나서 한 번 점검해서 2/4분기부터 하면 내가 이해가 가는데 10월달부터 얘기하니까 이게 말이 됩니까 지금.
강훈
위강훈행정지원과장
저는 위원님 말씀도 맞는데요, 너무 기간이 짧으면 여기에
민영진위원
이건 짧은 게 아니라 몇 년 전부터 계속 이런 사항이 지적돼 왔잖아요.
강훈
위강훈행정지원과장
일단 모니터링은 말씀대로 계속 하겠습니다.
민영진위원
이게 뭐예요. 아니 이게 만약에 적절하게 제가 가만히 보고 있다가 어느날 갑자기 했다가 이게 제대로 안된다 싶으면 저 원망하지 마세요. 2025년 예산은 삭감 많이 할 테니까 그런 줄 아시고. 그다음 두 번째, 피복비 관련해서 지급방식은 어떻게 하기로 했어요?
강훈
위강훈행정지원과장
일단 연합대하고 협의도 해야겠지만 규정에도 복장 디자인같은 게 나와 있잖아요. 그래서 일단 구매방법에 대해서는 연합대하고 협의해서 해보겠습니다.
민영진위원
뭐 구매방법을 협의해요. 아니 과장이 바뀌니까 다 내용도 또 바뀌네. 지난 과장은 집행부에서 다 구입해서 일괄적으로 나눠주기로 했는데 지금 또 협의하겠다는 말이 뭐에요.
강훈
위강훈행정지원과장
예, 그렇게 하겠습니다.
민영진위원
뭐야 지금 또.
강훈
위강훈행정지원과장
제가 그 내용을 몰랐기 때문에 얘기한 거고요.
민영진위원
아니 전임 과장님이 어떤 답변을 하고 어떤 걸 알고 들어오셨어야지. 완전히 그냥 우리가 지적하지 않으면 예전처럼 관행처럼 또 똑같이 간다고 지금 그렇게 말씀하신 거잖아요.
강훈
위강훈행정지원과장
이따 제가 확인해 보겠습니다.
민영진위원
이것도 계속 제가 지켜볼 거예요.
강훈
위강훈행정지원과장
예.
민영진위원
그다음에 최근에 KBS에 보도됐던 휴직 후 6급 직원들 보직 관련해서, 제가 집행부와 노조의 그런 어려운 점 다 알고 있어요. 충분히 다 이해가 가요. 제가 가만히 생각해 보면 이걸 악용하는 직원도 있지만 정말 선의의 정말 내가 이렇게 제대로 했는데 나까지 피해보는 직원들이 더 많이 있단 말이에요. 그래서 그걸 약간, 제가 표현이 과할 수는 있지만 그걸 정말 순응적으로 했던 직원들이 불이익을 받을 수도 있겠다라는 생각을 가지고 있어요. 이점을 개선해야 할 거 같은데 어떻게 생각하세요.
강훈
위강훈행정지원과장
일단 저희들 내부적으로도 사실은 저출생 사항도 고려해서 지금 재논의중이거든요. 위원님 이야기하신 부분도 반영해서 재검토하는 데 참조하겠습니다.
민영진위원
아시다시피 대명제는 지금 저출산 절박한 시대에 그렇게 행하는 건 더 큰 대의명제에 어긋나지 않을까 이런 생각을 해서. 하여튼 거기에 잘 순응했던 분들한테도 불이익을 주면 절대 안 되기 때문에 이건 잘 뭔가 해결책을, 언제까지 마련하실 거예요. 이거 방침인가요?
강훈
위강훈행정지원과장
예, 현재 방침사항입니다.
민영진위원
그래서 방침대로 지금 시행한 적이 있어요 없어요?
강훈
위강훈행정지원과장
아직은 시행 안 했습니다.
민영진위원
아직은 시행 안 했지요?
강훈
위강훈행정지원과장
예.
민영진위원
다시 한번 잘 검토를 해주셔야 될 거 같아요. 국장님 생각 어떠세요?
미경
유미경행정혁신국장
저희도 노조에 설문조사를 해서 그렇게 추진을 했지만 설문조사는 직원 인원수로 봐서는 아무래도 휴직 들어가고자 하는 직원수가 적기 때문에 숫자로만 결정할 건 아닌 거 같고요. 전체적인 사회적 문제 그런 것들을 검토해서 또 행안부에서 곧 내려올 수도 있기 때문에 그런 것도 반영을 해서 저희가 아직 시행을 본격적으로 하는 건 7월이기 때문에 그 전에 충분한 시간이 있어서 논의를 다시 하려고 합니다.
민영진위원
잘 검토해 주시고. 그 다음에 행안부가 최근에 발표한 자료가 있던데.
강훈
위강훈행정지원과장
행안부에서는 위법성 여부에 대해서
민영진위원
아니 그거 말고, 이게 육아휴직 들어가는 팀 있잖아요. 육아휴직 들어가는 팀에 옆 동료들한테 응원수당 지급계획 있다고, 혹시 못 들어보셨어요?
강훈
위강훈행정지원과장
지금 현재도
민영진위원
아니 발표를 했는데 아직 시행은 하지 않았겠지요.
강훈
위강훈행정지원과장
요근래에 나온 내용은 못 들었고요,
민영진위원
최근에 나왔어요.
강훈
위강훈행정지원과장
최근에 이야기는 못 들었고요, 현재 규정상에도 그런 휴직이나 이런 사항으로 인해서 업무가 증가된 직원들한테 개인수당을 지금 관련 수당을 지급
민영진위원
육아휴직 응원수당이라고 해가지고 한 명이 육아휴직 들어가면 옆에 동료가 일이 가중되니까 거기에 대해서 수당을 더 준다고 계획이 나와 있어요. 한번 살펴봐 주시고요. 하여튼 7월 되기 전까지 이건 잘 검토해 주셔야 될 거 같습니다.
강훈
위강훈행정지원과장
예.
민영진위원
그리고 마지막으로 하나 더, 비정규직 남용 방지를 위한 사전심사제 운영이 돼 있어요. 이건 범위가 어떻게 돼요? 우리 관악구청만 해당되는 건가요 아니면 공단이나 문화재단까지 포함되는 건가요?
강훈
위강훈행정지원과장
우리 구청만 해당 됩니다.
민영진위원
구청만?
강훈
위강훈행정지원과장
예.
민영진위원
보통 기간제근로자들은 주로 어떤 부서에 어떤 기간제근로자들이었어요?
강훈
위강훈행정지원과장
각 부서에 단속업무나 아니면 내부에 공무 그런 쪽으로 많이 하거든요. 현장 나가는 업무하고 단속업무 중심으로 또 지원이 필요하거나 아니면 간단한 상담을 할 수 있는 그런 업무쪽으로 기간제근로자를 뽑고 있습니다.
민영진위원
기간제근로자는 기준인건비에 포함이 되나요 안 되나요?
강훈
위강훈행정지원과장
포함이 안 됩니다.
민영진위원
포함이 안 돼요?
강훈
위강훈행정지원과장
예.
민영진위원
그러면 단순히 인건비 절약차원에서?
강훈
위강훈행정지원과장
그럴 수도 있고요.
민영진위원
이상입니다.
이종윤위원장
민영진 위원님 수고하셨습니다. 이어서 주순자 위원님 질의하십시오.
주순자위원
주순자 위원입니다. 과장님, 부서가 바뀌어서 과가 바뀌어서. 자율방범대 피복비에 대해서 우리 의원님들이 제안한 게 연합회하고 제안드린 게 아니고 옷을 우리가 사입으면 1년만 입고 버리는 게 아니잖아요.
강훈
위강훈행정지원과장
예, 맞습니다.
주순자위원
그래서 질을 좀 좋은 걸로 해서 몇 년, 3년이면 3년 그렇게 해주면 어떻겠냐라는 의견이 있었고. 지금 회장이 직장 다니거나 예를 들어서 견본으로 난곡동같은 데는 주기적으로 한 주에 몇 번씩 하는지 제가 정확하게 모르는데 그분들은 정말 난곡동 자율방범대 기준에 맞춰서 굉장히 본보기로 잘하고 있어요. 그러나 단원이 잘 안 되는 데는 많이 있어요. 사실 저희 지역에도 안 되는 데가 있어요, 합한 동도 그렇고. 그래서 의원님들이 계속 지적하는 부분이 형평성을 잘 고려해 달라는 당부의 말씀, 우리가 예산할 때 그런 심도있는 문제점을 얘기했으니까 여러 가지 전임이라든지 직원들한테 잘 고려해서 그런 걸 했으면 좋겠어요. 말썽 안 나게.
강훈
위강훈행정지원과장
예, 그 부분도 잘 챙기도록 하겠습니다.
주순자위원
지금 연합대가 되면서 사무실은 어디에 할 계획이에요? 연합대 사무실.
강훈
위강훈행정지원과장
지금 새로 하려고 하는데 이게 공모사업으로 해서 할 거거든요.
주순자위원
공모사업으로?
강훈
위강훈행정지원과장
예, 일단은 그게
주순자위원
장소가, 장소? 연합대 사무실, 사무실을 왜 공모사업으로 해요?
강훈
위강훈행정지원과장
보라매치안센터쪽에
주순자위원
보라매치안센터쪽이요?
강훈
위강훈행정지원과장
예.
주순자위원
그러면 여러 가지 법이 개정되면서 연합대가 크게 어쨌든 큰 틀에서는 확산된 거잖아요. 그럼에도 밑에 조직들에 대한 게 관리가 잘 안 되면 어쨌든 치안문제 여러 가지 때문에 자율방범대를 국가적인 차원, 법령 차원에서 대통령령으로 이렇게 했으니까 우리 구도 특별히, 매일 요새 재판받은 내용이 나오니까 사실 저희도 마음이 조금 아파요. 선우공원 재판 결과가 언론에 계속 보도가 되잖아요. 그러면 관악구잖아요. 그런 면에서 그러니까, 예산 투입 대비해서 여러 가지로 자율방범대 연합대 회의에 들어갈 수 있을 때 여러 가지 지적사항을 공고를 하세요, 공고를. 그렇지 않으면 공문으로 해서 지적사항에 대해서는 공문으로 해서 현실화시키면 되잖아요. 과장님이 당할 필요가 없잖아요. 그쵸?
강훈
위강훈행정지원과장
예.
주순자위원
그리고 32쪽에 신규직원 호신술 교육인데 대상이 신규직원으로만 하나요?
강훈
위강훈행정지원과장
예, 저희 과에서는 신규직원만.
주순자위원
과에서만 하는 거예요?
강훈
위강훈행정지원과장
이 사업은 저희 과에서 하는 사업으로 신규직원을 대상으로 하는 호신술 교육이고요
주순자위원
전체 직원의 신규직원이 아니고? 무슨 소리야.
강훈
위강훈행정지원과장
우리 구청의 신규직원이요.
주순자위원
그러니까. 그러면 신규직원이 호신술 교육을 받는 우리 직원들의 부서가 다 다를 건데 행정직으로 가는 직원도 있고 민원에 적합한 직원도 있고 그러는데. 신규직원을 일제, 신규직원도 원하는 사람만 할 건가요, 계획이?
강훈
위강훈행정지원과장
일단은 의무적으로 한 번 다 받을 수 있도록 하는데 시간은, 타이밍은 조금씩 다를 수는 있지요, 업무의 상황 때문에.
주순자위원
자기방어하는 거지. 또 호신술을 배웠다고 해서 남용해 버리면 이게 오히려, 그런 문제점도 잘 보완을 해서 신규사업으로 하는 거니까 잘 정착할 수 있도록 해주셨으면 좋겠습니다.
강훈
위강훈행정지원과장
예, 알겠습니다.
주순자위원
이상입니다.
이종윤위원장
주순자 위원님 수고하셨습니다. 구자민 위원님 질의하십시오.
구자민위원
아까 민영진 위원님이 질의하신 거에 이어서 추가 질의인데요, 이번 전보기준선정위원회에서 KBS 관련 취재가 있었지 않습니까?
강훈
위강훈행정지원과장
예.
구자민위원
우선 육아휴직을 피해라고 생각하는 게 원래 관악구에 그런 인식이 없었어요. 아시다시피 이미 다른 자치구에서는 육아휴직자 보직 제한을 하고 있음에도 불구하고 관악구가 뉴스를 탔지 않습니까? 그 이유가 뭐라고 생각하세요?
강훈
위강훈행정지원과장
아무래도 시기적으로 우리 구에서 처음 시행한다고 하니
구자민위원
처음 시행한다고 해서 뉴스를 탄 거라고 생각하세요?
강훈
위강훈행정지원과장
예, 저는 그렇게 보고 있습니다.
구자민위원
저는 일률적 보직제한 때문에 뉴스를 탔다고 생각하거든요. 다른 곳 같은 경우에는 만약에 기존에 무보직으로 2년을 근무한 후에 육아휴직을 다녀왔을 때는 그 이전에 2년 동안 일했던 걸 인정을 받지 않습니까? 그런데 이번에 우리 관악구에서 논의된 게 그거와는, 이전에 일했던 거와는 상관없이 무조건적으로 육아휴직을 했을 경우에 그 기간만큼 보직제한을 하겠다, 일률적으로 적용을 하겠다 이 내용이 주였어요, 제가 봤을 때는. 과장님은 그렇게 안 보셨나요?
강훈
위강훈행정지원과장
글쎄요, 저희가 작년에 타 구 사항을 봤을 때 타 구도 비슷한 형태의 제한을 많은 구에서 두고 있는 것으로 알고 있거든요. 그래서 저희도 사실 거기에 맞춰서 운영을 하려고 저희가 방침에 처음 넣었던 건데
구자민위원
비슷한 제한이 아니지요. 우리 구처럼 기존에 일한 기간에 대해서 인정을 해주고 만약에 육아휴직을 하든 일반휴직을 하든 그 이전에 일했던 기간만큼 보장을 해서 이미 무보직 기간을 다 채웠다면 휴직 이후에도 보직을 주는 케이스가 있었으면 이런 식으로 뉴스가 안 났을 거예요. 그리고 실제로 지금 일하시는 분들도 가장 걱정하시는 부분이 그거였었고요. 내가 2년을 일하든 3년을 일하든 애기가 언제 생길지는 모르는 거지 않습니까. 3년 동안 무보직 계장으로 있다가 만약에 임신을 해서 육아휴직을 했다면, 어차피 육아휴직 끝나고 나면 그냥 자동적으로 이유도 없이 보직제한을 받아야 되지 않습니까.
강훈
위강훈행정지원과장
그런데 사실 지금 현재 보직을 받는, 6급 승진하고 보직을 받는 기간이 보통 짧을 경우는 2년, 길 경우는 2년 6개월이거든요. 그러다 보니까 사실 이걸 위원님 말씀처럼 일정기간 근무자는 제외해야 된다 그런 것은 아마 그 당시에 내용 협의할 때
구자민위원
논의 안 됐을 거예요.
강훈
위강훈행정지원과장
논의할 때 아마 그 내용은 그렇게까지 감안이 안 되지 않았나, 제가 정확한 내용은 모르지만 그렇게 된 거 같고요.
구자민위원
그리고 이런 사안은 사실 의원인 사람들보다 직원들이 더 잘아요. 타 구 사례와 뭐가 다른지, 어떤 차이점이 있는지 이런 걸 직원들이 더 잘 알고 직원들 입에서 더 많이 이야기가 나오고 있어요. 그리고 뉴스 기사를 다 읽어보셨으면 아시겠지만 노조 설문조사에 대해서도 지도부에서 이렇게 시켰다라는 인터뷰 기사가 있지 않습니까? 그건 혹시 확인해 보셨어요?
강훈
위강훈행정지원과장
글쎄요, 그거까지는 제가 모르겠고요. 일단은 이 휴직자 보직제한이라는 이 방침이 처음 나왔던 이유가 직원들의 건의도 있었고 노조에 이야기도 있었기 때문에 저희가 전보기준선정위원회 안건으로 들어간 것으로 알고 있거든요.
구자민위원
실질적으로 과장님도 아시겠지만 무보직 기간을 채우기 전에 육아휴직을 다녀오는 케이스가 많습니까, 기간을 채우고 나서 다녀오는 케이스가 많습니까? 전자가 많잖아요. 그리고 전자인 경우에는 이미 지금 선정위원회에서 다른 협의사항이 있어서 새로운 결과가 나오는 거와 관계없이 지금이랑 똑같아요. 어차피 휴직 갔다오면 무보직 기간으로 있어야 돼요. 그런데 중요한 건 2년 반 정도의 무보직 기간을 채운 사람들이 문제인 거거든요. 그게 불과 몇 명 되지도 않을 거예요. 극소수일거란 말이에요. 그 극소수에 대해서 직원들이 이건 차별이라고 생각한다는 말씀이세요?
강훈
위강훈행정지원과장
사실 지금 제가 여기에서 차별이니 어쩌니 하는 것보다는 일단 재논의하기로 했기 때문에 재논의 사항을 보시는 게 나을 거 같습니다.
구자민위원
재논의가 당연하다고 생각이 들고, 아까 말씀해 주신대로 가능한 빨리 논의가 되었으면 좋겠고요. 그리고 인터뷰 전문을 보시면 의문스러운 점들이 좀 많아요. 그 부분을 하나하나 해소를 해주시는 게 과장님이 하셔야 될 역할이라고 생각이 듭니다. 아까도 말씀드렸듯이 모 공무원의 인터뷰 같은 경우에 이런이런 말을 했는데 그거에 대해서 지금 질의를 드려도 모르시잖아요. 어디까지 확인된 사항도 없고,
강훈
위강훈행정지원과장
사실 기사에 나와 있던 인터뷰 내용을 모두 확인하는 것은 어렵지요
구자민위원
어렵다고요? 인식이라도 확인할 수 있지 않습니까? 직원들이 갖고 있는 인식.
강훈
위강훈행정지원과장
그렇죠. 그것은 어차피 재논의 과정에 저희가 의견수렴해서 하기 때문에
구자민위원
재논의 과정에 일반직원들의 의견을 수렴한다고요?
강훈
위강훈행정지원과장
전체를 다 수렴하긴 어렵지요.
구자민위원
여기 선정위원회에 속한 위원 20명의 의견을 수렴하는 거지 않습니까?
강훈
위강훈행정지원과장
위원님 말씀은 전보기준선정위원회에 들어왔던 직원들의 의견을 다시 수렴해 달라는 이야기인가요?
아니요, 그 직원들의 의견이 아니고요 일반직원들. 우리 구청에서 근무하고 있는, 그분들 중에 누군가 한 분이 인터뷰를 했을 거지 않습니까. 그리고 그 사람 한 명만 그렇게 생각을 하진 않을 거라고 생각해요.
일단 그래서 아까 말씀드린 바와 같이 지금 현재 내부적으로 의견수렴도 하고 있기 때문에 재논의하고 있거든요. 그 내용을 한번 보시면 될 거 같습니다.
구자민위원
예, 그리고 재논의 중에 그런 부분, 관악의 특수성을 반영을 해주셨으면 좋겠습니다. 아시다시피 젊은 층 인구가 많아서 자꾸 출산율이 적네 어쩌네 하는데 그마만큼 출산의 기회는 더 많은 관악구이기도 해요. 그런데 계속 꼴찌에요. 앞으로 25년도에도 꼴찌일 거고, 26년에도 꼴찌일 겁니다. 그런 상황에서 사실 일반적으로 관악구에서 살고 있는 주민들보다 공무원들이 결혼 더 많이 하시고 더 아이를 많이 가져요. 그게 하다못해 요만큼의, 한 톨만큼이라도 자기가 피해를 받는다라는 생각이 들면 그거야말로 잘못된 정책이라고 생각이 듭니다. 재논의할 때 꼭 그런 관악의 특수성을 확실하게 반영해 주셨으면 좋겠습니다.
강훈
위강훈행정지원과장
예.
구자민위원
이상입니다.
이종윤위원장
구자민 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 구가환 위원님 질의하십시오.
구가환위원
보충질의 하겠습니다. 아까 자율방범대 얘기 나왔는데 과장님께서 행정지원과로 와서 업무파악에 대한 부분이 혼란이 있는 것 같습니다. 지금 방범대원 피복비 지원이 주기적으로 하는 거지요? 그러니까 매년 하는 거예요 아니면 2년에 한 번 있을 거 아닙니까? 혹시 그거 아십니까 과장님?
강훈
위강훈행정지원과장
일단은 이 비용이, 이 예산이 전체 대원들에 대한 피복비는 아니라는 건 알고 있습니다.
구가환위원
그러니까 쉽게 말하면 옷이 필요할 때 줘야 되는데 지급이 아까 명수가 다르고 다 달라서 매번 집어넣으면 이건 과소비이고 불필요한 물품이, 예산이 지원되는 거거든요. 그 부분을 내가 정확히 알고 싶은데.
강훈
위강훈행정지원과장
2년마다 한 번씩 했더라고요.
구가환위원
2년마다 한 번?
강훈
위강훈행정지원과장
예.
구가환위원
2년마다 한 번인데 옷이, 사실 방범대원들 제가 알기로는 옷 상태가 참 좋아요. 2년에 한 번, 잘 입는 사람은 열심히 하는 사람은 4년 입을 수도 있고 6년 입을 수도 있고, 2년에 한 번씩 필요한 사람이 있겠지요. 그런데 이 부분이 과지급 부분이기 때문에 주는 거니까 공짜니까 받는다 이런 심리도 없지 않아 있어요. 그래서 제 얘기는 예산안 나왔지만, 민중의 지팡이 들고 직원들이 입는 열심히, 방범대원은 비상시 뛰고 그래야 되잖아요. 신발이 가끔 지급되는 건 알고 있어요, 운동화 정도. 그런데 이왕이면 그 예산을 대원들이 필요한 물품을 사줬으면 좋겠다는 게 제 생각이라, 그 부분은 꼭 피복비로 쓴다는 것은 저는 아닌 거 같아서 그런 부분에 대해서 과장님이 가능한 거면 그런 식으로 해서 대원들이 필요한 물품을 지급해 줬으면 좋겠다하는 것이 보충질의의 내용이에요.
강훈
위강훈행정지원과장
그것도 한번 확인해 보겠습니다.
구가환위원
예, 해서 가급적이면 필요한 거, 불필요한 거 계속 지급하면 뭐 합니까 그거. 쌓아놓고 있어요 보니까. 그런 부분 참고해 주시고요. 그리고 방범대원들 봉사활동인데 회칙을 혹시 아시고, 과장님 오셨으니까 혹시 모르신다면 그 회칙에 대해서 한번 들여다볼 수 있는 부분은 조례나, 대원의 시행하는 단체의 조례나 아니면 회칙을 알고 계신지.
강훈
위강훈행정지원과장
조례는 제가 봤습니다.
구가환위원
봤습니까?
강훈
위강훈행정지원과장
예.
구가환위원
회칙이라는 게 장점도 있고 단점도 있어요. 그런데 대부분 보면요 아는 사람이 하는 거기 때문에 지역을 아는 사람이 동네 사람들이 하는 건데 장기적으로 그 일을 하시는 분들은 그 회칙에 대한 조례나 이런 부분에 대해서 있다면 그걸 한번 들여다봐서 아무리 잘해도 순환이 돼야 된다고 저는 개인적으로 생각을 합니다. 예를 든다면 임기가 2년이다, 3회 이상은 할 수 없다 이렇게 해서 저는 젊은 층이, 사실 봉사직이라 대원 구하기도 어떤 데는 힘든 데가 있고, 어떤 데는 너무 넘치는 데가 있고 그렇습니다. 그래서 이런 부분에 대해서 과장님이 한번 다시 들여다보고 저 또한 직원, 팀장님이나 이 부분에 대해서 회칙이나 조례를 한번 정확하게 다시 한번 들여다볼 수 있게끔 요청을 드립니다. 그래서 보충질의 내용은 아까 피복비나 이런 부분 의무적으로 형식적으로 하지 말고 꼭 필요한 부분에 했으면 좋겠다는 거하고, 동마다 다 다른데 일일이 어느 부분을 지적할 순 없지만 그런 부분의 악순환이 장점이 단점으로 변할 수 있는 부분에 대해서는 잘 지도해서 정말 형식적이지 않은 실질적인 방범대원들의, 앞으로 예산도 늘어가고 필요한 방범대가 될 수 있도록 해 줬으면 하는 게 본위원의 생각입니다. 이상입니다. 감사합니다.
강훈
위강훈행정지원과장
예, 알겠습니다.
이종윤위원장
구가환 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실, 표태룡 위원님 질의하십시오.
표태룡위원
방금 구가환 위원님께서 좋으신 말씀 많이 하셨는데 모든 조직은 순환이 돼야 되거든요. 제가 알기로도 20년 이상 대장님 하신 분들이 많이 있어요, 관악구에. 그런 부분은 분명히 문제가 있는 거예요. 예를 들어서 새마을 그런 데 같은 경우에 2년에 두 번, 3년에 두 번 그렇게 다 되어 있거든요. 그런데 자율방범대 부분은 임기제한이 없는 거 같아요. 그래서 20년 넘게 하신 분들이 있으니까 그런 부분들 조사해서 자료 좀 주실 수 있나요?
강훈
위강훈행정지원과장
예, 알겠습니다.
표태룡위원
동별 있을 것 아니에요. 현 대장님의 대장 재직기간 해서 자료 좀 부탁드리겠습니다.
강훈
위강훈행정지원과장
예.
표태룡위원
이상 마치겠습니다.
이종윤위원장
표태룡 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 더 질의하실 위원이 안 계시므로 행정지원과 소관에 대한 질의를 모두 마치겠습니다. 행정지과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」하는 위원 있음
강훈
위강훈행정지원과장
감사합니다.
이종윤위원장
자리를 정리하고 계속하겠습니다. 계속해서 자치행정과 업무보고 내용은 책자를 참고해 주시고, 과장님께서는 답변 준비하시기 바랍니다.
흥락
최흥락자치행정과장
자치행정과장 최흥락입니다.
이종윤위원장
질의하실 위원님 계십니까? 주순자 위원님 질의하십시오.
주순자위원
주순자 위원입니다. 과장님, 50쪽에 관악형 주민자치위원회 운영에 있어서 주민자치회 사업비 있잖아요?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
주순자위원
그러면 주민자치회 사업비가 일괄 동별로 똑같이 내려가지요?
흥락
최흥락자치행정과장
예, 1,000만원씩.
주순자위원
그러면 21개 동에 1,000만원을 다 사업비로 쓰는 데가 있고 또 1,000만원의 사업비가 좀 남는 데도 있잖아요?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
주순자위원
회수해야 되잖아요?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
주순자위원
그러면 그 동이 몇 군데나 돼요?
흥락
최흥락자치행정과장
거의 다 집행을 했고 지금 두 군데, 신림동 같은 데는 예를 들어서 신사동 같은 데 김장하는 데 발품을 팔아서 저렴하게 구매해서 아껴서 좀 남았다고 합니다.
주순자위원
신사동?
흥락
최흥락자치행정과장
예, 신사동.
주순자위원
문제가 뭐가 있냐면 소통의 문제도 있어요. 주민자치위원장님하고, 신사동도 그렇고 조원동도 그렇고. 신사동은 제가 지금 확인했고, 미성동 우리 지역에 가까운 동을 봤을 때 미성동 같은 경우는 융통성 있게 잘해서 활용을 적절하게 하는데. 문제는 뭐가 있냐, 코디네이터들이 교육받은 그런 시스템으로 계속 말씀을 하신단 말이에요. 그러면 결과적으로 예산을 다 소진하지 못하고 남아서 불용처리 해 버리니까 주민자치위원들이, 주민자치회 회원들이 엄청 불만이 어디로 가냐, 코디네이터한테 가는 거예요, 코디네이터한테. 그래서 그런 부분을 너무 정확한 가이드라인도 좋지만 어느 정도를 쓸 수 있는, 뭐는 안 되고 뭐는 되고. 안 되는데 다 소진하는 데는 뭐고 또 불용처리하는 데는 뭐예요. 그래서 그런 부분을 코디네이터가 평가받는데 조원동 같은 데는, 코디네이터 아시죠?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
주순자위원
새로 신입하시는 거. 그래서 그런 일이, 저도 약간 그런 부분에서 언짢은 그런 게 있어요. 그분은 나름 처음에 시작할 때 코디네이터 교육을 받아서 했는데 거기 가면서 평가를 받지 못한 부분이, 이런 업무 때문에 평가를 받지 못한단 말이에요. 왜냐하면 융통성 없이 해서 평가를 못 받은 것 같아요. 그래서 그런 부분도 융통성 있게 할 수 있도록 코디네이터 교육이 있을 때도 여러 가지 사례를 해줬으면 좋겠어요. 어떤 데는 편안하게 김치를 담고 예산을 다 소진하고, 어떤 데는 힘들게 하고 예산이 남아서 불용처리하고 그러면 화나겠어요 안 나겠어요. 그렇죠?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
주순자위원
그런데 왜 절인 배추도 안 된다, 양념해 놓은 것도 안 된다. 안 되는 게 왜 이렇게 많아요. 그런데 하고 있어요. 그렇게 하고 있는 데도 있고 또 정말로 착실한 주민자치회는 절인 배추를 사다가 양념을 다 손수 했단 말이에요. 그렇게 하니까 예산이 조금 남았단 말이에요. 그거 불용처리할 때 얼마나 화가 나겠어요, 융통성 없이 하는 부분에서. 그래서 코디네이터가 그런 부분 때문에 평가받는 건 부적절하잖아요. 일 열심히 하고 그런 부분에서 마이너스 점수 받을 때 좀 안타깝다. 그래서 사업을 할 때 융통성 있게 실질적으로 사와서 만들어야 된다 그렇게 융통성 없는 그런 교육은 실질적인 게 아니란 말이에요. 그리고 연세들이 다 있어서 좀 편하게 하려고 하지 옛날 방식으로 하려고 안 그런단 말이에요. 그래서 그런 부분의 교육을 융통성 있게 시켰으면 좋겠다는 당부의 말씀드립니다.
흥락
최흥락자치행정과장
예, 알겠습니다.
주순자위원
그리고 또 저희 지역에서 그렇게 불용처리하니까 원성이 어디로 화근이 가냐, 코디네이터한테 간단 말이에요. 그래서 다 공유를 하잖아요. 회의에 나오면 다 공유하잖아요. 그래서 그런 부분에 열심히 일하고 평가받지 못하는 그런 사례가 없도록 융통성있는 교육이 필요하다고 생각합니다.
흥락
최흥락자치행정과장
예, 알겠습니다.
주순자위원
이상입니다.
이종윤위원장
주순자 위원님 수고하셨습니다. 이어서 노광자 위원님 질의하십시오.
노광자위원
수고하십니다. 63페이지 한번 보실래요. 동주민센터 안전보안관 운영을 신규사업으로 하고 있잖아요?
흥락
최흥락자치행정과장
작년도에 3개월간 시범으로 했었고 올해 정식으로 시범사업 신규로 하고 있습니다.
노광자위원
그러면 이게 1개 동이 어디로 돼 있지요?
흥락
최흥락자치행정과장
작년에 했던 대학동입니다.
노광자위원
대학동 하고 있어요. 그럼 해보니까 어땠어요?
흥락
최흥락자치행정과장
모든 자치회라든지 여론을 들어보면 직원 뿐만 아니라 단체나 주민들 반응이 상당히 좋습니다. 왜냐하면 거기 근무하는 직원이 인성이 좋아서 그런지 몰라도 내방하는 민원인한테도 적극적으로 친절하게 안내도 하고, 안전만 하는 게 아니라 안내부터 다목적으로 일을 하고 있기 때문에 엄청 효과가 있고 반응이 좋습니다.
노광자위원
이게 운영이 잘 되게끔 지금 현재 안전보안관이 잘 운영됨으로써 주민들도 불안감 해소가 되고 또 직원들도 안전이 보안되니까 또 민원 응대에도 행정서비스가 더 잘 될 거라고 봅니다. 이런 미흡한 점을 잘 보완해가지고 1개 동이 아니라 여러 동으로 계속 다 추진해 나가야 되잖아요?
흥락
최흥락자치행정과장
예, 이번에 하고 좀 확대할 계획입니다.
노광자위원
그렇지요.
흥락
최흥락자치행정과장
작년에도 예산편성 할 때 2개 동을 하려고 했는데 예산 과정에서 1개 동만 결정됐습니다.
노광자위원
이게 반응이 좋으면 아무래도 동으로 더 퍼질 거 같아요. 미흡한 점을 잘 보완해서 각 동으로 할 수 있게끔 부탁합니다.
흥락
최흥락자치행정과장
예, 효과 있도록 열심히 하겠습니다.
노광자위원
이상입니다.
이종윤위원장
노광자 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님? 구가환 위원님 질의하십시오.
구가환위원
과장님, 수고가 많으십니다. 구가환 위원입니다. 노광자 위원님 질의에 보충질의 좀 하려고 하는데요. 63쪽에 그 내용이 작년에 했고 올해 실시하는 걸로 용역계약이 된 걸로 알고 있는데.
흥락
최흥락자치행정과장
작년에 1개 동 대학동을 10월에 불미스러운 사건이 벌어지고 나서 시범으로 몇 개월 했습니다. 그래서 정식으로 신규사업으로 이걸 하는 겁니다.
구가환위원
그러면 63쪽에 나온 이 부분은 2024년도 1월 용역계약, 보안관 배치 2024년 2월 이건 뭐에요? 업무계획서 63쪽.
흥락
최흥락자치행정과장
올해는 용역계약을 1월에 하고 올해 2월부터 12월까지 사업을 추진하는 겁니다.
구가환위원
몇 명 어떻게 한다고?
흥락
최흥락자치행정과장
1명.
구가환위원
1명?
흥락
최흥락자치행정과장
예, 대학동에 1명.
구가환위원
그러면 지금 추진용역 계약이 올해 1월 수의계약으로 체결됐는데 공개모집 안 하고 그냥 한 이유가 있을까요? 기업의 위치가, 수의계약 업체 위치가 경기도 군포시로 돼 있는데 관내 기업이 아닌 곳과 계약을 체결한 이유가 뭐에요?
흥락
최흥락자치행정과장
수의계약 할 수 있는 조건이 여러 가지 있습니다. 예를 들어서 여성기업 같은 건 5,000만원 이내에 가능하기 때문에 전문업체가 있기 때문에 우수한 전문업체에 수의계약을 하게 됩니다. 관내에
구가환위원
알겠습니다. 그 부분 장애인하고 여성기업 그래서 그렇게 했다.
흥락
최흥락자치행정과장
예.
구가환위원
그런데 아까 얘기했듯이 올해도 수의계약을 했는데 명수에 대한 예산 이런 부분 때문에 계속 많이 증원을 해서 쓴다는 거예요?
흥락
최흥락자치행정과장
아니 그렇지 않습니다. 올해 2024년도는 작년도 예산편성 할 때 의회에서 한 명, 저희가 두 명분 2개 동을 편성했었는데 한 명 분으로 결정해 주셔서 올해는 1개 동만 한 명 합니다. 대학동만.
구가환위원
한 명만. 아까 존경하는 노광자 위원님이 얘기했듯이 당연히 민원을 하는데 안내를 하고 청원경찰식으로 한다는 건 제가 볼 때는 상당히 좋은 거라고 생각을 합니다. 주민이 와서 민원부서에서 목소리가 나는 이유가 안내하는 데서 문제가 있어요. 그런 부분은 확대돼야 된다고 본위원은 생각을 하고 있고. 이 좋은 보안관 부분은 내년에도, 올해 2명, 1명 이렇게 한다는데 계속 해서 주민이 편하고 편리하게 갈 수 있는 부분에 대해서는 적극적으로 예산을 편성해서 가야 된다는 게 본위원의 생각입니다. 그 부분은 국장님과 상의를 해서 내년 예산에 전 21개 전 동이 참여해서 편하고 안전한 민원을 할 수 있는 주민센터가 됐으면 좋겠습니다. 이상입니다.
이종윤위원장
구가환 위원님 수고하셨습니다. 민영진 위원님 질의하십시오.
민영진위원
이어서 질의하겠습니다. 작년에 시범적으로 3개 동 했다고 했지요?
흥락
최흥락자치행정과장
3개 동이 아니고 대학동 1개 동을 3개월 한 겁니다.
민영진위원
그러면 그거 시범으로 했던 건 저희 예산 만들 때 알았어요.
흥락
최흥락자치행정과장
그때는
민영진위원
잠깐만요. 예산 만들 때 알았어요. 우리한테 설명 한 번도 안해 주고 예산 만들 때 이거 해야 됩니다 그러면 누가 할까요?
흥락
최흥락자치행정과장
올해 예산 말씀하시는 겁니까?
민영진위원
아니 그러니까 작년에 예산을 만들 때 대학동에서 3개월 시범사업 했는데 결과가 좋으니까 2개 동으로 확대하겠습니다라고 8,800을 올렸나 아마 그랬을 거에요.
흥락
최흥락자치행정과장
예.
민영진위원
시범사업으로 할 때 우리 행정재경위원회에 귀뜸이라도 해주셨으면 삭감될 일이 없었어요.
흥락
최흥락자치행정과장
그런데 저희가 시범으로 3개월 할 때는 급하게 하기도 했고 또 예산이 편성 안 됐기 때문에 하고, 그때 위원님들한테 그런 걸 소상히 말씀 안 드린 건 죄송하고요. 그런데 올해 24년도 예산편성 할 때 2개 동 한다는 건 제가 위원님들한테 설명을 다 충분히 드렸습니다.
민영진위원
아니 그러니까 그건 그 이후의 일이지요. 그리고 꼭, 안전보안관 작년에 대학동 근무했던 분은 나이대가 어떻게 돼요?
흥락
최흥락자치행정과장
40대 중반입니다.
민영진위원
40대 중반이요. 이걸 예산절약 차원에서 굳이 돈을 들여서 용역 할 게 아니라 우리 여러 가지 기간제근로자라든지 이렇게 활용할 수 있는 방법이 있잖아요. 꼭 안전보안관 이렇게 해야 될까요? 나는 거기에 대해서 의문을 가지고 있어요. 그다음에 동청사 환경조성 사업에 청소용역 있잖아요? 작년에 용역업체가 어디에요?
흥락
최흥락자치행정과장
SM파트너라는 업체입니다. SM파트너.
민영진위원
그 기업이 관악구에 있는 기업이에요?
흥락
최흥락자치행정과장
영등포구, 공개경쟁으로 해가지고요.
민영진위원
영등포요.
흥락
최흥락자치행정과장
예.
민영진위원
아니, 맨날 지역상권 활성화 해가지고 관내 기업을 먼저 하겠다 하겠다 하면서 맨날 이렇게 하면 관내 기업들은
흥락
최흥락자치행정과장
관내 기업은 수의계약 정도 할 때 관내 기업을 하는 거고요, 공개경쟁을 할 때는 지역제한을 관악구만 할 수가 없습니다.
민영진위원
오케이, 그건 이해했고요. 그다음에 2023년에 2억이 편성됐었고 2024년도에는 2억4,000인가 5,000인가 올라왔어요. 갑자기 갭이 4~5,000만원 증가한 이유가 뭐지요?
흥락
최흥락자치행정과장
21개 동에다 2개 동이 자치회관이 있습니다, 자치회관. 자치회관이 삼성동과 성현동에. 자치회관도 주민자치센터처럼 확대하는 걸로 2개 동 했고, 임금 인상률이 있습니다. 작년에는 11개월 했는데 1개월 개월수가 늘어난 그런 부분 때문에 이렇게 했는데 작년도 예산 결정을 할 때 2개 동 자치회관은 편성이 안 되고 21개 동 주민센터만 하고, 임금 인상률은 물가상승률로 인상해야 하기 때문에 그건 편성이 됐습니다.
민영진위원
저는 이런 거에 대해서 상당히 유감이에요. 이런 건 강감찬 일자리, 동행 일자리 이렇게 해서 충분하게 감당할 수 있는 사업인데도 불구하고 이걸 위탁을 줘서 2억이나. 그다음에 동 보안관 이것도 저는 이런 거에 대해서 과연 이게 꼭 필요한 사업인지, 이렇게 꼭 용역을 줘서 해야 되는 사업인지, 자체적으로 좀 더 연구노력해서 검토해야 될 사항인지 항상 의문을 가지고 있어요.
흥락
최흥락자치행정과장
답변 드리겠습니다. 동청사를 취로사업하시는 어르신들이 하는 경우가 있습니다. 그런 분들 건강상도 있고 전문성, 청소가 전문성까지 얘기하는 건 그렇겠지만 전문성도 있고 해서 업체에 하면 안전교육이랄까 총괄적으로 해주기 때문에. 그리고 여기 청소하는 분들이 대부분 우리 지역주민, 그 동네분들을 고용해주기 때문에 결국은 일자리 창출도 되고 안전문제 이런 거 총괄적으로 해서 그리고 용역업체가 수익을 그렇게 많이 가져가는 건 아니고요, 10% 정도 이내 가져가기 때문에 전문화해서 업체가 관리하는 게 맞다고 봅니다.
민영진위원
예, 과장님 생각은 그렇고 또 제 생각은 다른 거니까요. 하루에 몇 번씩 청소한대요?
흥락
최흥락자치행정과장
2시간 하는데 2시간 동안
민영진위원
그러니까요, 우리 기존에 했던 방식하고 똑같아요. 하루에 저는 두세 번 와서 청소할 줄 알았더니만 하루에 한 번이에요, 하루에 한 번. 그래서 이게 과연 진짜 이 사업이 잘 되는 사업인지.
흥락
최흥락자치행정과장
2시간 동안 하더라도 내실있게 하도록 하겠고요. 그다음에 작년에도 운영하고 올해도 운영하지만 그렇지 않으면 최소경비가 있습니다. 생활임금이기 때문에 시간을 늘리거나 하면 예산이 또 반영돼야 하기 때문에 올해 또 해보고 많은 검토를 하겠습니다.
민영진위원
여기에 자활근로 이런 분들이 하기에는 어렵나요, 자활근로?
흥락
최흥락자치행정과장
아침 청소는 자활근로 하시는 분이 합니다.
민영진위원
화장실을 어떻게 깨끗하게 호텔식으로 하기에는 좀 그러네요, 제가 계속 지켜볼게요. 여러 가지 얘기 좀 들어보고요. 그다음에 아까 여러 위원님들이 지적하셨듯이 주민자치 사업예산 1,000만원 관련해서 너무 자치행정과가 통제가 너무 심하다. 그래서 사업이 다 21개 동 거의 다 천편일률적이다라는 얘기를 많이 들었어요. 올해는 어떻게 생각하세요, 올해는. 프로그램 사업별 더 확대 더 넓혀주실 건가요?
흥락
최흥락자치행정과장
저희가 보조금 관리 법률이 있습니다. 거기에 규정한 항목들이 있는데 예를 들어서 시설비 한다든지 자산취득비 그다음에 단체 기본운영비 이런 몇 가지가 있는데 그런 거에 제한이 안 되는 건 자율적으로 사업할 수 있습니다. 그리고 아까 코디 얘기도 나왔지만 코디가 어제부로 다 접수가 됐고, 신속히 뽑아서 바로 교육하고 또 단체 자치회하고 협업해서 올해는 작년보다는 더 좋은 사업이 발굴되고 예산도 불용처분되지 않도록 유용하게 예산을 쓰도록 최선을 다하겠습니다.
민영진위원
하여튼 제가 이것도 올해 2년차니까 사업이 잘되는지 지켜볼거에요. 제가 한 가지 또, 어떤 데는 이래요. 삼계탕을 하는데 삼계탕을 시장 가서 사와서 삼계탕 끓이는 건 안 되고 포장된 걸 사가지고 와서 끓여주는 건 되고 이렇게 해석에 차이가 있더라고요. 이런 건 정말
흥락
최흥락자치행정과장
그 부분은 저희가 자치회라는 건 자율성 보장입니다. 그래서 저희가 큰 틀에 법률적으로 문제가 되지 않으면 자치회에 권한을 다 드리고 있고요. 사업 선정하는 데 있어서 주민자치회, 의원님들도 자치회에 다 매월 회의에 참석하시는 걸로 알고 있습니다. 거기에 좋은 의견도 내주시면 좋은 사업이 발굴될 거라 생각합니다.
민영진위원
예, 좋아요. 그러면 저는 자치행정과에서 오히려 할 수 있는 사업의 예를 정말 많은 걸 발굴해가지고 각 동으로 뿌려줘서 거기서 하나 고른다든지 아니면 주민자치회에서 창의적으로 하나 더 추가한다든지 해서 그러면 좀 유연하지 않을까.
흥락
최흥락자치행정과장
그래서 외국 사례부터 해서 우리나라 전국, 구, 수도권 우수사례들을 다 저희들이 발췌해서 이번에 1월 말에서 2월 초에 그런 논의를 할 거거든요. 그런데 참고자료도 하도록 자료를 발굴해서 저희가 사례들을 제출할 겁니다.
민영진위원
그래요. 그렇게 잘 좀 해주시고요. 그다음에 지난번에 주민참여예산 관련한 조례가 보류가 한 번 됐었지요?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
민영진위원
내일모레 올라오지요?
흥락
최흥락자치행정과장
예, 그렇습니다.
민영진위원
어떻게 개선이 됐지요?
흥락
최흥락자치행정과장
그때 위원님하고 다 말씀드렸는데 거기에 동장이 총괄 관할한다를 동장은 소집만 해주고 거기에서 위원들이 - 회원들이 - 되면 거기에서 호선해서 위원장이랄까요, 호선해서 그분이 전체 회의를 진행하고 거기에서 자율스럽게 발굴하는 걸로 문구를 고쳤습니다.
민영진위원
그래요. 알겠습니다. 이상입니다.
이종윤위원장
민영진 위원님 수고하셨습니다 이어서 질의하실 위원님? 구자민 위원님 질의하십시오.
구자민위원
우선 국회의원 선거 추진 사업도 자치행정과에서 담당하시지 않습니까?
흥락
최흥락자치행정과장
예, 그렇습니다.
구자민위원
그런데 이게 개표소, 투표소에 대해서만 기재가 돼 있는데 사실 이 사업하는 게 선거법 위반 예방 차원에서 사업을 하는 거지 않습니까?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
구자민위원
그러면 사실 주의로 끝나기는 하지만 사실 선거법 위반 사례가 가장 많이 발생하는 게 모임에 대한 부분이거든요. 그런 부분에 대해서 자치행정과가 미리 선제적으로 주민들한테 그리고 관련 단체에 있는 단체장분들한테 알려주시는 건 혹시 계획되어 있습니까?
흥락
최흥락자치행정과장
그렇습니다. 저희가 일정별로 다 나와 있는데 구체적으로 몇 가지만 얘기드리면, 모임은 3월 28일부터 선거기간이거든요. 그 전에는 사실은 웬만한 모임은 다 가능합니다. 그런데 관공서에서 60일 전부터는 모임을 주선하거나 후원하거나 이런 행위는 안 되고요, 웬만한 동주민센터에서 단체 회의 이런 것도 3월 28일부터 선거일까지는 안 되는데 대부분이 3월달에는 자발적으로 회의 안 하시는 걸로 약간 자제를 많이 하더라고요.
구자민위원
제가 질의했던 건 미리 자치행정과에서 선제적으로 알려줄 계획이 있냐,
흥락
최흥락자치행정과장
예, 다 시기별로 계속 알려드리고 있습니다.
구자민위원
어떤 방식으로 알려주고 있나요?
흥락
최흥락자치행정과장
공문으로 다
구자민위원
공문이요?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
구자민위원
그럼 일반주민들은 공문을 못 받지 않습니까?
흥락
최흥락자치행정과장
그건 위원님 말씀하신 대로 일반주민들이 피부로 느낄 수 있도록 최대한 홍보를 더 강화하겠습니다.
구자민위원
예, 알겠습니다. 부탁드리고요. 그리고 아까 여러 위원님들이 질의하셨던 안전보안관인데요, 이거 수의계약 하셨더라고요?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
구자민위원
왜 수의계약 하셨어요?
흥락
최흥락자치행정과장
아까 말씀하신 대로 꼭 그렇게 전문가들 해야 할 필요가 있냐 하는데 저희는 또 일반사람보다는 자격을 갖춘 사람이 해야지, 민원 안내도 중요하지만 유사시에 사고를 미연에 방지할 수 있는 전문가를
구자민위원
왜 공모가 아니고 수의계약 하셨느냐고요?
흥락
최흥락자치행정과장
저희가 업체를 하다 보니까 수의계약 사유는 되고 그 업체가. 왜냐하면 업체들이 시설 보안업체들은 있는데요, 사람을 제공해서 안전을 하는 업체가 그렇게 많지는 않습니다. 그리고
구자민위원
관악구에만 몇 군데가, 제가 아는 게 열 군데가 넘는데요.
흥락
최흥락자치행정과장
그래서 저희가 이 업체가 가장 적합하다고 해서 수의계약을 했습니다.
구자민위원
그러면 적합하다고 판단했을 때 혹시 이 계약업체 회사를 가보신 적 있으세요?
흥락
최흥락자치행정과장
저는 직접 가보지는 않았습니다.
구자민위원
밑에 있는 직원들이 가보신 적 있어요?
흥락
최흥락자치행정과장
방문한 걸로 알고 있는데
구자민위원
방문한 걸로 알고 있다고요?
흥락
최흥락자치행정과장
정확히는 그거까지는 제가 파악을 못 하고 있습니다.
구자민위원
회사 업체 주소로 표시된 데 가면 간판도 없는데. 어떻게 찾아갔을까요?
흥락
최흥락자치행정과장
방문했다고는 지금 확실하게 말씀을 못 드리겠습니다. 그 사항은
구자민위원
행정사무감사 때도 제가 계속 지적했던 부분이에요. 간판 버젓이 달고 사업체 운영하는 곳이 한두 군데가 아닌데 왜 맨날 관악구는 간판도 없는 데랑 수의계약을 하냐고요. 누구 봐도 의심할 수밖에 없는 거지 않습니까. 봉천동에만 해도 간판 달고 하는 용역업체들 있어요. 그런데 조원동까지 가서 간판도 없고, 그 주소지 찍어서 보면 자동차 정비소로 돼 있고 이런 데랑 공모계약도 아니고 수의계약을 했는데 이걸 어떻게 의심을 안 할 수가 있겠습니까, 과장님? 과장님 같으면 의심 안 할 수가 있나요, 이거?
흥락
최흥락자치행정과장
그건 한번 더 살펴보겠습니다. 의심하시는, 저희는 그 업체가 그리고 실질적으로 업무하시는 분이 자격을 갖추고 있고 잘하고 있기 때문에 그것까지는 제가 생각을 못 했는데 그런 부분도 살펴보겠습니다.
구자민위원
예, 어차피 지금 1월이라서 저도 가능한 한 부서별로 질의할 때 좋은 말, 올해 1년 어떤 부분에 대해서 더 열심히 해줬으면 좋겠습니다 이런 말을 했는데. 이거 안전보안관 사업할 때는 예결에서도 얘기했고요, 그리고 이미 행감에서도 누누이 간판 없는 회사에 대해서 지적을 했는데도 올해 1월부터 이런 일이 있었어요. 상당히 저는, 제 기분 나쁜 거랑 별개로 그냥 아무리 의원이 얘기해봤자 전혀 구청에서는 들을 생각이 없구나 이런 생각까지도 들게 됩니다. 어쨌든 이건 오늘 회기에서 다룰 내용은 아니지만, 저 행감 때 다시 다룰 겁니다.
흥락
최흥락자치행정과장
예, 위원님이 얘기하신 거 다시 한번 잘 살펴보겠습니다.
구자민위원
이상입니다.
이종윤위원장
구자민 위원님 수고하셨습니다. 이어서 표태룡 위원님 질의하십시오.
표태룡위원
사업설명서 46쪽을 봐주시지요. 지역봉사 리더로서 통장의 역량 그런 부분이잖아요. 그럼 지역사회에서 통장의 역할이 어떤 거라고 보시나요?
흥락
최흥락자치행정과장
통장의 역할은 저희 조례에 보면 조례에 통·반장을 의무적으로 두게 돼 있다고 되어 있습니다, 조례에. 조례 내용으로만 보자면 행정 시책 홍보도 하겠고요, 여론 건의사항 보고, 주민 거주 이동사항 파악, 시설 확인, 저소득층 발굴, 지역 청소, 수방, 제설 다양하게 업무를 하고 있습니다.
표태룡위원
어쨌든 한 7, 8년 전에 비해서 통장 이 부분에 대한 여러 가지 대우랄까 약간 강화된 부분이 있잖아요. 임기도 6년에서 8년으로, 8년에서 2년 더 할 수 있고 수당 문제도 그렇고 또 하시는 일도 약간 늘어나긴 했지요, 하시는 일도. 그런데 중요한 건 이렇게 어느 정도 혜택이 주어지다 보니까 지역에서는 또 통장으로 들어가려는 경쟁이 센 부분 아시죠?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
표태룡위원
통장 이 부분을 이야기하려는 게 아니라 어쨌든 통장은 주민센터하고 밀접한 관계가 있어서 거의 관 일을 도와주는 밀접한 관계잖아요. 그런데 문제는 뭐냐면요, 이분들 어쨌든 일자리사업 문제인데요. 주민센터에서 추천하는 일자리 부분은 거의 1차로 통장들이 많이 들어가셔요. 또 통장 말고도 보수 없이 주민자치회라든가 다른 여타 단체들, 지역에서 봉사하는 회원들 많이 있거든요. 사실 그런 무보수로 지역사회에 봉사하는 분들이 틈새일자리를 들어가야 하는데 거의 통장하고 나서 없으면 그런 사람이 들어가는 거예요. 물론 주민센터에서는 매월 보면서 일 시키기 편한 부분이 중요하겠지만 또 통장이 아니면서 그런 틈새일자리에 못 들어가시는 분은 불만이 많거든요. 어떻게 해결 방법이 있을까요?
흥락
최흥락자치행정과장
일자리에 대한 전반적인 얘기는 제가 여기서 다 할 수는 없고요, 공공일자리는 대부분 공개모집을 하거든요. 그래서 제가 공개모집을 해서 선출하기 때문에
표태룡위원
공개모집을 하는 부분 말고 제 이야기는 주민센터에서 1차 서류면접 해서 복수로 올리든지 부서로 올리잖아요. 그러면 1차 면접이 주민센터에서 걸러지는 거잖아요. 그럼 거기에서
이종윤위원장
표태룡 위원님 잠시만, 표태룡 위원님이 하시는 말씀이 제가 보니까 우리동네돌봄단 사업이라는 것이 있는데 소관 부서는 여기 자치행정과 부서가 아니고 보건복지위원회
표태룡위원
알고 있는데 그래서 잠깐,
이종윤위원장
잠시만요, 제가 이야기하고. 그것이 제가 말씀드리는 이유는 과장님께서 답변하시기가 상당히 곤란하시겠다는 생각이 들어요.
표태룡위원
그래서 저는 그러거든요. 뿐만 아니라 다른 여러 가지 선거 지원사무라든가 그런 부분을 보면 거의 1차로 통장들이 근무를 하셔요. 틈새일자리 여론조사라든가 그럼 어느 정도 지역사회에서 그런 일반주민의 불만을 없애려면 일자리 부분은 통장들이 양보를 해야 되지 않나. 그래서 주민센터 그런 채용, 면접시험이 있으면 일반 주민을 먼저 우대하고 그다음에 없으면 통장님이 들어갈 수도 있고 그렇게 해줘야지. 먼저 들어가고 나중에 일반주민들이 못 들어가니까. 자치행정과에서 하는 사업뿐만 아니라 이번에도 선거 사무관리 있잖아요. 그러면 거기에 며칠씩 하는 일들이 있어요. 그러면 거의 통장님들이 들어가서 하셔요. 그런 부분을 주민센터에 이야기해서 통장님들은 그런 데 자제했으면 좋겠다 그런 의견을 드리는 거예요.
흥락
최흥락자치행정과장
예, 알겠습니다.
표태룡위원
어쨌든 주민센터에 이야기해서 틈새일자리는, 일반 봉사활동하시는 분들 많잖아요, 단체에 들어가서. 그런 분 위주로 해줬으면 좋겠습니다. 그렇게 권고 좀 부탁드리겠습니다.
흥락
최흥락자치행정과장
예, 알겠습니다.
표태룡위원
이상 마치겠습니다.
이종윤위원장
표태룡 위원님 수고하셨습니다. 구자민 위원님 질의하십시오.
구자민위원
제가 질의 빠뜨린 게 하나 있는데요, 오늘 제가 알게 됐는데 주민자치회 코디네이터 공모는 자치행정과에서 하지 않습니까?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
구자민위원
그러면 사실 동이랑 가장 밀접한 게 자치행정과도 있지만 각 의원님들도 다 동의 대표이시고. 그럼 코디네이터 공모할 때 그 동에 속해 있는 의원님들한테 정보를 전달해 주셔야 되는 것 아닌가요?
흥락
최흥락자치행정과장
이번은 지났고 다음부터는 그렇게 하도록 하겠습니다.
구자민위원
지났고로 끝이에요?
흥락
최흥락자치행정과장
왜냐하면 지금 공모기간이 저희가 22일까지 접수기간이어서요.
구자민위원
처음에 코디네이터 뽑을 때 공모 기간부터 해가지고 다 저희 행정재경위원님들한테 정보 전달해 주셨지 않습니까? 왜 이번에는 안 그러셨어요? 저 과장님이랑 이렇게 질의·답변하는 게 되게 불편해요. 제가 자꾸 지적하는 뉘앙스의 질의밖에는 못 하는 것 같은데 이건 지적이 아니고요, 당연히 해 주셨어야 되는 거지 않습니까. 오히려 하나도 모르고 있다가 갑작스럽게 동에서 연락받으면 더 당황스러워요. 저 의원은 동에 대해서 아무것도 모르나 이렇게 생각할 수도 있지 않습니까.
흥락
최흥락자치행정과장
앞으로는 정보를 많이 공유하도록 하겠습니다.
구자민위원
예, 잘 좀 부탁드리겠습니다.
이종윤위원장
구자민 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 구가환 위원님 질의하십시오.
구가환위원
아까 표태룡 위원님이 질의한 내용에 대해서 보충질의 좀 하겠습니다. 하신다고는 했는데 과장님 소관이니까 정확히 가려야 될 필요가 있어서 그래요. 아까 얘기한 틈새일자리라고 해서 동에서 행사할 때 한 일자리가 있는데 나는 그런 거로 분쟁이 일어나는 걸 봤어요. 예를 든다면 선거 지원업무를 한다든가 무슨 일이 있어서 사람을 써야 돼, 써야 되는데 지금 얘기하는 거에 대한 포인트를 얘기하면 통장님들이 사실 고생 많이 하고 있어요. 그런데 거기에 관여하는 통장님 중에서도 영향력을 가지고 있는 통장님이 대부분 다 그 일자리를 차지하더라고. 내가 그걸 몇 번 봤는데. 거기까지는 좋아요. 그럼에도 불구하고 거기에 불만을 가진 통장님들도 있더라. 그래서 존경하는 표태룡 위원님이 지금 얘기한 부분은 아닌 사람을 역으로 뽑을 수는 없어요. 그런데 정말 통장님들은 봉사를 하고 그래도 수당이라도 받잖아요. 그런데 거기서 일반 직능단체 봉사하시는 회원들은 정말 순수한 사람들이 너무 많은데 그 일자리를 시간제 일자리라도 동장님을 통해서 지침을 내려서 돌아가면서 형평성에 어느 정도 100%는 할 수 없어도 인정이 갈 수 있도록 해줬으면 좋겠다는 게, 지금 과장님이 알았다로 끝낼 게 아니라 그런 식으로 해서 공문을 보내서라도 그런 지적사항이 나왔으니까 그렇게 했으면 좋겠다 하는 게 본위원의 결론적인 얘기입니다.
흥락
최흥락자치행정과장
제가 알았다는 의미는 제가 일자리 부분은 상당히 조심스럽거든요. 그래서 국장님도 계시고 해서 잘 논의하고 위원님의 뜻을 어떻게 반영할까를 고민하고 나중에 나오면 시행하기 전에 사전에 말씀을 드리겠습니다.
구가환위원
그러니까 공식적인 일자리는 일자리벤처과에도 있고 다 있으니까 그건 빼고 나머지 그게 없는 게 있어요. 동에서 하는 일, 여러 가지 일들이 있습니다. 동장님의 권한이지만 동장님이 하는데 형평성 있게 불만이 없도록 할 수 있도록 해줬으면 좋겠다 이해 가겠습니까?
흥락
최흥락자치행정과장
예.
구가환위원
그렇게 지침을 해서 위원님들의 지적이니까 그런 부분이 민원으로 나오지 않게끔 해달라는 게 본위원의 소망사항이에요.
흥락
최흥락자치행정과장
예, 알겠습니다.
구가환위원
이상입니다.
이종윤위원장
구가환 위원님 수고하셨습니다. 저도 한마디만, 제 생각에는 그 지침이 없어야 한다고 생각해요. 왜냐하면 동장님한테 그 정도 재량권은 줘야 리더십을 가지고 동을 운영하지. 자치행정과에서 이건 이렇게 해라 저건 저렇게 해라 하면 동 운영이 되겠어요? 어떻게 협조를 구해.
흥락
최흥락자치행정과장
저희가 이렇게 한다고 얘기드린 건 아니고요, 사실 조심스러운 일이에요. 아까 위원장님도 얘기했듯이. 국장님도 전체 행정 총괄이고 하니까 얘기해서 사전에 얘기를 드리겠습니다. 상당히 조심스러운 일입니다.
이종윤위원장
예, 더 질의하실 위원님 계십니까? 더 질의하실 위원이 안 계시므로 자치행정과 소관에 대한 질의를 마치겠습니다. 자치행정과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」하는 위원 있음
흥락
최흥락자치행정과장
감사합니다.
이종윤위원장
자리를 정리하고 계속하겠습니다. 계속해서 홍보과 소관에 대해서 질의를 하도록 하겠습니다. 과장님께서는 답변 준비하시기 바랍니다.
승원
김승원홍보과장
홍보과장 김승원입니다.
이종윤위원장
질의하실 위원님 계십니까? 구가환 위원님 질의하십시오.
구가환위원
과장님, 수고가 많으십니다. 구가환 위원입니다. 업무계획서 79쪽에 보면 제일 밑에 하단 부분에 폐지수거 리어카 12대 이렇게 되어 있어요. 관악구자원센터 현황에 대한 자료요청을 드리고요. 그다음에 중앙동, 청룡동, 은천동, 성현동이 12대 중에서 7대가 치중되어 있어요. 현대자원이라는 데가 중앙동에 있는 거로 알고 있는데 그다음에 낙성대동 2대, 서원동 이렇게 쭉 있는데 대개 묶어서 1대, 1대, 1대 한다 했는데 이게 해보니까 결과가 어떻게 됐어요?
승원
김승원홍보과장
이게 당초 저희가 시작을 할 때 서울대에 보면 소속 벤처기업이 있습니다, ‘끌림’이라고. 그 기업에서 할 때 이분들이 원래 자원봉사 차원에서 시작했던 사업이었고 그래서 12대를 해 봤는데, 그런 면에서 봤을 때는 기업을 약간 지원해 주는 측면에서도 좋은 게 있고요. 이분들한테 나름대로 사업성과도 있고 그다음 리어카 부분에 대해서도 이분들한테 우리가 광고를 주다 보니까 폐지가 상당히 어렵지 않습니까? 수거하는데. 이분들도 많이 도움이 되는 것 같습니다.
구가환위원
재활용이라는 게, 재생이라는 게 상당히 중요한 부분이에요. 만약에 관악구에 재활용센터가 한 달 동안 폐업을 합동으로 했다 난리납니다. 아시죠?
승원
김승원홍보과장
예.
구가환위원
무지하게 중요한 부분이라고 전 생각합니다. 그래서 12대로 봤을 때는 사실은 관악구의 인구가 50만인데 자원센터가 몇 개인지 모르겠지만 1대 지나가는 거에 대한 붙인 거에 대한 부분은 과장님 확실히 내용 사진 찍은 거하고 관리는 어떻게 제대로 돼 가고 있는지 그걸 묻고 싶고요. 두 번째는, 올해는 보완점이 없습니까? 똑같이 가는 거예요?
승원
김승원홍보과장
이 부분은 위원님 말씀처럼 사업을 예를 들어 확대하거나 여러 가지, 원래는 취지가 이 업체 부분을 도와주는 부분하고, 이 부분에서 도와주는 부분이었고, 저희가 처음 취지가 자연환경이나 이런 취지 부분은 아니었어요. 지금은 그렇게 승화됐으니까. 이런 부분을 확대하려고 하면 청소행정과랑 좀 더 협의를 해서 그건 해야 될 문제인 것 같고. 올해도 계속 이 형태를 유지하고 있는 건 저희가 1년에 8번 계약이 되어 있어요. 8번 안내문이라든가 홍보 안내문을 바꾸고 있는데 지금 현재 같은 경우 저희가 가끔 바꿀 때 내용을 보면 유지는 현재 상태로 잘 유지되고 있습니다.
구가환위원
이분들이 재활용 환경 운영을 하시는 분들은 해박한 지식을 가지고 있는지는 모르겠지만 폐지수거 어르신 이런 분들은 사실 열악한 사람들이잖아요. 그런데 그게 7만원, 용역업체 3만원 배분 문제가, 정확하게 설명을 해 주실래요?
승원
김승원홍보과장
한 달에 나가게 되면 리어카 1대당 11만원 정도가 소요돼요. 그 정도에 보면 어르신들을 도와주려면 취지가 있었기 때문에 한 7, 8만원 정도는 어르신들한테 가고요. 그다음에 이게 3개월에 한 번씩 바꾸다 보면 옆에 광고 설치하는 비용이 필요하지 않습니까? 끌림에서는 순수하게 그 비용만 3만원 가지고 가고, 또 이분들의 리어카를 보관하는 비용이 있어요. 그 정도로 해서 11만원 정도 나가고 있습니다.
구가환위원
그러면 3개월에 한 번씩 광고 홍보물을 리어카에 붙이는 걸
승원
김승원홍보과장
8번, 연 8번.
구가환위원
연 8번이요?
승원
김승원홍보과장
예.
구가환위원
그래요? 내용에 대해서 지금 시간이 없어서 세부적인 건 얘긴 않겠고요. 돌아가는 내용을 지금 설명했으니까 볼 수 있게끔 자료 좀 주시고.
승원
김승원홍보과장
예, 보내드리겠습니다.
구가환위원
아까 얘기한 부분에 대해서 의원의 능력이신지 모르겠지만 중앙동, 청룡동, 은천동, 성현동에 광고물의 리어카가 7대 배치가 됐어요, 다른 동은 1개씩밖에 안 돼 있는데. 그 부분에 대해서는 아까 얘기했지만 현황을 내가 모르니까 7대를 배치해야 될 이유가 있는지 그건 모르겠습니다. 정확하게 들여다볼 수 있도록 7대 배치한 부분에 대해서 과장님의 의견을 얘기하셔도 되고, 그렇지 않으면 그렇게 된 거에 대해서 하고. 또한 앞으로 그렇다면 우리 관악구에 자원센터가 많은데 형평성 있게끔 골고루 나눠서 해야 된다 이런 생각을 가지고 있는 게 본위원의 생각합니다.
승원
김승원홍보과장
이게 2018년도부터 시작을 했던 사업이에요. 이 취지를 보면 처음에 시작할 때 폐리어카 쪽, 두 가지 측면이 있었어요. 하나는 이분들 리어카를 운영하는 분들의 어려움을 도와주자는 취지가 하나 있었고, 그 당시에 끌림이라는 서울대 소속 벤처기업이 12대를 운영하고 있었어요. 그러니까 일단은 그분들이 운영을 하고 있었기 때문에, 두 가지 측면이었지요. 그런 상태에서 운영이 됐고, 지금 현재 위원님 말씀은 우리가 청소환경 문제가 이렇게 되니까 좀 확대해야 되지 않느냐 이 부분은 저도 확대해야 된다고 생각을 하는데 이건 청소행정과랑 협의를 해봐야 될 거 같습니다.
구가환위원
예, 잘 알아들었고요. 줄이겠습니다. 그래서 이 부분을 다시 들여다보시고 정확하게 그다음에 보완점을 청소행정과하고 협의를 해서 실질적으로 홍보도 되고 또 아까 열악한 자원센터에 대한 어르신들한테 도움이 될 수 있어서 묻혀서 작게 나왔는데 형평성에 맞게끔 과장님이 많은 신경과 배려를 해서 2024년도도 잘 됐으면 좋겠다는 게 본위원의 생각입니다.
승원
김승원홍보과장
청소행정과랑 잘 협의하겠습니다.
구가환위원
예, 아까 얘기한 관악구 현 상황 그거하고 자료를 해서 잘하고 있는지에 대해서 볼 수 있게끔 부탁을 드리겠습니다.
승원
김승원홍보과장
예, 드리겠습니다.
구가환위원
이상입니다.
이종윤위원장
구가환 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 구자민 위원님 질의하십시오.
구자민위원
홍보과에 대해서는 늘 신문 그리고 소식지 이런 거에 대해서 질의가 많이 나왔던 거 같아요. 그래서 2년여 간 쭉 살펴보니까 질의를 가장 안 했던 부분이 언론과의 소통 부분인 것 같더라고요. 그래서 제가 궁금했던 부분이 언론홍보 체계화를 위한 사업명에서 9,700만원 정도 사업비가 잡혀있는데 가장 뭐랄까, 홍보마인드 함양 교육이라든지 모니터링 이런 건 사실 예산이 별로 안 들어갈 거 같아요. 가장 많은 예산이 필요한 부분이 기자간담회 이런 부분일 것 같은데 가능한 한 많은 기자들을 접해야 아무래도 하나라도 더 우리 구의 소식을 실어줄 테니까요. 그러면 우리 구에서는 기자간담회를 연에 몇 회 정도 하시는지?
승원
김승원홍보과장
저희가 한 110에서 120회 정도 하고 있습니다.
구자민위원
110에서 120회 정도요? 혹시 서울시는 어느 정도 하는지 아시나요?
승원
김승원홍보과장
서울시는 끊임없이 하니까요. 그리고 서울시 같은 경우는 거기 기자실이 있지 않습니까? 그래서 나름대로 예산 지원하는 게 저희보다 어마어마하게 많기 때문에 비교 대상이 안 되고요.
구자민위원
예산이 구랑 많이 차이 나나요?
승원
김승원홍보과장
엄청나게 많이 차이 나지요.
구자민위원
10배 이렇게 차이 나나요?
승원
김승원홍보과장
그 정도 더 차이 나지요.
구자민위원
아, 더 차이 나나요? 그러면 어쨌든 우리 구가 이제는 외국인 수까지 합치게 돼서 40몇 만이 아니고 이제는 50만이라고 봐야 되는 구인데요. 제가 그냥 대략적으로만 생각해 봐도 어쨌든 서울시에서 늘 5위권 이내는 유지하는 구라고 생각이 들어요. 그러면 더 어떻게 보면 타 자치구 예를 들면 도봉이라든지 양천구라든지 이런 작은 자치구에 비해서는 소식을 더 많이 뿌려야지만 더 많은 주민이 볼 수 있다라고 그냥 단편적으로 생각이 드는데. 그러면 우리 구가 25개 자치구 중에서 기자들한테 쓸 수 있는 예산이 어느 정도 수준이신지는 알고 계신가요?
승원
김승원홍보과장
저희가 시책업무추진비가 2,600 되고요, 저희랑 인구가 비슷한 강남이나 송파 이런 데 보면 5,000에서 6,000되고요, 저희랑 레벨차이가 많이 나고. 저희보다 인구 작은 데를 비교하면 거기는 2,000이니까 그런 데에 비해서는 우리가 좀 그렇고요. 저희가 중간쯤 되고 있고요.
구자민위원
서울시 중간 정도다?
승원
김승원홍보과장
예.
구자민위원
제가 관악구 뉴스를 가끔씩 검색해 봐요. 네이버나 구글 같은 데에 관악구라고 치면 각종 언론사 기사들이 많이 나오는데 약간 스크랩을 돌리면 솔직히 말씀드리면 타구에 비해서 언론수가 적기는 합니다. 그게 어떤 이유가 있을까를 고민해 봤는데 사실은 제가 알 수는 없는 부분이고요. 어쨌든 가장 중요한 건 지금 정보가 넘쳐나는 시대지 않습니까? 원하는 정보만 선택해서 받기도 힘든 시대이기도 하고. 그러면 타구보다 관악구를 홍보할 수 있는 방법은 정보의 양에서 이겨야 된다라는 생각이 들더라고요. 그러면 아무래도 지금 현 상태에서는 소식지에 대한 퀄리티를 증가하는 건 어차피 올해 1년 동안 해주셔야 되는 부분이고 앞으로는 좀 더 많은 기자분들을 만나셔서 언론에 더 실어줄 수 있는 방법을 강구하는 게 맞지 않나 싶은 생각이 들어요.
승원
김승원홍보과장
저희도 가끔 고민스러운 게 뭐냐면, 저희같은 경우 시책업무추진비로 편성돼 있지만 저희 홍보과는 특성상 언론인들이랑 많이 관계를 맺습니다. 저희 시책업무추진비가 어떻게 보면 사업비예요. 아까 위원님이 말씀하신 것처럼 타 자치구에 비해서는 사업비가 굉장히 적지요, 인구에 비해서는. 그리고 저희가 연초다 보니까 서울시 기자단에 보면 기자가 120명 정도 됩니다. 그분들이랑 늘 대화채널을 열어야 되는데 열다 보면 그분들도 120명이다 보니까 발령이 굉장히 많아요. 발령 있으면 또 한 번씩 만나기는 해야 되는데 그럴 때마다 저희가 애로사항 느끼는 게 뭐냐면 시책업무추진비가 많이 부족하다 보니까 그렇게 많이 못 만나고, 바뀔 때마다 아니면 연초에 전체적으로 만나지요. 오늘은 중앙일보 만난다 그러면 서울시에 4명 있으면 한꺼번에 만나지요. 때로는 그렇게 인사발령이 있으면 그분들 개인적으로 접하고 그래야 또 관계를 유지하는 부분도 있고. 또 하나는 저희가 지금 하고 있는 게 뭐냐면, 우리 내부 기자들이 있습니다. 우리 주민소통기자단도 20명이 되고 관악소리에 들어가는 거 그다음에 해피매거진에 보면 거기도 20명 되고 그다음에 세 가지 기자단 운영을 하고 있는데 거기도 60명이 돼요. 그런데 이건 어떻게 보면 우리가 내부에서 관리하는 기자단인데 이분들은 솔직히 저희가 관리를 못 하고 있지요. 그런데 이분들도 어떻게 보면 더 적극적으로 관리가 필요하거든요. 그런 부분은 시책추진업무추진비 부족 부분이 좀 있지요.
구자민위원
그러면 한 번에 뭔가 갑자기 확 나아지는 건 어려울 수 있을 거 같은데 우선적으로 제 생각이 그렇습니다. 주민들이 실질적으로 접하는 건 내부 기사보다는 메이저 언론사에 대한 기사를 더 쉽고 많이 접한다는 생각은 들어요. 그래서 사실 저희도 경향신문이나 이런 데서는 종종 가능한 자주 달에 한 번 정도는 실어주기는 하지만 타 메이저 언론사 같은 경우에는 아직도 기사 수가 현저히 부족하다는 생각이 들어서. 어쨌든 영업직이네요, 홍보과라는 자체가.
승원
김승원홍보과장
예.
구자민위원
국장님, 올해 좀 신경 써주시면 안 될까요?
승원
김승원홍보과장
저희가 가장 중요한 게 신문값도 신문값이지만 그다음이 중요한 건 솔직히 시책추진업무추진비입니다. 그게 사업비다 보니까, 사람 관계다 보니까 많이 만나야 되는 사항이 있고요 그다음이 중요한 게 시책업무추진비가 많이 중요하긴 하지요.
구자민위원
그렇지요. 내부적으로 회식하는 거라고 치면 회식비로 보통 업무추진비가 많이 쓴다고 하는데 회식이 아닌 영업직들은 내가 나가서 누군가를 사주면서 어떤 네트워크를 터야 되니까 말씀하신 대로 사업비로 봐야 되는 게 맞는 거 같아요. 이건 한번 어쨌든 고민을 좀 해보겠습니다. 개선을 통해서라도 뭔가 기자를 더 많이 만나서 실질적으로 메이저 언론 기사가 늘어날 수 있는지 작년 대비해서, 그럼 어쨌든 그게 성과니까요.
승원
김승원홍보과장
예.
구자민위원
예, 알겠습니다. 이상입니다.
승원
김승원홍보과장
감사합니다.
이종윤위원장
구자민 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 더 질의하실 위원이 안 계시므로 홍보과 소관에 대한 질의를 마치겠습니다. 홍보과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」하는 위원 있음
승원
김승원홍보과장
감사합니다.
의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속해서 스마트정보과를 대상으로 질의·답변을 하도록 하겠습니다. 과장님께서는 답변 준비해 주시기 바랍니다.
승현
윤승현스마트정보과장
스마트정보과장 윤승현입니다.
이종윤위원장
질의하실 위원님 계십니까? 구자민 위원님 질의하십시오.
구자민위원
저희 로봇 관련 사업이 몇 개나 되는지 혹시 아세요?
승현
윤승현스마트정보과장
지금 현재 낙성대에서 운영중인 순찰 로봇하고요 그다음에 어린이집에서 하는 리쿠라는 교육용 로봇이 있습니다.
구자민위원
지금 공모사업 같은 거 보면 아직도 로봇 관련 사업들이 종종 있지요?
승현
윤승현스마트정보과장
일단은 배달 로봇이라든지 이런 부분들 있기는 한 거 같아요.
구자민위원
저희도 이미 신림에 있다 낙성대로 넘어온 친구같은 경우에는 상당히 오래됐지 않습니까. 그런데 쭉 살펴보다 보니까 근거가 없더라고요, 사업근거가. 그래서 우리도 어쨌든 로봇 관련 사업을 쭉 하고 있다 보니까 로봇산업에 대한 관련 근거를 마련해야 되겠다라는 생각이 들어서요, 나중에 한번 검토 좀 부탁드리겠습니다.
승현
윤승현스마트정보과장
예, 그렇게 하겠습니다.
구자민위원
이상입니다.
이종윤위원장
구자민 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 없으세요? 그러면 제가 하나만. 저는 로봇에 깊은 관심이 있는 건 아닌데. 아까 구자민 위원님이 공모사업 말씀하셨잖아요?
「없습니다」하는 위원 있음
승현
윤승현스마트정보과장
예.
이종윤위원장
특히나 IT와 로봇 관련된 건 장비를 구매하거나 소요가 발생하는 때가 많잖아요. 그런데 나중에는 구입된 자산화된 장비 때문에 사업을 계속 할 수밖에 없는 말하자면 꼬리가 몸통을 흔드는 격이지요. 그런 경우도 있을 수 있다고 생각하는데. 이런 말씀드리는 건 스마트정보과로 거의 대부분 넘어올 거 아니에요 이런 사업은. 공모사업 검토하실 때 가급적이면 보수적으로 하시라 그런 말씀을 드리고 싶은데 어떻게 생각하세요.
승현
윤승현스마트정보과장
그건 저희도 로봇이나 이런 부분이 있기 때문에 충분히 공모사업을 할 때 사전검토를 진행해서 섣부르게 공모한다든지 하는 건 자제하도록 하겠습니다.
이종윤위원장
예, 알겠습니다. 꼭 그렇게 부탁드리겠습니다. 구자민 위원님 질의하십시오.
구자민위원
깜빡했는데, 의회에 있는 PC도 스마트정보과에서 관리하지요?
승현
윤승현스마트정보과장
의회 PC 자체 구입하고 하는 건 의회에서 하는 걸로 제가 알고 있습니다.
구자민위원
의회 자체 자산으로 구입하나요? 제가 최근에 PC에 좀 문제있다고 할 때 다 스마트정보과로 연락해서 조치를 받거나 교체를 받거나 하고 있거든요.
승현
윤승현스마트정보과장
아마 유지보수는 저희가 하는데 구입하는 건 의회 자체적에서 하는 걸로 알고 있습니다.
구자민위원
PC 구입은?
승현
윤승현스마트정보과장
예.
구자민위원
아, 그렇구나. 그럼 최근에 제 PC 램 업그레이드 하고 이런 건 스마트정보과에서 다 해주셨었는데요.
승현
윤승현스마트정보과장
유지보수 관련된 부분은 저희가 하고요.
구자민위원
부품 교체는 유지보수로 본다라는 거지요?
승현
윤승현스마트정보과장
예.
구자민위원
그럼 혹시 사랑의PC 보급할 때 직원들이 쓰는 PC 오래된 거 내구연한 거 지난 거 주잖아요?
승현
윤승현스마트정보과장
예.
구자민위원
그러면 성능이 일반 사무용밖에는 안 되지요? 스마트정보과에서 관리하는 PC는 특히 서버에 연결된 PC도 있을 거고 약간 영상작업 이런 거 하는 PC도 있을텐데 그러면 그런 PC만 좀 더 고사양으로 구매를 하나요?
승현
윤승현스마트정보과장
일단 일반적인 PC는 사무용쪽이 거의 대다수라고 보시면 되고요. 그리고 영상 관련된 부분 같은 경우는 사실 저희도 특별하게 많지는 않아서요.
구자민위원
그런 PC는 따로 구매하시나요?
승현
윤승현스마트정보과장
그게 만약에 홍보과 같은 경우가 영상편집이나 이렇게 있는 경우는 자체적으로 예산편성을 해서 구입하는 경우도 있습니다.
구자민위원
그러면 스마트정보과에서 서버 연결해 놓는 PC 이런 거 없어요?
승현
윤승현스마트정보과장
그건 있습니다.
구자민위원
그건 제가 별도 구매 예산을 못 본 거 같아서.
승현
윤승현스마트정보과장
영상용은 별도로 자체 구매를 따로 합니다.
구자민위원
별도로요?
승현
윤승현스마트정보과장
예.
구자민위원
예, 알겠습니다. 이상입니다.
이종윤위원장
구자민 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 구가환 위원님 질의하십시오.
구가환위원
과장님, 수고가 많으십니다. 구가환 위원입니다. 24년도 주요업무계획 118쪽에 보면 행정기관 인터넷 전화망 약정기간이 올 7월까지인데 용역업체를 미리 선정한 거 같아요?
승현
윤승현스마트정보과장
아닙니다. 이건 용역 주는 게 아니고요, 제안서평가위원회를 열어서 보통 거기 오는 게 통신 3사가 오거든요. 제안서평가위원회에서 심의를 해서 결정할 사항이지 저희가 용역주고 하는 건 아닙니다.
구가환위원
그래요?
승현
윤승현스마트정보과장
예.
구가환위원
그러면 이게 만료는 됐는데 그런 식으로 해서 아까 과장님이 얘기했듯이 그런 식으로 하는데 그게 과거에 한 거하고 지금 여기 사업비에 비예산으로 5년간 인터넷 전화요금으로 대체, 약 11억. 앞으로에 대한 부분은 예산 문제에 대해서는 어떤 관계가 있나요?
승현
윤승현스마트정보과장
저희가 계속해서 인터넷 사용료라든지 이런 부분들이 매년 지출되거든요. 거기에 따른 그러니까 5년간 약정을 하게 된다면 보통 업체들이 서비스를 해주는 그런 부분입니다 이게.
구가환위원
그러니까 정확한 부분은 과장님이 전문가시니까 잘 아시겠지만 만기에 따른 새로운 업체가 선정, 선정하는 방법은 그런 식으로 한다고 하는데 그게 다른 업체로 선정이 된다, 잘 운영하고 예산이 절감될 수 있는 그런 부분이 혹시 있나요?
승현
윤승현스마트정보과장
예산절감보다는 예를 들어서 저희가 전화기를 지금 바꾼 지가 꽤 됐거든요. 인터넷 전화기를. 제안서 평가를 해서 이 업체가 뭘 해주겠느냐 하는 부분이 있으면 전화기를 교체해 준다든지 이런 식으로 해서 업체마다 제출한 부분들을 심사를 해서 저희한테 유리한 쪽으로 선정하게 됩니다.
구가환위원
예, 그렇습니까. 궁금해서 했고요. 이게 한 번 계약이 되면 5년간 이렇게 한다면, 앞으로 재계약이 되면 5년 정도 그렇게 하는 거 아닌가요? 연수가.
승현
윤승현스마트정보과장
예, 그렇습니다.
구가환위원
어쨌든 좋은 업체 좋은 시스템으로 잘 할 수 있기를 바라면서 질의를 했습니다.
승현
윤승현스마트정보과장
예, 그렇게 하겠습니다.
구가환위원
이상입니다.
이종윤위원장
구가환 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님 계십니까? 더 질의하실 위원이 안 계시므로 스마트정보과 소관에 대한 질의를 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」하는 위원 있음
승현
윤승현스마트정보과장
감사합니다.
이종윤위원장
자리를 정리하고 계속 하겠습니다. 계속해서 민원여권과를 대상으로 질의를 하도록 하겠습니다. 과장님께서는 답변 준비하시기 바랍니다.
후일
이후일민원여권과장
민원여권과장 이후일입니다.
이종윤위원장
질의하실 위원님 계십니까? 구자민 위원님 질의하십시오.
구자민위원
과장님, 작년 예결에서도 가장 중점사업이었는데 신규사업이요. 어떻게 준비되고 계신가요?
후일
이후일민원여권과장
아직 따로 준비한 건 없고요, 지금부터 준비하고 있습니다. 결재 방침받고 있습니다.
구자민위원
이거 어차피 용역줘야 되잖아요?
후일
이후일민원여권과장
예, 그렇습니다.
구자민위원
그러면 아직 업체라든지 이런 것도
후일
이후일민원여권과장
예, 그런 거 아직 선정 안 돼 있습니다.
구자민위원
몇 월달쯤에
후일
이후일민원여권과장
바로, 죄송합니다. 2월달쯤 할 예정입니다.
구자민위원
예, 알겠습니다. 이상입니다.
이종윤위원장
구자민 위원님 수고하셨습니다. 이어서 질의하실 위원님? 표태룡 위원님 질의하십시오
표태룡위원
수고하십니다. 표태룡 위원입니다. 지금 민원여권과에서 전세사기 피해 관리하고 계시나요?
후일
이후일민원여권과장
전제사기는 지적과에서 하고 있습니다.
표태룡위원
지적과에서?
후일
이후일민원여권과장
예.
표태룡위원
알겠습니다.
이종윤위원장
표태룡 위원님 수고하셨습니다. 이이서 질의하실 위원님 계십니까? 더 질의하실 위원이 안 계시므로 민원여권과에 대한 질의를 모두 마치겠습니다. 과장님 수고하셨습니다.
「없습니다」하는 위원 있음
후일
이후일민원여권과장
감사합니다.
이종윤위원장
민원여권과를 끝으로 행정혁신국 소관 2024년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 집행부 공무원 여러분! 수고하셨습니다. 오늘 회의는 여기서 마치고, 당위원회 제3차 회의는 내일 오전 10시에 개회하여 계속해서 2024년도 주요업무계획 보고를 진행하도록 하겠습니다. 이상으로 제295회 관악구의회(임시회) 제2차 행정재경위원회를 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.
14시09분 산회