김근우 의원 발언

위원 예, 박미순위원님 말씀 잘 들었습니다. 그리고 제가 조금 더 거기에 대한 이야기를 좀 하려고 하는 게 지금 현재 저희 740여명의 저희 구청 직원들 보면 스펙들이 상당히 높으신 분들이 많고 아니면 이제 뭐 대학원이라든지 다른 자격증도 있으신 분들이 되게 많습니다. 이런 분들이 공개형, 외부에서 영입하는 이런 형태에서 경쟁을 했을 때 과연 다른 분들과 경쟁에서 떨어지느냐 하는 문제라고 보여집니다.

그런데 이 사안은 전혀 그렇게 보이지 않고 충분히 그런 경력부터 시작해서 여러 가지 스펙들이 다분하신 저희 공무원님들이 많으시기 때문에 외부형으로도 충분히 신청하셔도, 공모를 하셔도, 응모를 하시고 해도 선정될 가능성이 충분히 있다고 그리고 더군다나 구청에서 여러 가지 경력, 오랫동안 구청 직원의, 구청에서 일을 하시면서 경험들은 앞으로 가산점이 붙지, 추가로 뭐 마이너스되는 부분은 전혀 아니고 그래서 방금 여러 위원님들이 말씀하셨듯 내부승진과 비슷한 형태로 충분히 가능한 사안이거든요? 그래서 그걸 좀 고려해주셨으면 합니다.