박세은 의원 발언

위원 지난번에 장애인복지과에 제가 뭔가 좀 부탁을 드렸는데 우리 팀장이랑 우리 팀원이 주무관이 정말 일을 너무 열심히 하신 거예요. 제가 생각했던 것보다도 한 10배는 더 방법을 찾아서 방안을 찾아서 해주는 거 보고 이것이 바로 적극 행정이 아닌가 하는 생각도 좀 했는데 제가 만약에 인사위원회 같으면 굉장히 후한 점수를 줄 수 있는 그런 직원들 이었는데 때가 안 돼서 이런 얘기를 좀 하더라고요. 그래서 뭐든 때가 돼서 승진을 하고 승급을 하고 인센티브 제공을 하고 이런 걸 떠나서 소극행정과 적극행정을 하는 직원들을 발굴을 해서 적재적소에 어떤 보상을 좀 하는 것도 필요치 않나 하는 생각을 좀 했어요.

해봤어요. 그래서 그런 직원들한테는 뭔가 좀 인센티브 제공을 할 필요가 있겠다라는 생각을 좀 했고 그런 걸로 인한 어떤 인사위원회를 연 경우는 없나요?