박구슬 의원 발언

위원 제가 왜 이런 말씀을 드렸냐면요. 사실은 콜센터 인력이 누가 와도 그만이다고 생각하시는 분이 계실 수도 있어요. 시스템에 대한 적응은 뭐 금방하면 할 수 있지 않냐라고 생각할 수도 있는데 합이 잘 이루어지는, 팀워크(teamwork)가 이루어져있는 상황에서는 이분들이 계약기간이 종료가 되고 다시 또 채용을 할 수 있는 과정이 가능한지는 제가 모르겠는데요.

팀워크(teamwork)가 좋은 상황에서는 저희가 지속적으로 가져갈 수 있는 부분이라면은 뭐 정규직화하는 것은 조금 논의가 필요한 부분은 사실이에요, 구청의 정원 문제도 있고요. 하지만 계약기간을 연장해서 이 사업을 지속적으로 가져가야 된다는 판단을 하려면 12월까지면 이미 한 달이면 저희가 어느 정도 대안이 있어야 될 거 같아요. 혹시나 추가로 연장을 한다든지 그런 부분에 대한 거는…