한은경 의원 발언

위원 그런데 그런 과정이 없었던 게 참 아쉽고요. 그것도 연말 다 돼서 통보를 하는 식이 된 거예요. 물론 출자ㆍ출연기관 심의 경영평가에 대한 방침보고를 해서 성과급운영 개선방안을 해서 이것 통과됐다고 그냥 결재 나서 11월에 통보, 그러면 우리가 앞으로 달려가서 2018년도 1월 달로 되돌아가서 열심히 일을 해서 전년도에 받았던 만큼 등급을 더 올려서라도 받아도 결국은 최고 등급을 재수 좋게 받았는데도 100% 다운이 돼 있는 거랑 똑 같아요.

그런데 그런 기간도 부족하고 100% 다운을 미리 시킨 것에 대한 협의도 없고, 협의의 필요 없겠지만 이 정도는 감안을 해달라는 예측할 수는 있어야 되는데, 통보식이 된 거니까 이 부분은 2018년도에 대한 성과급이 2019년도 예산안에 들어와 있잖아요, 올해 것에. 그렇죠?