이희재 의원 발언

위원 제가 알기로는 그렇지 않은데. 이론에 우리가 인센티브를 주고 직원들을 리드해 나가요. 금액으로 리드하는 것하고 직급으로 리드하는 것하고 따졌을 때 돈은 문제가 안 된다는 거예요, 진급이 문제지.

급여는 좀 많이 줘도 그 사람이 일 할 의욕을 고취시키는 게 좀 낮았는데 진급에 대한 어떤 욕구는 그 사람이 리더가 판로를 확 끌어올 수 있는 그런 욕구라는 거예요. 진급이 굉장히 중요한 건데 무기계약직 같은 경우는 진급이 없잖아요. 그렇죠?

호봉은 시간만 지나면 올라가는 거잖아요. 그런데 인사관리가 이렇게 어려운 무기계약직을 많이 뽑아가지고 무기…… 지금 제가 하는 질의에 대해서 하여튼 제가 비하하고 이런 발언은 아닌데, 누구를 정규직 공무원 이외의 사람들을 비하하려고 하는 것은 아닌데 어쨌든 인사관리에 좀 문제가 있는 것 같다, 인사부서나 기획감사실에서 혹시 시장님을 대면하면 이런 것도 한번 얘기할 필요가 있지 않은가, 이런 생각을 합니다. 조금 전에 우리 이우천 위원님이 질의하신 것 중에서 하나만 질의할게요. 1-220쪽 한번 볼까요.

이렇게 쭉 징계처분이 나와 있는데,