성복임 의원 발언

위원 네, 그렇게 해 주시구요. 지금 경영혁신을 하려는 잘못되어 있는 인력구조, 이것 바로잡을 수밖에 없어요. 이것 바로잡지 않고는 백날 아래 쥐어짜도 안 되는 거예요.

다등급 못 벗어납니다. 그래서 이런 부분들 바로잡아 주시기 바라구요. 제가 어쨌든 이번 감사를 하면서 자료가, 의회에서 요구한 구체적인 자료들이 그래도 지난번 감사보다는 구체적으로 자료들이 많이 왔어요.

와서 실제 내부를 들여다볼 수 있었던 자료들을 좀 제공받을 수 있었거든요. 그렇기 때문에 하나하나의 문제점들을 좀 들춰볼 수 있었고. 그래서 앞으로도 시에서 제공되는 자료가 의회에서 행정사무감사나 예산심의를 위해서 요구하는 자료들이 저는 정확히 의회가 요구하는 자료들 어떤 것을 보기 위해서 요구를 하는 것인지를 파악하셔서 그 자료를 제공해 주셨으면 좋겠다는 말씀드리구요.

그런데 아직도 일부, 문화재단에서 온 자료 같은 경우는 지금 제가 추가 자료를 요구해 놨는데 인력채용과 관련된 자료를 가지고 와라, 배점기준표 그다음에 배점결과, 그다음에 채용결과, 심사위원명단 다 제출하라고 했는데 자료가 이만큼 왔어요. 그런데 가장 중요한 그 뒷자료 다 빼고. 앞에 뭐냐하면 공고 낸 내용만 이만큼이 왔어요.

이것 다 예산 낭비거든요. 공고 낸 내용은 제가 홈페이지에서 그냥 보면 되는 내용이에요. 가장 중요한 것은 이 사람이 채용됐는데, 그 자리에 채용됐는데 도대체 이 사람이 어떤 분야에 높은 점수를 받아서 채용이 됐는지 그걸 보고 싶었던 거거든요.

어떤 면접위원들이 이 사람에게 이런 점수를 줬는지 그것을 보고 싶었던 것인데 그런 자료는 다 빠지고 사실은 불필요한 자료들만 와 있습니다. 그래서 위원님들이 요구하는 자료, 특히 산하기관에서 오는 자료 이런 부분들 위원님들이 무엇을 보기 위해 요구하는 것인지에 대해서 파악을 해서 자료를 잘 제공할 수 있도록 그렇게 지침을 좀 내려 주시기 바랍니다.