유승희 의원 발언

위원 저는 직원들 근무환경 개선하는 예산을 편성하는 것은 굉장히 바람직하다고 보는 사람입니다. 그래서 제가 별도로 현황을 받아 봤더니 2019년도에는 16억 9,400만원 정도가 직원들 후생복지 쪽에 예산이 잡혔고요. 그 다음에 2020년도에는 21억 3,300만원이 잡혔어요.

그 중에 가장 많이 차지하는 것이 지금 우리가 다루고자 하는 83쪽에 3억 2천만원 이 부분이 가장 많이 차지하고요. 그 다음에 조금 늘어난 부분이 아까 말씀 6급 공무원들 워크숍 가는 것, 그 부분 늘어났고 그 다음에 장기재직 근무자들 해외연수 가는데 200만원씩 1인당 줬었죠. 그런데 250만원으로 늘렸으면 좋겠다는 그 부분, 동호회 활동 지원하는데 2백만원 더 좋으면 좋겠다, 이것 하고 전 시간에 또 우리 위원님들께서 말씀하신 정신상담 치료하는 프로그램 1,800만원 그 정도 올라간 것 같아요.

그래서 다른 부분은 크게 개선되거나 많이 예산 잡힌 것이 없어요. 그래서 직원들 위해서 조금 더 나은 환경을 해주기 위해서 사실은 우리가 예산 편성을 해야 될 필요성은 사실 있거든요. 직원들 사기진작을 위해서라도 근무환경이 계속 개선이 되어야 되고 또 복지후생은 많이 늘어나야 된다고 생각하는 사람 중에 하나입니다.

그런데,