경북 의성군의회 발언
황무용 의원 발언
이경원위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 먼저 전문위원으로부터 보고사항이 있겠습니다.
미현
이미현전문위원
전문위원 이미현입니다. 보고사항을 말씀드리겠습니다. 오늘부터 본위원회 소관 부서의 2025년도 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 본위원회 감사 실시 대상 기관은 본청 홍보과를 포함한 8개 과, 직속기관, 보건소의 2개 과, 시설관리사업소를 포함한 2개의 사업소, 의성읍 등 9개 읍면으로 총 21개 기관이 되겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.
이경원위원장
전문위원 수고하셨습니다. 오늘부터 9일간 본위원회 소관 부서의 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 행정사무감사는 자치단체의 사무에 대해 개선할 사항을 지적하고 시정을 요구하여 효율적이고 바람직한 군정을 수행하도록 방향을 제시하는 데 목적이 있습니다. 이러한 취지를 깊이 인식하시어 감사에 임하시는 위원 여러분들의 적극적인 활동을 당부드리며, 집행기관 관계자 여러분들께서도 감사 진행에 적극 협조하여 주실 것을 당부드립니다. 감사는 본위원회 소관 부서의 과·소·관 및 읍면의 2024년도 주요업무 추진실적 및 요구 자료에 대한 내용을 청취하여 군정 전반에 대한 사항과 의정 활동에 반영할 사항, 기타 감사위원이 필요로 하는 사항을 감사하겠습니다. 지금부터 지방자치법 제49조와 같은 법 시행령 제41조 및 의성군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 홍보과에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시할 것을 선언합니다. 먼저 증인선서를 하도록 하겠습니다. 증인선서의 취지와 처벌규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 본위원회가 홍보과에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것으로 만약 서류 제출을 요구받은 자가 정해진 기한까지 제출하지 아니한 경우, 증인이 정당한 이유 없이 출석하지 않거나 증언을 거부할 때는 지방자치법 제49조제5항 규정에 따라 과태료가 부과될 수 있으며, 거짓 증언을 할 때는 고발될 수 있음을 알려드립니다. 홍보과장님은 증인을 대표하여 발언대에 나오셔서 오른손을 들고 선서를 하고 다른 증인들은 제 자리에 서서 오른손을 들어주시면 되겠습니다. 선서가 끝나면 서명·날인한 선서문을 본 위원장 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다. 과장님은 선서하여 주시기 바랍니다.
교영
신교영홍보과장
“선서, 본인은 의성군의회 행정복지위원회가 지방자치법 제49조, 같은 법 시행령 제41조 및 의성군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 소관 업무에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다.” 2025년 6월 12일 홍보과장 신교영 보도팀장 박선영 홍보미디어팀장 황연희 정보통계팀장 임정수 통신관제팀장 서강호
이경원위원장
과장님 2024년도 업무추진 실적을 보고하여 주시기 바랍니다.
교영
신교영홍보과장
안녕하십니까? 홍보과장 신교영입니다. 보고에 앞서 홍보과 팀장님들 인사가 있겠습니다. (팀장 인사) 이상 소개를 마치겠습니다. 먼저 지역 현안과 민생 안전을 위해서 선제적이고 적극적인 의정 활동을 하시고 의성군 브랜드 홍보와 주민들과의 소통을 위해서 홍보과에 많은 관심과 아낌없는 격려를 보내주신 이경원 행정복지위원장님과 위원님 여러분들께 진심으로 감사드립니다. 그럼 지금부터 2024년도 주요업무 추진실적, 주요사업 추진상황 순으로 보고드리겠습니다. 이상 홍보과 소관 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
보고사항 부록에 실음
이경원위원장
과장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 및 답변을 하도록 하겠습니다. 과장님은 앞자리에 앉으셔서 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의 및 답변은 의성군의회 회의 규칙 제53조제2항에 따라 일문일답식으로 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
박선희위원
박선희 위원입니다.
이경원위원장
예, 박선희 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
박선희위원
과장님, 그동안 의성 군정 홍보도 하시고 또 SNS를 통해서 군민들과 소통하시느라고 애쓰셨습니다. 주요업무추진 5페이지에 웹사이트 운영 현황에 대해서 질의하겠습니다. 최신 웹 기술 디자인으로 31개 사이트를 활용도 낮은 홈페이지를 통합해서 아까 28개 사이트로 개편하셨다 했죠? 그런데 사업비 3억원 들여서 대표 홈페이지 전면 개편하셨는데 첫날에 군정 대표 홈페이지는 물론이고 28개 개별 홈페이지까지 전부 다 접속 장애를 일으켜서 군민들이 조금 불편을 겪었다는 얘기를 들었는데 지금 괜찮습니까?
교영
신교영홍보과장
저희가 대표 홈페이지를 개편하게 된 이유는 위원님 말씀대로 당초에 홈페이지가 너무 많이 있고 수요자들이 홈페이지에 들어왔을 때 어느 기능에 어느 것이 있는지 불편한 점도 있었고 또 그리고 개인정보법에 의해서 예전에는 자기 정보를 입력해서 홈페이지에 로그인을 했었는데 그게 법이 바뀌다 보니까 저희 입장에서는 그런 부분도 많이 줄였었고, 또너무 노후화 되어 있는 상태에서 홈페이지 사용량이 너무 많다 보니까 잦은 다운이 있었는데 지금은 원활히 잘 돌아가고 있습니다.
박선희위원
다행입니다. 그렇게 바꾸고 난 후에 방문자 수나 활용도 체크 한번 해 보셨습니까?
교영
신교영홍보과장
예, 저희가 대표적으로 다양한 홈페이지도 체크를 해서 수요자가 늘어서 편하다는 얘기를 듣고 있었지만 제일 눈에 띄게 늘은 게 오토캠핑장, 빙계오토캠핑장에 거기서 서버가 많이 다운이 되었던 부분이 있어 수요자들이 불편했었는데 그 부분에 대해서는 지금 원활히 잘 돌아가고 있고 접속자 수도 많이 지금 올라가고 있는 상황입니다.
박선희위원
하여튼 그동안 잘 해 오셨지만 이용자 중심으로 서비스 제공하시고 또 군민들이 더 쉽게 편리하게 접속할 수 있도록 그렇게 홈페이지가 되도록 잘 부탁드립니다.
교영
신교영홍보과장
알겠습니다.
박선희위원
이상입니다.
이경원위원장
예, 박선희 위원 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
김원석위원
김원석 위원입니다.
이경원위원장
예, 김원석 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
김원석위원
6페이지 하단부에 정보화마을 역량강화 부분에 운영 실적이죠? 실적에 의성청학마을 실적이 다른 데보다는 월등하게 많은 것 같은데, 이게 무슨 차이가 있을까요?
교영
신교영홍보과장
예, 안 그래도 저희들도 다른 정보화마을보다 조금 월등히 높아서 한번 분석을 해 봤습니다. 여기에 보시면 프로그램 관리자 육성이라고 저희가 지원하고 계시는데, 여기에 계시는 분이 신평에 있는 본인이 정보화마을도 운영을 하면서 다른 가공공장과 같이 운영을 헤 이 시스템을 통해서 같이 매출을 올리고 있는 그런 상황이라서 매천시장 쪽에서 많이 물건이 나오고 있는 걸로 알고 있습니다. 그래서 어쨌든 이분이 정보화마을을 활용을 잘하신다고 보시면 될 것 같습니다.
김원석위원
그래서 안평 자두하고는 10배의 차이가 나거든요, 사실은.
교영
신교영홍보과장
예, 맞습니다.
김원석위원
그렇다고 하면 이것을 또 가공공장을 같이 겸업을 해서 해야지만 또 되는 부분은 아니잖아요, 본래에?
교영
신교영홍보과장
정보화마을 자체가 지금 한 20년쯤 됐지만 처음에 전자상거래를 활성화시키는 목적이 있었고요. 20년이 지나고 요즘은 온라인이 워낙 활발하기 때문에 약간 주춤한 상황은 맞는데 토종마을이나 안평 자두 쪽에서도 조금 더 활용 하시면 좋은데 신평 쪽에서는 본인이 직접 있는 정보화마을을 활용을 해서 매출을 올리고 있는 그런 상황이라서 이런 사례를 다른 마을에도 전파를 할까 싶습니다, 저희들도 잘되고 있는 지역을.
김원석위원
그렇습니다. 어쨌든 이렇게 10배 이상의 차이가 나는 이런 부분은 서로 또 충분한 공유도 해야 되고 또 제품에 대한 경쟁력도 있어야 돼요, 정말로. 워낙에 지금 대도시에도 보면 이렇게 큰 할인점이나 이런 데도 지금 굉장히 어렵습니다, 온라인으로 하기 때문에. 지역에서 경쟁력을 가지려고 하면 거기에 관련해서 더 많은 교육, 역량강화 이런 부분에 치우쳐서 제대로 정착을 해서 활용이 될 수 있도록 그렇게 부탁을 드리겠습니다. 이상입니다.
이경원위원장
예, 김원석 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
지무진위원
예, 지무진 위원입니다.
이경원위원장
지무진 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
지무진위원
아마 제가 작년에 질의를 했던 내용인 것 같은데 유튜브 채널에 유명인도 활용해서 구독자 수도 늘리고 조회 수도 늘리자는 그런 얘기를 했던 것 같은데, 조치사항을 좀 읽어봤습니다. 조회 수는 보니까 늘어나고 좀 다양하게 SNS도 활용이 되는 것 같고 여러 가지로 그동안 조금 개선이 된 것 같습니다. 맞습니까?
교영
신교영홍보과장
예, 안 그래도 저번에 지적을 해 주셔서 저희들도 어떻게 하면 조금 더, 유튜브라든지 더 활성화를 시킬 수 있는지? 저희가 사실 유명 인사들을 통해서 의성 홍보대사를 하라고 좀 얘기를 많이 들었습니다. 사람도 찾아보고 방법도 연구해 보고 했는데 홍보대사를 했을 경우에 물론 장점도 있고 단점도 있어습니다. 그런데 저희 같은 경우에는 홍보대사를 찾기가 좀 어려운 부분이 있어서 저희가 지금 경북 5개 시군과 ‘우리는 홍보대사가 없지만 저희끼리 같이 협업을 한번 해 보자.’ 해서 5개 시군이 모여서 지금 프로그램 쪽으로, 꼭 사람이 아닌 프로그램으로서 사람들에게 알려보자 싶어서 지금 홍보대사보다는 프로그램에 더 신경을 쓰고 있는 그런 상황입니다. 어쨌든 홍보대사는 홍보대사대로 잘되고 있는 데도 있지만 저희들은 프로그램을 많이 개발해서, 올해 같은 경우에도 저희 ‘장수퀴즈’를 만들어서 첫 오픈했는데, 지역 주민들도 좋아하시고 보는 사람들도 재미있어 하시고 방송에서도 ‘아, 의성에서 이런 프로그램을 만들었네?’ 하면서 관심도 지금 가져주시고 있는 그런 상황이 되겠습니다.
지무진위원
안 그래도 5개 지자체하고 협업하는 이런 부분은 좋습니다. 그러면 우리 지금 현재 홍보대사가…….
교영
신교영홍보과장
현재는 저희가 마지막이 그때 팀킴까지 있었는데…
지무진위원
그러니까 그때 컬링선수들이 홍보대사를 했는데, 지금은 홍보대사가 없는 상태죠?
교영
신교영홍보과장
예, 없습니다.
지무진위원
안 그래도 우리 의성 출신의 유명 인사를 통해서 홍보를 하자고 했는데 저도 찾아보니까 잘 없어요. 그런데 그동안 이렇게 접촉한 사람이나 아니면 우리가 익히 알만한 그런 분들이 있습니까, 어떻습니까?
교영
신교영홍보과장
오랫동안 찾아봤고, 물론 최지우 씨도 있었는데, 뭐 고향이 다인 쪽이라고 해서 했는데 지금 연예인들이다 보니까 소속사에서 많은 비용을 요구도 하고 해서 그 돈 가지고 차라리 다른 프로그램을 만드는 게 더 실용적이다 싶어서 그 이후에는 크게 접촉을 하지 않고요. 물론 저희 씨름선수들이나 했는데 기간이 짧더라고요. 물론 협조는 잘 되는데 성적이 좋았다가 낮아져버리니까 인지도가 떨어져 버리고, 그러니까 이 친구들을 활용하는 데서도 이 친구들도 조금 그렇고 저희 또 보는 사람들도 그렇고 그런 상황이 있어서 사람보다는 프로그램 쪽으로 개발하는 게 더 낫다고 저희는 지금 판단하고 있습니다.
지무진위원
사실 이 프로그램 개발하는 게 생각보다 어렵잖아요, 그렇죠?
교영
신교영홍보과장
예, 맞습니다.
지무진위원
사람은 유명인 한번 오면 그냥 인식이 바로 될 수가 있는데 앞으로도 좀 지속적으로 그 부분에 신경을 쓰셔야 될 것 같아요. 그래서 프로그램은 프로그램대로 또 개발을 하면서 하고 아주 유명인이 아니더라도 우리가 때로는 또 이런 활동을 통해가지고 우리 의성 지역 출신들이 어떤 연예계나 아니면 스포츠계나 예술계에 있다고 그러면 이런 활동을 통해서 그 사람들의 어떤 역량을 더 키워줄 수도 있는 거고 서로 윈윈 할 수 있는, 그분은 우리를 홍보해 주고 우리는 또 그분을 홍보해 주고 그래서 우리 지역을 알리고 또 우리 지역 출신들한테도 도움이 될 수 있는 그런 방안들을 계속 연구를 해 주세요.
교영
신교영홍보과장
예, 알겠습니다. 지역 홍보대사로 인지도가 있는 사람이 나오면 적극적으로 저희들이 찾아가서 어필도 해서 반영되도록 노력을 다하겠습니다.
지무진위원
계속 이렇게 노력하고 또 개선되는 모습을 보니까 보기가 좋습니다. 하여튼 수고하셨습니다. 이상입니다.
이경원위원장
예, 지무진 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원 계십니까?
무용
황무용위원
예, 위원장님 황무용 위원입니다.
이경원위원장
예, 황무용 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
무용
황무용위원
과장님 수고 많습니다. 252명 출입기자들 다루느라고 과장 하기 전에 팀장 할 때부터 고생 많이 했죠?
교영
신교영홍보과장
예.
무용
황무용위원
제가 워낙 지금은 잘 돌아가는 걸로 알고 있습니다. 실적자료 3페이지에 보면 다양한 군정 정보 적기 제공, 의성소식지 제작 이래갖고 버스승강장, 경로당에 이래 비치하는데 지금 현재 비치를 하는 방법이 있지 않습니까, 그냥 벽에 이렇게 붙이는 게 아니고 박스에 넣어 갖고 비치하지요?
교영
신교영홍보과장
아닙니다. 저희 게시대가 따로 있습니다.
무용
황무용위원
그런데 게시대가 일회용 게시대더라고요. 무슨 말인가 하면 뺐다 꼈다 이렇게 된 게 있어요. 여러 번 사용할 수 있는데 딱 만들어갖고 딱 게시하는 걸로 내가 봤는데, 내가 잘못 본 겁니까?
교영
신교영홍보과장
저희들이 액자 형식으로 만들어서 경로당에다 그걸 다 부착을 해 놓고 안에 내용물만 교체할 수 있도록 그렇게 해놨습니다.
무용
황무용위원
본 위원이 말씀드리는 것은 그런 식으로 액자형으로 만들어 놨다가 하고 일회성으로 하면 경제적으로 많이 손해를 보는데 게시대를 만들어갖고 집어넣어 갖고 뺐다 꼈다 하면 경제적인 면에서 도움이 되지 않나 하는 그런 식으로 내가 질의를 하는 거예요.
교영
신교영홍보과장
예, 지금 그렇게…….
무용
황무용위원
그래 하고 안 있어요. 아니, 우리 집에도 있어요. 지금 한 개 갖다 놓은 게 있어요, 이래서. 그냥 딱 일회용으로 만들어갖고 버스정류소에 붙여놨더라고.
교영
신교영홍보과장
저희가 일단은 메아리가 포스터로 제작 방법이 바뀌었는데 그거 할 당시에 저희도 고민을 했습니다. 일회용으로 하면 당연히 예산 낭비가 되기 때문에 처음에 비용이 좀 소요되더라도 액자형식으로 제작을 해서 포스터만 끼우는 방식으로 저희들이 진행을 하고 있습니다.
무용
황무용위원
그런데 내가 갖고 있는 것은 그렇게 안 돼 있더라고요. 처음에 그래 했어요. 처음에는 그냥 그대로 만들어갖고 그대로 붙이는 걸로 했습니다.
교영
신교영홍보과장
저희 경로당뿐만 아니고 버스승강장에도 보시면 액자 형식으로 다 돼 있습니다.
무용
황무용위원
경로당은 내가 상세히 못 봤는데 그럼 지금 현재는 그렇게 한다는 말씀이죠?
교영
신교영홍보과장
예, 그래 하고 있습니다.
무용
황무용위원
그러면 내가 갖고 있는 것은 초창기에 그래 한 것이다?
교영
신교영홍보과장
예, 지금 현재는 그렇게 하고 있습니다.
무용
황무용위원
예, 고생 많고요. 그다음에 조금 전에 우리 동료 위원께서 질의하신 정보화마을 프로그램 관리자 육성에 대해서 말씀드리겠습니다. 자료 8페이지에 보면 토종마을 2004년 토종마늘 김윤봉, 안평자두마을 김윤하 그거는 2008년이고, 청학마을이 임석장인데, 이분들이 그냥 고정 판박이잖아요?
교영
신교영홍보과장
예, 맞습니다.
무용
황무용위원
그런데 매년 이런 식으로 왜 정보화마을 딱 해갖고 9300만원이야. 이 돈이 맨 어디로 지급되는 겁니까?
교영
신교영홍보과장
이거는 저희가 정보화마을에서 관리하는 프로그램 관리자라서 사무국장님이 계시는데 거기에 대한 인건비가 지급되는 부분입니다.
무용
황무용위원
인건비를 지급하는 게 9300만 원…….
교영
신교영홍보과장
예, 3명에 대해서 9300만원입니다.
무용
황무용위원
그러면 여기에 보면 토종마을에 김윤봉, 이분은 대표자예요. 위원장이고, 관리자가 따로 있다는 거예요.
교영
신교영홍보과장
예, 이 현황에 보시면 여기 위원장님 따로 계시고 밑에 관리자분들이 계십니다.
무용
황무용위원
그분들의 인건비를 갖다 이래 주는 거예요?
교영
신교영홍보과장
예, 맞습니다.
무용
황무용위원
야, 이거 진짜 참……. 이것 개선하는 어떤 방법이 없습니까? 예산 줄이도록 개선하는 방법이?
교영
신교영홍보과장
일단 이게 도에서 시행하는 사업이고 각 지자체마다 다 있는데, 안 그래도 앞으로 향후 계획이 위원님 말씀대로 차츰 줄여서 지금은 보조에 의존해 있지만 자부담을 더 올려서 스스로 자립을 하면서 축소시키는 방향으로 지금 하고 있습니다.
무용
황무용위원
계속 이런 식으로 지원해서 이분들이 수입을 얼마나 올리는지 그것 파악 다 못 하잖아요? 얼마 벌어들였고 의성군이 어느 정도 혜택을 보는지 그것 다 모르죠? 그냥 그대로 던져 놓은 것 아닙니까, 뭐 솔직히 얘기해갖고? 저것 벌면 벌고, 말면 말고?
교영
신교영홍보과장
이 수익 창출도 중요한데 아까 말씀드렸지만 이 사업이 처음에는 인터넷이라서 전자상거래 활성화를 위한 목적이었고 현재는 시간이 많이 지나다 보니까 어느 정도 정착을 했다고 보고 경북도나 위에서도 이제 좀 축소하는 방법으로 해서 자립할 수 있는 방법으로 바꾸자는 쪽으로 지금 진행되고 있습니다.
무용
황무용위원
과장님, 연구 좀 많이 하십시오.
교영
신교영홍보과장
예, 알겠습니다.
무용
황무용위원
해서 예산을 좀 줄이는 방법으로 좀…….
교영
신교영홍보과장
예, 연구해 보겠습니다.
무용
황무용위원
위원장님 이상입니다.
이경원위원장
황무용 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
김민주위원
김민주 위원입니다.
이경원위원장
예, 김민주 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
김민주위원
과장님, 정말로 수고가 많습니다. 저는 어떤 것을 딱 집어서 얘기를 하기보다는 주요업무 추진 실적에 대해서 전부 다 이렇게 업데이트 시키고 이렇게 해서 모든 것이 그것을 점점 더 세밀하게 또 이렇게 하는 걸 봐서는 고생 많이 했다는 생각이 듭니다. 그래서 이 모든 부분에서 특히 의성사랑공모전에서는 또 점수도 많이 받고, 대표 홈페이지도 3억원 들여가지고 전면 개편하는 모습을 보고, 통계조사도 체계적으로 추진하고, 축제도 하는데 홍보도 하고 뭐 여러 가지 의성을 위해서 정말로 노력 많이 한다는 것을 실적을 보고 알 수 있습니다. 그렇다면 작년 대비 우리가 홍보를 해서 올해는 얼마나 더 작년보다 효과가 나타나야 될 것 아닙니까, 그렇죠?
교영
신교영홍보과장
예.
김민주위원
그러려고 그러면 통계조사는 실질적으로 의성을 알리고 하는 것도 중요하지만 의성은 농업 군이지 않습니까?
교영
신교영홍보과장
예.
김민주위원
농업을 위주로 하는 농업인들에게 실질적으로 홍보를 통해서 도움이 어느 정도 되었는지 이런 것도 한번 설문을 통해서 조사해 주는 게 맞지 않을까? 저는 그런 생각이 듭니다. 왜냐하면 농업 군이기 때문에. 그래서 우리가 어차피 체계적으로 한다면 작년 대비 올해는 얼마나 더 홍보로 효과를 나타냈다 이런 실적을 하나 만들어 주면 더 좋지 않을까? 한번 그런 체계적인 것을 한 번 더 연구해 보시면 어떨까 싶은데, 과장님 생각은 어떠신지?
교영
신교영홍보과장
예, 좋은 말씀 감사드립니다. 저희도 홍보를 하면서 홍보라는 게 사실 눈에 보이지 않아서 대략적으로만 수치적으로 보는 게 보통 매체에 의해서 조회 수라든지 이걸로 평가를 하는데, 말씀하신 대로 실질적인 도움이 되는 것은 뭐 농가를 하든지 대상 표본을 한번 추출해서 실제로 의성군이 농업 군이기도 하지만 의성군 브랜드에 대해서 얼마큼 더 사람들이 관심을 가지고 있는지를 자체적으로 조사를 한번 해 보도록 하겠습니다.
김민주위원
예, 잘 부탁드리겠습니다.
교영
신교영홍보과장
예, 알겠습니다.
김민주위원
감사합니다. 이상입니다.
이경원위원장
예, 김민주 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
박선희위원
위원장님, 박선희 위원입니다.
이경원위원장
예, 박선희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
박선희위원
과장님, 죄송하지만 한 번 더 궁금한 게 있어서 질의하겠습니다.
교영
신교영홍보과장
예.
박선희위원
행정사무감사 자료 6페이지 한번 보겠습니다. 중간 부분에 보면 2022년, 2023년, 2024년 3년간 매년 동일하게 컴퓨터 150대씩 구매하셨는데 이렇게 일괄 예산을 편성하는 경우에 부서별로 사용 현황 받아보고 계획을 수립하셨습니까?
교영
신교영홍보과장
예, 저희들은 항상 그 수요를 파악해서 그 근거에 의해서 맞춰서 사업을 예산을 반영하고 집행을 하고 있습니다.
박선희위원
이렇게 똑같을 수가 있습니까?
교영
신교영홍보과장
예, 수치상으로는 그렇게 진행을 하고 있습니다.
박선희위원
이렇게 일괄 예산이 편성이 될 경우에는 예산 과다로 이어질 수도 있고 또 관행이 아닌지 저는 묻고 싶습니다.
교영
신교영홍보과장
저희들이 관행적으로 예산을 반영하고 그래 하지는 않고요. 조사를 항상 해서 예산할 때도 몇 대가 필요하다 근거를 다 제시하고 하기 때문에 그럴 일은 없다고 보시면 좋겠습니다.
박선희위원
예, 알겠습니다. 하여튼 차후에 불필요한 예산이 편성이 되지 않도록 검토하시고 조정도 부탁드리고 집행 관리에도 철저히 기해 주시기 부탁드립니다.
교영
신교영홍보과장
예, 알겠습니다.
박선희위원
이상입니다.
이경원위원장
박선희 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 질의하실 위원 안 계시면 저도 한 가지만 물어보겠습니다. 의성군에 CCTV가, 여기 감사자료 9페이지, 1772대가 맞습니까, 이게 총 의성군에 설치돼 있는 게?
「없습니다」하는 위원 있음
교영
신교영홍보과장
예, 맞습니다. 지금 현재 1772대입니다.
이경원위원장
그리고 밑에 보니까 설치 및 교체 현황에 154개소에 245대, ’23년도, ’24년도 이렇게 돼 있는데 그러면 교체 주기가 있습니까, 아니면 고장 났을 때 교체하는 겁니까?
교영
신교영홍보과장
보통 CCTV는 신설하고 교체 두 가지를 하는데요. 신설은 주민들이 이장님들께서 저희 동네에 조금 필요하시다고 얘기를 하시면 저희가 현장을 가서 현장 조건이 맞고 필요성이 있고, 경찰서랑 같이 가기 때문에 그런 필요에 의해서 예산에 반영해서 설치를 하고요. 교체는 통상적으로 CCTV도 기계다 보니까 내구연한이 한 7년 정도 됩니다. 7년이 지난다고 무조건 바꾸는 건 아니고요. 저희가 지속적으로 보면서 7년이 지나면 그때부터는 소모품도 닳기 때문에 조금 집중적으로 보다가 화질이 흐리거나 다른 에러가 생기면 8년이 돼서 바꿀 수도 있고, 하여튼 최소 내구연수는 지나고 교체 작업을 실시합니다.
이경원위원장
그러니까 내구연한이 7년으로 꼭 명시돼 있습니까, 그게?
교영
신교영홍보과장
예, 있습니다.
이경원위원장
아, 그래요?
교영
신교영홍보과장
7년입니다.
이경원위원장
그렇고 지금 앞으로 그러면 개인 사생활도 또 보호돼야 되는데, 사실 어떻게 보면 많다 하는 부분도 있고 또 사건·사고 예방을 위해서 더 해야 된다는 분들도 있는데 그걸 잘 조정하셔야 될 것 같고. 그리고 여기에 강력범죄나 경범죄 이렇게 5건, 4건 이렇게 있는데 강력범죄를 그러면 예방했다는 겁니까 아니면 강력범죄가 일어난 것을 사건을 잡았다는 거죠?
교영
신교영홍보과장
예, 일어난 것을 잡았다는 겁니다. 어차피 CCTV가 녹화를 하는 기능이기 때문에…….
이경원위원장
그렇죠?
교영
신교영홍보과장
예.
이경원위원장
이 강력범죄가 어떤 종류인지 혹시 말씀해 줄 수 있어요?
교영
신교영홍보과장
작년 10월하고 11월에 그때 절도사건하고 폭행사건하고 이게 있었습니다. 그래서 그 사건으로 인해서 경찰서에서 CCTV 저희 관제요원들에게 서장님이 직접 오셔가지고 표창한 사례도 있었고요. 크고 작은 범죄라기보다는 어쨌든 간에 군민들이 안전할 수 있도록 도와주는 게 CCTV의 역할이기 때문에 그래서 관제요원이 필요해서 감시가 아니고 관제라고 봐주시면 될 것 같습니다, 본다는 의미이기 때문에. 예, 그렇습니다.
이경원위원장
잘 알겠습니다. 어쨌든 CCTV가 있음으로써 우리가 또 편안하게, 안전하게 생활할 수 있는 부분도 있고, 또 아까 말씀드린 사생활도 침해되는 부분도 있고 그런 부분을 잘 적당히 조율 잘 하셔가지고 그렇게 좀 집행해 주시면 감사하겠습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 더 질의하실 위원 안 계시면 질의를 종결하도록 하겠습니다. 질의 및 답변의 종결을 선포합니다. 이상으로 홍보과에 대한 2025년도 행정사무감사 종료를 선언합니다. 다음은 지방자치법 제49조와 같은 법 시행령 제41조 및 의성군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 기획예산과에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시할 것을 선언합니다. 먼저 증인선서를 하도록 하겠습니다. 증인선서의 취지와 처벌규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 본위원회가 기획예산과에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것으로 만약 서류 제출을 요구받은 자가 정해진 기한까지 제출하지 아니한 경우, 증인이 정당한 이유 없이 출석하지 않거나 증언을 거부할 때는 지방자치법 제49조제5항 규정에 따라 과태료가 부과될 수 있으며, 거짓 증언을 할 때는 고발될 수 있음을 알려드립니다. 기획예산과장님은 증인을 대표하여 발언대에 나오셔서 오른손을 들고 선서를 하고 다른 증인들은 제자리에 서서 오른손을 들어주시면 되겠습니다. 선서가 끝나면 서명·날인한 선서문을 본 위원장 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다. 과장님은 증인선서하여 주시기 바랍니다.
「없습니다」하는 위원 있음
진기
김진기기획예산과장
“선서, 본인은 의성군의회 행정복지위원회가 지방자치법 제49조, 같은 법 시행령 제41조 및 의성군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 소관 업무에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다.” 2025년 6월 12일 기획예산과장 김진기 기획팀장 윤현주 예산팀장 최규섭 감사팀장 권해식 규제개혁팀장 김지은 성과평가팀장 장욱형
이경원위원장
과장님은 2024년도 업무추진 실적을 보고하여 주시기 바랍니다.
진기
김진기기획예산과장
기획예산과장 김진기입니다. 늘 의성군의회 발전과 군민의 삶의 질 향상을 위해서 활발한 의정 활동을 펼치시고 계시는 존경하는 이경원 행정복지위원장님을 비롯한 위원님 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 먼저 업무보고에 앞서 배석한 각 팀장들을 소개해 드리겠습니다. (팀장 인사) 이상으로 소개를 마치겠습니다. 그럼 지금부터 2025년 기획예산과 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다. 이상으로 2024년도 주요업무 추진실적 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
보고사항 부록에 실음
이경원위원장
과장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 및 답변을 하도록 하겠습니다. 과장님은 앞자리에 앉으셔서 답변하여 주시기 바랍니다. 질의 및 답변은 의성군의회 회의 규칙 제53조제2항에 따라 일문일답식으로 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
박선희위원
박선희 위원입니다.
이경원위원장
예, 박선희 위원 질의하여 주시기 바랍니다.
박선희위원
과장님, 설명 들으면서 그동안 군정을 위해서 성과 중심으로 정말로 수고 많으셨습니다. 행정사무감사 19페이지 하단 부분 보겠습니다. 최근에 2년간 제안제도 현황을 보면 국민 제안하고 공무원 합쳐서 2023년도에는 410건 하고 또 2024년에는 260건 조금 줄었네요. 그리고 그보다 채택률이 13%고 실시율이 32∼36%로 매우 낮은 편입니다. 그래서 제가 생각하기에는 제안된 내용이 건수가 문제가 아니고 활성화 정도가 미흡한 실정인데 해결할 수 있는 방안이 있을까요?
진기
김진기기획예산과장
저희들 늘 매년 제안제도를 운영하는데 저희들 제안되는 내용들이 거의 부서에서 실행 가능하냐, 아니냐는 것을 저희들 검토를 받아서 최종 채택하게 되는데 그 부분에 있어서 제안된 내용이랑 그다음에 저희들 실행에 있어서 어려운 상황들이 있기 때문에 실행률이 많이 떨어진 것 같습니다. 제안하는 사람들은 심혈을 기울여서 정책 제안을 하는데 이렇게 제안한 내용들이 많이 채택과 실행이 되지 않으면 그 의미가 떨어진다고 저도 그렇게 생각합니다. 앞으로 사업 부서에 적극적으로 좋은 제안들은 실시율을 높일 수 있도록 적극 관리하도록 하겠습니다.
박선희위원
예, 잘 들었습니다. 의성군에서는 국민신문고나 군청 홈페이지나 우편을 통해서 상시 제안을 받고 있지요?
진기
김진기기획예산과장
홈페이지에요.
박선희위원
홈페이지요?
진기
김진기기획예산과장
예.
박선희위원
그런데 여기 현황을 보면 국민 제안이 공무원 제안보다 훨씬 높은데 그 원인이 뭐라고 생각할까요?
진기
김진기기획예산과장
아무래도 전 군민을 대상으로 하다 보니 많이 제안을 해 주시고, 그다음에 그 제안한 내용들을 보면 단순한 제안도 굉장히 많습니다. 국민들은 많고, 그 대신에 공무원 제안은 대부분이 실행성 있는 제안을 해 주기는 해 주는데 공무원 특성상 행정업무에 집중하다 보니 제안에 좀 비율이 떨어집니다. 앞으로 또 이 제안제도에 채택되고 했을 시에는 일종의 인센티브가 있기 때문에 그런 부분도 국민들이 알고 제안하는 경우가 많거든요. 그래서 공무원 제안제도를 높이기 위해서 저희들은 적극행정이나 이런 부분에 포상금과 인사를 이렇게 지금 하고 있는데, 제안 부분도 그런 부분을 고려해서 올려서 공무원이 많이 제안할 수 있도록 시정 한번 해 보도록 하겠습니다.
박선희위원
제가 보기에는 물론 다양한 원인이 있겠지만 공무원들이 자신의 업무하고 제안을 별개라고 생각하기 때문에 그 관심도도 낮아지고 그렇다고 생각을 합니다. 그런데 여기에는 인식 변화가 필요할 것 같은데 교육을 위주로 조금 인식 변화를 시키는 방법도 있을 것 같습니다.
진기
김진기기획예산과장
예, 다양한 방법을 한번 찾아보도록 하겠습니다. 제안 감사합니다.
박선희위원
제안심의위원회도 있지요?
진기
김진기기획예산과장
예.
박선희위원
그럼 그런 분들이 피드백을 줄 수 있고 평가결과를 제대로 내놓을 수 있는 그런 전문가들로 구성되어 있습니까?
진기
김진기기획예산과장
외부하고 저희들 공무원하고 섞여서 구성이 되어 있습니다마는 저희들 앞으로 전문성을 더 강화하도록 하겠습니다.
박선희위원
제가 한번 들어보니까 그 제안자가 자기가 제안을 해 놓고 어떤 평가를 받을지 목 빠지게 기다렸는데 그 평가가 조속히 이루어지지 않아서 뭐 이렇게 그런 사례들이 있어서 더 신뢰도가 떨어진다 하는 얘기를 들었거든요. 그런데 혹시 신속한 제안심의가 가능할까요? 어느 정도 걸립니까, 제안 심의가?
진기
김진기기획예산과장
저희들 일정 부분 제안 기간을 두고 그 기간이 끝나면 전체 취합해서 심사를 하고 그다음에 부서 검토 의견을 갔다가 다시 들어온 것을 이렇게 다 부서에서 하기 때문에 좀 시간이 걸립니다마는 앞으로 운영에 있어서 어떤 시간 단축이나 제도적 문제에 대해서 제가 위원님 의견 주신 대로 전체적으로 한번 훑어보도록 그러겠습니다.
박선희위원
지속 가능한 제안이 되도록 교육도 시키고 홍보도 하고 부탁드리고, 아까 말씀하신 대로 저희들이 제안제도 운영 조례가 되어 있잖아요?
진기
김진기기획예산과장
예.
박선희위원
거기에 입법 취지에 맞도록, 형식적인 제도가 되지 않도록 사후 점검을 철저하게 부탁을 드리고, 또 질 높은 제안을 할 수 있도록 홍보도 부탁드리고 교육도 부탁드립니다. 그리고 충분한 인센티브 아까 말씀하셨는데, 그것도 조금 주어서 활성화되는 방향으로 부탁을 드리겠습니다.
진기
김진기기획예산과장
예, 알겠습니다.
박선희위원
이상입니다.
이경원위원장
예, 박선희 위원 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
김원석위원
김원석 위원입니다.
이경원위원장
예, 김원석 위원 질의하여 주시기 바랍니다.
김원석위원
수고하십니다. 행감 14페이지, 최근 3년간 총 100건의 감사 지적이 있었는데 혹시 반복 지적이 된 유형이 있습니까?
진기
김진기기획예산과장
반복 유형은 저희들 가중처벌하기 때문에 반복 유형은 그렇게 많지 않습니다. 건수가 많은 것은 올해 경북도 종합감사를 받으면서 지적사항과 그다음에 신분상 조치가 많았습니다.
김원석위원
13페이지 AI 관련 사항에 고병원성 AI 발생에 따른 확산 방지 여기에 예산이 지금 승인액 대비해서 집행률이 한 47% 정도에 그친 이유가 뭡니까?
진기
김진기기획예산과장
승인은 19억 7400만원 해줬는데 집행이 9억 3500만원입니다. 그런데 저희들 AI 방역 과정에서 국·도비 부분이 8억 6500만원이 배정되면서 그걸 재원 대체했습니다. 그래서 재원 대체하다 보니 이렇게 10억원이 남게 된 사유가 되겠습니다.
김원석위원
당초에는 원래 계획이 없었습니까?
진기
김진기기획예산과장
예, 국·도비 지원이 없었는데 국·도비가 지원이 돼서 그걸로 재원을 대체했습니다.
김원석위원
예, 잘 알겠습니다. 하나 더 해도 되겠습니까?
이경원위원장
하십시오.
김원석위원
다른 위원님들 하시고 하겠습니다.
이경원위원장
아니, 잠깐만요. 아직 덜 마치셨어요.
김원석위원
이상입니다.
이경원위원장
김원석 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 김민주 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
김민주위원
과장님, 고생이 많으십니다. 15페이지인데, 이게 주민 불편 호소 민원이 이게 건수가 얼마 안 돼요. 실제로 이렇게밖에 안 되는지?
진기
김진기기획예산과장
예, 실제 건수입니다.
김민주위원
실제 건수지요?
진기
김진기기획예산과장
예, 즉시 접수된 겁니다.
김민주위원
여기에 대해서 제가 조금 말씀드리고 싶은 게 뭐냐 하면 주민들이 실제로 제일 걱정되는 게 주민들이 뭘 하려고 하면 “어렵습니다.” 이렇게 대답합니다, 규제 때문에. 예를 들자면 서울에서 여기에 와서 땅을 사서 집을 지으려고 그럽니다. 그러면 무조건 “어렵습니다.” 이래버려요. 그러면 그 주민은 어려운 게 뭐가 어려운지 모르잖아요? 그러면 규제에 잘 들으셔야 될 것 같은데, 실질적으로 “무엇 무엇 때문에 어렵습니다.” 또 “어떻게 어떻게 하면 됩니다.” 이렇게 해줘야 되는 건데, 이번에 지금 민원이 한 건이 들어와 있어요.
진기
김진기기획예산과장
예.
김민주위원
자, “집을 지으려고 하는데 어렵다고 하는데 좀 알아주십시오.” 이렇게 얘기를 합니다. 이건 자세가 아니거든요. 그래서 이런 부분이 절대적으로 있어서는 안 되겠다. 이제는 안 되면 “이게 이래서 안 되고 하려면 이걸 피해서 이렇게 하시면 됩니다.”라고 얘기를 해 주셔야 되는데 무조건 “곤란합니다.” 이렇게만 답변해 버려. 그럼 다른 사람이 와가지고 이래 이래 하면 또 지을 수 있어요. 사실 땅을 사가지고 산에 집을 짓고 사는 사람이 많이 있지 않습니까? 그럼 무조건 어렵다고 해 버리면 그 사람은 지을 방법이 없잖아요. 그럼 이리 주소를 옮겨가지고 살고 싶은데, 부부가 오려고 그럽니다. 그런데 어렵대요. 그럼 뭐가 어려운지? 이런 부분은 이거는 무조건 개선해야 됩니다.
진기
김진기기획예산과장
알겠습니다.
김민주위원
그래서 제가 뭐 ‘잘못됐다.’ 이런 것보다 공무원들이 일을 함에 있어가지고 여러 가지 업무가 많이 과중되고 이렇게 하다 보니 그런 줄 알고 있는데, 이 부분만큼은 조금 개선을 해서 주민들이 ‘아, 뭐 때문에 안 되니까 어떻게 해야 되겠다.’ 이런 생각이 들도록 이렇게 잘될 수 있도록 관련 부서하고 이렇게 될 수 있도록 그래 부탁을 드려도 되겠습니까?
진기
김진기기획예산과장
예, 저희들 제가 소관하고 있는 업무가 감사업무이기 때문에 그렇게 민원 응대에 대해서 부적합하게 하는 부분도 저희들 감사 대상입니다. 그러한 부분들이 없도록 인허가 부서나 읍면이나 교육을 시키고, 만일에 그러한 사례가 발생하였다면 감사 처리하는 방향으로, 지금 위원님 말씀 주신 것처럼 지금 그렇게 공무원들의 자세가 그렇다면 정말 문제가 있다고 저도 개인적으로 생각합니다. 그런 부분은 저희들 적극 밝혀서 처리하도록 하겠습니다.
김민주위원
예, 감사합니다. 부탁드리겠습니다. 이상입니다.
이경원위원장
예, 김민주 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
무용
황무용위원
위원장님, 황무용 위원입니다.
이경원위원장
예, 황무용 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
무용
황무용위원
수고하십니다. 3년간 100건의 감사를 했는데, 거기에 대해서 반복되는 어떤 지적은 없었다고 그랬죠?
진기
김진기기획예산과장
예, 반복되는 저게 있으면 가중처벌 대상입니다, 저희들.
무용
황무용위원
그래 그런 것 없었잖아요, 그렇죠?
진기
김진기기획예산과장
예.
무용
황무용위원
그런데 군에서 적극행정을 되게 장려하잖아요?
진기
김진기기획예산과장
예.
무용
황무용위원
그렇기 때문에 설령 잘못됐다고 그래가지고 거기에 대처하는 변호사비까지도 의성군에서 예산을 잡은 걸로 알고 있거든요. 그런데 웬만하면 여기에 보면 훈계도 있고 주의도 있고 여러 가지 감사 유형이 있잖아요. 적극행정을 하는 공무원들은 즉 방금 김민주 동료 위원께서 말씀하신 그런 부분들 그게 왜 그렇게 얘기했는지, 적극행정을 하지 않은 건지 이걸 다 파악해갖고 웬만하면 훈계해갖고 적극행정을 할 수 있도록, 약간의 위법성이 있더라도 그 재량권에 맡길 수 있는 어떤 그런 방안들을 우리 과장님께서 연구하셔갖고, 물론 “이거는 잘못됐다. 이거는 1인데 1.1이 왜 됐느냐?” 이것보다는 “1인데 1.1도 될 수 있다. 1.2가 안 됐기 때문에 다행이다. 열심히 해라.” 이런 식으로 공무원에게 사기진작해 주는 것도 괜찮지 않나 이래 저는 생각합니다.
진기
김진기기획예산과장
예.
무용
황무용위원
여기에 보면 자료 14페이지 하단부에 보면 행안부에서 소극 및 불공정 행정 특별감사에서 단속 건이 징계가 돼 있어요. 이 유형이 어떤 겁니까?
진기
김진기기획예산과장
위원님 말씀해 주신 것처럼 저희들 적극행정 면책제도를 아까 말씀 주셔서 갖고 그 제도를 운영하고 있는데, 그거는 적극행정위원회에서 이거는 적극행정으로 인정돼야 받을 수 있는 부분이고요. 아울러서 말씀 주신 소극행정은 행안부에서 나와서 저희들 뭐 다 아시겠지만 봉안당 건축 관련해서 소극행정 특별감찰이 나왔는데…….
무용
황무용위원
이게 전부 다 그 건입니까?
진기
김진기기획예산과장
예, 말씀 주신 것처럼 소극행정은 중징계 대상입니다. 그래서 직원들이 몰라서 하는 부분이 있는데 저희들 교육시키고, 소극행정으로 만일에 감사가 처리되면 중징계부터 시작하기 때문에 잘 관리하도록 하겠습니다.
무용
황무용위원
예, 수고하셨습니다. 위원장님 이상입니다.
이경원위원장
예, 황무용 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
지무진위원
예, 지무진 위원입니다.
이경원위원장
예, 지무진 위원 질의해 주시기 바랍니다.
지무진위원
과장님 수고 많습니다. 이것 안 할 수가 없네요. 내가 보니까. 작년에도 질의했던 사항인데, 정책자문위원회 위원 참석률이 작년에 52%로 저조해서 참석률을 높이는 방안을 한번 찾아보자 했는데 방안을 찾았는데 참석률이 더 낮아졌는데, 제가 어떻게 이해를 해야 됩니까?
진기
김진기기획예산과장
말씀 주신 것처럼 저희들 새롭게 분과하고 새로 구성을 다 했습니다. 참석률을 가지고 했는데, 올해는 뭐 잘 아시다시피 3월부터 계속해서 어떤 산불 관련 때문에 부서에서 자문회의도 거의 못 했고 그런 상황이고, 죄송하다는 말씀 드리고, 또 전체 회의도 한 번도 못 했습니다. 그래서 앞으로 더 활성화시키도록 그렇게 하겠습니다.
지무진위원
알겠습니다. 이상입니다.
이경원위원장
예, 지무진 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 더 질의하실 위원이 안 계시면 질의 종결을 하도록 하겠습니다. 질의 및 답변의 종결을 선포합니다. 이상으로 기획예산과에 대한 2025년도 행정사무감사 종료를 선언합니다. 휴식을 위하여 잠시 감사중지를 하도록 하겠습니다. 속개시간은 별도 통지하겠습니다. 감사중지를 선언합니다.
「없습니다」하는 위원 있음
11시09분 감사중지
11시17분 감사계속
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개하겠습니다. 지금부터 지방자치법 제49조와 같은 법 시행령 제41조 및 의성군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 총무새마을과에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시할 것을 선언합니다. 먼저 증인선서를 하도록 하겠습니다. 증인선서의 취지와 처벌규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 본위원회가 총무새마을과에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것으로 만약 서류 제출을 요구받은 자가 정해진 기한까지 제출하지 아니한 경우, 증인이 정당한 이유 없이 출석하지 않거나 증언을 거부할 때는 지방자치법 제49조제5항 규정에 따라 과태료가 부과될 수 있으며 거짓 증언을 할 때는 고발될 수 있음을 알려드립니다. 총무새마을과장님은 증인을 대표하여 발언대에 나오셔서 오른손을 들고 선서를 하고 다른 증인들은 제자리에 서서 오른손을 들어주시면 되겠습니다. 선서가 끝나면 서명·날인한 선서문을 본 위원장 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다. 과장님은 증인선서하여 주시기 바랍니다.
종우
이종우총무새마을과장
“선서, 본인은 의성군의회 행정복지위원회가 지방자치법 제49조, 같은 법 시행령 제41조 및 의성군의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 소관 업무에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다.” 2025년 6월 12일 총무새마을과장 이종우 총무팀장 김희성 인사팀장 오미영 민관협력팀장 신창섭 평생교육팀장 이승철 도서관팀장 손건옥
이경원위원장
예, 과장님은 2024년도 업무추진 실적을 보고하여 주시기 바랍니다.
종우
이종우총무새마을과장
안녕하십니까? 총무새마을과장 이종우입니다. 보고에 앞서 총무새마을과 팀장을 소개해 드리겠습니다. (팀장 인사) 항상 군민의 복지 증진과 지역 발전을 위하여 노고가 많으신 이경원 행정복지위원장님을 비롯한 위원님 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 그럼 지금부터 2024년도 총무새마을과 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다. 이상으로 2024년도 총무새마을과 주요업무 추진실적 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
보고사항 부록에 실음
이경원위원장
과장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 및 답변을 하도록 하겠습니다. 과장님은 앞자리에 앉으셔서 질의에 답변하여 주시기 바랍니다. 질의 및 답변은 의성군의회 회의 규칙 제53조제2항에 따라 일문일답식으로 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다.
김원석위원
김원석 위원입니다.
이경원위원장
예, 김원석 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
김원석위원
9페이지, 전보 제한 기간 내 전보 숫자가 150건에 달하고 있습니다. 이게 예년보다 많습니까, 어떻습니까?
종우
이종우총무새마을과장
예, 예전보다는 조금 늘어나고 있는 게 사실입니다.
김원석위원
그 이유가 뭡니까?
종우
이종우총무새마을과장
지금 어떤 행정 환경에 대한 변화로 저희들이 파악이 되고 있습니다. 지금 최근에 들어서서 저희들도 조직을 개편함에 있어서 조직 개편도 예전보다는 조금 더 작게 개편이 되고 있습니다. 여기에 따른 것으로 지금 판단이 되고 있습니다. 그만큼 어떤 조직이나 외부, 내부 환경이 그만큼 조금 급변하게 변화된다고 판단되고 있습니다.
김원석위원
그럼에도 불구하고 제한 기간 내의 건수가 이렇게 대폭 증가하는 것은 명확한 기준도 있어야 되고, 사전에 인지를 하면서 조직 개편에 대한 부분도 사전에 이루어져서 가능하면 우리 법적 테두리 안에서 이렇게 하지만 그래도 너무 과다하게 정보가 들어가고 하면 여러 가지 자원, 인적자원 활용 측면에서 조금 무리가 있다고 생각이 됩니다. 하여튼 사전에 충분히 이렇게 검토를 하시고 해서 가능하면 또 이 부분이 한꺼번에 많은 이렇게 전보가 이루어지지 않도록 그렇게 부탁을 드리겠습니다.
종우
이종우총무새마을과장
예, 잘 알겠습니다.
김원석위원
이상입니다.
이경원위원장
예, 김원석 위원 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
박선희위원
박선희 위원입니다.
이경원위원장
예, 박선희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
박선희위원
과장님, 그간 수고 많으셨습니다. 행정사무감사 자료 6페이지에 공무원 의원면직 현황에 대해서 질의하겠습니다. 현황을 보면 자신이 원해서 자발적으로 퇴직한 공무원이 ’22년, ’23년, ’24년 3년간, 여기에는 임기제 면직 6명도 포함됩니다만 63명이 퇴직했는데 그중에서 9급하고 8급이 70% 정도 차지합니다. 그 주된 원인이 뭘까요?
종우
이종우총무새마을과장
저희들이 의원면직 현황이 조금씩 증가되고 있는 걸로 판단을 하고 있습니다. 최근에 들면서 8급, 9급이 조금 증가세를 보이고 있는데 물론 신규가 들어오게 되면 예를 들어서 중복 합격이라든지 여러 가지 지역적인 영향을 받아서 의원면직하는 경우가 조금 잦은데 그 이외에 조금 증가 추세를 보이는 것은 요즘도 앞서 말씀드린 바와 같이 어떤 환경의 변화, 그리고 또한 세대의 변화, 그리고 또 요즘 소위 말하는 MZ세대들이 들어옴으로 해서 MZ세대들이 사회에 적응하는 어떤 그런 과정, 이런 것이 조금 세대 간에 또 충돌이 생겨서 그렇지 않겠나 이렇게 판단됩니다. 그래서 저희들도 타 기관에도 한번 파악을 해 보고 어떤 민간기관에도 한번 봤습니다만 행정기관이나 민간기관이나 할 것 없이 지금 현재 공통적으로 지금 겪고 있는 추세가 아닌가 그렇게 지금 판단되고 있습니다.
박선희위원
혹시 그 63명 퇴직자 대상으로 설문조사한 자료가 있을까요, 원인이 뭔지?
종우
이종우총무새마을과장
아, 저희들이 따로 설문조사는 한 저거는 없습니다.
박선희위원
주된 원인이…….
종우
이종우총무새마을과장
그리고 또 저희들이 물론 의원면직 서류를 받는데 보통 보면 거의 사유가 개인적인 사유로 돼 있고 여기에 대한 뚜렷한 내용은 없습니다. 저희들이 의원면직이 올라오면 본인한테 물어보기 그런 경우에는 주변 동료들한테, 또 비슷한 또래에게, 또 안 그러면 본인한테도 한번 물어봅니다. 왜 그러느냐고 한번 물어보면 보통 거리 관계, 그리고 또한 본인이 다른 직장을 또 구해서…….
박선희위원
이직하는 경우 말입니까?
종우
이종우총무새마을과장
예, 그렇습니다. 이런 것 같습니다. 공무원이라고 본인들은 들어와서 근무 시간에 근무하고 휴일 날 다 쉬고 어떤 이런 체계인 줄 알고 들어왔는데 보니까 토요일·일요일도 없이, 출근·퇴근 시간도 없이 일하고 막 이러니까 여기에 대한 어떤 적응을 못 하는 것 같습니다. 퇴근하고 난 뒤에는 본인만의 생활 이런 것을 원하는 게 요즘 세대들인데 또 토요일·일요일도 본인이 하고 싶은 것 하고 즐기고 이런 세대들인데 그런 것하고 조금 충돌이 되는 것 같습니다.
박선희위원
제가 우리 군뿐만 아니고 일반 공무원들의 재직기간 3년 미만 퇴직자 비율이 되게 상승세에 있고, 또 20대, 30대, 아까 MZ세대들 청년공무원 의원면직 비율이 굉장히 높아진다고 하거든요. 저희 군도 상관은 있는데 그래 여러 가지 과장님이 사유도 말씀하셨지만 구체적인 어떤 설문서를 해서 이분들이 왜 퇴직하는지 그것을 또 점검해서 조금 해결할 수 있는 방안을 한번 검토를 해 보시고, 그다음에 제가 보기로는 하위직 공무원한테 불리한 보수체계 같은 것은 저희들이 해결할 수 없는 부분이잖아요. 그런데 경직된 조직문화나 그다음에 상사와의 갈등이나 직무만족도 이런 것을 높이는 방안은 근본적인 원인을 분석해서 바꾸어 나갈 수 있다고 저는 생각을 합니다. 그래서 제가 몇 가지 제안을 한번 해 보겠는데요. 우리 의성군은 아직 실시를 안 하고 있는데 실시하는 시군도 있습니다. 그래서 생일 휴가 제도를 도입해서 결혼한 분은 뭐, 결혼기념일이라든지 생일 중에 택일을 해서 휴가를 준다든지, 별것 아닌 것 같지만 굉장히 중요한 것 같습니다. 그리고 20년 넘게 동결되었다고 제가 알고 있는데 출장 나가면 오히려 경제적인 손실이 크다는 어떤 지적도 있습니다. 그렇게 해서 출장 여비를 조금 현실화하는 방안도 의성군에서는 할 수 있다고 생각을 하고요. 제가 듣기로는 출장여비가 직급에 따라서 차별이 존재한다 하던데 맞습니까?
종우
이종우총무새마을과장
출장여비는 이런 경우가 있어요. 일비와 식비는 관계가 없는데 숙박에 대해서 어떤, 그런데 6급 이하는 똑같습니다. 그래도 어느 정도 선이 되는, 소위 높으신 분들은 차등이 있는데 6급 이하는 똑같습니다.
박선희위원
어찌 됐든 이 문제도 조금 달리 적용하는 방안을 강구 부탁드립니다. 그리고 적극행정 한 공무원이 있죠?
종우
이종우총무새마을과장
예.
박선희위원
그래서 지속적으로 발굴을 해서 이거는 체감할 수 있는 어떤 보상을 주는 방법도 지금 하고는 있지만 그 공무원들이 체감할 수 있는 방법도 강구 한번 해 보시고, 그다음 멘토링 있죠? 젊은 공무원들 공직 적응을 돕는 멘토 프로그램도 한번 이렇게 생각을 해 보시고, 업무 외에 고충상담도 해 주시는 코너가 있습니까?
종우
이종우총무새마을과장
예, 그렇습니다.
박선희위원
그것도 조금 신경을 써 주시고요. 여하튼 과장님이 신경을 많이 쓰시겠지만 앞서 과장님도 말씀하셨듯이 신규 공무원들이 일하고 싶은 어떤 실질적인 도움을 줄 수 있는 공직문화 조성해 주시길 부탁드립니다. 그래서 퇴직자가 좀 줄어들도록 신경 써 주시길 부탁드립니다. 이상입니다.
종우
이종우총무새마을과장
예, 잘 알겠습니다.
이경원위원장
박선희 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
김민주위원
예, 김민주 위원입니다.
이경원위원장
예, 김민주 위원 질의하여 주시기 바랍니다.
김민주위원
과장님 수고 많습니다.
종우
이종우총무새마을과장
예, 안녕하십니까?
김민주위원
보니까 공무원 사기증진 실적도 상당히 있고, 또 이렇게 보면 정보공개청구 처리 현황에 보면 이의 신청해서 부분적으로 공개하고 이런 것도 있습니다. 이게 사실……. 5페이지입니다, 5페이지. 그리고 7페이지에 보면 공무원 징계 현황도 있습니다. 이 공무원 징계 현황을 이래 보니까 연도별로 계속 이렇게 줄었어요, 연도별로. 그래 준 이유는 어떤 건지 모르겠는데, 전부 다가 품위손상밖에 없어요. 이게 뭐 대충 어떤 유형입니까?
「페이지 얘기해 주세요.」하는 위원 있음
종우
이종우총무새마을과장
예, 말씀드리기가 조금 송구스럽습니다만 대부분 음주 쪽이 조금 많습니다.
김민주위원
그런데 참 이게 일이 많다 보면, 우리 의성군에서 지금 1조원 시대를 눈앞에 두고 있는 이런 실정이 아닙니까? 그런데 이게 일이 상당히 많은데도 이렇게 주는 것은 아마 교육이 잘되지 않았나 이런 생각이 드는데, 우리 보면 공무원 사기증진 지원실적 해서 여기에 이렇게 나와 있습니다. 제가 이런 사례들을 한번 보았습니다. 버스가 제 자리에 어른을 못 내리고 가다가 한 1㎞ 지나가지고 이렇게 내려놨는데, 공무원이 가다가 할머니가 이제 등짐을 한금 졌으니까, 시장 보고. 등짐을 졌을 것 아닙니까? 지팡이 짚고 이렇게 가는 것을 보고 “어르신 어디 가십니까?” 하니까 어디에 간다고 얘기를 해서 내려주고, 음료수를 먹고 가라고 했는데 음료수를 안 먹고 “가야 됩니다.” 이래서 제자리로 복귀하는 이런 사람들은 사실상 그 공무원 사기진작에 많은 도움이 된다고 생각을 하고요. 이게 그냥 뭐, 일반적으로 이렇게 부서에서 또는 면장들이 추천해서 이래 하는 것보다 그런 사례들이 발굴이 되면 좀 더 낫지 않을까 이런 생각인데, 그런 부분은 혹시 계획이 있으십니까?
종우
이종우총무새마을과장
예, 안 그래도 저희들이 내일 떠납니다만, 저희들이 공모사업 국비 사업으로 해가지고 여러 가지 실적이 좋은 직원들에 대해서는 평가를 통해서 선발을 해서 해외연수를 내일 출발하고 16일 날 해가지고 두 팀이 이렇게 출발합니다. 그래서 조금 에피소드라고 말씀드리면 “너희가 이렇게 선정이 됐으니까, 열심히 해서 선정됐으니까 그냥 갔다 온나.” 예전에는 해외를 방문하게 되면 사전계획서 해서 여러 가지 공부를 많이 해서 가야 되는데 “이번에는 너희가 고생해서 가는 거니까 그냥 프리하게 그냥 쉬었다 오는 개념으로 마음 비우고 이렇게 갔다 오너라.”라고 해서 어떤 이런 하나의 사기진작책을 하나 올해 처음으로 시행을 하고 있습니다. 이거는 예전에 하던 배낭연수하고는 다릅니다. 예전의 배낭연수는 아무나 신청 받아서 거기서 추첨해서 간 것이고 그런 배낭연수는 의미가 없다고 보고 중단을 했었고, 이번에 처음 시행하는 것은 정말로 위원님 말씀하셨다시피 진짜 어렵고 어떤 이런 힘들게 일한 직원들에 대해서 보상 차원에서 보내주는 건데, 그것도 바쁘니까 못 간다고 하는 친구들이 있더라고요. 이래서 이거는 그냥 보내주는 거니까 무조건 갔다 와야 된다 이래서 강제로 보냈습니다. 업무상 바빠서 못 간다고 하는데도 강제로 그냥 보냈습니다. 이렇게 해서 하나하나 열심히 일하고 이런 직원들에 대해서는 이런 식으로 하나의 그 보상 체계를 마련해 나가고 있습니다.
김민주위원
예, 참 좋은 사례들이고 또 사기진작을 위해서 일이 많은데도 불구하고 이렇게 좋은 제도를 실시하는 데 있어가지고 감사하게 생각하고, 거기에 덧붙여서 얘기를 하자면 그런 좋은 일을 하는 사람한테도 인센티브가 주어졌으면 좋겠다, 그런 생각을 해 봅니다. 그런 계획이 있으신지?
종우
이종우총무새마을과장
예, 알겠습니다. 그리고 전반적으로 저희들 포상제도가 다방면으로 또 있습니다. 일단 각 국별로 해서 분기별로 전부 다 추천을 받습니다, 직원들을. 그래서 독특하게 어떤 성과를 낸다든지 친절한 공무원 이런 다방면의 보상제도가 있는데 그런 직원들은 충분히 포상을 해 주고 있습니다.
김민주위원
예, 감사합니다. 수고하셨습니다. 이상입니다.
종우
이종우총무새마을과장
예, 수고하셨습니다.
이경원위원장
김민주 위원 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
무용
황무용위원
황무용 위원입니다.
이경원위원장
예, 황무용 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
무용
황무용위원
과장님 수고 많습니다.
종우
이종우총무새마을과장
예, 수고하십니다.
무용
황무용위원
이 책, 혹시 장학금 지급하는 데 과장님이 참석해 보셨습니까?
종우
이종우총무새마을과장
예.
무용
황무용위원
그래요? 이사회 하는 데 참석하셨어요?
종우
이종우총무새마을과장
이사회 참석, 제가 당연히 참석합니다.
무용
황무용위원
내가 왜 이걸 질의하느냐 하면 ’22년도 이사회 및 장학금 수여식 준비 이래서 예산액이 600만원인데 978만 4000원이 지출됐고, 그다음에 ’23년도에 600만원인데 1496만 7000원, ’24년도에는 600만원인데 770만원, 제일 적게 돼 있어요, 그렇죠? 그런데 주로 이것 하는 일이 뭡니까, 이 지출하는 내역이?
종우
이종우총무새마을과장
장학금 수여식을 말씀하시는 겁니까?
무용
황무용위원
예, 이사회 및, 상단부에 보면 장학금 수여식 준비 이런 식으로 해갖고 항목을 그렇게 달아놨어요.
종우
이종우총무새마을과장
예.
무용
황무용위원
이게 과장님, 시간이 지금 50여 분의 시간이 흘렀으니까 나중에 개인적으로 과장님께 다시 질의하도록 하겠습니다. 위원장님 이상입니다.
이경원위원장
그러면 개인적으로 서류 제출해 주십시오. 황무용 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까?
지무진위원
예, 지무진 위원입니다.
이경원위원장
예, 지무진 위원 질의해 주시기 바랍니다.
지무진위원
과장님 수고 많습니다.
종우
이종우총무새마을과장
예, 수고하십니다.
지무진위원
저도 장학금 관련해서 조금 제안도 하고 또 질의도 하고 하겠습니다. 행감자료 19쪽에 보면 하단부에 우리 장학금 지급 지원 조건이 중·고등학생은 관내 재학생이고 또 관내 고등학교 졸업생들 대학생들한테 지급하는 걸로 돼 있습니다. 그렇죠?
종우
이종우총무새마을과장
예.
지무진위원
이게 조금 다른 방법으로 한번 논의를 해 본 적이 있습니까, 이게요?
종우
이종우총무새마을과장
예.
지무진위원
지금 왜냐하면 고등학교 졸업생, 관내 대학생은 관내 고등학교 졸업생으로 제한을 두고 있는데…….
종우
이종우총무새마을과장
안 그래도 그 부분에 대해서 용역도 한번 하고 했는데 아직까지는 조금 의견이 분분한 것 같습니다. 관내 고등학교 졸업생에 대해서 장학금을 지급을 하는데 지금 예를 들어서 중학교는 여기 관내에서 나오고 고등학교는 관외에서 나오는 사람들에 대해서는 어떻게 할 것이냐 의견이 분분하고 했는데 어차피 장학기금 모금하는 취지가 관내의 어떤 인구 유출이나 그리고 또 관내에 살고 있는 학생들에 대해서 조금이라도 혜택을 주자는 그런 취지여서 지금 그 관외에 있는 학생들에 대해서는 아직까지는 조금 보류가 되고 있습니다.
지무진위원
아직까지는 생각을 하고 있는 중입니까?
종우
이종우총무새마을과장
예.
지무진위원
왜냐하면 우리가 이게 장학재단이 만들어진 게 거의 한 20여년 정도 되죠, 그렇죠?
종우
이종우총무새마을과장
예, 2002년도에 만들어졌으니까 23년 정도 됩니다.
지무진위원
20년 넘었네요, 그렇죠? 그런데 장학재단이 만들어질 시점하고 현재하고는 교육환경이 많이 달라졌지 않습니까, 그렇죠? 여기에 봐 보면 우리 장학금 지급 현황에도 보면 우리 의회에서 벌써 여러 번 이렇게 이야기를 하고 있습니다마는 우수대학 입학 장학금 같은 경우에 대해서 여러 의원들이 지적을 한 적이 있습니다. 현 시점에 명문대학에 진학하는 학생들에게 별도로 장학금을 지급할 만큼의 우리가 관심을 가져야 되는가? 과거에는 중학생들을 타지에 유출을 안 시키기 위해서 우수 학생들을 관내 고등학교에 진학시켜서 우리 고등학교 명문화 전략을 취하면서 그런 장학제도를 실시를 했는데 그런 부분에 있어서도 지금은 현재 2025년 이 시점에서는 다시 한번 생각을 해봐야 되지 않을까? 또 금액을, 장학금 지급 내역을 봐보니까 15명에 3000만원이 지급됐는데, 그러면 1인당 한 200만원 지급이 됐다는 건데 여기에는 서울대 진학은 500만원 이래 돼 있는데 거의 실적이 없는 사정이지 않습니까, 그렇죠? 연고대에 들어간 학생들이 거의 미미한 숫자고 하니까 이런 부분에 있어서도 한번 전향적으로 새로운 검토를 한번 해 보시는 게 좋지 않을까 그런 생각을 하는데 과장님 생각은 어떤지?
종우
이종우총무새마을과장
예, 안 그래도 지금 저희들 서울대, 연고대 따로 묶어 놨는데 물론 서울대를 나오고 하면 상당히 기쁜 일이겠습니다마는 참 드문 일이어서, 그래서 우수대학하고 연고대 가리지 않고 일단 일반 우수대학으로 다 분류를 하고 다만, 서울대 같은 경우에는 그래도 우리 지역으로 봐서는 좀 특수한 케이스니까 서울대 같은 경우에는 별도의 장학금으로 500만원을 주든 1000만원을 주든 발생 시에 별도 장학금으로 해서 주는 걸로 돼 있고, 또 하나 더 추가된 게 예체능 대학생들에 대해서는 우리가 따로 없습니다. 이래서 예체능 대학교에 진학하는 학생에 대해서도 따로 똑같이 250만원씩 주자고 추가적으로 또 이렇게 올려놨습니다.
지무진위원
사실 예체능 같은 경우는 조금 전에 제가 얘기했듯이 관내 고등학교 졸업생이, 다른 부분은 관내 고등학생 장학금 지급에 제한을 둔다 하더라도 특히 예체능 같은 경우에는 우리 관내 고등학교를 졸업해갖고 예체능 우수자들 같은 경우는 이미 초·중학교 때 전문적인 교육을 받아야 되기 때문에 타지로 가서 중·고등학교를 다니고 해야 되는데 그 학생들의 부모들이 여기에 있다고 그러면 특히, 예체능 학생들에 대해서는 조금 예외규정을 두어가지고 관내 고등학교를 졸업하지 않았더라도 그런 부분은 한번 생각을 해야 될 것 같아요. 한번 그거는 우리가 다시 생각을 해야 될 것 같은데…….
종우
이종우총무새마을과장
예, 안 그래도 그런 부분이 지금 밀려 있는 숙제인 것 같습니다.
지무진위원
그냥 좀 실시를 해야 될 것 같아요, 제가 보니까.
종우
이종우총무새마을과장
예.
지무진위원
그리고 우리 장학금 지급하는 데 있어서도 지금 국가장학금 지급하는 방법에 따라가지고 웬만하면 소득 분위별로 이렇게 장학금을 지급을 하지 않습니까?
종우
이종우총무새마을과장
예.
지무진위원
그러니 대부분 우리 의성 지역에 사는 거의 대부분 농사짓는 분들 같은 경우에는 거의 소득 분위로 보면 국가장학금을 다 지급받을 수 있는 그런 대상자들이거든요. 그럼 실제로 여기서, 여기 대구·경북권은 좀 덜하지만 수도권, 특히 서울에 가서 대학교를 다닐 경우에 장학금 수혜는 이미 국가장학금으로 받는단 말이에요. 그러면 우리 학생들 같은 경우에 의성군의 장학금 지급 대상이 안 돼요, 이미 장학금을 받고 있기 때문에. 그런데 실제로 수도권에 가서 학교를 다니려고 하면 수업료 외에 들어가는 비용이 엄청나게 많이 들어가지 않습니까? 그래서 그런 부분에 있어서 예를 들면 명칭을 생활비장학금이라든가 이런 쪽으로 별도의 장학금 규정을 한번 만들어가지고, 법적으로는 제가 어떻게 되는지 모르겠습니다마는 그건 현금성 지원을 해야 되기 때문에 뭐 주거비라든가 아니면 교통비, 식비 이런 것에 실질적인 도움이 될 수 있도록, 그런 학생들한테 장학금이 지급될 수 있도록 그런 방법을 한번 찾아봐야 될 것 같아요.
종우
이종우총무새마을과장
예, 지금 그런 부분들이 실질적으로 지원될 수 있는 어떤 그런 부분들인데, 지금 학부모들이 조금 괜찮게 생각하고 하는 게 서울 같은 경우에 서울학사 이런 부분에 대해서 지원해 주는 것을 학부모들이 상당히 고맙게 생각하고 있습니다. 왜냐하면 방값 얻는 게 이게 상당한 가게에 부담이 돼서 그런데, 이런 식으로 실질적으로 보탬이 될 수 있는 어떤 이런 부분에 대해서 전반적으로 조금 확대를 좀…….
지무진위원
그 학사 같은 경우에, 서울의 학사 같은 경우 우리 11가구밖에 안 되잖아요, 지금?
종우
이종우총무새마을과장
예.
지무진위원
11호밖에 안 되니까 실제로 그런 혜택을 못 받는 학생들이 많으니까, 뭐 월세 지원을 해 준다든가 그런 방법으로 새로운 어떤 장학금 규정을 조금 더 마련해 줘야 되지 않을까 생각합니다.
종우
이종우총무새마을과장
예, 잘 알겠습니다.
지무진위원
예, 이상입니다.
이경원위원장
예, 지무진 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 안 계십니까? 질의하실 위원이 안 계시면 질의를 종결하도록 하겠습니다. 질의 및 답변의 종결을 선포합니다. 이상으로 총무새마을과에 대한 2025년도 행정사무감사 종료를 선언합니다. 이것으로 오늘 계획된 감사 일정을 모두 마치겠습니다. 계속해서 내일 오전 10시부터 2025년도 행정사무감사를 이어서 실시하도록 하겠습니다. 수고하셨습니다.
「없습니다」하는 위원 있음
12시01분 감사종료