김윤호 의원 발언

위원 삭감했는데도 블라인드 채용을 했잖아요. 진행을 했잖아요. 정규직을 채용했잖아요.

육아휴직 빼더라도 그것이 8명 아닙니까? 2019년에 현원이 72명이었고 2020년도에 80명이었으니까 어찌 되었건 8명을 더 충원한 것 아니에요? 그렇잖아요.

지금 여기는 육아휴직을 뺀 상황이기 때문에, 그렇다면 상임위원회나 아니면 예산결산특별위원회에서 이 자체를 심의하는 것도 사실 어떻게 보면 앞뒤가 안 맞는 것이라고 보고요. 또 한 가지 더 말씀드리고 싶은 것은, 지금 이 편성 사유가 보니까 업무피로도 누적과 사기 저하 그다음에 휴직자 또는 파견자, 업무 재분배로 인한 업무량 증가 그다음에 정부정책 공공부문 일자리창출 준수대책 필요, 이렇게 3가지로 사유를 들었어요. 본 위원이 하나씩 하나씩 짚고 넘어갈게요. 1번, ‘결원에 대한 미채용으로 직원들의 업무피로도 누적 및 사기 저하 그다음에 휴직자 및 파견자에 대한 충원이 이루어지지 않아’, 제가 조직진단 내에서 하나 더 말씀드리고 싶은 것은, 지금 광명도시공사는 2부 13팀으로 운영되는 것으로 알고 있습니다. 2부 13팀이 2019년 하반기 때 그렇게 조직을 확대시켰어요.

그때는 1본부 9팀으로 구성되어 있던 것을 2부 13팀으로 조직을 방만하게 늘렸다는 말입니다. 그런데 그중에 동굴사업부의 사업팀을 늘린 것은 제가 충분히 이해가 됩니다. 하지만 관리부서나 사업부서를 보면 사회공헌팀 그다음에 감사팀 그다음에 시설안전팀인가 사실 이 세 팀이 다른 팀이나 부서하고 상충되는 것이 굉장히 많아요.

사회공헌팀 최초에 정원 3명인가 4명 포함했다가 1명은 AMC로 파견시켜 버리고, AMC로 파견시키고 업무분장도 제대로 안 되어 있고, 사회공헌팀이 아까 말한 대로 공공경영평가에서 가중치가 얼마나 되는지 모르겠는데 3점 가중치를 둬요. 경영기획팀에서 충분히 할 수 있는 업무를 사회공헌팀을 별도로 해서 팀장을 또 앉히고 인건비는 인건비대로 나가고, 감사팀도 마찬가지입니다. 경영기획팀에서 기존에 했던 팀 업무인데 그것을 분리를 했어요.

분리를 했는데 감사팀이 지금 3명인가 있는 것으로 알고 있는데 감사팀의 업무가 계속 감사만 할 수 있는 업무가 아니잖아요. 시설관리팀, 안전팀, 지금 각 사업팀마다, 예를 들어서 건강레저팀이다, 생활복지팀이다, 주차관리팀이다, 그다음에 또 어디 있습니까? 동굴사업팀이나 다 사업팀마다 시설관리 인원들이 이미 되어 있습니다.

그런데 별도로 시설안전팀을 만들어서 그것을 통합한다고 하는데 결국 업무는 사업팀에서 업무를 배분받고, 그러니까 시설안전팀은 어떻게 보면 관리부서가 되어 버렸어요. 제가 말씀드리고 싶은 것은, 그렇다면 이런 업무분장을 균형 있게 맞춰줘야 하는데 어떤 사람은 2.0 하고 어떤 사람은 0.5 하고 이런 부분이 잘못되었다는 거죠. 마지막으로 제가 하나만 더 이야기할게요.

정부정책 준수대책 필요, 사회적가치 일자리확대 지표변형, 이것 정원은 조직진단 하면서 줄일 수도 있고 늘릴 수도 있는 거예요. 그것은 사장의 어떠한 업무지침이나 아니면 방향을 어떻게 설정하느냐에 따라서 이 정원은 사실 바꿀 수가 있습니다. 그런데 결국은 경영평가를 받기 위해서 한다.

저는 내부적으로 조직진단을 하면서 조직을 균형 있게, 투명성 있게 이것을 못 했기 때문에 이런 말을 하는 것 같아요. 그래서 본 위원은 그렇습니다. 올 상반기 후에 한 번 더 내부 조직이 아니라 시에서 조직진단을 한번 제대로 해 보세요.

당사자가 조직진단 해서 조직진단이 제대로 나오겠느냐 이 말이에요. 도시공사에서 조직진단 합니다. 그러면 지금 실질적으로 80명이 필요해요.

조직진단 한다. 90명이 필요하면 90명이 조직진단 될 수밖에 없어요. 그렇기 때문에 시 예산법무과에서 조직진단을 제대로 한번 해 보세요.

해 보고 나서 이것이 정원이 되었건 현원이 되었건 어떤 것이 과부족이고 어떤 업무분장에서 어느 부서가 힘들고 어느 부서는 조금 쉬엄쉬엄 하는가, 이것을 판단해서 인력을 재분배해 줘야죠. 그러고 나면 그 결과가 나오면 저희가 이 예산을 3회가 되었건 4회가 되었건 추경을 해 주시면 그때는 성립해 드리겠습니다. 과장님, 그런 절차가 없이 계속 한다는 것은 그냥 눈 감고 아웅 하는 것밖에 안 됩니다.

그런 부분에 대해서 당부 드립니다. 이상입니다.