김연우 의원 발언

위원 고려 안 하신 것 같은데요. 제가 왜 이런 말씀을 드리냐 하면요. 사례가 있어요.

동에 투입되셨는데 아무래도 팀장님 급에서 같이 파트너로 운영이 되시지 않겠습니까? 그런데 일종에 갑질이라면 갑질 이런 행태들이 일어나고 있다는 이야기를 들었고, 이 제목 자체가 사회참여 일자리창출 사업 확대 아니겠습니까? 그래서 사실은 일자리에 참여하고자 하는 분들은 굉장히 많으신 것으로 제가 알고 있어요.

그분의 한 3분의 1 정도만 지금 이렇게 일자리에 투입되고 계시고, 또 한 가지는 그분들의 사업내용을 보면 장애인의 안정적인 일자리를 제공한다는 목적이 있는데 절대 안정적일 수가 없는 것이 그런 팀장님이나 관련한 윗분들의 인사고과 비슷한 것으로 인해서 불합리하게 그만두시게 되거나 또 2년 연속 했다는 이런 이유 때문에 다시는 응모를 할 수가 없기 때문에 그분들은 안정적으로 느끼지 않고 계시거든요. 그래서 제 생각에는 조금 더 그런 것을 감안하셔서 그분들이 안정적으로 근무하실 수 있는 여건을 만들어야겠다. 그리고 또 이것이 일자리창출 사업을 확대하고자 하는 그런 의미도 있는 것이니까 보다 많은 인원이 일을 할 수 있도록 새로운 일자리를 발굴하셔야 한다는 그런 말씀을 드립니다.