이형덕 의원 발언

안녕하세요? 홍보담당관 김태영입니다. 코로나의 지속적인 확산과 연일 계속되는 의정활동에 여념이 없으신 이형덕 자치행정교육위원회 위원장님을 비롯한 위원님들의 노고에 깊은 감사를 드립니다. 먼저 보고에 앞서 배석한 팀장님을 소개해드리겠습니다. 오선화 홍보기획팀장입니다. 2022년도 홍보담당관실 제5회 추가경정 예산 편성안에 대하여 보고드리겠습니다. 홍보담당관실 제5회 추경 세출예산요구액은 본예산 대비 3,700만 원이 증가한 29억 7,397만 1,000원을 편성하였습니다. 91쪽입니다. 철도시설 및 지하 연계에 대한 중앙소방특별조사에 따라 소방특별조사 결과에 따른 조치명령 이행을 위해서 KTX광명역 내 광명시 홍보관 스프링클러 설치비로 3,700만 원으로서 증액 편성하였습니다. 이상 홍보담당관실 2022년도 제5회 추가경정 예산안에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

기존에 서편 맞이방이라고 거기에 광명시 홍보관이 있습니다. 2011년 당시에는 천장에 분말소화장치를 설치했었는데 소방법이 변경되었는지 소방용 분말소화장치로는 그쪽에 오시는 분들의 화재라든지 그런 안전사고 때 대응을 못 한다고 스프링클러를 설치하라고 이번에 그렇게 명령이 떨어져서….

광명역에 보시면 맞이방에는 수도시설이 없습니다. 스프링클러를 하려고 하면 수도시설이 있어야 하잖아요. 2011년 당시에 스프링클러를 설치하려고 했는데 비용이 많이 들어가서 저희가 소방서하고 협의한 결과 천장에다가 분말형으로 해도 소방법에 저촉이 안 된다고 해서 2011년도 당시에는 분말형으로 설치를 하였는데 이번에 각종 사고라든지 이런 것 때문에 소방법이 강화가 됐나 봅니다.

지하층 남자화장실에서 물을 1층까지 끌어서 설치하려고 합니다.

안녕하십니까? 기획조정실장 문광식입니다. 평소 시정발전과 시민의 행복을 위해 애쓰시는 이형덕 자치행정교육위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님들의 노고에 깊은 감사를 드립니다. 제안설명에 앞서 배석한 기획조정실 소속 과장을 소개해드리겠습니다. 김연송 예산법무과장입니다. 황희민 자치분권과장입니다. 이성현 정보통신과장입니다. 2022년도 기획조정실 제5회 세출예산안 및 기금운용계획 변경안에 대하여 총괄 설명드리겠습니다. 기획조정실 제5회 추가경정 세출예산요구액은 기정액 대비 770억 8,519만 원이 증가한 1,327억 3,130만 원으로 편성하였습니다. 다음은 부서별 내역입니다. 예산법무과 세출예산 요구액은 1,187억 7,263만 원으로 기정액 대비 765억 6,116만 원이 증가하였습니다. 주요내용으로는 시군종합평가 추진사업비 4,000만 원, 재해재난목적 예비비 620억 3,266만 원, 통합재정안정화기금 전출금 150억 원을 증액 편성하였고, 내부유보금 5억 1,150만 원을 감액 편성하였습니다. 자치분권과 세출예산은 기정액 대비 1억 2,403만 원이 증가한 51억 9,108만 원으로 편성하였습니다. 주요내용으로는 자원봉사센터 운영비 2,075만 원, 공익활동지원센터 자산취득비 1억 원 등을 추가 편성하였습니다. 정보통신과 세출예산 요구액은 79억 1,249만 원으로 기정액 대비 4억 원을 증액 편성하였습니다. 증액 내용은 생활안전 CCTV 설치 사업이 되겠습니다. 마지막으로 기획조정실 소관 기금운용계획 변경안입니다. 통합재정안정화기금 재정 안정화 계정의 일반회계전입금 수입을 150억 원 증액하였고 예치금으로 편성하였습니다. 이상으로 기획조정실 소관 2022년도 제5회 추가경정 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 김종오 위원입니다. 올해 여름에 수해가 많이 있었는데 혹시 예비비에서 수해 때문에 재난재해로 나가는 비용이 얼마나 있었나요?

올해 같은 경우는 49억 정도가 나갔습니다.

지금 예비비가 일반 예비비하고 재난재해목적의 예비비 두 가지로 나누잖아요. 그런데 예산상에는 재난재해목적 예비비가 없었는데 이번에 보니까 재난재해목적 예비비가 있더라고요.

그것은 항상 있습니다. 이번에 추경을 더 편성한 것 보시고, 계속해서 있습니다.

그러면 이번에 630억이 재난재해목적 예비비로 추경에 올라와 있는데 630억이라는 돈이 어디에서부터 출처가 된 건가요?

저희들이 순세계잉여금이 전년도에서 이월되게 되면 저희들이 계속 추경에서 사용하게 됩니다. 그러다 보면 올해 예측되는 순세계잉여금이라든지 이런 것들이 발생할 수 있는 금액이 있는데 저희들이 봤을 때 지금 정확하게, 이번에는 특히나 결산이 늦어져서 8월인가 9월에 결산이 이루어져서 그 나머지 전년도 순세계잉여금 발생액을 다른 데 예산을 사용하지 않고 일단은 재난목적의 예비비에 계상하게 된 겁니다.

순세계잉여금에서….

순세계잉여금에서 남은 것들, 전년도 결산에서 순세계잉여금이 이월되었고, 저희들이 본예산에서 쓴 것도 있지만 나머지 금액은 예비비에 편성했다고 생각하시면 될 것 같습니다.

이렇게 많은 돈을 예비비로 추경에 올린 특별한 이유가 있나요?

특별한 이유는 없고요. 예산 항목상, 편성상 그렇게 한 것이고, 이것은 제가 볼 때는 불용액이 될 것 같은데 이것들에 대해서는 내년도 순세계잉여금으로 넘어가서 내년도 하반기에 추경 재원으로 활용될 예정입니다.

한 가지만 더 여쭙겠습니다. 작년에 비해 내년도 예비비가 50% 넘게 줄었거든요. 특별한 이유가 있나요?

본예산 말씀하시는 것 같은데 예비비 쪽에 보면 내부유보금이 있습니다. 그것은 작년에 본예산을 편성할 때 위원님들께서 삭감이라든가 이런 것을 했을 때는 내부유보금을 두게 되어 있습니다. 내부유보금에 담겨져 있다가 그것을 또 추경에 다시 쓰는 거거든요. 그러니까 내일 하시겠지만 거기에서 어느 정도 조정되면 그게 내부유보금으로 들어가기 때문에 작년 본예산 때 많았던 것처럼 보이는 것이지 그렇지는 않습니다.

내부유보금….

네, 그렇습니다.

알겠습니다. 이상입니다.

네, 맞습니다.

네, 알겠습니다.

이재한 위원입니다. 공익활동지원센터 운영에서 설계비나 공사비, 감리비 등등 증액 또는 감액됐는데 감리비는 감액됐고, 설계비와 공사비는 증액이 됐어요. 혹시 특별한 이유가 있나요?

답변드리겠습니다. 감리비를 감액한 이유는 버스종합터미널 부지에 공익활동지원센터를 설치할 계획으로 진행 중에 있는데 거기가 주택과에서 전체 공사 감독을 하고 있습니다. 그래서 감리비 500만 원 세운 것이 불필요하게 되어서, 마침 저희가 실시설계비와 공사비가 조금 부족해서 그 금액을 일부 나누어서 설계비와 공사비로 나누어서 산정했습니다.

감리비를 감액하고 설계비와 공사비를 증액했다는 얘기죠?

네, 그렇습니다.

잘 알겠습니다.

생활안전 시스템 설치작업이 추경에 4억 원 증액 편성되었는데, CCTV를 몇 대를 어디에 설치하는지 정해져 있나요?

답변드리겠습니다. 저희가 이 예산은 특별교부세로 지원받은 내용이고요. 특별교부세 신청할 당시에 신규 설치 10개소하고 그에 따른 자가 통신망 설치비용입니다. 그리고 CCTV 내구연한이 7년인데 내구연한이 지난 카메라 총 39대를 교체할 계획으로 했고요. 그런데 최종 확정된 것은 아니어서 이런 부분들은 일부 심의위원회를 통해서 변경될 수도 있을 것 같습니다.

설치장소는 아직 확정된 게 아니라는 얘기시죠?

네, 변경이 가능한 사항이라고….

알겠습니다. 이상입니다.

아직 결정이 안 됐다고 그러는데 이게 통과가 되면 올해 안에 다 설치 가능한 겁니까?

아닙니다. 이게 지금 특별교부세가 교부되어서 저희가 이제 이번 추경에 확보하고요. 그다음에 12월 안에 이 사업을 할 수가 없는 상황이라서 저희가 명시이월을 해서 2023년도에 사업을 진행할 계획으로 되어 있습니다.

알겠습니다.

네.

제가 상임위원회에서 현직을 떠나기 전에 인사 말씀을 할 수 있도록 배려를 해주신 이형덕 위원장님과 여러 위원님들께 먼저 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 제 경력을 이렇게 상세히 소개해 주실 줄은 미처 몰랐습니다. 제가 89년도에 공무원에 들어올 때는 처음에 집이 안산이었습니다. 그래서 학온동에 배치해 주셔서 학온동에서 근무했었고요. 그 이후에는 제가 광명시로 이사 오고 광명시에서 결혼하고 자녀도 낳고, 그리고 기획조정실장을 현직으로 금년도 연말에 마무리하게 되었습니다. 부족한 능력이지만 저는 나름대로 공직생활 하면서 임명직 공무원으로서 최선을 다했다고 생각하는데 돌이켜 생각하니까 부끄러운 점도 많고 또 많이 부족했던 것 같습니다. 1년간 공로연수를 가게 되었지만 제가 공로연수를 가더라도 제가 그동안 공직생활을 무탈하게 마무리할 수 있었던 것은 우리 광명시와 광명시민 여러분, 그리고 위원장님을 비롯한 우리 위원님들 모두의 덕이라고 생각합니다. 제가 많은 사랑과 은혜를 받았기 때문에 그것을 제가 퇴직하더라도 광명시와 시민들을 위해서 어떻게 하면 더 봉사하고 은혜에 대한 보답을 할 수 있을까 하는 그런 생각을 많이 해 보겠습니다. 제 개인적으로 열심히 살도록 하겠습니다. 다시 한 번 이형덕 위원장님과 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 고맙습니다.

고맙습니다.

안녕하십니까? 행정재정국장 박광희입니다. 시정발전과 의정활동에 노고가 많으신 이형덕 위원장님을 비롯한 자치행정교육위원회 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 제안설명에 앞서 행정재정국 소속 부서장을 소개하겠습니다. 이병철 총무과장입니다. 강성철 회계과장입니다. 이종화 세무과장입니다. 방진호 징수과장입니다. 김형철 민원토지과장입니다. 2022년도 행정재정국 제5회 추가경정 일반회계 세입세출예산안에 대한 총괄 설명드리겠습니다. 행정재정국 일반회계 총예산은 동 주민센터 포함 기정 예산 1,364억 8,379만 6,000원 대비 0.03% 증가한 1,365억 2,133만 5,000원으로 3,753만 9,000원을 증액 편성하였습니다. 부서별 내역입니다. 총무과는 1,155억 2,148만 1,000원으로 180만 원을 증액 편성하였습니다. 주요내용으로는 민주화운동 관련자 생활지원금 지원 대상자 증가로 인한 도비 보조금 편성에 180만 원입니다. 회계과는 70억 757만 9,000원으로 1,759만 2,000원을 증액 편성하였습니다. 주요 내용으로는 각종 사용료 등 공공요금 인상이 발표됨에 따라 부족분을 추가로 편성하였습니다. 민원토지과는 16억 1,569만 8,000원으로 14만 7,000원을 증액 편성하였습니다. 주요 내용으로는 가족관계등록 사무지원 보조금 집행잔액 및 이자 반납을 증액 편성하였습니다. 동 행정복지센터는 총 100억 444만 3,000원으로 광명2동 행정복지센터 청사 보일러 노후로 인한 교체공사비용 1,800만 원을 증액 편성하였습니다. 다음은 회계과 계속비 사업에 대해서 설명드리겠습니다. 315쪽입니다. 광명3동 복합청사 기본 및 실시설계용역비 16억 8,000만 원, 도시통합센터 및 민원콜센터 기본 및 실시설계용역비 4억 원을 이월하여 사업에 내실을 기하고자 합니다. 이어서 회계과 명시이월 사업입니다. 325쪽입니다. 회계과 소관 업무용 신규 차량구입비를 생산공장의 반도체 수급 불균형으로 차량생산 부족 및 출고 지연으로 인해 5,400만 원을 명시이월 하였습니다. 이상으로 행정재정국 소관 2022년도 제5회 추가경정 일반회계 세입세출예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

네, 월 10만 원씩입니다.

전입자 포함해서 총 7명이 되겠습니다.

2명 늘었습니다.

5명에서 2명이 늘었습니다.

네.

네.

네, 전액 도비입니다.

네. 위원님들, 광명시와 광명시 시민들을 위해서 늘 불철주야 고생하시고 계셔서 너무 고맙습니다. 행정재정국이 위원장님이 말씀하신 대로 시민을 위한 행정을 하도록 열심히 노력하겠습니다. 고맙습니다.

정례회 기간 동안에 위원님들 너무 고생 많으셨고요. 본예산 심사에 물심양면으로 저희 집행부의 입장이나 이런 것도 많이 고려해주셔서 본예산 심의가 잘 마무리될 수 있었던 것 같습니다. 내년 이후에 또 여러 가지 의정활동이 많으시니까 왕성한 의정활동 기대하면서 집행부하고 같이 균형 있게 의회가 발전할 수 있도록 많은 지원해드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 보건소장 이현숙입니다. 연일 계속되는 의정활동에 수고가 많으신 이형덕 자치행정교육위원회 위원장님, 김종오 부위원장님, 김정미 위원님, 이재한 위원님, 정지혜 위원님 모든 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 제안설명에 앞서 보건소 소속 과장을 소개하겠습니다. 박미연 보건정책과장입니다. 오규선 감염병관리과장입니다. 이성석 건강생활과장은 교육으로 인해서 박해권 생명존중팀장이 대신 참석하였습니다. 이상으로 보건소 소관 간부 공무원 인사를 마치겠습니다. 이어서 보건소 소관 2022년도 제5회 추가경정 예산안에 대해서 제안 설명드리겠습니다. 보건소 일반 세출예산은 총 274억 6,053만 5,000원으로 기정액 263억 8,654만 5,000원 대비 4%인 10억 7,399만 원을 증액 편성하였습니다. 보건정책과는 총 13억 4,023만 7,000원으로 기정액 12억 9,832만 8,000원 대비 3.2% 증가한 4,190만 9,000원을 증액 편성하였습니다. 주요내용을 말씀드리면 경기도 치과주치의사업 정산에 따라 집행잔액 및 이자 반납액으로 4,190만 9,000원을 편성하였고, 명시이월 사업으로 건강생활지원센터 신축 6,539만 3,000원을 명시이월하였습니다. 감염병관리과는 총 159억 8,471만 7,000원으로 기정액 151억 7,846만 7,000원 대비 5.3% 증액한 8억 625만 원이 증액 편성되었습니다. 신규 편성 예산으로는 코로나19 재택치료자 이송비 250만 원, 코로나19 방역물품비 393만 3,000원을 신규 편성하였고, 생물테러 초동대응요원 교육 및 훈련지원 40만 원, 선별진료소 근무인력 지원경비 713만 5,000원, 위탁의료기관 코로나 예방접종 시행비 지급 7억 9,246만 9,000원을 증액 편성하였습니다. 건강생활실천협의회 및 지역보건의료심의위원회 참석수당 72만 원과 지역보건의료계획 시행계획서 책자 제작 100만 원, 화이자 백신 희석액 지원 1,086만 8,000원을 감액하였습니다. 그 외 사항은 2021년도 국도비 및 시도비 보조사업에 대한 반납금입니다. 건강생활과는 총 101억 3,558만 1,000원으로 기정액 99억 975만 원 대비 2.2% 증가한 2억 2,583만 1,000원을 증액 편성하였습니다. 증액 편성 예산으로는 기초정신건강복지센터 지원 200만 원, 기저귀 및 조제분유 지원 2,000만 원, 청소년 산모 임신·출산 의료비 지원 110만 원, 난임 시술비 지원 2억 613만 7,000원을 증액 편성하였습니다. 지역사회통합건강증진사업 1,000만 원을 기타보상금에서 사무관리비로 재원 변경하였습니다. 그 외 사항은 2021년 국도비 및 시도비 보조사업에 대한 반납금입니다. 이상으로 보건소 2022년도 제5회 추가경정 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

20년, 21년 경기도 치과주치의사업에 반납 잔액이 발생하였는데, 이게 반납 발생 이유가 뭡니까?

20년도하고 21년도에 초등학교 4학년을 대상으로 경기도 치과주치의사업을 하고 있는데 이제 코로나로 인해서 2020년도에 사업이 중단되면서 2021년도로 전액 명시이월됐습니다. 그래서 2021년도에 2년도분을 집행하면서 집행잔액을 반납하는 건이 되겠습니다.

20년도 사업을 못 해서 21년도로 명시이월하고 거기에 대해 남은 잔액인가요?

네, 2년도 반납액이 되는 거죠.

잘 알겠습니다.

136쪽에 보면 코로나19 방역물품비 해서 500원짜리가 있는데 세부내역을 알 수 있을까요? 500원 곱하기 2,620개인데 세부 품목이 있지 않습니까?

그것은 마스크….

다 마스크입니까?

네.

4,000원짜리도 마스크고, 5,000원짜리도 마스크입니까?

500원은 마스크이고, 4,000원은 손소독제랑 이런 물품구입을 하기 위해서 사전 조사해서 예상된 금액을 써놓은 것입니다.

마스크, 손소독제, 그리고 또 한 가지….

5,000원은 보호복이고, 4,000원은 손소독제이고, 500원은 마스크입니다.

5,000원짜리 다시 한 번만….

보호복이요, 선별진료소에서 겉에 입는 보호복.

알겠습니다. 이상입니다.

김종오 위원입니다. 136쪽에 기타보상금에 보면 선별진료소 근무인력 지원경비 비공무원에서 삭감이 되고 그것을 포상금으로 공무원한테 나갔거든요. 여기에 대해서 설명 부탁드리겠습니다.

4월에서 9월까지 6개월 동안 선별진료소에서 근무한 직원들에 대해서 당초에는 1개월 근무하면 13만 9,000원이었는데 39만 원으로 변경되어서 공문이 내려왔습니다. 그때 무더위에서 보호복 입고 일하는 공무원들의 노고가 크다고 해서 중앙에서 국도비 내려올 때 그렇게 변경되어서 내려왔고, 선별진료소에서 근무하는 기타보상금은 일반인들 검체 채취 인력이랑 공공일자리 하고, 광명 성애병원에 선별진료소가 있습니다. 그래서 그 3개소에서 근무한 직원들에 대한 포상금이고, 그리고 보건소 선별진료소 공무원에 대한 포상금은 저희가 그때는 용역을 주지 않았고 저희 보건소에서 직접 운영했기 때문에 저희 보건소 전체 직원들이 순번제로 당번을 정해 매일 선별진료에서 근무를 하였고, 그때 근무 인원이 99명인데 포상금이 기타보상금으로 많이 편성되어 있고 공무원을 줄 수 있는 편성액이 적어서 이번에 그 비율을 조정해서 그때 근무했던 직원들에 대해 이번에 소급해서 지급해드리려고 합니다.

그러니까 비공무원들은 예산이 책정되었다가 삭감된 거잖아요?

네.

삭감된 이유를 다시 한 번 말씀해 주실래요?

근무한 직원들을 봤을 때 비공무원의 수보다 공무원의 수가 더 많은데 비공무원 쪽으로 편성이 많이 되어 있어서, 당초에 계산착오로 잘못 편성을 해서 비공무원 쪽으로 예산이 많이 편성되고, 공무원 포상금 쪽으로는 편성이 적게 되어서 공무원들한테는 제대로 지급하지 못했습니다. 그래서 이번에 비율을 조정해서….

행정적인 착오가 있었다는 얘기죠?

네.

그래서 이것을 다시 공무원 쪽으로 돌렸다는 얘기죠?

네.

알겠습니다. 이상입니다.

136쪽에 코로나19 재택치료자 이송비 25만 원 10건으로 지금 250만 원 다시 편성된 거잖아요.

네.

기존에 재택치료비가 있었는데 더 추가된 건가요? 어떻게 된 건지, 10건이라고 말씀하셔서 언제부터 언제까지 추가가 된 건가요?

지금 12월에 일일 평균 한 건 정도는 평균적으로 이송을 하고 있습니다. 그래서 그 이송비에 대해서 비용이 25만 원으로 책정된 것은 응급의료에 관한 법률에 거리에 대한 비용이 일정하게 정해져 있습니다. 그 금액을 기준으로 해서 저희가 10명 정도를 예상했고, 그런데 이것은 모자라서 다른 쪽에 있는 예산으로 또 사용해야 될 것 같습니다.

이번에 많이 확진되어서 그런 건가요?

네, 확진자도 있고 매일 한두 건은 이송하고 있습니다.

잘 알겠습니다. 이상 질의 마치겠습니다.

141쪽에 지역사회 통합건강증진 사업보조가 있습니다. 4억 7,800만 원인데 설명 좀 부탁드리겠습니다.

지역사회 통합건강증진 사업 운영비로 아토피 치료 지원비 말씀하시는 거죠?

이게 아토피인가요?

네.

설명 좀 해주십시오.

이것은 올해 전반기 때 코로나 상황 때문에 아토피 관련해서 프로그램들을 진행을 많이 못 했습니다. 그래서 하반기 때부터 시작하다 보니까 사업비가 많이 남게 되었고, 그것을 강사료에서 감액하고 필요한 홍보물이나 이런 것을 만들어서 배포하려고 생각을 하고 있습니다. 그래서 한쪽에서는 감액하고 같은 금액을 한쪽에서는 증액을 하게 된 사항입니다.

알겠습니다.

네.

죄송합니다. 이 사항 같은 경우는 건강생활과과 주무과가 아니고, 왜냐하면 6월에 분과가 되면서 이 사항에 대해서는 현재 보건정책과에서 하고 있기 때문에 자세한 것은 관련 팀장으로 하여금 들어봤으면 좋겠습니다.

일단 제가 설명을 드리겠습니다.

지역사회 통합건강증진 사업은 보건소에서 여러 사업을 한데 묶어서 하다 보니까 이름이 통합건강증진으로 해서 주무과인 건강생활과에서 하고 있는데 각 사업은 쪼개져서 각 파트별로 하고 있습니다. 그래서 이것은 아토피하고 건강생활지원센터에서 하고 있는 사업인데 주로 코로나 때문에 강사료 같은 것을 사용하지 못 해서, 이게 국비 지원사업이거든요. 50%, 50%로 집행되는 건데 그것을 변경해서 저희가 홍보비로 사용했는데 책자를 더 만들고 아토피 책자에 대한 것을 학교로 배포를 해서 아토피에 대해서 학교에서 보건교사가 교육을 할 수 있도록 지출한 사항입니다.

네, 맞습니다.

통합사업 자체가 보건소를 통으로 묶어서 하는 사업이어서 그렇게 집행하고 있습니다.

143쪽에 난임시술비 지원에서 도비로 1억 5,400만 원이 왔고, 시비로 5,000여만 원이 증액했는데 이 난임시술비가 광명시에서 부족해서 예산이 더 증액된 겁니까, 아니면 경기도에서 이렇게 돈이 내려온 이유가 있는 건가요?

그 사항에 대해서 말씀드리겠습니다. 난임시술비 지원사업은 평균 따져보니 한 해에 5억 7,000여만 원 정도 소요되는 것으로 되어 있습니다. 그런데 21년도 당시에 3억 원 예산이 집행되었고, 작년도에 모자랐던 금액인 2억 원 정도를 올해 초인 1월에 집행을 했습니다. 그러다 보니까 올해 지출한 건도 5억 5,000 정도가 생기는데 올해 본예산이 2억 8,000 정도였기 때문에 지금 추경에 2억 원 정도를 더 반영해서 부족한 부분들을 메우려고 생각하고 있습니다. 그렇지만 이게 보조사업이다 보니까 이 금액 가지고도 부족한 부분이 있습니다. 부족한 부분에 있어서는 내년도 예산이 9억 9,000 정도가 섰습니다. 그래서 내년도 예산에서 집행을 하다 보면 올해 예산에 있어서는 무난하게 집행하리라고 보고 내년도 예산 역시 본예산이 이미 충분하게 섰기 때문에 무리 없이 운영되리라고 봅니다.

그러면 올해 예산은 충분히 확보를 못 하고 부족해서 지원을 받은 거네요?

그렇습니다.

내년에는 충분히 예산확보가 된 건가요?

그렇습니다. 보통 5억 5,000에서 6억 정도가 들어가는데 내년은 9억 9,000이 섰기 때문에….

그러면 매년 5억 정도가 예산이 잡히는데 22년도에는 왜 예산을 적게 잡아서 추가경정에서 더 지원을 받는 거죠?

이게 보조사업이다 보니까 경기도나 전국적으로 이렇게 쓰이다 보니까 저희가 원하는 대로 사업비가 내려오는 사항이 아닙니다. 그래서 도나 중앙에서 항시 이런 사업량 조정을 통해서 이런 식으로 보충을 하고 있습니다.

보조사업이라 언제 얼마가 내려올지 정확히 모르기 때문에 예산을 충분하게 확보를 못 한다는 얘기 같은데요. 어쨌든 내년에는 추가로 해서 예산을 올릴 것이 아니라 측정을 잘해서 충분히 확보했으면 좋겠다는 생각을 가지고 있습니다. 수고하셨습니다.

네, 추경에 대해서는 금년도에 다 소진이 될 겁니다.

그렇습니다. 준비는 해 놓았고요, 통과되는 대로 바로 집행하도록 하겠습니다.

네.

네, 최대한 노력해서 집행토록 하겠습니다.

제가 다른 분들보다 공직생활을 늦게 시작해서 공직기간이 조금 짧습니다. 나름대로 늦게 들어왔기 때문에 짧은 기간 동안 열심히 한다고 했는데 부족함이 많았습니다. 그런데도 많은 분들이 많은 도움을 주셔서 여기까지 올 수 있었다고 생각합니다. 이 자리를 빌어서 감사를 드리고요. 제가 의회에 와서는 위원님들하고 역할이 다르다 보니까 많이 섭섭할 때도 있었고, 저도 제대로 못해 드릴 때도 있었지만 서로가 각자의 역할에서 충실하다 보니까 그런 일이 생겼다고 생각합니다. 감사드리고요. 저는 광명시민으로 돌아가면 위원님들과 광명시의 발전을 응원하겠습니다. 감사합니다.

감사합니다.

안녕하십니까? 평생학습사업소장 한규석입니다. 연일 계속되는 의정활동에 수고가 많으신 이형덕 자치행정교육위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 우선 보고에 앞서 이 자리에 배석한 평생학습소 소속 부서장을 소개해드리겠습니다. 하태화 교육청소년과장입니다. 홍명희 평생학습원장입니다. 서준희 하안도서관장입니다. 유성우 광명도서관장입니다. 황범순 소하도서관장입니다. 평생학습사업소 소관 2022년도 제5회 추가경정 예산안은 기정액 299억 3,814만 7,000원 대비 1.08%인 3억 2,298만 7,000원이 증액된 302억 6,113만 4,000원을 편성하였습니다. 다음은 2022년도 제5회 추경 예산안 주요내용을 소관 부서별로 간단히 설명드리겠습니다. 교육청소년과는 청소년재단 운영사업을 증액 편성하였으며 청소년운영위원회외 5개 사업의 국고보조금 반환금과 경기도 비인가 대안학교 외 3개 사업의 시도비 보조금 반환금을 반영하여 기정액 171억 9,036만 5,000원 대비 2억 9,555만 7,000원을 증액한 174억 8,592만 2,000원을 편성하였습니다. 평생학습원은 문해교육 국비지원사업의 국고보조금을 반영하여 기정액 23억 5,806만 원 대비 44만 원을 감액한 23억 5,762만 원을 편성하였습니다. 하안도서관은 공공도서관 개관시간 연장사업의 국고보조금 및 도비보조금 반환금, 경기은빛독서나눔이 사업의 도비보조금 반환금을 반영하여 기정액 23억 6,067만 3,000원 대비 887만 원을 증액한 23억 6,954만 3,000원을 편성하였습니다. 광명도서관은 도서관 이용시간 정상화에 따른 도시가스 사용량 증가 및 요금 인상을 반영하여 기정액 30억 5,014만 3,000원 대비 950만 원을 증액한 30억 5,964만 3,000원을 편성하였습니다. 소하도서관은 도서관 이용시간 정상화에 따른 도시가스 사용량 증가 및 요금 인상을 반영하여 기정액 1억 3,970만 5,000원 대비 950만 원을 증액한 1억 4,920만 5,000원을 편성하였습니다. 이상으로 평생학습사업소 소관 제5회 추가경정 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

대안교육기관 청소년 급식비 지원해서 163만 2,000원이 증액된 거잖아요. 여기 1개소라고 나와 있는데 1개소가 추가된 건가요?

기존에 대안학교 교육기관이 있는데 거기에서 경기도와 같이 하는 협력사업인데 아이들 급식비 단가가 올해 인상이 되었습니다. 그래서 1개소에 해당하는 아이들한테 주기 위해서 단가 인상 차액을….

단가 인상분인 거예요?

네, 그렇습니다. 예를 들면 초등학생이 1식이 4,440원이었는데 4,660원으로 올랐고요. 중등은 5,670원이 5,950원으로 오름으로 인해서 차액을 보전하기 위해서 저희가 이번에 증액을 하였습니다.

알겠습니다.

이재한 위원입니다. 반환금을 보면 청소년 안전망구축 지원 및 집행잔액 및 이자라고 되어 있는데 안전구축망이 어떤 것인지 설명해 주십시오.

안전망구축은 위기청소년, 학교 밖 청소년들, 그런 고위험군에 있는 아이들을 저희가 상담하거나 심리치료를 하거나 그런 활동을 하는데 거기에 들어가는 사업비와 인건비에 해당하는 사업비입니다. 그런데 저희가 지금 950만 원을 반납하는 것은 직원이 중간에 그만두는 경우가 있거든요. 그래서 4개월간 직원을 다시 채용하는 기간에 공석이 있었습니다. 그래서 4개월 동안에 집행하지 못한 인건비 950만 원을 국비로 반납하기 위해서 추경에 반영한 겁니다.

그런데 밑에 사업비들은 지금과 비슷한 인건비성 반납인가요?

청소년안전망만 인건비에 포함되는 사업비이고, 나머지는 프로그램이나 사업을 하면서 남은 잔액을 저희가 반납하는 것입니다.

뒤에 보면 대안학교 학생교육지원 집행잔액에 대해서 반납을 하거든요. 인원의 착오인가요?

대안교육기관 반납하는 거 말씀하시는 거죠?

네.

이것은 저희가 광명시에 주민등록이 된 중고등학교와 비인가 대안교육기관 신입생한테 저희가 교복비를 지원하거든요. 저희가 1인당 30만 원씩 주는데 대상자가 신청하면 저희가 주게 되어 있어요. 그런데 생각보다 신청률이 떨어져서 남은 잔액 310만 원 정도….

300만 원 정도 되니까 10명분으로 10명 정도가 신청을 안 했다는 얘기네요?

실제는 저희가 대상자를 28명을 세웠는데 그중에서 8명 정도가 신청하지 않아 불용액이 발생해서 잔액을 반납하는 것입니다.

8명 신청을 안 해서 집행잔액이 남은 것인데, 이게 신청 기간이 따로 있죠? 연중 계속 신청할 수 있는 것은 아니고 신청 기간이 따로 있는 거죠?

이것은 당해 연도 안에만 신청하면 저희가 줄 수 있는데요. 12월이 끝나가는 시점에서 더 이상 신청이 없는 것으로 판단되기 때문에 반납을 하는 것입니다.

8명에 대해 신청을 할 수 있도록 독려를 해보셨나요?

네, 저희가 홍보를 하고 했는데 저희 생각에는 학생들의 숫자 대비 전출을 다른 데로 간다거나 이런 경우, 또 아이들도 해외로 나가는 경우도 있고, 그런 경우에 해당된다고 저희가 생각하고 있습니다.

알겠습니다. 이상입니다.

그 부분에 대해서는 위원님이 생각하시는 것처럼 파악하기가 어려운 게 개인정보보호법에 의해서 당사자의 동의 없이는 저희가 그 사유를 파악할 수가 없습니다. 그래서 아까 말씀드린 그 정도의 것이라고 저희가 예측하고 있는 것입니다.

부합은 되지만 저희는 사업이 지급이 만료된 것으로 보고, 또 이게 지금 보시는 것처럼….

네, 21년도입니다.

그렇습니다. 그리고 도비 보조사업이라 도에서도 이렇게 잔액을 반납하라고 내시가 내려왔기 때문에 거기에 맞춰서 저희들이 반납을 하는 겁니다.

네, 제가 충분히 설명을 못 드려서 죄송합니다.

저도 충분히 설명을 못 드렸네요. 죄송합니다.

저희가 평가를 받는데요. 청소년재단이 그 평가에서 시 출연기관 경영실적 평가라는 것을 2021년도 실적을 가지고 했는데 저희 재단이 ‘가’ 등급을, ‘가’ 등급이 가장 우수한 등급이거든요. 그래서 ‘가’ 등급을 받게 되면 직원들한테 성과급을 주게 되어 있습니다. 그래서 예를 들면 직원들을 다시 세분화해서 평가할 때 ‘수’, ‘우’, ‘양’, ‘가’를 주는데 거기에 따라서 ‘수’ 같은 경우는 기본급의 320%를 더 주고 만약에 ‘우’라고 하면 기본급의 305%를 더 주게 되어 있거든요. 그래서 저희가 그 차액만큼을 예산을 세워서 성과상여금을 주려고 아까 위원장님 말씀하신 5.7%에 해당하는 성과금을 더 세우게 되는 겁니다.

위원장님, 평가기준에 ‘수’, ‘우’, ‘양’, ‘가’로 하게 되어 있습니다.

네, ‘수’, ‘우’, ‘양’, ‘가’입니다.

네.

네, 맞습니다.

그렇죠. 지금 ‘가’가 가장 높으니까 금액이 떨어지는 거죠.

경영평가는 어느 기관에서 하는 겁니까?

경영평가는 외부기관에서 와서 평가합니다. 실적을 토대로 해서 평가지표와 여러 가지 항목이 있거든요. 그것을 가지고 평가해서 실적에 부합되면 ‘가’ 등급을 주고 안 되면 ‘나’, ‘다’ 이렇게 주게 되어 있습니다.

아까 성과급 말씀하신 ‘수’, ‘우’, ‘양’, ‘가’에 따른 ‘가’ 등급일 때 성과, ‘나’ 등급일 때 성과지표에 대한 자료 있으시면 받아볼 수 있으면 좋겠습니다.

그 기준은 따로 위원님께 드리도록 하겠습니다.

네, 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

이재한 위원입니다. 도시가스 요금만 증액하셨는데 전기료는 충분하십니까?

네, 작년에 코로나 때문에 전부 감액해서 예산이 세워지는 바람에 도시가스 요금 950만 원이 부족하고요. 나머지는 전부 괜찮습니다.

전기료나 상하수도 요금도 다 올랐는데 괜찮습니까?

네.

소하도서관하고 도시가스 요금만 추경에 해 놓으셔서 다른 비용은 부족하지 않은지 생각해서 질의 드렸습니다. 알겠습니다. 이상입니다.

가스요금뿐만 아니라 공과금에 대한 다른 항목들이 있습니다. 그 항목들까지 포함시켜서 정리해 보니까 950만 원 정도면 올해 가스요금을 집행할 수 있을 것 같아서 950만 원을 했습니다.

네.

바쁜 시간 내서 이형덕 위원장님께서 경력까지 다 소개해 주셔서 대단히 감사합니다. 위원장님께서 말씀하시다시피 제가 91년 6월 5일 자로 왔습니다. 31년이 지났는데요. 그때 당시에는 지방자치제가 처음으로 실시된 해입니다. 그때 생각해 보니까 처음으로 실시하면서 그 당시에 투표용지도 직접 교부했거든요. 그래서 광명3동에서 근무했었는데 2층에서 투표용지를 교부하려고 했는데 집에 사람이 없더라고요. 그래서 밖으로 나왔는데 뒤에서 바로 맹견이 달려들어서 2층에서 뛰어내렸어요. 제가 도둑인지 알고 주민들이 다 몰려들었던 그런 경험도 있었습니다. 이번 9대 광명시의회에서 이형덕 위원장님, 김종오 부위원장님, 이재한 위원님, 김정미 위원님, 정지혜 위원님을 만나 뵙게 되어서 대단히 반갑습니다. 소회로는 마지막 가는 입장에서 우리 평생학습사업소, 특히 우리 소하도서관에 대해서 조금 더 관심 있게 봐 주시면 좋겠습니다. 감사합니다.

네, 소하1동에 있습니다.

감사합니다.

안녕하십니까? 보건소장 이현숙입니다. 먼저 저희가 기일을 지키지 못하고 동의안을 의회로 보내게 되어서 죄송스럽게 생각하고, 그럼에도 불구하고 처리해 주시기 위해서 설명할 기회를 주셔서 대단히 감사드립니다. 연일 계속되는 의정활동에 수고가 많으신 자치행정교육위원회의 이형덕 위원장님을 비롯한 모든 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 건강생활과 소관 「광명시 정신건강복지센터」 민간위탁 동의안에 대해서 설명드리겠습니다. 제안내용은 현재 민간위탁 운영 중인 광명시 정신건강복지센터의 위탁기간이 2023년 3월 31일자로 만료됨에 따라 정신건강증진사업 전문기관에 위탁하고자 공개 모집하는 사항을 제안하는 사항입니다. 정신건강복지센터는 현재 비상근 센터장을 포함하여 21명이 근무하고 있으며 위탁사업비는 2022년 13억 3,800만 원이었고, 2023년에는 1,700만 원이 증액된 13억 5,500만 원입니다. 위탁업무 내용은 보건복지부 정신건강복지센터 운영지침에 명시된 정신건강사업이며, 위탁 운영 기간은 2023년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지 3년입니다. 위탁 방법은 공개모집 후 적격자 심사위원회를 구성해서 심의하고 심사 결과를 발표 4월부터 운영하도록 할 예정입니다. 신청 자격은 정신건강복지법 시행령 제10조에 근거한 기관 및 단체로 정신건강증진사업 수행이 적합한 조직인력 및 전문성을 갖춘 기관 및 단체 등이 되겠습니다. 광명시민의 마음건강증진을 위한 전문성 있는 정신건강 서비스를 제공하기 위해서 꼭 필요한 사업이오니 원안대로 가결될 수 있도록 도와주시기 바랍니다. 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

이재한 위원입니다. 소장님께서 꼭 필요한 사업이라고 말씀하셨는데 13억 정도가 되는 예산을 놓치셨어요. 그래서 다시 동의안이 들어왔는데 저희 의회 회칙을 보면 의안은 늦어도 본회의 개시 7일 전까지 제출하여야 한다고 되어 있거든요. 본회의 7일 전이면 한참 전이잖아요. 이렇게 늦게 동의안을 제출한 이유를 설명해 주시기 바랍니다.

저희가 핑계 같지만, 코로나 업무로 직원들을 너무 자주 교체하다 보니까 기일에 맞춰서 동의안 제출해야 하는 시기를 놓쳐서 늦게 보내게 되었고, 그렇지만 정신건강복지사업은 계속 이어져야 하기 때문에 이렇게 늦게 제출하게 되었습니다. 대단히 송구하게 생각합니다.

정신건강복지센터가 꼭 필요한 사업이라고 했으면 꼭 챙기셨어야 하는데 현재 민간위탁을 어디에 두고 계신가요?

고려대학교 산학협력단에서 하고 있습니다.

위탁이 몇 년이죠?

3년씩하고 있습니다.

3년이면 지난번에 위탁하고 재위탁 하시려고 하는 겁니까?

네, 위탁공고를 내게 됩니다. 그래서 지금 고려대 산학협력단이 두 번째 하고 있는데 공고를 냈을 때 어느 기관도 하겠다고 나서지 않았기 때문에 두 번째까지 하게 됐었습니다.

지금 하게 되면 세 번째인 거죠?

네.

정신건강복지센터에 입찰을 안 하려는 이유가 있을까요?

정신건강복지센터를 민간위탁을 받아도 어차피 직원들이 다 고용승계가 됩니다. 그리고 센터장이 바뀌고 일을 더 하게 되는데 센터장 입장에서 정신건강복지센터를 맡아서 정신건강증진사업을 해도 개인적으로는 그냥 지역사회의 봉사하고 다음에 지역사회에 있는 환자들하고 상담을 조금 더 많이 할 기회를 갖는 것 이외에는 그렇게 경제적으로 도움이 되지도 않고, 학교 입장에서는 산학협력단에서 일부 회계처리하고 이러는 수수료를 받아가지만 그렇게 경제적으로 이득이 되는 사업들이 아니기 때문에 솔직히 지역사회에 봉사한다는 정신이 없으면 거의 다 하지 않으려고 하는 사업들입니다.

수익사업이 안 되니 다른 기관은 입찰을 안 한다는 얘기잖아요?

거의 그렇습니다.

고려대학교 전에 다른 데도 한 번 했었죠?

인제 백병원에서 했었습니다.

보건소 직영으로 관리하시면 안 되나요?

직영으로 하게 되면 공무원 숫자를 증원해야 하고, 그렇게 되면 인력을 다 키워서 정신건강증진사업이 그냥 일반 직원을 뽑아서 되는 것이 아니라 정신건강전문요원이라고 해서 상담하거나 이럴 수 있는 능력 있는 직원들을 뽑아야 하는 데 그러기에는 많은 기간이 필요하고, 마찬가지로 그것을 다 총괄 조정하는 사람들이 보통 정신과 전문의들이 하는데 정신과 전문의를 촉탁의로 다시 더 구해야 하고 이런 부분들이 있습니다. 그래서 저희 직원이 많고 거기에 대한 전문요원들을 저희가 뽑아서 쓸 수 있다고 하면 보건소가 직영해도 문제는 없습니다.

정신건강복지센터가 상당히 중요한 역할을 하고 있다고 생각하시는 거죠?

네, 일단 중증정신질환을 가진 사람들이 지역사회로 나오게 되면 병원에서 저희한테 통보하게 되고 정신건강복지센터에서 일부 관리를 시작합니다. 그래서 정신질환이 정말 만성질환으로 완치되는 질환이 아니기 때문에 보호자들 입장에서도 기댈 수 있는 곳이 있고, 다음에 정신질환자들도 사회적으로 그렇게 포용적이지 않기 때문에 정신건강복지센터에 나와서 프로그램하고 뭐하고 하면서 입원하는 횟수가 줄거나 입원일수가 줄어들기 때문에 개인적으로도 충분히 중증 정신질환자들한테 도움이 되고, 그다음에 저희가 계속해서 코로나 이런 것들이 문제가 되는데 그런 것들에 대한 상담, 다음에 정지혜 위원님이 언젠가 말씀하셨던 아동청소년에 대한 주의력 결핍 장애라든지 약간 왕따를 당한다거나 소외를 당하거나 이런 것에 대한 문제들을 같이 상담해 주고 프로그램 진행을 해주기 때문에 시민 전반 생활에 많은 영향을 미쳐서 꼭 해야 하는 사업이라고 생각합니다.

제가 그래서 말씀드리는 겁니다. 꼭 필요한 사업이고, 꼭 해야 될 사업이고, 우리 시민들의 정신건강을 위해서 꼭 필요한 사업인데 코로나로 인해서 업무가 그쪽에 집중되다 보니 놓칠 수도 있겠지만 그럼에도 불구하고 이런 중요한 정신건강센터의 예산을 누락하고 늦게 동의안을 냈다는 자체는 담당 공무원뿐 아니라 보건소장님께서 책임을 져야 될 부분이라고 생각합니다. 예를 들어서 여기 위원님들께서 이 동의안을 처리해 주지 않으면 이 사업 못 하시는 거잖아요. 이런 중대한 사안을 가지고 그렇게 꼭 필요하다고 생각하시는 이 사업을 이렇게 놓쳤다는 자체가 솔직히 이해가 안 가고요. 그것을 어떻게 받아들일지는 모르겠고, 당연히 필요한 사업이고 꼭 해줘야 한다고는 생각하지만 절차상 문제가 있었던 것은 확실하거든요. 어쨌든 소장님 이하 담당 공무원께서는 이것에 대해서 어느 정도 충분한 사과가 있어야 하지 않을까 하는 그런 마음입니다. 이상입니다.

위원님께서 말씀하신 것처럼 제가 잘못한 게 맞습니다. 그리고 직원들을 자주 바꾸고 한 것도 저희 잘못이기 때문에 직원들보다는 제가 잘못한 사람으로서 제가 사과드립니다. 어느 부분까지 어떻게 해야 하는지 잘 모르겠지만 제가 제 잘못에 대해서는 100% 인정하고, 의회에 대해서도 절차를 지켰어야 하는데 이런 물의를 일으켜서 대단히 죄송스럽게 생각합니다.

지금 인력현황에 보시면 비상근 센터장 1명이 있거든요. 이 센터장의 역할이 많이 없나 봐요? 아니면 비상근을 하셔야 하는 특별한 이유가 있는지 말씀 좀 해 주십시오.

고려대학교에서 근무하고 있는 정신과 과장님이 센터장을 합니다. 그런데 총괄을 하고 직원 교육도 시키지만 여기 근무보다는 병원에서 환자 보는 것들을 더 많이 하시기 때문에 정신건강복지센터 운영지침에도 비상근 센터장이 일주일에 8시간 근무하게 되어 있습니다.

일주일에 8시간이요?

네, 그래서 오시면 보통 직원들이 상담 일정을 잡기 때문에 저희 평생학습원에 있는 마음카페에서 30분 단위로 6명 정도의 광명시민들을 상담해 주시고, 그렇지 않은 날에는 직원 교육하고, 총괄적으로 어떻게 진행할 것인지에 대한 방향을 제시해 주시는 것들을 하고 있습니다.

이분의 급여라든가 그런 것은….

센터장 급여로 나가는 것은 8시간 근무하는 데 한 달에 120만 원 정도인 것으로 알고 있습니다. 여기에서 급여가 되는 것은 아니고요. 어차피 학교에서 하시는 걸로 주로 하고, 다음에 나머지 여기에서 생기는 경제적인 이득은 거의 없습니다.

알겠습니다.

보건소에서 정신건강복지센터 말고 민간위탁 준 시설이 또 있나요?

네, 있습니다.

어떤 게 있나요?

일단 자살예방센터가 있고, 다음에 고혈압당뇨병 등록교육센터가 있습니다.

두 가지죠?

2개가 더 있습니다. 그전에는 초기에 치매안심센터도 위탁했었는데 거기는 정직원들로 다 바꿔서 계약직 직원과 정규 공무원으로 지금은 직영으로 되어 있습니다.

그러면 현재 자살예방센터하고 당뇨병고혈압 등록교육센터는 아직 위탁기간 만료되기 한참 전인가요?

네, 고혈압당뇨병 등록교육센터는 내년 8월 1일이기 때문에 2023년도 4월 이전에 임시회 하실 때 저희가 동의안을 낼 예정이고요. 그다음에 자살예방센터는 11월 1일이 다시 새로운 기간 시작이기 때문에 그전에 해서 임시회 회기 맞춰서 동의안을 낼 예정입니다. 그런데 내년이 아니라 후년일 수도 있는데 그것은 제가 정확하게 기억 못 합니다.

2개의 센터도 이번과 같은 일이 벌어지지 않도록 소장님께서 잘 챙기셔서 이런 동의안 제출은 법정기일 안에 꼭 제출해 주시기 바랍니다.

네, 꼭 그렇게 하도록 하겠습니다.

이상입니다.

인력이 21명이지 않습니까? 이 인력이 지금 구로고대병원에서 근무하는 거지요?

소속은 그렇게 됩니다.

그러면 이 인력이 광명시정신건강센터 전담반입니까? 아니면 구로병원에서 다른 일을 하면서….

여기에서만 근무하는 직원들입니다.

우리 직원으로요?

센터장만 고대구로에서 근무를 하고, 소속이 그쪽에 되어 있어도 저희 상임팀장부터 임상병리사까지 모두 다 저희 보건소 3층에 있는 정신건강복지센터 사무실에서 근무합니다.

그러면 센터가 따로 전용실이 있나요?

네, 보건소 내 3층에 있습니다.

그러면 거기는 광명시민들만 가서 상담하는 건가요?

거의 그렇습니다. 그런데 아닌 사람이 온다고 해도 그냥 가라고는 안 하는데 일단 광명시민 분들이 제일 찾아오시고….

시민들 위주로?

네, 그리고 의료비 지원하는 사업도 하기 때문에 코로나 우울증이 있으면 정신과 영수증 갖고 오시면 의료비 지원도 해드리고 이런 것들 다 진행하고 있습니다.

센터장만 교수가 하고 나머지….

네, 비상근이기 때문에 고대구로병원과 여기를 왔다 갔다 하시고, 다음에 나머지 직원들은 다 여기에서 똑같이 근무합니다. 그래서 출퇴근 관리하는 것들까지도 다 저희 보건소에서 합니다.

알겠습니다.