신현배 의원 발언

위원 김춘배 위원님이 말씀하신 것에 대해 보충설명을 드리도록 하겠습니다. 김춘배 위원님이 말씀하신 예산적인 부분은 제가 검토한 것이기 때문에 동의해 드리고요. 실장님이 오시기 전에 김인권 실장님이 업무를 담당했었는데, 지금 공단에 있는 직원들의 불만이 상당히 심합니다.

그 이유는 공단의 평가는 안행부에서 자체 평가를 하는데, 여러 가지 항목 중에 예산적인 부분은 제쳐놓더라도 지난번에 전국 공기업 평가에서 최우수상을 받았는데도 불구하고 성과급을 못 받았기 때문이라고 이야기 하더라고요. 그 사람들은 뼈를 깎는 노력을 했다는 겁니다. 임금피크제를 비롯하여 여러 가지 임금 시스템을 많이 개선했고, 전국적으로 공신력 있는 기관에서 최우수 기관의 등급을 받았음에도 불구하고 왜 성과급을 주지 않았느냐는 불만으로 인해서 소송까지 한다고 난리쳤던 사안이 있습니다.

그러니까 지금 김춘배 위원님이 말씀하시는 것을 한 번 검토해 보시고, 또 거기에 따라서 줄 때는 과감하게 주자는 거예요. 그 사람들이 임금피크제를 받아들이고, 근무나 조직에 대한 시정사항을 다 개선했음에도 불구하고 성과급을 안 준다면, 거기 있는 이사장이나 상급자들만 칭찬을 받고 하부 조직의 직원들은 뭐가 되느냐고 이야기한 것을 제가 들었기 때문에 말씀드리는 것입니다. 그것을 한 번 평가해보시고, 또 공단 업무 할 때는 제가 자료를 요청해서 다시 확인해 보도록 하겠습니다.

이상입니다.