곽동윤 의원 발언

네. 그래서 ‘조직관리 및 진단 분야 개선책’을 제가 답변을 요청드렸었고 답변을 보면 지금의 조직이 옥상옥 구조로 생각된다는 답변도 있고 또 사업에 대한 평가를 통해서 과감하게 폐지해야 할 사업들은 폐지해서 업무혁신을 이루겠다는 답변, 그래서 이 두 가지의 부분에 대한 분석은 저도 공감을 하는데 이게 또 마지막 답변에 보면 조직구조 개편이 아무래도 민감해하는 부분이다 보니 조직이 안정된 후에 의견을 수렴하겠다고 되어 있습니다. 이전에도 이와 좀 유사한 질문이 있었지만 저도 역시 중요하다 생각해서 한 번 더 질의를 드리는 것은 이 답변이 서로 일부 좀 모순되는 부분이 있다고 느껴집니다.

과감한 조직개편이 필요하다는 것을 공감하시는 것도 알겠지만 또 이것을 조직이 안정된 후에 추진한다는 게 과연 가능한 부분일지 좀 의문점이 들어서 이런 문제의식에 대해서도 어떻게 생각하시는지 궁금하고 좀 더 구체적인 대안과 대책을 생각하신 게 있는지 답변을 요청드리겠습니다.