윤경숙 의원 발언

위원 정책기획과에 질의드리겠습니다. 91쪽에 지속가능발전협의회 사업 내용에서요, 분과별로 이렇게 각각 얼마 예산이 드는지를 나눠서 예산 배분 상황을 좀 주시기 바랍니다. 그리고 예산법무과에 질의드리겠습니다. 107쪽에 자치법규, 행정규칙 정비 이것 몇 년 단위로 하고 있는지, 매년하고 있는지, 그 내용을 주시기 바랍니다.

그리고 소송업무 지원, 예산법무과예요. 108쪽에 소송에서 패소가 6건 있고요. 행정심판이 인용과 계류, 인용이 8건, 계류 4건.

이렇게만 간단하게 내용을 주시기 바랍니다. 그리고 고용노동과 질의드리겠습니다. 116쪽에 ‘베이비부머지원센터 운영’이 통으로 사업비가 나와 있어요.

이것을 신규사업이라 그래가지고 지금 많이 하고 있는, 이 신규사업에 맞게 인원과 그리고 예산을 자세하게 주시기 바랍니다. 그리고 고용노동과에, 123쪽입니다. 마을기업 5개 어디인지, 하는 일, 자세히 주시기 바랍니다.

기업경제과입니다. 129쪽에 ‘안양시 상권 바우처 사업 운영’에서 제가 행감에서도 자주 지적을 했는데 상권특화에 ‘BI‧CI 개발’이 있어요. 그것하고 ‘상권홍보영상물 제작’ 그것.

골목상권 공동체 9개소에 이 두 가지 어떻게 진행을 하려고 하는지 주시기 바랍니다. 그리고 130쪽에 시비 100퍼센트 2천 500만원으로 소상공인 교육콘텐츠 영상제작을 한다고 했는데 이게 처음 하는 건지, 몇 년 단위로 하는 건지 그 내용을 주시기 바랍니다. 그다음에 안양도시공사에 질의드리겠습니다. 20쪽에 ‘내부직원 만족도 개선 시스템 구축’이 있어요.

고객접점 감동노동자를 보호하기 위해서 ARS콜센터 시스템을 구입한다고 그랬는데, 4천 700만원이 넘어요. 그런데 26쪽에, 그것은 20쪽이고 26쪽에 보면 똑같이 추진배경에 고객접점 상담원, 민원응대 직원, ARS시스템 구축한다고 되어 있어요. 이게 ‘고객접점 감정노동자’ 이렇게 중첩이 되는데 이게 따로 이렇게, 똑같이 ARS시스템인데 2개가 각각 하는 건지?

저는 연계되는 것 같아요. 그 자세한 내용을 주시기 바랍니다. 노동인권센터 질의드립니다. 44쪽에 ‘시니어 노동자 스마트 교육’ 여기에 어떻게 할지 자세히 주시고요. 50쪽에 ‘끌림 희망리어카 사업’도 내용 주시기 바랍니다.

이상입니다.